时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《双帮工作总结范文》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：双帮工作总结范文
双联双帮家访活动总结
十几年书教下来，让我认识到，教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育目的。学校也将家访作为学校工作的一项重点内容。我与梁XX老师进行了家访工作，一杯清茶也与许多家长结下情谊，可谓感受颇多。
在这次家访过程中，我不仅在第一时间看到了已经与自己相处近半年的学生们的成长，而且也深深地体会到作为父母对孩子教育的关心和重视。
家访结束了，但工作却还刚刚开始，存在的疑问和困难也将随之而来。如何管理好这个班级，如何办出班级的特色等等，这些都是眼前的问题。对于我不仅是个挑战，也是又一次的锻炼。
在这次家访活动中，我和梁老师有以下几点感想：
一、我发现多数家长的综合素质还不高，在教育子女时，缺乏教育学、心理学等方面的理论知识。有的家长对孩子百依百顺，当做小皇帝。有的家长在复习最紧张的情况下教育学生，生病了就可以不写作业了。在日常生活中没有与孩子进行经常的多方位的思想情感交流等等。
二、现代家庭中父母外出打工，做生意的不乏少数，从而削弱了家庭教育的力量。有些交由爷爷奶奶管教，他们却更加宠爱，使得学生的心理放纵，让学校教育工作难上加难。这些都需要我们摸清对象，对症下药，特别是与家长保持密切的联系，发现问题，及时解决，真正做到有的放矢。
三、有许多综合素质不高的家长对于我们学校的教育理念和管理理念不是很明白，在这次家访中，我和梁老师耐心地为家长介绍和讲解，有许多理念得到了家长的赞同与支持。
四、每个人的综合素质不同，家长可分为好多不同的类型，班主任应该具体分析问题，“到什么山唱什么歌”，如果家访的方式一味不变，有时会事倍功半，甚至是适得其反。
在此次家访中，许多家长也给了许多的意见和建议：
1、希望让老师和家长更加强联系与交流，能与孩子的学习生活更好的融合起来，帮助自己的孩子更好的学习。
2、上个学期学校开展了亲子活动，家长反映不错，家长希望学校能多开展类似活动，能与孩子在学校一起参与活动及互动。
3、希望老师多鼓励不够主动发言的孩子。
4、希望其他任课老师能采用各种形式和家长多沟通，以便家长全面地了解孩子在校情况，配合老师共同解决问题。
总之，家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。通过家访我感到，教师与学生之间不只是传递与被传递的关系，也是情感、人格的相互作用的过程，人的情感是在认识基础上产生和形成的，培养学生健全的人格、高尚的情操，良好的心理和正确的学习习惯是我们教师的责任。
第二篇：财政局双联双帮工作总结
1、指导和帮助结对村加强村级组织建设，摸清村“两委”班子战斗力现状,采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对村干部和党员的教育培养。指导和帮助村党组织巩固第三批学习实践活动成果，推进“五个基本”建设，组织党员开展“双建双带”、“设岗定责、服务承诺”活动，邀请村书记到财政局参加庆七一活动
和征求意见,聘请为财政局社会监督员.2、多次召开会议,帮助完善新农村建设规划，并有计划、有步骤地组织实施。
3、协助做好村级组织做好“资源、资产、资金”清理工作，建立健全管理台账。
4、为落实“五个基本”建设，对村现有办公场所进行了改建和完善，方便服务村民。兴建了篮球场乒乓球室和休闲健身场，建起100平米的“农家书屋”建立了腰鼓队，健身队乐队等民间文化团体。
5、指导和帮助村党组织按照简便易行、实在管用的原则，建立健全各项工作、管理制度。重点完善党组织议事规则和决策程序、党务村务公开民主管理制度、党员承诺制度、“五议五公开”制度、民主评议党员干部制度，发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流坐班值班制度、村党组织书记岗位目标责任制度、村干部绩效考核制度，农村党风廉政建设责任制度。所有制度汇编成册，并督促抓好各项制度的落实，提高村级组织规范化建设水平。
