深化文明家庭创建活动

第一篇：深化文明家庭创建活动

深化“平安家庭”创建活动倡议书

实施“46810”

唱响平安家园曲

——关于深化“平安家庭”创建活动倡议书

全县广大家庭：

去年以来，在全县广大家庭的积极参与下，‚平安家庭‛创建活动取得了良好的社会效果，得到了各级领导的充分肯定。为继续深入贯彻落实县委、县政府关于创建‚平安平邑‛的精神，县妇联、县综治办向全县广大家庭发出‚实施‘46810’，唱响平安家园曲‛的倡议，深化平安家庭创建活动，共同建设健康、文明、祥和的家庭。

一、签定4份协议。所有对60岁以上或丧失劳动能力的老人有赡养义务的家庭自觉签订老人赡养协议;所有适龄未婚青年自觉签订晚婚晚育协议;所有有能力的家庭成员自觉参与维护社会治安，签订站岗巡逻协议;所有产生矛盾纠纷的双方当事人，经调解消除矛盾纠纷后，双方当事人分别签订纠纷调解协议。

二、开展6项“十佳”竞赛评比活动。在深化创建过程中，各村居的每个家庭要根据评选标准，积极争当 ‚十佳守法标兵户‛，‚十佳敬老之星‛，‚十佳致富标兵户‛，‚十佳美在农家明星户‛，‚十佳互助家庭‛，‚十佳计生模范家庭‛。

三、落实好8件实事。家庭成员积极学习法律，争当法律明白人;学会一项致富技术;备一个书橱;参加一次安全知识课;每年春天组织一次‚庭院美化、绿化‛活动;听一次反邪教讲座;参加一次典型推广会;人人通晓‚争创‘平安家庭’十劝歌‛。

四、倡导十种风气。让我们共同倡导遵纪守法、孝敬老人、崇尚勤俭、勤劳致富、晚婚晚育、讲究卫生、邻里和睦、移风易俗、见义勇为、学习知识的良好风气。

家庭是孩子的第一个课堂，父母是孩子最好的教师，营造良好的家庭氛围，教育每一个家庭成员讲友善、讲团结、讲孝敬、顾大局，是每个家庭义不容辞的责任。

众人拾柴火焰高。让我们广大家庭携起手来，以满腔的热情，共同创造平安和睦、团结友善的家庭环境和安定有序、诚信友爱、文明和谐的社会环境，共建平安家园，让美丽的平邑成为平安、和谐之城!

第二篇：深化文明创建活动

深化文明创建活动 巩固文明创建成果

——在全省环保局长暨纪检组长会议上的讲话

朱铁军

一、2006年工作的回顾

2006年，全系统围绕贯彻落实党的十六届五中、六中全会及全国、全省环保大会精神，围绕巩固文明行业创建成果，进一步弘扬江苏环保精神，着重在“四个凝聚”上下功夫，以精神文明建设的新成果，为江苏环保工作实现“十一五”的良好开局提供了坚实保障。

1、把力量凝聚到落实环保大会精神上来。2006年，我省召开了一次成功的环境保护大会。大会最鲜明的特点是创新和务实。在省委、省政府文件及主要领导的讲话中，首次深刻而完整地阐述了环保优先方针的科学内涵，提出了落实环保优先方针的基本原则，出台了推进和加强环保工作的30条具体政策措施。这些成果，也充分吸收了基层环保部门的创新实践，凝聚着全省环保系统干部职工的集体智慧。会后，省厅各部门围绕“完成排污总量削减目标”、“建立完善环境价格体系”等15个专题，举行了系列讲座和讨论。各地环保部门也围绕贯彻落实大会精神，开展了形式多样的学习和研讨活动，切实把干部职工的思想统一到大会精神上来，把大会精神创造性地落实到具体工作中去。无锡市率先将主要污染物削减20%的目标列入市“十一五”规划中，将污染减排与重点治污工程挂钩，与削减排污口挂钩，并采取企业“出城进区”等措施，加强污染集中控制，有力推动了总量削减工作。泰州市在全省率先出台《关于切实加强建设项目环境准入管理的决定》，严把污染控制的“第一道”关口。宿迁市运用“党委政府统一领导、有关部门各司其职、环保部门牵头协调、农民群众广泛参与、社会各界积极支持”的工作机制，集中有限财力和物力，狠抓农村环境综合整治试点，取得了明显成效。在江苏环保精神的激励下，各地环保部门都在抢抓落实环保大会精神的机遇，努力实现环保工作的新突破，

2、把力量凝聚到为民办实事上来。全系统始终把为民办实事作为精神文明建设的主旋律。省环委会确定的22个环保为民办实事项目已顺利完成。饮用水源地环境专项整治行动取得阶段性成效，全省饮用水源的环境安全保障能力进一步提高。新建一批环保模范城市、生态示范区、环境优美乡镇和绿色社区。尤其是张家港、常熟、江阴、昆山建成国家首批生态市，让广大群众充分享受到经济建设与环境保护一同发展、一起提升所带来的丰硕成果。常州市环保局积极推进“清水工程”，市内23条河道中，已有8条河道的高锰酸盐指数明显下降，12条河道的石油类指标改善到五类或四类，正朝着老百姓期盼的“水清岸美”的目标不断努力。镇江市环保局全面开展高污染燃料禁燃区专项整治工作，完成171台锅炉、窑炉的综合整治，一批老百姓深恶痛绝的“黑烟囱”被推倒，空气环境质量进一步改善。盐城市环保局出台并实施《环境信访目标考核实施意见》，加大环境信访目标考评力度，加大群众环境信访问题的解决力度。连云港市环保局广泛开展环保“进企业、解难题、促发展”活动，以实实在在的措施帮助企业解决难题。南通市环保局将九项行政许可事项全部进入审批中心，先后完善了岗位责任、信息公开、效能投诉等20多项管理制度，该市环保系统一年来共收到企业和群众的表扬锦旗21面，表扬信63封。各级环保部门继续深入开展“铸诚信、看窗口、树品牌”活动，不少市的环保“窗口”又被授予“红旗窗口”等称号。

