XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告（共10篇）

篇1：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

XX党员领导干部民主生活会召开情

况报告

根据***纪委、***委组织部《关于认真开展好XX年党员领导干部民主生活会的通知》和***委组织部《关于做好XX党员领导干部民主生活会督导工作的通知》（***发[2018]9号）部署要求，我局以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，围绕“三严三实”和“两学一做”学习教育要求，于2018年2月22日召开了XX局班子成员民主生活会。参加本次民主生活会的同志有:全体班子成员，会议由党支部书、局长记***同志主持。会上，班子成员都认真开展了批评与自我批评，与会同志对领导班子及成员和单位工作进行了客观、中肯的评议，会议取得实效。现将召开民主生活会的具体情况报告如下:

一、高度重视，准备充分

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的党员领导干部民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高局班子落实科学发展观和自身“免疫系统”的能力具有重要的现实意义。

二、存在问题

在会上，各班子成员对照检查材料，严肃认真地围绕“六个方面”问题开展批评与自我批评，体现了问题导向和整风精神，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到批评真诚。大家放下思想包袱、勇于晒问题、自我揭短亮丑，找准问题、切准要害、开展批评，一些问题提得比较尖锐，普遍做到了红脸、出汗的效果，达到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，为进一步统一思想、共同提高、增进团结打下了良好的基础。经过查找，班子成员存在的主要问题是:

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是集中学习的深度不够。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是理论实践的联系不够。存在重工作、轻学习的思想，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，与本局实际结合不够紧密，创造性不足。

（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：一是落实上级决策部署缺乏创新性、主动性。个别班子成员只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，不能充分发挥民主决策制度作用。二是落实请示报告制度不严肃。对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在对党忠诚老实方面：一是组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“和风细雨”，未及实质。二是党性锻炼尚需加强。个别班子成员在日常生活中存在违背党性要求的一些做法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错误认识。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

（四）在担当作为方面：一是责任担当尚意识需进一步加强。有的班子成员面对工作任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气;履行全面从严治党责任不自觉，存在碍于面子，对分管股室、业务的违规违纪言行批评纠正不彻底的情况。二是工作标准不够高。个别成员平时想问题、作决策、抓工作，立足于具体问题和单位、个人利益的时候较多，站在全***宏观大局上考虑问题不足。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。三是拼搏进取意识不够强。部分同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。

（五）在纠正“四风”方面：一是学习的自觉性和积极性有待进一步提高。个别班子成员平时学习学风不够端正，自觉性差，不够深入，有形式主义的苗头。二是“沉底调研”的钻劲有待进一步加深。存在下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。三是注重工作实效的干劲有待进一步加强。以会议落实会议，以文件落实文件的现象还不同程度地存在。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面：一是对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识。有的班子成员把党风廉政建设看成是主要领导的事情，对分管股室、党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格。二是对细节的重视程度不够。有的同志对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，尤其是一些低值易耗办公用品在某种程度上存在浪费现象。三是对身边工作人员的管理和约束还不够严格。部分班子成员对身边工作人员的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，经常性的教育、提醒做得还不够好。

三、整改措施积极得当，民主生活会取得实效

本次民主生活会上，针对目前存在的理论学习不够系统、经常，决策部署不够主动、创新，党性锻炼和责任担当仍需加强，四风不止，自律不严等情况，提出如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍建设等整改的意见和建议。

（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学、以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。

（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。

篇2：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

市委：

按照市纪委、市委组织部《关于开好XX年度领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生活会的通知》文件精神，经市纪委、市委组织部同意，结合水务工作实际，我局紧扣以学习贯彻党的十八届六中全会精神为这一主题，围绕“两学一做”学习教育要求，结合“三照三查三树”，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，我局领导班子于XX年1月17日召开民主生活会。现就我局领导班子和党员领导干部民主生活会报告如下。

一、高度重视，准备充分

在市纪委、市委组织部组精心指导下，我局党组先后召开2次专题会议，研究部署XX年度党员领导干部民主生活会和支部组织生活会，为开好这次民主生活会提供了强有力的组织保障，也为扎实开好民主生活会奠定了坚实基础。

一是精心组织学习。组织局领导班子成员深入学习了党的十八六中全会精神、总书记系列讲话精神、xx市十四次党代会精神，学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，学习区市党委有关作风建设的制度规定，为开好这次民主生活会奠定了思想基础。

二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放调查问卷，个别谈话等形式听取基层群众和服务对象对水务局领导班子和领导的意见建议，进一步找准找实反映强烈的突出问题，仔细梳理和汇总。

三是深刻剖析问题根源。认真对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，认真分析产生问题的原因，深挖问题根源，将问题剖析透彻。

四是深入开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管单位负责人之间开展谈心谈话，做到了“三必谈”，6名党员领导干部共计谈心谈话人数68人，征求意见建议41条，特别是对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，为开好民主生活会打下坚实的基础。

五是认真撰写对照检查材料和发言提纲。水务局领导班子的对照检查材料由一把手主持起草，班子和党组成员的对照检查材料经过反复修改由党组审核后已汇总报市委组织部进行审核把关。

二、严肃认真召开了民主生活会

XX年1月17日召开了局领导班子党员领导民主生活会，会议由党组书记王xx同志主持。主要环节:一是王xx同志通报本次民主生活会筹备情况；二是王xx同志代表班子进行了对照检查；三是班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，并提出了整改措施；四是王xx同志在会议结束时对此次民主生活会进行了讲评总结。

