煤矿环保调研报告

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第一篇：煤矿环保调研报告

煤矿环保管理制度

和成煤矿环境保护管理制度

一、目的

明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。促进公司的和谐可持续发展.

二、适用范围

适用于和成煤矿环境保护管理。

三、职责 .

单位机电科在矿长的领导下.督促、检查、考核全矿的环境保护工作，指导全矿与之相关的基层业务环境保护管理工作，改善全矿的环境质量，防治环境重大污染事故， 为企业的生产和环境的协调和可持续发展提供安全和有力的环境支持。

(1)负责贯彻执行上级的各项环境保护方针、政策、法律、法规，特别是对排污收费制度，‚三同时‛制度及污染物达标排放标准等的深入学习。负责组织全科人员深入基层，了解和掌握全矿污染分布规律、工艺流程、排放情况，发现及时分析报告，为环保科学决策提供依据。

(2)在分管总工程师、矿长的领导下，组织协调全矿环境保护管理，按时完成国家、省、市、局等主管部门的各种污染源的季报、年报和日常申报等环境统计工作，配合集团公司环保处及上级环保部门搞好备种污染物历行监测和常规检查及全矿污染物达标排放工作。 (3)组织牵头、参与年度污染治理工程计划编制、预算审 查，上报和环保措施的落实，并监督工程进度、工程质量和 竣工验收。当好领导环保决策参谋。

(4)参加科研项目的研制，引进新技术、新工艺选用最 佳方案，为全公司的环境质量改善安全生产服务。 (5)负责搞好全公司环保咨询、新建项目环境影响评价申报、环保知识宣传活动。

(6)贯彻矿党政决策精神，完成年度内‚排污费‛上缴工作和煤炭生产许可证的换证，年检、变更工作及职业缝康体系环保工作的监督和正常运行。

四、工作程序

l、环境保护工作领导机构

成立以矿长为组长，总工程师为副组长，环保相关单位负责人为成员的环境保护工作领导机构。

2、机电科负责组织建立健全公司环保管理网络，形成从公司领导、部门，到车间、班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。

3、实行矿长负责制，公司主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展公司的环保工作，环保相关单位主要负责人具体布置和实施本单位的环保工作。

4、矿山生态恢复治理保证金环境保护计划管理 1)、机电科组织编制公司年度环保工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经公司主管领导批准后统一汇总报同生管理公司和集团公司审核通过执行。 2)、机电科制定定公司环境保护目标及实施方案，经公司领导同意后，发布实施。安全技术科负责实施迂程中的具体管理;同时，年终进行总结完成工作的总结报告。 3)、加强建设项目管理，环保科监督本公司的建设项目按环境保护管理程序的步骤逐步落实。

5、环境保护宣传由机电科负责组织实施，公司在 ‚6.5‛世界环境日期间，配合集团公司职能部门开展各种

各样的宣传活动。

6、 环境污染防治

1)、公司各环保相关单位应将环保管理作为日常管理的一部分，并纳入到管理系统中去，按照本单位的污染现状，进行环境污染防治工作。

2)、公司各单位加强工艺和设备管理，减少跑、冒、滴、 漏和不合理排放，利用好各种能源、资源.提高外排污染废 气的达标率，实现废水达标排放，禁止有毒有害物质的排放。 3)、机电科负责监督、检查公司各单位环保设施运行情况，并将检查结果及时反馈相关单位进行隐患整改。

7、污染事故处理

1)、各环保排污单位严格操作，加强管理，避免造成环 境污染事故或纠纷。 2)、机电科对一般污染事故进行调查、上报，对重大污 染事故，协助有关部门进行调查及上报。

3)、污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落 实污染防治措施。

8、污染源调查及环境保护统计管理

1)、机电科负责公司范围内的污染源调查工作，并将调 查结果及时向公司领导及相关部门汇报。

2)、污染源调查及监测数据原始记录表、各种环保统计报表，做到规范，查找方便。

3)、机电科各种统计、上报的各种环保统计报表，做到 准确、齐全、完整、及时。

4)、机电科应对公司的污染数据进行环保统计分析，提出环保统计分析报告。

9、 环境监测管理

1)、集团公司环保处负责对公司的污染物进行例行监测。

2)、机电科应建立环境监测原始记录和统计报表记录，并按时报出.记录做到规范、齐全、正确、准时。

l0、污染物排放管理 1)、目的

响应国家环保制度的重大变革，严格达标排放，实现总 量控制目标，并有计划的削减排污总量。 2)、适用范围

适用本公司污染物排放管理。 3)、职责

(1)、各排污单位负责本单位污染物排放的现场管理工 作。

(2)、各排污单位负责本单位环保设施的大修、抢修、日常维修期间污染物回收、处理的预案或措施的制定及实施。

(3)、各单位负责本单位环保新建、技改、整改项目的落实，污染物日常的处理排放。

(4)、机电科负责公司环保污染物的监督、考核和各单位 各项环保规章制度的落实执行情况。

4)、工作程序

(1)、污染物排放基础管理

①、根据公司制定的环境管理工作网络，各级管理人员 明确职责，充分发挥职能作用。

②、各单位做好本单位环保工作相关职工的环保意识宣 传工作，严格执行日常工艺操作，减少污染排放，降低污染物排放总量。

③、对于污染物长期排放异常的单位，如由于生产工艺 原因造成的，由环保科与该单位有关技术人员共同研究及时 处理，制定控制措施和长远治理规划;如非生产工艺原因造成的，由环保工作领导组研究下发环保整改通知单限期整改、处理。

④、各单位建立定期清理废水排放口及其周边的制度， 确保本单位废水排放口COD长期稳定达标。 (2)、污染物排放指标管理

①、各单位组织对排放污染物的种类、数量进行登记， 做好污染设施的日常运行记录和运行台帐。

②、做好环保设备的大修、抢修、日常维修和检修工作。

③、做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的 残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。

④、对本单位的一般固体污染废弃物、危险物品要集中 收集;重点污染废弃物、危险物经本部门主管领导同意，由 环保员监督，采取合理的措施进行收集;收集起来的污染废 弃物、危险品要由专人管理，避免造成污染事故。

⑤、严格控制液体污染物排放，收集起来的污染物能回收利用的要回收再利用，不能回收利用的由本单位负责人监督，由专人采取合理的处理措施处理达标后，排放到公司废水处理站进行再处理利用。

(3)、各单位环保新建、技改、整改项目试运行期间污染物排放管理

①、各单位有环保新建、技改、整改项目时，应监督项目进度和质量，制定污染物排放应急处理预案，并在试运行前与试运行报告一同上报环保科。

②、环保新建、技改、整改项目试运行期满后，由公司牵头组织政府环保部门，对该项目进行污染物排放验收工作。

(4)、污染事故的处理

①、出现异常排放引起的一般污染问题，环保科及时调查原因和周边污染影响状况，上报主管领导，并协商解决污染赔偿问题。

②、异常排放引起的重大污染问题，上报公司领导，研究启动重大环境预案。

11、废水、废气、噪声、固体管理

废水管理

1)、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进先进生产工艺技术和设备，实现矿井水的循环利用，使生活废水达标准排放产。 2)、适用范围

