党员干部整改情况报告

随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《党员干部整改情况报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：党员干部整改情况报告

党员干部作风教育实践活动整改落实情况汇报

干部作风教育实践活动整改落实

情况汇报

按照党委政府开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动统一部署，紧紧围绕“保持党的先进性纯洁性”主题，着力保持党的先进性和纯洁性，切实解决干部队伍在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，结合分管科室实际，集中学习交流、深入自查自纠、认真开展“七查七看”、深入开展“乡村夜话”活动，广泛征求群众意见和召开专题会等措施，着力查找在实际工作中党员干部存在的问题和不足，积极采取有力措施进行整改落实，加大工作力度切实为群众解决热点、难点问题。现将分管科室及包片村的干部作风教育实践活动工作汇报如下：

一、基本做法

(一)认真组织部署，高效有序开展工作

及时召开分管科室的干部作风教育实践活动动员大会，根据《玉堂镇关于保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》，开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动进行了具体的安排部署。

及时组织召开了干部作风教育实践活动转段工作会，学习了《玉堂镇关于保持党的先进性纯洁性为主体的干部作风教育实践活动第二阶段自查自纠实施方案》和《自查自纠学习要点》， 1 要求党员干部切实按照“七查七看”要求和抓好学习的“回头看”活动，总结提炼第一阶段所取得的成果，以开展基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕“保持党的先进性纯洁性”主题，对照 “十个不强”、“五个强化”、“五新目标”内容，认真查找问题，分析问题，解决问题，制定整改措施，落实整改方案。

(二)、学习阶段内容丰富、形式多样

1、一是明确学习目标。在学习阶段初始，组织各科室成员学习了《玉堂镇干部作风教育实践活动学习读本》，读本中收录了中国共产党第十七届六中全会的重要报告，刘奇葆同志在省纪委九届九次全会上的讲话，黄新初和邓修明同志在市纪委十一届七次全会上的讲话，刘俊林同志在都江堰市干部作风教育实践活动动员大会上的讲话等内容，确保学习开展资料齐全，学习有针对性;办公室下发活动学习笔记本30余本，并对学习记录提出了明确的要求;二是学习形式多样化。按照“两不误，两促进”的指导原则，采取了集中学习、个人自学、专题座谈交流、做好学习笔记和撰写心得体会等方式方法，掀起了开展干部作风教育实践活动的学习高潮，共开展集中学习大会3次、各科室集中学习15次、专题座谈交流学习3次，有效的将学习和工作结合一起，以学带促，帮助党员、干部进一步提高认识、加深理解，切实增强作风纪律意识，学习效果显著、成效明显;

2、自查自纠阶段深入问题、深度剖析

一是问题查找杜绝表面化，一查到底。结合 “自查自纠阶段”实施方案，按照“七查七看”要求，认真查找在思想政治素

2 质、工作作风、基层党组织建设、计生、文化服务中心、劳动保障等民生方面的差距和不足，进一步深挖问题、查找根源;二是问题整改措施扎实。及时将收集的问题进行分类、汇总。每周，科室、村负责人参加的问题查找、整改工作例会。对梳理出的问题进行剖析、提出整改措施和整改期限。活动领导小组办公室共发出整改通报2期，强有力的推进问题的整改落实，将问题整改落到实处。三是深入推进南华村“乡村夜话”活动的开展。加大了“听民意、解民困、化矛盾、促和谐”为主题的“乡村夜话”的推进。按照镇党委的具体安排部署，南华“乡村夜话”覆盖到全村5个村民小组，截止目前已经召开以村小组为单位的“乡村夜话”2次，收集群众意见12个，目前已经解决了8个，切实为群众解决了一批热点、难点问题。

二、主要成效

1、科室成员队伍思想政治素质进一步加强

干部队伍通过有效的政治理论学习，政治理论水平进一步加强、思想境界进一步得到提高。党员干部进一步坚定理想信念、坚守精神家园，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。进一步加强党性思想教育学习力度，坚定政治立场，保持党的纯洁性。建立完善各类学习制度，继续抓好科室干部成员理论学习、南华村组干部集中轮训、各类专题学习、理论宣讲等。通过学习实践活动，努力提高干部自身素质，增强干部发展的紧迫感，清醒认识当前面临的严峻考验和挑战。进一步提高干部工作积极性，树立干部用心想事、用心谋事、用心干事意识，不断转变思想观念，

