第一篇：载体设计范文
4个小班游戏载体活动设计
游戏名称：小猴摘桃 游戏对象：3—4岁幼儿 游戏目标：
1、发展幼儿的手臂力量和弹跳能力。(健康领域)
2、培养幼儿小组合作能力。(社会领域) 游戏材料：体能环、飘带、体能条、单元筒。 游戏场地：操场 游戏规则：
1、在听到指令“开始”后出发“摘桃”，分组进行活动。
2、在指定场地里跑动，摘回后放入指定的单元筒。 附：
游戏材料照片 游戏过程中幼儿游戏场景图片
游戏开发者: 略阳县嘉陵幼儿园
李芝
游戏名称：神奇的魔术 游戏对象：3—4岁幼儿 游戏目标：
1、将自己瓶中的水摇晃，观察水的颜色。(科学领域)
2、给混合后的颜料瓶找回自己的家，相应的颜色对应相应的格子。(艺术领域) 游戏材料：装有水的瓶子、颜料(红、黄、蓝)、格子(红、黄、蓝) 游戏场地：活动室 游戏规则：
1、听到口令“魔术变变变”，然后摇晃没有混合的装有颜料和水的瓶子，逐步观察瓶中水的颜色。
2、“水宝宝玩累了，想回家了”，老师和幼儿一起将水瓶送回相应颜色的格子里，看看谁的先回家。 附：
游戏材料照片 游戏过程中幼儿游戏场景图片
游戏开发者: 略阳县幼儿园
宋霞
游戏名称：送果蔬回家 游戏对象：3—4岁幼儿 游戏目标：
1、练习双脚并拢跳、手脚着地爬的动作。(健康领域)
2、能按颜色将果蔬玩具分类放在相应的箱子内。(科学领域)
3、喜欢模仿动物的动作，积极参与游戏。(社会领域)
游戏材料：红、黄、蓝、绿四种颜色的筐子各一个，四种颜色的果蔬玩具若干，小猫、小兔等动物头饰，小鼓。 游戏场地：操场 游戏规则：
将散落在操场的各色果蔬玩具用模仿小动物的动作的方式将玩具送到自己颜色的筐子里。
小兔的动作要求：将两只手放在头顶两侧，做兔耳朵状，双脚并拢向前跳。 小猫的鼓声一响，小兔就要开始拾果蔬。 附：
游戏材料照片 游戏过程中幼儿游戏场景图片
游戏开发者: 略阳县幼儿园
唐燕
游戏名称：好玩的瓶子 游戏对象：3—4岁幼儿 游戏目标：
1、让幼儿将豆子运用不同的工具放入瓶子里，锻炼幼儿的手指灵活度，发展小肌肉。(健康领域)
2、用彩笔、颜料、瓶子，装饰装有沙子做成乐器的瓶子。(艺术领域) 游戏材料：豆子、勺子、夹子、筷子、彩笔、纸、瓶子、沙子 游戏场地：活动室 游戏规则：
听到“开始”口令，幼儿利用一种工具将碗里的豆子放到瓶子里。 附：
游戏材料照片 游戏过程中幼儿游戏场景图片
游戏开发者: 略阳县幼儿园
魏莎莎
第二篇：精心设计活动载体 丰富创先争优内容
河西街道办事处创先争优活动显实效
自全市开展创先争优活动以来，河西街道办事处高度重视，抢抓机遇，攻坚克难，精心设计创先争优活动载体，为党员干部搭建活动平台，呈现出行动迅速、主题鲜明、措施有力、创争有序、稳步推进的良好态势，各项工作取得了新进展。
一是践承诺，密切党群关系。河西街道将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题进行了分解，11个居村党组织着重在深入走访调研的基础上围绕提高政策执行水平、推动河西科学发展、关心服务人民群众、切实改进工作作风等方面研究提出承诺事项，填写《党员公开承诺书》。456名党员干部则根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，在发挥岗位职责、提高工作绩效、优质服务群众方面有针对性地作出承诺，并将办公电话和服务承诺事项向辖区居民群众公示，随时接受群众咨询，求助和投诉。
二是树典型，激发“创争”动力。河西街道工委十分注重用身边的先进事迹教育身边的人，围绕活动的主题和载体，重点开展了以下五项活动：即开展以村企联建、村居联建为重点的共建活动;开展以学习型党组织为目标的文明机关创建活动;开展以“关注妇女、生殖健康”为内容的卫生服务讲座活动;开展以“设立党员先锋岗、党员示范窗口”为载体的服务群众活动;开展以“放心企业”为标示的两节送米、送面、送油活动，有效防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进了活动的深入有效开展。