适用于本公司废水排放管理。 3)、职责

(1)、机电科负责矿井水使用、达标排放、管理、统计和上报。

(2)、浴室队负责本单位内职工浴室的生活污水达标排放控制。

(3)、各单位负责本单位大修、抢修、日常维修期间废水达标处理的预案或措施的制定及实施。

(4)、机电科负责日常废水非达标事故的调查、上报和处理;负责监督和考核各岗位废水排放制度的落实和执行情况。

(5)、行政科负责职工餐厅废水排放的管理。 4)、工作程序 (1)、生活废水的处理

①、公司生活废水主要为职工洗浴、办公楼工作人员的卫生间涮洗生活用水，这些生活污水先排入化粪池沉淀处理后排放。

②、公司员工要牢固树立节约用水，减少废水排放的思想， 杜绝水资源的浪费。

③、浴室队负责生活污水治理设施的管理、维护和检查， 发现问题及时维修。

④、后勤处负责雨水收集储存设备的管理，绿化、马路洒 水，用水合理使用，减少雨水的排放量。

⑤、各种污水必须严格日常操作，禁止跑、冒、滴、漏和 不合理排放，经常对本岗位排放废水进行检测，保证其指标 不超出规定范围。

⑥、各生产岗位清洗设备、场地等产生的废水必须排入地 漏，进入公司统一污水排放管网，不得排入明沟。有毒废液 须收集、回收，按危险废物管理，不得外排。 5)、执行国家标准 (1)生活废水

《污水综合排放标准》(GB8978-1996)中二级标准。 (2)矿井水、生产工艺废水

《煤炭工业污染物排放标准》(GB20426—2006)标准。

废气管理

1)、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，采取治理管理措施，实现 锅炉废气达标并完成减排任务，防治环境污染，改善空气环 境。

2)、适用范围

适用于本公司锅炉废气排放管理。 3)、职责

(1)、机电科负责本公司锅炉脱硫除尘设施的正常运行和管理。负责停炉的脱硫除尘检修、维护。

(2)、机电科负责本公司范围内排放废气的总量控制、统 计和申报;负责日常废气非达标事故的调查、上报和处理： 负责监督和考核各岗位废气排放制度的落实和执行情况。 4)、工作程序

(1)、公司废气主要是采暖锅炉燃煤产生的烟尘，二氧化硫，通过花岗岩、钢质烟气脱硫除尘装置进行处理后，各项指标必须符合《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-200 1)中二类区第Ⅱ时段标准指标，方可排放。

(2)公司锅炉现已全部安装了脱硫除尘设施。大大减少了工业废气中烟尘、二氧化硫的排放量。各锅炉房现场操作人员必须严格操作和管理，为实现长久目标提供保障。并加强锅炉脱硫除尘装置的日常管理，确保正常运行，废气各项指标必须达标排放。

(3)锅炉严格按照《锅炉岗位操作规程》进行操作，及时调节操作，确保燃料完全燃烧，提高加热炉热效率，减少大气污染物的产生与排放。 5执行国家标准

(1)环境空气质量标准(GB3095一l996)中二级标准 ’ (2) 《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-200 1)中二类区第Ⅱ时段标准。

噪声管理

1)、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，降低噪声污染，改善工作环境，保障员工及居 民身体健康。 2)、适用范围

适用于本公司噪声排放管理。 3)、职责

(1)各岗位负责本单位噪声达标排放的日常管理。 (2)各岗位负责本单位噪声的控制、统计和申报。 (3)各车间负责本系统岗位噪声情况的日常监督、检查。 (4)环保科负责日常噪声的非达标事故的调查、上报和处理。负责监督和考核各岗位噪声排放制度的落实和执行情况。

(5)机电科负责外来施工单位噪声排放的管理;运销科负责选煤楼震动筛等装置的噪声防治;机电科负责风井噪声的防治。

4)、工作程序

(1)公司噪声主要来自于选煤楼、锅炉、风机等机械设备，对产生高噪声的设备必须配置隔声、消声装置和减振措施。厂界噪声指标必须符合《工业企业场界环境噪声排放标准》(GB12348—2008)中2类标准，交通干线按4类标准，建筑施工厂界噪声执行《建筑施工场界噪声限值》(GB12523-90)中相应限值，确认不超限方可排放。 (2)各部门认真执行‚三同时‛原则，在改建、扩建、 新建装置的同时，对噪声超标部位必须落实噪声防治设施， 避免新的噪声污染。

(3)机电科每年年初根据公司的目标，针对生产区域内 高强度噪声源制定综合治理目标、指标。配合集团公司、上 级部门做好厂界环境噪声及生产区域内高强度噪声源的监测工作。 (4)机电科对新装置要选购制造精度高、噪声低的设备， 防止噪声污染。基建科负责外来施工单位噪声达标排放的管 理。

(5)各种设备包机到人，必须按制度定期润滑，尤其是

高嗓声源设备的润滑，使设备正常运转，降低噪声。 (6)员工在高噪声岗位现场作业要戴耳塞、护耳罩等防

护用品，加强个人防护。

5)执行国家标准

(1) 《工业企业场界环境噪声排放标准》(GB12348—2008)中2类标准

(2) 《建筑施工场界噪声限值》(GB12523-90)

固体废物管理

1)、目的

贯彻执行国家环保方针、政策，采取治理措施，严格控 制固体废物的处置，防止污染，改善工作环境，保障员工及 广大群众身体健康。 2)、适用范围

适用于本公司固体废物处置管理。 3)、职责

(1)后勤处负责公司的生活垃圾的日常管理。

(2)安检站负责矸石山‚三堆‛的安全认定、监督、检 查。 (3)车队负责日常矿井的矸石排放，处置。

(4)机电科负责矸石山的监督、治理、统计和申报、考 核、处置制度的落实和执行情况。 4)、工作程序

(1)公司固体废物主要有矿井建设、生产排放的矸石、锅炉煤渣和生活垃圾。

(2)锅炉燃煤时产生的煤渣出售作为民用建筑材料再利 用。

(3)安检科、机电科对矿井矸石山，进行日常监督和检查。对裸露黑矸、和自燃的矸石山进行上报、监控，采取措施进行防治。

5)、执行国家标准

(1)《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》 (GBl8599—2001)中Ⅰ类场要求。

(2)《煤炭工业污染物排放标准》(GB20426—2006)

12、环保台帐与报表管理

1)、公司机电科负责环保各项数据原始记录资料的汇总、统计、上报和保存。

2)、机电科负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写 环保各项数据，保证数据的真实、准确。

3)、机电科必须按照相关要求及时向环保部门报送环保 工作统计报表，并做好数据的分析。 4)、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员 借阅，必须经主管领导批准。

