工程造价工作描述

第一篇：工程造价工作描述

系统开发工程师工作职责描述

1、熟练使用Excel服务器软件;

2、熟悉SQL

Server

数据库;

3、熟练使用Excel及VBA;

系统开发工程师工作职责2

1.

参与系统分析与设计，带领团队编程撰写;并负责完成核心代码测试

2.

完成公司交予的项目研发任务

3.

负责对所带领团队员工的任务分派，任务考核以及技术培训指导

4.

负责对整个项目开发进度，流程的把握，确保项目按质按量完成

5.

负责配合运营部门对产品的流程问题进行处理

6.

负责配合客户或运营部门对产品提交的改进意见进行反馈和实现

7.

负责网站运营设备及保管计算机讯息

8.

完成上级领导交办的其他任务

系统开发工程师工作职责3

1、软件的程序设计与代码编写。

2、有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试。

3、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。

4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。

5、完成软件系统及模块的编码。

6、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。

7、负责编制与项目相关的技术文档。

8、根据项目具体要求，承担大型网站设计与开发。

9、部分软件功能模块设计和软件界面美化。

10、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试。

系统开发工程师工作职责4

1.服务器硬件及机房管理

2.网域系统管理

3.虚拟化系统管理

4.监控系统管理

5.门禁系统管理

6.邮件系统管理

系统开发工程师工作职责5

1,负责安卓主板的公板系统软件开发，包括底层驱动，APP适配，UI更改，系统优化等，系统外接设备适配(LCD屏，WIFI，蓝牙，4G，I2C，GPIO，触摸等)，实现安卓主板所需功能

2，维护量产产品，处理日常客户问题，更新、维护软件

3，评估客制化需求，配合客户完成一些系统的定制化开发，实现客户的一些特殊功能

4，新产品评估以及功能需求定义、开发

5，管理维护各方案软件代码

系统开发工程师工作职责6

l

根据部门产品路线规划，与项目团队成员配合，开发适应市场应用需求的PLC灯控系统;整合供应商资源，验证开发(包括自制和外购)智能电源，智能面板，场景开关，以及其它系统配套产品。

l

在项目过程中参与制定产品技术要求;负责灯控系统各型号产品的设计、验证，完成相关技术文档的编写及归档，并参与相关技术文档的审核工作。

l

参与规划PLC智能灯控系统和其它灯控系统的技术产品路线;制定并实施灯控系统与智能家居系统融合的技术方案。

l

参与其它有线和无线智能照明系统相关的技术预研和产品开发。

跟踪行业技术趋势，制定并执行有针对性的竞品分析方案，并对市场部和采购提供技术支持。

系统开发工程师工作职责7

1.参与业务需求及流程、数据库设计，了解业务流程及需求;

2.按需求及开发计划完成功能模块设计、代码实现及测试;

3.编写开发过程相关测试文档、开发文档等;

4.参与集团信息化项目开发工作;

5.主动学习新技术，参与团队技术交流和分享活动，促进团队共同进步;

6.电商系统的开发;

7.临时交办的其他任务。

第二篇：工程造价岗位描述

本公司诚聘预结算员一名，要求熟悉路桥工程的相关业务知识，能独立编写投标方案及价格预算，对整个投标过程熟知，能熟操广联达等预结算软件，品貌俱佳，刻苦耐劳，有2年以上工作经验者优先。

中冶天工集团有限公司

1. 掌握工程计价方法和建筑、安装工程定额，能熟练应用工程计价软件编制工程(建筑、安装)概预算;

2.熟悉建设工程全过程费控管理，懂成本核算; 3.了解投资项目的财务评介方法;

4.较强的责任心，具有一定的团队合作精神。

中冶天工集团中冶天工集团有限公司(以下简称中冶天工)是由世界500强企业——中国冶金科工集团公司控股的综合性大型特级施工企业。具有冶炼、公路、矿山、房屋、市政公用工程总承包和地基与基础、建筑装修装饰、钢结构、炉窑、管道工程专业承包资质。 描述：