3 发挥其主观能动性。把思想和行动落实到各项工作中来，有力推进了我乡各项工作的顺利开展。

2、进一步增强为民意识

结合全干部“挂、包、帮”活动，深入开展“结对帮扶全覆盖”、“乡村夜话”活动，让党员干部对群众生产、生活有了更深的了解，对群众反映的热点、难点问题有了更深刻的感受和明确的解决思路和措施，同时也为群众带去了相关政策的讲解和发展思路，切实提高干部主动服务群众意识。各各科室成员主动深入到基层、下沉到一线、服务到现场，做到问政于民、问需于民、问计于民，使发展思路、工作部署、政策措施更加符合基层实际。针对群众诉求问题解决速度缓慢问题，制定完善相关办事流程、落实首问制、解决时限和答复程序，切实提升干部服务群众意识，拉近了与群众的距离，不仅给基层干部充了电，给村民吃了定心丸，密切党群干群关系。

3、科室工作效能进一步提高。

在干部作风教育实践活动中，进一步提升科室工作人员的整体素质和工作能力。完善奖惩分明的工作制度，在全镇机关干部中形成“比、超、赶、拼”的良好工作氛围，引导科室成员以更加饱满激昂的斗志投入到工作中去，各项工作效率大幅度提高。

4、优化科室队伍建设，强化科室队伍素能。

加大科室成员的素能培训力度。以提升基层干部思想政治素质和服务群众、服务发展的能力为目标，结合“创先争优”活动， 4 加强对科室成员、南华村组干部学习培训力度。健全干部激励机制。

三、存在的问题

一是政策理论学习时间较少，少数党员干部对政治理论学习专研不够;二是个别干部为处理好学习和工作的配合，重业务轻学习;三是少部分党员对自我要求的标准不高，没发挥出党员干部的模范作用。

四、下一步工作打算

通过开展干部作风教育实践活动工作，分管科室党员干部的纪律意识、责任意识、服务意识得到进一步增强，形成了抓学习、钻业务、勤工作的良好氛围，整体形象是到一步提升，有力的推动了各项工作的顺利开展。在今后的工作中，我将始终如一绷紧干部作风教育这要弦，继续把干部作风教育实践活动做为一项长期性的工作抓紧抓好，认真开展回头看，及时雨查漏补缺，坚持边学边查边改，继续抓好问题整改落实，着力解决实际问题。进一步总结经验做法，并以制度机制形式进行固化，加快形成用制度管人、按制度办事的长效机制，以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风不断开创各项工作的新局面，为建设国际旅游城市和国际化社区综合体提供强有力的保证。

第二篇：党员个人整改情况报告

市委先进性教育活动办公室：

根据查摆出的主要问题，对照党员先进性标准和党员领导干部的基本要求，以及在整改中采取的主要措施，取得的成效，存在的问题和不足，下步整改的打算等，特形成以下整改情况报告。

一、整改的主要问题

1、对行政后勤工作应加强统的功能，对工作大胆负责力度不够，批评同志不严厉、不到位，要敢于碰硬。

2、对分管科室职工的思想政治工作做的不够，要及时地化解一些抵触情绪，变消极因素为积极因素。

3、应加强理论学习，钻研业务理论知识。

4、应加强组织纪律观念。

5、进一步加强自身综合素质。

二、整改方向和目标

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《市委党校党员先进性标准》，本着利于操作、利于整改、利于提高的原则，强化措施，注重实效，巩固先进性教育成果，全面促进各项工作的开展。在今后的工作中，要敢于负责，大胆创新，要有超前意识;要加强理论学习，钻研业务理论知识;要多沟通、勤协调，积极转变工作作风，善于调动各方面的积极性，化消极因素为积极因素，把工作做实、做细，不断提高自身素质。

三、采取的主要措施

(一)把着眼点和落脚点放在结合实际、加快党校发展上，真抓实干，大胆负责，敢于碰硬，工作讲程序、讲方法、讲原则，从工作着想，从大局出发，敢于同不良倾向作斗争。批评同志绝不能碍于情面，指出存在问题的症结要严肃，解决问题的办法到位。

