企业情况汇报提纲

汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《企业情况汇报提纲》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：企业情况汇报提纲

敢于企业情况汇报材料编写提纲

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《企业情况汇报材料》编写提纲

一、经营与管理水平

1.销售收入增长情况;

2.利税增长情况;

3.品牌建设。获得省级、市级名牌情况，省级、市级奖励情况等;

4.企业信息化管理程度。企业采用信息化管理程度，及有无上网宣传或网上交易等。

二、科技投入与创新

1.科技投入。包括种苗新品种引进、新技术、新产品的开发费用、实施科技项目的自筹部分投入等，不包括科技人员的工资费用。企业科技投入占销售额的比例多少，并提供有关证明资料;

2.科研开发能力。企业研发中心的建设(包括企业检测研发实验室的配备、研发人员占企业全体员工的比例)及新产品占销售额的比例，并提供有关证明资料。

三、技术依托与项目实施

1.有无明确的技术依托单位。包括与高校、科研单位合作情况;提供有关科技人员名单及参加技术产品研发的情况证明资料;

2.科技项目实施情况。实施各级科技、农业产业化、农发项目情况，并提供有关计划文本。

四、带动能力

1.基地建设情况。示范项目在面上推广情况，示范带动周围地区发展该产业的面积，提供相关证明资料;

2.与农民利益联结程度。提供相关定单农业履约率或联结专业大户、一般农户数量，或推广面积数量的证明资料;

3.培训农民情况。年培训农民人次并提供培训原始证明资料(包括原始签到表、报纸报道等或其它原始证明资料)。

五、资源环境水平

1.产品质量标准认证获得情况。产品是否属有机、绿色或无公害产品及提供相关证明资料;

2.标准质量管理体系的建立情况。是否建立标准质量管理体系，是否通过ISO9000或HACCP认证;

3.环保状况。三废排放达标情况，通过环评的等级。

第二篇：企业职业卫生工作情况汇报提纲

附件1 中央企业职业卫生工作情况汇报提纲

一、单位基本情况

简要介绍单位主要业务范围，下属单位数量及分布情况，单位员工总数，存在职业病危害企业数量及主要职业病危害情况，接触职业病危害人数，累积职业病发病情况等。

二、职业病防治工作开展情况

(一)职业卫生组织管理情况。

包括职业卫生管理机构设置、人员配备、责任制及制度建设情况等。职业卫生档案建立及管理情况

(二)职业病危害申报情况。

存在职业病危害的企业是否按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实申报职业病危害项目。

(三)建设项目职业卫生“三同时”情况。

近年来新建、改建、扩建建设项目情况，对可能产生职业病危害的建设项目按照规定向国家安全监管总局申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收情况等。

(四)职业病危害因素日常监测与定期检测情况。 单位是否配备监测仪器设备，开展日常职业病危害因素监测工作，是否委托有资质的职业卫生技术服务机构定期开展职业病危害因素检测。职业病危害因素检测结果向劳动者和属地安全监管部门报告情况等。

(五)职业病危害告知情况。 包括用人单位设置公告栏、存在或者产生职业病危害的工作场所(作业岗位、设备、设施)设置职业病危害警示标识、存在或产生高毒物品的作业岗位设置高毒物品告知卡等。

(六)职业病防护设施设置及管理情况。

(七)个人防护用品配备及管理情况。

(八)职业卫生培训。

包括主要负责人和职业卫生管理人员培训情况、劳动者上岗前和在岗期间培训情况、接触严重职业病危害岗位人员培训情况等。

(九)职业健康监护。

包括劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检情况，发现问题处理情况，职业卫生档案建立及管理情况。

(十)应急管理。应急预案制定及演练情况。

(十一)劳动合同管理。

包括劳动合同签订情况，工伤保险缴纳情况，劳动合同中职业病危害告知情况等。

(十二)劳务派遣人员的职业卫生管理情况，工程分包、转包职业卫生管理情况等。

三、当前职业病防治工作存在的主要问题

四、下一步职业病防治工作的主要措施

五、对国家安全监管总局的意见和建议

第三篇：煤矿企业汇报提纲

黔西县阳和煤矿

“开展煤矿安全隐患排查治理专项行动”

工作汇报

尊敬的各位领导：

在黔西县人民政府“安全发展”科学观的正确指引下，在黔西县煤炭局、安监局的关怀指导下，我矿积极开展了“煤矿安全隐患排查治理专项行动”。现我把我矿参加此次“专项行动”的工作情况简要汇报如下：