3、把力量凝聚到推动廉政建设和队伍作风转变上来。厅党组将党风廉政“333”建设工程的各项任务进行分解，建立责任制和百分考核机制，重点开展反商业贿赂活动，切实加强“333”工程的推进和落实力度;将前几年行风评议中发现的问题，进行了再次梳理，组织各部门“回头看”和深入整改，并代表全系统向社会公开“江苏省环保工作人员八条禁令”，主动接受公众监督。结合社会主义荣辱观教育，表彰了全省环保系统勤政廉政好干部，举办了勤政廉政好干部事迹图片巡回展，组织各市环保局开展“清风颂”廉政文艺汇演，对全体干部职工“知荣辱、明是非、树新风”起到了示范引导作用。各地环保部门也都围绕廉政建设和队伍作风转变，结合各自实际开展了一系列卓有成效的工作。徐州市环保局广泛组织“算好清廉七笔帐，树立正确权力观”的主题教育活动，开展“走近群众服务群众”的主题实践，统筹抓好廉政教育和行风建设。盐城市环保局以整治“服务环境、工作环境、执法环境”为重点，开展自查自纠和整改落实，推进全局行风建设。泰州市环保局在开展“机关作风建设先进处室(单位)”评选活动中，把上级机关、基层部门、企业代表、行风监督员的意见作为评判的主要标尺，给机关各部门带来了很大触动，有力推动了机关作风的改进。常州市环保局从严格执法入手，狠抓作风整改。2006年对227个环境违法案件进行了集体会审，处罚案件和处罚金额数较去年增长近3倍。

4、把力量凝聚到巩固文明行业创建成果上来。一是加强组织领导。厅党组进一步加强厅“文明办”的力量，并下发了《关于进一步推进全省环保系统精神文明建设工作的意见》，围绕学习实践社会主义荣辱观、建设和谐新江苏、加强队伍作风和效能建设等重点，就纵深推进文明行业创建活动作出进一步部署。无锡市环保局成立创建工作考核督查小组，制订了《创建文明行业考核办法和考核细则》，将考核结果与评先奖优直接挂钩。扬州市环保局确立了用1-2年时间建成“全国精神文明建设工作先进单位”，“十一五”期间建成“全国文明单位”的奋斗目标，制订了具体的工作方案，进一步把文明创建工作融入到各项环保业务工作之中，增强精神文明建设对环保中心工作的支撑力。二是开展总结表彰。结合整体建成省文明行业，省厅对全省环保系统文明行业创建工作先进单位和先进个人进行了表彰奖励。不少市局也都开展相应的总结表彰活动，激励干部职工珍惜荣誉，共同把文明创建活动引向深入。三是创新活动载体。广泛开展“城乡结对，共建文明村”活动，全系统省级和大部分市县级文明单位都确定了共建对象，落实了帮扶项目，帮扶工作初见成效，为推动农村环境综合整治，建设文明新农村贡献环保部门的力量。南京市环保局认真开展创建“文明示范环境监察大队、环境监测站、环保服务窗口”的“三创”活动，进一步丰富和深化文明行业创建活动。苏州市环保局在宣传和实践社会主义荣辱观的过程中，紧扣“诚信”二字，广泛开展“诚信服务”、“诚信执法”活动，获得了社会的广泛认可。淮安市环保局结合开展未成年人教育，在全市所有中小学开设环境教育课程，使中小学生的环境教育普及率提高到80%以上。

2006年，我省环保系统以创建文明行业为载体，推动精神文明建设工作的做法，引起了国家环保总局的关注，并派员进行了专题调研。总局认为，江苏环保系统围绕“两个率先”的目标，全面开展争创文明行业、文明单位活动，形成了省、市、县三级环保部门精神文明建设和环保中心工作齐抓共管、同步发展、相互促进的良好局面，所辖13个省辖市环保系统均获得“省文明行业”称号，从而在整体上建成省文明行业，这在全国还是首家。总局还要求我们在全国环保系统精神文明建设座谈会上作了典型发言，并将江苏的经验通过《中国环境报》、《内部情况通报》等刊物在全国环保系统进行推广。

通过各级环保部门的共同努力，全系统精神文明建设正在不断向前迈进。在这过程中，我们也必须清醒地看到，执法不严仍然是全系统较为普遍的问题，群众对我们的工作作风和服务效能还不尽满意;一些部门拿到文明单位的牌子后，创建热情有所下降，创建工作有所松劲;队伍中的腐败现象还时有发生，严重损害了环保部门的整体形象。这些问题，我们必须高度重视，采取更加有力的措施逐步加以解决。

二、2007年主要工作安排

目前，我国的环境保护正在加速实现历史性转变。2006年的中央经济工作会议上，胡总书记强调，要以节约能源资源和保护生态环境为切入点，积极促进产业结构优化升级。温总理在接见中国环境与发展国际合作委员会的代表时说，国家“十一五”规划纲要中，GDP是指导性指标，但节能降耗和污染减排是约束性指标。这既表明中央加强环境保护的决心，也反映出中央调整经济结构、促进经济增长方式转变主要将从节约能源资源和保护生态环境入手。事实上，资源和环境这两个支撑经济可持续发展的基础环节，已成为制约国民经济发展的主要瓶颈。减少经济增长所付出的高昂环境代价，缓解经济发展与资源环境之间的尖锐矛盾是摆在各级政府面前的现实挑战。前几年，我们一直强调，环保工作要挺进经济建设的主战场，但现在，环保工作已经身处经济建设的主战场，环保部门肩负的责任越来越大，身上的担子越来越重。就省情看，上月召开的省第十一次党代会把“全面达小康、建设新江苏”作为今后五年全省总的奋斗目标，确定了经济社会发展“八新八领先”的具体标准，其中之一就是“生态建设达到新水平，环境优美宜于人居位于全国领先行列”。省委的意图和要求非常明确，保护好生态环境不仅是“全面达小康、建设新江苏”的题中应有之义，而且还是衡量其实效的重要标尺，江苏的生态建设和环境保护必须走在全国前列，继续保持一流水平。2007年，还是创建省文明行业新一轮的申报和评审年，我们的文明行业创建工作还要接受保持荣誉的新考验，我们的工作稍有懈怠，就有可能被“摘牌”。

在上述大背景下，我们的精神文明建设要适应和服务于环境保护的历史性转变，就必须在江苏环保精神的引领下，进一步激发干部职工的工作热情，继续用好创建文明行业这个载体，充分利用各种有利条件和新的机遇，勇于应对各种困难和新的挑战，为江苏环保继续争创全国一流，保持全国领先提供动力和保障。

