第一篇：行政复议申请书内容
行政复议内容和范围
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行政复议内容和范围
行政复议机关复议内容：
行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定：
(1)具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持;
(2)被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行;
(3)具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：
a.主要事实不清、证据不足的;
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b.适用依据错误的;
c.违反法定程序的;
d.超越或者滥用职权的;
e.具体行政行为明显不当的
行政复议范围：
《中华人民共和国》第六条规定：有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等决定不服的;
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(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的;
(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(八)认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的;
(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的;
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(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的;
(十一)认为行政机关的其他侵犯其合法权益的。
第七条 公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：
(一)国务院部门的规定;
(二)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;
(三)乡、镇人民政府的规定。
前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、规办理。
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第八条 不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。
不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
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第二篇：行政工作内容
1. 负责公司印章的管理和使用; 2. 负责监控办公经费的使用及费用审核;
3. 负责公司考勤及各个销售部每月考勤统计以及公司每日员工到岗情况手动记录;
4. 负责会议记录的整理、打印与会人员的审签及保存
5. 负责对新进员工入职手续的办理及入职前对公司构架初步了解及新人介绍;交代新进员工办理工资卡(交行卡) 6. 负责离职员工手续的办理及相关物品的交接; 7. 负责签订员工劳动合同、合同鉴定及管理; 8. 负责对外联络工作的审核及外部联络单及时收回; 9. 发现问题并及时制定相关策略并予以解决; 10. 负责公司员工社保的办理;
11. 与厦门天力行公司沟通相关工作事宜; 12. 负责公司文件档案的管理; 13. 负责公司员工个人档案的管理; 14. 负责电话的接听工作; 15. 负责接、发传真及信件; 16. 负责办公室图书管理工作;
17. 负责公司办公用品的采购、发放及管理; 18. 对违纪人员进行处罚; 19. 准备并安排召开会议工作; 20. 对违纪人员进行处罚;
21. 保证各个办公室环境卫生(监督)并有权做出处罚; 22. 负责组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活; 23. 负责公司出游活动的方案制定、组织及监督; 24. 协助总经理处理公司工作，各项工作上传下达; 25. 与各部门协调、配合各部门工作;
26. 负责公司内部联络单的填写及相关人员确认签字后实施及存档; 27. 处理本部门与其他部门相关事务配合沟通工作;
28. 负责外来信函的接发、报纸分类、包裹邮寄及派发等工作; 29. 负责公司贵重物品(照相机、DV机等)的使用保管登记及电子品及时充电;
30. 负责监督公司名片的印制及沟通; 31. 公司员工生日统计及生日蛋糕的选定; 32. 负责人员的招聘及安排面试时间和面试流程;
33. 负责与物业部工作人员沟通工作(部件维修、清洁地毯——一周清洁一次)
34. 负责公司所有电脑及整个网络的正常使用; 35. 公司邮箱的清理及邮件的下载刻盘; 36. 负责电话故障的处理及联系相关人员来维修; 37. 公司打印机的报修及日常故障处理; 38. 销售部员工工装的尺寸统计及配置;
39. 负责60
1、60
2、609室卫生的打扫，监督605室的卫生; 40. 负责办公室废品(报纸、纸箱及杂物)的处理;
第三篇：行政文秘职责内容
行政文秘需要性格开朗，对事积极主动，拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实;思路清晰敏捷，工作条理性强，具备较强的应变能力、分析问题和解决问题的能力。下面是小编给大家整理的行政文秘职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政文秘职责1
1、负责国内外客户的接待，会议室的安排及预约管理;
2、企业固定资产的管理和办公环境维护，每月库存盘点以及文具采购;
3、员工活动的策划与执行，员工团建活动、月度生日会、年会及总结大会的策划管理;
