党风廉政建设述责报告

很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《党风廉政建设述责报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：党风廉政建设述责报告

2017年党风廉政建设述责述廉报告

XXX公司XXX部 (2018年1月)

2017年，XXX部按照公司党委安排部署，立足市政工作的实际。现就落实党风廉政建设责任情况述责述廉如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

XXX部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和深入贯彻总书记系列重要讲话精神为指导。通过“两学一做”学习教育活动为带动，以唐定华部长、姜波副部长带头学纪律、懂规矩，不断筑牢思想防线。2017年全年XXX部已集中学习XXX次，重点开展了对总书记系列重要讲话精神和《习近平同志谈治国理政》等重要著述进行了认真学习，同时以反面案例为戒，从中纪委查处的严重违纪违法案件中举一反

三、汲取教训，使XXX部全体职工特别是党员职工受警醒、明底线、知敬畏。

二、履行管党治党责任情况

2017年XXX部坚持开展批评和自我批评活动，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。从而增强了部门党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。强化了部门党员的政治担当意识，在党言党、在党忧党、在党为党，坚决贯彻党的重大决策部署;加强了对全体职工特别是党员职工的思想教育，引导全体职工坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，树立正确的价值观。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

通过“一岗双责”学习教育活动，坚持学用结合,不断把纪律和规矩落实于行动与实践中。强化XXX部全体职工干部法律、制度底线意识，明确主体责任和监督责任。坚持从严管理，严格执行部门相关管理规定。

2017年XXX部强化了对部门全体职工的廉洁监督并完善监督形式。全年开展部门研究部署汇报党风廉政建设XXX次、党风廉政监督检查活动XXX次。实现部门监督渠道畅通，促进和监督正确履职、秉公用权、认真负责。

四、执行廉洁纪律情况

XXX部积极响应公司党委要求，开展落实党风廉政建设“两个责任”全程记实工作，对落实全面从严治党“两个责任”进行全程跟踪记录，实现“一册式”。并进行“党风廉政建设”专项约谈活动，约谈人次达XXX次。对照《廉政准则》要求，XXX部全体职工没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。XXX部严格要求职工和职工家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

第二篇：党委书记党风廉政建设述责述廉报告

按照会议安排，现将我一年来抓党建工作相关情况作简要汇报，请各位领导和同志们评议、指正。

一、履职情况

一年来，面对各方面都高于以往、严于以往的工作要求，我始终对照总书记的“四有”好干部要求，在区委的坚强领导下，与镇党委班子成员一道，团结带领全镇广大党员干部群众，严格按照“党要管党、从严治党”要求，抓党建打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破，推动镇各项工作出成效、有亮点、上水平。

(一)抓责任落实，压紧压实主体责任。层层签订《党建目标责任书》，严格落实党建责任，主持召开党委会38次，对重点工作，率先垂范，狠抓落实，督促班子成员认真履行“一岗双责”。带头认真落实“三会一课”制度、固定党日制度和党员领导干部双重组织生活制度，开展党员日常管理标准化建设，实现370名党员档案规范管理，开展党员组织关系集中排查，规范党费收缴工作，实现党费专人管、足额收、及时缴;整顿软弱涣散党组织，蟠龙村党支部由后进组织提升为一般基层党组织。

(二)抓理论武装，坚定信仰追求。着力推进学习型班子建设，坚持把加强学习作为政治责任和精神追求，认真学习贯彻中央到地方会议精神，深入学习党章、党规以及总书记系列重要讲话精神，切实增强政治、大局、核心和看齐意识，切实班子驾驭工作和处理复杂局面的能力。深入开展“两学一做”学习教育，确保学习教育规定动作不走样，自选动作有特色。深化学习教育载体，以各村“农民夜校”为平台，开展宣传学习30余次，营造良好学习氛围。

