农业技术培训工作计划

人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《农业技术培训工作计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：农业技术培训工作计划

农业培训工作计划

为加强职工队伍建设，不断提高我连广大党员干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质，增强职业技能，实现“发展壮大兵团，致富职工群众”的总体目标，根据团党委的部署和安排，结合我连的实际，现利用今冬明春农闲时机，对连队进行全面培训，具体事宜计划安排如下：

一、 组织机构

冬季全员培训领导小组

组长： ***

成员： ***

二、内容

1、党的十七三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等

2、公民道德、法制、安全生产、保险知识、卫生防疫

3、结合本连实际，学习农业技术“两高一优”作物栽培技术，作物病虫害防治，家庭养殖技术，同时，增加喷灌管理方法与使用技术，农业机械等方面的培训内容。

4、根据本连实际自主安排培训内容(特色经济作物)

三、培训方式

1、团农业技术服务中心下连授课

2、专题讲座和录像相结合

3、广播电视教学和典型经验介绍相结合

5、理论教学和现场传授(农作物高产户、养殖大户相结合)

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四、培训时间

连队集中培训：

共计45天

五、 培训工作要求

1、制定培训计划，集中培训时间不少于240课时，教师授课必须有教案，建立严格的考勤制度，对教师、学员花名册、作业批改、检查情况建立完备的台帐。

2、切实保证培训经费开支，保证培训场所取暖、教材、教具等。

3、制定严格的学习考勤制度表并对不参加学习者给予每天10元的罚款处理，请假者要进行自行自学补课，不参加学习者并计划《星级文明户》考核内。

4、职工做好课堂笔记和课后作业，并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。

5、做好全员培训经费预算：取暖费500元，本、笔500元，学习期间活动600元，合计1600元。

6、做好全员培训的总结工作，并进行职工工会的通报，另写成书面材料，深刻反映今冬明春的全员培训所取得的实际效果。

第二篇：农业与农业科技工作培训班

×××系统年农业与农业科技工作培训班

为了帮助各市(县)、区发改委的同志及时地理解、贯彻中共中央、国务院2012年1号文件精神，把握2012年农业与农业科技工作形势和重点，我×利用国家×××卫星远程培训系统组织相关同志30余人进行学习、讨论。

国家发改委农经司高俊才司长授课题目的为《总结经验 顺势而为 促进三农发展》，主要讲了以下四方面内容：一是三农发展情况和经验。主要分析了目前政策、科技、市场以及城镇化对三农发展的推动力，天气、市场等不确定性因素对农产品生产、运输、储存、销售的影响。高司长提出了通过合理生产与流通，合理消费、合理适度调控来加大三农发展动力，增强理性，保持三农发展的良好态势。二是统筹城乡建立新型城乡关系的五个趋势。分别是农村人口的城镇化趋势;农业农村资源的资本化趋势;农业生产经营的规模化趋势;农业功能的多元化趋势;城乡发展的一体化趋势。三是解决三农问题要顺应全球化、市场化和全球化趋势。顺应全球化趋势，要合理利用国内外“两种资源，两个市场”，顺应市场化趋势，要加强与国际间合作，顺应信息化趋势，要加强信息服务，改进农村社会管理。四是加快转变农业发展方式。通过科研与推广相结合，提高科技水平;统分结合，提高农业生产经营的组织化、集约化水平;加快设施与设备提升，搞好基础设施建设。

农业部科技教育司的杨雄年同志授课的题目为《现代农业的根本

出路在科技》，内容与2012年中央1号文件紧密结合，提倡“安全、高产、优质、高效、生态”的农业科技。首先，回顾了建国以来我国在各个阶段取得的农业成果以及粮食增产幅度，讲述了伴随着农业科技的发展，农业科技推广还存在“最后一公里”、科技经济“两张皮”等诸多问题。其次，通过定位、定向、定性讲述了农业科技创新的意义，重点强调了在创新的同时要兼顾政策、机制和方向等方面的要求。最后，提出了农业部今年会在思路上实现加快农业科技创新尤其是种业创新有新突破;加快农技推广体系建设尤其是健全基层农业公共服务机构有新突破;加快改善农业科技工作条件尤其是乡镇农技站条件建设有新突破;加快先进实用农业技术推广尤其是农业防灾减灾稳产增产重大实用技术普及应用有新突破;加快农业人才培育尤其是农村实用人才培养有新突破，通过开展农业科技促进年活动来贯彻落实中央提出的要求。

