汽车维修企业管理作业

2023-01-30

第一篇：汽车维修企业管理作业

汽车装卸作业安全管理规定

1、汽车司机必须取得正式驾驶员资格者的证明，并年审合格，政治思想良好，组织纪律强，驾驶作风过硬，安全生产及身体健康良好。

2、汽车应按照核定的载重量装载，装载高度，从地面算起一般不得超过4M;装载宽度不得左、右各不得超过车箱20CM;装载长度不得超过车箱前后2M，超出部分不得触地，货物绑扎要牢固。

3、特殊货物在运输中，必须事先报请有关部门批准，签发通行证，按指定的时间、路线和规定的内容进行装载和运输，超宽和超高部分要悬挂标志，白天可以挂红旗、夜间可以装设红灯，必要时申请交通管制，禁止一切车辆通过。

4、运输的过程中要经常检查货物的绑扎货物情况，要低速行驶，保持汽车的稳定性;对沿线架空的电线、电缆等障碍物要有专人处理。

5、汽车到达卸车地点后要指派胜任人员担任卸车工作，装卸人员确保材料堆放稳固，不滚动，不滑落，装车时由下向上，分层堆放;装车完毕，绑扎牢固。卸车时由上向下，分层卸货，保持车辆重心稳定，不偏载。

6、用起重设备配合作业时，严格禁止作业人员站在吊物运行线内或从吊起的货物底下钻过;禁止站在列角和敞车车帮上;禁止站在起吊物件上;禁止用手校正吊高0.5米以上的物件;禁止用手脚伸入已吊起的货物下方直接取放垫物。

中铁四局集团增埗大桥改造工程项目经理部

第二篇：物业公司管理电梯故障维修标准作业规程

电梯故障维修标准作业规程

一、目的

规范电梯故障维修工作，确保电梯的安全运行。

二、适用范围

适用于物业管理处管理辖内的电梯故障维修工作。

三、职责

1、电梯分包公司和电梯维修工负责电梯发生故障时的紧急维修工作。

2、机电维修部主管负责电梯故障维修的组织监控工作。

四、程序要点

1、电梯发生故障后，电梯维修工应恰到达现场(值班人员和电梯工10分钟内;分包公司30分钟内)。

2、先查看故障现象、分析发生故障原因、分析故障的位置。

3、根据不同的故障，进行相应的处理。

4、一般常见机械故障及处理措施。

(1) 机房：

a、电机轴承故障：电机运转时发出异常响声，如判断是轴承故障，应拆下电机检查轴承，如有发卡、磨损过大，则须更换轴承;

b、选层器故障：一般有以下几种：

——滑链：应调整链条长度，调整带动轮位置;

——选层器三角触头不动：多为污尘太多所致，应用除污剂清除污染。

此齐除污快、去污强、而且还有滑润作用;

——上、下滑杆不灵活：主要是导向轴承锈死、或导轨没有润滑、主

导轴生锈、没有润滑油所致。应更换导向轴承、导轨加润滑油、除去主导轻轴锈污、加润滑油。

c、制作器故障：制动闸瓦与制动轮之章有磨擦现象。应调整制动闸瓦，更换制动闸瓦，除去制动轮上的油污;

d、限速器故障：夹绳钳口及绳槽入有杂物、轴承损坏。应清洗杂物、更换轴承。

(2) 井道与轿厢：

a、轿厢门和自动门机构故障：开关门时有抖动声、不开门、不关门、开门时有碰声、门隙过大等。应清除地坎滑槽杂物、调整安全触板、连杆转动处加油等;

b、厅门故障同上; c、开门刀故障：运行时有碰声、或突然停车。应调整开门刀位置(开门刀与厅门地坎间隙、开门刀与厅门持轮间隙);

d、导轨故障：运行不平稳、发抖、震动等现象。应高速轨道尺寸，用找道尺调正、用轨道锉修平接口;

e、导靴故障：运行不平稳、有磨铁声、振动等现象，导靴片磨损严重、导靴座位置不对等，应更换导靴，调整导靴座位置;