(二)充分利用这次开展先进性教育活动的机会，找准主要问题，特别是要找准群众不满意的问题是什么，以解决主要问题去带动解决一般问题，把管人管事统一起来，虚心向班子其他成员学习领导艺术和领导方法，切实提高自身建设，增强抓好工作的自觉性和主动性。

学会善于做好群众思想政治工作，坚持与干部职工勤沟通思想，多征求他们对一些工作的看法与意见，让他们从内心深处热爱这个集体，关心这个集体，建设这个集体。

(三)强化自身的理论学习，并发挥带头作用。作为党校领导班子成员，必须首先成为学习型干部，与全体教师认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，精研细读经典原著，自我加压，确立了理论学习目标，每个学期系统地学习两本书，经常撰写心得体会和理论，不断提高自身的业务理论素质，提高为党校承载干部培训工作的能力。

(四)加强组织纪律观念。在自身要求上，恪守“八个坚持，八个反对”和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”，给自己定更高的标准，向先进党员学习，遵章守纪，令行禁止，听从召唤，做到自警、自省，随时检查和抽查执行机关纪律情况，并通报情况，不出现违规违纪现象。

(五)切实提高自身的综合素质，转变工作作风，挖掘个人潜能，勇于决断，善于谋划。在决策和谋划上，站在了党校全局的高度上想问题、办事情，充分调动了中层干部及行政后勤人员的积极性，发挥了他们的聪明才智。树立了正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨观念。

四、取得的成效

在第二阶段我们通过征求群众意见、民主评议反映问题、党组织评议及自我剖析查找出的问题条数共计5条。针对第二阶段征求到的意见和民主评议中反映的问题，个人制定了整改措施，明确了整改重点，确定了整改时限，落实了整改责任。整改措施目标明确，重点突出，内容具体，措施切实可行，具有针对性和可操作性。一是注重在思想政治上整改;二是突出重点，把群众反映的热点、难点问题，特别是与群众切身利益相关的问题，影响发展稳定和党群干群关系的问题作为整改重点，制定了切实可行的整改措施;三是落实整改责任，把整改措施逐项逐条地落实到责任人，明确完成时限及要求，既有近期目标，又有中长期安排，四是对整改措施逐级严格把关，整改措施由班子主要领导和市委督导组把关。五是加强党性教育和宗旨观念教育，树立了正确的世界观、人生观、价值观。增强了党员意识，强化了党性锤炼。制定了校园美化绿化方案，逐步解决了绿化美化历史欠帐较多的问题，修建了比较美观的栅栏和大门，搞好校园经常性保洁工作，达到了院落平整洁净。近期有了一个明显的改观。

五、存在的问题和不足

一是缺乏学习新知识、新理念的动力，学习意识不强，没有形成勤于思考，勇于探索的氛围。二是党性观念不强，宗旨观念树得不，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。三是在自身建设上，修养不够，不能完全按照党员标准来从严约束自己。四是作风不够深入扎实，联系群众不够广泛，深入科、室与同志交心不够。

六、下步整改的打算

今后的工作中，要进一步加强党性教育和宗旨观念教育，树立敢为人先的意识，要加强理论学习，钻研业务理论知识，培养学习兴趣，养成良好的肯于钻研、勤于思考的习惯，不断提高自身素质;要普遍联系群众，多沟通、勤协调，积极转变工作作风，善于调动各方面的积极性，化消极因素为积极因素，把工作做实、做细;要多深入科室与同志中去，倾听他们的意见与呼声，集思广益，集中大家的智慧共同做好党校工作。

(一)要紧密联系思想实际和工作实际深入思考，激发深入学习、努力实践的内在动力，在日常工作生活中，为做好长效机制的行为规范打下坚实基础。

还要潜心研读《保持共产党员先进性教育读本》和中央、省、市委领导同志的有关讲话和论述，重点学习党章。通过学习，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深化对党的十六大、十六届三中、四中全会精神的理解，提高对加强党的执政能力建设的认识，明确新时期保持共产党员先进性的基本任务和目标要求。进一步解放思想，自我加压，保持饱满的工作热情和良好的精神状态。

(三)在今后的工作中继续起表率作用。要当好“三个表率”，即坚定理想信念上的表率，实践党的宗旨上的表率，加强人格品行修养上的表率。

(四)对存在的问题逐步加以解决，按照市委的要求，在校委的正确领导下，与班子成员搞好协调配合，精诚团结，认真抓好分管工作，为全面促进党校各项事业的发展做出应有的贡献。 特此报告。