中国科学技术发展战略研究院的陈诗波博士授课的题目为《2012年一号文件与农业科技创新、农村科技创新》。内容主要有四个方面:一是介绍了涉农科技工作基本情况。详细讲解了涉农工作重点和基本安排，与农业农村相关的科技计划体系，农业关键技术与产品，城镇发展与农村民生关键技术，农村科技能力建设，农村科技创业与服务体系建设，促进农村发展的科技行动。二是面临的问题。农业科技研发体系存在的主要问题有：研发力量不足，公共部门农业科研体系不健全，非公共部门农业科研体系滞后，投入严重不足，研发成果产出与投入不成比例，缺乏集成创新;农村科技创新服务体系存在的问题：

缺乏有效的载体，资源过于分散、配置效率低下，小农经营方式制约了现代农业科技成果的推广，农产品市场价格传导机制不健全，农村金融服务发展滞后。三是农业科技创新创业应重点关注的问题。主要是农业科技资源的布局和农业创新资源、创新活动的配置。四是加强农业科技创新能力建设，构建新型农村科技服务体系。措施主要有：关键技术研发，强化农业科技成果转换应用，开展农村科技创业行动，加快种业科技创新，完善农业科技创新体制机制。

通过这次学习，我们对农业以及农业科技的有了新的认识，新的理解。只有坚持科学发展观，以满足农业、农村、农民科技需求为出发点，以服务三农的成效为检验标准，建立健全科技兴农等相关机制，全面推进农业科技进村入户，为保障主要农产品有效供给、促进农民持续增收提供有效服务和技术支撑。

第三篇：农业培训工作总结

*****2011年职工创业培训工作总结

贯彻落实科教兴农战略，把农业和*****经济增长转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，充分开发*****人力资源，把这些人力资源转化为人才优势，全面提高他们的科学文化素质，培养和造就一批适应农业和*****发展需要的新型农业职工是当前“二次创业”工作的前提，也是农业技术培训的工作重点。按照苏垦集会

[2011]132号《2011年江苏农垦农工创业培训实施方案》精神，并针对现阶段农垦农业所面临的机遇和挑战，围绕科教兴垦和二次创业战略，在*****培养一批觉悟高、懂科技、善经营、能从事专业化生产和产业化经营的新型农业职工，促进农业增效、职工增收和农产品的市场竞争力，从而促进*****现代农业的发展。为此，*****党委和场工分制定了《2011年*****农工创业培训实施方案》，全面、认真、广泛深入地开展了农工创业培训工作，取得了良好的效果，既提高了职工的整体素质，又受到了职工的欢迎，现总结如下：

(二)目标任务：组织开展培训就是围绕农业结构调整和农业产业化经营，充分利用现有的人力、物力及技术优势，开展多层次、多渠道、多形式的新型农工培训工作，不断提高广大农工的科技素质，提高农业生产的科技含量，促进农业增效、职工增收及农产品竞争力增强。*****2011年农工创业培训30人，受训农工集中接受培训30学时以上，并安排60-90学时组织学员到兄弟*****和先进地区农业实体进行考察和生产实践，让受训农工学习农业创业理念和基本技

能、相关专业最新知识，有关法律法规知识，现代信息技术应用等公共内容培训，系统掌握2—4项农业实用技术，能够独立运用，使农工的农业技术水平有较大幅度的提高。受培农工全部为农业生产骨干，通过创业培训，使本场主要农业生产骨干实现创业，造就一批专业技能高、生产规模大、创业能力强的农工队伍，提高生产的组织化程度，提升农业产业化水平。

