对领导的意见建议

第一篇：对领导的意见建议

对领导班子的意见建议

一、对领导班子的意见建议(共条)

(一)“四风问题”方面(共条)

1、形式主义方面(条)

(1)

(2)

…………

2、官僚主义方面(条)

(1)

(2)

…………

3、享乐主义方面(条)

(1)

(2)

…………

4、奢靡之风方面(条)

(1)

(2)

…………

(二)其他方面(共条)

1、

2、

…………

第二篇：对控股领导班子的意见建议

一年来，我们在控股党委的正确领导下，根据年初总体部署，紧紧围绕生产经营中心工作，在开展党员创先争优活动的基础上，着力加强党组织自身建设和班子建设，不断提升党员干部廉洁自律能力，创新企业思想政治工作，深化文明企业创建，全面提高职工的思想政治素质。现整理几点建议如下：

一：建议进一步健全和完善学习制度，创新学习形式，改进学习方法，邀请专家讲座、观看教育视频、开展短期培训和专题研讨，不断提升班子成员理论水平和能力素质。

二：内部沟通、交流不够。建议加强领导班子成员之间沟通、交流，取长补短、工作上互相学习交流、互相配合支持，生活上互相关心理解，特别是在落实廉政规定上，互相之间常拉柚子、常提醒。

三：把落实“三严三实”精神与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合。把“三严三实”的贯彻落实作为教育实践活动的重要指南，对照“反对四风”的要求进行深入查找问题，从思想深处、落实重点工作、作风建设上深挖存在问题的根源，制定整改举措，明确整改方向。 四：把落实“三严三实”与控股领导调研走访、征求群众意见紧密结合起来，最主要的是就是深入基层支部听取群众意见和建议，倾听群众心声，把广大群众的意见集中起来，形成有针对性的举措，为整改落实打下基础，为提高活动成效奠定基础。 五：把落实“三严三实”与提高整体工作结合起来。“三严三实”对领导干部提出的目标更具体，更具有针对性，具有很强的指导意义，把三严三实精神落到实处，努力提高领导干部的自身素质，提高领导干部执行力，改进领导干部作风，为提高整体工作水平，实现新跨越奠定良好基础

第三篇：对领导班子成员的意见及建议

1、努力提高工作创新意识，全面提高机关工作水平，打造真正的学习型、服务型、创新型、效率型、协作型的新型政府。

2、加强机关作风建设，增强社会主义责任意识，提高工作标准，彻底根除“四风”问题，提高政府部门的社会认知度。

3、充分发挥机关干部的主观能动作用，设置一定的奖惩措施，激励机关干部工作积极性，形成“人人争优，各个创先”的工作风气。

4、多下基层关心基层干部，了解基层干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层干部的想法，，对基层干部反映的实际问题，积极协调解决。

5、在培养年轻领导干部上加大力度，挖掘年轻干部的潜力，加强对年轻干部的培训，提拔干部坚持“四化”标准，对已经提拔的干部加强绩效考核和监督力度。

第四篇：对领导班子工作的意见及建议

1、领导班子成绩

(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为企业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对新的环境形势、大胆探索创新思路，制定合理的计划目标，促进了企业发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、个人建议

(1)、建议更多了解些基层的工作情况，帮助基层扫清障碍，切实有效解决工作中的实际困难。

(2)、建议在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

(4)、建议领导层加大对职工教育及管理，特别是各实体中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

(5)、对职称考试和国家技术考试可否采取一些明显的鼓励措施，这样可以调动广大员工的学习精神和工作积极性。

(6)、建议针对一些工作量小的部门或岗位采用一定的末位淘汰机制，以调动工作积极性。

(7)、建议一些可以公开的重大决策、公司未来规划等通告广大职工，让职工在工作中有明确的方向和动力，也可无形中提高工作的积极性。

第五篇：对盟委领导班子的意见和建议

尊敬的各位领导：

作为一名大学生村官，我在农村上班已经一年半了。在这一年半的时间里，我深刻的感受到了上级领导对农村的关怀，制定的各项惠民政策也很大程度的拉动了农村的经济增长。针对工作过程中碰到的很多实际问题，我认为作为领导干部，应该做到以下两方面内容：

一是领导班子要贴近民心，放下架子，多关心群众，了解的群众的实际生活需要，解决群众的实际生活问题。增加基础设施建设的投入力度。完善招商引资激励机制。积极做好重点项目的跟踪服务。多发现一些好的项目，给广大群众提供一个发家致富的平台。

二是建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让下属与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。靠人格魅力、管理能力和解决实际问题的能力树立威信。大胆选拔能担当重任的优秀年轻干部，保证领导班子生机和活力。同时要加强对年轻干部的培养教育。对近年走上领导岗位的优秀年轻干部，要热情爱护，严格要求，严格管理，严格监督，发现毛病和苗头性问题，及时教育诫勉。