奖励和惩罚

1、凡本企业单位及员工，在环境保护工作中，成绩明 显者报环境保护工作领导组通过给予物质、精神奖励。

2、凡本企业单位及员工违反《环境保护法》及公司有 关规章制度，造成环境污染情况，视情节轻重，给予处罚。

3、环保考核

1)、机电科定期对各单位各项环保规章制度执行的情况进行监督考核，并将考核结果报‘公司指标考核办’作为考 核依据之一，按照考核标准进行考核。并对考核中出现的问 题及时反馈到相关单位，便于问题的整改。 2)、考核内容

(1)未有环保设施运行台帐;或运行台帐各项数据漏填、 不填，不规范填写;

(2)对本单位污染物、废弃物、危险物品收集、管理、处理措施不当，环保设施管理不善，污染物超标排放的单位和个人，造成上级行政环保部门对公司处罚的和不良影响的;

(3)对本单位重点污染物不做适当的处理措施造成一般污染事故、造成重大污染事故的。

附则 l、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上 级文件规定执行。

2、本管理制度属本公司规章制度的一部分，由公司各级负责人负责贯彻落实和执行。环保科严格执行，并监督、检查。 ‘

3、本制度自发布之日起实施。

2013年1月1日

神火集团和成煤矿

第二篇：煤矿环保管理办法

陕西×××××××××有限责任公司 2019环境保护工作管理办法

(讨论稿)

为了强化公司环保工作，提高环保意识，牢固树立社会主义生态文明观，进一步加强污染防治，改善环境质量，努力创建“绿色矿山”，保障职工身体健康，促进生产与环境协调发展，实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高，完成环保工作目标，依据国家有关环保法规，结合公司实际，制度本办法。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照陕煤集团统一部署，贯彻高质量发展要求，牢固树立以“四零”目标管理为支撑的“四大治企新理念”，深入实施“五大战略”，持续推进“三大转变”，逐步实现“三大目标”。抓接续、稳产能，做精煤炭主业，抓改革、促转型，做活非煤产业，煤与非煤双轮驱动。抓管理、补短板，提升经济运行质量。抓党建、惠民生，不断开创富裕文明和谐美丽矿区建设新局面。

二、主要工作目标

(一)污染物排放总量控制在环保标准以内;

(二)杜绝发生一般及以上突发环境污染事件;

(三)继续整治矸石山自燃现象及绿化覆盖率达60%以上;

(四)环保基础管理考核达局规划要求;

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三、组织机构

为确保环保工作顺利实施，目标顺利实现，我公司成立环保工作领导小组。

组 长：×××

副组长：××× ××× ××× ××× 成 员：各相关部室负责人、各车间负责人

环保工作领导小组下设办公室，负责日常事务。由生产管理部负责人任主任。

四、环保管理办法

1、加强组织领导，贯彻环境保护理念，从我矿的可持续发展大局出发，增强环保责任意识，充分认识到“绿水青山，就是金山银山”，开展控污减排，改善环境，是企业履行的社会责任。

把环境保护融入企业经营管理的全过程，使环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动。各科室根据我矿环保工作目标，按照各自职责编制环境经营专业领域的工作目标和实施计划，把环境经营理念贯穿我矿各个环节。

加强环境保护，严格落实各级领导责任制。分管领导为环境保护第一负责人，负责我矿环境保护总体工作，各单位必须切实履行环保职责，加强对本单位环保工作的领导，主动分析、查找影响环保工作的薄弱环节，层层落实责任，积极协调解决环境保护工作中遇到的重点、难点问题，为实现可持续发展提供坚强保障。

2、强化管理，确保实现目标

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进一步加强对废水、废气、废渣的监督管理，加大环境违规行为的考核力度。污染物排放必须遵守“达标排放，总量控制”的原则，进一步挖掘潜力，确保完成我矿环保目标。一是加大对生活污水厂设施进一步完善，设备正常运转率达到95%以上;加强对污水处理厂排放检测，坚决杜绝偷排、漏排现象，确保污水处理厂在2019年全年达标天数在98%以上;二是进一步加强矸石山治理过程中，遵循“因地制宜、分步实施、合理布局”的方针，对矸石山进行平整，放缓坡度，杜绝矸石山塌方滑坡现象;继续深挖沟渠、浇水灭火，必须有效遏制矸石山自燃现象的发生;对矸石山进行黄土全覆盖，局部灌浆，填实空隙，杜绝二次着火及环境污染现象的发生;对矸石山进行植树、种草，绿化覆盖率达60%以上;三是继续进一步加强矸石山治理工作，2019年必须有效遏制矸石山自燃现象的发生，对矸石山绿化覆盖率达60%以上。坚决杜绝环境违法行为,不得发生人为无组织排放有毒有害物质造成的环境污染事件;四是我公司环境保护工作年终考核得分达80分以上。

3、强化监管，超前防范，完善各项管理制度。各生产单位是隐患排查的责任主体，要深入持久地坚持隐患排查制度。公司每月进行一次环境检查，公司领导和相关单位负责人参加;公司每月召开一次环保专题会，针对检查存在问题进行专题研究。严格落实“谁检查、谁负责”的原则，并有专人督促整改落实，整改情况及时反馈，确保环保工作万无一失。坚持执行环境保护奖惩机制，要以铁的纪律、铁的手腕抓环境保护工作，坚决杜绝一般及以上突发环境污染事件。

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4、进一步加强应急管理工作。一是要进一步梳理环境风险源分布状况，根据矿业公司要求，完善突发环境污染事件区域应急预案，明确各层级控制环境风险内容，制定周密防范措施，责任到人。二是建立一支“反应灵敏、业务精湛、纪律严明”的突发环境应急救援队伍。三是加强应急演练。公司要普及环境应急知识，组织开展应急预案学习，每年组织一次综合性的应急演练，通过应急演练，完善应急预案，提高应急情况下快速响应和处置能力。四是加强应急救援物资的储备，配备充足的应急救援和消防设备，并加强应急设备的日常维护，确保应急救援物资完好，满足应急救援需要。

5、加强教育培训，营造保护环境的良好氛围。提高环境保护意识，增强爱护环境的责任感，教育培训必须先行。通过开展环保管理知识及法律法规培训、环境风险源辨识及评估培训，提高各级管理人员管理水平，广泛普及环境科普知识，鼓励员工主动参与环境保护工作，努力营造保护环境的氛围。

加强环保设施维护及操作岗位员工的技能培训，提高操作 技能，确保环保设施的有效运行;要结合实际，开展丰富多彩的活动，进一步引导员工日常环境保护行为的养成。

6、采取措施，切实推行节能降耗。把节能降耗工作融入到公司生产经营的各个方面，领导班子带头节约，以节水、节电及节约办公用品为突破口，营造节能降耗的良好氛围，逐步推进公司各个领域节能降耗，把节能降耗工作落实到生产单位、机关科室及公司各项管理工作之中，制定节能降耗管理办法，将节能降耗指标纳入到绩效考核之中，确保各单位节能降耗工作的有序开展。