（一）存在的主要问题及原因

大家一致认为，水务局新的领导班子组成以来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济和社会事业发展提供了优质的服务环境，做了大量卓有成效的工作。但仍存在有一定的差距：一是理想信念有所放松。我局领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，我们发现对党员干部教育管理有所放松，没有把党的建设工作放在更高的位置，没有抓牢从严治党的主动权，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的思想，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。二是政治纪律政治规矩执行不够严格。领导班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义；对广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理只有原则要求，没有具体措施。三是工作作风不够扎实深入。领导班子在工作中都能够保持心系群众、服务群众的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，切实为群众解决一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在留在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少现象。班子成员也都一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，有“老好人”思想倾向，搞“一团和气”，坚持原则不够，随大流，你好我好大家好。四是主动担当主动作为意识不够强。工作安于现状，还存在惯性思维、惰性思维，习惯“按部就班”、“差不多就行”，开拓创新少，墨守成规多，存在为了完成任务而完成任务的现象。对事关全市水利长远发展的重大问题思考、研究不够，在水利改革发展方面，有求稳的思想和情绪，对一些棘手的问题有等和靠的思想，只向上级反映，缺乏盯住不放、直到解决问题的主动性，致使个别问题不能及时妥善解决。副职缺乏主角意识，工作的积极性主动性还不够，作用发挥不充分，多数是按一把手意志办事，下基层了解情况多，解决问题少，工作协调不够，联动不好，力量整合不到位，对重点工作抓得紧、常规性工作安排不到位，布置工作任务多，督促检查少。这些问题看起来是工作方面的问题，其实是缺乏责任担当的表现。五是贯彻党的组织生活制度不够严格。在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。如领导班子成员给所在支部上专题党课，内容没有联系水利改革发展的新形势、新要求，没有联系水利工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。把过组织生活仅仅当作一种任务,存在求数量不求质量的现象,对党员教育作用收效不明显，使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。六是落实全面从严治党主体责任和监督责任不够到位。在落实全面从严治党主体责任和监督责任上还存在措施不够和办法不多等问题，对贯彻落实“两个责任”满足于一般性工作部署和要求，会议强调的多，提的要求多，具体指导和检查落实不够，加强制度建设不到位。对“两个责任”的压力传导不够到位，责任意识层层递减，呈现“上热下冷”的现象，尤其是基层单位落实两个责任主动性和自觉性还不强，还停留在学习、领会阶段，具体行动和措施还不多。对日常工作中廉洁方面的监督管理在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多方面的，但根本的原因有四点：一是理论学习抓得不紧不严。对理论学习的重要性认识不够，在破解难题、推动工作方面还有较大差距。虽然按要求进行了学习，但学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考。特别是对全市经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理论指导和推动全市水利发展的能力有待进一步加强。二是宗旨意识有所淡薄。近年来，通过扎实开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和“两学一做”专题教育，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，为群众服务的宗旨意识有所淡漠，导致在为群众服务工作中缺乏担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。三是党性修养有所弱化。领导班子能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党的意识、党章意识以及党员的规矩意识、纪律意识淡薄了。四是对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然班子成员工作分工各不相同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。在工作中，认为党建工作比较虚、不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上；抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对广大党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

（二）整改措施

针对以上查摆的问题和原因剖析，我局领导班子将按照边查边改、立说立行的要求，从以下四个方面抓好问题整改落实。一是坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。在今后工作中，我局领导班子将坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央和区市党委保持高度一致。要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要加强对意识形态工作领导，深化对全体党员干部理想信念教育，不断增强“四个自信”，把稳思想之舵。二是严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。局领导班子将把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。要尊崇和维护党章，切实增强全体党员干部党的意识、党章意识、党员意识，做到对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，加强和规范党内政治生活、加强党内监督。三是发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格。我局领导班子将继续发扬党的优良传统和作风，为全体党员干部立好标杆、作好表率。要建立健全调查研究制度，班子成员年度下基层调研不少于60天，经常深入到困难较多、情况复杂、矛盾突出的县市区和基层单位，指导帮助县市区解决农田水利基本建设、农村饮水、水环境治理、防汛抗旱等关系群众切身利益的问题。要坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，要多用、常用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。要严格执行中央八项规定、区市党委政府改进工作作风密切联系群众的若干规定，坚决反对“四风”，切实做到“清白履职，干净干事，踏实做人”。四是主动担当作为，始终做到发挥作用合格。坚决贯彻执行市第十四次党代会精神，按照党代会确立的“经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕”重大战略部署，主动担当作为，苦干实干加巧干，切实发挥好政府职能部门作用。首先要牢固树立“有为才能有位，有位更要有为”的理念，勇于担当，主动靠前，要想干事、能干事、干成事，真正用工作实绩说话，其次要把抓落实作为推进各项工作的关键环节，不断提高执行力和战斗力。要强化制度执行促落实，严格执行党组工作条例、党组会议议事制度、“三重一大”决策制度等，通过不折不扣抓制度执行，推动工作落实；要强化目标责任考核抓落实，通过层层签订目标责任书，实行“年初建账、年中查账、年底交账”，确保重点工作、常规性工作，目标明确、责任到人、层层落实；要加大督促检查促落实，采取重点检查、专项抽查、明察暗访等形式，加大重大项目、重点工作落实督查问责力度，严肃查处不落实的人和事，并把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，采取行之有效的措施，及时予以解决，以督查检查促效能提升，以效能提升促部署落实。

三、总结讲评，明确任务

局党组书记王xx同志就这次民主生活会进行总结，对大家开诚布公地进行批评和自我批评，敢于揭短亮丑，真正触及问题，深挖思想根源，不遮掩问题，不回避矛盾，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果表示肯定，认为：这次民主生活会达到了依靠领导班子的自身力量解决矛盾和问题的预期目的，是一次民主、务实、团结、奋进的民主生活会，开的很成功！结合这次民主生活会，提出以下要求：一是要继续深入学习党的十八大以来历次全会精神、学习党章党规、总书记系列讲话精神和xx市十四次党代会精神，进一步统一思想，提高认识。二是要将党建工作与水务各项工作紧密结合起来，要以“抓铁有痕”“踏石留印”的精神状态，拿出决心，拿出恒心，在奋力推进水务工作的实践中检验民主生活会的成效。三是要建章立制，形成长效机制。四是带头整改落实，我们将以此次民主生活会为新的起点，继续拧紧思想开关，发扬“钉钉子”精神，持之以恒转作风、正作风，让水务局整体工作再上新台阶。

中共xx市水务局党组

篇3：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

这次民主生活会的主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”，重点对照检查贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项情况。特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。