6.组织党员干部与共建村生活困难的党员群众结成对子，捐款3000元，捐物食油100斤，协助办理失地农民养老保险257人，帮助解决困难，增进群众感情，密切党群关系。
下阶段的主要工作
1.督促落实清洁乡村工程，确定保洁员，配备保洁车和清洁工具。
2.村道路硬化绿化建设;
3.搞好春节慰问活动。
第三篇：2014年镇双联双帮工作总结
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2014年镇双联双帮工作总结
按照《关于深入推进领导干部联系指导乡镇(街道)、村(社区)，机关部门(单位)帮助贫困村(社区)、帮扶困难群众工作的通知》(什双联双帮组办〔2014〕4号)文件要求，我镇结合党的群众路线教育实践活动，切实加强组织领导，制定有效措施，深入联系点开展相关工作，取得了一定成效，现将我镇2014年度双联双帮工作情况汇报如下：
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，以促进党组织建设和党员干部作风建设为核心，以维护广大农村群众的根本利益为基本出发点和最终落脚点，深入践行党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，紧密联系服务群众，努力打造我镇双联双帮工作新格局，为推进新农村建设提供坚强有力的组织保障。
二、工作目标
通过深入开展双联双帮活动，充分调动桂泉、广福村群众的生产积极性，力争使村级经济发展速度明显加快;道路、水利、电力、村级
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活动阵地等农村基础设施建设改造取得明显进展，部分农民群众行路难、用水难、用电难的问题基本得到解决;困难群众生活生产条件得到改善，农村环境卫生得到整治，村容村貌有明显改变;基层组织和党员队伍建设进一步加强，农民素质和民主法制意识明显提高，致富能力明显增强，生产生活条件明显改善，将桂泉村和广福村打造为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。
三、工作措施
(一)强化组织领导，建立结对帮扶机构。坚持由党委书记为第一责任人，分管领导为具体责任人，同时确定两名驻村联络干部，确保帮扶责任落实。驻村联络干部负责具体联系工作，并针对桂泉、广福村的具体情况制定工作计划，确保双联双帮工作取得实效。
(二)狠抓班子建设，不断提高领导能力。以群众路线教育实践活动活动为载体，坚持深入群众开展帮扶工作，指导帮扶村积极依靠党组织和党员的力量，强化制度建设，加强民主监督，巩固和完善三会一课，努力打造一支具有创造力、凝聚力、战斗力的村组干部队伍。做好后备干部的把关，注重加强对年轻党员干部和后备力量的培养，挑选3-4名青年积极分子到党校培训，不断增强党组织的活力和战斗力。
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(三)加大项目争取，完善基础设施功能。抓好一事一议财政奖补项目，加大U型渠、浆渠建设和道路硬化，计划今年完工U型渠2000米，浆渠1000米，道路硬化600米，并积极邀请群众参与项目监督，争取实现项目早落地、早完工，保证建设质量，切实改善 群众生产生活条件。
(四)调整产业结构，增加农民收入。进一步明确发展思路，在支柱产业、特色产业发展上下功夫。结合实际制定发展规划，做好详细的年度、阶段性发展计划，在广福村，大力发展油菜、小麦等特色产业，增大种植面积，争取今年增加50亩;在桂泉村争取帮助增加蔬菜、食用菌、车前草等规模特色农业种植面积100亩，同时积极引进2-3家养殖大户，带动周边群众增收。在两村加强土地流转政策宣传，拟计划在桂泉村现有50亩流转土地上增加100亩，以点带面，逐步扩大土地流转规模。
(五)加强思想教育，提高农民素质。坚持扶贫和扶智相结合，在农村开展洁美家庭、文明标兵户评选，用身边事教育身边人，营造和谐美好的生活氛围。已开展稻田养鸭技能培训，计划开展农民工职业技能培训、餐厅服务员技能培训，并发布招聘信息，帮助有就业愿望的村民开展无偿培训，实现成功就业，预计受惠群众达500余人次。组织村民实施清洁乡村工程，宣扬文明卫生，开展清洁卫生大扫除，