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五、环境保护考核奖励

(一)环境保护奖励原则

1、奖励在环保管理工作中，作出突出成绩或贡献的人员。

2、坚持重奖重罚，奖罚分明的原则。

(二)环境保护考核范围 公司相关环保管理人员

(三)环境保护奖的分类 环保目标奖、环保活动奖

1、环保目标奖

公司全年实现工作目标，对环保领导小组成员给予奖 励。

2、环保活动奖

在公司环保月(季)会战活动中，实现环保(活动)目标 的，对活动组织部门、组织者以及在活动中活动优异成绩的单位和个人给予奖励。

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第三篇：煤矿节能环保制度

黔越矿业有限公司高家岩煤矿

节能环保管理制度

2017年1月

环境保护管理制度

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国环境保护法》规定，为贯彻执行“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境方针，搞好企业的环境保护工作，结合我矿的实际情况，特制定环境保护管理制度。

第二条 矿井的环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进我矿生产发展，创造良好的生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条

环境保护人人有责。职工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律、法规及有关规定，正确看待和处理生产与环境保护之间的关系，坚持“预防为主，防治结合”的方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消除污染，并认真执行“谁污染，谁治理”的原则。

第二章 基本原则

第四条 充分利用“4.22”地球日，和“6.5”世界环境日，借助宣传栏等广泛深入地开展“保护环境，倡导文明新风”的活动。

第五条 矿井环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内环保工作，并直接向企业负责人汇报环保事项;机电科为矿井环境保护主管部门，负责环境保护的日常管理工作，有权对污染环境的行为进行处罚。

第六条 环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境，要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第七条 环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，每位职工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必须根据事故程度追究责任。

第八条 改、扩建与环境保护有关的工程项目，严格执行审批制度，环保设施必须达到“三同时”制度。

第九条 防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、人力、物力方面应及时给予安排解决。

第十条 对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修制度，保证设备、设施完好正常运转，并确保备件备药的储存量。

第十一条 在下达各项考核技术经济指标的同时，要把环保工作作为评定内容之一，完善目标管理办法，做到管理目标落实。

第十二条 改、扩建项目中的“三废”治理和综合治理工作所需资金、设备、材料，必须同时列入计划，确实予以保证，在施工过程中不得以任何理由排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第十三条 任何单位或个人都有权制止、监督和举报污染环境的行为。

第十四条 要求各单位负责人在职工内部开展环境保护教育工作，不断提高职工的素质和环保意识。

第三章 污水管理

第十五条 机电科要做好矿井污水净化的监督检查工作。 第十六条 水处理站工作人员与矿井主排水泵房水泵工要相互协调配合，做好矿井水的排放与净化工作，在确保矿井安全的前提下做到矿井废水不外排。

第十七条 机电科要加强水处理站管理工作，确保处理后的水质达到回用标准，实现零排放。

第十八条 机电科派一名队干具体负责水处理站管理工作，并有专职的污水净化操作员。

第十九条 水处理站工作人员要坚守工作岗位，严禁迟到早退，脱岗窜岗，严格按照操作规程操作，及时巡回检查，并认真填写运行记录，杜绝违章操作。

第二十条 机电科要定期及时地抽排各水池中的污泥，及时冲洗钢制重力无阀过滤罐，确保处理后水质达到回用标准。

第二十一条 机电科要制定严格的水处理设备检查、维修制度，对设备定期及时地检查维护，确保水处理设施正常运转。

第二十二条 机电科水源井沉淀池中的污泥要及时清掏、定点堆放，并及时清理，以防雨天污水乱流。

第二十三条 选运队、生产服务队要对运煤路面及场区内的浮煤及时洒水降尘清扫，降低雨天随雨水流入河道的煤尘。

第二十四条 矿区内由于改、扩建增加排污管道时，必须

以书面形式向矿井主管环保的部门(机电科)报告，以便全面规划，合理布局，做到归口排放。禁止随意安设排污管道，开设排污口排放污水。

第二十五条 禁止用水冲洗路面、场区、建筑物等，使污水直接流向河道。

第二十六条 禁止向水体排放、倾倒工业废渣、生活垃圾和其它废弃物。

第二十七条 选运队打扫沫煤水平走廊卫生时，应先洒水降尘后再清扫，严禁用水冲洗，致使污水到处流淌。

第四章 废渣管理

第二十八条 机电科要对炉渣定点堆放，严禁到处乱倒，提高综合利用率。

第二十九条 产品管理科要对场区内原煤中捡出的矸石定点堆放，并及时运往矸石山，严禁在场区内乱扔乱倒或向河道倾倒。

第三十条 生活垃圾实施定点集中堆放，统一运往指定的堆放场所，禁止乱扔或向河道倾倒，确保河道畅通。

第三十一条 禁止任何单位或个人向河滩、岸坡堆放、存贮废弃物和其它污染物。

第三十二条 运输队负责矸石山废渣的堆放工作，要合理规划，降低综合治理过程中人力、物力、材力等的消耗。

第三十三条 调度室要定期组织人员对矿区所辖的河道内杂物进行清理，确保雨季河道的畅通。

第三十四条 矿考核办公室负责矸石山的综合治理工作，负责矸石山的绿化工作。

第五章 噪声及废气管理

第三十五条 新安装锅炉必须配套除尘设施，并与锅炉同时投入运行，烟尘排放量不得超过规定的标准。

第三十六条 锅炉废气烟尘排放浓度要小于200mg/m,烟气黑度小于林格曼黑度Ⅰ级标准。

第三十七条 机电科要对锅炉除尘设施严格管理，加强检修维护，使其良好运行，确保烟气达标排放。

第三十八条 选煤楼各转载点噪声控制在75dB(A)以下。 第三十九条 具有配套消声装置的设备，使用维护单位要定期检修，确保消声设施正常使用。

3第六章 矿区环境管理

第四十条 矿区环境卫生要求各单位各负其责，对本单位所辖范围内的卫生认真清扫，在清扫环境卫生时，先洒水降尘再清扫，严禁用水冲洗，以防产生二次污染，确保矿区内环境卫生清洁整齐。

