回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《三大活动工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：三大活动工作总结
“三大”活动宣传工作总结
振兴街道办事处
“三大”活动第一阶段宣传工作总结
“大排查、大接访、大化解”活动是“打基础、利长远、惠民生”的一项重要举措，是夯实民意基础、巩固施政基础的一项重要工作，也是维护社会和谐稳定的一号政治任务。在2月29日吕梁市和3月4日孝义市召开“大排查、大接访、大化解”活动动员会后，街道党工委、办事处站在讲政治的高度，从为民谋福祉的角度出发，高度重视，第一时间组织召开动员大会，对“三大”活动进行了精心安排部署，迅速在全街道全面铺开“三大”活动。同时，为在全街道掀起了一场轰轰烈烈的“三大”活动热潮，街道强抓宣传，大力度营造浓厚氛围，有效推动了“三大”活动的深入开展。
一、多种形式，广泛宣传。一是广播宣传。各村利用喇叭，每天定时播出“三大”活动的相关文件内容、领导讲话精神等，切实做到“喇叭天天响”。二是标语宣传。各村在村口、村主要街道悬挂“三大”活动条幅，主干路旁企业、饭店悬挂标语，涂刷“三大活动”墙体标语，有条件的村还要利用电子屏滚动播出“三大”活动相关内容，切实做到“标语月月新”。三是板报宣传。充分利用各村村务公开栏与宣传栏，用群众鲜闻乐见的语言，高标准设置“三大”活动宣传板报，努力做到“板报周周换”。四是宣传车宣传。街道抽调专门车辆，对“三大”活动进行环村宣传，努力做到“宣传车天天绕”。五是画报宣传。街道组织机关和村干部进村入户、入企、入商店张贴宣传画报，让“三大”活动家喻户晓。
二、多种群体，深入宣传。一是发动各村党员、干部、村民代表入户进行宣传。二是街道妇联组织各村妇女干部积极开展入户宣传。三是村文艺队采取群众喜闻乐见的形式，自编自演“三大”活动内容，进一步扩大活动的知晓率。四是各村卫生所也加入到宣传中，为就医群众讲解宣传活动内容。五是聘请市委党校徐建荣等五名教师深入我街道东庄村，结合《孝义市“矛盾纠纷大排查、领导干部大接访、信访问题大化解”到我家》画报的发放以及我街道再入户再排查工作的开展，就“大排查、大接访、大化解”活动进行入户宣讲。六是联合部局宣传，如结合当前农耕季节与农业局联合入户宣传。七是将德高望重的老党员、老干部、老总管吸收组建成“三老”宣讲组，进户开展宣传。
在街道办事处的组织领导下，街道所辖村、企事业单位采取各种形式在本村、本单位范围内大力度开展了“三大”活动宣传工作。截止目前，全街道共悬挂横幅50余条、刷写标语50余条，制作宣传板报11块、张贴宣传画报4500余份，广播宣传200余次，“三老”宣讲10余次，出动宣传车100余次、出动人力1000余人次，先后4次进村入户开展宣传。另外，办事处和东庄村每天通过电子屏滚动播放“三大”活动宣传内容和口号。
宣传工作作为活动的一项主要内容贯穿活动全程，对扩大活动的影响力和知晓率有着重要的作用，对提高群众认知程度，正确引导群众积极参与活动有着重要的意义，今后我街道将在第一阶段宣传工作的基础上，进一步创新形式，营造良好的活动氛围，为“三大”活动的顺利开展做好宣传保障。
二○一二年四月九日