f、安全钳故障：运行时有磨铁声，严重时安全钳还会动作刹车，或单边刹车。应调整安全钳间隙、安全联动机构，加油润滑，保证各活动部位灵活。

(3) 底坑：

a、补偿链故障：运行时有碰链声，由于补偿链增长或缩短等原因所致。应调整补偿链长度;

b、安全钳钢丝绳张紧轮故障：运行进有磨钢丝绳声或有异常声。应调整安全钳钢丝绳，更换轴承;

c、缓冲器故障：缓冲器生锈，不活动，液压油量不足。应除去铁锈，补充液压油。

5、电梯一般常见电气故障及处理：

(1) 机房： a、保险丝故障：

—— 缓冲器、底坑急停、断绳开关短路。应排去底坑积水，排除短

路点、换上双同保险丝、厅门轿门安全回路;

—— 井道有水，回路有短路点。应断去来水源，排除断路点，换上

双同保险比、指示灯回路;

—— 厅外指示有水或有线破裂断路。应排干水，排除短路点，更换

保险丝，控制回路;

—— 控制线圈被烧，控制元件内部断路，应更换控制线圈和控制元

件，排除线路断路点、换上双同保险丝。

b、接触器和断路器故障：接触器或继电器不工作，由于接触器和继电器线圈烧坏，控制线路或插件有断开点，控制线路保险被烧坏等原因所致。应更抵达接角器或继电器，排除断开点，更换保险丝。 (2) 开道与轿厢： a、上、下限及极限武装故障：此故障职责电梯不能走车，一般是是由于开头接触不好或断路等原因所致。应清洁接触点或更换、排除断点等;

b、轿门、厅门联锁开关故障：此故障出现电梯只关门不走车，一般是由于开关接触不好或开关损坏、线路断路等原因所致应清洁接触点，更换开关排除线路断点等;

c、安全钳开关、安全窗开关、轿车顶急停：此故障出现电梯不走车，一般是由于开关接触不良或损坏等原因所致。应清洁接触点，更换开关。 (3) 底坑：

a、

缓冲器开关、底坑急停开关故障：此故障出现电梯不走车，一般是由于接触不良，缓冲器复位不到位，主钢丝绳过长，对重碰到缓冲器开关损坏所致。应清洁接触点，缓冲器复位，缩短主钢丝绳，更换开关;

b、

张紧轮断绳开关故障：此故障出现电梯不走车，一般是由于开关接触不良，安全钳钢丝过长，开关损坏等原因所致。应清洁接触点，缩短安全钳钢丝，更换开关。

6、电梯故障排除后，电梯工应将电梯故障维修情况记录在《电梯维修记录表》中，归档长期保存。

7、本规程作为电梯工的绩效考评的依据之一。

五、记录

《电梯维修记录》

六、相关支持文件

《电梯日常维修保养标准作业规程》

第三篇：机电维修部员工培训管理标准作业规程

一、目的

规范机电维修部员工培训内容及程序，使员工培训系统化、科学化，确保员工具备工作所需的知识和技能。

二、适用范围

适用于物业管理处机电维修部员工的培训。

三、职责

1、物业品质组负责监督及抽查员工培训的实施情况、考核培训效果以及对外联系培训教师。

2、服务中心主管负责制定员工培训计划，并负责具体组织实施。

3、机电维修部主管进行专业知识与专业技能的培训。

四、程序要点

1、员工培训计划的制定

(1) 机电维修部主管于每年的12月15日前制定出下的员工培训计划，并

上报经理助理处审核，由经理审批。

(2) 员工培训计划的内容应包括以下各方面;

a、不违反国家的有关法律、法规;

b、有明确的培训内容;

c、有考核的标准;

d、有具体的培训时间;

e、有培训费用的预算。

2、新入职员工的培训

(1) 第一天上午由主管负责介绍公司的基本情况，讲解色情的各种制度+(考勤、

全作业要求以及着装规定、礼貌礼仪、文明用语等。带领新员工熟悉小区的环境。

(2) 第一天下午至第3天上午由主管安排带领新员工试上岗，新员工在主管的

带领下处理本岗位具有代表性的事例，从而熟悉本岗位运作程序。

(3) 第三天下午由主管安排对新员工进行思想方面的小结及技术技能方面的考

试。

(4) 新员工经考核合格后方可安排正式上岗，不合格者按辞退处理。

3、专业基础知识培训

(1) 专业基础知识培训由机电维修产主管具体负责。

(2) 专业基础知识培训每个月进行一次，每次不少于90分钟。

(3) 培训内容：

a、电工类：

——进网作业电工培训教材;