第四十一条 矿考核办公室负责搞好矿区内绿化工作，对已绿化的场区、山坡地带、矸石山必须要有专人看管，严禁人为破坏花草树木，禁止在绿化区内放牧牛羊。

第四十二条 生产服务队要对矿区花草数木精心抚育管理，及时剪草、锄杂草、浇水，提高花草树木的成活率。

第七章 放射源管理

第四十三条 核子称使用单位要加强管理，精心维护，保证完好、计量准确。

第四十四条 严禁使用不合格产品。

第八章 奖罚条例

第四十五条 完成环保科技项目时，若得到省部级及地县级奖励时，按完成项目大小，给予项目实施单位和环保管理部门一定的奖励。

第四十六条 通过技术改造，工艺优化，综合利用等设施减少或取消某项环保收费时，减少或取消收费后节省的资金全部奖给项目管理及实施单位。

第四十七条 凡不按环境管理单位和机电科的要求搞好环保工作时罚责任单位500-1000元，罚负责任人100-200元。

第四十八条 水处理站及主排水泵房工作人员玩忽职守，相互推诿、扯皮，不相互配合导致矿井水直接排向河道时，一次罚当事人50-100元，罚单位负责人100—200元。

第四十九条 因水处理站工作人员脱岗、窜岗、违章操作、巡回检查不到位等原因导致污水直接排向河道时一次罚当事人100—150元，罚单位负责人150—200元。

第五十条 因对环保设施的管理、检修不到位造成环境污染时，罚环保设施维护管理单位1000—3000元，单位负责人100—200元。

第五十一条 机电科直接用水将除尘器沉淀池中的污泥冲向河道，一次罚当事人100—150元，罚单位负责人100—200元。

第五十二条 对随意安设排污管道，开设排污口排放污水的单位或个人，责令其限期整改外，一次罚个人500—1000元，罚单位2000—5000元。

第五十三条 单位或个人随意向水体倾倒或向河滩、岸坡堆放、存贮废弃物和其它污染物者，除责令清理干净外，一次罚个人100—200元，罚单位1000—5000元。

第五十四条 无故停用环保设施，造成环境污染时罚单位负责人100—200元，罚单位1000—5000元。

第五十五条 凡造成环境污染的单位或个人，受到上级环境管理单位通报批评时，罚责任单位500-1000元，单位责任人100-200元;导致环境管理单位罚款时，所罚款由责任单位或个人所在单位承担。

第五十六条 任何单位和个人都有权对污染环境的形为进行制止和监督，对被监督出的环境污染行为所罚款全部奖励给监督人或监督单位。

第五十七条 凡违反本办法其它规定时，将视其情节轻重给予一定的处罚。

第五十八条 未尽事宜按《中华人民共和国环境保护法》的相关规定执行。

第五十九条 本办法解释权归机电科，自下发之日起执行。

第九章 附则

第七十七条 本办法与国家法律法规等部门文件有抵触时，按上级文件执行。

节能管理制度

第一章 总则

第一条：为了培养干部职工的节能意识，进一步调动广大职工节能降耗的积极性，强化基础管理，合理利用能源，建设资源节约型企业，全面提高企业经济效益，根据《高家岩煤矿节能管理办法》的要求和有关的法律法规，结合我井实际，特制定本办法。

第二条：本办法适用于全井所有用能单位及职工。

第三条：本制度所称能源是指煤炭、电力、水、和成品油;能源节约是指在实现或满足用能目的的前提下，通过节能技术改造、推广应用节能新产品、新技术，加强节能科学管理，实现经济合理用能等途径，使能源消耗指标低于集团公司下达的能源消耗定额。

第四条：积极倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念和节约风尚，调动广大职工节能降耗的积极性，牢固树立能源节约，人人有责的思想使节能成为每个职工的良好习惯和自觉行动。

第二章 节能管理工作

第五条：为加强对节能管理工作,成立节能领导小组,节能办公室设在机电科,组长由张明担任,副组长由文耀新和机电科科长长担任。

第六条：机电科负责我井的节能管理工作，会同有关部门安排节能技术改造，推广应用节能新技术、新产品、新工艺，收集节能信息，开展节能经验交流、培训和宣传教育工作，制定我井的节能管理办法，做好能源消耗统计工作，及时上报能源报表，有权对浪费能源的现象

加以制止并进行处罚。

第七条：对不符合节能标准的用电、用水、用煤、用油设备，由机电科实施有计划的淘汰和更新，公共区域的照明灯逐步安装自控延时开关，加强各类供电供水线路和用电用水设施的检查和维护，杜绝跑、冒、滴、漏，严防“长明灯”、“长流水”现象。

第八条：各用能部门、区队的一把手要将节能降耗的责任纳入各工作岗位职责中，做到层层有责任，逐级抓落实，严格加强能源管理，按有关要求配备相应的能源计量器具，对所使用的能源进行全面计量。

第九条：各用能部门必须建立健全能源消耗原始记录和统计台帐，定期进行能耗分析，及时、准确地将能源统计报表于每月28日报送机电科。

第十条：建立能源消耗成本管理，降低产品成本。

第十一条：生产用能应装表计量，严格考核，转供能源应按有关规定装表计量，按规定收费，要将电、水、油、自用煤等重要能耗指标纳入经济责任制考核。

第十二条：加强节能基础管理工作，建立健全重点耗能设备(如锅炉、机电设备、各类车辆等的)管理制度，做到用能有计划，消耗有定额，管理有制度。

第十三条：加强能耗设备的管理和维护，确保设备完好和经济运行，并对主要能耗设备定期检修。购置符合国家节能政策要求的低能耗设备，逐步淘汰、更新高耗能设备。

第十四条：工业锅炉、电器设备等主要耗能设备的操作和管理人员，应按有关的要求参加节能培训并取得相应的资质，未经培训或培训考核不合格的，不得在主要耗能设备操作岗位工作。

第十五条：加强节能宣传教育，积极宣传国家节能方针、政策，普及节能知识，交流节能经验，提高广大职工和家属的节能意识。

第三章 细则

一、节约用电

第十六条：调度室、机电科要统筹调度用电负荷，优化供电方案，做到避峰填谷，将中央水泵房的排水生产用电尽量安排在谷期，将工作面的检修安排在峰期，经济运行。地面变电所应采用无功功率集中补偿的方式，使其平均功率因数不得低于0.9，吨煤电耗不得高于3.53元/吨。

第十七条：主提升设备、风机、水泵、空压机、锅炉房以及重要耗电车间、等应分别装表计量，严格考核，风机等重要的耗能设备应增加变频控制设备，降低启动电流和工作电流，达到节能降耗的目的，对重要耗电设备的技术性能，应每年测定一次，并调整到最佳经济运行状态。

第十八条：电机应与主机合理匹配，推广使用高效节能电动机，软启动开关，严禁设备空载运行，严禁新购安装国家明令禁止使用淘汰的设备，对原有能耗高，效率低的电器设备，必须有计划地更新改造。