(三)抓作风建设，珍视民主团结。一年来，我始终坚持以党章为镜、以党章为纲，带头遵守党的行为规范，严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻执行民主集中制，带头执行“三重一大”、“三个不直接分管”决策制度，严格落实“阳光村务”微权利清单50条，经常性开展班子成员间的交心谈心，在充分发挥民主的基础上发挥班子最大效力。带头严格落实党风廉洁建设“两个责任”，严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，带头贯彻落实中央“八项”规定，切实履行好“一岗双责”职责，自觉抵制各种不正之风。

(四)抓重点工作，凝聚发展之力。一是围绕服务群众，强力推进脱贫攻坚。紧紧围绕“一超过，二不愁，三保障，三有，四个好”的目标，完成10户贫困户危房改造和全镇50户贫困户脱贫，全面完成张山村幸福美丽新村建设项目、道路、电力、完全饮水等基础设施建设，顺利通过贫困户验收。二是做大做强产业。立足镇茶叶产业关联度大、涉及面广、惠民度高等特点，调整优化产业结构，围绕增加有效供给做文章，拓展“中高端”和特色优势供给。结合东部片区“雅茶”产业绿色发展精品环线建设，积极推广GAP种植、绿色防控等绿色生产技术，进一步优化茶叶品种品质，建设优质农产品产业园和优质农产品基地。目前，园区所在的镇茶园面积已达3.4万亩。其中，茶叶病虫害绿色防控核心科技示范基地1000亩，国家农业科技园区低产茶园提质增效示范区1000亩，新品种繁育示范基地300亩，生态观光茶园核心园区300亩。“云台山观光茶园”是市国家农业科技园区茶叶核心区，万亩生态观光茶园示范基地。园区内拥有大小茶叶加工企业40余家，拥有相对标准化茶叶加工厂4家，省扶贫龙头企业1家，茶叶种植专业合作社5家。开展“三品一标”品牌提升行动，支持茶叶加工企业和农民专业合作社做好农产品商标注册、品牌认证和绿色(有机)农产品认证。在现有的“云台碧绿”、“云台红”等6个茶叶品牌的基础上，鼓励龙头企业争创中国驰名商标和省名牌产品、著名商标，推动优质农业产品做大做强。

二、存在主要问题及原因分析

经过一年努力，镇党建工作取得一定成效。同时，对照标准，也存在一些问题与不足，主要表现在以下三个方面。

(一)党建责任落实不够到位。对于新形势下从严治党工作的重要性和紧迫性认识不够到位，很多精力放在农村发展和脱贫攻坚等重点工作，镇党委在抓村党建工作稍微偏少，个别村在严肃党组织生活方面有所松懈。

(二)基层组织建设重视不够。对各支部活动开展重视程度不够，存在按部就班、因循守旧的现象，与基层党组织普通党员沟通交流较少，收集问题和意见建议少。对村组干部管理还存在失之过宽、失之过软，批评教育多，追责问责少的现象。

(三)制度执行力度还需加大。在执行党建制度过程中，缺少持之以恒和“钉钉子”精神，有惯性思维和经验主义倾向，抓党建还习惯于沿用老办法，没有在解决深层次矛盾上下功夫、用力气、求实效。对制度执行口头上强调得多、工作中过问得少，文件里明确得多、实际督促指导少，特别是在微权清单50条执行力度需进一步加大。

三、下一步工作思路和打算

2018年，我将坚持问题导向，努力把党建工作和中心工作有机结合起来，切实抓好党建工作，夯实基础，为全镇经济社会全面发展提供坚实基础。

(一)抓实党建责任，有力有序推进工作。坚持把党建工作列入重要议事日程，明确各支部党建工作职责。坚持“三会一课”制度，深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神，深化“两学一做”学习教育成果，凝心聚力创新局面。

(二)强化基层组织建设，夯实党建基础。围绕加强农村基层党组织建设，对新一届村“两委”班子干部进行培训，使村“两委”成员明确自身职责;扎实开展脱贫攻坚驻村工作组成员选派、培训和管理服务工作，强化脱贫攻坚组织保障，努力打造一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