基于以上认识，2007年，全省环保系统精神文明建设的基本思路是：坚持以科学发展观为指导，以落实环保优先方针和全省环保大会精神为主线，大力弘扬江苏环保精神，继续加强思想作风、党风廉政、科学管理、优质服务、队伍能力五个方面建设，不断深化文明行业创建活动，努力保持“省文明行业”称号，为完成“十一五”环保目标，推进环保历史性转变而努力奋斗。

2007年，重点做好以下六个方面的工作。

1、进一步改进思想作风。首先，要继续坚持不懈地抓好党的十六届五中、六中全会和省第十一次党代会、全省环保大会精神的学习，根据中央和省委的部署，认真开展党的十七大精神的学习贯彻工作，继续以“知荣辱、树新风、文明在江苏”为主题，开展社会主义荣辱观的宣传教育和实践，通过形式多样的学习和宣传教育活动，引导干部职工树立社会主义和谐社会的核心价值观，不断增强理论和道德素养。其次，继续大力弘扬江苏环保精神。COD削减15.1%、SO2削减18%是“十一五”环保工作的主要目标。这是一个刚性目标，是硬任务，完成起来十分困难，但再难也要完成。1997年，淮河流域企业达标排放任务，很多同志都认为完成不了，但在省委、省政府的领导下，通过全省环保干部职工的艰苦努力，我们按时完成了任务。“十五”开局之时，我们大力推广发展循环经济的理念，包括很多环保干部在内的同志都不理解，但我们通过广泛宣传、编制规划、开展试点、培育典型等大量务实的工作，使发展循环经济逐步受到重视，并成为各级党委、政府的一项重点工作。实践证明，办法永远多于困难。一支队伍要想团结和振奋起来，必须要有共同的精神支柱，需要有一种源源不断的内在力量，激励和支撑大家不断地克服和战胜困难。面对“十一五”的环保任务，我们必须坚持弘扬江苏环保精神。要更加强调团结。大力开展“创建文明和谐机关(单位)，争做人民满意公务员(工作人员)”的活动，打造团结的工作集体，创造和谐的工作环境;要更加注重实干。没有脚踏实地的实干精神，再好的创新措施也会因实践滞后而变得毫无价值。要把《关于坚持环保优先促进科学发展的意见》和《关于推进环境保护工作的若干政策措施》的每一条措施落到实处，把污染减排的每一项工程落到实处，不尚空谈，不做虚功，以实干出实绩，凭实绩论英雄;要更加突出创新。面对困难，光喊是没有用的，关键是要有办法。江苏环保系统历来有创新的优良传统，而创新活力主要来自基层。还是那句老话，基层有了创新的实践，我们充分鼓励、悉心指导，走了弯路，我们不求全责备、轻易否定，产生了成熟经验我们就去开现场会、学习会、推进会，切实让基层的创新力充分涌流、竞相释放;要更加真诚地为老百姓服务。搞环保，说一千，道一万，就是为让老百姓喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产生活。环保工作任何时候，都要把老百姓的事放在心上，都要以人为本。2007年，省厅还将围绕“弘扬江苏环保精神，努力完成‘十一五’目标”这一主题，进一步加强先进典型的培育和宣传，组织各地开展征文、青年论坛、演讲等系列活动，使江苏环保精神更加深入人心。

2、进一步强化廉政建设。随着全社会对环境保护的重视，环保部门的权力比以前大了，手中可支配的经费也比以前多了，相应的廉政风险也随之增大。新形势下，党风廉政工作只能加强，不能削弱。要继续推进廉政教育、制度、监督并重的“333工程”。一是在超前教育上下功夫。配合纪检监察部门将这几年江苏环保系统的腐败案例汇编成册，在全系统广泛开展腐败案例分析活动，用这些深刻的教训、鲜活的例子开展警示教育，打好“预防针”。要着力培育环保廉政文化，发挥廉政文化的熏陶、引导和渗透作用，让以廉为荣、以贪为耻在环保系统形成风气。二是在制度堵漏上下功夫。这几年，全系统包括省厅在内，个别腐败分子为什么能得逞，很重要的一个原因就是，我们不少工作的内控程序还不严，被一些腐败分子钻了制度的空子。2007年，要组织各部门继续开展廉政建设的自查自纠活动，重点打廉政制度和工作内控程序的“补丁”，不完善的要完善起来，不规范的要规范起来，不严格的要严格起来。拟订的制度和工作程序要报纪检监察部门备案，便于对照检查监督。要进一步深化政务公开工作，落实《江苏省政府信息公开暂行办法》，让权力始终在“阳光”下运行。三是在刚性监督上下功夫。支持和全力配合纪检监察部门通过各种方法开展监督活动，尤其要支持纪检监察部门就环保专项资金使用、建设项目环境管理、环保行政处罚等工作开展专项监察，自觉地接受监督。

3、进一步实施科学管理。和粗放的经济增长方式一样，我们环保系统也在延用较为粗放的环境管理模式。这种模式有两个最大的特征，一个是排污总量、环境容量等环境状况“说不清”，一个是执法不严。科学决策不可能基于一笔糊涂账，管理权威也不可能建立在软弱无力的执法上。所以，在开展文明行业创建的过程中，我们一定要高度重视这个问题，必须通过强化基础、严格执法来进一步改善和提高环境管理水平。要从环境基础工作抓起，抓制度的完善，抓管理的规范，抓能力的提高，拾遗补缺，固本强基。要着力提高基层环境执法水平，上级环保部门既要在完善环保法规等方面为基层执法创造条件，又要通过考核、稽查等手段加强对基层执法的监督;既要在日常工作中为基层执法撑腰，又要依法对系统内不作为的人员进行严肃处理;既要努力提高基层执法的装备水平，更要狠抓执法队伍的纪律和作风建设，要在老百姓心中树立敢于执法、严于执法的环保卫士形象。

