提升企业党员素质能力加强基层组织建设的途径研究

2022-12-12

一、充实党员队伍

基层党组织是企业的灵魂, 在团结、带领、组织职工群众实现企业目标的过程中发挥着重要作用。充实党员队伍是基层党组织建设的一项重要任务, 必须加强领导、创造条件、严格程序。一方面, 要创造条件, 吸收优秀分子加入组织, 参与管理。政治素质过硬首当其冲, 有知识、懂技术、敢创新应该是必要条件, 要重点向生产一线的劳动模范、操作技术标兵、生产先进个人和能力突出的班组长以上管理人员、各类工作岗位上的大中专毕业生、中青年、技术骨干、企业中的党员空白班组倾斜。另一方面, 要严格程序, 落实党员入口各项制度。认真落实好确定入党积极分子“两推一考”制, 发展对象“双推双考”制, 发展党员“公示制”、“预审制”、“组织员谈话制”和“发展党员工作责任追究制”等制度。要把发展党员工作与后备干部队伍建设结合起来, 加大入党积极分子和党员发展对象的培养教育力度。要以大中专毕业生、专业知识分子为重点, 做好党员后备力量的培养工作。及时把符合党员标准的优秀分子吸收到党内来, 使组织不断获得新鲜血液, 真正实现党员队伍建设由数量规模型向质量效能型的战略转变。

二、提高思想素质

思想观念决定工作作风, 企业党组织思想的高度、观念的层次决定了企业的改革、发展和稳定。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导, 在广大党员中开展变观念、强素质、争奉献的教育活动, 从工作方法、创新模式、主体责任等各个方面激发他们的工作热情, 提升他们的思想素质和精神境界, 发扬和保持党员的先锋模范带头作用, 确保广大党员在政治上不迷失、思想上不落伍、业务上不落后, 能自觉抵制西方意识形态的渗透和多元思潮的影响, 能科学引领企业健康发展的方向和改革创新的步调。

一是坚持教育的针对性和经常化。利用每月一次的党日活动对在岗的老党员, 重点进行思想教育、党性教育和方针政策教育, 坚定他们的共产主义理想、为人民服务的意识和紧跟党中央维护党中央的信念, 不断升华他们的精神境界, 提高他们的思想觉悟, 使他们始终牢记自己是一名共产党员, 要按照党章的规定和党性的要求完善自己、模范带头, 从而在企业党组中形成时时贯彻党章、事事落实党性的良好局面。发挥新老党员的帮扶作用对入组的新成员以及预备党员、积极分子, 重点进行党章党史、方针政策、组织纪律、优良传统等方面的教育, 切实解决好他们思想问题, 使他们牢固树立入党是心灵的净化、是觉悟的提高, 入党要勤恳地服务、要勇敢地献身的信念, 使他们从心底里明白要成为一名合格的共产党员就必须有不怕苦、不怕累的精神和讲原则、讲奉献的意识, 从而在广大群众中形成政治气氛浓厚、思想观念纯正的良好氛围。

二是坚持教育的多样性和特色化。加强红色教育, 进一步强化为党服务、对党忠诚的意识。组织广大党员重读红色书籍, 重看红色电影, 重唱革命歌曲;组织广大党员到革命烈士陵园、到红色教育基地开展主题教育活动。加强廉政教育, 进一步强化廉洁从政、勤政为民的意识。组织广大党员重讲廉政故事, 组织广大党员到人民群众中去、到廉政教育基地开展主题教育活动;使廉政信念深入到每个党员的灵魂, 落实到每一个党员的行动。

三、加强政治学习

加强学习是提高思想认识的重要途径, 也是提高综合素质的有效方法。基层党组织要根据企业发展的实际情况经常性的组织党员学政治、学技术, 从思想认识上、业务素质上紧跟时代的步伐, 适应飞速发展的经济形势的需要, 使企业在充满竞争和挑战的环境中坚定立场、站稳脚跟、摆正方向、找准路子、用对方法、有所成就。

一要学政治理论。加强政治理论学习是党员的立身之本, 企业党的基础组织要有针对性地提高广大党员的思想政治素质, 从马克思主义的基本原理、正确的人生观、价值观到毛泽东思想的精神实质、科学的世界观、方法论, 从邓小平理论、“三个代表”重要思想到科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义理论, 使广大党员有扎实的理论功底武装自己的头脑、有较高的思想素质指导企业的发展。使广大党员有坚定的政治方向感, 能始终和党中央保持高度一致;有敏锐的政治鉴别力, 能自觉抵制腐败成为廉洁的表率;有清醒的政治洞察力, 能始终保持高尚的名节不追名逐利、不贪图享乐、不偏离道义、不违法乱纪。使广大的党员在思想境界和道德修养上有质的提升, 有开阔的眼界、丰富的学识, 有明确的目标、有旺盛的斗志, 有坚定的信仰、有奉献的精神, 有共产党人的气节、为人民服务的本领, 在工作中不盲从、不片面、有原则、讲创造。