一、 加强领导、成立机构

根据《黔西县人民政府办公室关于在全县重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动工作的通知》(黔政字71号)文件精神，结合7月6日县安监局组织的“安全生产隐患排查治理专题会议”精神和《县煤炭局关于煤矿企业安全生产隐患排查治理实施方案》的要求。经矿管委会讨论，于7月8日我矿下发了《黔西县阳和煤矿关于成立安全生产隐患排查治理专项行动领导小组的通知》。成立了以矿长任组长，总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、后勤矿长为副组长，安监部全体人员、技术部全体人员、矿各科室负责人及各连队正副队长为成员的安全生产隐患排查治理工作领导小组。领导小组在安监部设立办公室并负责协调全矿安全隐患排查治理专项行动日常工作。

二、确定重点、责任分工

按照县排查治理工作的总体部署，结合黔西政办发

1 [2007]71号文和县安委会[2007]21号文件精神，以及根据我矿实际，我矿确定了此次专项排查治理的重点为：⑴安全生产责任制落实情况;⑵安全生产规章制度建立和落实情况;⑶贯彻落实安全生产法律法规和标准情况;⑷安全培训教育情况;⑸应急管理情况;⑹煤矿证件有效情况;⑺防止“三超”情况;⑻劳动组织管理情况;⑼依法依规开采情况;⑽“一通三防”管理情况;⑾、水害防治情况;⑿机电管理情况;⒀火工品管理情况。为了确保排查治理效果，我矿对排查治理工作进行了责任分工。其中矿长总负责，总工程师负责依法依规开采情况、“一通三防”管理情况、水害防治情况;安全矿长负责安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度建立和落实情况、安全培训教育情况、应急管理情况;生产矿长负责防止“三超”情况、劳动组织管理情况;机电矿长负责机电管理情况;后勤矿长负责煤矿证件有效情况、火工品管理情况。通过整体部署，把工作任务分解落实到各相关责任人和部门。

三、分类排查、阶段实施

为防止排查漏项，要求各分工相关责任负责人根据县“专项行动”文件精神分类制定安全生产隐患排查治理专项检查表进行隐患排查。通过汇总我矿安全生产隐患排查治理专项内容共计有13大项90分项。

按照县政府的要求，结合我矿实际，我矿安全生产隐患排查治理专项行动分为四个阶段。

2 第一阶段为安排布置方案制定阶段(7月8日―10日)。此阶段矿成立了安全生产隐患排查治理专项行动领导小组，确定了此次专项行动排查重点，进行了责任分工，组织召开了安全生产隐患排查治理专项行动专题会议，在这次会议上，强调了此次隐患排查治理专项行动和日常开展的隐患排查的区别，不能用日常开展的隐患排查替代此次行动，要严格按照县政府确定的程序进行，并结合我矿实际，制定了我矿安全生产隐患排查治理专项行动方案。

第二阶段为隐患排查统计上报阶段(7月11日―15日)。此阶段矿安全生产隐患排查治理专项行动领导小组根据制定的安全生产隐患排查治理专项检查表对我矿各类隐患进行梳理排查，对查出的隐患能当场整改的亦现场落实立即整改，当场不能立即整改的亦登记造册，列出计划、制定措施、落实资金和责任并统计上报县安监局审批整改。

第三阶段为落实整改及迎接县各主管部门督促检查阶段(7月16日―30日)。此阶段矿根据县安监局7月18日批复的整改方案实施整改。在整改过程中县煤炭、安监、国土等部门还经常到我矿进行督察指导，并提出了很多宝贵的督察指导意见，消除了一些隐患排查死角。

第四阶段为巩固治理阶段(安排在9月―10月)。为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保隐患排查治理工作取得实效，根据我矿此次安全生产隐患排查治理专项行动方案，我矿将在9

3 月―10月组织开展“回头看”再检查，以确保此次专项行动所取得的成果。

四、模清隐患情况、稳步推进、持续健康发展

目前，我矿此次安全生产隐患排查治理专项行动前三阶段已快结束。在这次专项行动中，我矿共排查整改了隐患15条，对不规范详细的有关图纸进行重新制作;增培了绞车司机以确保特殊作业人员100%持证上岗;根据矿井水灾因素分析编制了矿井中长期防治水规划，完善了矿井水文地质资料;对“双风机、双电源”做了进一步的完善;在这次专项行动中我矿还按照县政府的安排部署开展了矿区“三排查、三化解”工作，并在各部门每周定期学习过程中通过一些事故案例，宣传教育全体职工自觉遵守国家安全生产法律法规，提高对安全隐患排查治理防止事故发生重要性的认识;通过这次行动，我们充分领会国家开展此次重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动的意图，明确安全生产工作在构建“和谐社会”中的重大作用,同时增强了我矿的安全责任意识,今后我们将以高度负责的态度,严格遵守国家的有关规定，努力抓好安全生产工作，为构建“和谐社会”贡献一份力量。