4、进一步提高服务水平。要始终把解决群众身边的环境问题，一心为民办实事作为创建文明行业的重点。2004年，省厅曾组织若干个小组分赴各地开展行风调查。我们的工作人员在街头和市民广场，随机向群众进行调查时，很多老百姓指着一些逐步变清的小河，向环保部门竖起了大拇指。不少老百姓说起小区五金加工噪声问题得到很好解决时，连声向环保部门道谢。群众是最朴实的，我们环保部门做了一些事情，群众都看在眼里，记在心里。环境保护有其内在的长期性、复杂性和艰巨性，整体生态环境的改善的确需要一个相当长的过程，但只要我们努力，群众房前屋后的一些环境问题，是完全能够得到较好的解决。我们要从解决群众身边最现实的问题入手，继续实施环保为民办实事制度。要锲而不舍地抓好饮用水源整治，努力让群众喝上放心的水。继续开展“城乡结对，共建文明村”活动，紧密结合农村环境综合整治，帮助农民掌握环保知识，改善生态环境，建设美好家园，促进文明乡风的形成。要深入开展绿色社区等创建活动，不断改善群众的人居环境。要大力推广南京等市创建“油烟噪声环保达标一条街”的经验，认真解决好油烟噪声污染扰民的问题，减少群众的投诉举报。要进一步加强环境监察、监测、信访、项目审批等窗口单位建设，认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办理制等便民服务措施。2007年，我们将和纪检监察部门一起开展“环保文明窗口”评选和宣传活动，促进环保“窗口”服务水平的进一步提高。

5、进一步增强队伍能力。近年来，为了加强环保机构建设，改善环保部门的工作条件和环境监管装备水平，各级政府想了很多办法。但在环保“硬件”水平不断提高的同时，我们还要苦练“内功”，努力增强队伍的整体业务素质。2005年，在处理一家企业的违法排污案件时，省市环保部门曾先后去了几批人，都没有查出该企业的问题，后来还是请了有关方面的专家，才发现企业埋设的暗管。现在很多企业在市场利益驱动下，挖空心思，穷尽办法来违法排污，手段越来越隐蔽。我们必须不断提高业务水平，才能胜任执法工作，真正履行职责。2007年，省厅对环境监察、监测、建设项目管理等工作都制订了详细的培训计划，在全系统开展新一轮的大练兵、大比武。厅有关部门要合理安排，精心组织，通过高质量的培训真正达到提高业务水平、增强实战能力的目的。各市环保局也要在本系统迅速掀起学习练兵的热潮，要让认真学业务、练就真本领在环保系统蔚然成风。

6、进一步完善创建机制。创建文明行业是一个长期的、不断深化的过程，它的评审机制是动态的，要求也在不断提高。因此，要坚持把创建省文明行业作为一项全局性工作，抓住2007年重新申报和接受考评的机遇，全面审视我们的工作，查找不足，抓紧整改，继续用好五个机制，推动文明行业创建不断取得新成效。一是进一步完善“一把手亲自抓，分管领导具体抓，各单位各负其职，广大职工积极参与”的创建工作机制。二是进一步完善目标考核机制。继续把文明行业创建纳入年度工作考核目标，并作为评先评优的“一票否决”指标。三是进一步完善检查督导机制。加强对基层创建工作的检查指导，加强与各级“文明办”的联系，积极寻求他们的指导和帮助。四是进一步完善交流学习机制。继续在《江苏环保通讯》编发省文明行业创建活动专刊，并通过组织座谈会、经验交流会等形式，加强各地创建工作的学习和交流。五是进一步完善激励机制。对创建活动中涌现出来的先进集体和个人进行大张旗鼓地表彰和奖励，激励广大干部职工为保持“省级文明行业”称号而不懈奋斗。

同志们，新时期的环保工作对队伍精神文明建设提出了更高要求。让我们进一步弘扬江苏环保精神，一手抓好环保业务，一手抓好精神文明建设，以两手抓、两手硬的工作方法和作风，推动江苏环保工作不断取得新成绩!

第三篇：深化文明交通行动 提升文明行业创建水平

深化文明交通行动 提升文明行业创建水平 交通运输行业发展是国民经济发展的基础，具先导性和基础性的作用。交通运输行业文明的创建，是社会文明的窗口之一，对全社会公共文明发展具有带动性和示范性。近年来，我县交通运输行业认真按照中央、省、市、县的安排部署，立足交通工作实际，紧紧围绕打造文明交通、倡导文明礼仪、整治公共秩序、提高服务质量、改善城乡环境等重点任务，不断提升文明行业创建水平，有力地促进了我县交通运输事业稳定、持续、快速发展。

一、定规划，强责任，夯实行业文明建设基础

立足行业，始终坚持巩固和发扬交通运输作社会的公益事业传递社会文明的主渠道、主阵地和重要窗口的作用，加强“三个文明”建设，积极创建文明行业。一是制定规划分步实施。制定《XX县交通2010--2015年文明行业创建规划》，提出了利用5年时间，努力建成1个国家(部)级文明创建先进单位，1个省级文明单位(标兵)，1个省级文明示范窗口的目标，并结合实际分制定《文明交通行动计划活动实施方案》，有步骤组织实施。二是分解任务层层落实。层层建立文明创建目标责任制，结合工作性质，细化文明行业和文明窗口创建方案，分岗位、分工作、分类别靠实责任，建立了主要领导亲自抓，分管领导分项抓，具体岗位和人员具体抓的工作格局，把创建文明行业活动贯穿于交通建设工作的始终。三是召开会议动员安排。每年年初都专门召开专题会议，研究布置创建工作，形成共识，并从整体目标入手，细化文明行业创建目标责任，并把目标融入工作目标中，在年底全局目标考核中进行考核，为文明行业创建目标实现奠定了组织基础。

二、抓学习，强素质，保障文明建设核心力量

创建文明行业，提高干部职工的道德思想和科学文化素质是关键。结合社会主义价值观教育，狠抓队伍建设，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”交通职工队伍，是保障行业文明大进步的核心力量。一是领导干部带头学。制定各项学习制度，坚持每月学。每年党员领导干部写读书心得笔记不少于2万字以上，写工作调研文章不少于1篇。二是干部职工自觉学。局机关及下属单位按照理论学习实施方案，制订学习课目内容和计划，有步骤、有目的强化职工学习，在全系统形成了浓厚的学习氛围。三是理论辅导强化学。每年都要聘请市、县理论专家来我局专题辅导培训政治理论，使干部职工政治水平得到了明显提高。四是电化教育广泛学。联系实际，先后组织机关干部学习观看了政治理论讲座，反腐倡廉案例，公路交通物流讲座，先进模范人物事迹报告，全省政风行风暗访案例等专题学习教育片17次，在干部职工内心深处树立起了文明服务的思想意识。五是道德规范普及学。专题组织学习了《交通行业文明公约》、《文明职工教育读本》和《公民道德知识读本》，结合创建学习型行业和文明单位，先后编撰《交通行政执法汇编》、《XXXX局制度汇编》和《交通文明之花》等文集，及时地总结了交通创建文明行业和文明单位工作的阶段性成果，为交通文明行业创建和文明单位建设提供强有力的思想和制度上的保证。

