2015年生产部工作计划

2023-06-18

在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《2015年生产部工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：2015年生产部工作计划

2015年8月份燃料部安全生产工作汇报

燃料部8月份安全工作汇报

部门：燃料部 2015年8月30日

一、安全生产情况(人身轻伤、障碍、异常、未遂和违章、稳定)

8月份，燃料部、输煤项目部认真贯彻、执行公司安全生产管理标准、制度及迎峰渡夏期间措施的严格落实，深入开展“反三违”活动，高质量完成设备日常维护消缺工作，同时，将防止人员中暑作为本月安全工作重点和核心工作，特别是高度关注清仓人员、保洁人员的防暑降温工作，全月没有发生一起人员中暑事件，安全生产形势平稳，未发生公司考核的异常及以上的不安全事件。

二、三票执行情况

(1) 工作票共113份合格率100% 机务：69份(外委：22份) ，电气：22份 (2) 操作票6份合格率 100% (3) 操作任务票：79份合格率 100% (4) 动火票：12 份合格率 100% 本月输煤项目部“三票”执行较为规范，但是;通过检查发现内部仍然发生部分风险预控票签字不规范现象，并给与内部考核，要求立即开展相关制度学习，规范签字行为。

三、隐患排查与违章考核

(一)隐患排查：

上月遗留1项，新增隐患0项处理隐患0项，目前输煤系统存在隐患1项，其中较大隐患1项。处理隐患：无。目前存在的隐患为：

(1) 斗轮机回转轴承磨损 (较大)

(二)八月份违章考核情况：

燃料部对输煤项目部、外委技改工程中“反三违”监督检查纳入日常安全监督检查中，根据作业点安全风险等级，采取必要的安全监督手段，查处违章现场立即提醒、纠正，其中输煤项目部内部违章考核达到2次。燃料部现场考核2次。

1 1. 8月1日下午4点许，加仓过程中2A、2B皮带值班工未在皮带沿线值守。 2. 8月31日，燃料部点检人员检查发现，由于输煤项目部维护人员设备定期检查维护工作不到位，造成DQ150.30斗轮机斗轮溜料板积煤严重，斗轮头重量增加，严重影响斗轮机俯仰油缸安全稳定运行。

四、开展的主要工作

1. 燃料系统日常维护消缺安全检查，尤其是关注三票的执行状况检查，重点关注月底风险预控票检查、执行、总结工作。

2. 输煤系统外委项目(新增斗轮取料机尾工、调试运行，轨道两侧基础改造施工、电缆桥架、冲洗水管安装，#2A、2B、#

3、#

4、#

5、#6皮带构架等防腐)安全日常监督检查。

3. 8月25日，组织燃料部、项目部召开了部门月度安全例会及创一流工作会，输煤项目部各班组分别汇报班组安全生产情况，以及创一流工作所取得的成绩和存在的不足，会议针对设备停送电管理制度，巡回检查制度的执行，检修维护、运行操作技能、工作作风、责任心等方面进行深度分析和提出具体要求。同时布置了下月安全生产工作重点;

4. 完成燃料部8月份安全教育培训方案，公司隐患排查与治理管理标准培训工作。 5. 高温季节室外作业做好防人员中暑风险预控及防范工作。

五、安全学习和安全活动开展情况

1. 神朔铁路分公司大柳塔车站电缆室“8.9”火灾事故报告。

2. 国务院安委会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知(安委明电„2015‟2号)。

3. 国务院安全生产委员会关于深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治的紧急通知(安委明电„2015‟3号)。

4. 神华集团机组非停事件通报--第39期及关于落实神华集团第39期非停事件通报及相关措施的通知(20150814)。

5. 国务院安委会办公室关于转发泰安市在全省安全生产工作现场会上发言材料的通知。 6. 学习池州九华发有限公司关于下发认真开展安全生产大检查暨“打非治违”危化品和易燃易爆品专项整治方案的通知及《专项整治方案》