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提高卫生水平，减少疾病发生。
(六)创新帮扶方式，巩固结对帮扶成果。一是组织村民学习和掌握农业科学技术，聘请专家开展专业技术讲座，集中学习收看党员远教实用技术课件，不断提高农业生产水平。二是继续开展党员群众的一帮一活动，动员单位党员干部积极开展帮扶活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的暖送到他们的手中。三是适时组织村干部、党员、产业大户参观学习，开阔视野，增长见识，推动发展。四是组织开展送法下乡活动，为村民赠送普法书籍，组织法律工作者到村进行法律法规知识培训，提高广大村民的法律素质。
四、工作成效
(一)深入开展群教活动，组织作用凸显。结合党的群众路线教育实践活动，明确具体责任人和联络员，加强学习教育，虚心听取群众的意见建议，深入查摆四风问题、联系服务群众最后一公里问题、关系群众切身利益问题，不断改进工作作风，密切联系群众。并通过党员志愿服务双报到、居家养老服务等各类主题活动，为200余名困难群众、孤寡老人、留守儿童等特殊群体送温暖，开展各类帮扶活动20余次，解决他们的实际困难。
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(二)做好党员发展和后备人才选拔，为组织发展提供人才储备。拓宽选人用人渠道，注重从有一定文化科技知识，懂得经营管理的回乡知识青年、退伍军人以及外出务工经商人员中的优秀人员作为重点对象加以培养，逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。今年通过
组织推荐、群众举荐等多种民主推荐形式，在广福村、桂泉村分别建立了2-3名后备干部人才档案库，其中广福村通过选举，1名大学生村官进入支部，有力的提升了组织活力，充实了干部队伍，使整个班子的年龄、文化结构得到了较大改善。在党员发展方面，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的原则，两村今年各发展党员1人，其中1人为村小组组长，在群众中威信较高，基础较好，1人为年轻大学生，有一定的文化知识和较高的工作热情。全年共选送5名入党积极分子参加党校培训，积极引导其向党组织靠拢，为组织发展提供人才保障。
(三)加大村干部培训力度，提升整体素质。邀请市纪委、市民政局、市司法局等老师，为新一届的村三委班子成员进行培训，内容包括群众选举、村级财务管理、土地管理、人民调解等热点难点问题的法律法规，通过培训，班子的整体素质得到了一定提升，在面对群众工作时更加注重方式方法，更加有利于开展工作。同时，加强党员教育和实用技术培训，利用农村党员干部现代远程教育站点，组织党员干部集中收看党的十八届三中全会、四中全会、优秀农村党组织书记
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展播等节目，加大党员干部的思想教育，坚定理想信念。
(四)加大基础设施建设力度，改善群众生产生活条件。通过一事一议财政奖补，争取各级资金，切实改善群众的生产生活条件。两村新建U型渠3000米，浆渠1500米，道路硬化770米，桥梁2座，维修暗拱4座，累计投入资金80万余元。同时，加大协调力度，在两个村的水厂建设中，通过与村民的努力沟通，在管网占地、青苗赔偿上取得村民支持，节约赔偿资金10余万元，目前水厂建设进度已达90%，预计年底完工后可解决农村饮用水人数4000余人，切实改善了群众生产生活条件，提高了群众幸福指数。
(五)发展特色产业，促进农民增收。一是加大土地流转力度。广福村今年新增100亩土地流转，规模比去年的30亩增加了两倍多，每亩土地预计产值达5000元，桂泉村今年土地流转300亩，且两村群众对土地流转的热情都非常高涨，明年有望继续增加流转规模。二是大力发展中药材和经济作物。结合自身定位，在广福村重点培育车前草、川芎等中药材，今年新增种植面积100亩，预计人均增收2000元/年;在桂泉村重点发展西芹、大蒜、晒烟等经济作物，今年新增种植面积300余亩，预计人均增收2500元/年。