第十九条：矿区、车间、办公室等公共场所，要严格按照设计规范设置照明灯具，推广应用紧凑型荧光灯、直管荧光灯、金属卤化物

等节能照明灯具;路灯要加装定时或光电控制装置;井下照明推广应用隔爆型节能巷道灯。

第二十条：各机关科室的办公场所的用电要做到人离电关，严格控制计算机、打印机等办公设备的待机消耗时间，长时间离开办公室及下班时要随手关闭电源。

第二十一条：要加大对矿区转供电的管理力度，杜绝偷电现象的发生，开展专项检查，对户表逐一校验，发现计量不准时立即更换。

第二十二条：根据《高家岩煤矿节能管理办法》的有关要求，使用空调的部门要严格控制空调温度，夏季空调温度不低于26℃，冬季空调温度不高于20℃。

二、节约用煤

第二十三条：加强自用煤管理，应健全审批发放手续，做到计量发放。严格考核,超耗部分从工资中扣除。

第二十四条：锅炉、茶炉的用煤必须先经主管领导审批后再使用，产品管理科要加大对自有用煤的管理力度，审批手续不全不得供给。

第二十五条：产品管理科，治安保卫科要加大对偷煤现象的管理力度，严防煤炭流失。

第二十六条：结合矿区发展，尽可能采用合理的集中供热方法，逐步淘汰高能耗锅炉，配置符合环保要求的低能耗锅炉。

第二十七条：机电队要加强锅炉管理，提高热效率，热力管网的保温措施要严格执行国家标准，保证质量;建立热力管网定期巡回检查和维修保养制度，及时处理跑、冒、滴、漏等现象。

第二十八条：机电队在停止供暖期间要加强锅炉的维修和节能技术改造工作，确保供暖后能节约用煤。

三、节约用油

第二十九条：供应科要加强成品油的管理，建立健全油料计量、验收和发放管理制度，做到领单、油票、台帐、实物四统一。

第三十条：产品管理科、车队的用油应按单车核算，按核定油耗标准，定量供油，实行车辆加油卡制度，按车计量，逐月考核，节奖超罚，加强车辆调度，提高装载率和往返利用率，及时淘汰更新高耗油车辆，严抓车辆维修时的耗能工作。

第三十一条：在更换电器设备的润滑油时，要加强润滑油的使用管理和回收工作，杜绝浪费。

四、节约用水

第三十一条：机电队要加强用水管理，给水排水按照要求配备计量器具、仪表。

第三十二条：机电队队要加强水处理工作的日常管理，确保水处理设施的正常运行，保证处理后的水达标并全部回用。

第三十三条：水处理站的工作人员要随时观察清水池、贮水池水位，当水位达到上限时及时做好处理水的回用调度工作，防止水池满后溢流造成水资源的浪费。

第三十四条：做到合理利用水资源，不断提高矿井水的重复利

用率，从而达到节约用水的目的。

第三十五条：选运队在清扫皮带走廊的积尘时，先洒水后清扫，严禁用水冲洗皮带走廊，既浪费水资源又污染环境。

第三十六条：职工办公生活用水要养成良好的节水习惯，用水后及时关闭水龙头，防止“长流水”现象的发生。

第四章 奖惩

第三十八条：井对在节能工作中取得显著成绩的单位、集体和个人给予表彰奖励。

第三十九条：节能奖根据能耗定额提取，按季考核发放，考核方式为每月对水、煤、油、电的统计，即当能源的季累计消耗量低于定额时，可发给节能单位节能奖，节能奖应按贡献大小合理分配，防止平均主义。

第四十条：对有下列情况之一者不予提取节能奖：

(一)耗能指标超过规定者;

(二)计量器具、仪表不健全的;

(三)未如实报告能耗情况，弄虚作假的。

第五章 附则

第四十一条：该管理制度颁发后，各用能部门的一把手要组织本单位职工进行学习，宣传节能知识，提高职工的节能意识。

第四十二条：全井职工有权力和义务对该制度的执行进行监督检查。

第四十三条：本办法未尽事宜按有关规定执行 第四十四条：本办法解释权归高家岩煤矿。 第四十五条：本办法自下发之日起执行。

第四篇：煤矿环保工作情况汇报

煤业有限公司县煤矿环保工作情况汇报

煤业有限公司，原名县煤矿，创办于1969年，2001年4月为国有转制煤矿，2011年改名为“煤业有限公司”。公司位于县横水镇低坑，矿区面积5.4313平方公里，矿井开采条件较好，瓦斯含量低，产品为无烟煤，煤质好、低硫、低磷、发热量高，截止2010年底矿山保有煤炭资源储量332.9万吨。公司现有办公室、生产科、安全科、技术科、环保科、财务科、销售科等科室，另设7个采煤班组，4个辅助班组，现有员工205人。

近几年来，在县委、县政府的高度重视和有关部门的大力支持下，坚持“安全第一，科技兴矿”的宗旨，积极走科技创新之路，充分发挥资源、装备、技术等方面的优势，把矿井技术改造、安全生产建设和矿区环境保护有机地结合起来，争创高产高效矿井，多次受到县委、县政府的表彰，2011年被慈善总会授予“公益慈善事业贡献奖”荣誉称号。

一、矿井技改情况简介

煤业有限公司县煤矿现有生产能力4万吨/年，根据赣州市煤炭监督管理局《关于县煤矿技术改造(扩建)的报告》(赣州市煤监【2007】78号)扩建立项，扩大生产能力，扩建后生产能力达到9万吨/年。低坑矿区井工开采煤矿，采用平硐～斜井综合开拓方式。低坑区急倾斜煤层采用俯伪斜走向长壁分段密集采煤方法，爆破落煤工艺，全部垮落法管理顶板，煤层倾角小于40°的个别块段，采用走向长壁(伪斜布置)采煤方法，爆破落煤工艺，全部垮落法管理顶板。矿区不设洗煤设施，井下开采的原煤提升至地表后即为原煤。项目前期开采低坑区井田，后期开采左溪区井田。技改工程主要包括主体工程、贮运工程、公用辅助工程、环保工程等项目，项目于2010年7月启动，预计今年2012年4月底主体工程竣工。

二、技改项目环保工作概况

公司在实施技改过程中，严格按照国家环保相关法律法规和“环境影响评价制度”和“三同时”制度的要求，在项目实施前委托中国瑞林工程技术有限公司制订了《县煤矿扩建工程环境影响报告书》，市环保局对其进行了预审，省环保厅对其进行了批复。我们按照环评要求，建设了配套的环保设施，完善了相应的环保管理制度，对项目实施和生产过程中主要的污染源为废水类——矿井涌水和生产、生活污水，废气类——锅炉烟气、生产过程中的扬尘和矿井通风排出的废气，固废类——煤矸石、锅炉煤渣、井下水幕除尘器泥渣、污水处理系统污泥和生活垃圾都进行了处理，2012年1月向市环保局提出试运行的申请得到批准，目前向省环保厅申请对本公司扩建项目的环保设施进行验收。