三是保稳定，促进社会和谐。在创先争优活动中，河西街道进一步完善目标管理、领导责任制、矛盾纠纷排查调处制、治安形势分析制、维稳信息报送机制、群体性事件应急处置等工作机制;健全首问责任、接待办理、督查督办等工作制度。下辖11个社区(村)、100多个责任单位，层层签订和谐平安创建责任书，将和谐平安创建的各项工作内容进行细化，把创建要求纳入综治目标考核之中，作为年终综治工作考评奖惩的重要依据。在矛盾排查调处工作中，街道工委十分注重发挥基层党组织和党员排除化解矛盾纠纷、维护社会稳定的作用，成立专门工作领导小组，主动深入基层，与群众交心谈心，面对面地交流，了解群众疾苦，收集社情民意，切实掌握影响基层稳定的各种问题、动态、信息和苗头，解决群众关心的热点、难点问题，从而较好地防止了群众投诉因受理时相互推诿、拖沓不管的情况发生。正是我们抓得紧、工作到位，一年来，调解率和成功率均有上升，真正做到“小事不出社区，大事不出街道”。
四是优服务，落实惠民政策。河西街道工委充分结合“千名干部下基层”活动，积极发挥党员带头作用，实行联系户制度，每位街道、社区干部党员联系1—2户困难户。期间，共召开专题座谈会5次，走访居民500户，发放问卷1000多份，结成---对帮扶对子，为特困户下岗职工、低收入家庭、就业就学难家庭解决实际困难。同时，街道工委拥护城市征地、用地政策，细做群众工作，协调落实征地补偿款，大力宣传惠民政策，从根本上解决了居民群众的后顾之忧。
五是抓学习，提高队伍素质。河西街道工委十分注重提升干部队伍综合技能，今年，办事处组织街道社区干部赴外地先进社区取经，吸取优秀经验。从外地学习考察回来后，河西各社区纷纷结合自身实际，创新工作举措。大搞社会公益事业，渠南社区举办“裕祥汽配城关心社区贫困家庭活动”;白水河村开展后坝水渠防漏加固工程;昆仑路社区及朝阳社区与武警官兵开展迎“中秋”联欢篝火晚会，并接成军民共建帮扶对子，使河西辖区各项工作有了新起色，党员干部综合素质较之以往有了显著提升。
六是重整治，美化辖区环境。在创先争优活动中，街道工委结合今年的创国卫工作，扎实开展环境卫生综合整治、爱国卫生月活动、志愿者奉献日活动、迎七一等群众性爱国卫生运动30余次，发动党员、志愿者、低保户开展“三清”。清理卫生死角68处，清除牛皮癣3000余张、垃圾500余吨，清理鼠迹、蟑迹、堵塞鼠洞400多处、疏通下水道30多条;除此之外，积极协调在清真寺、新世纪、建司北院、祥合花苑等地添置果皮箱等环卫设施、新修垃圾围6个，辖区环境卫生明显好转。在加强无人管理小区工作方面，各社区创新管理模式，开展网络化管理机制。同时，采取“建卫生评比公开栏，挂卫生监督意见箱，设卫生先进模范户”等形式，促进小区美化亮化工作。办事处协调资金为小区安装了路灯，添置环卫设施，参与绿化植树活动，整治乱牵乱挂，制作不锈钢永久性宣传牌7个，设置文化长廊1处。
第三篇：创新载体,有效引导青年(载体创新材料)
创新载体，有效引导青年
——进城务工青年思想引导载体创新材料
根据团中央和团省委的统一部署，东莞长安集团和顺德美的集团是引导进城务工青年的试点单位。引导工作开展过程中，试点单位面对新时期进城务工青年思想状况和实际需求的不断变化，对传播、活动和服务三类载体进行了探索、创新，保证引导青年工作形成共鸣、入脑入心。
一、利用手机、网络等新媒体平台，确保信息传播载体便捷化