五、目前存在的问题
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(一)党支部整体文化素质不高，广福村村级活动场所问题突出。广福村党支部班子成员年龄偏大，整个支部36岁至55岁有一定经验的骨
干党员只有8人，55岁以上老党员就有41人，全村党员年龄结构呈倒金字塔型，且支部整体文化程度偏低，大部分党员均为初中学历。两个村的党员整体素质不高，支部缺少带头致富的党员干部，带领群众致富的能力还不够强，满足不了农民群众增收致富的强烈愿望，加之广福村村级活动场所小的问题一直得不到有效解决，在很大程度上制约了党组织作用的有效发挥。
(二)村干部的保障激励机制不够完善，影响了对人才的吸引力。村干部承担的工作量大、任务重，但报酬偏低，加之广福村没有集体经济收入，村干部报酬每月仅靠上级财政支付的几百元钱，也在一定程度上影响了村干部的工作积极性，同时减弱了党组织对优秀人才的吸引力。
(三)广福村集体经济实力薄弱，桂泉村污染问题亟需解决。广福村为纯农业村，辖区内没有工业企业，全村主要以种植蔬菜、中药材为主要收入，集体经济实力薄弱，群众收入单一。加之大部分青壮年外出务工，留守老人观念守旧，不愿将土地进行集中流转，全村在特色产业发展发面仍然相对滞后;桂泉村辖区企业较多，在促进村民务工增收的同时，也存在村民与企业之间因为污染问题而带来的不稳定
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因素，亟待妥善解决。
六、下一步工作思路
经过这一年的工作，广福村、桂泉村在党组织建设、党员干部作用发挥、基础设施条件、产业发展等方面有了一定改进与发展，特别是在深入践行党的群众路线教育实践活动中，镇、村两级党员干部作风得到了切实改变，服务意识、宗旨意识得到了切实加强，让群众感受到了一股风清气正之风。但同时也存在着部分问题还需改进，如党员队伍整体素质和结构还需进一步提高改进，村级活动场所改造项目虽然已上报，但仍未落实，产业发展还需要向规模化、集中化方向靠拢等，面对上诉问题，镇党委将本着对组织负责、对群众发展的态度，将继续开展好相关工作。
一是继续做好党组织建设工作。充分发挥第一书记的党建引领带动作用，认真落实三会一课制度，加强党员干部的培训学习，不断提升班子整体素质，并选拔年轻有为的后备干部充实组织活力。大力推行四站一中心服务型党组织建设和镇党代表工作室建设，将党组织打造成为农村工作的桥头堡，切实履行为民服务的宗旨。
二是继续争取上级资金改善基础设施。主动对接上级部门，尽最大努力争取资金来改善基础设施条件，特别是尽早改造广福村村级活动
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场所，为组织开展活动提供强有力的保障。同时，做好群众性文体活动设施的准备，争取一套建设器材和文化广播器材安装在村部或有条件的村民聚居点，尽量丰富广大村民的业余文化生活。
三是加大土地流转规模，发展特色产业。加大宣传力度，特别是做好对留守老人的思想动员工作，争取将广福村的土地流转规模达到300亩，桂泉村500亩，并积极协调让有经验的村民到附近的业主处就业，解决他们的后顾之忧。同时吸取隐峰、马井等相邻村落的种植经验，继续大力发展车前草、川芎等中药材种植和晒烟、大蒜等经济作物，增加农民收入。
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第四篇：2014年农业局双联双帮工作总结
2014年，按照县委要求，我局开展了以单位联村，单位联系社区，帮助强班子促发展;干部联户，党员组队，帮助办实事解难题为主要内容的双联双帮活动，组织动员全局工作人员下农村、进社区，接地气，访民情、办实事，进一步服务基层、服务群众，不断提高做好群众工作和服务发展的能力。现将全年工作总结如下：
一、统一认识，诚心结对
