与企业共命运观后感

第一篇：与企业共命运观后感

心怀感恩、与企业共命运

学习心得

——心怀感恩、与企业共命运 2月1日公司组织学习了李强老师讲的《与企业共命运》，我深刻体会到在公司工作我们总是要怀着一颗感恩的心与企业一同成长。

感恩是一种境界,一种向心力，一种向善力。是的，理由很简单，但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感;一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工;一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。

感恩需要德行的支撑，只有感恩，才会珍惜;只有珍惜，才会爱护;只有爱护，才会付出。感激父母，因为他们给了你生命;感激亲人，因为他们给你爱的力量;感激朋友，因为他们给了你帮助;甚至感激你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸;感激公司，因为公司是你安身立命的地方。会感恩的员工是公司稳定和发展的基石;是公司增强凝聚力、提升竞争力的法宝,是构建和谐公司的催化剂。让我们在感恩中不断提升自己的修养与境界;让我们带着一种感恩的情感,服务公司,回报社会。

作为公司的一名管理人员,我自然明白公司是我们赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此,我们应该对公司心存感激之情，把感恩之情转化为回报公司的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的公司。

如果说感恩是做人之本，那么忠诚就立业之柱。那么，何谓忠诚?忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。忠于自己的公司，忠于自己的事业。有忠诚之心的员工，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然接受;当公司遇到困难时，他们挺身而出。

忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷，为什么会出现这样的现象呢?我试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者气候环境不适应，到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法，我不能料想他以后的发展怎样，不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作，无论他的能力有多强，学历有多高，因为失去忠诚，是不可能做好一份工作的。

因此作为一名合格的员工，我们要怀着一种感恩的情感,一颗感恩的心，服务公司，回报企业。

企业是什么?企业是我们大家赖以生存的家园,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们工作平台和学习的机会;企业不仅给了我们展示自己的舞台，而且培养了我们的自信。企业大家庭能够繁荣富强、美满幸福，是我们所有员工共同的心愿,也是我们义不容辞的责任。

我们的命运在我们的手中，或许一个人改变不了企业的命运，但是，由个人聚成的群体一定可以让企业发展壮大起来。企业的发展对我们每个人都有利，与企业共命运是我们任何时候都应该作出的正确选择。我们也许是来自不同的地方,我们也许有着不同的经历,但是只要我们选择了今日,现在我们都有一个相同之处,那就是我们同属于今日中的一员,从此我们的命运就和它息息相关。

谁都想自己所在的企业属于一流的，每一个企业都希望自己拥有的员工是优秀的，企业和员工的关系就是那种水涨船高，唇齿相依的关系，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们，相反，如果我们对它不负责任，终究一天它也会抛弃我们。不管你现在身居何职，不管你现在干何种工作，即然我们选择了这个企业，我们就应该不遗余力地为它的发展壮大贡献我们自己的力量，只有这样，它才会接纳我们，欢迎我们，作为企业的一名员工，我们应该以成为企业最受欢迎的人而倍感自豪，并为之努力奋斗。

员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司;忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。我们要做到坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。

作为今日的一员，我们更应该怀着一颗感恩的心，与企业同风雨、共命运，共同到达到胜利的彼岸!与企业共命运，是我们今日中每一名员工的神圣职责。

第二篇：心怀感恩、与企业共命运（范文）

心怀感恩、与企业共命运

感恩是一种境界,一种向心力，一种向善力。是的，理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。

感恩需要德行的支撑，只有感恩，才会珍惜;只有珍惜，才会爱护;只有爱护，才会付出。感激父母，因为他们给了你生命;感激老师，因为他们给了你知识;感激爱人，因为他们给你爱的力量;感激朋友，因为他们给了你帮助;甚至感激你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸;感激公司，因为公司是你安身立命的地方。会感恩的员工是公司稳定和发展的基石;是公司增强凝聚力、提升竞争力的法宝,是构建和谐公司的催化剂。让我们在感恩中不断提升自己的修养与境界;让我们带着一种感恩的情感,服务公司,回报社会。

