街道发展党员工作总结

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《街道发展党员工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：街道发展党员工作总结

街道2021年发展党员工作总结

xxxx年第四季度，x街道严格落实管党治党责任，按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好党员发展工作，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动街道经济社会又好又快发展。现将xxxx年第四季度党员发展工作总结如下：

一、基本情况

截止目前，全街道共有党员xxx名，今年已发展党员x名，其中女性党员x名，大专及以上文化程度x名，xx岁以下党员x名。街道现有x名入党积极分子。

二、主要做法

(一)明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。x街道高度重视党员发展工作，始终把党员发展工作列入党工委工作的重要议事日程，与街道其它工作同安排、同部署。坚持每月定期召开发展党员工作会议，强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党支部要坚持原则、与时俱进，开拓创新。

(二)坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。街道始终严格按照“三评三述三票决”的程序，择优发展党员，坚持群众评议制度，通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子，得票数最高者当选。积极推行发展党员公示制，并把落实公示情况列入党建工作的年度考核内容，切实增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，要求各党支部结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点，改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，x街道认真分析研究，明确了“四个重点”的发展党员工作思路，即:重点在农村和非公有制企业中发展党员，重点在xx岁以下的青年中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中发展党员，有力确保为党员队伍输送“新鲜血液”，切实保证党员队伍的纯洁性和先进性。

三、存在问题

(一)大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快，部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。

(二)个别村党支部对党员发展工作认识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。

(三)缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于人员流动、村党组织换届等原因，个别党支部在发展党员工作中存在着培养时间过短、发展程序不清等现象，影响了党员发展工作的质量。

四、意见建议

(一)出台更多优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年回家乡发展，创造更多的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。

(二)定期举办发展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对发展党员工作进行业务知识的培训，并形成长效机制，定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，对违规发展党员的党支部和个人进行处分，确保发展党员各项工作落到实处。

第二篇：街道党员挂职总结

通过一个学期的挂职锻炼，让我对公务员这个职业有了一个初步的了解。也对这个职业要做的事有了基本的认识。虽然挂职的

时间并不长，但还是有一定的收获的，下面我就谈下我所做的工作。

最开始的事是熟悉办公室的同事，我想，以后真正走上工作岗位，这一步是不可或缺的，每天都要和他们打招呼，一起工

作，如果都不太熟或关系不好，这一定会对工作的质量和效率造成影响，所以最开始还是要与同事弄好关系。然后，我记得我

做的第一件事是帮他们做表格和文档，这本来并不是件难事，但我发现长时间不弄还有点生疏，这也应该是一个合格公务员所

具备的能力吧。第二次，我被安排去填注册表，就是让那些公司填写譬如经营范围啊，地税，国税号等，对于这项工作，我认

为主要还是要学会和人交往，例如怎么说才算有礼貌，我认为，进办公室之前应该先敲门，然后说明自己的来意，要干什么，

这样才能不让别人产生误会，最后还要礼节性的表示感谢。后来，我还被安排去复印文件，这让我学会了复印机的用法这项技

术，也有一定的收获，之后我还做了些调查报告等工作，都或多或少有些收获。

虽然挂职锻炼是短暂的，但在这段时间中我也学到了不少办公室文化，相信在以后走上工作岗位后能更好更快的适应，不

枉此行。

第三篇：街道办事处发展党员工作总结

一、基本情况

20xx年我街道以党的十**大精神和“科学发展观”重要思想为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针，完成了20xx年xx街道发展党员的工作任务。20xx年街道拟发展党员6名，实际发展6名。

二、主要做法

1、坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。

2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。

3、重视入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正不足。

5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。

三、存在问题

1、有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位，把关不严，发展党员质量需要提高。

2、各社区、村党支部沟通协调不够，各党支部工作细节和标准不尽相同。

3、党员管理方式和手段僵化单一。

四、意见建议

1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度，加强党员和入党积极分子之间的沟通联系，使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。

2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。

3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。

4、定期进行工作总结和沟通，统一各党支部发展党员的工作细节和标准。

第四篇：街道融雪工作发展方案

各有关单位：

为搞好今冬明春清融雪工作，切实保障全街居民的出行安全及各单位的正常生产、经营，根据《*市市容和环境卫生管理条例》、《*市市区冬季清雪暂行办法》和市、区政府保证今年冬季人民生活工作的有关部署，按照统一指挥、属地管理、各负其责、严格监督、全民参与的原则，结合我街实际，制定今冬明春清融雪工作预案。