7. 学习关于印发刘志江董事长刘志强总经理在公司2015年下半年工作座谈会上讲话的

2 通知(神皖办函{2015}24号

8. 学习关于转发《国务院安委会办公室关于深入开展粉尘作业和使用检查的通知》的通知

9. 学习关于进一步加强尘肺病管理和救治工作的通知。

六、七月份安全例会布置工作完成情况七月份安全例会布置工作均已完成。

七、下一步重点工作

1. 继续开展“反三违”，检查，工作，对违章人员进行再教育并做好记录。

2. 加强外委项目(输煤沿线栈桥内外墙面整治、趸船防腐、冲洗水管安装、#2A、2B、#

3、#

4、#

5、#6皮带构架等防腐)等现场安全检查监督工作。

3. 安全生产大检查暨“打非治违”危化品和易燃易爆品专项整治自查整改阶段工作 4. 日常安全监督、检查，重点检查现场工作票安全措施、风险预控票措施的执行情况，做好现场安全生产监督管理，杜绝违章作业，无票操作，无票工作的情况，防止发生不安全事件。

5. 继续开展三票三制的监督检查工作，完成月度风险预控票的总结工作，便于提高风险辨识能力。

6. 在输煤项目部内部持续开展输煤系统内特种作业人员( 焊工、起重)挂牌上岗活动。 7. 组织召开燃料部、输煤项目部月度安全例会工作。

8. 组织燃料部、输煤项目部开展9月份安全教育培训方案实施。 9. 深入开展隐患排查和现场装置性违章的整治工作。

第二篇：2015年10月份燃料部安全生产工作汇报

燃料部10月份安全工作汇报

部门：燃料部 2015年11月01日

一、安全生产情况(人身轻伤、障碍、异常、未遂和违章、稳定)

10月份，燃料部、输煤项目部认真贯彻、执行公司安全生产管理标准、制度，深入开展“反三违”活动，安全生产形势平稳，没有发生发生公司考核的异常及以上的不安全事件。截止到10月底，燃料部主要安全生目标：一类障碍0次、二类障碍1次、异常3次(含外委项目)已经完成，没有发生不安全事件。

二、三票执行情况

(1) 工作票共79份，合格率100% 机务：56份(外委：3份) ，电气：20份 (2) 操作票14份合格率 100% (3) 操作任务票：63份合格率 100% (4) 动火票：16 份合格率 100% 本月输煤项目部“三票”执行较为规范，监督检查没有发现异常情况，请继续保持。

三、隐患排查与违章考核

(一)隐患排查：

上月遗留1项，新增隐患0项处理隐患0项，目前输煤系统存在隐患1项，其中较大隐患1项。处理隐患：无。目前存在的隐患为：

(1) 斗轮机回转轴承磨损 (较大)

(二)十月份违章考核情况：

燃料部对输煤项目部、外委技改工程中“反三违”监督检查纳入日常安全监督检查中，根据作业点安全风险等级，采取全过程安全监督，查处违章现场立即提醒、纠正、考核考核再培训相结合。其中输煤项目部内部违章考核1次，燃料部考核1次。

1. 10月9日，安徽龙云建设投资(集团)有限公司检修人员在在储煤场冲洗水管改造移位过程中，没有认真落燃料部多次要求，将废弃水管支架全部清除，幸亏被及时发现，没有造成被斗轮机取到皮带上伤害皮带。

四、开展的主要工作

1. 燃料系统日常维护消缺安全检查，尤其是关注三票的执行状况检查，重点关注月底风险预控票检查、执行、总结工作。

2. 输煤系统外委项目(冲洗水箱厂家人员消缺、长春发电设备厂5人进行老斗轮机俯仰油缸渗漏油处理)安全监督检查。

3. 完成燃料部10月份安全教育培训方案，输煤项目部2015年至今不安全事件回头看学习培训工作。

4. 秋季安全大检查活动学习动员、自查整改阶段相关工作; 5. 燃料部组织《防止扬尘过大事件应急演练方案》现场演练工作;