——电工作业安全规程;

——维修电工技能培训教材。

b、电梯类：

——电梯结构原理及安装维修;

——电梯实用技术。

c、公共设施类，如建筑装饰工程施工技术;

d、给排水类，如给排水设备设施使用及维修保养技术;

e、弱电类，如电子技术基础;

(4) 培训形式：

a、分工种集中授课;

b、分工种集体讨论。

(5) 考试方式：

a、试卷考试;

b、课堂问答。

4、专业技能培训

(1) 专业技能培训由机电维修部主管具体负责。

(2) 专业技能培训每季度进行一次，每次不少于90分钟。

(3) 培训内容：

a、电工类：

——《住户家庭安装/维修标准作业规程》。

b、电梯类：

——《电梯运行管理标准作业规程》;

——《电梯维修保养标准作业规程》;

——《电梯故障维修标准作业规程》;

——《电梯困人救援标准作业规程》。

c、给排水类;

——《给排水设备设施操作标准作业规程》;

——《给排水设备设施运行管理标准作业规程》;

——《给排水设备设施维修保养标准作业规程》;

——《二次供水管理标准作业规程》。

d、公共设施类，如《公共设施安装/维修标准作业规程》;

e、弱电类，如《弱电系统维修标准作业规程》;

f、公共类：

——《工具管理标准作业规程》;

——《设备综合管理标准作业规程》;

——《测量设备管理标准作业规程》;

——《值班管理标准作业规程》;

——《住户家庭安装/维修标准作业规程》。

g、其他相关规程。

(4) 培训形式：

a、分工种集休授课;

b、分工种集中讨论;

(5) 考试方式为现场实际动手能力评估。

5、服务培训

(1) 服务培训由办公室主管安排授课人员讲授。

(2) 服务培训每季度进行一次，每次不少于90分钟。

(3) 培训内容：

a、文明用语;

b、仪表仪容;

c、礼貌礼节;

d、服务意识;

e、服务技能;

f、服务要求。

(4) 培训形式为集中授课。

(5) 考试方式：

a、试卷考试;

b、课堂问答。

6、物业管理知识培训

(1) 物业管理知识培训由办公室主管安排授课人员讲授。

(2) 物业管理知识培训每季度进行一次，每次不少于90分钟。

(3) 培训内容：

a、物业管理法律、法规。其中：《城市异产毗连房屋管理规定》、《城市房屋修缮管理规定》为机电维修部水电维修组、公共设施维修组单独培训内容; b、 ISO9002质量保证体系。

(4) 培训形式：

a、公司集中授课;

b、讨论。

(5) 考试方式：

a、试卷考试;

b、课堂问答。

7、安全培训

(1) 安全培训由机电维修部主管具体负责。

(2) 安全培训每季度进行一次，每次不少于60分钟。

(3) 培训内容：

a、操作安全;

b、日常生活安全。

(4) 培训形式为集中授课形式。

(5) 考试方式为课堂问答。

8、思想及文化方面的培训

(1) 思想及文化方面的培训由机电维修部主管具体负责。

(2) 思想及文化方面的培训每半年进行一次，每次不少于90分钟。

(3) 培训内容：

a、思想品德;

b、行为准则;

c、语言表达能力(重点加强粤语方面的培训)。

(4) 培训形式：

a、集中授课;

b、讨论。

(5) 考试方式为课堂问答。

9、特种培训。对于机电维修部的特殊工种(电梯、值班电工等)应有计划地选送员工出去培训或请专业人士来授课。

10、每次培训后，应由机电维修部主管将培训时间、培训内容、评估成绩等清晰、完整、规范地记录在《员工培训登记表》内。

11、培训记录应妥善保存，各类培训计划、《培训记录表》保存期为3年;《员工培训登记表》、《新员工考核记录表》保存期为长期。

五、记录

六、相关支持文件

机电维修部全部标准作业规程

第四篇：1汽车修理厂危险性作业安全管理制度汇编

1.目的

为加强xxx汽车修理厂用火安全管理，防止事故发生，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于xxx汽车修理厂各部门及作业人员，同时也适用于进入xxx汽车修理厂作业的外来施工单位和人员。