总之，我矿要以此次国务院安委会联合检查组及各位领导来我矿检查指导为契机，继续把安全生产隐患排查治理工作坚持下去，形成制度，预防为主，切实负起企业安全生产主体责任，搞好各项工作。

4 以上就是我的汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。最后，衷心感谢各位领导来我矿检查指导!谢谢!

黔西县阳和煤矿 2007年9月6日

第四篇：安全工作情况汇报提纲

2011年，我矿认真贯彻落实集团公司各项管理制度及文件，相继完善了《安全奖惩考核办法》等有关安全生产规章制度，并严格抓制度、抓落实、抓考核、抓责任追究，强化了各级责任落实。开展了“安全基础管理深化年”活动，扎实开展了各类安全大检查和隐患排查活动，强化动态安全质量达标，严抓“三大员”职责履行，严格一岗“双述”考核，对重点工种研发制作了《危险源三维动漫演示教学系统》，进一步加强地面安全管理，实现了安全生产。

四季度，我们将加大对安监员的考核力度，对工作认真负责的安监员进行奖励，对工作不积极主动，有怠工思想的人员进行加倍处罚，形成人人争先，处处工程质量优良的局面。

2012年，我矿将继续执行2011年的有关制度、文件，并在此基础上进一步深化、完善，并加大对正向激励、反向罚款的力度，运用经济杠杆的作用提高安监员的责任心，同时在全矿推行安全追问求“是”工作法，使各级管理人员和安监员在上下井途中和每到一处施工地点，都要针对现场实际，对安全进行追问，确保安全生产。全矿层层签定安全目标责任书，全员交纳风险抵押金，严格隐患排查治理，坚持各类安全检查不断线，进一步加强对井下大巷的管理，将每旬对井下各大巷进行解剖式检查。全面深化一岗“双述”工作，针对现场实际，对岗位进行描述，使其更能反映本岗位所需的技能要求及工作标准，促进全员素质提升。

集团公司2011年安全工作最有效的措施：

一是全员月度安全奖励;二是集团公司对二级单位的季度安全考核和安发3号文的执行;三是安监局“四不定”安全检查和驻矿督导;四是安全抵押金制度;五是集团公司组织的岗位描述竞赛;六是集团公司安监局应知应会知识题库的建立

集团公司安全工作建议：一是应进一步加大安全奖惩力度，大大提高奖励和处罚标准;二是在安全管理专业季度达标时，建议安监局从各矿安监处抽人参加，促进各矿之间相互学习、借鉴、交流;三是矿领导带班交接班记录本和带班档案内容应进行整合，越简单越好;四是每个季度集团公司组织的考试，应统一建立一套题库，由集团公司组织各处室综合考一次，不应多头频繁组织;五是建议50岁以上的职工不再进行笔试，只进行岗位描述。

第五篇：贯彻新党章情况汇报提纲

根据区委的要求和部署，结合我院的实际情况，我们认真开展了学习贯彻新党章活动。通过树立“四种意识”、坚持“五个结合”、强化“三个保证”，推动了我院学习贯彻新党章活动的开展。现将学习情况简要汇报如下：

一、在学习思想上，树立“四种意识”

一是强化党员意识。党的先进性是由每一个党员的先进性组成和体现的，党员检察干警学习《党章》，要积极履行法律监督职责，学在群众前，干在群众先，时时处处发挥模范表率作用。

二是强化服务意识。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，党员检察干警学习《党章》，要立足检察岗位，为民执法，为全党工作大局服务。

三是强化守纪意识。《党章》是每一个党员的行动纲领，党员检察干警学习《党章》，要在严格依法办事、维护法律尊严的同时，严格遵守党的纪律，用《党章》和党的纪律规范、约束自己的行为，维护党在人民群众心目中的形象。

四是强化学习意识。党员检察干警学习《党章》，要强化学习意识，不断提高自己的政治理论素养，提高自己的业务水平和工作能力，以优良的素质适应新时期检察工作提出的任务和要求。

二、在学习形式上，坚持“五个结合”

一是与保持共产党员先进性教育活动紧密结合。去年开展的先进性教育活动，在我院产生良好影响，在学习新党章过程中，我们注重与先进性教育的结合，既是巩固了先进性教育的成果，又为长期开展党员教育开通了途径。