6. 组织输煤项目部《机械伤害事故应急方案》培训学习暨现场应急处置演练; 7. 10月16日燃料部、项目部召开了部门月度安全例会及创一流、秋检工作会，检修运行各班组分别汇报月度安全生产情况，以及创一流工作所取得的成绩和存在的不足。会议针对三票管理制度，交接班制度的执行，检修维护、运行操作技能、工作作风、责任心等方面进行深度分析和提出具体要求。同时布置了下月安全生产工作重点; 8. 神皖公司第三季度生产本安体系内部评审暨环保、文明生产检查不符合项整改工作; 9. 本安体系迎检资料准备工作。

五、安全学习和安全活动开展情况

1. 学习关于做好国庆期间安全生产工作的通知

2. 学习《国务院安委会办公室关于深入吸取近期事故教训进一步做好安全生产大检查和专项整治工作的通知》的通知

3. 学习《消保会议纪要》2015年第09月期

4. 学习中华人民共和国国家发展和改革委员会令第28号《电力建设工程安全监督管理办法》

5. 学习杨振超同志在全国安全生产电视电话会议的讲话(摘要) 6. 学习京隆发电公司10.10油罐爆炸事故通报

7. 学习神皖公司、九华公司、燃料部、输煤项目部秋季安全生产大检查活动的通知，方案

8. 学习关于落实神华集团第41期非停事件通报相关措施的通知 9. 学习《神华集团第41期非停事件通报》

2 10. 学习《安全网会议纪要》2015年第09月期 11. 学习《三季度暨9月份安全生产综合分析》

12. 学习《生产安全事故应急预案》(2015版)有关内容 13. 学习《电力设备典型消防规程》有关内容

14. 学习中国神华能源股份有限公司关于转发国家能源局《电力安全生报》(第

2、3期)的通知

六、八月份安全例会布置工作完成情况九月份安全例会布置工作均已完成。

七、下一步重点工作

1. 继续开展“反三违”，检查，工作，对违章人员进行再教育并做好记录。

2. 加强外委项目(输煤沿线栈桥内外墙面整治、趸船防腐、2B皮带构架等防腐、B皮带除铁器安装)等现场安全检查监督工作。

3. 日常安全监督、检查，重点检查现场工作票安全措施、风险预控票措施的执行情况，做好现场安全生产监督管理，杜绝违章作业，无票操作，无票工作的情况，防止发生不安全事件。

4. 继续开展三票三制的监督检查工作，完成月度风险预控票的总结工作，便于提高风险辨识能力。

5. 秋季安全大检查工作检查、监督。

6. 组织召开燃料部、输煤项目部月度安全例会工作。

7. 组织燃料部、输煤项目部开展11月份安全教育培训方案实施。 8. 深入开展隐患排查和现场装置性违章的整治工作。

9. 迎接接团公司风险预控管理体系考评迎检资料准备工作。

第三篇：2015社团秘书部工作计划

第1篇：社团秘书部工作计划

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

对于秘书处的工作，我们坚持尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。

以下是秘书处本学年的工作计划：

一. 做好日常工作

1. 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。 2. 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3. 负责社联财务的管理。

4. 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5. 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6. 完成主席团分配的各项工作任务。

7. 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

8. 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设

(一)制度建设：

1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

2奖惩制度：秘书处制定了西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。

(二)组织建设：

1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。

3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。

4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议

社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行制度上墙，工作上墙。制度上墙，以便大家照章办事，保证工作质量;工作上墙使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。

既来之，则为之。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。

第2篇：社团秘书部工作计划

转眼间，新学期已经开始了，秘书部的工作随着新一届社联招新的开始也逐渐步入了正轨。我们希望这个学期里，在老师和主席团的指导和带领下，对以往的不足进行改进，对秘书部的工作进行一定的创新，坚持高效率、高质量地完成自己的工作任务。特制定此工作计划：