1.掌握工程计价方法和建筑、安装工程定额，能熟练应用工程计价软件编制工程(建筑、安装)概预算;

2.熟悉建设工程全过程费控管理，懂成本核算; 3.了解投资项目的财务评介方法;

4.较强的责任心，具有一定的团队合作精神。

第三篇：造价工程师岗位描述

造价工程师

1、造价相关专业本科以上学历;

2、八年以上相关工作经验，其中三年以上房地产开发企业预决算工作经验，或三年以上施工单位工作经验;

3、中级以上职称，持有注册造价师执业资格;

4、具备制订招投标文件、编制合约、管理执行合同、成本控制、财务结算等相关工作经验;

5、通晓有关房地产行业工程项目管理方面的政策、法规和法律;

6、充分掌握国家有关财税管理与工程预决算管理的政策、规定及标准;

7、熟悉建材行业市场价格信息和动态;善于沟通，原则性强，敬业负责，具有良好的团队合作精神。

8、拥有专业合约顾问公司经历或外资房地产公司同等职位者优先。

工程造价主管

一、工作职责

1、负责做好项目成本的投资估算工作。

2、负责做好项目目标成本制定工作，进行项目全成本管理。

3、负责项目动态成本控制，做好成本预警工作。

4、负责做好项目工程结算管理工作。

5、负责做好项目成本后评估工作。

6、负责公司物资采购类合同款的支付审核及手续办理工作。

7、负责制定公司项目成本管理相关制度、工作流程和基本要求。

8、配合做好相关招标采购和合约规划制定工作。完成领导交办的工作

9、完成领导交办的工作

二、任职资格

1、大专及以上学历

2、土建、安装或工程造价专业/

3、八年以上工作经验，其中房地产工作经验不少于五年

4、年龄要求40周岁以下

5、熟练掌握建筑及安装工程造价业务/

6、初级经济师以上职称

土建造价工程师

负责土建工程的造价控制、预结算审核、成本控制管理、合同管理、招投标管理等。

任职要求：

1、工民建或工程造价专业本科以上学历，五年以上相关岗位工作经验。

2、熟练掌握专业预算软件，精通工程造价知识，有较强的成本分析能力、招投标及合同管理经验;熟悉国家、省市级造价相关管理规定及材料市场价格

3、有注册造价工程师资格证者及现场施工经验者优先。

造价专员

任职要求：

1、本科以上学历，工程造价、建筑设备工程技术相关专业;

2、了解并掌握机电安装、建筑智能化项目的预(结)算流程和相关定额;

3、熟悉海迈、晨曦等造价软件，并能够熟练运用进行工程造价的运算与编制;

4、性格开朗、善于沟通协调、具有团队精神;

5、工作认真、踏实、负责、具有吃苦耐劳精神;

6、具备三年以上工程预(结)算实际工作经验;

7、持造价员(安装工程)证书者优先、有建筑智能化行业相关工作经验者优先

造价工程师

岗位职责

1、 项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

2、 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、 组织内部招标实施，配合外部招标;

4、 合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

5、 工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;

6、 变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职资格

1、 建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历;

2、 2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格;

3、 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;

4、 善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

5、 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;

6、 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

第四篇：电力工程师描述

电力工程师

职业介绍

职业定义：从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。职业概况：电力行业是国民经济的一个重要行业，在以前是国民经济发展的瓶颈行业，而目前由于结构性的矛盾，仍然不能完全适应国民经济的发展，还存在着很大的发展潜力。

我国电网电压分为：500kv,330kv,220kv,110kv,66kv,35kv,20kv,10kv,380v,220v若干等级，其中550kv-220kv为输电网，110kv-10kv为配电网。由于过去多年“重发轻供不管用”，电网投资比例大大少于发达国家水平，尤其是配电网比较落后。

工作内容：

1、研究、制定电力系统的规划立项，进行投资概算;

2、负责电力设备的设计工作;

3、研究、开发电力设备安装施工方案及施工技术;

4、负责相关发电设备运行的技术督导工作;