3.编制依据和术语 3.1 编制依据

(1)《厂区动火作业安全规程》(HG23011-1999) (2)《机动车维修管理规定》(交通部令 2005 (3)《机动车维修服务规范》(JT/T816-2011) 3.2 术语本制度不涉及相关术语。

4.详细规定

4.1 从事危险品生产的人员必备要求

(1)必须经过安全技术教育和培训考核合格，并取得上岗操作证。严禁无证人员上岗操作。 (2)必须熟知产品性质、设备性能和防火防爆知识，能熟练、正确地使用消防与安全设施，当发现事故苗头时，具有及时排除不安全因素的能力。

(3)操作中能做到严、细、稳、准，对危险品应轻拿轻放。当发生异声异状时能立即停机，同时采取相应的安全措施，然后报告班组长，事后做出完整的记

(4)能严格遵守劳动纪律、现场交接班制度、工艺纪律，能严格执行工艺指令和安全操作法，不自由操作和未经试验批准轻易改变工艺规程。工艺记录、交接班记录填写准确、及时、真实反映客观情况，不弄虚作假。 (5)关键岗位(起爆具生产熔药、混药，导爆索生产覆塑，雷管生产装压药、卡口等工序)，必须配备思想、技术、身体和责任心较强的人员并不得随意调动。

4.2 安全用火管理

(1)在xxx汽车修理厂下属单位具有火灾爆炸危险场所内进行以下作业或使用其中设施均应纳入安全用火管理范围。

1)各种焊接、切割作业;

2)使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉;

3)烧、烤、煨管线、熬沥青、炒沙子、捶击(产生火花)物件和产生火花的作业;

4)临时用电、使用不防爆的电动工具和不防爆的电器等;

5)机动(电动)车辆进入生产装置区和油罐区;

6)使用雷管、炸药等进行爆破作业。

(2)用火管理实行用火作业许可证制度，凡在安全用火管理范围内的用火作业必须持有有效的“用火作业票”实行统一格式。

4.3 用火作业分级动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。 (1)特殊危险动火作业在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所的动火作业。

(2)一级动火作业在易燃易爆场所进行的动火作业。

(3)二级动火作业除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。用火作业要求5.1 用火作业的基本原则

(1)凡在生产、储存、输送可燃物料的设备、容器及管道上用火，应首先切断物料来源并加好盲板，经彻底吹扫、清洗、置换后，打开入孔，通风换气，并经分析合格，方可用火，分析合格后，如超过一小时才用火，必须再次进行用火分析;或在管线、容器中充满水后方可用火。

(2)在正常运行生产区域内，凡可动可不动的用火一律不动，凡能拆下来的设备、管线都要拆下来移到安全地方用火，严格控制一级用火。

(3)用火审批人必须亲临现场检查，落实防火措施后，方可签发“用火作业许

(4)一张“用火作业许可证”只限一处用火点，实行一点(一个用火点)、一证(用火作业许可证)、一人(用火监护人)，不得用一张“用火作业许可证”进行多点用火。

(5)特级、一级“用火作业许可证”有效时间不超过小时，二级“用火作业许可证”有效时间不超过天，三级“用火作业许可证”有效时间不超过7天。固定用火点每半年由安全监督部门组织消防等单位检查认定一次。