一、招新与新干事的培训

招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言表达能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。

10月17日，校区学生组织统一面向全校大一新生进行了招新。社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带领下进行了招新工作，并将于19号进行第一轮的面试工作，力求筛选出5位办事能力强、对工作负责，尤其擅长文字处理工作的新成员。本学年，秘书部将对人员工作分配进行一定的调整，由以往的招四位新干事改为招五位干事。其中四人分别协助社联四个中心的部门主任处理工作，另外一人负责协助秘书部部长处理部门相关工作。另外，我们将从最基本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进行培训，并给予每个人充足的锻炼机会，逐渐到他们熟悉并掌握社联工作计划总结、社联档案整理存档等工作的处理。并逐步培养他们协调社联主席团部门与社联各协会工作的能力。

二、秘书部的日常工作

秘书部为社联的核心组成部分，主要负责各类规章制度的制定和修改，对于社联的发展具有重要的导向性作用;负责各类会议的通知，即上传下达;协助各类会议的开展并做好会议记录;收集整理社团活动开展情况，负责整理书写重要活动通讯稿，并与通讯社保持联系;负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调;而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。秘书部日常工作的处理关乎社联基本工作的开展，所以我们希望能高效、高质量地完成秘书部的工作，促进社联更好地发展。

1.收集整理通讯稿：收集整理通讯稿是秘书部主要任务之一。为了满足校区加大文化建设的要求以及社联发展的需求，每个学生组织都有一个特聘通讯员。社联作为一个庞大的学生组织，除了社联的特聘通讯员，还在每个协会分设一个特聘通讯员。协会特聘通讯员的存在使主席团更加了解协会的活动及发展情况，使一些重大的活动能够进行及时的报道和宣传。秘书部主要负责整个社联的通讯稿的收集整理工作。秘书部与各协会通讯员保持密切的联系，协会的通讯员每周都向秘书部上交协会一周活动工作的通讯稿，秘书部负责整理存档和找出重要活动并及时整理报道。这项工作由秘书部的成员分工合作完成，这样也可以增强秘书部成员间的合作意识和凝聚力。

2. 会议记录：秘书部的一项很重要的职能就是做会议记录。社联每周列会、社联日常工作会议、社联重要活动组织安排会议等的记录工作均由秘书部负责。

3. 工作总结：秘书部是一个文职部门，一些档案的整理存档、计划总结的整理书写，都要求有很强的资料收集、整理、归纳的能力。社联每周、每月、每学年的工作材料的整理均由秘书部来完成，并且有一部分工作总结是需要我们自己来写的，这也对秘书部成员的写作能力增加了一定的挑战性。 4. 制作各部登记注册表：这是一项对沟通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社联内部人事资料的归档、整理，方便社联对所有协会的协调与管理。但是由于社联今年的注册定在了下学期，所以秘书部本学期的工作也就主要侧重于其他几个方面。

三、协助社联处理一些大型活动社联每年都会举办许多大型的活动，招新过后我们便迎来了社联迎新晚会的举办，秘书部的主要工作便是协助其他部门处理好晚会从策划到结束的各个方面的工作，比如活动场地的安排、会场的布置、活动时间地点的通知、活动现场的出席情况登记等，均由秘书部与其他部门协调完成。活动总结也由秘书部来完成。

在迎新晚会结束后，社联其他活动也将如期开展，比如科技文化街、社团巡礼节、社联星级评定等。在活动前期，秘书部负责协调、动员各个部门及协会，并将命令等通知到位，促进活动的如期举办;活动中期，秘书部则负责协调每个活动项目的顺利进行，确保活动顺利开展;活动后期，秘书部则进行相应的活动总结工作，写好活动的通讯稿、总结，及时将重要的活动进行报道，并将活动材料进行整理归档。

四、总结

我们希望秘书部每个成员都能认真对待自身的不足，努力完善自己。在本学年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为社联的美好明天作出自己应有的贡献!