會上，任克军同志首先通报了这次民主生活会的主题及会前准备情况，就如何开好这次民主生活会提出明确要求。紧接着，他向与会人员通报了2010年度委领导班子民主生活会整改情况及测评结果，并紧紧围绕会议主题，密切联系委领导班子和个人实际，认真查找了领导班子和自身存在的主要问题，深入剖析了产生问题的原因，明确提出努力方向和整改措施，面对面诚恳接受班子成员的批评和帮助。然后，党组其他成员依次发言，委领导班子成员相互开展批评和自我批评。会上，任克军同志对会议进行了总结，并就如何整改作出部署和要求。这次委领导班子民主生活会主题鲜明，准备充分，查摆到位，剖析深透，突出整改，针对性强，是一次重实效、高质量的年度民主生活会。按照省委组织部要求，会上还对班子成员进行了严肃换届纪律测试。

王守臣副省长在讲话中，对这次民主生活会和省农委一年来的工作给予了充分肯定和高度评价。同时，就进一步加强省农委班子建设提出六点建议。他强调，要强化学习，不断提高工作素质和领导能力；要强化团结，不断提高班子凝聚力和战斗力；要强化调查研究，着力增强破解新形势下“三农”难题的能力；要强化党风廉政建设，不断提高自律意识、增强反腐防变能力；要强化工作协调，不断提高城乡统筹、“三化”同步的推进能力；要强化法律意识，不断提高依法行政能力。

会议指出，2011年全委各项工作虽然取得明显成效，但与省委、省政府的要求和全省干部群众的希望，特别是面对推进科学发展的新形势和城乡居民生活更加美好的新期待，还有不小差距。要着力在切实强化党性修养和作风养成，努力增强执政能力、领导能力和推动科学发展的能力上狠下功夫，认真落实整改措施。

一是要加强党性修养，牢固树立马克思主义群众观点。坚持以人为本执政为民，切实转变思想作风，站稳群众立场，脚踏实地为群众办实事、做好事、解难事，着力解决好基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要深入调查研究，努力做到知民情、解民忧、暖民心。认真贯彻执行党的群众路线和群众工作纪律，坚持一切为了人民、一切依靠人民，发展成果由人民共享，深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民。全面提高领导班子科学决策、民主决策和推动决策落实的质量和水平。三是要改进工作方法，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导民主决策的原则，着力把领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力、干净干事的战斗集体。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，切实增进班子团结和谐。四是要切实抓好学习，进一步提高推动科学发展的能力。坚持党组理论中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。以创建学习型党组织和学习型机关为载体，着力把理论和业务学习成果转化为推进农业农村创新发展的工作思路和实际能力。五是要推进制度创新，不断健全完善有利于推进科学发展和保障改善民生的长效机制。坚持以制度管人、用制度管事，强化各项工作目标管理和考核责任制，树立为民谋事、为民办事的新形象。认真落实党风廉政建设责任制，切实贯彻执行党员领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。

篇4：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

这次班子民主生活会由库党支部书记***同志主持召开。首先学习了胡锦涛同志在中央纪委三次全会上的重要讲话，中纪委对企业领导人员提出的“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的要求、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和企业领导人员廉洁自律的有关规定。然后是班子成员集体座谈和班子成员之间相互谈心的方式进行的。会上每位班子成员都开诚布公，畅所欲言，认真回顾总结了我库一年来的工作情况和存在的不足及问题，对每个班子成员的表现情况，实事求是地进行了评价，同时还提出了改进意见。大家一致认为，库班子是一个团结的班子，一个具有战斗力的班子，每位班子成员都能做到大事讲原则，小事讲风格，人人都能从整体利益出发，尽心尽力地做好工作。一是在贯彻上级政策方面，我库党支部能不折不扣地认真贯彻执行，特别是对省委、省政府“突破***”战略和全市经济工作会议精神，结合自身实际，认真贯彻落实。围绕城市提出“三三一一”目标的实现，进一步解放思想，更新观念、深化改革，加快了我库的各项事业的发展。二是在班子自身建设和实行民主集中制方向，做到了重大问题集体讨论，民主决策，实行班子成员分工责任制，班子成员之间既有分工又有合作，形成了人人身上有指标，有压力，相互支持，相互配合的有效机制。三是在艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法方面，每位班子成员都能严格要求自己，自觉做到廉洁自律，带领大家弘扬艰苦奋斗，勤俭办企业的优良传统和作风，凡是要求职工做到的，首先自己带头做到，凡是要求做不到的，首先自己带头不做，以自己的实际行动影响和带动广大干部职工自觉遵纪守法。四是积极推行“库务公开”。对经营任务指标、发展规划、科室设置、人员配备、新上重大项目、财务预决算、物料的购进等及时、准确地公开。通过开展库务公开，密切了干群关系，提高了企业管理水平和经济效益，促进了企业的稳定和发展。原创文章，尽在网络网。

会议在充分肯定成绩的基础上，同时也指出了存在的问题和不足，主要表现在以下几方面：

一是在经营活动中，存在求稳怕乱的思想，有些市场机遇没有很好地抓住。二是对市场信息收集、分析、研究、超前预测还有待进一步加强。三是思想政治工作还缺乏细致和深度，有时针对性不强，方法措施不够灵活，对如何做好新形式下的思想政治工作的方法、途径，研究探讨不够。四是老干部工作需要进一步加强，文体活动开展不够。五是忙于应付行政、业务多，班子成员自身学习抓的不够紧。六是个别班子成员工作不够大胆主动，要求不够严格，大局意识较差，自己分管的科室管理力度较大，对自己分管外的工作过问较少，不愿过问等问题。七是管理中还存有失之于宽和跑、冒、滴、漏现象。

篇5：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

况报告

市纪委、市委组织部：

根据《关于开好XX年度镇街道和市级机关部门（单位）党员领导干部民主生活会的通知》（x组〔XX〕x号）精神，XX年1月24日，统计局班子召开了党员领导干部民主生活会。市统计局党组班子成员陈仕栋、袁法、杨在忠、纪海亚同志参加了会议。会议由陈仕栋同志主持，市纪委派驻第六纪检组林黎宏同志和局办公室、法制科负责人列席了会议。现将民主生活会有关情况报告如下：