市委党校副校长xx 二〇〇x年六月八日

第三篇：XXX局党员领导干部民主生活会整改措施落实情况汇报

冷水江市畜牧水产局

上半年民主生活会整改措施落实

情况汇报

市委组织部、市纪委：

根据《关于坚持以人为本、执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我局按照通知要求，在我局上半年的领导干部民主生活会逐条逐项对党员民主生活会上进行了自我剖析，查找问题进行了认真的梳理和自查自纠，现将落实汇报如下：

一、“加强学习、转变作风”措施落实情况。

全局上下经常性开展自学和集中学习活动，局党组站在协调可持续发展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广大干部职工学政治、学理论、学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务能力。在加强学习过程中，局党组结合工作实际，精心制定了政治理论和业务知识学习计划。根据学习计划安排，我局先后集中党员干部、机关全体职工和下属单位负责人深入开展了学习新《宪法》、党内处分监督“两个条例”、行政许可法和反腐倡廉警示教育学习活动，法律法规、政策等业务学习活动。通过深入、系统

地学习，我局广大干部职工进一步提高了政治思想水平和解决问题、驾驭工作能力，为进一步实施全市战略打下了坚实的基础。在转变作风上，局党组提出了“扩大服务范围、规范服务行为、深化服务层次、提高服务质量”具体要求。全局上下按照局党组要求，认真开展各项服务工作。目前，深入基层、深入调查研究、为基层办实事、帮助基层解决问题等优良作风在我局不断巩固、提高，使我市发展环境进一步优化。

二、“多途径培养年轻干部”措施落实情况。

一是先后安排两名年轻干部到市委党校股干班、科干班学习，不断提高年轻干部的政治素质和思想水平;二是鼓励年轻干部参加再教育学习。我局先后有2位年轻干部在湖南农大进行在职教育继续学习。有多名干部参加了专升本继续教育学习和各类自学考试;

三、“加强联系服务群众”措施的落实情况。

结合我局每年春防秋防工作的开展，我局加大了对下基层管理工作力度。在深入基层，服务群众工作方面，局党组反复重申要严格按照市委、市政府工作要求，并结合千人大走访，满意送万家活动，积极倡导全局党员干部多与基层交流联系，每人联系群众10名，坚持每月联系一次以上，发现问题并妥善解决问题，及时为广大农户及专业化解忧。

以上是我局党员领导干部民主生活会整改措施的落实情况汇报，不妥之处，敬请指正 。

第四篇：干部心气大摸排问题整改情况报告

根据《中共市委关于印发<关于落实“三比三看”工作开展干部心气大摸排工作方案>的通知》文件要求，高度重视，扎实有序开展干部心气大摸排，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

通过发放调查问卷、谈心谈话等方式积极开展心气大摸排工作，共查找出问题6个。主要涉及学习主动性不够强、理论联系不够深、下审计一线时间少、谈心谈话制度坚持不够好、创新意识不够强等方面。

二、整改情况

1.针对“学习主动性不够，满足于集体学习、自学投入精力不够”的问题

整改措施：坚持理论业务两手抓，严格落实中心组学习制度，坚持好会前学法、每月学法用法、集中业务培训、审计大讲堂等，制定个人短期、股室长期的学习计划，树立终身学习的理念，努力做到学以致用、学有所获，积极将理论知识入会贯通于审计工作中，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

整改时限：立行立改，长期坚持

2.针对“浮在机关时间多，到基层实地了解解决问题时间少”的问题

整改措施：要树立正确的权力观、地位观和利益观，把调查研究作为基本功，深入基层、深入群众、深入审计一线，了解情况、问计于民，听实话、察实情、收实效。

整改时限：立行立改，长期坚持

3.针对“领导干部与一般干部交心谈心不多”的问题

整改措施：坚持谈心谈话制度，要求领导干部定期与一般干部进行交心谈心，推动党员干部直接交流思想感情，凝聚共识与力量，密切上下关系、干群关系，增进队伍团结稳定。及时了解干部职工的思想动态，关心干部职工的工作与生活。