三、搭平台，强实践，培养行业文明礼仪习惯

近年来，我们始终坚持群众创建、群众参与的工作方法，选择有效的载体，搭建干部职工和从业人员道德实践平台，巩固行业文明成果成果，切实开展了系列文明行业创建活动。一是“三学四建一创”活动。即学习包起帆、“华铜海”轮、青岛港等先进典型，建设“交通基础设施优质廉政工程”、“交通行政执法素质形象工程”、“交通运输通道文明畅通工程”、“交通运输企业安全效益工程”，使全系统干部职工中在文明活动创建中有目标、有内容、有标准。二是社会文明窗口创建活动。交通运输是社会的文明窗口，直接代表我们交通行业和政府形象。几年来，我们按文明行业五年创建计划积极努力，较好地完成了创建目标。三是文明主题创建活动。始终按照交通部《文明公约》要求，大力开展“文明在出租车”、“文明在长途客车”、“文明样板路”、“文明在汽车客运站”等主题系列创建活动，收到了显著社会效果。四是文明品牌创建活动。积极开展 “一线一品牌”创建活动，要求司乘人员统一车型、统一着装，在这条线路上全方位的为乘客开展文明奉献服务活动，得到了广大旅客普遍赞扬。五是先进集体争创活动。结合“创先争优”活动，深入开展“平安畅通路”、 “优秀驾驶员”、“星级客运班线”和路政管理示范乡(镇)、示范村及爱路护路文明户创建，有效地提升了交通运输形象，促进了交通运输工作科学发展。通过开展系列文明创建活动，交通系统整体文明服务质量和水平不断提高，树立起了良好的社会形象。

四、广宣传，常整治，依法建立行业文明形象

坚持标本兼治，宣传与治理结合，依法开展道德问题治理。一是广泛开展职业道德宣传活动。把宣传工作贯穿工作始终，积极采取会议座谈、设立宣传栏、签订文明出行责任状、悬挂横幅、张贴标语、新闻报道、印发宣传资料等方式，让广大人民群众共同参与文明交通行动。通过宣传教育活动，全面营造了全社会关注文明交通行动的舆论氛围。二是切实加强破坏路产案件的查处工作。积极与县公安、交警等部门联手，以日常上路巡察为重点，加大路权、路产案件的查处力度，及时劝阻和制止、清除公路两侧违章建筑、随意挖掘公路、私设非公路标志、破坏公路标线等附属设施的违法行为，确保了公路安全畅通。三是严厉打击超限超载违法行为。在认真学习借鉴外县治超经验的基础上，采取设点劝返、卸载、教育、惩罚相结合的方式，严厉打击超载超限违法违规行为，严重恶意超限超载现象大幅减少。四是及时查处公路“三乱”。结合全县环境卫生集中整治行动，积极与各乡镇政府紧密配合，重点整治了占用公路摆设摊点、乱堆乱放、倾倒垃圾等违法违章行为，进一步巩固了我县公路“三乱”治理成果，实现了公路“五无一畅一通”的目标。五加大营运市场监管力度。坚持以出租车市场整治为重点，严厉打击无证经营、超范围经营和无从业资格证驾驶营运性车辆等违章行为，有力维护了道路运输市场和车辆维修市场有序竞争的秩序。

五、转作风，拓内涵，提升行业文明创建水平 结合开展的“效能风暴”行动，在抓好干部职工理论教育同时，注重在机关开展转变工作服务作风、当好公仆的活动。多年来，在创建文明行业中，我们把交通事业的发展融入到地方经济发展之中，始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨“铺路架桥、造福人民”，积极打造新作风、树立新形象，建设文明和谐新交通而努力。路通百业兴。公路的发展为沟通繁荣城乡往来，对促进区域经济发展起到至关重要的推动作用，当好了先行。使交通事业和区域经济得到和谐发展，受到了社会的普遍赞扬。

路漫漫其修远兮。行业发展永不停息，文明建设永无止境。我们的工作与县委、县政府、县文明委和全县人民群众的要求相比，还有一定的差距，今后我们将在县文明委的正确领导下，勇往直前，勇于创新，让交通运输文明之花处处开放，全县人民享受交通运输文明创建的硕果。

第四篇：文明礼仪深化教育活动计划

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 文明礼仪深化教育活动计划

一、指导思想：以“讲文明 懂礼仪 树新风”为主题;以礼仪、礼貌、礼节教育，培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容;以唱响国歌、遵守规则、实践体验等活动为突破口;着眼于全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养，把“讲文明 懂礼仪 树新风”主题教育活动作为加强与改进班里德育工作，提高德育实效的重要内容来抓。

二、活动目的

为了进一步提高学生文明素养，培养学生良好的行为习惯，净化学生心灵，增强学生的文明礼仪修养，结合社会主义荣辱观教育，提高学生思想道德素质，让学生学会做人，学会做事，学会相处，学会求知，“讲文明 懂礼仪 树新风”为活动目的：为进一步贯彻和落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，着眼于全面提高学生的思想道德素质和------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 文明礼仪素养，以“讲文明 懂礼仪 树新风 ”为主题，着力做好礼仪、礼貌、礼节教育，重点培养学生养成良好的文明礼仪习惯，以此加强与推进学校德育工作，使全校学生勤奋学习、快乐生活、健康成长。

三、活动思路：要坚持“全面实施、突出重点、逐步推进、重在实效”的原则;坚持“主体参与、实践育人”的原则;从学校教育和学生实际出发，将主题宣传教育实践活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、行为规范教育及学校的其他教育教学活动紧密结合，以教师文明礼仪，带动学生文明礼仪，促进家庭文明礼仪，推进社会文明礼仪，使本班成为文明礼仪的宣传和示范窗口，使学生成为文明礼仪行动的先锋队，为创建文明校园努力奋斗。

四、活动主题：

“从我做起，从小事做起，从身边做起。讲文明话，行文明事，做文明人。”

五、活动时间：2011年10月至2011------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- 年10月