一、会前准备情况

统计局班子对开好这次民主生活会非常重视，会前认真谋划，科学安排，进行了充分的准备，主要有以下几个方面：

（一）广泛征求意见

通过召开全局干部会议、全体党员会议、设置意见箱发出意见征询函等方式，主动征求市级部门、有关单位、镇（街道）统计与信息中心、局各科室队、退休老同志等各个方面、各个层次对领导班子、领导干部的意见建议，共收到对局工作层面的意见建议5条，没有反映具体人和事的问题。

（二）深入谈心谈话

局党组书记、局长陈仕栋与班子成员谈话，班子成员相互之间互谈，班子成员与分管科室队主要负责同志谈话，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表谈话。谈心谈话采取一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时接受党员、干部和群众的约谈。

（三）认真撰写对照检查材料。局班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，在局党组的领导下，由局党组书记主持起草；班子成员的对照检查材料严格按照要求，由每名班子成员自己起草，材料起草完成后，由班子成员成员相互进行审阅把关。

二、会议主要特点

（一）会前准备充分。统计局党组紧紧围绕主题，组织党员领导干部深入学习领会总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，认真开展征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料，会前各项准备工作充分、到位。班子认识统一，领导率先带头。

（二）会议目的明确。此次民主生活以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，党员领导干部聚焦“四个合格”结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。

（三）剖析问题认真。局班子成员紧密联系个人成长进步的经历，联系思想、工作和生活实际，坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找了存在的突出问题。

（四）相互批评坦诚。局班子成员在会上坦诚相见、踊跃发言，实事求是讲问题、提意见、点不足，在自我对照检查后，其他同志对其开展批评，批评点得准、讲得实，让被批评者得到了警醒和教育，每一位班子成员都以“有则改之，无则加勉”的态度虚心接受。

（五）整改措施到位。针对查找出的突出问题和干部群众反映的问题，明确了下一步的努力方向和整改措施，表明了局党组班子及成员整改问题的决心。

三、会议收获

此次民主生活会坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结——批评——团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，是一次高质量的民主生活会，达到了触及灵魂、提高认识，帮助同志、增进团结，激发活力、促进工作的目的，切实提高了领导班子发现问题和解决自身问题的能力。

（一）坚定了理想信念。通过思想根源的深刻剖析，解放了思想，更新了观念，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了学习和工作的信心，加强了党性修养，为民务实清廉思想得到了巩固，宗旨意识、服务意识、公仆意识进一步增强，干事创业的积极性和主动性得到激发。

（二）增进了班子团结。通过开展批评与自我批评，党员干部之间加深了沟通和了解，增强了理解和支持，4位党组班子成员相互批评，当众揭短亮丑，既有同志间的“人情味”，又有真批评的“火药味”。班子成员间相互查缺补漏，增强互信互助，班子的凝聚力、战斗力和向心力得到了进一步增强。

（三）解决了实际问题。对查找出来的问题，进行专题研究，认真制定了整改措施，明确了责任人员，做到了能改的马上改，不等不拖不推；需要一定时间整改的，制定了改进措施，明确了改正时限；对苗头性和倾向性问题，及时采取了措施，解决在萌芽状态。

（四）促进了统计工作。通过召开民主生活会，查找和解决思想、工作、作风等方面存在的问题，进一步完善了推进统计事业发展的工作思路，明确了工作重点，找到了搞好工作、解决问题的途径和办法，增强了工作的责任感和紧迫感，有力地促进了当前和今后各项工作。

四、下一步整改措施和努力方向

统计局班子成员将把这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，下一步局班子和成员将抓好以下六个方面17条措施的整改落实，建立完善长效管理制度。

（一）着力加强班子自身建设，严格遵守政治纪律

1.坚持和完善局党组中心组学习制度。认真学习党的基本理论、总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，改进学习方法，提高学习质量，增强领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性和科学性，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。无论外部环境如何变化，共产主义远大理想和中国特色社会主义信念不能动摇，理论自信、道路自信、制度自信、文化自信不能削弱，班子及其成员和党员干部宗旨观念不能放松，增强核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（牵头领导：陈xx；责任科室：办公室）

2.坚持和执行民主集中制。自觉维护领导班子的团结，认真贯彻落实民主集中制的原则，健全领导班子议事规则，广泛开展谈心谈话，加强班子成员、机关干部和统计中心人员的沟通了解，坚持集体领导和个人分工相结合，切实运用好批评与自我批评这个“武器”，不断增强班子的整体合力。（牵头领导：陈xx；责任科室：办公室）

3.坚持和执行党的组织纪律。严格遵守和落实党章，带头承诺和践诺，决不允许违反党性原则和组织纪律的言论和行为存在，班子成员和全局干部都要自觉贯彻落实中央、省、xx市和市委市政府决策以及局党组工作部署。（牵头领导：陈xx；责任科室：办公室）

（二）着力加强作风建设，进一步密切联系群众

4.健全和落实党风廉政建设责任制。结合统计部门的职能和业务特点，严格执行党风廉政建设责任制，努力塑造求真、勤政、务实、清廉的良好统计部门形象。（牵头领导：陈xx；责任科室：法制科）

5.健全和落实深入基层调查研究制度。建立局领导联系基层制度，建立党员联系群众制度，经常深入基层开展调查研究，了解基层实际情况，倾听基层意见建议，帮助解决困难问题。（牵头领导：袁xx、杨xx；责任科室：办公室、综合科、有关专业科室队）

6.健全和落实督查制度。严格执行按时办结制度，强化行政效能监察和重要事项督查，重点跟踪和督促检查人大代表建议和政协提案办理、全局重点工作和重大决策事项落实、领导批示件办理、正风肃纪有关规定的执行等情况，确保督查事项件件有落实有回音。（牵头领导：袁xx；责任科室：办公室、综合科）

7.健全和落实行政问责制度。对于重点工作和重要事项不能按时完成任务的，要说明理由。对于工作拖拉、落实不力，不作为的，要进行严肃批评，情节严重的要按有关规定进行处理。对工作发生重大失误，造成严重后果和不良社会影响的，要依纪进行处分。对违反正风肃纪规定的行为要坚决通报批评。（牵头领导：袁法；责任科室：办公室、综合科）