(三)强化制度执行，深化廉洁建设。加强对制度执行落实的督促监督，特别是对基层党建工作，坚持严格问效问责，防止出现“两张皮”的现象。强化廉洁教育，切实筑牢廉政思想防线，坚持动辄则咎、强化作风建设，切实把纪律挺在前面，确保铁纪生威禁令得行。

第三篇：2011年党风廉政建设述责报告(党委书记)

2011年党风廉政建设述责报告

2011年，本人在集团公司党委、集团公司和集团公司纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七大精神、中纪委十七届六次全会精神和集团党风廉政建设电视电话会议精神，围绕公司党委廉政建设的中心工作，不断强化自身的党性修养，进一步落实党风廉政建设责任制，加强作风建设和惩防腐败体系建设。现将本人一年来党风廉政建设与自身廉洁自律情况报告如下：

一、全面推进党风廉政建设责任制工作

1. 突出抓好强化领导职责。一年来，我高度重视党风廉政建设工作，于年初召开专题会议，明确领导班子及成员在党风廉政建设中应负的责任，本人作为第一责任人，对班子成员作了责任分解，对公司全年的党风廉政建设任务做了重点部署，并针对元旦春节期间等容易滋生腐败现象的节日，作出相应的工作部署，明确要求各级领导干部强化节日期间防腐拒变意识，确保公司业务开展与党风廉政建设两手抓。

2.细化责任目标。按照谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设目标责任分解到各班子成员，通过明确责任，落实措施，建立科学的责任目标体系，确保权力在监管之下运行。

3.加强检查考核工作。抓好责任制执行情况的日常监督、考核。严格实行报告制度，各班子成员将自己落实

党风廉政建设责任制情况定期向公司党政正职汇报，要求各班子成员将贯彻落实党风廉政建设责任制情况列入各自总结，同时作为民主生活会、年终考核和述职报告的一项重要内容，每年对照检查一次。党风廉政建设责任制执行情况的考核与领导干部考核同步进行，考核结果作为中层干部政绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。通过强化检查考核，有效增强了各级领导干部落实责任的自觉性。

4.落实责任追究制。坚持“谁主管谁负责”的原则，领导班子对管辖范围内的党风廉政建设不履行责任，发生重大问题的，根据责任主体在责任制中的责任大小及其问题性质，分别予以追究责任，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。公司一年来未出现违反责任制的行为。

二、不断推进惩治和预防腐败体系建设

1.积极开展党风廉政教育。一是召开党委中心组学习。通过认真学习《廉政准则》、《廉洁从业规定》及中央纪委十七届六次全会等全国全路重要纪检会议精神，本人及其他班子成员带头谈学习心得。二是组织观看警示教育片。通过观看廉政纪录片--《欲盖弥彰》、《腐败剖析录》，增强教育的效果，引导各级干部充分认识廉洁自律的重要性，自觉在思想上树立起正确的价值观和权力观，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉按中央提出的“8个禁止”和“52个不准”规范自身行为。

2.完善法规制度，强化监督力度。一是严格按照《华南

监理公司党风廉政建设责任制》的要求，将党风廉政建设工作落到实处，做到任务落实，责任到人。在日常工作实践中，及时改进制度建设方面的薄弱环节，堵住制度监管的漏洞，不断促进党风廉政建设责任制趋于科学性、合理性，使制度在反腐倡廉工作中经得起考验，最终实现用制度管权、管事、管人。二是积极开展检查活动，通过在11月份在公司全范围开展自查自纠活动，重点检查接收礼金和购物卡、违规多占住房、私自从事营利性活动三个方面的内容;经检查，没有出现领导干部违纪违规行为，检查取得良好的效果。三是加大监督力度。本人及公司领导干部自觉接受党组织、人民群众的监督，接受社会和舆论的监督，公开党风廉政第一责任人信箱，接受群众举报。四是指导各部门、分公司干部职工对本岗位的风险点进行排查梳理，提出预防风险的具体措施，以完善制度。五是开展谈心活动，通过面对面谈心，了解职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，如：住房分配、薪酬分配等，围绕这些问题，着力加强监督，制定办法，确保职工群众利益得到保证。