第3篇：社团秘书部工作计划

时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆匆如流水，时光已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作计划：

一、认真完成本职工作。

1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

3、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。

4、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。

5、负责各部门活动及例会的考勤。

二、具体工作安排

九月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计划;制作会议签到本，会议记录本等。十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处以提出和改进，继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会

十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。。

十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

三、内部建设

由于秘书部将会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力.

2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。

5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。

第4篇：社团秘书部工作计划

随着新一学期的到来,我院社团联合会在校团委的正确指导下，立足自我管理、自我教育、自我服务的方针，以为学院教育服务，为学生成才服务为宗旨，改革工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度改革，机构设立，校园精神文明建设等方面大胆开展工作。为此社团联合会秘书处特制定本学期工作计划。

〈一〉工作计划的详细安排：

第一周：

1、召开秘书处部门会议，讨论新学期的工作计划;

2、制定本学期工作计划;

3、总结上学期的工作心得。

第二周：

1、进行秘书处新学期工作的初步安排;

2、分配秘书处各个成员的工作。

第三周：

1、通知社联内部成员及社团负责人参加例会(各周同上);

2、秘书处成员做好会议记录并打好考勤(各周同上);

3、汇总社联各部门的工作计划，制作完整的社联新学期工作计划。

第四周：

1、着手于审核各社团活动申请表的前期准备工作，确保社团活动的顺利开展;

2、已开展活动的社团应及时递交活动总结。

3、收集各社团数字云青网上的的资料，并做好整理备份工作。

第五周：

1、收取工作月报表(各月同上);

2、走访社团，深入社团，了解社团新动态，掌握社团新信息。

第六周：

1、总结分析社团新学期的发展状态及发展方向，并与其他部门交流分析意见 ;

2、对社团活动的进一步开展提出意见和建议。

第七周：

1、对本部门所提的社团改进意见和建议的实践情况进行实地的社团调查，及时改篇二：2016年秘书处工作计划模板 2016年秘书处工作计划模板

在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，这里是一篇秘书处工作计划模板，让我们一起来看看详细内容吧~ 转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定计划如下：

总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作

主要职能：

1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。 2.负责起草制定学生会的有关文件。 3.负责掌握各系学生会的活动资料。

4.负责优秀学生会的评比、监督及检查工作。 5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动

时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动

首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为三个代表重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求： (一)

1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。 (二) 提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

网友们，秘书处工作计划模板就到此为大家介绍完毕了，在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。篇三：2016年社团工作计划 2016年社团工作计划

随着大学生心理问题的日益突出，大学生的心理健康情况越来越多的受到社会的关注。在新学期中，我们开始了新的征程。重在普及大学生素质生心理健康知识，培养良好个性心理。积极配合学生处有关工作和活动，加强心理健康教育工作，进一步宣传和普及心理健康知识，促进我院同学心理健康成长。具体工作计划安排如下：

一：常规工作：

1、本学期，我们积极配合学生处、团委的有关活动，和各有关社团协同有效联系。同时发挥心理委员职能，积极组织相关活动，提高我院学生心理素养，营造积极阳光心理氛围。

2、深化心理委员职能，充分发挥学生干部的作用，加强思想沟通，及时了解学生的思想和心态变化，发现异常情况要及时向学生处、辅导员等求助。

3、案例收集，本学期案例收集是常规工作中的重头。案例收集这要通过班级心理委员的心理日志的途径及其他的手段。在合适时间由专业老师或辅导员对其收集的案例进行合适、行之有效的心理辅导。

4、常规例会，每月一次例会我们会对这个月来的工作进行

分析讨论不足之处做出有效整改。

二：活动内容： (一)、心理拓展活动

积极与学生处联系在院心理拓展训练场地举行相关心理素质拓展训练。这个活动中的任何一项都离不开团队的支持和鼓励。人与人之间相互信任是交往中必不可少的，信任，相信别人，有友善的态度对待身体的每一个，正确处理人际关系是每个人需要也是必须学会的一门课程。