整改时限：立行立改，长期坚持

4.针对“审计业务培训少，政策掌握有待加强”的问题

整改措施：制定长期审计业务培训计划，定期组织业务培训和业务交流，提高业务能力，提升工作效率和业务水平。2020年以来，我们通过“请进来、走出去”方式，共开展了财会知识、法律知识、信息写作、经责审计、计算机信息化以及大数据审计等9场培训会。

整改时限：2020年12月底

整改措施：已整改，长期坚持

5.针对“工作积极性不高，创新意识不够强”的问题

整改措施：一是坚持把全部心思和精力用到干事创业上，抛开私心杂念和功利心态，沉下心来、稳住心神，全神贯注、倾力而为，稳扎稳打。二是围绕转变发展思路解放思想，以新发展理念为引领，聚焦推进高质量发展，聚焦重振发展雄风，科学谋划审计改革发展思路，克服传统路径依赖，突破传统发展模式，打好发展组合拳。

整改时限：立行立改，长期坚持

6.针对“全面从严治党抓的还不严”的问题

整改措施：提高政治站位，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，坚决做到不甩手、不缩手，形成责任互联互通、压力传导通畅、局党组齐抓共管的合力。

整改时限：立行立改，长期坚持

三、下一步工作打算

结合审计工作实际，继续加强干部职工教育，强化岗位管理，加强工作督导与执纪问责，树立审计人的良好社会形象，努力打造一支能力强、作风硬、纪律严、服务优的审计干部队伍，不断提升群众幸福感、获得感和满意度。

第五篇：党员干部学习情况调查报告

为了深入了解我矿党员干部的政治理论、业务技术等方面的学习情况，更好地促进党员干部整体素质提升，宣传部对全矿44个党支部和党委中心组成员学习情况进行了此次调研。本次调研通过走访座谈以及检查理论学习计划、学习会议记录、党员学习笔记等方式来了解党员干部的学习情况。现将调查情况分析报告如下：

(一) 学习制度规范健全，运行行之有效

为了实现我矿党员干部学习规范化管理，我矿制定了《漳村煤矿党委中心组学习制度》和《党员干部学习制度》。在矿领导的学习上，每月坚持组织一次党委中心组学习，每次都要将学习内容制作成课件，并提前给领导下发学习内容，让学习组成员提前预习学习的内容，在学习中除作好笔记外，还要组织专题讨论。并重点组织党风廉政建设方面的学习内容，提高了领导干部廉洁自律、廉洁从政的意识。同时，在党员的日常教育中，每月都要下达一份党员理论学习计划，内容主要是从中央到省委、市委、公司党委的重要文件，重要讲话精神，使广大党员在日常工作中，能不断提高思想认识水平与理论水平，跟上快速发展的形势要求。

(二)学习方式方法灵活多样

我矿的党员干部在学习方法上注重集中学习与分散自学相结合，即在每月组织集体学习的基础上，要求每周坚持半天的政治或业务学习。此外，还通过组织党员干部进行集中辅导培训、观看电教专题片、发放经典著作增加个人阅读量、开展讨论交流会、撰写学习心得体会、开展学习竞赛等多种形式加强对党员干部的思想教育。

(三)存在的问题

1、思想上被动学习大于主动学习。在调查中，我们发现在党员干部中普遍存在一种不愿主动学习的惰性思想，每月只是完成矿上的规定动作，有的支部，只是为每个党员打一份学习

笔记，抄抄笔记应付检查，组织学习与否有待进一步考证。

2、态度上学习形式大于内容。很多党员把加强党性学习视为一种形式主义，在平时的学习中只是抄抄笔记，走走样子，没有从思想上认识到学习对于党员干部始终保持先进性的重要意义。

3、自学开展情况较差。通过检查学习笔记，我们发现，党委中心组学习成员和普通党员在自学方面都做得不够，学习次数达不到制度规定要求。

(四)合理化建议

1、加强引导，进一步确立学习理念，形成良好的学风。解决当前党员学习中存在的问题，首先要从领导干部的思想源头抓起，解决领导干部的思想认识问题。要通过座谈交流、健全学习制度、加强督查评估等多种形式，进一步引导广大党员干部提高对学习的重要性和紧迫感的认识，变“要我学”为“我要学”。

2、进一步落实制度，严格考核。考核党员干部的部门在工作中要高标准要求，严格按照制度执行考核，从外部环境上对党员干部形成一种必须加强学习的紧迫感。

褚晋