第二篇：羽协以及三大社团联谊活动检查总结
羽协以及三大社团联谊活动检查总结 周六上午9：00，我们一起去羽毛球协会检查活动，感觉羽协的干事们大都很热情，只有个别几个是比较被动的。后来听主任说，涉及到安全问题，因此会员都是一批一批带到赛场的。我觉得这个方法不错，人少，容易管理，而且在校外，过马路很不安全，人少的话大家可以相互照顾一下。不过到现场之后，发现人员确实有点少。就这一点，迎检人员也作了说明，这些都是可以相互理解的。
羽协的会长给我一种很和善健谈的感觉，对我们的照顾还是蛮周到的，不过听羽协的干事介绍，本次活动似乎与上次的活动一样，甚至还有些不如上次的。因为第一次活动人多，大家积极性很高，充满热情，故比赛项目就增多。然而本次活动仅仅只有单双打，略显枯燥，会员打累了，候补人员不是很到位。不过有的准备还是可以的，为会员提供饮水，分配场地，对会员服务周到，就像邻家姐妹在家一样随意。
干事们似乎对本社团的很多方面不是很了解，我当时随意问了几位干事，问他们协会的还有多少同事，平常开会多长时间?结果每一个人的答案都不一样，弄得我好郁闷啊。期间我问过一位网络部的干事，我问的是：“网络部的通常干什么?”他告诉我网络部的每个人分工很明确，只知道自己是更新微博、博客的，至于本部门的其他人干什么却不了解。也许每个协会的干事都存在这样的问题，除了自己的事情，本部门的其他人的工作就不了解，更何况其他的事。我想，如果说这个部门有几个人生病了，不能来了，那么这个工作将由谁来
负责呢。当然，这位干事有些方面也做得很好，比如说有活动的时候，他基本上事每天都更新一次，以扩大宣传力度，没有活动的时候，就更新一些有趣的视频、有哲理的文章，以提高知名度。毕竟，还是有人不知道羽协是存在的。
下午，去英语角检查活动。入口处左右两边都摆放着水墨画，真的很美，让人忍不住想深入去观察，寻求更美的所在。迎检人员同样很热情，也很漂亮，衣着艳丽，与此时明媚的天气、周围形色各异的画面达成统一，使人看了心情就很愉悦、明朗。工作人员也给我们发了参加游戏的卡片，很有艺术，真让人舍不得扔掉，想留下作纪念。 三大社团联谊活动虽然做的很棒，但还是存在瑕疵，干事们虽然热情但是有点被动。
书画协会有三项小游戏，第二项是回答问题，若正确就可以送一个礼物。想法不错可以提高会员积极性，对其他活动也更有热情。第三项是练习书法，让会员展露伸手。只是干事做事的方法似乎存在问题，“来写个字吧，没事，写什么都行。”这样介绍完了之后就看着会员写。我觉得可以改进一下，确实写什么都行，但干事可以教会员怎么拿毛笔，怎样蘸墨水等一些力所能及的事情。我看到过几个会员，有的像拿钢笔一样拿毛笔，有的蘸墨汁太多滴的到处是墨。如果再来一阵风，肯定会弄得到处都是墨水，反而弄得彼此不开心。
葫芦丝巴乌协会的游戏也还行，但是户外活动，环境比较吵闹，以猜曲的方式赢奖品可能会有一些影响。旋风棋社也摆出了不同的棋盘，象棋、跳棋、军棋、五子棋都是很全面的，但可能是由于干事人
数太少了，有的会员没有照顾好。其实不一定要让会员与干事对决，会员和会员之间也是可以的，干事起到引导和介绍的作用，否则很多会员只能站在旁边一饱眼福。
今天检查活动还是蛮充实的，感觉自己又懂了一些，又似乎没懂，似懂非懂，跟以前参加活动一样，很纠结啊，为什么会有这样的感觉呢?