一、指导思想

坚持以人为本，积极落实“和谐*”，以“三创”目标为基础，以建立环境友好型社会为根本出发点，树立社会主义荣辱观，建立一套行之有效的防保体系，为全街经济发展提供基础保证。

二、组织机构及责任分工：

1、组织机构：

街清雪指挥部总指挥：*(负责整体协调工作)

副指挥：*(负责监督检查和落实工作)

成员单位：街办事处相关科室，各村(居)委会、各物业公司，各相关企业。

街清雪指挥部下设办公室，负责组织、推动工作。

办公室主任：*

成员：*

办公地点：街市容环卫管理所(地址：*道6号)

电话：*。

2、清雪指挥部职责：

清雪指挥部办公室负责指挥、组织、协调、督促、检查全街清融雪工作，发动辖区内相关企、事业单位、村(居)委会、物业公司、驻区部队等成员单位和广大群众按照所属地域完成清雪任务。

3、责任分工：

迎宾线负责人：*

其他干路及各村(居)及本辖区内乡村主干路、里巷负责人：马文亮武庆焱孔祥文

各物业公司负责本服务区内道路的清融雪工作。

驻街企事业单位、沿街商铺负责各自单位围墙(门前)至公路中心线的积雪清除工作。

相关建设施工单位负责施工现场及周边道路指定范围的清融雪工作。

特大雪情有关成员单位按照指挥部的统一指挥开展工作。

三、清融雪工作标准和要求

(一)工作要求

1、各相关部门要保证清雪器具、人员、资金到位，一旦降雪立即启动。

2、降雪停止后立即对辖区主干道路、公共场所(如办公场地前道路、公厕、市场等)进行清运，避免结冰、积存。

(二)工作标准

1、使用融雪剂时不污染花坛、绿地、树穴。

2、严禁向积雪上倾倒生活垃圾、工程渣土。

3、向下水井倾倒积雪时必须专人看护，工作完毕立即封好井盖，确保人身安全和交通顺畅。

4、禁止盐溶雪倒入花坛、绿地、树穴。

(三)清雪质量验收标准

1、清雪完成时间从雪停开始：小雪24小时，中雪48小时，大雪72小时。特大雪由区清雪指挥部确定完成时间。

2、清雪后主干道及两侧、办公场地、公厕等公共设施周边无雪堆、散雪、结冰。

四、设立信息保障系统

实行各有关单位的联系网络和值班报告制度。遇有雪情实行24小时有人值班，分管领导要全天候开启手机确保政令畅通，不延误时机。

遇有雪情，街清雪指挥部将对有关责任单位进行查岗问责，发现空岗造成严重后果的违究有关领导的责任。

有关部门应将清融雪工作动态及时上报，做到上情下达，下情上报。

五、加强监督检查

有关执法部门依照《*市市容和环境卫生管理条例》、《*市市区冬季清雪办法》等法规规定，加大对清雪的执法监督检查力度，对拒不执行清雪任务或完成任务不利并造成严重后果的予以从重处罚，并通过有关媒体予以曝光。对在清雪工作中涌现的好人好事予以及时正面报导。

第五篇：街道“两节”慰问党员工作总结

街道“两节”慰问党员工作总结

街道20xx年“两节”慰问党员工作总结

20xx年，**街道工委以科学发展观为指导，按照市、区有关文件要求，对党组织“两节”送温暖活动做出了总体部署。街道工委于春节前开展了以“关注民生送温暖，温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。现将相关工作总结如下：

一、统一认识，周密部署

街道工委专题召开工委(扩大)会议，对慰问、帮扶生活困难党员工作进行了部署。一是统一认识，关爱党员是我们党的优良传统，党的革命和建设的历史证明，关怀处活力，关怀出动力，关怀出凝聚力和战斗力。20xx年春节送温暖活动是基层党组织贯彻落实科学发展观、推进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是充分调动党员积极性、增强党组织凝聚力，加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。二是全面落实，街道所属基层党组织要把送温暖工作作为凝聚人心、推动发展、促进和谐的一件大事来抓，结合街道实际，从做好事、办实事、解难事入手，积极关心困难党员的生活，认真组织实施好“两节”送温暖活动，推动党组织送温暖活动向经常化、制度化、社会化方向发展，把党和政府的温暖及时送到每一户困难党员家中，解决好困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、统筹协调，加大力度