作为公司的一名中层管理人员,自然明白公司是我们赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此,我们应该对公司心存感激之情，把感恩之情转化为回报公司的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的公司。

如果说感恩是做人之本，那么忠诚就立业之柱。那么，何谓忠诚?忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。忠于自己的公司，忠于自己的事业。有忠诚之心的员工，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然接受;当公司遇到困难时，他们挺身而出。

忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷，为什么会出现这样的现象呢?我试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者气候环境不适应，到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法，干了一两个工点就认为自己该当主管了，再过两年就认为自己该当总工等等，我不能料想他以后的发展怎样，不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作，无论他的能力有多强，学历有多高。因为失去忠诚，是不可能做好一份工作的。

因此作为一名合格的员工，我们要怀着一种感恩的情感,一颗感恩的心，服务公司，回报企业。

企业是什么?企业是我们大家赖以生存的家园,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们工作平台和学习的机会;企业不仅给了我们展示自己的舞台，而且培养了我们的自信。企业大家庭能够繁荣富强、美满幸福，是我们所有员工共同的心愿,也是我们义不容辞的责任。

我们的命运在我们的手中，或许一个人改变不了企业的命运，但是，由个人聚成的群体一定可以让企业发展壮大起来。企业的发展对我们每个人都有利，与企业共命运是我们任何时候都应该作出的正确选择。我们也许是来自不同的地方,我们也许有着不同的经历,但是只要我们选择了抚挖,现在我们都有一个相同之处,那就是我们同属于抚挖中的一员,从此我们的命运就和它息息相关。

谁都想自己所在的企业属于一流的，每一个企业都希望自己拥有的员工是优秀的，企业和员工的关系就是那种水涨船高，唇齿相依的关系，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们，相反，如果我们对它不负责任，终究一天它也会抛弃我们。不管你现在身居何职，不管你现在干何种工作，即然我们选择了这个企业，我们就应该不遗余力地为它的发展壮大贡献我们自己的力量，只有这样，它才会接纳我们，欢迎我们，作为企业的一名员工，我们应该以成为企业最受欢迎的人而倍感自豪，并为之努力奋斗。

员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司;忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。我们要做到坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。

在全球金融海啸的今天，作为企业中的一员，我们更应该怀着一颗感恩的心，与企业同风雨、共命运，共同到达到胜利的彼岸!企业兴，员工旺;企业衰，员工退，员工在企业中奋斗，与企业共赢共成长，为荣誉而工作，用生命去执行。与企业共命运，是企业中每一名员工的神圣职责。

电液所

刘志勇

2011-12-28

第三篇：企业与我共命运 我为企业做贡献

仔细想来，自己在漳电上班已经近20年了。这是一颗曾经挂满各种荣誉的“上党明珠”，这是一个带给无数职工骄傲和牵挂的家园。和企业相依，与理想共舞。美丽的漳电不仅是我们赖以生存的家，更是我们努力追求、实现理想的舞台。我们爱自己的家，因为他带给了我们温暖和幸福;我们也都爱自己的企业，因为他温暖和幸福了我们的家。

只是如今，我们的企业遇到了难题，我们的家需要我们去细心呵护。“企业靠我发展、我靠企业生存”，这是我们和企业最紧密的联系，是我们任何时候都要念好的经。如何才能使企业立于不败之地，如何让这个“大家“为我们这些“家人”遮风挡雨，这不光是摆在企业领导面前的一个大问题，更是我们这些靠企业吸取营养的“家人”更关心的问题。作为企业的一员，作为一名安全生产最直接的参与者，我们的一言一行，一举一动，都直接影响着企业的发展。“企业与我共命运，我为企业做贡献”，就是要我们每一名领导、每一个党员，都以身作则，能够率领和引导群众按照分公司的“三会”精神一步一步去主动落实;就是要我们每一名职工在工作中倾注所能，尽职尽责，努力完成好每一项工作任务，为企业发展贡献出自己最大的力量。