4、协助董事长日常行程的管理，包括行程提醒、会议场地预定、客户接待和会议纪要等。
行政文秘职责2
1.负责公司各中心，区域，策划、实施公司对外的各项接待工作，简历公司的良好形象，与有关部门、企业进行良好的沟通及关系维护;
2.参与公司的重要接待及接待宴会、会议管理、会议安排等;
3.负责公司对外宣传，接待礼品、后勤管理等;
4.公司领导的工作任务;
行政文秘职责3
1、统筹部门日常文书起草、行政事务、公文运转等各项工作;
2、能够结合上级要求，撰写各类工作报告及会议记录。
3、对公司管理战略及年度目标、指导、管理方案、会议决议、重大事项等完成情况进行检查与督办。
4、及时处理公司领导、各部门及项目之间的工作联系，做好上传下达及记录。
行政文秘职责4
1.配合部门经理，草拟公司的会议纪要、领导讲话、计划总结等工作。
2.协助公司办文工作，包括文件催办、撰稿、印发等。
3.协助公司重大会议的组织安排及会议决策事项的督办。
4.领导交办的其他工作。
行政文秘职责5
1.负责总裁办日常事务的跟进，工作函件处理，进行日程安排;
2.协助做好高端客户的维护和管理工作;
3.协助总裁办准备与起草各类所需文件资料;
4.协助总裁办对外商务工作安排，维护对外政企部门及重要客户关系;
5.完成上级领导交付的其他临时性工作，并及时汇报各项工作进展、结果，监督落实。
行政文秘职责6
1、负责办公室的文秘、信息、机要
2、负责起草村委文件材料等;
3、做好会议纪要，负责公文的分送;
4、负责密件的收发和保存工作;做好办公室档案收集、整理工作;
5、引导、接待村委来访宾客;
6、完成上级交办的其他工作。
行政文秘职责7
1、协助上级起草、修改和审核公司内部各项规章制度、通知、内部官网新闻公告、公众号推文等文件，以及领导各类讲话稿;
2、审核公司对外各类文件，反馈修改意见;
3、审核各部门相关通知文件，并在办公系统进行发布;
4、统筹集团相关年度、季度、月度会务工作，做好会议纪要，下发，并监督完成进度，向上级汇报;
5、负责归档整理各类规章制度、通知文件等，建立册，方便查阅;
6、完成领导临时交办的其他任务。
行政文秘职责内容
第四篇：行政管理内容
一、 行政管理制度：
1、 保密工作规定;
2、 安全保卫管理(暂行)管理办法;
3、 固定资产管理办法;
4、 低值易耗品管理办法;
5、 会议制度;
6、 文件管制度;
7、 公司印章管理办法;
8、 日常行政管理工作管理办法;
9、 合同管理制度;
10、 后勤管理制度;
11、 公司环保管理制度;
12、 公司废旧物资管理制度;
13、 车辆管理制度;
14、 人员进出管理制度;
15、 办公费用管理制度;
二、 公司组织设计：
1、 组织架构;
2、 部门工作内容;
3、 岗位责任书;
三、 公司运作流程：
1、 订单处理运作流程;
2、 物料运作流程;
3、 公司物料接收转移程序;
四、 团队建度设：
1、 党支部;
2、 团支部;
3、 公司目标;
4、 部门目标;
5、 单位目标;
五、 企业文化与管理：
1、 正洲公司月刊;
2、 公司章程;
3、 6S;
4、 ISO9002
5、 TS16949
6、 QS9000
六、 公共管理;
1、 公司财产;
2、 私有财产;
3、 公共区域环境;
七、 人事行政管理：
1、 人力规划;
2、 工作分析;
3、 绩效管理;
4、 招聘选拔;
5、 培训与发展;
6、 薪资福利;
7、 奖惩机制;
8、 劳条资讯;
9、 劳动合同;
10、 社会保险;
11、 工伤培偿;
12、 辞职解雇;
13、 工时休假;
14、 劳务法规;
第五篇：行政文员工作内容
曲靖恒远化工有限公司 行政文员工作内容
一、 接待
1、 所有外部来访人员，以及公司内部到综合办公室办事的人员必须亲切问好并问明事由，客人落座必须马上有茶水奉上;
2、 董事长办公室来访人员必须陪同泡茶接待;
二、 卫生
1、 行政文员负责的卫生区域有：董事长办公室;公司会议室;综合办公室(包括卫生间);
2、 行政文员必须做好负责区域的卫生清扫工作以及保持工作，每天早上上班必须做好区域内所有卫生，董事长办公室的茶具必须在客人走后及时清洗;
3、 区域内的所有垃圾桶不得满溢，董事长办公室的垃圾桶每天倾倒一次，其他区域的垃圾桶视使用情况及时倾倒;垃圾于每天早上装袋堆放到指定地点;
4、 区域内的花草及时浇水养护。
三、 招待用烟酒的管理
1、
2、 招待用的烟酒在领用时必须填好领用单让领用人签字确认; 每个月做好烟酒数量变动的流水账，每个月最后一天必须进行库存盘点，核对数据，确保记录的准确性。
四、 公司证件的管理
1、 公司的所有证件必须分类存档，并扫描电子版存档，如有变动需及时更新;
2、 行政文员负责一般证件的年审工作，年审时限内及时准备资料审证;
3、 建立公司证件电子管理表格，方便管理和查阅。
五、 人际关系的处理
1、 必须在最短的时间内熟悉公司的管理架构以及各岗位人员，见面及时问好，做好日常沟通，尽快融入整个团队;
2、 高调做事、低调做人，用高效快捷的办事风格和随和的为人处事获得同时和领导的认可;
3、 同事之间有矛盾、对工作有意见时要及时沟通，切记不可散播不良言论，造成影响较大的将直接开除。
六、 公司会议及聚会的安排
1、 公司开会时要提前做好会场布置，并烧好开水，做好倒茶准备;
2、
3、 会议期间做好会议记录，并做好添茶工作;
会议结束后及时清扫会场，清洗茶具及烟灰缸，并及时整理会议纪要下发至各部门。
4、 公司安排聚餐时要及时通知相关人员参加，并做好前期工作;
5、
6、 聚餐期间要安排所有人员落座，并及时处理各种临时问题; 聚餐结束后及时清点剩余烟酒等物品，可以退款的及时退款，可以带走的要带走。
七、 外出相关规定
1、 跟公司领导及同事因公事外出时必须报办公室主任知晓，因私事外出时必须向办公室主任请假，切记无论因公因私都不可私自外出;
2、 外出拜访客户或者到政府单位办事期间，必须集中注意力及时熟悉办事流程及各单位相关人员，不得玩手机，不得三心二意;
3、 必须尽快熟悉跟企业联系比较紧密的单位及负责人员，并打好关系，为以后工作做好铺垫。
八、 其他
1、 每天、每周、每月的工作要有个计划，明确工作思路，要有具体的工作目标;
2、 工作态度第一，要有很强的敬业精神，多思考如何把工作做的更好;
3、 坚决杜绝迟到早退现象，以及消极怠工现象;
4、及时完成领导交办的其他工作。