8.健全和落实“三公”管理相关制度。严格执行“三公”管理与经费使用的相关规定，强化预算管理，严格考核奖惩，加强监督检查，实施“三公”经费预决算信息公开。完善公务租车管理制度，规范公务接待审批流程，建立“三公”经费公开制度等。（牵头领导：袁xx；责任科室：办公室）

（三）着力加强统计规范化建设，提高统计数据质量

9.推动企业统计规范化建设。贯彻执行《浙江省企业统计工作规范化指导意见》，健全完善专业统计台帐，扎实开展企业统计联审辅导，积极搞好企业走访调研工作，组织实施好统计培训工作。积极探索企业统计信用认定工作。（牵头领导：杨xx；责任科室：综合科及相关专业科室队）

10.推动基层统计规范化建设。落实《浙江省县级统计机构工作规范》和《浙江省乡镇统计工作规范》，实施好镇街道省级统计示范点建设，开展镇街道统计中心星级评价工作，及时总结推广先进经验做法。大力开展“领头雁”培育工程，强化对镇（街道）统计与信息中心统计人员的业务培训和工作指导。（牵头领导：杨在忠、纪海亚；责任科室：综合科及相关专业科室队）

11.推动部门统计规范化建设。创新部门统计工作联系机制，强化对部门统计尤其是全行业统计部门的业务指导、工作协调和执行统计相关标准的监督检查，共同研究解决问题、提高统计工作水平。探索建立部门统计资料共享平台。（牵头领导：杨xx；责任科室：综合科及相关专业科室队）

（四）着力加强统计数据监测，提升统计服务质量

12.做细常规统计服务。做好月度小册子资料收集，扩充小册子数据内容，增加趋势分析比较指标，以满足社会各界对统计数据的需求。月度资料卡片等常规服务产品进一步提高速度，积极推进手机短信和网络数据报告的实时化。积极探索建立统计主要数据移动终端查询系统；充分利用一报两台和网络媒体，进一步完善和落实季度、年度以GDP、城乡居民两大收入主要数据为主在主要媒体通报发布制度。（牵头领导：纪xx；责任科室：综合科及相关专业科室队）

13.做深统计分析服务。围绕“一月一快报，一季一分析”和“一天出快报、一周出分析”的要求，提高速度、加大频度、拓展深度，加强统计分析服务。更加关注结构调整、产业升级、发展质量、民生指数等方面的内容，积极撰写统计分析建议，提供更多更好的统计分析服务。完善统计调研制度，进一步推进局班子成员、局中层干部和镇街道统计中心主任三级年度统计课题调研，深度解读数据，多出服务成果，为全市经济社会发展服务。（牵头领导：杨xx；责任科室：综合科及相关专业科室队）

（五）着力加强统计法治建设，提高依法统计水平

14.加大统计法制宣传教育力度。利用法制宣传日、统计法颁布日、世界统计日、中国统计开放日等，开展针对企业和社会公众统计普法活动和实施统计权利义务告知确认工作。（牵头领导：纪xx；责任科室：法制科及相关专业科室队）

15.加大统计执法力度。依法查处统计违法行为，按照“预告一批、稽查一批、处罚一批和视情通报一批”的工作思路，坚持有案必查、有假必惩、加大力度，坚决查处一批统计违法违纪案件。围绕影响统计数据质量的重点领域开展专项执法检查，既要反对虚报，也要防止瞒报。（牵头领导：纪xx；责任科室：法制科及相关专业科室队）

（六）着力加强统计现代化建设，切实减轻基层负担

16.完善联网直报平台。继续完善联网直报平台，不断提升基层单位报送数据的效率，减轻基层统计报送报表负担。充分利用信息化手段提高工作效能，积极推广手持电子设备在统计工作中的应用。（牵头领导：杨xx；责任科室：办公室及相关专业科室队）

17.积极构建xx电子版经济地理系统。在不断完善统计宏观综合数据库的基础上，利用历次普查数据开发建设电子版的经济地理信息系统，以更直观更便捷的方式向党政部门和社会公众提供更广泛、更优质的统计服务。（牵头领导：杨在忠、纪海亚；责任科室：办公室及相关专业科室队）

中共xx市统计局党组

篇6：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

认真贯彻执行党的路线方针政策。市城管距党政领导班子及其成员坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立并认真实践科学发展观和正确政绩观，在思想上，行动上始终与党中央保持高度一致，维护中央权威；始终坚持群众利益无小事、以民为本、求真务实；坚持说实话、办实事、求实效，树立新观念，确立新目标，开创新局面，是一个作风民主，团结协作，廉洁高效，和谐的坚强领导班子。我局以高标准、高质量，按时按质完成市委市政府交给的创建全国文明城市的年度工作任务，受到上级领导的好评。

为深入开展“创先争优”活动，进一步加强领导班子和班子成员以及党员干部的作风建设，按照市纪委、组织部《关于开好2011年度基层党（工）委领导班子民主生活会的通知》（增委组通[2011]52号）要求，使领导干部正确认识在新形势下解放思想、干事创业、加快发展的重大意义，牢固树立和落实科学发展观和正确的世界观、人生观、权力观、政绩观、群众观，增强廉洁从政和干事创业的意识，进一步解决领导班子成员在思想、工作、作风等方面存在的问题，统一思想，增进团结，切实提高局领导班子解决自身问题的能力和整体战斗力，把提高城市的综合管理水平推向一个新的台阶。为了开好这次专题民主生活，局领导班子进行积极认真的准备。学习阶段在全局党员干部范围内发放52份征求意见表，回收52份，回收率100%。广泛征求了对局领导班子成员及支部成员个人的意见，共征集到4条意见。另外采取座谈会，上下谈、左右谈等谈心方式，开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，个别谈话30人次，征集到10条意见。对通过各种形式征求到的意见和建议进行梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给局领导及相关负责同志。