当前，分公司正在为全年的工作目标而努力奋斗，正在为公司的加快发展群策群力。作为这其中的一员，我们要紧紧围绕分公司的各项生产任务，主动工作，主动奉献。因为主动是一种高远的精神境界，

是一种务实高效的工作方式，是一种奋发向上的生活状态。有了这种境界和态度，才能够胸怀使命，牢记职责，尽心尽力干好事业;才能够凝心聚力，真抓实干，不断推动事业蒸蒸日上。具体来讲，我们要努力做好以下几件工作，确保公司的各项生产任务圆满完成。

一要养成勤奋学习的习惯。

“没有金钢钻，不揽瓷器活”。要想上山打虎，就要有打虎的本领才行。作为生产企业，专业技术就是我们吃饭的工具，安全生产就是我们生存的最大法宝。分公司将2012年确定为“培训年”，一方面是我们安全生产的需要，另一方面也是我们加快发展的需要。只有我们的技术本领提高了，我们才有战胜困难的实力和把握，才有为企业出谋划策、加油助威的信心和力量。认真的培训和学习，受益的是企业，更是我们职工自己。

二要强化岗位责任意识。

所谓责任，就是要我们每一位员工都要主动、积极地完成好自己的工作，简单地说就是要上好自己的班，站好自己的岗。做一个有责任的人，需要我们做好五方面的工作：一是增强责任意识，要有“想干事”的意识;二是培养责任能力，要有“能干事”的能力;三是加强责任行为，要有“真干事”的主动作为;四是要遵守责任制度，要有“可干事”的约束;五是总结责任成果，要有“干成事”学习总结。这些都做好了，我们就会做到在工作中主动寻找机遇，主动探索规律，主动求实创新，也才会有新的作为。

三要树立起高标准意识。

树立高标准意识，就是要我们坚持做好标准化建设工作，坚决发挥好“6S管理”的作用。“6S管理”的作用就是为了提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，做到预防为主，保证安全。经过一段时间的努力，我分公司的标准化工作已经取得了一定的胜利，我们要在不断总结经验的基础上，继续执行以“6S”为标准的企业文化，要不怕困难，想到做到，做到做好。通过“6S”工作的扎实推进，不断提升我们的管理水平， 在企业生产上取得更大的成绩。

四要坚持做好工作总结与交流。

各领导、各部门要养成定计划、做总结的制度，来帮助分析当前工作中遇到的问题，需要制定的计划，需要培养的人才，这都是当前工作重要的内容。做总结，应先由各部门负责人进行科学性总结，少说空话、套话，要谈成绩、找不足，然后可由公司组织对每个人的总结进行公开、公平、公正的评估。这样做并不是为了评比某部门工作的好坏，而是有利于上下沟通，也利于调动他们的积极性。要把企业办好，使企业不断向前发展，我们的公司领导、部门负责人，必须深入到下层去，深入到第一线去，了解下属的实际情况，才能做出正确的决策。要随时发现企业发展过程中可能出现的危机，要有强烈的企业危机感和创新精神。只有敢于面对现实，敢于走前人没走过的路，敢于克服千难万险，积极进取，去开辟新的路子，才能创造出与常人不同的业绩，使企业在逆境中转危为安，使企业在困难中稳中推进。

总之，2012年是分公司最关键、最困难的一年。作为漳电员工，我们要深刻理解企业发展的内涵和要求，以实际行动去践行“漳电靠

我发展，我靠漳电生存”的内涵，在自己的岗位上、在各部门内部、在分公司内部，时时刻刻、主动作为，尽职尽责，努力完成好每一项工作任务。企业与我共命运，我为企业做贡献，只要我们齐心协力，我们的企业一定会迎来美好的明天。

第四篇：与企业同呼吸共命运

我们也许是来自不同的地方,我们也许有着不同的经历,但是只要我们选择了铸管新疆公司,现在我们都有一个相同之处,那就是我们同属于公司一员,从此我们的命运就和它息息相关。