技能鉴定：*****在开办培训前，场工会和本县大公镇成人学校共同与本县职业技能鉴定工作站联系，落实学员参加技能鉴定事宜，20位培训学员获得县劳动局颁发的行业培训证书。

组织开展培训就是围绕农业结构、体制调整和农业产业化经营，充分利用现有的人力、物力及技术优势，开展多层次、多渠道、多形式的新型农工培训工作，不断提高广大农工的科技素质，提高农业生产的科技含量，促进农业增效、职工增收及农产品竞争力增强。*****2011年农工创业培训30人，受训农工集中接受培训8—10次，让受训农工了解现代农业发展趋势和体制、机制的关键作用，系统掌握2—4项农业实用技术，能够独立运用，使农工的农业技术水平有较大幅度的提高。农工创业培训30人，全部为农业生产骨干，普通班30人，通过创业培训，使本场主要农业生产骨干实现创业，造就一批专业技能高、生产规模大、创业能力强的农工队伍，提高生产的组织化程度，提升农业产业化水平。

二、成立了领导小组，拟定了详细的培训计划。

新型农工培训工程属于系统工程，涉及农业工作的许多方面，为

保证方案的顺利实施，本场成立了2011年*****农工培训工作领导小组，场长陆耀辉为组长，场长助理朱江胜为副组长，场工会主办，农业中心协办，领导小组下设办公室，负责本场农工培训的日常工作，办公室设在场工会。

培训单位以场农业技术中心为主，培训地点为场部成人教室，培训时间以春季和秋季为主主，以办班的形式实施，挑选工作能力强和责任感强的种植业等5名技术骨干为技术培训讲师团成员，并聘请县农业局、本县大公镇成人校有关技术人员为特邀教师，技术培训小组全部具有较高的业务水平和丰富的工作实践经验。

二、 开展了多层次、多形式的技术培训活动。

根据培训领导小组的安排布置，讲师团开展了三轮两个层面的培训，主要培训内容有：

1、农业模拟股份制经营规范：简要介绍当前我国及世界农业经营体制优缺点，重点讲解当前苏垦农业模拟股份制经营的重要性、必要性和管理规范等，以及苏垦产业化经营的方略。此项培训在8月上旬实施，由场长助理朱江胜主讲。

2、现代农业发展趋势：在当今经济全球化的形势下，我们必须研究和了解农业现代化的发展趋势，扬长避短，在做好基础工作的前提下，创造条件，大力发展超市农业、精细农业、信息农业、生态农业等，从而促进我场农业尽快走上现代化的道路。此项培训在7上月上旬实施，由场农业中心陈为国农艺师主讲。

3、水稻病虫草害综合防治技术：种子处理药剂选择与操作方法，

水稻条纹叶枯病综合防治与田间操作，水稻纹枯病综合防治与田间操作，稻纵卷叶螟防治与田间操作，稻飞虱防治方法。针对当前水稻生产上病虫草害发生的新特点，从品种利用到种子处理、栽培措施的改进、农药的合理使用以及无公害栽培等方面，对水稻植保工作进行培训，此项培训在7月上旬实施，由场农业中心陈为国农艺师主讲。

4、水稻晒田技术与生产操作：露田标准、诊断与田间操作，晾田标准、诊断与田间操作，晒田标准、诊断与田间操作，烤田标准、诊断与田间操作。此项培训在7月中旬实施，由场长助理朱江胜农艺师和县农委栽培站陈厚存站长主讲。

5、小麦高产栽培技术：品种利用、病虫草综防技术、优质专用小麦保优节本栽培技术、群体质量栽培及肥料的施用技术。此项培训在10月中旬实施，由场长助理朱江胜农艺师主讲。

6、大棚西瓜及主要反季节蔬菜栽培技术与棚内操作技能：设施栽培瓜果蔬菜棚型结构及温光水肥调控措施。大棚西瓜栽培技术与棚内操作技能，瓜果蔬菜育苗新技术与操作技能，大棚瓜果滴灌技术与操作技能。此项培训在10下月上旬实施，由*****县大公镇成人学校教师和本场生产能手主讲。