一、坦诚相待，相互批评

在10月8日下午召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员以《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主题，对照《廉洁准则》规定的52个“不准”，围绕党性修养、廉洁从政、作风建设等方面存在的问题进行自我剖析，认真检查存在的问题，问题产生的原因，整改的措施。这次民主生活会按照团结——批评——团结的原则，坦诚相见，既勇于自我批评，有敢于批评别人。经过批评和自我批评，既统一思想，提高了认识，为今后城市管理工作的跨越式发展打下坚实的基础。

二、存在问题

㈠加强政治理论和业务知识学习，提高整体素质。㈡建议加大城管的执法力度。㈢以身作则，发挥表率作用。㈣强化服务意识，进一步转变工作作风。

三、整改落实措施

㈠加强政治理论和业务学习，提高整体素质。在思想上充分认识学习的极端重要性，牢固树立与时俱进，终身学习的理念，坚持不懈的抓好全局的学习，用先进理论、科学文化知识和业务知识武装城管干部职干。领导带头做好学习表率，做到“五个带头”，即带头读好书廉书、带头宣讲党的理论、带头解放思想、带头深入调研、带头学以致用，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识，把学习成习惯，努力做到真学擅用强素质，管理工作上水平。围绕“五个提高”，即提高认识、提高理论素养、提高服务水平、提高辅政能力、提高行政效能，引导党员干部抓好理论学习、业务学习，并将学习和工

作实践相结合，做好文辅政工作。努力建设高素质的城管干部队伍。

㈡加大城管执法力度。加强学习培训，提高执法队伍执法水平和能力，解除畏难情绪，大胆执法，文明执法；认真履职，严格按照有关法律法规的执法程序，加大执法力度；同时要大力推进城市精细化管理工作，实现城市管理的网格化、规范化、信息化和智慧化目标。

㈢以身作则，发挥好表率作用。在班子成员仲进一步开展“慎权、慎欲、慎微、慎独”的“四慎”学习交流活动，增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，以群众满意为工作出发点，把群众的愿望，群众的呼声通过扎实有效的工作体现出来，带头遵守各项规章制度和党风廉政建设规定，以身作则、廉洁自律，发挥模范表率作用。做到“到实地、查实情、办实事、求实效”。

㈣强化服务意识，进一步转变工作作风。加强全心全意为人民服务的宗旨观念，变群众找上门为到群众中去，急群众所急想，把工作成效体现在切实帮助群众解决实际问题上。广泛开展“爱岗位、树形象”活动，强化文明执法，依法执法，提高城市管理水平，塑造城管队伍的良好形象。

四、提高认识，结合实际

要进一步提高对保持共产党员先进性教育活动的认识，抓好班子带队伍、树形象、强素质的有利契机，全面提高队伍建设和业务素质的整体水平，转变作风，树立新观念，确立新目标，开创新局面；在工作中进一步树立求真务实的工作作风，在求科学行政、科学监管之真中体现先进性，体现信仰，在务依法行政、执政为民之实中体现先进性，体现信仰，切切实实地抓好教育活动工作，力争全面完成各项工作目标任务。

增城市城管局

篇7：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

会前，委厅中心组学习了党的十八大相关文件材料、习近平同志的讲话和中央政治局八项规定，广泛征求了市（区）教育局、高校、机关和直属单位同志的意见建议，班子成员认真准备了发言材料。

会上，省委教育工委副书记、省教育厅副厅长梁宝林组织学习了中央《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》，省委教育工委副书记、省教育纪工委书记郝利生通报了《对委厅领导班子及成员的意见建议》，委厅各领导结合工作实际，就贯彻落实中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八条规定进行了交流发言。

杨希文在讲话中指出，十八大精神是管全局、管长远的，博大精深，作为教育工作者立足岗位抓好贯彻落实的核心思想应该是“努力办好人民满意的教育”。要办好人民满意的教育，必须坚定不移地走群众路线。一是必须切实转变工作作风。改进作风，不简单地是一个形象问题，这是新一届党中央励精图治、锐意改革的一个信号，它的着眼在于始终保持党的先进性和纯洁性，根本在于始终保持党和人民群众的血肉联系，最终是要团结和带领全国各族人民推进中国特色社会主义事业、实现中华民族的伟大复兴。二是必须深入基层调查研究。要真正知道群众的所思所想、体会群众的所喜所忧，就必须到群众中去。要真正让我们的工作反映群众关切、体现群众要求，就必须深入基层调查研究。三是必须精简各种会议活动。我们要少开会、开高质量的会，会议文件、讲话材料都要实打实、言之有物。会务安排一切从简，节约经费，节省人力。四是必须勤俭节约廉洁奉公。要坚守“两个底线”：稳定安全是教育工作的底线，廉洁自律是教育工作者的底线。五是必须办好人民满意教育。明年要重点抓好十八大精神的学习贯彻，开展群众路线教育实践活动，推动落实教育优先发展的政策措施，全面完成學前教育三年行动计划任务，大力推动义务教育均衡发展，促进普通高中特色化、多样化发展，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，加强教师队伍建设，帮助困难群体接受良好教育，同时要带好队伍，切实加强委厅机关建设。

省委教育工委、省教育厅领导班子其他成员表示，要在今后的工作中认真贯彻落实八项规定，切实改进工作作风，锐意进取，真抓实干，务求实效，努力办好人民满意的教育，为建设教育强省作出新的更大的贡献。

篇8：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

各党总支，乡属各单位：

根据县纪委、县委组织部《关于开好2011年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，经乡党委研究，决定于2011年11月10日上午9：00时召开党员领导干部民主生活会，现就相关事宜通知如下。

一、会议主题：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。

二、会议地点:乡人民政府会议室。

三、会议议程

（一）通报上年度民主生活会整改方案的落实情况；

（二）通报会前征求意见情况；

（三）乡党委领导班子及成员开展批评与自我批评；

（四）列席人员代表发言，提出意见建议；

（五）县纪委、县委组织部参会领导讲话；

（六）乡党委书记总结发言。

四、参会人员

（一）应邀参加会议的县纪委、县委组织部领导及县级挂钩部门领导（预计4人）

（二）乡领导班子成员（12人）

（三）列席人员（18人）

五、相关要求

（一）为认真落实好召开民主生活会的各项工作，请党委班子成员在会前认真学习以下文件：一是认真学习县纪委、县委组织部《关于开好2011年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神。二是学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、向杨善洲同志学习的重要指示。三是学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，以及严肃换届工作纪律等相关文件，切实加强党性修养和作风建设，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