企业是什么?企业是我们大家赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们的工作平台和学习的机会,家庭的繁荣富强、美满幸福是我们大家共同的心愿,也是我们义不容辞的责任。我们和企业是“一荣俱荣、一损俱损”的关系。优秀的企业不仅给了你优厚的待遇和展示自己的舞台，而且培养了你的自信、打造了你的成功。我们的命运在我们的手中，或许我们个人改变不了企业的命运，但是，由个人聚成的群体一定可以让企业发展壮大起来。企业的发展对我们每个人都有利，与企业共命运是我们任何时候都应该作出的正确选择。

谁都想自己所在的企业属于一流的，每一个企业都希望自己拥有的员工是优秀的，企业和员工的关系就是那种水涨船高，唇齿相依，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们，相反，如果我们对它不负责任，终究一天它也会抛弃我们。不管你现在身居何职，不管你现在干何种工作，既然我们选择了这个企业，我们就应该不遗余力地为它的发展壮大贡献我们自己的力量，只有这样，它才会接纳我们，欢迎我们。

在企业这条大船上，我们有着共同的方向，有着共同的命运。让船乘风破浪，安全前行，是我们共同的目标。更是我们每个人不可推卸的职责。一旦遭遇风暴、暗礁等种种风险。我们无法逃避，更不能逃避，我们唯一的抉择是：风雨同舟，共度难关，让船安全靠岸。与企业共命运，是企业中每一名员工的神圣职责。

第五篇：我不是“废人”——演讲稿与我与企业共命运演讲稿

我不是“废人”——演讲稿

同志们，朋友们：

“废人”这个词汇在《辞海》里是指“无用的人”，我这个研究生就曾被人认为是“废人”。要问这是为什么，不得不从我的童年讲起。

我曾经有过无忧无虑的童年。虽然我生在农村，家境贫寒，但四岁之前我和其他健康儿童一样天真活泼。我母亲说，那时候的我是个很淘气的小男孩。天有不测风云，一场大病，使本来活蹦乱跳的我躺在了炕上，多方求医，也没有使我站起来。父亲看着终日躺在炕上的我，说我是“废人”，意思是我已和废弃的物品一样毫无价值了。这个可怕的字眼从父亲嘴中说出来，表明我的父母对我的未来已不抱希望。

那时候我还不懂得什么叫人生，不懂得什么叫挫折，更不知道父亲把“废人”这两个字赋予我究竟意味着什么，只知道每天躺在炕上很难受。我多么想站起来，走到蓝天白云之下，去感受春风的抚摸?多么想和伙伴儿们去玩去耍?我必须站起来，必须重新学会走路!于是，我先是在炕上挪，而后用双手扶住窗台，试着站起来。一次，二次……头被窗台碰破了一次又一次，我终于站起来了，继而又迈出了一步，两步……父亲给我做了一辆四轮小木车，扶手正好齐到我的腰。在我扶着窗台练习了半年迈步之后，我可以推着小木车在炕上走了……当我扔掉小木车能徒步走到院中时，我幼小的心灵里终于体验了能走路是一件多么好的事情。

然而，这并没改变世人对我的看法。在好多人眼中，我仍然是个“废人”。一向学习成绩优秀的我初中毕业被剥夺了上高中的权利。我不甘心升学机会就这样丧失，去县文教局讨公道，我问：我这样的人该不该上高中?一位副局长告诉我，残废人能认识自己的名字，会算帐就不错了，就算上了高中又有什么用?一句“又有什么用”表明在这位局长大人的心中，我是个“废物”。他的不冷不热的话让我想起了我的一个邻居特地向我请教的一个问题。他问我：“你说，大骡子大马残废了可以杀肉吃，人要残废了怎么办?”意思是说人要残废了什么用处也没有。真没想到文教局的副局长和我的邻居有着惊人相似的看法，因为局长的这种看法，我最终没有上成高中，但我第一次向自己提出了这个问题：你是“废人”吗?