六、组织机构：

组长：班主任

副组长：班长、副班长

组员：二班全体学生

七、具体活动内容安排：

.宣传学习阶段

1、在班里组织学生学习《文明礼仪规范十条》和《文明礼仪活动方案》。

2、利用晨会、国旗下讲话、校园广播站、板报橱窗，宣传文明礼仪知识，提高学生礼仪素养。

3、通过《家长联系手册》、家访，让家长共同参与，形成家校一体的教育，教育学生养成文明习惯。

4、班级选拔“礼仪推广员”，并设立固定的文明礼仪宣传阵

.行动实施阶段，结合学校方案，开展有关活动。

1、组织学生利用阅读课阅读《文明礼仪读本》，学礼仪，知礼仪。

2组织学生从“文明在我口中” ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载----- “文明在我手中” “文明在我脚下” “文明在中我心中”等四方面入手，每天做几件文明的事，每天写文明日记。

2、多渠道、多手段、多方位地开展文明礼仪教育活动，如讲身边的礼仪小故事、文明礼仪词语竞赛，文明礼仪手抄报比赛。

3、 “手拉手”活动

a、选择自己身边的家人、亲戚、朋友、同学为对象，进行调查;

b、以“一封信”的书面形式告知身边不文明现象的当事人，作以纠正。

4、举办一次以“文明礼仪伴我行”为主题的中队队会。

5、我把礼仪带回家。

a将《文明礼仪教育读本》带回家中，与父母共同学习文明礼仪知识，分享学习文明礼仪知识的 乐趣。

b监督家中的不文明行为，编写“家庭文明公约”，共建文明和谐的快乐家庭。

考核评比表彰阶段 ------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----

1、利用《文明礼仪规范十条》对学生文明礼仪进行测评，通过同学、班干部、教师、家长对学生的评价让学生对自己有着正确的认识。

2、根据班里开展情况和效果表彰文明礼仪个人

3.评选班级“文明学生”，并拟推荐给学校评校级“文明学生”。

4.在每周评选“班级之星”的活动中，要贯彻渗透此次活动主题，实行一票否决制，巩固活动成果，深化活动意义。

第五篇：坚持党建引领 深化文明创建

来源： 商丘机关党建 日期：2017-03-23 15:41:54 点击：160 市委市直工委

去年以来，市委市直工委在市委的坚强正确领导下，在市文明委办公室的具体指导下，结合市直机关党建工作实际，在巩固创建省级文明单位成果的基础上，按照“重在建设、贵在坚持”的工作思路，以全面加强工委自身建设为目标，以更新观念、转变作风、提升素质、文明服务为重点，积极谋划，认真实施，创新载体，丰富内容，扎实有效地开展精神文明建设。

一、加强领导，提高认识，夯实精神文明建设组织基础

(一)组织领导到位。市委市直工委始终坚持把精神文明建设作为工委一项重大工作进行安排部署，根据单位人事变动情况和工作需要，及时成立了由一把手任组长的文明创建工作领导组，设立创建活动办公室，明确专人负责，建立了一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他部室配合抓的精神文明建设工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。并坚持定期听取精神文明建设情况汇报，研究解决工作中存在的问题，指导、督查精神文明建设深入开展。

(二)目标措施到位。能结合年度工作和精神文明建设要求，制定年度《精神文明建设工作规划》，明确精神文明建设的指导思想、工作目标、工作举措和工作要求，并将精神文明建设工作纳入工委年度工作，同安排、同部署、同落实。同时，制订了《精神文明建设奖罚制度》和《市委市直工委精神文明建设考核办法》，使精神文明建设工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。

(三)宣传引导到位。为营造创建活动的浓厚氛围，在每个房间都制作了文明守则，要求各个部室结合各自实际，认真谋划《部室寄语》，由办公室统一制作悬挂。在商丘机关党建网站和《商丘机关党建》刊物上开设专栏，开通了微信、微博，加强对精神文明建设的宣传。制作了文明科室、共产党员先锋岗、文明上网等各类标牌和宣传标语，营造了整洁、优美、和谐的机关环境。

(四)投入保障到位。去年以来，市委市直工委克服经费紧张的困难，想尽办法挤出资金，用于精神文明建设的宣传和必要的硬件建设。投入近1万元，更新办公用椅、电脑等物品，确保机关环境整齐划一。同时，结合精神文明建设工作需要，专门腾出办公用房作为道德讲堂场地，为精神文明建设工作扎实有效开展提供了有力保证。

二、认真组织，周密实施，推进精神文明建设深入开展

(一)抓班子带队伍。一是加强班子建设。两年来，结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，坚持高标准，严要求，以身作则，率先垂范，狠抓班子建设，形成了团结战斗、坚强有力的领导核心。坚持中心组理论学习制度，去年以来，共组织集中学习30余次，确保每月不少于一次，使班子成员思想政治素质和政策理论水平不断得以提高。积极开展自身作风整顿，大力倡导为基层服务、为群众服务的思想，深入基层调查研究，面对面指导工作，团结带领全体同志完成工作任务。坚持民主集中制原则，重大问题由工委委员会研究决定，发挥每个班子成员的智慧和力量。严格执行廉洁自律规定，认真落实“两个责任”，从严落实主要领导“五个不直接分管”和末位表态的工作要求。二是加强队伍建设。始终坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人,根据干部职工的思想实际和形势发展的需要，深入开展了多种形式的学习教育活动，促进了干部职工思想作风和工作作风明显转变。在全体党员干部中开展“上好一堂党课、做好一场演讲、写好一篇文章、参加一项培训”等“四个一”能力提升工程，练好计算机操作、口头表达、文字表达、调查研究和分析问题5个基本功。先后组织全体党员干部到大别山干部学院、焦裕录纪念馆、红旗渠干部学院、睢杞战役纪念馆、民权李馆地道战遗址等教育基地进行学习考察，加强了干部职工的党性教育。开展了学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》专项活动，提高了党员干部为基层提供优质服务的本领，打造了一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的机关干部队伍。