三、环保工作取得的成就及主要做法

(一)加大环保投入，完善各项环保设施

公司在实施技改过程中，高度重视环保设施建设，投入180余万元，建成了处理能力为80m3/d的生活污水处理池和处理能力为840m3/d的矿井涌水处理池，每天约63.3T的生活污水和504T的矿井涌水得到有效处理，公司按照“节约用水，一水多用”的原则，积极完善节水措施，提高水的重复利用率;对生活锅炉安装了旋风除尘器+20m排气筒，其除尘效率为95%，对井下废气采用水幕除尘+风井排气的方式，对储煤仓、矸石堆场的粉尘采用洒水降尘措施，降低污染;同时积极选用低噪声机械设备，通过采取消声降噪措施，确保矿界噪声达标。在矿区绿化美化方面，绿化面积200余亩，占整个工业广场面积的40%。

(二)加强环保宣传，增强全员环保意识

环境保护需要全民参与。自技改工程启动以来，每年至少开展两次大型的环保宣传活动，通过板报、标语、知识竞赛等多种形式，积极宣传国家的环保法律、法规及环保知识。同时，还积极参与地方环保部门开展的“六.五”世界环境日宣传活动，以提高全员环保意识，积极投入到环保活动中来。 (三)加强环保管理，落实环境保护责任

公司领导一直高度重视环保工作，并把环保纳入重要议事日程。成立了总经理为组长的环境保护领导小组，明确了环保工作分管领导，并设立环境保护综合管理部门——环保科，配备环保管理人员3名负责日常环境保护综合管理工作。

为规范管理，建立并完善了《煤业有限公司环境保护管理制度》、《煤业有限公司环境风险防范应急预案》、《环保矿长工作职责》、《环保管理人员职责》、《环境保护设施操作规程》等一系列环保规章制度，并张贴上墙，做到目标明确，任务具体，责任到人。

(四)搞好综合利用，切实抓好节能减排

按照循环经济要求，公司在各环节严格执行节能减排要求，努力提高资源利用效率，实现资源消耗和废物产生减量化。对生产过程中产生的废物进行综合利用，对生产和消费过程中产生的各种废旧物资进行回收和再生利用，减少废物最终处理量。矿井水经地面水处理池处理后复用于井下防尘、灌浆及地面日用消防。生活污水经处理后主要用于工业场地浇灌花草等，多余部分达标排放，从根本上杜绝了矿生产、生活废水对自然水系的污染。同时，兴建了兴达环保砖厂，充分利用煤矸石等固体废弃物制造环保砖，又化害为利，变废为宝，预计煤矸石利用率可达100%。

(五)加强水土保持，改善矿区生态环境

公司根据市水保局批复的《县煤矿扩建工程项目水土保持方案报告书》的要求，投资63.18万元用于水土保持工作，对相关防治区采取筑临时挡土墙、截排水沟、浆砌石护坡及土地整治等措施，对弃渣场采取土地整治及拦挡措施防治水土流失。完成的水土保持工程措施主要有：浆砌石截排水工程901.M3，完成土地整治0.72HM2，临时挡土墙1407.5M3，在矿工业广场及道路周围种树843株。同时，在矿区北部及东部租赁牛角河、横水等村民小组的山林200余亩，用于植树造林，改善矿区生态环境。公司技改项目的水土保持工作，圆满通过市局验收。

总之，公司在煤矿扩建的施工和试运行阶段，在市、县环保部门的指导下，能按照环评要求认真做好环保工作，没有发生扰民的现象和污染事故，环保工作取得了一定成绩。成绩代表过去，公司将从可持续发展的角度，继续加强环保工作，进一步落实各项环保措施，力争使公司的环保工作再上一个新台阶。

二〇一二年三月三十日

第五篇：煤矿企业环保工作汇报材料

**矿业集团公司(原**矿务局)建于1976年，是国家现代化煤炭生产基地。矿区面积达40xxxx平方公里，跨越×××、×××、**市和×××。煤田地质储量3.768gt，可采量2.161gt。其中**煤田面积240.4km2，地质储量2.136gt，可采储量1.228gt，济宁东部煤田面积200km2，地质储量1.633gt，可采储量0.933gt。现有7对生产矿井，1对在建矿井，总设计生产能力为22.75mt/a，1998年生产煤炭200xxxx万吨。建矿2xxxx年来，尤其是近12年间，矿区坚持生产建设与环境保护一起抓，积极推行清洁生产，环保工作取得了显著成效，有近5xxxx个单位和部门分别被评为省(部)、市、县级环境保护先进单位、花园式单位，从而有力地促进了经济的发展。

1　矿区环保工作现状

据统计，到1998年底全公司拥有工业锅炉154台(包括电厂锅炉7台)，锅炉除尘设施安装率94.8xxxx，烟尘排放达标率在7xxxx左右;工业窑炉4xxxx，烟尘排放达标率为10xxxx;茶炉142台，烟尘排放达标率为6xxxx。以上燃煤设施年耗煤318400t。工业锅炉烟尘排放量为9800t，so2排放量约3980t。1998年矿井涌水量16.95mt，外排量8.6372mt，自用量8.58mt，矿井水复用率为50.6xxxx，外排矿井水达标率为33.3xxxx，处理后外排达标率为10xxxx。xxxx洗煤厂的洗煤水全部实现闭路循环。1xxxx矸石山历年累计堆存矸石13.5265mt，占地20.14hm2;1998年产生矸石3.34mt,堆存0.6971mt，综合利用2.64mt，年利用率达8xxxx。xxxx发电厂(煤泥电厂24000kw，矸石电厂18000kw)年排放粉煤灰0.1019mt，灰渣0.1052mt，灰渣和粉煤灰综合利用率为10xxxx。地表塌陷总面积3115.36mhm2，复垦面积为1518hm2，复垦率为5xxxx。目前主要存在的问题是：

(1)矿区环境保护工作与经济的发展还不相适应，个别单位领导重生产、轻环保的思想还存在，污染治理资金投入低于原煤炭部规定的0.3～0.xxxx/t煤的标准。

(2)环境管理和污染治理还存在着薄弱环节，比如锅炉烟尘黑度超标。1998年总缴纳排污费231.4xxxx元，其中烟尘黑度超标排污费为116.5xxxx元，占总排污费的50.3xxxx。

(3)矿区土地复垦欠帐较多，难度较大，这里有资金问题，也有政策问题。

(4)各类环保设施的运行率、完好率也不同程度地存在问题。

2　近几年矿区环保工作的具体做法

2.1　调整加强环保机构，建立并落实各项管理制度

近几年来，集团公司在建立现代企业制度中，从上到下管理机构、人事安排变化很大。不少处室合并、撤消，但环保机构反而得到加强。1997年，将环保、节能、绿化三个单独的委员会合并成一个综合委员会，各单位根据公司的决定，也进行了相应的调整，确定了党、政一把手抓环保、节能工作。通过调整理顺了工作关系，加强了对环保、节能工作的领导。为加强环保管理，公司制定了《环保管理办法》、《绿化管理办法》、《超标排污内部处罚办法》、《目标责任书完成情况考核办法》等管理制度，这些制度的制定和实施，促进了环保规范化管理工作的开展;同时，通过内部排污处罚收费，对促进污染治理等工作提供了必要的资金支持。