（二）为增强民主生活会的针对性，切实提高民主生活会的质量，请党委班子成员联系思想和工作实际，认真开展党性分析，对照检查自身贯彻以人为本、执政为民的理念，坚持党的群众工作路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项等情况。特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。并根据上述

对照检查重点，结合征求到的意见和建议，认真撰写发言材料，实事求是地对自己进行评价，准确查找出自身存在的实际问题，提出切实可行的整改措施。

（三）请党政综合办做好会议筹备、人员通知和后勤工作，并指派专人对会议情况进行细致记录整理，形成会议纪要。

六、其他

请各党委班子成员于11月7日前将发言材料交乡组织干事处。所有参会、列席人员必须按通知时间准时参加会议，如无特殊情况，一律不得请假。

篇9：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

实施方案

各支部：

根据省纪委机关、省委组织部《关于转发<中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（x组通字〔XX〕x号）及省直工委有关文件精神，为切实开好民主生活会，现就有关事项通知如下。

一、主题

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。在新的历史起点上，继续深入贯彻落实习总书记视察xx重要讲话精神，锐意进取、埋头苦干，谱写新时代中国特色社会主义残疾人事业新篇章。

二、时间

（一）省残联领导班子民主生活会在2018年2月10日前召开；

（二）直属事业单位领导班子民主生活会在2018年2月5日前召开。

三、步骤

（一）认真学习研讨。采取多种形式，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”“十四个坚持”，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见。采取发放意见表、设置意见箱、网络征询、座谈访谈等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈。

（三）开展谈心谈话。领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈。

（四）深入查找突出问题。要紧扣民主生活会主题，对照《党章》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视发现的问题，联系本单位重要工作案例，深入查摆问题，进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象，从原则到原则，空对空。

（五）撰写对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关，班子成员要自己动手撰写发言提纲，按规定说明个人有关事项。领导班子对照检查材料和个人发言提纲要查摆具体问题，进行党性分析，提出整改措施。

（六）严肃开展批评和自我批评。要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。主要负责同志代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，班子成员逐一发言。班子主要负责人和其他班子成员之间至少提2至3条意见建议，班子其他成员之间至少提1至2条意见建议。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。

（七）抓好整改落实。民主生活会后，要针对查摆问题列出整改清单，制定整改措施，确定整改目标和完成时限，通过整改，不断取得解决问题的实际效果。

四、要求

（一）在学习研讨中，要重点把握“六个聚焦”。即着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出“新时代”“新矛盾”等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。要结合我省在党中央的领导下由“乱”转“治”，由“疲”转“兴”巨大变化，结合深入贯彻落实习总书记视察xx重要讲话精神，结合新时代我省残疾人事业发展实际，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

（二）在查摆问题中，要重点从6方面进行查摆。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真执行党中央决策部署和省委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。三是对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。四是担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。五是纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。六是严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

（三）在组织召开民主生活会的过程中，要切实加强组织领导和督促指导。党组书记要履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，加强对省残联党组理事会和直属事业单位领导班子民主生活会的督促检查和指导。各直属事业单位党支部书记要加强对本单位领导班子民主生活会的领导，提前5日将会议时间及准备情况向机关党委报告，提前1日联系分管领导参会，会议结束后，适时在一定范围内通报会议情况，于2月15日前将召开民主生活会情况报告、领导班子及班子成员个人对照检查材料、《领导班子、班子成员整改清单》报机关党委。各党支部要按要求组织党员、干部、群众填写《省残联XX年度党员领导干部民主生活会征求意见表》并做好汇总工作，于1月25日前报机关党委。以上材料电子版发至邮箱。

中共xx省残疾人联合会直属机关委员会

篇10：XX年度党员领导干部民主生活会召开情况报告

一年来，本人严格按照中央和省、市、县委的部署要求，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，深入学习了xxxxx系列重要讲话精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真进行党性分析，深入查找自身存的突出问题，深刻剖析问题根源，精心制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、党性分析

1.对照政治合格，自己能够认真学习贯彻落实党的十八大、十八届系列会议及xxxxx系列重要讲话和党的法规政策精神，坚决拥护以xxx为核心的党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央和省市县委保持高度一致，时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，始终做到了在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。

2.对照执行纪律合格，自己能够始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚持以身作则，及时如实向组织报告个人重大事项，带头执行领导干部外出报告制度，坚决贯彻执行民主集中制原则；始终把群众利益放在第一位，认真听取群众的意见，同群众保持最密切的联系；能够认真做到按规定的权限行使权力，按规定程序行使权力、不任意妄为，按规定责任行使权力、不逃避约束；能够紧盯年度重点工作任务，不断强化措施，全力提升工作执行力和工作效率；能够时刻注重自己的言行，自觉加强道德修养，自觉抵制各种社会不良风气，自觉远离低级趣味。

3.对照品德合格，自己一直以来高度重视对自己品德品行的修养，注重强化自身综合素质提升，注重传递正能量，时常以柴生芳、杨善洲等优秀共产党员的工作和生活标准对照检查自己的言行举止，时刻保持头脑清醒，做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友，始终做到在工作中是一名称职的党员领导干部，在家庭中是一个负责任的丈夫，一个称职的父亲。

4.对照发挥作用合格，在县委、县政府的坚强领导和残联全体干部职工的支持配合下，本人从严抓治党和党风廉政建设，抢抓残疾人优惠政策叠加机遇，持续突破瓶颈制约，着力健全长效机制，积极营造残疾人平等参与的社会环境，全力实现“精准扶残、精心助残、精细管理”的工作目标，有力的促进了残疾人工作的顺利开展。