(6)装置进行大、中修时，要将易燃、可燃和有毒物料全部送至装置外的罐区，并加盲板与装置隔绝。

(7)进设备内部用火，必须同时遵守《进入有限空间作业安全管理制度》; 高处作业用火，必须同时遵守《高处作业安全管理制度》。

(8)用火作业过程中，如果作业条件发生异常变化，必须立即停止作业，用火作业许可证同时废止。

(9)进入生产区域的机动车辆必须车况良好，带有车辆防火措施。

(10)机动车辆进入生产区域作业，必须由车辆所在单位提出车辆进入区域作业申请书;由安全监督管理部门规定行车路线，对车辆状况和驾驶员持证情况进行检查审定后进入。 (11)非防爆电瓶车、机动三轮车、拖拉机、翻斗车等不准进入正在生产运行的易燃易爆生产区域。

5.2 用火作业人员的资格与权限

(1)用火作业人员必须持有有效的焊接工种作业证;

(2)用火作业人员应严格执行“三不用火”的原则;

(3)用火作业人员对不符合“三不用火”原则的用火要求，有权拒绝用火。 (4)用火监护人的资格和职责

1)用火监护人资格。用火监护人必须有岗位操作合格证;必须了解用火区域岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况;必须有较强的责任心，出现问题能正确处理;必须有应对突发事故的能力。

2)用火监护人培训。用火监护人应参加由安全管理部门培训组织的用火监护人培训。

3)用火监护人的职责。用火监护人在接到用火作业许可证后，应在安全技术人员和单位领导的指导下，逐项检查落实防火措施;检查用火现场的情况;用火过程中发现异常情况要及时采取措施;监火时要佩戴明显标志;用火过程中不得离开现场。

4)用火监护人的权限。当发现用火部位与工业用火申请报告不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火;当用火出现异常情况时有权停止用火;对用火不执行“三不用火”又不听劝阻时，有权收回用火作业许可证，并报告有关领导。

5.3 用火作业许可(用火作业许可证)

(1)用火作业许可证是用火作业的凭证和依据，不得随意涂改，不得代签，要妥善报管。 (2)用火作业许可证保存期限为

(3)生产装置、要害部位及罐区维修的临时用电，电管部门可根据批准合格的用火作业许可证办理临时用电作业许可证，临时用电作业许可证的办理要符合《临时用电安全管理制度》。用火作业审批 (1)特殊危险用火作业的审批。特殊危险用火作业由施工单位主管安全生产的领导负责组织施工用火作业，由施工用火单位填写“用火作业票”，经施工单位主管安全生产的领导审查后上报。经企业安全生产管理部、企业主管安全生产领导、董事长批准，或由其授权的负责人审批、签发“用火作业票”。 (2)一级用火作业的审批。一级用火作业前，由施工用火单位组织有关人员进行现场调查、协商。制定用火措施，填写“用火作业票”，由施工单位、生产单位、企业安全生产管理部、企业主管领导或总工程师批准，或由其授权的负责人审批、签发“用火作业票”。

(3)二级用火作业的审批。二级用火作业前，由施工单位填写“用火作业票”，制定用火措施;用火由企业安全生产管理部审查后，单位主管领导审批、签发“用火作业票”。

(4)外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业，应由工程项目的甲方负责部门提出申请，由所管辖区域的单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施，填写用火作业许可证，派出监护人员并按等级审批权限报请有关部门审查批准。用火作业过程的安全监督用火作业实行“三不用火”，即没有经批准的工业用火申请报告不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施不落实不用火。安全监督部门和消防部门的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查用火作业情况。在发现违反用火管理制度的用火作业或危险用火作业时，有权收回“工业用火申请报告”，停止用火，并根据违章情节，对违章者进行严肃处理。附则本制度从印发之日起执行，本制度未尽事宜按国家有关标准、规范、法规执行。

有限空间作业管理制度

目的与范围

为加强有限空间作业的安全管理，防止发生缺氧、中毒窒息和火灾爆炸事故，保证职工生命和财产安全特制定本制度。

适用范围

(1)本制度适用于xxx汽车修理厂各部门，同时也适用于进入xxx汽车修理厂作业的外来施工单位和人员。

(2)凡在生产区域内进入或探入炉、罐、槽车以及管道、隧道、下水道、沟、坑、井、池等封闭、半封闭设施及场所作业统称进入有限空间作业。

引用标准 (1)《化学品生产单位有限空间业安全规范》AQ3028-2008 (2)《用电安全导则》GB/T13869-2008 (3)《机动车维修管理规定》(交通部令 2005 有限空间作业要求