(二)、进行一些心理问卷调查

(三)、心理委员进行心理方面的培训

给各班心理委员预约心理老师，听团体心理讲座。听心理讲座也是学习的一个过程，可以进一步的为同学服务，倾听他们的心声，帮助同学们解决一些心理问题。 (四)、心理健康讲座

开展心理范例问题的讨论会，联系学生处老师针对大学生普遍存在较为集中的问题安排专题教育。

(五)、心理电影赏析

进行心理电影观摩，电影由我社团组织，面向全体学生，有条件的播放有一定意义的心理电影。

(六)心理知识普及

通过海报宣传、展板的多方面多途径进行心理知识的宣传，普及心理知识。 (七)心理知识竞赛

开展心理知识的有奖竞赛，并组织学生参加。意在提高学生心理素质，提高自身修养。 (八)心理情景剧

为了丰富学生的校园文化生活，增强学生心理健康意识，营造和谐的校园心理氛围，特举办我系校园心理情景剧大赛。大赛旨在通过心理情景剧的表演再现大学日常生活中常见的心理冲突，帮助同学们感悟生活，不断提高自身的心理健康水平。 (九)心理定向拓展大赛

借助定向拓展这种智慧型拓展训练形式，促进学生人格全面健康发展，在体验校园拓展乐趣的同时，增强学生体质，培养学生独立思考，独立解决所遇难题的能力及在体力和智力受到压力时做出迅速反映，果断抉择的能力，独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。

以上是我社团本的工作计划。同时，作为心理社团成员，我们将认真的对待工作，高效率保质保量的完成各项工作。

第四篇：2015级部工作总结

2015-2016学年度第一学期九年级级部

工作总结

九年级级部是一个团结协作的大家庭。级部的各科代课教师都能和睦相处，关系融洽，每位教师都有极强的事业心、进取心和高度的责任心，特别是九(5)班至九(9)班的班主任和代课教师，更是默默无闻地为共青中学毕业班工作无私地奉献着。在本学期，级部全体教师为了切实转变教育观念，全力做好毕业班学生的思想工作，坚持教书育人，教育教学质量全面提高，圆满完成了本学期各项工作和任务，促进学校教育教学工作的顺利开展。

一、加强了级部教师的思想作风和工作作风

制定好级部工作计划，并召开级部部分教师会。明确本学期的各项任务，交流教学中的经验体会，并且组织九年级各科优秀教师张桂彬、尚华、盛涛、曹亚娟等到合肥参加教师培训。

二、加大对班主任工作的管理，充分调动班主任的工作热情

1、加强班主任工作的责任心、工作方法及思想教育的指导与学习，树立班主任无私奉献的服务意识。九位班主任都是吃苦耐劳工作认真负责的，特别是家住阜城的马强、申思、张桂彬老师，舍小家为大家。定时召开班主任例会，与班主任一起研究工作，通报情况，互相切磋，互相交流。

2、班主任早起贪黑，坚持做到有学生在老师在。班主任每天早晨5点50前到校，晚上10点休息，检查本班学生到校、两操、卫生等情况，对于旷课学生各班都能及时查明原因，作好记录。

3、重视年轻班主任的培养。利用班主任会和单独巡视班级的时间，对年轻班主任孙明辉、刘晓莉提出具体的工作要求，并对他们遇到的各种问题和他们一起研究解决的策略，指明工作的方向。特别是刘晓莉老师，在孩子不到两周的情况下，每天坚持到班，绝不轻易缺席。

三、加强级部管理工作

1、严格执行学校各项决策，顾全大局统筹兼顾，起到学校与教师之间的桥梁作用，保证学校政令通畅和教师意见建议的及时上传反馈。积极参加各种学习，牢固树立“寓管理于服务，通过服务体现管理”的服务意识。