7、甘蓝的四季栽培技术：市场要求及品种利用技术，育苗与控制生长技术，病虫害防治技术。此项培训在10下月上旬实施，由*****县大公镇成人学校教师和本场生产能手主讲。

8、有机葡萄的生态化栽培技术：重点介绍无公害、标准化、精品化葡萄的种植要领，内容涉及品种配置、架式选用、栽植方式、整

形修剪和土肥水管理等5个方面。针对本地的气候特点，制定规范化生产和标准化管理规程。在产量控制、农药使用、产品质量、商品包装等一系列葡萄生产过程进行技能培训。同时，近年来，随着有机农业的倡导，葡萄生态栽培日渐受到重视。行间以种草代替休闲、园区养鸡、以覆草代替使用除草剂，减少化肥用量。此项培训在

7、11月实施，请江苏省葡萄协会有关专家到时来场主讲。

9、农作物新品种使用技术：主要包括粮、菜新品种推广应用，林果新品种推广。此项培训在10下月上旬实施，由*****县大公镇成人学校教师和县农委栽培站陈厚存站长主讲。

10、测土配方施肥技术：利用近几年苏垦测土配方研究成果，根据当前农业生产实际状况，介绍测土配方施肥的基本知识和技术、测土配方施肥概述、测土配方施肥方法、测土配方施肥的实施、测土配方施肥常用肥料以及几种主要作物的施肥技术。此项培训在10月上旬实施，由农业中心陈为国主任主讲。

集中授课结束后，再安排一定时间组织部分农工和生产骨干到附近有关*****、农业企业进行考察学习，开阔他们的视野，提高他们的感性认识。整个培训活动历时八个多月，培训人数30人，平均每人接受8次培训，有20人获得农业技能岗位证书。在培训的同时，发放了有关技术资料、明白纸达300余份，下发各种书籍100余册。

三、 几点体会。

经过今年的培训活动，我们认为职工迫切需要农业科技，迫切需要技术人员为他们指点农业结构调整的方向，迫切需要新的种植技术和新的致富信息。

1、领导重视是新型农工科技培训和农业科技入田示范工程顺利

实施的重要保证。为加强培训工作，场领导多次召开会议，重点研究职工培训工作。各部门协同配合，共同把这项工作落到实处。

2、加强技术人员自身建设培训是职工科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高服务水平。

3、加强农业员工的能力建设，是通过农业科技培训实现农业员工素质由全面提高的重要保证。场外老师和场内技术权威深入条田农户开展“面对面”、“手把手”、“田到田”的技术指导和服务，推广应用新品种和新技术，并充分利用各种媒介手段进行科普宣传，切实提高核心示范户的学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力，努力把科技示范户培养成一支学得会、用得好、留得住的*****科技服务人才。从而实现科技在全场的全覆盖和管理人员的执行力，实现农业科技队伍的“传、帮、带”，及时帮助解决生产实际难题。

4、扩大宣传，形成合力。针对我场生产实际，定期印发阶段性生产技术意见，并召开相关培训会议，广泛宣传农工科技培训工作的重要性，形成全场都关心农业、支持农业科技发展的新局面，农业技术人员自觉的把党的方针、政策宣传到群众中去，及时宣传在科技行动中的好经验、好做法，相互借鉴，提高服务质量，使农业科技培训工作真正深入民心，体现党和政府对职工群众的关怀。

江苏省国营*****

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11、

12、5

第四篇：设施农业培训工作汇报

“一带三实训基地”和“一棚辐射五十棚”

培训工作汇报

根据全县设施农业培训实施方案要求，按照县委、政府的部署，围绕“种管训一体化教室”和“一棚辐射五十棚”培训模式，坚持“培训-总结-培训”的工作思路，以农民技术需求为导向，积极引导农户参与，改变传统灌输式技术供给，全面深入实施农民培训工作，并取得了阶段性的成效。现将“种管训一体化教室”和“一棚辐射五十棚”培训工作总结如下：