随着信息化、科技化时代的到来，手机和网络越来越普及，我们在进城务工青年引导工作中积极、充分利用手机和网络等新媒体，提高信息传递的效率，达到思想引导的及时性和有效性。通过建立QQ群、手机网等方式，定期向进城务工青年发送时政热点、企业发展动态、生活资讯、生活常识、节日问候等，加强沟通联系，更好地为进城务工青年提供服务及做好群体的引导教育工作，把思想引导渗透到进城务工青年的日常生活中。如利用手机网络开展“手机红色传递之旅”活动，通过发送红色短信种子开展有奖传递、利用手机短信平台开展红色历史有奖问答、红色歌曲铃声下载等活动，增强进城务工青年爱国主义教育的趣味性和渗透力。美的集团开展的手机短信“红段子”征集竞赛活动，通过编写言简意赅、积极向上、富有趣味的短信，引导进城务工青
1 年正确认识发展形势，保持健康、乐观、向上的心态;依托网络QQ群定期组织网上青年论坛，打造进城务工青年畅所欲言、建言献策的平台，引导进城务工青年关注时政热点和企业发展，增强进城务工青年的归属感，激发他们的主人翁精神，更好地在自己的工作岗位上发挥作用。长安集团通过团刊《青春溢彩》和集团内刊《长安集团快讯》，围绕集团发展、企业文化、青年成才等主题，积极引导进城务工青年正确认识地方、企业、自身三者共赢发展的重要意义。
二、广泛开展文体活动，确保活动组织载体多元化 形式多样、丰富多彩的文体活动是吸引、凝聚青年的有效载体。以轻松活跃的活动氛围吸引广大进城务工青年，在活动的过程中与青年进行思想的沟通碰撞，不断地引导青年思想朝着健康积极的方向发展，把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”。从进城务工青年思想和需求多元化的现状出发，从外来务工青年业余文化生活需求出发，组织户外拓展、体育竞赛、文艺交流、保健休闲、青年联谊等活动，活跃青年生活氛围，丰富青年业余生活，提高青年生活幸福感。如美的集团以建国60周年为契机，开展企业发展成就回顾和“美的发展之我见”征文活动，引导青年从身边事例感受中国特色社会主义制度的科学性和先进性;组织美的青年参加 “论道现代公民社会”等文化讲座，提升进城务工青年的综合素质;长安集团针对进城务工青年的实际需求，有效整合资源，发动党团组织、工会、妇联和其他社会力量共同开展“送文体活动进园区、进企业”活动，
2 为进城务工青年捐赠球类、棋牌、乐器等文体用品，开展篮球、乒乓球、棋牌、晚会、播放爱国电影等文体活动，不断丰富进城务工青年的业余文化生活。
三、注重人文关怀，确保服务青年举措人性化 只有与青年成长成才相结合，注重进城务工青年的人文关怀，注重以优质的服务增进与进城务工青年之间的友谊、情感和信任，才能有效促进引导效果。一是针对进城务工青年成才的需求和发展愿望，积极组织形式多样的知识技能学习培训，为进城务工青年提高素质成长成才添加砝码。如美的集团为使进城务工青年尽快融入本地文化，免费开设粤语学习班;根据进城务工青年了解社会发展和地区发展形势的需求，组织他们积极参与高层次的辅导讲座和广场市民论坛，拓宽他们的发展事业视野，增强他们的大局意识;推进进城务工青年文化和职业发展促进计划，利用职业技术学校的培训资源，开设专题培训课程，提高进城务工青年的综合素质，增强其就业创业能力。如长安集团开展的“学习、创业、守法、致富”有为进城务工青年教育实践活动，通过“四个一”活动，即学习一门实用技术，增长一项创业本领，参加一次法制讲座，成为一个致富典型，教育和引导广大进城务工青年牢固树立社会主义荣辱观，激励广大进城务工青年立足本职，争当“学习的模范、创业的先锋、守法的公民、致富的骨干”;结合“争创青年文明号”和“争当青年岗位能手”活动，对进城务工青年进行实用技能培训，集团团委下设的新奥燃气团总支开展员工能力提升系列培训，万裕团
3 总支开设管理干部培训课，同时还举办消防安全、应急救护、美容保健、社交礼仪、电工技术等知识技能培训，提高进城务工青年的劳动技能。二是针对进城务工青年婚恋难问题，组织形式多样的联谊活动，为进城务工青年牵线搭桥、交朋会友提供了平台。如美的集团的“玫瑰之约”青年联谊会，并举办了第十八届集体婚礼;长安集团的“进城务工青年联谊会”等，让进城务工青年感受到集体的温暖。三是通过志愿者活动，加强对进城务工青年的爱心教育和贡献教育，树立进城务工青年的良好形象，塑造进城务工青年的美好人格。如美的集团成立了美的义工服务队，长期组织开展“四个一”活动，即一次企业内部互助行动、一次集体无偿献血，一次社区志愿服务、一次扶苗助学行动，塑造义工典型;长安集团成立了“长安集团团委扶助基金会”，集团属下的时力厂成立了“雇员关怀小组”，对遭遇特殊困难的企业员工尤其是进城务工青年给予关怀和援助。
