党员干部个人整改清单

第一篇：党员干部个人整改清单

2篇2019年主题教育党员干部个人问题检视清单及整改措施

我于xx年毕业至今在我校任教，xxxx年光荣的加入了中国共产党。我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待纠正和提高。根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下：

(一)形式主义方面

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面

1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

2、作为一名科室人员，没能主动多的去管理教育学生，没确实在学生管理上下功夫。

(三)享乐主义方面

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但喜欢购物，花钱有时不注意节制。

四、产生问题的原因分析

1、理想信念方面坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，没有注重道的传播这方面，以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任，殊不知，自己在传播知识的同时，也在用自己的言行、工作态度在影响学生，以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中，缺少与学生的沟通，教学内容多是一个方面，另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠，教学就是在为学生服务，如果没有与学生的沟通，怎么知道自己的教学效果，怎么了解学生的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。

3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识传授者，道德的传播者，那就是给社会撒下道德的种子，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名老师，必须承担起这份社会职责。

五、今后的努力方向和改进措施

一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。

二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。

2019年主题教育党员干部个人问题检视清单及整改措施

通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员

肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

一、整改问题

通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

(一)理想信念方面存在的问题

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

(二)“四风”方面存在的问题

1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，

最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

二、整改目标

通过认真学习习讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻

地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：

1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

三、整改措施

针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。

7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

第二篇：党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育个人对照问题检视清单及整改措施

通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育，我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神，使我对“不忘初心、牢记使命””这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时，我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺，结合理论学习以及自身思想、工作实际，对自己进行了一次深刻的对照检查，并深入剖析了存在问题的原因，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况总结如下:

一、存在问题：

1.学习主动性不高，学习内容不够全面;理解不够深透，在融会贯通上有差距;未能将精神和思想落实到具体工作中。

2.党性修养没有持续锻炼。常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，精神状态和进取心也不够，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

3.政治纪律和组织纪律有所放松;开拓创新的主动性不强 ;缺乏与时俱进的精神状态。

4.平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与其他同事交流还不够。

5.在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持实和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”细得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

6.工作有时比较散漫、松、不够严谨。在工作标上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求，工作上不能很好地创造性的开展，需要进一步增强事业心和责任感。

二、产生问题原因剖析

经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分正确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活工作中过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、整改措施

1.加强政治理论学习，采取集中学习和自主学习的方式，利用“学习强国”、电视、媒体等方式自主学习《党的十九大报告》、《党章》、总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神等，使政治理论学习常态化。

2.加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的工作经验、方法，树立先进的思想和理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

3.平时加强和其他同事的交流，要多倾听其他同事的想法和建议，要热情主动地关心同事们的大事和小事。

4.在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不过于急躁，始终要保持平等、公正的态度。

5.要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

总之，在这次党的“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动中，通过学习，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。

第三篇：党员干部对照党章党规找差距“六个方面”专题会个人检视清单及整改措施

按照这次主题教育安排部署，会前，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“****、****”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，对照初心使命，对照党章党规，紧密联系工作实际，通过深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议等形式，深入剖析存在的主要问题和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)在理论学习方面。经过认认真查摆，对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足：一是理论学习自觉性不够，有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习的时候也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。

二是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。三是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。四是结合实际少。虽然认直参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容来学习，没有结合自身实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动巧妙地结合起来，没有真正做到学以致用。

(二)在思想政治方面。认真对照检查，还存在以下几方面不足：一是党性修养有差距。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神

念信仰已经很牢固了，党性修养、信念信仰在与时间的较量中掉了队，与党的事业要求、人民群众期盼有了距离，没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四

不充分。在开展批评和自我批评时，有时碍于面子，怕伤了同志感情，批评不深、力度不够，在自我批评上，一些问题谈的不够深刻、不够透彻。

足：在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。

为中华民族谋复兴”的初心使命，感到还存在一些差距：一是宗旨意识不够牢。

去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，了解面上情况多，找深层次原因少，直面群众少，有担心给自己添麻烦的思想。二是

一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，出差订机票、报销还是习惯于让别人帮忙;吃饭排队优先等等，这些都是享乐主义思想的抬头。

官僚主义顽症，与上级的要求还有差距：党的“十八”以来，全党上下纠正“四风”取得了重大成效，但应清醒看到，“四风”问题依然存在，尤其是形式主义、官僚主义方面不可忽视。“调研现场成秀场”、“脸好看事难办”、“以会议落实会议”等现象，看似新表现，实则老问题，在我们工作中时常出现。作风建设永远在路上。

一是理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。

多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习。有时内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，亲自沉下去解决具体问题少了，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。

三是进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向。

听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。

党建严纪律促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以周永康、郭伯雄、徐才厚等严重违纪违法案件为反面教材为镜鉴，增强“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念，自觉做到“不

凝聚起改革发展强大力量，在干事创业中奋发有为。

到企业调查研究和督办案件制度，切实做好xxx群体性事件的预防化解工作，将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育，引导劳动者依法维权。

苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为劳动者谋利益、解难题，不断增进与职工群众的感情。

组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

第四篇：党员个人整改问题清单

类别整改问题具体整改措施

1、党组工作。及时与班子成员商量沟通，在党组会上充分发表自己的意见，做到求同存异。坚持民主集中制原则。

2、业务工作。根据事项大小和有关规定，及时和相关科室长进行交流沟通，充分听取他们的意见和建议，做到决策不主观、不武断。

1、9 月 20 日前，与党组书记局长高明同志进行主动的沟通，交流思想，消除误会，增进团结。 2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受，没有从大局考虑问题，有推诿的现象，不利于班子的团结和总体工作推进。