5、分析和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题[1]。现代电力的投资，必然伴随着电力自动化设备的需求。电力自动化投资，主要是在城网改造，会大大减少平均停电时间，提高供电可靠性，对整个社会有巨大的经济效益。但从电力公司的角度看，由于中国尚未建立全面的停电损失赔偿制度，电力自动化投资对电力公司带来的经济效益

还不够大，这在一定程度上影响了各电力公司 对电力自动化投资的积极性。

电力分配的高度复杂化，使得供电企业不得不对整个配电网络进行控制。发达国家现代化大城市的配电系统是在一次网络规划合理，变电设备本身可靠并具有遥控和智能功能，信息系统的普及和消费者需求的多样化的基础上建立配电管理系统和配电自动化。

日本在70年代就开始着手解决大城市配电问题，80年代到现在已在主要城市完成了计算机系统与配电设备配合的配电自动化系统。美国在80年代就实现了一定程度的配电自动化。韩国、台湾于90年代也完成了局部配电系统的自动化。

当前，我国电网的主要矛盾在配电网。我国目前的配电网很薄弱，可靠性差，损耗高，电压质量差，自动化程度低。绝大多数城市基本上都是辐射型单端供电，一旦线路故障只能整个线路切除，导致大面积停电。国家电力公司计划到2011年，使我国城市10KV配电网实现自动化运行，使城市供电可靠性提高到99.99%。最后建成的配电网将是手拉手的环形结构，由双电源供电，当线路发生故障后，经过配电自动化系统一系列的开关操作，将故障隔离在两个开关之间，同时使其它非故障地区恢复供电。

目 前我国还缺乏大规模实现中低压配电网络配电自动化的物质基础，但配电自动化肯定是今后的发展方向，提高数据采集和通讯系统的质量是前提。配电自动化技术难度高于调度自动化，直接服务于千千万万的

电力用户，其市场容量也比调度自动化大得多。因此从长期看电力自动化市场会稳定增长。

职业资格：该职业资格共分三级：助理电力工程师、电力工程师、高级电力工程师。

申报条件

具备下列条件之一

一、助理电力工程师：

1.本科以上或同等学历学生;

3.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;4.中专、职高以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。

二、电力工程师：

1.已通过助理电力工程师资格认证者;

2.研究生以上或同等学历应届毕业生;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

三、高级电力工程师：

1.已通过电力工程师资格认证者;

2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。考试时间

每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。教材教辅

认证项目 教材名称 出版社 单价

助理电力工程师师 电力工程 中国电力出版社 33

电力工程师师 电力工程 中国电力出版社 33

高级电力工程师师 电力工程 中国电力出版社 33

电力工程施工安全管理 中国水利水电出版社 47

第五篇：工程监理岗位描述

索美峰艺(迁安)装饰工程有限公司

工程监理岗位描述

岗位名称： 工程监理 直接上级： 工程部经理

直接下级：工程督查 项目经理 工程代班班长

本职工作： 1 进行现场交底，为客户讲解企业的有关工作及流程。

2 协助项目经理协调客户关系。

3 检验项目进场材料的签发确认，并监控是否符合公司制定材料品牌及质量要求。 4 负责与客户办理分部、分项验收和总验收手续。 5 监督协调项目主任与客户办理工程变更。

6 负责监督审查合同的增、减项目，核实工程量及金额,并严格填写《施工管理手册》之“工程中期验收单”之前的工地勘测和计划。 7 监督工程质量严格执行工艺标准，未达标的必须拆改。 8 监督施工现场秩序及项目部执行公司各项管理规定的情况。

9 监督项目部是否有违规操作，是否按公司要求的施工工艺，项目、工序施工。 10 监督各专业工人的施工，水电工必须持证上岗。 11 监督项目部的成品保护工作。 12 协助公司其它部门办理内部验收。

13 对客户的疑问和投诉在24小时内予以解决。

14 提交日巡查记录，及时客观准确的发现问题，提出整改意见，现场解决问题，控制投诉率。

15 负责审批物业押金、外购材料、首期款、二期款发放申请并负联带责任。

直接责任： 1 对公司及工程部下达的质量管理目标负责。

2 对公司及工程部下达的施工现场管理目标负责。 3 对企业管理制度的执行结果负责。 4 参与本部门的培训。

5 参与本部门召开的周例会及总结会。 6 对公司的信誉和客户利益负责。

机密(B)