三、精心组织，落实到位

街道工委通过采取多种形式，从不同层面开展“两节”送温暖工作，及时将党和政府的关怀送到了党员身边。一是街道处级领导分头慰问区级百名困难党员和街道重点困难党员，带去党和政府的关怀和问候;二是分别举办“两新”组织、流动党员、社区党务专职、社区党建顾问、机关支部新春团拜会，共叙未来、共祝佳节;三是走访辖区内外埠驻京党组织，感谢为地区发展做出的贡献;四是街道拨出专款，由社区党委全面慰问本辖区内的各类党员。

据统计，两节期间，街道共慰问党员588名，其中：建国前入党无工作的老党员1名，其他老党员131名;老干部18名，四就近老干部135名;优秀党员25名;生活困难和患病党员195名;流动党员9名;党务工作者等74名。另外，还慰问外埠驻京党组织2个，驻京办事处1个。

四、大力宣传，营造氛围

街道工委利用街道外网和机关内部局域网等多种载体，及时报道此次“两节”送慰问活动中的领导活动和典型事例。2月5日上午，区委常委、组织部部长赵林华同志到我街道慰问了果子巷社区党委书记郭亚杰同志和米市社区流动党员张世芳同志。郭亚杰同志十年如一日，在社区从事基层党建工作，克服了爱人长期患病等家庭困难，忘我地投入到社区工作中，为和谐社区建设做出了突出贡献。在流动党员张世芳同志的家中，赵林华同志与她亲切交谈，关心地询问了她的身体健康状况以及生活情况，对她在社区中积极发挥党员的先锋模范作用予以充分肯定。赵林华部长要求基层党组织要主动关心、真情关怀困难党员、流动党员、基层党务工作者的生活，尽全力为他们解决生活中的实际问题，充分发挥基层党组织凝心聚力的作用。

各基层党组织积极开展主题突出、形式多样的送温暖活动。社区党委成员与支部书记分头走访社区内的困难党员、老党员、老党务工作者等。粉房社区推出《温情牵手》六慰问活动。一是对重病党员的慰问，由党支部书记带领支委前往医院看望，对6名住院大病党员进行问候。二是将邀请26名历届老主任与两委班子欢聚社区，举办尽享党情温暖联谊座谈会，向老主任们颁发新年台历以及米和面等生活必需品。三是全方位开展对特困党员的慰问，送去党和政府的关怀。四是入户走访慰问居住在本辖区的“四就近”离休老干部。五是满足把党员的精神需求，对目前在外补差党员，通过“社区博客网”征求意见园地，畅谈党员精神需求“自助”方法及今年对党组织生活的 要求、建议和希望。六是春节前夕，利用党员活动日，召开“第四届粉房新春党员回家过年联欢会”，向辖区的广大党员致以新春的问候。

同时，工委组织部及各社区党委通过逐户走访、开展活动等方式慰问了社区135名“四就近”老干部。为6位属虎的老干部每人送上一个吉祥虎暖手靠垫，并为他们送上了花生油、茶叶等慰问品，带去了街道和社区党委的心意，更带去了党和政府的关心和节日的祝福。

黑窑厂、新兴里社区党委分别召开了“迎新春”老干部座谈会和“相亲相爱一家人”老干部春节茶话会。离退休老干部虽都年事已高，但他们仍然冒着严寒来参加聚会，会上老干部们畅所欲言，忆往昔展未来，非常感谢社区党委一直以来对他们的关心和帮助，特别是今年综合包户成立以来所感受到的方便与照顾，他们为社区提出许多合理化建议，并对街道和社区党委的工作给予了充分肯定。会后，社区党委给老人们发放了慰问品，并将慰问品送到空巢、高龄和生活不能自理的老人家中。“一帮一，心连心”，扎实推进“四就近”，切实服务老干部。红土店社区有“四就近”老干部53人，社区党委逐户将慰问品送至家中，龙泉社区党委为属虎的84岁老干部朱凡同志送上了生日蛋糕和吉祥物，祝他生日快乐、健康长寿!