三、加强作风建设情况

公司党委在领导干部中大力开展作风建设，教育引导领导干部加强工作作风、生活作风、学习作风、思想作风、领导作风建设，大力发扬求真务实、艰苦奋斗和开拓创新精神，确保政令畅通，确保各项工作落到实处。一是厉行节约工作。严格规范节日期间的会议活动，不得以节日名义滥发奖金、

津贴、补贴和实物等,坚决杜绝“小金库”行为。二是要求领导干部严守纪律，本人及领导班子成员自觉带头抵制公款吃喝、公费旅游、收受和赠送“红包”及购物卡等节日不正之风。三是严格按照规定选拔任用干部，公司所有人事任免均在“公平、公正、公开”的制度监督下进行，严把干部任用关，确保选人用人风清气正。

四、严格要求，率先垂范

作为华南监理公司党风廉政建设第一责任人，本人主要做好以下几点：

1.自觉遵守《廉政准则》、《廉洁从业规定》的有关条例。坚持以身作则，发扬艰苦奋斗的传统，勤俭当家，不利用公款进行娱乐消费，不用于职位之便谋求私利，不挪用、占用公款公物，作风正派，处事民主。带头遵守《廉政准则》、《廉洁从业规定》自觉做到“8条禁止”、“52个不准”，切实做到廉洁从政。

2.自觉带头执行个人报告制度。及时将自己落实党风廉政建设责任制的情况向上级领导汇报，并将落实情况列入本人工作总结，及时向集团公司党委、集团公司汇报。在公司职代会上带头作党风廉政建设的述职报告。自觉接受党组织和干部群众的监督检查。

述责人：

2012年3月30日

第四篇：党风廉政建设第一责任人述责报告

遂溪县体育局王丰

(2012年4月15日)

2011年，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我认真贯彻落实中共、省、市、县有关党风廉政建设的部署和要求，做到一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有力推动了我局工作新的发展。本人根据《遂溪县关于党风廉政建设第一责任人述责的实施办法》的规定和要求，对体育局领导班子和本人任职履行党风廉政建设第一责任人职责的有关情况报告以下：

一、抓落实，实行党风廉政建设工作责任制

局领导班子对党风廉政建设工作重视，按照上级部署，抓好落实工作。加强宣传教育，推进政务公开，规范管理制度，强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。建立了廉政建设“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制。一是进一步明确领导班子成员在落实反腐倡廉建设责任制中所担负的责任，并根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作，使之知其任、出其力、明其职、尽其责。对其分管范围发生违反廉政建设责任制的违纪问题，追究责任人的责任。二是进一步明确了局领导班子主要领导作为反腐倡廉建设“第一责任人”承担着领导和组织的责任，管住班子，带好队伍，重大问题亲自过问。三是进一步明确了督促检查，确保目标任务有人抓，有人督促检查。四是根据各股室工作特点制定目标责任书，使其更贴近体育工作实际，具有较强的针对性，从而确保了我局党风廉政建设工作扎实有效开展。

二、抓学习，筑牢党风廉政建设思想防线

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件中。一是认真组织干部职工学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想的行动上始终和上级要求相一致。二是把学习《党风监督条例》和《纪律处分条例》作为重点，开展经常性学习活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，局系统学条例、懂条例、用条例蔚然成风。三是结合上级对典型人和事表彰、反对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象感受到违法违纪的危害。我们组织全体干部观看《清己为民写忠诚》、《人生败类》专题片。通过学习，广大党员干部进一步提高了对开展反腐倡廉工作重要性的认识，增强了自律意识，进一步树立了正确世界观、人生观和价值观，构筑拒腐防变的思想防线。