二要学知识本领。信息技术飞速发展, 科学知识不断更新, 再加上市场形势瞬息万变、经营模式日新月异, 企业基层组织更要组织广大党员学习本领、钻研技术, 以跟上时代的需要适应社会的发展。定期开展知识竞赛和技能比拼, 奖优罚劣、扬长补短, 形成比学赶帮超的学习氛围和争先恐后的竞技环境。定期开展业务观摩和经验交流, 有计划地、针对性的普及新知识、尝试新方法、改革老套路、改变老传统, 使企业插上信息的翅膀、乘上时代的快车、构建新型的理念、输入新鲜的血液。积极开展以老带新、帮扶传教的活动, 让老师傅、老同志成为人人景仰的楷模、成为企业发展的香饽饽;积极倡导“我学习我快乐、我创新我荣耀”的理念, 让操作能手、技术标兵成为人人羡慕的榜样、成为个人成长的里程碑。

四、强化监督管理

提升党员素质、加强组织建设离不开监督管理。有效的监督是企业成长的法律基础, 良好的管理是企业发展的制度保障。党的基础组织在对广大党员的成长中要有意识的加强管理和针对性的实施监督, 使其有规可范、有矩可蹈, 不偏离方向、不误入歧途, 能服务、走正道、尽其才、有贡献。

强化监督力度, 推行民主评议。定期评议、公正评议, 通过评议有效地撬动广大党员工作的积极性和主动性, 从党性观念、服务意识、工作态度、创新能力等各个方面, 为他们树立思想准则和行动标杆, 使他们真正成为群众思想的依托、行动的靠背。在评议中, 党的基层组织一定要提高认识、坚持不懈, 不走形式、不开后门, 要适应新形势、探索新举措, 要实行无记名投票与组织定性评价相结合的方法, 对不合格党员及时进行教育, 直至其认识到并改正自己的不足为止。

改革管理办法, 建立考评体系。加强精细化管理, 群策群力制定考评方案, 从思想作风、工作作风以及生活作风等方面针对性地加强管理, 坚持管理无禁区、制度全覆盖、错误零容忍。

加强系统化管理, 从严从细建立考评体系, 坚持重遏制、强高压、长震慑, 坚持受贿行贿一起查, 坚决防止一些党员与某些不正派的人形成利益集团。

五、坚持民主生活

党的基层组织要定期开展民主生活会, 要求所有党员必须按时参加, 每位党员都要对照党章要求, 从党性党风等方面对自己近期的学习、工作和思想做出准确的归纳和总结, 勇于进行批评和自我批评, 并虚心接受他人对自己提出的意见。杜绝活动形式化、内容简单化。因故缺席的成员应提交书面发言, 由其他同志在会上代为宣读, 由专人将会议情况和批评意见转告缺席的同志。通过开展高标准的民主生活会, 使每位党员在批评与自我批评的过程中, 思想上才能共振, 感情上才能共鸣, 行动上才能共进, 素质才能得到进一步的提高。

并且把自觉地按期按规定足额交纳党费, 自觉接受党组织的教育和培训, 自觉接受党组织和党员的监督制度化。

六、营造争先氛围

党员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励, 才能保持和发扬下去。因此保持共产党员先进性, 有必要结合不同部门、不同岗位特点, 发现和挖掘一批先进党员的典型事例, 宣传推广一批先进性党员代表, 大力营造弘扬先进、学习先进、争创先进的良好氛围, 使广大党员学有榜样, 赶有目标。通过在党员中开展学先进、赶先进的热潮, 使每一个党员都能自发地发挥先锋模范作用, 切实提升党员的政治素质、业务素质、廉政素质, 打造一支政治素养高、业务能力强、工作作风优的党员队伍。榜样的力量是无穷的, 通过广大党员的言传身教带动周围群众尤其是年轻有为的技术骨干, 也能够沉下心来干工作, 心无旁骛钻业务, 使他们逐渐成长为企业干一行、爱一行、精一行, 扛得了重活, 打得了硬仗, 经得住磨难的中坚力量, 成为组织生龙活虎的力量储备军, 为积极推动企业各项工作顺利开展提供了组织保障和精神动力。

七、结语

党员素质高, 组织一定有力量;党员有活力, 事业一定显生机。提高党员队伍素质, 加强基层组织建设任重道远。广大员工有愿望, 企业发展更需要, 我们要在充实队伍、提高素质、加强学习、强化监督、坚持民主、营造氛围等方面不遗余力, 再攀新高。

摘要：基层党组织是企业的灵魂, 在团结、组织、带领职工群众实现企业目标的过程中发挥着重要作用。提升党员素质, 加强企业基层党组织建设关系着企业的改革、发展和稳定。笔者认为充实党员队伍, 提高思想素质, 加强政治学习, 强化监督管理, 坚持民主生活, 营造争先氛围等六个方面是提高党员素质能力, 加强基层组织建设的有效途径。

关键词：企业,党员素质,基层组织建设,途径