2、进一步加强级部与学校各科室各部门的配合工作，认真完成学校各科室各部门安排的各项任务。

3、建立两操督察小组，以班主任为主，同时从不同的班级抽出两位班干部，组成文明督察小组，对九个班级的两操进行全面的监督与检查。级部注重学生干部的培养，加强培养学生自主管理能力，充分发挥学生的作用协助教师管理，既减轻了老师的负担，也增加工作的透明度，更加公平公正，学生也得到了锻炼。

4、利用黑板报、课间操、手抄报、晨会等形式，加强行为习惯的养成教育，增强学生“自我管理，自我监督，自我实现”意识。重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。

5、开好级部家长会，树立正面的形象，做好家长工作，争取学生家长对学校、级部、班级的最大理解与支持。

1)九月份，召开了九年级(5)至(9)班学生的全体家长会。

2)十月份(第一次月考后)，召开了部分家长座谈会。

3)十二月份召开了家长委员会会议。

4) 2016年1月2日下午九年级各班召开了家长会。

6、对学生进行安全教育常抓不懈。为了保证学生的安全，各班都把安全教育作为头等大事来抓，利用班会、晨会的时间强调安全，同时依据综治办的要求，对学生上下学乘车情况进行了细致的摸底排查和登记，对学生日常需要注意的安全隐患随时给予强调，并且针对具体情况教给学生防范的措施。

四、确立以教学质量为级部工作中心，努力提高级部的教学质量。

1、积极配合学校教务处，加强教学常规管理，及时了解老师教学的情况，反馈教学的信息，更好的改进了教学。

2、经常了解各学科的教学教育情况，通过召开分类学生座谈会了解学生学习和思想情况，及时掌握新动向，发现新问题，并及时的制定新方案，拿出新办法，有效地解决级部工作中存在的各种问题，力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地进步。

3、组织月考并对考试情况进行分析。

本学期共举行了三次月考(十月五日、十一月三日、十二月二日)，并及时召开级部月考总结会及表彰大会。更好的加强尖子生培养，和后进生的转化，调动这些学生学习的积极性，提高学习的兴趣。

4、彻底放开学生的大课间活动。通过组织开展“迎元旦”跳绳比赛、中考体育模考等活动，丰富学生的课余生活，培养学生的集体荣誉感加强班级凝聚力。

五、毕业班个别学生存在的不足。

1、部分学生学习习惯不好，学习的自觉性不强，基础较差，不按时书写作业的现象，学习成绩无明显的提高;后进生数量较大，两极分化越来越明显;个别同学集体意识淡薄，班级荣誉感不强，班级凝聚力不够。对这些学生的转化工作不够深入细致。帮助这部分学生转变思想，树立正确的态度，仍是今后教育工作的重点。

2、部分学科的成绩差别较大，不利于班级整体成绩的提高，有待加强辅导，尽快提高;班与班之间也有差距，需要努力消除。

3、学生的文明习惯还有待于提高，个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。

4、个别学生慢慢成为“低头一族”，手机越来越影响学生健康成长，成为影响学生成绩的主要因素。

六、今后的工作打算：

1、班主任和任课老师要通过本学期反映出来的教学方面和班级管理方面的问题提出整改意见，多分析，多研究，多听取学生的合理意见，多和学生交流、多和家长沟通，对后进生要特别关注。

2、针对个别学生个别学科存在的薄弱现象，级部内个别学科存在班级差别偏大的现象，下半学期要认真研究对策，克服这些问题。

3、进一步加强学生的思想教育和行为规范教育，用合理的规章制度约束学生，努力挖掘社会，家庭的有效教育资源，多层次，多角度对学生进行人生观教育，为毕业班的教学工作打好基础。