三、抓自律，把好廉洁从政表率关

贯彻落实党风廉政建设责任制，促进廉洁从政，关键在于领导带头。深入开展“小金库”专项治理，局党支部及时召开会议认真学习有关文件精神，成立了专项治理工作领导小组，我局领导班子大力宣传“小金库”治理的重要意义，更好地发挥群众监督积极作用。做到“自尊、自律、自爱”，财务制度实行收支两条线，不设“小金库”严格自律，严格把关，没有违反规定用公款大吃大喝，在人事方面，不以权谋取私，不搞裙带关系，在重大问题方面，发扬民主作风，不搞个人说了算。认真落实公务用车问题专项治理工作，完善财务管理制度，严财经纪律资金使用做到专款专用，今年我局组织各项比赛经费以及筹建体育馆的专项资金，严格按照县委县政府的要求专款专用。

四、抓作风，树立勤政廉政良好形象

我局开展“加强机关作风提高工作效率”活动，抓好机关作风整治，领导班子带头开展自评、干部职工都对自己作风进行自我剖析，从思想作风、工作作风 、领导作风 、生活作风找出不足，制订措施方案，进行整改，进一步加强廉政建设。通过整改提高服务水平和工作效率，增强领导班子的凝聚力，提高了办事透明度，提高了办事透明度，充分发扬民主作用，从而树立“勤政、高效、廉政、文明”的机关形象，为我局党风廉政建设打下了坚实基础。

五、本人廉洁自律情况

2011年，我任职北坡镇党委委员、武装部长，在镇委、镇政府的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责，努力促进党风廉政建设开展。将2011年党风廉政工作情况报告如下：

1、加强学习，进一步提高党性修养

党风廉政建设是关系党性生存死亡的大事，实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。一年来，除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性锻炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自

身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

2、严格要求，树立廉政勤政形象

廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。

3、分管工作党风廉政建设工作落实情况

在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织分管工作全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。

2011年以来，在党风廉政建设责任制落实中，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有一定的距离。今年我调入体育局工作，在今后工作中，将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质，切实抓好党风廉政建设，为我局党风廉政建设做出贡献。

二○一二年四月十五日

第五篇：党风廉政建设责任制和述廉述责报告

述廉述责报告

2020年在集团公司党委、纪委的正确领导下，本人能够做到围绕中心工作，服务经济发展，认真履行党委书记是党风廉政建设第一责任人职责，真抓实干、埋头苦干、克己奉公、严于律己，团结和带领广大干部职工奋勇争先，为促进我队各项事业的发展做出了应有的贡献。现将本人2020年落实党风廉政建设责任制和履行职责、廉洁自律等情况报告如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

1.注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。2020年，共主持召开党委中心组学习研讨会14次，党委中心组成员每人撰写心得体会2篇，学习笔记不少于2万字。认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略。通过扎实有效的学习，提高中心组成员理论水平和科学决策能力，为我队可持续发展奠定基础。同时在理论和实践结合中进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。

2.严格落实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委和集团公司要求，我队成立主题教育领导小组，抓好学习教育，扎实调查研究，认真检视问题，从严整改落实，召开专题民主生活会。坚持以上率下，抓好自身教育，做出表率。同时以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评与自我批评。班子成员主动给联系党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。

二、全面落实从严治党责任情况

1.切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议及时传达中省、集团公司党风廉政建设会议精神，并结合单位实际，制定并印发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2020年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，将我队党风廉政建设职责进行细化、分解和落实，努力把党风廉政建设要求体现到生产经营、管理服务、后勤保障等各个方面。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，并把党风廉政建设纳入工作考核目标，层层签订目标责任书。年初，我与二级单位、机关部室负责人签订《2020年党风廉政建设责任书》。要求班子其他成员认真履行好“一岗双责”，严格落实集团公司纪委“五个一”工作要求。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面。