一、培训情况

充分利用“种管训一体化教室”和“一棚辐射五十棚”培训平台，通过集中培训、现场指导、发放培训资料的形式，以积极发展“一棚一户一技工”为培训方向。培训内容主要有设施蔬菜、瓜果为主的农业实用技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术，并联系实际推广的新品种、新技术、种植新模式。培训的人员主要有设施蔬菜种植户、种植大户、乡土人才、大学生村官等，上半年共计召开“种管训一体化教室”培训班64期，培训人数5800人次;召开“一棚辐射五十棚”现场培训77场次，培训人数5300人次;发放各种宣传培训资料4000多份(统计数据为各乡镇上半年工作总结中的数据)。

二、主要做法

(一)加强领导，精心准备，确保培训工作扎实有效。

为确保培训工作正常有序地开展，成立了县设施农业实

用技术培训工作领导小组，并分设了设施农业培训组、精品

哈密瓜培训组，进一步增强了领导干部的责任感和紧迫感，

把培训工作进一步细化、具体化，责任落实到人。建立县、

乡、村培训基地，各培训相关单位精心准备，通力协作，形

成培训工作有人抓、有人管的工作格局，提高了培训质量，

保证了培训效果。同时积极探索和研究制定有利于设施农业

技术培训工作的政策措施，调动广大农民学技术、用技术的

积极性，努力营造农民实用技术培训工作的良好环境。

(二)不断总结经验，优化培训方案，加强培训管理。

按照因地制宜，按需培训，就近培训的原则，根据农民

设施温室培训工程的要求，结合我县设施农业的产业特点，

围绕乡、村设施温室生产的不同特点，在调查和听取反馈意

见的基础上，拟定了设施农业培训近期、中长期培训计划，

做到培训工作前瞻性、连续性，使每个温室的技术培训任务

更加针对性和目标性。。认真分析本地农民文化素质、意愿、需求及经济发展现状、农业产业特色和优势，制定有针对性、可操作性的培训方案，改变传统说教式培训方式，充分利用

“种管训一体化教室和一棚辐射五十棚”的培训基地开展实

训。严格建立培训档案，实行一人一档，做到每个培训环节

都严格检查把关，确保培训质量。

(三)精编教材，完善教案，建立培训服务长效机制。

重点围绕本地区主导产业和主推技术，提供培训各种蔬

菜栽培技术菜单，供各村农民选择，严格按照农民真实希望

实施培训内容。培训队伍针对全县农业生产的实际需要，编

制了县设施蔬菜实用技术系列教材，内容涵盖了防风技术、

建造技术、栽培技术及病虫害防治技术。教材涵盖了设施温

室种植各个阶段(早春茬、秋延晚、越冬茬)，从品种到田

间管理都认真细致做了介绍。教材使用汉、维两种文字，印

刷实用技术培训资料5000余份，通俗易懂，深受农民的欢

迎。

根据设施农业各阶段生产任务重点，进一步加强技术服

务推广和培训机构建设，重点围绕设施果蔬的良种(苗)繁

育技术、高产优质高效栽培技术、设施果蔬温室建设技术、

绿色无公害生产技术、病虫害综合防治技术、检测检疫技术、

储藏加工技术等，通过设施农业培训方案的实施，以示范棚

建设生产培训为据点，积极发现、引进和培养专业技术人才，

配套完善技术服务仪器设备和设施，开展农民技术培训，建

立健全设施果蔬栽培技术服务和培训框架，形成自上而下、

入村到户的全方位、及时有效的技术服务推广和农民培训体

系，为全县设施农业基地建设提供强有力的技术支撑。

(四)整合优秀教师资源，优化培训手段，开展农民培

训。

为提高培训质量，精选实际经验丰富、理论水平较高的

技术人员，涵盖了栽培、土肥、植保和农产品质量安全等部

门。通过学习，各级干部、农民对设施栽培信心增强，为正

确认识当前我县农村形势，明确新时期农村工作的新任务、

新要求、新方法奠定了基础。

在农民培训工作中积极探索灵活多变的培训形式，丰富

实用的培训内容进行全方位的实用技术培训，在有条件的培

训点，采用电教远程设备，条件差的自带投影仪、笔记本，

以幻灯、栽培科教图片、黑板及现场示范等多种形式，图文

声响并茂，提高农民学习兴趣，增强培训效果。培训人员在

培训结束后公开电话号码，便于农民后期生产遇到的问题给

予进一步指导沟通。

三、取得的成效

充分利用“种管训一体化教室”和“一棚辐射五十棚”

