党员干部个人整改措施

2022-11-09

第一篇:党员干部个人整改措施

党员干部“两学一做”个人整改措施

党员干部“两学一做”个人整改措施

开展“两学一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施:

1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。

2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班 子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。

3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份,积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。

4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题,而非简单地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善,引导困难群众走出生活的困境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色,更加贴近居民生活。

开展“两学一做”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,用心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际出发,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,根据我社区的实际情况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

延伸阅读 “两学一做”重在实效 总书记指出,“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。

”“两学一做”学习教育,就是要推动全面从严治党向基层延伸。

“两学一做”,基础在学,关键在做。安徽、云南两地的基层党组织以党建带扶贫、以扶贫促党建。干部脚底有泥,群众心里有底,“两学一做”正成为“精准扶贫”的一个重要推动力。

董绪伦是安徽省金寨县槐树湾乡杨桥村的贫困户,由于 85 岁的老母亲瘫痪在床,妻子又患上乳腺癌,一家人一直是村里的重点扶贫对象。去年,在村党总支书记詹治干的协调下,董绪伦承包了一口山塘,准备养鱼。

董绪伦没有养鱼的经验,村里不但给他请来了技术人员做指导,还免除了三年的承包费。但让大伙都没想到的是,这块鱼塘却成了董绪伦的一个心病。原来,由于鱼塘抛荒了几年,沉积的淤泥和杂草太多,不但库容不够,而且一发水,鱼苗就会顺水跑掉。要解决这些问题,至少需要花费两万多块钱,董绪伦根本拿不出这么多钱。

像董绪伦这样的贫困户,在金寨县有 8.3 万人。金寨县要求以“精准扶贫”的成果检验“两学一做”的成效。通过建档立卡回头看等措施,杜绝政策“走在路上”现象,切实解决好“最后一公里”问题。詹治干觉得老董遇到困难,是自己对他的帮扶不到位,在村“两委”会上做了自我检讨。 前两天,詹治干帮董绪伦提交了申请,争取小型农田水利工程专项资金来修缮山塘。扶贫工作干得好与坏,党员干部合格与否,都得百姓说了算。这让群众有了底气,干部受到监督,“精准扶贫”更见精准。

在“精准扶贫”上发力的还有云南临沧市南美乡的党员干部们。南美乡地处山区,田地都是依山开挖出来的,一个台阶一小块,耕种品种单

一、产量低。为了改变这一局面,乡里想启动“小田改大田”工程。没想到,机械刚开到田边,就被村民拦下了。眼看现场陷入僵局,乡党委书记梅建军马上出面解释。

梅建军带领村干部现场对土地进行测量。先前罗友华说的自家要被占 5 分地是估算出来的,这次测量后,确认被占不足 3 分地。损失没有预想的多,好处却是明摆着的,这笔账一算,罗友华很快转过弯儿来。

“两学一做”学习教育开展以来,南美乡把党员分成 35 个学习小组,对贫困户实施挂钩帮扶。

通过党建、扶贫“双促进”,南美乡的脱贫步伐越走越快,农民年人均纯收入从 2013 年的不足 2000 元,提高到现在的 5084 元。借鉴南美乡的做法,临沧市先后派出 39400 多名干部集中挂钩帮扶贫困村,与 71300 多户贫困户“结对认亲”。

带着问题学,针对问题改,安徽金寨和云南临沧以“精准扶贫”的成果检验“两学一做”效果,实现党建、扶贫两手抓、双促进。各地的脱贫攻坚情况千差万别,在“两学一做”学习教育中,如何突出问题导向、做出实效,是对广大基层党员干部的基本要求。要找准穷根,拿出实策,用具体行动带领群众脱贫致富,做到以学促做,这样,基层党组织才能成为脱贫一线的核心力量。

第二篇:党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施

根据本次专题生活会要求,我认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入广泛征求了职工群众的意见建议,和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下:

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。能够做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。二是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三。三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。