2.重视意识形态工作。我多次在党委会、总经理办公会、中层干部会议和党员大会上要求各部门、各二级单位落实好意识形态工作，提高政治站位，旗帜鲜明地反对错误思潮、不当言论和有害思想。要求党委班子成员按照“一岗双责”要求，注重日常管理，做好本职工作，密切关注新动向、新情况，及时发现苗头性倾向性问题，做到早发现、早处理，不使小问题演变成大问题，切实履行好分管范围内的意识形态工作，保证我队意识形态工作可管可控。主持召开专题会议分析研判我队意识形态领域工作，注重对意识形态阵地的管理，及时公开单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大决策及项目的舆情风险评估机制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实维护职工队伍和谐稳定。

三、严守政治纪律和政治规矩

1.认真贯彻执行民主集中制。根据新形势任务要求，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系，坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本单位“三重一大”方面的问题，必须经党委集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥中层干部、党员和专业技术人员的作用，研究事关群众、支部或专业技术的重大问题，会主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。同时重视信访举报工作，认真核实相关举报材料，认真对待职工群众来信来访，时刻关注、倾听职工群众呼声，切实为他们排忧解难。按时召开职工代表大会，落实厂务公开制度。

2.严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的、本系统内查处的等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。

四、遵守廉洁从政规定情况

1.认真落实中央八项规定，做好表率示范，管好带好队伍。

本人能自觉遵守中央八项规定精神和相关党纪党规。牢固树立法治意识，依法治企，依法办事，不滥用手中的权力。带头遵守各项规定，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，管好亲属，不以任何形式谋取私利。一年来，没有在单位报销过任何与职务无关的费用支出，切实发挥好表率示范作用。带头述职述廉，如实填写领导干部报告个人有关事项，带头开展批评与自我批评，自觉接受组织和职工群众监督，时刻保持对权力的敬畏之心，以实际行动做出表率，以上率下，管好带好职工队伍。

2.带头承诺，深化违规受送礼金问题专项整治。去年，根据集团公司统一要求，本人做出了坚决不违规收送礼金承诺书，这一年，本人时刻以反面教材为警示，引以为戒。经常教育干部长修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。这一年，本人在工作中不存在利用职务之便向其他单位或个人索取、收受礼金、有价证券、高价烟酒及其他购物卡等行为。

3.强化教育监督，确保廉洁从业。本人始终做到对党委班子成员和领导班子成员的教育监督，及时掌握了解他们的思想动态、工作进度等情况。注重与班子成员和分管部门负责人谈话谈心，一年来，累计谈话谈心20余次，要求他们廉洁自律，督促提醒他们廉洁从业。严肃党内政治生活，组织开好民主生活会，对于职工群众所提意见建议不折不扣加以整改落实，充分运用好批评和自我批评这个锐利武器，达到统一思想、净化心灵的目的。从严管理干部队伍，既管好八小时之内，又管好八小时之外。充分运用好“四种形态”，对职工群众反映强烈的干部，及时约谈，及时提醒，不使小问题演变成大窟窿，保持我队干部队伍清正廉洁、开拓创新、勇于担当。

五、严格要求自己，树立领导干部良好形象

本人能时时处处注重提高自己的政治敏锐性和洞察力，在大是大非面前保持清醒头脑，立场坚定，不偏离政策，不违背原则，不随波逐流，无论处在怎样的环境条件下，自己都能以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，树立起自身在班子成员和群众中的良好形象。坚持民主集中制原则，做到坦诚大度，心胸开阔，时时处处以大局为重，以事业为重，相互之间多沟通，多交流，多商量，不搞特权，不谋私利。同时维护好领导班子的团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，增强班子的凝聚力，提高班子的战斗力。敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。生活中严格要求自己，管好配偶、子女及身边工作人员，自觉做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，做一个问心无愧的人，做一个同志敬重、亲属放心的人，始终保持共产党员的政治本色。

一年来自己严格遵守八项规定精神，时刻做到遵纪守法，没有超标准接待，没有用公款违规购买高档白酒，没有装饰办公用房等，中央要求不做的事坚决不做，尽心尽力履职尽责。一年来自己没有在单位报销和职务无关的一分钱费用，没有一次公车私用。同时严格要求自己的亲属和身边的工作人员，不允许他们以我的名义办私事，谋取私利。