质量负责人岗位责任书

第一篇：质量负责人岗位责任书

质量负责人岗位职责

贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。

负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。 负责首营企业和首营品种的质量审核。

负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

质量管理人员的否决内容：

对验收不合格的药品进行否决;

对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;

对企业不合格的销售行为进行否决。

对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

负责收集和分析药品质量信息

直接责任:

对企业质量管理体系有效运行负责。

对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。

对首营品种和首营企业的审核负责。

考核指标：

质量管理体系运行的有效性。

质量管理体系的运行效率。

首营企业和首营品种的准确性。

各项岗位职责完成情况。

任职资格：

具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。

熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。

具有职业责任感，能坚持原则。

第二篇：质量负责人岗位职责

在主任的领导下，负责对检验、测试质量监督管理工作，定期向主任和技术负责人报告测试工作质量情况。

1、主持制定质量目标负责质量事故的处理，制定质量政策及管理办法;

2、检查各类人员的检测试验质量，工作质量;

3、负责质量管理手册的贯彻执行;

4、负责试验室安全、环境保护管理制度的落实;

5、负责仪器、设备的周期计量检定工作;

6、负责审核试验检测报告;

7、在技术负责人因故不能执行任务时，由质量保证负责人代行技术负责人职权。

第三篇：质量负责人岗位职责

1.负责质量体系的建立、实施和维持。

2.负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。.

3.负责质量体系审核年度计划的制定并组织内审。

4.协助站长进行管理评审。

5.向站长报告质量体系运行的业绩。

第四篇：质量管理部及质量负责人岗位职责

1、 认真贯彻执行《医疗器械监督管理条例》等法律、法规、规章以及有关政策，加强公司的全面质量管理工作，在经营过程中对医疗器械的质量管理实施裁决权。

2、 指导各部门有效开展质量方针、目标，编制质量计划和指标，并督促质量目标的完成;

3、 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施;

4、 定期组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态的汇报并作出有关质量问题的处理意见;

5、 负责对供应商资质的审核和产品质量档案的建立。

6、 负责不合格产品的处理和质量事故投诉处理;

7、 负责可疑医疗器械不良事件的报告;

8、 主管质量方面培训教育工作的实施。

第五篇：项目负责人质量岗位职责

1、保证项目的正常开展及成果质量。

2、合理使用经费，自觉接受监督。

3、督促项目组成果、资料、质量记录、样品等收集和保存，接受质量监督小组、队质量办、勘查部及分院质量监督小组的监督检查。

4、定期上报月、季、半年、报告及专题材料。

5、参与地质项目主要技术工作。

6、组织组内技术交流和质量检查工作。

7、负责上级和顾客的质量信息在组内的贯彻和实施，并将组内的有关质量问题向单位质量办和勘查部汇报。

8、负责最终产品(地质报告)的编写或主要章节的编写。

9、对项目所有成果资料组织初步质量检查。

10、负责项目所有原始资料的汇交。