1、健全机构，加强组织。我局成立了局长金维斌任组长的双联双帮领导小组，高度重视，统一了认识，形成局班子成员带头帮扶，党员干部积极帮扶，干部职工踊跃帮扶的良好氛围。
2、结对子联系帮扶。活动中采取结对子方式，将联系责任细化到每名工作人员，建立联系服务群众台账、走访十个家活动记录。通过走村入户进社区，知民情、解民忧、化民怨、暖民心，问难问需，找准群众最关心的热点问题，矛盾问题，难点问题，协调解决，并明确时限对办理情况进行反馈，建立长效机制，为群众办实事、好事。全年来，局党组成员走访慰问贫困户80余户次，局机关31名党员与文明村6名困难群众结成帮扶对子，同时帮扶联系黎明社区的5位银铃老人，在资金和物资上给予了资助，在精神上给予了安慰。
二、精心策划，针对性开展
1、积极开展银龄守护活动。我局党员干部职工组成5个志愿者分队，每周一个小队到黎明社区5户银铃老人家中，与老人聊家常、摆困难，倾听老人的心里话，面对面了解情况、征求服务意见，传统节日前后为老人们送去慰问品、营养品，同时送上精神和物质上的帮扶。
2、积极协助村和社区开展工作。多次到联系点调查研究，召开村两委联席会和党员群众代表大会，广泛听取党员群众对农村基层工作的意见和建议，根据文明村的自然条件、经济基础等实际情况，量体裁衣，逐村制定《文明村集体经济三年(2014—2016年)发展规划》，明确帮扶方向。并签订双联双帮活动共建承诺书，从班子建设、经济发展、制度完善、村务管理、组织建设等方面入手，结合新农村建设工作，总体规划，分步援建。
三、整体推进，倾心帮扶
双联双帮的内容比较广泛，涉及农村、社区工作的方方面面，我局结合自身行业特长，坚持发挥行业优势，协调多方资源，干部职工倾心帮扶，全年主抓了以下工作，并取得较好成绩：
1、从资金上帮扶黎明社区5000元，用于社区条件建设，目前已基本建成社区老人活动中心。坚持定期看望慰问在该社区的5位结对银铃老人，逢年过节送牛奶、粽子、月饼和拐杖，在物资上给予了资助，聊家常嘘寒问暖，在精神上给予了安慰。
2、成立了5支党员志愿者小分队，坚持开展双报到行动，协助黎明社区开展环境整治、政策宣传咨询等活动20余次。
3、把文明村列入国家级杂交水稻种子生产基地总体规划圈，着力改善该村的农业基础设施。今年新增杂交水稻制种面积200余亩，该村农民新增收入35万元以上。
2014年，按照县委要求，我局开展了以单位联村，单位联系社区，帮助强班子促发展;干部联户，党员组队，帮助办实事解难题为主要内容的双联双帮活动，组织动员全局工作人员下农村、进社区，接地气，访民情、办实事，进一步服务基层、服务群众，不断提高做好群众工作和服务发展的能力。现将全年工作总结如下：
一、统一认识，诚心结对
1、健全机构，加强组织。我局成立了局长金维斌任组长的双联双帮领导小组，高度重视，统一了认识，形成局班子成员带头帮扶，党员干部积极帮扶，干部职工踊跃帮扶的良好氛围。
2、结对子联系帮扶。活动中采取结对子方式，将联系责任细化到每名工作人员，建立联系服务群众台账、走访十个家活动记录。通过走村入户进社区，知民情、解民忧、化民怨、暖民心，问难问需，找准群众最关心的热点问题，矛盾问题，难点问题，协调解决，并明确时限对办理情况进行反馈，建立长效机制，为群众办实事、好事。全年来，局党组成员走访慰问贫困户80余户次，局机关31名党员与文明村6名困难群众结成帮扶对子，同时帮扶联系黎明社区的5位银铃老人，在资金和物资上给予了资助，在精神上给予了安慰。
二、精心策划，针对性开展
1、积极开展银龄守护活动。我局党员干部职工组成5个志愿者分队，每周一个小队到黎明社区5户银铃老人家中，与老人聊家常、摆困难，倾听老人的心里话，面对面了解情况、征求服务意见，传统节日前后为老人们送去慰问品、营养品，同时送上精神和物质上的帮扶。
2、积极协助村和社区开展工作。多次到联系点调查研究，召开村两委联席会和党员群众代表大会，广泛听取党员群众对农村基层工作的意见和建议，根据文明村的自然条件、经济基础等实际情况，量体裁衣，逐村制定《文明村集体经济三年(2014—2016年)发展规划》，明确帮扶方向。并签订双联双帮活动共建承诺书，从班子建设、经济发展、制度完善、村务管理、组织建设等方面入手，结合新农村建设工作，总体规划，分步援建。
三、整体推进，倾心帮扶