(二)抓载体增活力。一是开展丰富多彩的文体活动。为营造积极向上、严肃活泼的机关文化，先后组织开展了技术比武、春节团拜会、职工运动会、“聚重阳·团结一家亲”迎双节等健康有益、寓教于乐的群众性文体活动，收到了良好的效果。利用清明节、端午节、重阳节、中秋节等传统节日，深入开展“我们的节日”活动，加强传统文化教育。持续开展文明科室、文明个人、文明家庭评选表彰活动，去年以来，评选出文明科室2个、文明个人2名、文明家庭2个，有效提高机关干部职工思想道德水准和工作效率。二是开展优质服务活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，在机关内部大力开展作风建设活动，制定了各种办事流程图15个，规范服务用语28个，公开承诺39项。同时，深入开展廉政建设，班子成员与“一把手”、分管领导与部室负责人等层层签订廉政责任书，并建立廉政谈话制度，在节假日来临之际和重要工作开展前进行集体廉政谈话，建立和完善了风险防控机制，切实杜绝了各种违法乱纪现象发生。三是开展思想道德教育实践活动。通过观看教育片、诵读道德经典、事迹报告、领导点评等形式，认真组织开展道德讲堂活动6次。面对不断涌现的商丘好人群体，积极开展学习模范典型先进事迹活动，做到以身边人教育身边人，以身边人感染身边人，不断提高干部职工思想道德水平。四是开展学雷锋志愿服务和帮扶慰问活动。两年来，工委共筹措资金18万余元以及市直单位筹措配套资金32万余元，对市直1200多名老党员和困难党员进行走访慰问。筹集了价值16万多元的保暖衣物，开展了“温暖冬天”关爱活动，帮助了2973名小学生。结对帮扶了3名春蕾女童。为留守儿童和贫困儿童捐赠了400多本图书和30多套学习用具。先后与睢阳区临河店乡贾楼村和宁陵县赵村乡孟庄村开展结对帮扶活动，共筹措资金1.5万元开展“三夏”助收，协调资金12万元解决饮水安全问题，修建公路4公里，拿出资金8000元资助4名大学生。开展志愿服务活动，积极参与各类义务劳动、义务植树、义务献血活动60多次，组织干部职工上街开展义务咨询20多次，组织工委全体巾帼志愿者，到敬老院开展“学雷锋、献爱心”活动3次。并积极开展文明交通、文明旅游、文明上网活动。深入开展机关党员到社区报到服务活动，与睢阳区新城办事处应天社区进行对接认亲报到，组织全体机关党员干部向社区奉赠爱心，向社区赠送了价值3000元的洗衣粉、书籍等日用品，开展义务劳动3次，提供常规项目体检210余人次，现场解答健康咨询150余人次，发放健康知识宣传资料400余册，受到了群众的一致好评。五是积极履行社会责任。圆满完成国际华商节工作任务，成功组织市直单位130多名主要领导观参加华商节系列活动和开幕式。同时，组织市直120多个单位的6000多名科级以上干部分批参观了全市产业集聚区成果展。积极参与完成“六城联创”牵头工作，认真落实十个专项行动工作要求，组织27个责任单位认真开展问题排查和义务劳动。活动中，共召开工作推进会2次，下发各类通知100条，开展各类督查70多次，排查问题130多个，组织义务劳动10多次，参与人员1万多人次。开展社会氛围营造，围绕春节、七

一、国庆、抗战胜利纪念日、“六城”联创、华商节等重大节日和活动，积极开展社会氛围营造活动，共组织市直单位悬挂横幅130多条，粉刷墙面70多块，张贴主题宣传画3500余幅，设计宣传标语200多条，通知更换、充实电子屏宣传标语9次。

(三)抓制度强规范。我们根据新形势、新任务的要求，不断完善工委各项规章制度，先后完善了《工作人员守则》、《办公制度》、《工委委员会议事规则》、《机关学习制度》、《车辆使用和管理制度》、《卫生制度》、《社会治安综合治理制度》、《计划生育工作管理制度》等19项制度，内容涉及机关党建工作、行政后勤管理、精神文明创建等诸多方面，使工委各项工作都走上了制度化、规范化、科学化的轨道，确保了各项目标任务的完成。

(四)抓管理促提升。高度重视社会治安综合治理和安全工作，制定了行之有效的工作方案，做到了责任、措施、投入和服务四到位。在节假日期间，严格要求干部职工关闭电源，贵重器材或物品统一管理存放。坚持值班制度，带班领导和值班人员共同坚守岗位，切实保证了单位的安全和工作大局的稳定。在计划生育工作上，全面落实计划生育政策，做到按时足额发放独生子女费，计生专干每季度按时带领单位育龄妇女到计划生育指导站进行健康检查，确保了近几年单位育龄妇女无计划外怀孕，晚婚、晚育率、计划生育率均达到100%。

三、求真务实，抓好结合，确保各项工作整体推进

(一)统一思想，凝聚力量，大力加强思想政治建设。加强学习型党组织建设，组织市直130多个单位参加了十八届四中全会精神专题辅导报告会;开展主题党课活动，各单位共讲党课480余场，收集优秀党课教案156篇，其中3篇党课教案分获全市

一、

二、三等奖;开展“书香进机关”活动，收到各类读书征文作品60余篇。深入开展文明服务“四进”活动，作为文明服务牵头单位，在做好自身工作的同时，在市直单位创新开展了以文明服务“进机关、进行业、进窗口、进校园”为主要内容的文明服务“四进”活动，成立了活动领导组，制定了活动方案，下发了活动通知。活动中，召开推进会2次，拍摄活动影像片1部，整理编印活动资料6本，建立机关、行业、窗口、学校等各类示范点7个，设立雷锋岗40多个，岗位学雷锋标兵5个，举办报告会10多场，开展志愿服务活动300多场，组织市直100多个单位开展了知识竞赛活动，收到答题卡近2万份，同时，选拔10个单位参加电视竞赛，收到了较好的效果。认真组织了文明服务迎检工作，推荐迎检示范点4个，受到了省检查组的好评。深入开展纪念抗战胜利70周年系列活动，组织市直各单位开展各类纪念活动100余次，举办了市直机关纪念抗战胜利70周年故事报告会，近300名党员干部参加活动，在市直机关迅速掀起了纪念抗战胜利70周年活动热潮。创新思想政治工作，出台了《关于建立商丘市直机关党员干部思想动态分析报告制度的意见》，86个单位上报了信息员和思想动态分析报告。积极开展机关党建理论研究工作，去年以来，共收到课题研究论文或经验材料274篇，并编印出版了《让机关党建在实现中国梦的进程中更出彩——2014年度商丘机关党建课题研究优秀论文集》。办好《商丘机关党建》刊物，去年以来，已出版20期，发行3万多册，并及时将刊物的电子版传到网上，扩大了阅读的覆盖面。