4、安全工作常抓不懈。

5、重视大课间活动的开展，多方面培养学生兴趣和爱好;进一步做好培优促特工作，确保优秀学生数量和整体教学质量有明显提高。

6、希望班主任继续发扬吃苦耐劳的作风，主动，热心，创造性地开展工作，把工作做细，把好细节关。对自己的工作严格要求，不辜负学校的信任。

第五篇：2015-2016学年大队部工作计划

2015--2016学年第一学期少先队工作计划

一、指导思想

上学期我校开展了丰富多彩的少先队活动，积极创新活动形式，为促进全体少先队员快乐成长，取得了一些成绩。本学期学校少先队工作将在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，结合本校的实际情况和特点，培养青少年学生良好的行为习惯和文明礼仪。以体验教育为基本途径，坚持做到每月有教育主题，每周有教育重点，结合黑板报、广播、校园网等宣传手段，全面深入的加强少先队员思想道德建设，以培养学生良好的思想素质和行为规范为主线，不断增强学生的爱国思想、民族精神和实践能力。促进我校少先队工作再上新台阶。

二、工作目标及要求

(一)加强行为习惯培养，提高学生的思想素质。

1、抓好养成教育,培养良好行为习惯。

组织各中队和学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》,在行为规范方面具体做到:不带零食进校园，不带废纸进教室，不扔杂物在场所;同学间团结友爱不追逐打闹;推广礼貌用语与普通话，并及时检查反馈,发现问题及时指正。

2、抓好学校常规,创建积极向上校风。

加强对环境卫生、文明礼貌、课间纪律等日常行为习惯的检查监督; 加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度;对红领巾监督岗分工落实,加大检查力度,及时反馈,以检促进。在学校营造“学礼仪,讲文明,懂礼貌”的氛围,打造和谐校园环境。

(二)、加强校内文化建设，提高学生道德素养。

1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。

充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的“我们的节日”系列主题教育活动。如教师节开展制作“心意卡”的尊师活动。在建队节期间通过新老队员手拉手，举行新队员入队仪式，广泛开展少先队员光荣感教育，帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解，明确自己的权利和义务，了解少先队组织的基本性质和使命，明确少先队员在组织中的地位和作用，熟悉少先队的组织生活，引导少先队员以是少先队员为自豪，愿意为少先队添光彩。

2、开展各种青少年德育宣传教育活动。

充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径开展弘扬民族精神教育、日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、节能环保教育、安全教育、食品卫生教育、诚信教育和感恩教育。增强少先队文化的感染力，增强少先队员的荣誉感、责任感，激发爱国热情。

3、开展安全教育和自护教育。

主要以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，针对学生特点，有计划、多形式地开展安全法规、安全常识教育。要把安全教育贯穿到整个学期,常抓不懈,通过多种活动,帮助学生了解和掌握更多的安全常识,学习自护本领,提高安全防范意识和自护自救能力,规范学生的课间活动,杜绝不安全隐患。

三、具体工作安排：

九月:文化月(以养成教育为重点) 队伍建设：

1. 各中队制定新学期工作计划，调整中队组织。 2. 各中队推荐学校大队干部，进行选拔。 3. 红领巾监督岗及责任区划分。 4. 红蜻蜓广播站成员选拔。活动安排：

1. 第一期黑板报——以“迎接新学期”为主题。

2. 以“庆祝教师节”为主题，开展制作“心意卡”的教师节献礼活动。 3. 各中队召开“尊师感恩”主题队会。 4. 开展中秋节手抄报活动。 5. 进行10.13前期准备活动。十月:礼仪月(以爱国主义教育为重点) 队伍建设：

召开少先队大队委会议，进行队干上岗培训。

活动安排：

1. 开展关于爱国主义教育的主题队会，对学生进行爱国教育。 2. 第二期黑板报——以“喜迎国庆”为主题。 3. 开展“迎国庆”系列活动(手抄报、中队会)。 4. 重点开展10.13大队会活动。十一月安全月(以安全教育为重点) 队伍建设：