作者：crazy june
2012年3月10日
第三篇：曾都区国家税务局“三大活动”工作总结
在强化学习上动脑筋，在创新载体上做文章，在突出实效上下功夫，“大学习、大调研、大讨论”活动收到了明显成效
一、全面领会精神实质，扎实开展“三大活动”
（一）强化领导，精心组织。一是加强组织领导。成立了开展大学习、大调研、大讨论活动领导小组，下设办公室，对大学习、大调研、大讨论活动进行组织领导和督导检查，形成了统一组织、统一安排、统一落实、统一检查的领导体系。二是制定活动方案。结合实际，研究制定了开展大学习、大调研、大讨论活动实施方案，明确了指导思想、目标任务和具体要求。三是加强督查指导。将开展大学习、大调研、大讨论活动列入了对各部门的目标考核之中。四是实行包点负责。结合班子成员分工，区局派出以各班子成员为组长的督查组，对每个分局的“三大活动”开展情况进行指导检查，确保全区国税系统活动开展整体推进。
（二）加强宣传，广泛动员。一是做好思想动员。我局于8月日召开了全区国税系统“三大活动”动员大会，统一了思想，凝聚了力量，提高了认识，坚定了信心。各分局也通过组织召开动员大会、座谈会等形式进行了宣传动员，使全体国税干部的思想和行动都统一到区委区政府的要求中。二是做好宣传引导。充分利用电视台、报纸、网络进行宣传，在区局内网编发活动简报，及时反映活动进展情况和工作成效，同时，在机关和各分局显著位置悬挂多幅横幅、标语，营造了良好的宣传氛围。
（三）突出重点，强化措施。紧紧围绕“开展二次创业，建设美好曾都”的主题，突出解放思想这个重点，坚持学习讨论、问题查摆、整改提高相结合，采取有效措施，提高学习效果。一是加强学习。结合国税实际，区国税局研究制定了科学的学习计划，重点组织了对市委书记马清明同志在随县、新曾都区成立大会上的讲话和区委书记杨增能同志在“三大活动”动员会议上的讲话精神的学习，进一步统一全区广大国税干部思想；组织了对新曾都区情手册等内容的学习，引导广大国税干部加强对新区情的学习和掌握；组织了对财务会计、税法知识等业务知识的学习，以业务能手考试为抓手，充分调动了广大国税干部考能手、干事业的激情。同时，各部门结合职能和业务工作特点，把学习内容进一步拓展到电子办税业务、优化简化办税流程、廉政千字文等方面，提高广大干部的综合素质。二是深入讨论。分层次、分专题组织讨论活动,针对实际存在的问题，研究确定了讨论方向。围绕“六个为什么”和“四个什么样”展开讨论，重点解决了少数干部党性观念淡化、大局意识不强等问题；围绕区委区政府“工业化”、“城乡一体化”目标展开讨论，重点探讨了如何在新曾都新区情下发挥税收职能促进曾都发展的问题；围绕年初税收指标展开讨论，重点做好了对新曾都各项经济指标的分析，对新曾都税源进行科学预测。各分局结合自身情况，分别确定了讨论专题，组织开展了学习讨论交流会，互相交流学习心得、体会和认识，达到共同学习、共同进步、共同提高，切实增强学习讨论效果。三是广泛调研。成立以区局班子成员为组长的调研组，围绕“发挥国税职能，促进曾都经济发展”这一调研主题，在“经济与税收”、“执法与环境”、“管理与服务”、“素质与事业”、“廉洁与效能”等方面开展调研，整个调研工作做到深入基层、深入企业、深入纳税人，结合调研方向，精心
组织了6个调研课题，并最终形成了一批具有指导性、实用性、可操作性的调研成果。
（四）体现特色，创新载体。在大学习、大调研、大讨论活动中，区国税局结合行业特点和阶段性工作任务，不断丰富学习内容，创新工作举措，做到各项工作整体推进。一是与学习实践科学发展观活动相结合。“三大活动”的开展正处于区局学习实践科学发展观整改落实阶段，在前一阶段广泛征集多方意见建议的基础上，区国税局通过“三大活动”，对反映出来的问题进行更深层次的探究，制定了科学的整改方案。整改方案结合前一阶段分析检查报告，重点解决影响和制约国税事业发展的问题，解决纳税人反映比较强烈的问题。二是与迎接人大常委会工作评议相结合。“三大活动”的开展也正好处于人大常委会对国税工作进行评议的关键时期，人大工作评议是为了促进国税工作的整体水平的提高，而三大活动的开展对于区国税局了解掌握新区情，更好地服务新曾都二次创业也必将起到巨大的推动作用，两者相辅相成，互为促进。区国税局紧紧抓住这一契机，将两者有机地结合起来，同步开展。在两项工作方案上相互补充，在专班人员上实现共享，确保工作整体推进。三是与“质效回访百日行”活动相结合。以开展“质效回访百日行”活动为载体，从发展经济、税收执法、纳税服务和勤政廉政方面入手，对我区国税工作展开全面的质效回访，在全区国税系统深入开展大调研活动。质效回访中，区局回访组从社会各界最关心、最现实、最直接和反映最强烈的涉税问题入手，分头走访了党委政府工作人员、市区人大代表、市区政协委员、纳税人代表、执法监督员、特邀廉政监察员，广泛征集了社会各界对国税事业持续发展的意见和建议，并对存在的问题进行了集中整改，进一步提高了税务行政的质量和效率。