一年来，自己能够严格遵守中央“八项规定”和省市委各项规定精神，严格执行各项制度规定，时刻做到将纪律挺在前面，厉行勤俭节约，严控“三公”经费支出，公务接待一切从简，不搞特殊化；没有公款吃喝、公款购买礼品、收受礼品、公款旅游等违规违纪行为；没有设立“小金库”、违规向职工发放津补贴和奖金等违犯财经纪律的行为；办公用房为12平方米，符合相关规定；没有出入私人会所吃喝玩乐和接受持有私人会所会员卡等违规违纪情形。妻子沈彩虹是一名地地道道的农家妇女，长子王增鑫在沙河镇工作，次子王增磊常年在外地打工，不存在经商或在企业兼职等问题，我自己在迎宾小区购买商品房1套，面积95㎡，再无其他固定资产和基金、股票等。

二、存在的问题

按照专题民主生活会的要求，结合近期自查、谈心谈话及征求到的意见建议，梳理归纳自身存在的突出问题主要表现在以下几个方面：

（一）在理想信念方面。一是忧患意识还不足，没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是宗旨意识不够坚定，主要是学习认识上没有达到一个更高的层次，对党的创新理论知识及时认真学习研究不够，在锻炼党性修养上力度不大。

（二）在政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识不到位，认为自己干的是残联工作，每天都和弱势群体打交道，只要能干事、敢干事、不出事就行，自觉不自觉降低了要求，放宽了标准。二是对党章、党纪等规章制度理解不透、把握不准，工作中有时存在本位主义思想，一定程度上放松了政治纪律、组织纪律和工作纪律的约束，执行纪律定未能做到一以贯之。

（三）作风方面。一是深入残疾人群众不够，真正走进残疾人家中与他们访贫问苦、拉家常的时间比较少。二是对执行制度的督查不到位，一些制度没有真落实在行动上，对不严格按制度办事的问题，责任追究不到位，影响了制度的权威性和执行力，致使一些工作有布置无动作，个别工作甚至不了了之、不见结果。

（四）担当作为方面。一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，相互配合，相互支持还不够，配合意愿不强。二是班子成员在推进工作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态，表现在工作中有瞻前顾后、患得患失、怕担风险的思想，出现精神懈怠、安于现状，奋斗精神有所减退。

（五）组织生活方面。一是有时候认为“三会一课”枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，“重业务轻党建”思想依然存在，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。二是运用批评和自我批评的武器不及时不到位。比如在组织召开民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评时，对班子成员和其他干部存在的问题抱有得过且过的思想，批评帮助改正力度不够；对自己存在的问题，正视问题、自我反省、自我批评的力度和勇气不足。

（六）落实全面从严治党责任方面。一是在指导抓党建工作亲自过问不够。比如对开展“庆祝建党95周年”等主题活动开展情况过问不及时。二是有时由于业务工作繁忙，对党建工作没有做到全过程的检查和督促，有时觉得干部“也不容易”“差不多就行了”，对个别干部存在的工作不细心、不认真、出工不出力等问题，习惯用谈心谈话代替批评教育，解决措施不硬，教育管理不到位。

三、存在问题的原因分析

上述问题的出现和形成，自己作了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面：

（一）思想认识不够到位。

对理论学习的重要性认识还不够深刻，造成了对马列主义经典著作学习上存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，导致缺乏定力。对新知识的学习储备不够，没有完全把理论学习与密切联系群众、推动实际工作有机结合，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力有所欠缺，运用科学理论指导工作实践的层次不高。

（二）党性观念不够坚定。

思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会出问题，在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。

（三）宗旨意识不够牢靠。平时，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去调查研究，很多工作是依靠干部上报情况来了解掌握，调研的广度和深度还不够，对残疾人的所需所想了解不全面，主动服务的意识与残疾人的期盼要求还有差距。

（四）纪律观念松懈。纪律观念的标杆树的还不高，在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律方面，从严从细、从高从紧的原则上坚持的不够到位。有时认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善就可以了，在开展批评时总觉得面子上拉不下来，怕影响团结，影响同志们的积极性。对个别班子成员和工作学习中的一些小毛病，存有不愿斤斤计较的心理，认为只要大的方面不出问题就可以了，没有必要吹毛求疵、过于较真，不能及时给予批评指正。

四、今后努力方向和整改措施

在今后的工作和生活中，我将紧盯上述问题，下定决心，强化措施，予以全面整改。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。增强学习的自觉性，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。一是坚持学习制度。本着缺什么、补什么，干什么、学什么的态度，有针对性的开展理论政策和业务知识学习。认真制定学习计划，除全面落实单位集中学习制度外，保证每天个人自学1小时以上，并在“认真”两字上狠下功夫，不断提升解读政策、应用政策的能力。二是突出学习重点。在深入学习政治理论的基础上，要更加系统地学习和钻研与残疾人工作相关的法律法规、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三是注重学以致用。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，把握残疾人事业发展大势，积极学习借鉴先进经验，力求工作思路有创新、谋划发展上水平、推进措施更管用、落实效果更明显。

（二）加强作风建设，密切血肉联系。始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众服务。不断学习弘扬“亲民爱民”的焦裕禄精神，把群众利益作为谋划工作、安排工作、推动工作、落实工作的出发点和落脚点，拿出一定的时间和精力深入到残疾人特别是贫困残疾人家中开展谈心交心、走访调研活动，每年走访残疾人家庭不少于20户。同时，加强调查研究，保证每年调研不少于4次，形成高质量的调研报告2篇以上。

（三）增强党性修养，强化责任担当。牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以积极进取的精神状态、敢于担当的工作作风，在抓好工作落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作做实做好，坚决避免雷声大、雨点小、只开花、不结果，要保持昂扬向上的进取心、干事创业的精气神，敢于担当，迎难而上。

（四）严格制度规定，争当廉洁表率。时刻牢记“全心全意”为人民服务的宗旨，做到勤勉敬业、崇廉尚实、敢于担当，自觉保持人民公仆的本色，维护风清气正的从政环境。不断以《准则》鞭策自己，《条例》约束自己。自觉坚守做人、做事“底线”，不踩“红线”、不越“雷池”，经常自省、自警、自励，时刻恪守权力边界，防止权力“任性”，真正做到权为民所用，利为民所谋。始终保持一颗平常心，不患得患失、不急功近利，本分做人，勤勉敬业，履职尽责，干好工作。