(1)凡进入有限空间作业，必须办理进入有限空间作业许可证。进入有空间作业许可证由安全管理部门负责审批。未办理作业许可证，严禁进入有限空间作

(2)进入有限空间作业必须设专人监护，注明作业时间，不得在无监护人或作业时间以外作业。

(3)进入有限空间作业许可证办理程序

1)进入有限空间作业的负责人向设备所属单位的提出申请。

2)技术人员根据作业现场情况制定安全措施;安排对有限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行分析;安排作业监护人，并与监护人一起对安全措施逐条检查和落实;负责向作业人员交底。在有限空间内气体检测分析合格后，将分析报告填在进入有限空间作业许可证上，同时签字。

3)企业安全管理部门在对上述各点全面复查无误后，方可批准作业。

4)进入危险性较大的有限空间内作业时，应将安全措施报安全管理部门审批，安全管理部门派人到现场监督检查。

(4)作业许可证应一天一开，当日有效。全面停车大修期间，作业许可证有效期不超过天，间断作业要重新分析。

(5)进入有限空间作业期间，严禁同时进行与该设备、设施相关的试车、试压、试验等工作及活动。

(6)有限空间作业许可证是进入有限空间作业的依据，不得涂改、不得代签，要妥善保管，保存期为有限空间作业的综合安全技术措施 (1)企业指定专人对监护和作业人员进行必要的安全教育，内容应包括所从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等。 (2)对所进入有限空间要切实做好工艺处理，所有与设备相连的管线、阀门必须加盲板断开，并对该设备进行吹扫、蒸煮、置换合格。不得以关闭阀门代替安装盲板，盲板应挂牌标示。 (3)带有搅拌器等转动部件的设备，必须在停机后切断电源，在开关上挂“有人检修、禁止合闸”标示牌，并设专人监护;或采取摘除保险等措施。 (4)进入有限空间作业必须遵守用火、临时用电、起重吊装、高处作业等有关安全规定，进入有限空间作业许可证不能代替上述作业许可证，所涉及的其它作业要按有关规定办理许可证。 (5)有限空间的出入口内外不得有障碍物，保证其畅通无阻，便于人员出入和抢救疏散。 (6)进入有限空间作业一般不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员。 (7)进入有限空间作业所用照明应使用安全电压和安全行灯，在金属设备内机特别潮湿场所作业，其安全行灯电压不超过 12V 且绝缘良好。 (8)进入有限空间作业的人员、工具、材料要进行登记，作业前后应清点，防止遗留在设备内。(9)有限空间外的现场要配备一定数量符合规定的应急救护器具和灭火器材。 (10)作业人员进入有限空间前，应先拟定紧急状况时的外出路线、方法。进有限空间内作业人员每次作业时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。 (11)为保证有限空间内空气流通和人员呼吸需要，可采用自然通风，必要时可采取强制通风方法(不允许通氧气)。 (12)在特殊情况下，作业人员可戴长管式面具空气呼吸器等，但佩戴长管面具时，一定要仔细检查其气密性，同时防止通气长管被挤压，吸气口应置于新鲜空气的上风口，并有专人监护。 (13)出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入有限空间，并至少有一人在外部做联络工作。 (14)以上措施如在作业期间发生异常变化，应立即停止作业，待处理并达到安全作业条件后，方可再进入有限空间作业。

职责要求

6.1 作业监护人的资格与职责 (1)作业监护人应熟悉作业区域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，懂急救知识。 (2)作业监护人在作业人员进入有限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施未完全落实或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作 (3)作业监护人应清楚进入有限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。在发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。