不，我不是“废人”!我要用行动，用事实证明这一点。不是不让我上高中吗?我照样可以掌握更多的知识。十五岁的我，拖着残疾的腿到生产队参加力不从心的繁重的体力劳动，

第 1 页 共 5 页 劳动一天无论多么累，我都坚持自学到深夜。那时，我独自住在地震后盖起的简易茅草屋中，小屋四面透风，买不起煤，生不了火，严冬的季节里，我肌肉萎缩的胳膊腿都生了冻疮，有的地方露出了鲜红的嫩肉和白骨。我翻烂了几十本书，演算了几千道习题。几年的时间，我自学了高中所有课程和大学数学专业的必修课。恢复高校统一招生考试制度后，只有初中毕业文凭的我以同等学力报考了大学理科。不少人用奇怪的目光看着我，他们不相信初中生也能考上大学。我那位邻居又用他那套“大骡子大马”理论开导我：“小兔子能拉车，谁还买大骡子大马?”不过这次他没把我当成“废物”，只是看成不能和大骡子大马相提并论但毕竟可以杀肉吃的小兔子。我的邻居和那些用奇怪目光看我的乡亲们都没想到，全公社几十名报考者，只有我这初中生上了初选线。消息传开，好多人看我的目光都变了，说我脑瓜聪明，从小就有志气，将来一定有出息。当我没过去体检关时，这些人又来了个一百八十度的大转弯：“早就说瘸子上不了大学，他要是能上大学，中国人还不都成了大学生?”有些人就是这样，你成功了他夸你，你失败了他贬你，如果为这些言论所左右，那你就永无成功之日。我不听邪，第二次、第三次上了考场，成绩一次比一次好，可失败得也一次比一次惨。身为国家干部的兄长向父亲下了最后通牒，说他不会再往家里交一分钱，因为他不能把钱让我这个“白吃饱”浪费在买书上。本来就把我当成“废人”的父亲不得不劝我放弃考学的努力，他说我家祖坟上没有上大学那棵蒿子，残废人别想得太高，庄稼活儿干着吃力，该趁年轻时学点手艺。哥弟们都指望不上，当爹当妈的不能陪我一辈子，自己的路还得自己走。

父亲的话把我从梦幻中唤回现实来。22岁的我，是得考虑生计问题了。理想不能当饭吃，伸手向别人要求施舍的人才是真正的“废人”。腿残疾了，我还有双手和大脑，还可以干很多事情。那一年我走上了谋生之路。为了生存，我自学了服装裁剪、无线电修理;在东北干过临时工，当过乡农业技术学校教师、乡文化站站长……什么样的讽刺话都听过，什么样的白眼都看过，我真正体会到了一个残疾人自立于世的艰难。

1985年，国家放宽了高等学校招生体检标准，又一次点燃了我求学深造的希望之火。为把失去的时间补回来，我决定直接报考研究生。当时我在乡里当文化站站长，白天工作，晚上自学英语和大学经济类课程。1987年，我报考陕西财经学院财政系硕士研究生，英语考了40分，成绩通知单是别人给我拆开的，他们没有理会我的总成绩，只是注意到了成绩通知单上的四个字：不能录取!一夜之间在我们家乡冒出不少自命“通晓世事”的人。他们高论满腹，什么“初中生考研究生，自古没听说过”，什么“林子大了什么鸟儿都有”，什么“人贵有自知之明，有的人就是没有自知之明”之类的讽刺嘲笑话一起向我飘来。我走在大街上，会有人戏称我为“博士”。我的同事问我对别人的议论有什么想法，我告诉他：“于无声处”。他一笑，劝我别白费功夫，还是好好在文化站干，省得领导有看法。老了以后，往西边一挪了事。文化站的西院是乡幸福院，专门收养无依无靠丧失劳动能力的老年人。我的同事把我的归宿都想好了，他认定我这一生不会有什么作为，年老之后只能进幸福院。我对别人怎么看我从没往心里去，但我坚信我自己不是个“废人”。1988年7 第 2 页 共 5 页 月5日，我终于收到了中央财政金融学院录取我为硕士研究生的通知书。以成败论英雄的乡亲们对我换了一副面孔。那一段时间，我着实风光了一番：给中学生做报告、上电视、上报纸……临到北京报到的前一天，我把同事们请到家中聚餐。席间，劝我年老后入幸福院的那个哥儿们对我说：“这一来你用不着入幸福院了。”

我举起杯，对我的同事们说：“来，为几十年后幸福院为我节省一大笔开支而干杯!”