双联双帮的内容比较广泛，涉及农村、社区工作的方方面面，我局结合自身行业特长，坚持发挥行业优势，协调多方资源，干部职工倾心帮扶，全年主抓了以下工作，并取得较好成绩：
1、从资金上帮扶黎明社区5000元，用于社区条件建设，目前已基本建成社区老人活动中心。坚持定期看望慰问在该社区的5位结对银铃老人，逢年过节送牛奶、粽子、月饼和拐杖，在物资上给予了资助，聊家常嘘寒问暖，在精神上给予了安慰。
2、成立了5支党员志愿者小分队，坚持开展双报到行动，协助黎明社区开展环境整治、政策宣传咨询等活动20余次。
3、把文明村列入国家级杂交水稻种子生产基地总体规划圈，着力改善该村的农业基础设施。今年新增杂交水稻制种面积200余亩，该村农民新增收入35万元以上。
4、指导文明村继续稳定发展大棚蔬菜种植，扩大基地，推广稻菜连作等技术，并在技术上、农用物资上给予项目支持。今年新扩蔬菜栽植面积60亩，增收20余万元。
5、资助文明村0.8万元，用于新建村级便民服务室，支持搞好村级标准化服务平台建设，方便群众快捷办事。目前已建成。
6、指导文明村建设农村三资财务信息管理平台。今年9月已全面建成。
7、在农业生产关键时节，我局党员深入文明村和结对农户家，指导搞好农业生产，重点指导农户大小春农作物病虫防治工作。经局务会研究决定，并在该村召开了全县的双抢工作现场会、全县大小春农作物病虫防治现场会，为该村起到了很好的带动和示范作用。
8、出资0.2万元，帮扶文明村贫困户购买种子、肥料等急需农资，及时解决了他们的生产困难。
9、农业局资助1000元，挂职干部个人资助100元，支持文明村邻里乡亲互助会成立。
10、夯实村级组织强基础。选派了1名农技干部到文明村任职，以加强基层班子队伍建设，帮助建立完善三会一课、党务政务公开、民主评议、村级财务管理等制度，将群众的知情权、决策权、参与权、监督权真正落到实处。
11、开展清洁乡村活动，促进文明村增文明。结合新农村建设试点工程，抓好农村环境整治，特别是在秸秆禁烧期间，通过全局干部职工与结对农户深入沟通，帮扶村干部的大力支持，无一户农户焚烧秸秆，获得县镇好评。
12、计划在2015年春节前期对我局帮扶对象进行慰问，把我局领导的关心和关爱传达给帮扶对象，让他们能过个安安稳稳、幸福的春节。 虽然我局2014年的双联双帮工作取得了较好的成绩，但我们也意识到与党的要求和群众的期待还有差距，在今后的双联双帮工作中我们将在上级的正确领导下，不断完善双联双帮工作措施，以更饱满的热情投入到工作中，争取取得更好的成绩。
第五篇：双联双帮
双联双帮”工作方案
市实践科学发展观活动领导小组办公室：
为贯彻落实孝办发[2009]17号文件精神，进一步深化“联村联户、帮建帮扶”活动，确保活动取得实效，特制定“双联双帮”工作方案。
一、指导思想和目标要求
通过深入开展“联村联户、帮建帮扶”活动，进一步了解村情民意、传递致富信息，帮助解决困难，增进群众感情，密切党群关系，以加强基层组织建设、增强学习实践科学发展观活动实效为重点，达到“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见实效”的目标要求。
二、活动领导小组
三、具体安排
(一)深入所联系村组，全面了解基本情况，包括村党组织建设情况、党员教育管理情况、发挥模范带头作用情况;60岁以上老年人基本情况;留守老人和贫困老人情况等。
(二)指导和帮助开展学习实践科学发展观活动。
(三)指导和帮助发展村级经济。考察村级经济发展特点，组织“银龄行动”老专家进村指导。
(四)组织机关党员干部联系困难群众。组织本单位党员和所在村困难党员和特困老年人结成对子，开展一对一帮扶活动。计划一年中集中进村不少于3次，每次5人。
(五)将部分特困老人和留守老人纳入老龄办元旦、春节救助对象。
(六)指导和帮助改善生活生活条件，倡导文明新风。指导村组织开展形式多样的文体活动，丰富群众生活，提倡文明新风。
三、加强“双联双帮”活动的组织领导
单位主要负责人要对“双联双帮”活动切实加强组织领导，亲自带队深入联系村了解情况。指定专人组织和协调村单位“双联双帮”活动，每季度到联系村开展一次“双联双帮”活动。督促联户党员每半年上门看望所联系农户，帮助解决实际困难。