(二)打牢基础，着眼创新，大力加强基层组织建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，组织各类学习活动40多次，开展调研22次，走访慰问群众430多人次，查找单位和个人问题共计100多条，制定整改措施160多项，三个环节的评价群众满意率均为100%。深入开展“三严三实”专题教育，领导班子先后召开专题学习会议15次，全体人员学习会议9次，开展心得交流2次，班子成员撰写学习体会6篇，查找班子和个人“不严不实”问题10多条，提出整改措施18项，向市直单位发放学习资料6000多册。加强中央《条例》和省、市《实施办法》落实的督查，分成6个组，到8个县(区)和市直120多个单位进行了专项检查，全面了解掌握了市直及县(区)中央《条例》贯彻落实情况，以及存在问题和不足。加强基层组织建设，重点加强对机关党委和党委的换届指导，共指导党委、总支、支部成立和换届120多个，党组织到期换届率达到95%以上，换届成功率达到100%。加强队伍建设，分别在兰考焦裕禄干部学院和红旗渠干部学举办了两期共210多人参加的党务干部培训班，在商丘职业技术学院举办了两期644人参加的入党积极分子培训班。分别组织开展了庆祝建党93周年、94周年系列活动，共拿出经费5万多元对40多个先进党组织、优秀党员、抗战老兵进行慰问，开展宣誓活动160多场，召开座谈会40多场，参观教育基地60多场，表彰先进典型20多个，发展新党员448人。认真组织了商丘市直机关庆祝建党94周年党员宣誓大会，市直各单位党组织负责人、新党员、老党员代表等共420人参加。

(三)健全体制，注重实效，大力开展党风廉政建设和反腐败工作。加强廉政教育，通过举办专题报告会、案例分析会、观看教育片等形式，深入开展思想道德和党纪国法教育，各单位共举办教育讲座97场次，专题报告49场次，案例分析会68场，展览25场次，受教育党员4万余人次。举办“党群反腐多壮志 弘扬清廉唱新风”廉政主题演讲比赛活动，参与人员1000余人，各单位开展比赛活动120多场。组织开展廉政征文活动，共征集廉政理论文章220多篇。组织工委机关干部和市直单位纪检监察干部240余人参观了市廉政教育基地。开展专项督查整治，结合教育实践活动，开展了市直单位机关食堂、私人会所、公务灶清理整顿、市直机关领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金专项整治等活动，共对市直及驻商100多个单位进行了专项督查，对市直5000多名科级以上党员干部进行从事经营活动排查摸底;开展市纪委全会精神落实情况的专项督查，组成8个督查组，对市直102个单位进行重点专项督查，确保全会精神落到实处。加大信访和案件查处工作，2014年以来接上级批转件13件，办结9件，移交纪委审理室1件，正在办理3件。

(四)扎实工作，加强指导，大力推进市直机关精神文明建设。做好群众性精神文明创建工作，培养指导推荐28个单位为国家、省、市级文明单位，对今年新申报的省市级文明单位进行了专题培训，对今年申报的5个省级文明单位标兵培养对象进行了督导。组织结对帮扶活动，组织52个省级文明单位对23个村和新农村社区进行了帮扶;组织69个省级以上文明单位对农村留守儿童进行帮扶。扎实开展“道德模范进基层”巡讲、“十佳道德模范”评选、“文明使者”志愿服务等活动，共开展宣讲6场，评选道德模范10名，组织开展志愿服务活动20多场，建立“文明使者”志愿服务站25个，建立示范站4个，市直各级文明单位注册志愿者5800名。抓好道德讲堂建设，目前，市直共有优秀“道德讲堂”10多个。

(五)加强领导，更新观念，大力加强群团工作。积极发挥群团组织的桥梁纽带作用，带动机关工会、共青团、妇委会和关工委工作上台阶。一是加强机关工会工作。开展先进典型评选活动，共对15个获得五一劳动奖状的单位和20名获得五一劳动奖章的个人进行了表彰，并在商丘电视台、《商丘日报》等媒体进行广泛宣传。开展丰富文体活动，组织开展了“中国梦·商丘情”庆“十一”干部职工摄影展，共展出优秀作品127幅。同时，组织市直单位积极参加了全市诵读大赛、职工职业道德建设评选表彰、青年职工文学作品大赛、职工书画展等活动，并获得优秀名次。开展市直机关第九套广播体操比赛活动，分预、决赛两个阶段，目前，有60多个单位报名参赛，各单位开展排练活动600多场，预决赛分别于9月17日、23日在市体育馆举办。做好河南省工会会员卡办理工作，目前，各单位已交身份证复印件的3613人，确保在规定时间内完成第一批办卡工作。开展“送温暖”和“金秋助学”活动，共发放救助资金41.5万元，慰问救助87名困难职工和5名省、市级劳模，资助困难学生139人。二是加强共青团工作。加强青少年思想教育，率先在共青团系统开展学习贯彻总书记在北京大学师生座谈会上讲话精神活动;成功举办了400余人参加的团员青年大讲堂暨团干部读书学习班;注册登记市直网络宣传员430人。积极开展关爱留守儿童和希望工程圆梦活动，筹集价值5.3万元的爱心物资和4000元的助学金，对167名留守儿童进行了帮扶;在希望工程圆梦活动中，申请到助学金9万多元帮助33名家庭贫困大学生。开展主题实践活动，成立4支青春分享团开展“点赞商丘·青春共分享”活动，受教育团员青年人数达3500余人;扎实做好市直机关第五届“十大杰出青年”评选工作，对20名“十大杰出青年”和“十大优秀青年”进行隆重表彰;广泛开展学雷锋志愿服务月活动，组织2300余名团员青年开展便民服务活动50余场次;组织228人开展义务植树活动，用实际行动参与到了创建森林城市;开展“红色经典”观影活动纪念抗日战争胜利70周年，共组织100多名团干部观看红色电影《百团大战》。三是加强妇女工作和关工委工作。开展“三八”节慰问基层女干部活动，筹集价值4000多元的慰问品，对市城管局女子清淤队和夏邑县城关镇基层一线干部以及工委联系点留守妇女进行了慰问，并召开了基层妇女座谈会。积极开展了婴幼儿成长大普查、“珍爱生命 远离毒品”禁毒教育图片展、网吧义务监督等关工委活动，为贫困家庭捐助了5000多元现金和价值3万元的奶粉。组织参加了“关爱高考生，免费送你行”、“践行价值观文明进校园”巡回报告会等活动。联合市公安局在市拘留所设立法制教育基地，加强了关工委阵地建设。 文明创建无止境，我们将努力适应形势发展的需要，不断丰富精神文明建设的新内涵，进一步提高干部职工的文明素质，不断提高业务水平和服务质量，力争做到精神文明建设上台阶、机关党建工作上水平，为商丘经济社会又好又快发展做出突出贡献。