二、紧密联系工作实际，促进“三大活动”取得良好成效
通过认真学习讨论，深入开展调研，强化工作措施，“三大活动”取
得明显成效，有效地促进了我区国税工作的深入开展。
（一）党员干部的科学发展意识得到进一步增强
通过对的大学习、大讨论，全区国税干部进一步解放思想，转变观念，改革创新，形成了的重要共识。
一是树立了税收增长与经济发展良性循环理念。牢固树立经济税收观，充分发挥税收职能作用，使国税收入结构、规模与经济发展相协调，使税收政策导向与转变发展方式的要求相协调，使税收增长保持良好的协调性及均衡性，实现经济与税收的协调可持续发展。坚持依法治税，大幅提升征管质效，确保收入持续稳定增长，为促进新曾都经济社会发展提供强大的财力保证。二是树立了强化管理与优化服务相互融合。征纳和谐是建设社会主义和谐社会的根本要求，新曾都、新区情、新起点，更需要融洽和谐的征纳关系。区局把“以纳税人为中心，始于纳税人需求，终于纳税人满意”作为纳税服务工作的主要方向，正确处理管理与服务的关系，在强化管理的同时，为纳税人提供更加优质高效的服务。三是树立了到必须坚持队伍建设与事业发展同步推进。更加深刻地认识到了学习的重要性，积极实施人才兴税战略，大力推进国税文化建设，努力建设高素质的干部队伍，以人才的蓬勃发展推动国税事业前进，使干部在干事创业中经受锻炼、成长成才。
（二）群众反映突出的问题得到了很好的解决
三大活动期间，区国税局以质效回访百日行活动为载体，在全区国税系统深入开展大调研。通过质效回访，共回访了企业181户、个体户1076户，征集到18条意见和建议，现场解决问题15个，不能解决的问题区局已通过多种形式向上级机关和其他部门反映，力求协调解决，使整个国税工作水平得到进一步提高。一是税收执法水平进一步规范。从今年最近一期下发的《巡查督管工作通报》和执法软件公布的数据来看，执法过错率大大降低；严格实行稽查准入制和调帐许
可制，税务稽查从选案到进户程序更加规范。两权监督作用明显，没有一例吃拿卡要报的违法违纪行为发生。 二是纳税服务水平进一步提高。编印了《办税指南》和《税收知识手册》，税收政策宣传更加到位；优化简化了办税流程，降低了纳税成本；多元化办税方式得到进一步普及，同城办税业务开始实施，纳税人办税更加便利；根据纳税人实际用票需求，出台了《曾都区国税局关于强化发票管理的通知》，有效地解决了纳税人用票限额问题。三是税收优惠政策落实更加到位。区局为农产品出口企业三友公司托管贷款近4000万元，缓解企业资金压力，帮助企业不断做大做强。南郊分局、东城分局为企业积极奔走，挽回企业巨额损失。
（三）曾都国税的整体工作得到了稳步推进
思想情绪稳定。当前，正处于一个非常特殊的时期，整个建县设区工作正在逐步到位，国税机构也正面临分设。
组织收入时间任务同步
各项工作有序开展
第四篇：（）乡三大活动汇报材料
根据市县统一安排部署，今年我乡将在全乡范围内开展“大排查、大接访、大化解”活动。对于此次活动，我乡党委政府班子高度重视，()书记主持召开动员会议在第一时间传达了三大活动精神，()乡长在动员会上做了详细安排部署，以金发[2012]号出台了《关于开展大排查、大接访、大化解活动的实施方案》，根据活动进程安排又以金政发
[2012]5号出台了《()矛盾纠纷排查实施方案》，既保证了活动当前任务的顺利开展，也为以后工作的持续性开展奠定了坚实基础。具体汇报如下：
一、三大活动对于我乡的重要性