(一)遵守党的政治纪律方面

2、与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，并在坚持原则的基础上求同存异，达成共识。

3、凡是经过班子集体讨论作出的决定，做到坚决服从，不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。

1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间，做到理论知识与时俱进。

2、做到每天半小时的政治理论学习、每月 500 字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。

1、对消极言论只要自己听到，一定做好正面的引导工作。

2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。

3、研读 2 本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。

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# 整改时限

1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见，没有发扬民主，存在随波逐流的现象。

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3. 政治理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上，只是停留在做做笔记、写点体会上，而没有认真细致的去领会其精神实质

4. 政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前，认为只要管好自己的嘴就行了，很少主动站出来做群众的思想工作，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。

1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”的文件精神。

2、从现在开始，一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。 5. 思想认识上还不够到位。作为副职，以为不管人、财、物，也不负责物价工作的最终处罚决定，没有迎来送往等应酬，没有以权谋私的条件和土壤，就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望、松懈的思想。

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(二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委 “两规定一办法” 精神 6. 厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时，对接待标准要

求不严，有超标准接待的现象;下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。

1、在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴，不搞特殊化。

2、在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。

3、在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约、适度的原则。

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1.密切联系基层群众，主动下基层，确保每月 5 天以上，全年 60 天以上，增进与基层群众的沟通交流。 2.每年到结对的 2 户困难群众家庭走访 2 次以上，密切与基层群众的血肉联系。 7. 调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况，到市场去调查了解一手情况不够，对市场的监管力度不强。

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1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起，把规定记住记牢。一以贯之坚持。 8.对作风整治的认识还非常肤浅，认为把自己的业务工作做好就可以了，只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。

2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。

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1、年初制定全年的检查任务分解表，对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。 9. 工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够，物价检查的处罚力度不够，有走过场的现象。主动监管还不够，主动作为还不够。 (三) “四风” 方面突出问题

2、对检查出的情况及时报告局党组，形成意见后再及时报分管区长，努力解决查而不实的问题。

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1、克服懒惰思想，提高学习的主动性，每天保证有一个小时的业务学习时间，系统性的学习物价相关知识。 10. 学习流于形式的问题。讲成绩，不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况，大多精力都在关注与协调主要指标的完成上，对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。

2、做到每半年一次半工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。

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1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请注意事项和时限。 11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对很多文件精神没有很好的理解，在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确

2、对有关批复到我手上的

文件，先了解其精神实质，做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限，认真做好过程的督查和办结检查。

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1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度，凡事多听群众的呼声，多听他人的意见，多向他人学习。 12. 长官意识的问题。参与一线工作少，听汇报多。大多时间在办公室，下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够，没有全面征求分管科室的意见。

2、在与他人出现不同意见时，

# 多方求证，广集智慧，确保符合客观实际，并做到求同存异，达成共识。

3、更加严格的、高标准的要求自己，进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。

1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村，进行深入调研走访，

2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况

1、改正“多一事不如少一事” 的错误思想，积极为发改局挑重担、破难题，切实尽好副职的本位之责。

2、涉及物价方面的工作，在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入，做好细致的化解工作，努力做到不把矛盾上交。

1、牢固树立创先争优意识，在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前列。

2、进一步学习党的知识、理论、路线、方针，学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。

1、进一步提高思想认识，严格遵守各项纪律要求，保持敬畏心理，做到违规出轨的事决不做，不该去的地方决不去，不该拿的决不拿，不该说的决不

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13.联系服务群众的问题。对基层实际情况了解不够，物件检查不严格，不经常。

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14. 当老好人的问题。在单位对一些不良的情况没有及时的指出和批评。自己感到他平时做事还是认真的，就过多的迁就，没有严厉批评。

15.精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠，安于现状，不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想，在工作创新上不够，在进取上缺乏追求。

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16. 廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。

# 说，不触高压线，不入雷区，不踩红线。

2、正确处理好公与私的关系，从此以后自觉做到决不假公济私，招待私人朋友时，坚持个

人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人朋友。

3、就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。

4、自觉反对公款旅游，以后坚决不再借学习考察之名搞变相旅游的活动等。

1、牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。 17. 勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源，家里的电器也经常不关电源，造成不必要的浪费，还存在安全隐患。

2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，及时关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的浪费，避免安全隐患。

3、在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时，控制住内心的冲动，决不因生活俭朴而起私心、贪念。

第五篇：党员个人问题整改清单

刘亮

1.形式主义

存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。

1.认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，根据园区企业实际情况开展工作;

2.坚持实事求是，全面落实各项工作，从自身做起，坚持深入调研、结合实际安排工作，坚持务实高效办事、求实效。 已整改 长期坚持 2 官僚主义

对园区企业办事人员缺乏满腔热忱，与基层群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。

1.严格对照《党章》标准及党组织要求，严格要求自己，并从严抓实抓好机关党员干部管理相关制度规范;

2.主动走出机关，深入基层、深入一线，了解一线工人的实际需求，并换位思考，从企业的角度考虑问题、解决问题。 已整改 长期坚持 3 享乐主义

“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。 1.加强自身综合素养建设，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛精力，更新观念，勇于创新;

2.主动参与安监局危化大队和综合大队的执法工作，深入监察一线，为园区企业安全生产保驾护航，出谋划策。 已整改 长期坚持 4 奢糜之风

勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。

1.自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

2.对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支。 已整改 长期坚持