2.2　依靠科技进步，加快污染治理步伐

(1)狠抓水污染治理。1996年国家对淮河流域水污染提出限期治理目标，集团公司认真贯彻执行国务院《淮河流域水污染防治条例》，结合××ד碧水工程”的实施和目标责任书的落实，狠抓了工业废水达标排放工作。通过强化检查、监督，保证了已投入运行的污水处理设施的正常运转,并新建了北宿矿生活污水处理工程和南屯矿生活污水处理站，扩建了鲍店矿矿井水处理厂，改造了焦化厂生产废水处理工艺，完成了兴隆庄矿矿井水深度处理工程和公司机修厂电镀废水处理工程以及北宿矿矿井水处理工程的方案论证。据统计，集团公司1998年排放矿井水、医院污水、生活污水及其它废水总共21.4mt，处理13.38mt，处理率达到62.5xxxx。矿井水经处理后复用率达到50.6xxxx，其中济二煤矿、南屯矿和北宿矿的矿井水复用率分别达到了10xxxx、9xxxx和7xxxx，xxxx洗煤厂的洗煤废水继续保持一级闭路循环，生活污水每年处理4mt，处理能力占排放总量的33.2xxxx。

(2)严格控制烟尘排放。烟尘治理是公司近几年环保工作的重点，也是难点，为配合×××实施“蓝天工程”，在广泛调研的基础上，结合矿区特点，引进4种烟尘治理专利技术，完成了7台工业锅炉的烟尘治理工程。截止去年底，公司156台在用工业锅炉全

部完成烟尘治理工作，全年产生的3.5gm3烟气，全部经处理后排放，其中有五家单位的工业锅炉烟尘林格曼黑度1级以下;4xxxx工业窑炉烟气全部达标排放。

(3)开展固体废弃物的综合利用。矿区固体废物主要是煤矸石、煤泥及灰渣，废弃堆积既占用大片土地，又污染环境。为此，公司坚持走废物资源化、综合利用的道路。继兴隆庄煤泥电厂之后又在东滩矿、鲍店矿建成xxxx煤泥热电厂，可年利用低热值煤泥0.19mt，发电240mkw.h，可供集中采暖面积1mm2。南屯矿矸石电厂三期扩建工程济二煤矿矸石电厂、济东新村三联供工程去年已经全面动工，年利用矸石8000t，供暖面积1.04mm2。xxxx电厂投入运行可替代采暖工业锅炉20台，取得环境效益的同时每年取得440xxxx元的经济效益。南屯矿利用灰渣做生产、建筑、复垦材料，年利用灰渣0.16mt，取得了较好的环境效益和经济效益。利用煤矸石回填塌陷区取得一定成效，鲍店矿塌陷地治理示范工程的工作也在进行当中。

(4)严格执行环评和“三同时”制度，有效控制新污染源。集团公司新、改、扩建项目坚持执行环境影响评价和“三同时”制度，对建设项目进行全面审查，科学论证，杜绝污染严重的项目上马。至今，公司所有新、改、扩建项目的“三同时”执行率达到了10xxxx，有效控制了新污染源的产生。

2.3　重视宣传教育，促进其他工作的开展

集团公司和下属单位始终坚持环境治理与环境宣传一起抓，通过环境宣传教育，提高全员环境意识，从而促进环境治理及其他工作的开展。

每年3月12日植树节，6月5日世界环境日，公司及各矿都利用电视、报刊、杂志等各种手段宣传国家环保方面的法律、法规及环保知识，结合矿区实际，开展我爱矿山，保护矿区环境活动，人人参与，对矿区环保工作开展起到了很大的作用。

3　务实工作，开创公司环保工作新局面

**矿业集团公司世纪之交环保工作的指导思想和总体目标是：全面落实环境保护这一基本国策，实施矿区可持续发展战略，坚持经济建设与环境保护同步发展的方针，在经济发展创全国一流的同时，努力创建一流的矿区环境;强化环境管理，加大环境治理力度，增加环保科技投入;逐步建立科学的环保管理体系和运行机制，使老污染源得到全面治理，新污染源得到全面控制，实现污染物全部达标排放及污染物总量控制的指标，努力提高废物综合利用率，逐步改善矿区生态环境，使矿区环境质量有明显好转。近期矿区环保工作的重点是：

3.1　进一步加强对环保工作的领导

根据江总书记“对环保工作要坚持党、政一把手亲自抓、负总责”的指示和×××委关于三个一把手都要抓环保工作的要求，集团公司各级党委、行政部门要把环保工作切实摆到重要议事日程，每年听取几次环保工作汇报，认真解决环保工作存在的问题和困难，解决几件群众关心的环境热点问题。

3.2　继续加强环保管理机构建设，健全环保管理制度

组织机构建设一是要有机构，二是要在责任明确的情况下给予适当的权限。这两条是保证环保工作顺利开展的必要条件。所以要在公司环委会的指导下，加强组织机构建设，建立环保网络，充分发挥环保机构的作用。

在管理制度上要制定《内部排污收费的使用管理方法》、《超耗能源费征收使用办法》、《锅炉烟尘控制考核办法》、《矿区环境监测管理办法》等，对原有的管理制度进行修改、补充，形成一个完整的、可操作性强的管理制度体系，使企业内部的环保工作有章可循，有法可依。

3.3　继续抓好污染防治工作

尽管我们的环保工作已取得一定成绩，但还有不少环境问题存在，世纪之交的环境治理任务还相当繁重。如水污染防治仍需要下功夫，采取新的工作措施，不仅巩固现有成果，而且要有新的提高，要研究引进更高水平的污水处理技术，减少排污总量，重点在矿井水复用上下功夫，提高矿井水复用率。

对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理，提高处理效率;兴隆庄矿正抓紧筹措资金，制定方案，尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求，因此，沿淮河流域要加紧治理，大幅度削减污染负荷，为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保工作的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划，已将×××区、曲阜、**、×××列入so2控制区，并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料，不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治工作任务还非常艰巨，要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上，引进治理新技术，增加除尘脱硫装置，燃烧高硫煤的要换成低硫煤，减少so2排放量，使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强，尽量减少煤矸石的堆积，扩大煤矸石利用途径，实行以废治废、变废为宝。

3.4　严格建设项目环保管理，切实控制新污染源的产生

鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求，必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理，环境工程工艺设计要合理，环保设备选型要先进，确保新上项目不产生新的污染。

3.5　加强环保宣传等有关工作

环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步，为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。

要加强公司环境监测站的领导，提高监测水平，增强技术支持，技术监督，技术服务能力，加强对矿区污染源达标排放情况的监督，进一步完善监测网络，扩大监测范围，提高监测数据质量。

绿化工作要提高绿化工程设计能力和施工管理水平，扩大绿化面积，努力实现花园式矿区，为公司的经济腾飞做出更大的贡献。