(二)政治规矩方面。政治敏锐性和警觉性还要提高,要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训,始终心存敬畏、手握戒尺,真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实,对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况,我虽然进行了严肃批评和严格督查,但没有较真去处理。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办法不多点子多”“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响,对下盛气凌人、横眉冷对”“人前一套、背后一套,对人一套、对己一套,嘴上说一套、实际做一套”等问题,看到了,指出了,但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说,这几年,对“老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风”感同身受、极度厌恶,大会小会上点名道姓地批评了一些人,私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住,正气就上不来。下一步,还要结合党内学习教育,刹住我们身边的不正之风,让大家不断看到党员干部队伍的新气象。

(三)担当作为方面。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用“三严三实”的尺子来度量,还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强;二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足,对一些既定的事项、确定的工作,存在依赖开会、发文推动工作,比如,有些事情会议安排了、文件下发了,但议来议去、转来转去、推来推去,最后没有很好落实;三是履行全面从严治党的责任不够有力,整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够。

(四)改进作风方面。能够充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,但在转变作风上还存在着一些不足。一是在处理一些问题上,有急躁情绪,缺乏耐心,对下属批评多、鼓励少,要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少,对业务工作用心多、对其他工作关注少,布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因,执行标准把关不严,出现了“同城接待”的问题,尽管进行了整改,但需永远牢记。对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》要求,自己能够经常深入群众、深入站所、深入施工现场,但还存在一些不足。

二、产生问题的原因分析深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:

(一)理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的,对学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足;理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。

(二)宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好,把职工群众的事情办好,也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响,受体制机制的制约,受处(室)职能交叉的限制,宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退,缺乏应有的进取精神,有安全着陆、得过且过的思想。

(三)党性修养方面。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了标准,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以根据实际进行变通处理,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义、经验主义。

(四)执行纪律方面。有时把自己混同于一名普通党员干部,对待一些务虚的工作,没有坚持高标准、严要求,一把手的带头作用发挥不够充分;对一些局党委研究的事项,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法,在一定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。

第三篇:党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育个人对照问题检视清单及整改措施

通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对“不忘初心、牢记使命””这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合理论学习以及自身思想、工作实际,对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况总结如下:

一、存在问题:

1.学习主动性不高,学习内容不够全面;理解不够深透,在融会贯通上有差距;未能将精神和思想落实到具体工作中。

2.党性修养没有持续锻炼。常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,精神状态和进取心也不够,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

3.政治纪律和组织纪律有所放松;开拓创新的主动性不强 ;缺乏与时俱进的精神状态。

4.平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与其他同事交流还不够。

5.在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持实和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”细得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

6.工作有时比较散漫、松、不够严谨。在工作标上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求,工作上不能很好地创造性的开展,需要进一步增强事业心和责任感。

二、产生问题原因剖析

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分正确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活工作中过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、整改措施

1.加强政治理论学习,采取集中学习和自主学习的方式,利用“学习强国”、电视、媒体等方式自主学习《党的十九大报告》、《党章》、总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神等,使政治理论学习常态化。

2.加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的工作经验、方法,树立先进的思想和理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

3.平时加强和其他同事的交流,要多倾听其他同事的想法和建议,要热情主动地关心同事们的大事和小事。

4.在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,有细心”,不过于急躁,始终要保持平等、公正的态度。

5.要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。

总之,在这次党的“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动中,通过学习,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

第四篇:党员干部对照党章党规找差距“六个方面”专题会个人检视清单及整改措施

按照这次主题教育安排部署,会前,我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“****、****”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,对照初心使命,对照党章党规,紧密联系工作实际,通过深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议等形式,深入剖析存在的主要问题和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在理论学习方面。经过认认真查摆,对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足:一是理论学习自觉性不够,有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习的时候也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。

二是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。三是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。四是结合实际少。虽然认直参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容来学习,没有结合自身实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动巧妙地结合起来,没有真正做到学以致用。

(二)在思想政治方面。认真对照检查,还存在以下几方面不足:一是党性修养有差距。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神