活动的开展一是有利于维护社会稳定，促进转型跨越发展。这次开展的“大排查、大接访、大化解”活动，就是要动员乡村干部深入农村、厂矿、企业，深入到矛盾第一线，认真细致的排查，对排查出来的各类矛盾纠纷一一化解，消除隐患，为经济社会又好又快发展创造良好环境;二是有利于转变干部作风，密切党群干群关系。要通过这次活动，动员广大干部特别是领导干部带头接访、带案下访，到群众中去，与群众零距离接触，坐在一条板凳上耐心做群众工作，设身处地为群众排忧解难，在群众工作的实践中使我们的干部受到教育、得到锻炼、转变作风，密切党群干群关系;三
是有利于维护群众利益，增进人民群众福祉。从群众的切身利益出发，回应群众的合理诉求，解决群众生产生活中的实际困难，让老百姓感受到党和政府的温暖，享受到安全稳定、安居乐业的实惠，这正是这次活动的初衷和目的所在。
二、我乡目前的信访形势及存在的问题
从目前来看，我乡的信访稳定形势比较良好，去年以来，经过乡村干部的共同努力，基本没有大的信访问题发生，但是不时的还有一些小打小闹的问题发生，还有一些矛盾需要我们化解，千里之堤毁于蚁穴，积少成多，量变引起质变的道理我们都懂。所以，防微杜渐，未雨绸缪，是当务之急;底清数明，知根知底，是最基本的要求;不怕一万，专怕万一，是要做好最坏的打算。在我们一些干部心里还存在着“形势一片大好，我们这里没事”的麻痹思想和侥幸心理。在信访工作制度的建立上我们虽然做了不少的工作。但是，信访工作的规范化、程序化、制度化还未能落到实处。应急机制的建立和启动环节还比较薄弱。一些群众恶意上访和被煽动上访的情况还不能排除。屈指盘点，一些矛盾的隐患还比较明显，深藏不露的潜在隐患位数不少。我们必须清醒的认识到上述问题产生的根源和严重性。充分认识到信访稳定形势的复杂严峻。特别要注意的是省、市、县各级专门出台了信访工作责任追究办法。责任追究的措施非常严厉。严峻的形势，繁重的任务要求我们乡村干部一定要高度重视，切实履
职。
三、工作措施。
(一)确立重点。长期积累、久拖未决的信访案件和影响本地和谐稳定的热点难点问题是我乡的工作重点，我乡暂无省市联席交办案件。
(二)有步骤、有计划的限时动员全体乡村干部开展全方位、多层次的全面矛盾排查，制定统一规范的矛排台账，汇总后按照县里统一印发的规范表格上报。制定矛盾纠纷排查工作实施方案，工作组要深入涉及的农村、企业、厂矿开展拉网式的排查摸底，切实做到“村不漏户、户不漏人”，做到群众诉求底数清、情况明。对已掌握的信访案件和新排查出来的隐患要逐件登记，注明诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展预测、工作预案等要素，逐人逐案建立档案。
(三)落实责任主体。乡责任到片，片责任到村，村责任到人。对于重点疑难案件要确定专人负责，解决的举全乡之力解决，解决不了请求包乡领导和县政府相关部门协调解决，乡科级包案领导对案件负责到底。
(四)一阶段转段会议后，重点做好接访、化解工作。对影响全乡信访稳定的重点信访案件，由科级领导包案，采取“一个问题，一个领导，一套班子，一个方案，一包到底”的“五个一”调处化解措施;对重点稳控对象，实行“四包
一”的稳控机制，即：对每一名重点信访人员由一名科级干部、一名下乡干部、一名村干部、一名公安干警负责稳控。包案领导要落实“包情况掌握、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置”的“五包”责任制。排查、接访、化解、“三级终结”工作要贯穿于专项活动始终。对排查出的各类矛盾纠纷，严格按照县委出台的《信访工作五级调处机制》逐级进行调处，对群众反响强烈和疑难复杂的重点案件，党委政府及时派驻专案组或调查组，对案件进行调查处理，采取集中研判、调解仲裁、公开听证、救助救济等措施综合调查处。
(五)做好成果巩固和建章立制工作。要认真总结“大排查、大接访、大化解”活动中的好经验、好做法，着重从解决民生问题、源头预防、风险评估、改进群众工作、加强基层基础等方面，探索建立做好新时期信访工作的制度，着力健全统一领导、分级负责、集中梳理、归口办理、责任明确、措施到位、应对有效的“大排查、大接访、大化解”工作机制。确保信访问题不反弹，建章立制形成长效机制，切实化解社会矛盾，维护社会稳定。
()乡人民政府
二O一二年三月十四日
第五篇：三大活动心得体会
“三大活动”教师心得体会