二是与促进当前业务工作紧密结合。做好本职工作是贯彻学习新党章最实际的内容，在一季度工作中，院内各部门热情高涨，以完成省院下达的工作目标为动力，抢前抓早，纷纷开展了工作。自侦部门目前虽然没有立案，但积极开展案件的初查工作，取得一定进展。侦查监督科受案率与去年同期相比上升了45%，公诉科的受案数与去年基本持平，民行和控申工作开局良好。

三是与提高党员素质、规范干警执法行为紧密结合。学习新党章，在我院具体体现为提高党员素质、规范干警执法行为。院党组在经费紧张的情况下，仍拨出专项资金，采取制定长远培训规划，选送优秀干警到高等学府培训等方式方法，鼓励干警接受高学历的教育，使检察干警加速知识更新、提高创新能力、更好地实现自我价值。近日又派出非业务科室的李兴伟和姜林同志去北京海天学校设在哈尔滨的司法培训分校脱产学习，使他们尽快通过司法考试，获得法职，以分担全院案子重、人员少的压力，创造性地完成检察工作任务，早日成为检察队伍的中坚力量。在鼓励干警走出去学习的同时，院党组不忘给家里的干警“充电”。我们利用联通网络进行远程教育，并有效利用局域网和电子阅览室开展各种学习活动，干警们也常常在工作之余去网上“淘金”，搜集各类知识。到我院挂职锻炼的北大研究生李环宇同志每周还利用三天时间，对检察机关涉及到的法律法规集中对全院干警进行讲解，使全院干警对法律法规内容有了新的理解，提高了执法水平和办案质量，减少了错案的发生。在规范干警执法行为方面，我们完善了案件质量评查责任制、错案责任追究制度、信访案件倒查追究责任制，并建立干警执法档案，为干警公正执法、文明执法设定了行为标尺。

四是与学习“八荣八耻”紧密结合。开展“八荣八耻”的荣辱观教育，对于引导我们广大检察干警、特别是共产党员分清是非、辨清善恶和美丑，从而将这些思想引进到我们执法中来，用“八荣八耻”来指导我们办理案件，体现执法的严肃性和公正性具有特别重要意义。我们把“八荣八耻”贯穿到新党章的学习贯彻中，深刻地领会了“八荣八耻”的内涵，引导我们把个人价值追求和祖国的需求结合在一起，把理想信念、社会责任感和个人价值紧密地结合在一起。

五是与服务人民紧密结合。学习新党章的中心思想是为人民服务，为群众解忧也是学习新党章最本质的体现。在学习期间，我们服务群众，用实际行动学习新党章。葛长富同志与市十三中初一

(二)班的学生王琪结成了帮扶对子，为她提供相应资助。不仅为其买来学习用具和衣服，还拿出500元钱作学费。葛长富检察长对小王琪语重心长地说：“生活上的困难我们会尽力帮你解决，学习上的事可要靠你自己努力啊!”小王琪也下决心表示，一定不会辜负检察官的期望，勤奋学习，长大后报效祖国。还有我们协调有关单位，为桃南社区粮食小区解决了长期困扰居民的吃水难题等好人好事，在群众中间传为佳话。

三、在学习措施上，强化“三个保证”。

一是保证领导带头。在贯彻学习新党章活动中，院党组领导班子高度重视，将学习纳入重要议事日程，摆上中心位置。在接到区委要求学习新党章文件后，马上召开了党组会、院务会及全院干警大会，在第一时间内层层贯彻落实了新党章，布置了学习任务，并指派专人负责学习。

二是保证学习课时。学习期间，院党组中心组共学习3次，党组成员集中辅导3次，全院干警集中学习4次，邀请党校教授讲解新党章1次，新党章知识考试1次。同时，各党支部还利用休息时间集体对党章进行自学和讨论，使每名干警党章有了新的了解和认识，收到很好效果。

三是保证记好学习笔记和写好

心得体会文章。我们为干警装订了专用的学习笔记本，每个干警记笔记达到了3000字以上，写学习心得1篇。

通过一阶段的学习之后，我院广大干警一致认为，把“三个代表”重要思想列入新党章，是党中央在全面判断当前形势的前提下，坚持与时俱进、开拓创新而作出的重大战略决策。大家一致表示，在今后工作中，要以新党章为行动指南，在思想上与时俱进，在行动上不断创新，不断提高案件质量效率，维护法律尊严，实现公平正义，努力推动我院检察工作再上新台阶。