念信仰已经很牢固了,党性修养、信念信仰在与时间的较量中掉了队,与党的事业要求、人民群众期盼有了距离,没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四

不充分。在开展批评和自我批评时,有时碍于面子,怕伤了同志感情,批评不深、力度不够,在自我批评上,一些问题谈的不够深刻、不够透彻。

足:在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。

为中华民族谋复兴”的初心使命,感到还存在一些差距:一是宗旨意识不够牢。

去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,了解面上情况多,找深层次原因少,直面群众少,有担心给自己添麻烦的思想。二是

一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,出差订机票、报销还是习惯于让别人帮忙;吃饭排队优先等等,这些都是享乐主义思想的抬头。

官僚主义顽症,与上级的要求还有差距:党的“十八”以来,全党上下纠正“四风”取得了重大成效,但应清醒看到,“四风”问题依然存在,尤其是形式主义、官僚主义方面不可忽视。“调研现场成秀场”、“脸好看事难办”、“以会议落实会议”等现象,看似新表现,实则老问题,在我们工作中时常出现。作风建设永远在路上。

一是理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年,政治纪律和政治规矩天天讲月月学,自认为主观世界已经改造得差不多了,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好份内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,对理论学习放松了,一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。

多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习。有时内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,亲自沉下去解决具体问题少了,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。

三是进取精神退化。对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的倾向。

听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,凭经验决策,作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子。

党建严纪律促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆,以周永康、郭伯雄、徐才厚等严重违纪违法案件为反面教材为镜鉴,增强“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念,自觉做到“不

凝聚起改革发展强大力量,在干事创业中奋发有为。

到企业调查研究和督办案件制度,切实做好xxx群体性事件的预防化解工作,将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育,引导劳动者依法维权。

苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,把心思凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,多为劳动者谋利益、解难题,不断增进与职工群众的感情。

组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

第五篇:党员干部整改措施

根据厅党的群众路线教育实践活动办公室有关通知精神和我局实施方案安排,我们认真贯彻十八大、十八界三中全会和总书记的重要讲话精神、以及省委十二届四中全会精神,有针对性地解决个人自身存在的主要问题及群众反映的问题。

一、个人存在的主要问题及群众反映的问题

按照党的群众路线教育实践活动的具体安排,我所领导班子分别和职工进行了座谈,听取了群众意见。作为陕西省水土保持勘测规划研究所的总工程师,在听取群众意见的基础上,结合自身的实际情况,在自己的工作范围内,主要存在的问题有一下几点:

1、希望提高技术成果质量,增加技术干部出去学习的机会。

2、希望有一套更好的质量成果控制流程,提高技术人员福利待遇,增强技术人员的工作积极性。

3、希望提高水土保持研究的能力,增加水土保持实验设备和科技资料。

二、整改措施

2013年10月9日,在听取完群众意见的基础上、所领导班子针对群众意见进行了认真讨论,并拿出了具体的整改措施。

1、走出去、引进来,转变观念、提高水土保持服务质量。首先是组织所里的全部技术人员去我省的几个重点示范园参观学习,让技术人员接受新技术、新方法、新思路;其次是把年轻的技术人员排到水土保持工程施工现场参加监理工作,增强技术人员对水土保持工程的直观感觉,提高设计水平;第三是增加培训学习机会,随时更新技术人员的技术知识。

2、制定工作量衡量标准,对加班人员及时发放加班补助。首先是制定工作量的衡量标准,每项工作完成后,及时评定工作量和成果质量,按时发放加班补助;二是提高了出差补助,鼓励技术干部多到水土保持工程施工现场;三是及时估

2 算项目工程量,增加加班补助,提高职工的工作积极性

3、建立资料室、完善实验设备,提高我所的水土保持科研能力。首先是筹建资料室、引进科技期刊;其次是增加监理、监测所需的仪器设备。

上一篇:党员干部廉政宣誓誓词下一篇:第一季度工作情况通报