第四篇：2、载体建设-1--创新载体 丰富内涵 国税文化建设春色满园
创新载体 丰富内涵 国税文化春色满园
国税文化建设是国税工作的灵魂。它包括精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设和物态文化建设。我们积极探索和实践国税文化“1+6”工程，为构建和谐国税提供了良好的道德氛围和人文环境。
我们历来注重“四德工程”建设，深入开展创先争优活动，大力培养、宣传、树立先进典型，成功推出了高树阁这一在税务系统和地方颇具影响的先进典型，发挥了典型的带动、辐射作用;区局成立了文学社、书画社、光影社和职工健身俱乐部(简称“三社一部”)，以阵地建设为抓手，以活动开展为载体，开展健康向上、丰富多彩、形式多样的文化体育活动，展示国税干部良好的精神风貌;按照简朴实用、美观大方、注重文化内涵的原则，大力加强物态文化建设，全面展示文化理念，建成了有桥有水、有木有石、有花有草、有亭有廊的庭院文化，精心打造“一墙一砖有灵魂，一草一木能说话，每个角落能悟人，每个场所能育人”的温馨雅致、整洁文明的办公环境，彰显了单位文化的丰富性和多元性。
第五篇：创新活动载体
创新活动载体，永葆党建工作的生机和活力
郭河小教党支部努力践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深入开展争先创优活动，秉承“抓好党建生命线、和谐统一促发展”的理念，完善工作制度，创新活动载体，使支部建设不断焕发出生机和活力，有力地促进了学校教育教学工作。
一、抓领导舞“龙头”，凝聚创建核心
学校党支部始终坚持从增强班子凝聚力、向心力入手，把“思想统
一、工作同轨、目标同向、行动同频”作为班子建设的目标。学校支部组织班子成员坚持认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神，把班子成员的思想统一到党的路线、方针、政策上来，统一到教育改革上来，统一到学校发展上来。同时领导班子坚持每月一次“民主说事”制度，每期组织2次民主生活会，大家面对面地开展批评与自我批评，针对存在的问题督促整改，以整风的精神实实在在解决存在的问题。班子成员一致反映这样说出了“名堂”、“说”拢了关系、“说”化了矛盾、“说”实了作风、“说”活了思路，使班子成员心理相通、感情相融，达到了高度的团结统一。
二、抓“民心”办实事，提升支部威信
学校党支部关心每位同志从细微处着眼，从实事上入手，制定了《党支部密切联系群众制度》。实行了“四必访”、“四必帮”制度，即特困的必访，有病住院的必访，红白喜事必访，离退休必访;在教师遇到思想不通、家庭纠纷、生活困难、意外伤害时必帮。县筹集困难党员救助资金，学校党支部积极捐款，共捐出2000元救助资金。学校师生向患白血病的孙高林同学捐款8300多元，争取镇关工委、妇联、共青团、和中心校支持，向生活各界人士发出捐款倡议，为该同学筹集4万多元，缓解了孙高林同学缺钱治病的困难。党支部还发起成立了“爱心基金会”，号召党员在每年的“六•一”和“教师节”庆祝大会上为特困生“送礼”，发助学金，解决他们的实际 困难。2012年3月学校党支部组织全体师生、全体党员向特困孤儿学生张福田、张福艳捐款6345.8元，还有他们需要的衣物几十件，牛奶好几箱，使患难姐弟有依有靠，显示了慷慨师生的真情真爱。
三、抓创新搞活动，发挥党员作用