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作者：索美峰艺

7 对直接上级提交述职报告。 8 对企业商业机密负责。 9 对企业整体形象负责。

职责权限： 1 监理对施工的质量检查包括：原材料、半成品、成品。对不合格的有权责令项目领导责任：主要权利： 管辖范围：岗位素质：失职处罚：机密(B) 部拆改或退还。

2 对不合格的项目或材料，有权对项目部给以处罚。情况严重的，可申请工程部经理冻结项目部在此项目上的所有款项。

3 对不按要求施工，且不理睬整改通知、违反项目部管理规定的，有权给以处罚。 4 对违反现场管理规定的，有权对项目部给以处罚。 5 有权对项目部的定级投反对票。 6 有权对设计师的工作给以客观的评价。

7 有权对未经客户验收就被覆盖的隐蔽工程拆开验收，所造成的损失由项目部承担。

8 对故意隐蔽施工缺陷的项目部，可申请进行重罚。 9 500元以上的处罚要申请。，

对自身工作的公开、公平、公正负责。

知情权：企业状况，各项管理制度，部门业绩，项目概况，客户分析。

监督权：工程管理文件的执行、签署，现场安全文明生产，施工工艺、质量规范。 现场施工管理手册的签字认可，施工材料的验收，分部、分项工程的验收。中期工程变更的监督，审核。中期预决算单的认可。工程竣工验收文件的签署，施工中客户投诉处理，施工过程中详细情况的上报(工程总结)。

掌握企业各项管理制度。

2 熟悉北京市现行的行业验收标准和企业内部验收标准和各种施工规范。 3 诚实守信，不滥用职权，与同事团结合作。 4 保守企业机密，维护企业利益。

5 树立“客户就是上帝”的服务观念，积极协调，认真工作。

如发现有收受贿赂的(对项目主任拿、卡、要的)及窃取公司客户资源的一律处以除名，扣除所有业绩提供及当月工资。

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作者：索美峰艺

1

1. 2. 被客户投诉一次，扣罚该项目奖金的50%。同一客户投诉二次以上的扣除该项目奖金。

3. 对客户提出的问题未能在24小时内解决也未上报的给予严重过失处分。 4. 未办理分步、分项验收的，每少一项内容，扣除业绩提成的20%。每单工程多于三项(不含三项)未办的，扣除全部业绩提成。 5. 如有欺骗客户行为，给予严重警告处分。 6. 如发现有收受贿赂，给予严重警告至开除处分。

7. 如发现有吃、拿、卡、要的行为，给予严重警告至开除处分。 8. 如有欺上瞒下的行为，给予严重警告至开除处分。 9. 对工程变更隐瞒不报的，给予严重警告至开除处分。 10.窃取公司回头客的给予严重警告至开除处分。

11.因工程施工质量造成工程赔付者，给以警告处分，并承担由此造成损失的20%，其它由项目部承担。

12.其它人泄漏企业机密的给以严重过失至开除处分。 13.未完成其它职责的，每项均给予过失处分。

名词解释：

 过 失：为各级主管所有的权力。处分为：扣发绩效提成50元。  严重过失：为各级主管所有的权力。处分为：扣发绩效提成200元。

 警 告：为各级主管所有的申请权，需报监察经理批准。处分为：扣发效益工

资500元。

 严重警告：为各级主管所有的申请权，需报监察经理批准。处分为：扣发效益工

资1000元，行政及技术降级。

 解 聘：为各级主管所有的申请权，需报人力资源部，由总经理批准。处分为： 保有工作期间的相关收益，扣发工资2000元。

 开 除：为各级主管所有的申请权，需上报总经理批准。处分为：丧失在公司

的所有权益。

客服中心：0315-7628738 18931462757 索美峰艺(迁安)装饰工程有限公司对活动有最终解释权。 机密(B)

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作者：索美峰艺