培训平台，实现我县设施农业提质增效。截至目前，我县充

分利用这两种培训模式，重点对春提早茬蔬菜播种、育苗、

苗期管理、主要病虫害防治技术以及田间生产管理技术的点

对点、面对面、手把手的培训。使春提早茬蔬菜种植农户全

面掌握设施蔬菜春提早生产各项栽培管理技术、育苗技术、

科学施肥、病虫害防治等，极大转变了当地农民传统的种植

观念，大大提高了设施农户的生产实践技能，使今年设施蔬

菜春提早喜获丰收，并取得了实实在在的效益。例如今年我

县春季温室番茄平均每座温室收入1.5万元左右，黄瓜平均

2万元/座，西甜瓜平均1.2万元/座，韭菜平均1.5万元/

座，豇豆平均1万元/座(待上报材料重新核实)。

四、存在问题及建议

1、农技人员知识面较窄，培训方式单一。农技推广机

构仍然存在人员数量少、知识层次不齐等问题，相当多的农

业技术人员正处于转型阶段，技术知识更新尚不能满足农技

推广服务的现实需要和未来发展需求。

2、部分设施基地意识不强，组织管理水平不高，经验

缺乏，使教学实施困难，培训效果受到影响，需要认真总结，加强完善。

3、培训硬件设施滞后，培训缺乏吸引力。加大投入力

度，创新培训形式。

4、资金不足，教材及辅导材料需求量大，不能满足广

大农民的愿望和要求，需要有大量的资金支持。

5、科技示范户示范棚帮扶资金没有及时拨付到位。

五、下一步打算

1、进一步加强领导，科学规划，通过培训引导农户建

立规模化、标准化生产基地;

2、进一步健全完善培训长效机制体制，使科学培训贯

穿生产全过程力争做到产前有培训、产中有指导、产后促销

售的培训格局。

3、进一步加强和完善培训机构建设和队伍建设，整合

资源，不断培养和挖掘乡土人才，壮大科技培训力量。

第五篇：农业实用技术培训计划2

XX农业实用技术培训

工作安排

为了有效地增加农民收入，提高农产品质量，计划对农民特别是青年农民开展农业新技术培训工程。根据各村农业生产特点，计划分期分批进行培训。主要内容以种植业、养殖业为主，介绍新技术，传递新信息。具体方案如下：

一、培训目的

我乡是典型的边远山区乡，部分农民文化素质较低，对新技术，新成果掌握较少，致使农产品生产成本偏高，资源利用较低，产品质量不高，缺乏市场竞争力，增收难等特点。积极开展农业实用新技术培训工程，以提高我乡广大农民科技文化水平和现代农业生产技能，努力培养他们的创业精神，成为有文化，懂技术，会管理，有远见的新型农民，不仅能够使自己发家致富，更能影响和带动周围农民发展生产，带动全乡农业生产快速、健康发展。

二、培训任务

今年计划开展培训班4期，每期培训3—4天，培训人数2000人左右，主要培训对象以村干部、种养大户和爱好农业生产的青年为主。培训内容以种植业、养殖业为主，培训形式以集中上课传授，结合现场指导。

三、加强领导，搞好协作

今年的培训工程，继续以政府牵头，各部门积极协作参与的原则，具体以乡农技站、畜牧站技术人员为老师。

四、精心组织，提高培训效果

1、认真宣传发动组织学员到位。充分利用大小会议，有线电视和印发宣传资料广泛进行宣传发动。积极吸收种、养大户和有文化，有理想的青年农民。

2、为了达到较好的培训效果，培训前必须有授课计划，授课资料。每期上课前5—10天，书面通知到人，确保学员到位。通过培训能够做到学有所用，成为致富典型和科技示范带头人。

XX妇联

二○一一年二月三日