学校教育涉及千家万户，用优质的教育服务于社会，关键在于要有一支优秀、过得硬的教师队伍。学校党支部紧紧围绕“一名党员一面旗，立足本岗当先锋”这一主题。明确提出“党风带干风，干风带教风，教风带学风，团结奋进，塑造校园形象”的工作目标。
1、开展过“党日”活动。“党日”即“党员学习日”、“党员谈心日”、“党员奉献日”。党支部组织党员，每年集中学习20学时，写读书笔记几千字。每年“七一”支部组织党员教师开展义务劳动，清理卫生死角，关爱留守儿童，实行结对帮扶。
2、设置了“党员示范岗”，建立了“党员责任区”。在一线党员中开展上精品课、制精品课件、写精品教案活动。党员以自己的实际行动感染、激励其他同志奋发向上，形成了比、学、赶、帮、超的热潮，也涌现出一批先进典型。
3、组织党员教师参加无偿献血活动。学校党支部先后组织十多名教师无偿献血，好几次都是支部书记、校长、教导主任等领导带头献血，受到群众的真诚敬佩。
四、抓特色创优势，保持生机活力
1、开展文明创建活动。强化对学生的文明礼貌教育和对学生的养成教育，组织开展“文明创建我先行”系列活动，进工厂、走街道，打标语横幅，宣传倡导文明卫生和环保的生活。
2、开展师生的爱国主义教育活动。党支部协同少先队组织，坚持组织开展每周一的升旗仪式，精心准备国旗下的讲话，加强爱国主义教育。为了开展“走上社会，了解家乡”活动，学校党支部和德育组带领学生参观街道，参观龙磁科技有限公司，了解社会的发展和家乡的巨变，学生的征文《面子的故事》，获庐江县“爱祖国爱家乡”征文一等奖，获巢湖市征文二等奖，学校还获得省爱国主义教育活动组织奖。 2011年4月党支部组织《历史的选择》征文讲故事比赛活动，师生都加深了对中国共产党的热爱，更坚定了走社会主义道路的信念。组织开展丰富多彩的“五一”、“六一”、“七一”和国庆、元旦文体活动，给教师和学生搭建了展示风采的平台。
3、开展“把服务对象当亲人”活动，切实增强服务意识，改进服务作风;加强教育培训，提升服务能力;依法依规办事，提高服务效能;解决突出问题，回应群众期待。他们亮标准，亮身份，亮承诺，比技能，比作风，比业绩，接受群众评议，进行党员互评和领导点评，受到了学生家长和群众的好评。
4、狠抓师德师风建设活动。党支部围绕“强师德、铸师魂、做人民满意教师”主题，组织师德学习讨论活动，进行家长和学生问卷调查，了解存在的不足和问题。然后组织教师再进行深刻的反思，开展师德承诺和考核工作，形成了全校教师爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。
5、狠抓留守儿童关爱工作。党支部加强队伍建设，培养良好习惯，加强思想教育，开展文体活动，造完美人格，使关爱工作有保障、有落实、有提高。党支部建立健全留守儿童档案，完善儿童成长记录袋，坚持留守儿童教育“三优先”，开通家长热线，组织法制教育和心理健康辅导，为全校留守儿童撑起一片爱的蓝天。
6、抓党务公开。学校党支部站在构建和谐社会、和谐校园的高度，把党务公开工作作为学校工作的重点，作为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。教师评先选优、晋职、入党等，都要通过演讲竞职、民主测评、公示等形式进行，让教师心服口服。定期在职工大会上公开学校帐目、收费标准。学校还定期召开教代会，充分发挥教代会的管理作用。通过“公开”，让教职工知校情、参校事、议校政，增强了学校工作的透明度，给广大教师创立了民主、平等、和谐的心理环境和工作环境。
粉笔挥撒，镌刻出无数英才;鲜花摇曳，昭示着美好未来。在全体教职员工的共同努力下，郭河小教党支部赢得了各级领导和社会各界的好评：学校有5名党员教师被评为县级和镇级“师德标兵”，学校被评为县级“精神文明建设先进单位”;学校党支部连续几年评为“先进党支部”，关心下一代工作先进单位。镇中心校还确定郭河中心小学为“德育工作示范校”。今后他们将继续促进科学发展，积极创优争优，永葆党建工作的生机和活力。