“请相信，我不是‘废人’!”这是我对自己常说的一句话。今天，我把这句话送给和我同样不幸且仍处在逆境中的朋友们。

谢谢大家! 第 3 页 共 5 页

我与企业共命运演讲稿

时针旋转，不紧不慢地，才发现青春的诗篇已随着号百转型的战略目标及发展一同奔跑在岁月的年轮上。这一刻，我惆怅了，这是怎样变换着的三年;在这期间我们的企业经历着怎样的改革与创新的磨砺;同事们又是怎样共同协作、发挥集体凝聚力完成企业使命的。

回首走过的三年时间，那些酸甜苦辣、那些震撼经历、那份感动、那份热情都还历历在目。

一次偶然的机会，不习惯深圳杂乱空气的我一个人逃回了家乡，选择了现在的客服工作。或者是因为一颗不善安定的心，亦或者是喜欢上了这份工作的与众不同。当我踏进话务大厅的第一刻起，我便被这种“纯美的微笑”氛围所感染，只是这种“纯美的微笑”在形式上是独立的，却又让人深感温暖、甜蜜的。那时候，心中便燃起了一种期待，我的第一个客户将会对我的感知度如何?

跟师结束后，开始独立上机。每天的操作流程，启动、签号，接线、戴麦、查号，习惯性动作开始学会一气呵成。作为一名话务员，遇到的困难和阻力是难以想象的。特别是遇到外地客户查询私企单位，面对语言障碍和单位的模拟两可会很难沟通，这便是考验你耐性，工作态度和心理承受能力的时候。当你成功办理一个业务，当你耐心解答一个疑难，当客户满怀诚挚的表达一份谢意时，那一刻，我相信你不会不为之自豪。我们这个特殊行业是以服务、销售一体化。仅仅通过一根曲扭的塞绳来搭建你与客户之间的桥梁，依靠小小的耳麦传递你的那份真情服务和信任度。看似简单，却需要加倍努力，无一不是需要全力以赴的用心去完成。

每一位员工的努力都是公司前进的力量，成长的动力。同时公司也为我们提供了展现人生价值的机会，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼。如果说公司是一个浓缩的社会;不如说公司是一个永恒的舞台，每个人都有着自己的角色。也许在前一场戏里你只是个背景，经过不断的努力你就可以在下一场戏中成为一个主角。而我们作为公司中最年轻、最富有朝气和活力的一代，我们更应该充分发挥我们年轻人的资本。让自身的价值随着公司的成长不断提高。

转眼，114已经由简单的查号台转型发展为综合信息服务台。在此期间，号百经历了一次大的改革与蜕变。因此，除了之前话务组，还增加了商旅组、市场部，即为公司的员工队伍 第 4 页 共 5 页 注入了新鲜的血液，也为公司的发展打下了扎实的基础。企业要生存、要发展，关健在人，人是决定因素，是公司给了我们这样的锻炼机会。在工作中不断学习，提高自己的业务技能，适应公司快速发展的要求，与公司共成长。现在的号百在不断丰富和完善产品体系;提升服务水平;全业务融合发展。随着公司的不断壮大，号百中心又树立了新的目标，进入世界级综合信息服务发展的第二阶段：攻坚突破期。

时代的步伐在迈进，公司的发展刻不容缓。新一届的领导们高瞻远瞩，正在为公司的明天运筹帷幄。我相信在大家同舟共济、并肩作战的拼搏下，号百中心的明天会更加灿烂、辉煌。