6.2 进入有限空间作业人员的职责 (1)持进入有限空间作业许可证方可作业。 10 (2)进入有限空间作业的任务、地点(位号)、时间与作业许可证不符不得作业。 (3)作业监护人不在场监护不得作业。 (4)劳动保护着装和器具不符合规定不得作业。 (5)对违反本制度强令作业或安全措施没落实时，有权拒绝作业。 (6)进入有限空间作业应控制进入作业人员数量和连续作业时间。高处作业安全管理制度 11 目的为减少高处作业过程中坠落、物体打击等事故发生，确保职工生命安全，特制定本制度。适用范围本制度适用于xxx汽车修理厂各部门，同时也适用于进入xxx汽车修理厂作业的外来施工单位和人员。术语(1)本制度所指高处作业是指在坠落高度基准面落可能的位置进行的作业。(2)高处作业分为四级：高处作业高度在米时，称为一级高处作业;高处作业高度在米以上至15 米，称为二级高处作业;高处作业高度在 15 上至30 米，称为三级高处作业;高处作业高度在 30 米以上，称为特级高处作高处作业要求(1)进行二级、三级、特级高处作业时，必须办理高处作业许可证。高处作业许可证由作业负责人负责填写，现场主管安全领导或工程技术负责人负责审批，安全管理人员进行监督检查。未办理作业许可证，严禁进行二级、三级、特级高处作业。 (2)高处作业许可证最长有效期天，一个施工点一张作业许可证。保存期为一年。 (3)凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高处作业的人员，不得从事高处作业。 (4)高处作业人员必须系好安全带、戴好安全帽，衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋进行高处作业。 (5)安全带必须系挂在施工作业处上方的牢固构件上，不得系挂在有尖锐棱 12 角的部位。安全带系挂点下方应有足够的净空。安全带应高挂(系)低用，不得采用低于腰部水平的系挂方法。严禁用绳子捆在腰部代替安全带。 (6)在邻近地区设有排放有毒、有害气体及粉尘超出允许浓度的烟囱及设备的场合，严禁进行高处作业。如在允许浓度范围内，也应采取有效的防护措施。在六级风以上和雷电、暴雨、大雾等恶劣气候条件下影响施工安全时，禁止进行露天高处作业。

高处作业要与架空电线保持规定的安全距离。 (7)脚手架的搭设必须符合国家有关规程和标准。高处作业应使用符合安全要求的吊架、梯子、防护围栏、挡脚板和安全带等，跳板必须符合要求，两端必须捆绑牢固。作业前，应仔细检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。 (8)高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等，所用材料要堆放平稳，必要时要设安全警戒区，并设专人监护。工具应放入工具套(袋)内，有防止坠落的措施。在同一坠落平面上，一般不得进行上下交叉高处作业，如需进行交叉作业，中间应有隔离措施。 (9)梯子不得缺挡，不得垫高使用。梯子横挡间距以 30 厘米为宜，下端应采取防滑措施。单面梯与地面夹角以 60~70 度为宜，禁止二人同时在梯上作业。如需接长使用，应绑扎牢固。人字梯底角要拉牢。在通道处使用梯子，应有人监护或设置围栏。 (10)高处作业人员不得站在不牢固的结构物(如石棉瓦、木板条等)上进行作业。高处作业人员不得坐在平台边缘、孔洞边缘和躺在通道或安全网内休息。楼板上的孔洞应设坚固的盖板或围栏。在没有安全防护设施的条件下，严禁在屋架、桁架的上弦、支撑、檩条、挑架、挑梁、砌体、未固定的构件上行走或作业。 30 米以上的特级高处作业与地面联系应设有专人负责的通讯装置。 (11)非载人罐笼严禁乘人。高处作业人员应沿着通道、梯子上下，不得沿着绳索、立杆或栏杆攀登。 (12)因事故或灾害需进行特殊高处作业，包括强风、异温、雨天、雾天、夜 13 间、带电、悬空和抢救高处作业，要制定作业方案并经现场主管安全生产管理部门与主管领导审批。紧急情况为抢救人员时，可由施工负责人或其他领导在保护救护人员安全的前提下口头批准，作业后立即报安全生产管理部门。附则本制度从印发之日起执行，本制度未尽事宜按国家有关标准、规范、法规执行。