在近日我市开展的“矛盾纠纷大排查，领导干部大接访，信访问题大化解”三大活动如火如荼开展的形势下，教育局也响应号召，实行了相应举措。 “大排查、大接访、大化解’活动是市委“打基础、利长远、惠民生”的重大举措。局领导就是借这次活动的强劲东风，彻底解决困扰教育发展的信访问题，让教师得实惠，干得舒心，干得高兴，从而实现教师安心、家长放心、学生顺心、社会稳定的局面。使“三大活动”落到实处，抓出成效，真正成为打基础的活动、利长远的活动、惠民生的活动。
展开的“教师家访活动”，就是要真正做到“深入民心”，让教师走进每个学生家中，走近每位家长，更好地切实地了解家长及学生的需求及与愿望，以指导我们更好的工作，真正成为家长满意，社会认可的人民教师。在和家长的沟通过程中了解到了以前工作中可能没有注意到的问题，也得到了家长更多的理解和支持，对接下来的工作会有积极的意义。
这次活动也是为了我们教师通过不断的学习，思考与探索，加强师德建设，适时更新知识结构，转变教育理念，更好地开展教育工作。
在升学重压下，传统教育观念即传统的教师观，陈旧的教师观，惟师是从的专制性的师生观等仍束缚着许多教师。许多老师在听到不同意见时，往往用自己的想法束缚学生或是给予伤害自尊心的批评，造成学生不敢和老师有不同的意见，创造性思维更无从产生，最终不会思考也不愿思考。
教师教育观念的转变和更新特别重要，只有教师具有新的教学教育理念，才能在教学中不断进行改革和创新，才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育，才能培养出新世纪所需要的创造性人才。
对学生的素质教育，是一个多层面、多角度的立体工程，诸如身体素质、思想素质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等。而创新，是学生发挥潜力成长成才的基本素质。其培养，必须贯穿于素质教育立体工程的一切层面、所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业，但都必须是创新精神和创新能力的发现者、传导者。因此，高素质的教师队伍和学校管理队伍，首先必须是有创新素质的队伍，才能把学校办成培养创新人才的基地。而教师队伍的创新素质必须通过“学习、学习、再学习”，不断更新观念，接受新知，强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念，立“教为不教”的观念。
赏识教育对于教学工作很重要，“数子一过，不如奖其一功。” 学生最关心的是教师对他的看法，最大的愿望是得到教师的关心和爱护，尤其是面对问题学生时，如果能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个都是那么可爱、那么优秀。心理学研究也表明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的“闪光点”，给予肯定和鼓励。
责任心是做人的重要基础。一个道德情感贫乏、缺乏责任感的人，是不会真正关心社会和他人的。作为一名教师，如果缺乏责任心，就不会真正去关心、爱抚自己的学生，就会把教书育人仅仅当作一项工作任务去完成，自己的教学任务完成了，就万事大吉了，而忘记了作为一名教育工作者的真正责任和担子。缺乏责任心的教师是不可能走进学生的心灵之中的，当然也不会得到学生的信任和尊敬的，更不可能培养出具有责任心的学生。作为一名教师，要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，走进学生的心灵，缩短师生间的心理距离，注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心，做到你尊重他，他才会尊重你。责任心是成功教师的前提。有了责任心，老师就会全身心地投入到工作中，用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。
这次家访活动让我更深地认识到，深切地感受到教师身上责任的重大，家长对孩子殷切的期望，我会以更大的热情投入到工作中去，给人民交上满意的答卷。
“大排查、大接访、大化解”活动是一场及时雨，滋润着孝义大地;是一场浩荡的春风，温暖着百姓心田。在深入开展“大排查、大接访、大化解”活动中，必将为孝义构建富裕家园、绿色家园、幸福家园打下坚实的基础。