干部作风整顿活动简报

第一篇：干部作风整顿活动简报

深入开展干部作风整顿活动简报1

杨井中学深入开展干部作风整顿活动

第1期

杨井中学深入开展干部

作风整顿领导小组办公室 2012年3月21日

2012年3月14日下午(15:40-17:30)，我校在音乐教室召开了《杨井中学干部作风整顿大会》第一次集中会。本次会议由杨井中学干部作风整顿活动领导小组副组长辛海同志主持。在本次大会上，杨井中学干部作风整顿活动领导小组组长訾怀煦同志对本次干部作风整顿活动作出了部署。訾校长指出：

1、本次干部作风整顿活动的背景、情况和重要性。

2、对“干部”、“作风”的解释和阐述。

3、结合定政教发[2012]29号、杨发[2012]14号文件精神，结合我校实际，重点整顿下列几种情形：①纪律涣散、纪律意识淡薄。②工作不敬业、责任心不强。③履职不到位、执行力不强。④不重视学习、创新精神不够。⑤生活作风不严、自律意识不强。

4、提出三点要求：① 每位教职工要高度重视本次作风整顿活动。② 整顿活动中，务求实效，加强自律，做好本职工作，管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿。③提升工作效率，树立良好的工作形象。

5、四个阶段安排：①宣传发动、制定方案(2012年3月上旬)

1 ②全面排除、自查自纠(2012年3月中下旬)③制定措施、改进提高(2012年4--6月)④检查验收、健全机制(2012年7月)。

訾怀煦同志强调：全体教职工要认真按照上级部门工作部署和学校工作安排，切实有效地做好自己应该做的工作，认真学习，认真记录，认真总结学习心得，不走过场，统一思想，提高认识，在整顿活动中要切实转变工作作风，进一步提升教师、学校的社会形象，争做人民满意的教师，促进教育教学质量和学校办学水平的不断提高，争创人民满意的学校。

为扎实有效地开展本次整顿活动，我校及时成立了干部作风整顿领导小组，制定了切实可行的实施方案，明确了每一阶段的工作任务和对应的负责人，并出台了《定边县杨井中学关于开展干部工作整顿活动的十项禁令》，使作风整顿有序进行。

为了使干部作风整顿落到实处，进一步弘扬雷锋精神，3月20日下午，我校政教处、团委组织全体师生上街清理杨井街道垃圾，力所能及地帮助年迈孤寡老人解决困难，得到群众一致好评。

主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员 报送：教育局、杨井镇政府

第二篇：深入开展干部作风整顿活动简报4

杨井中学深入开展干部作风整顿活动

第4期

杨井中学深入开展干部

作风整顿领导小组办公室 2012年3月31日

广泛征求意见

促进科学发展

为了保证干部作风整顿专项活动落实到位，进一步提升我校的办学质量，扭转工作中的不足，我校积极行动，于3月28日和3月30日分别组织了一次问卷调查活动和教师党员民主生活会，广泛征求意见，取得了良好效果。

根据《杨井中学作风整顿实施方案》的安排，整顿活动领导小组研究部署问卷调查工作：一是从问卷调查表的内容、语言、格式等设计上，进行了精心的安排，力求精致明朗，让征求意见对象一目了然。二是要求各科室、各部门、所有教职工认真做好此项工作。三是对好的建议予以表彰和奖励，鼓励大家为我校的发展建言献策，充分发表个人意见。

此次问卷调查表内容涵盖学校管理、制度建设、教育教学、学生管理与发展、教师队伍建设、培训制度、师德师风建设、后勤服务等方面，实际下发44份，截止3月31日，回收率达92%，整顿活动领导小组通过对问卷调查表的整理，共归纳梳理出近20条意见和建议。

下一步，我校将针对意见和建议逐条制定整改措施，给教职工一个满意的答复。

3月31日召开了党员干部民主生活会，会议由我校党支部书记訾怀煦同志主持，采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式，开展积极健康的批评与自我批评，认真查找了存在的突出问题，剖析了原因及今后工作的方向。同时，大家主动签订了《自觉抵制“五股歪风”承诺书》。通过本次民主生活会，全体党员干部在思想上有了统一的认识，形成了共识，鼓足了干劲，并表示将以后的工作稳妥地开展好、落实好，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，全身心地投入到教育教学工作中，为再创我校佳绩而不懈努力。

主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员 报送：教育局、杨井镇政府

第三篇：深入开展干部作风整顿活动简报第2期

杨井中学深入开展干部作风整顿活动

第2期

杨井中学深入开展干部

作风整顿领导小组办公室 2012年3月23日

全员行动力求干部作风整顿见实效

为持续深入开展干部作风整顿活动，3月21日下午我校召开了干部作风整顿活动第二阶段动员大会，校长訾怀煦同志就第二阶段干部作风整顿活动进行了精心周密的安排，再次提出要求：

1、统一思想，充分认识作风整顿活动的重要性和紧迫性。

2、深刻反思，切实找出工作作风上的突出问题。

3、强化措施，务求作风整顿取得实效。同时强调广大干部职工应严格遵守我校出台的“十项禁令”，对有令不行、不良习气、违规饮酒、赌博、作风涣散、纪律松懈、推诿扯皮、失职渎职等现象从严查处。

要求各处室、教研组、年级组及广大教职工深入本职工作认真查摆问题，每人写一份心得体会，认真填写教职工作风整顿自查表，根据自身存在的问题，撰写出自查报告。并督促我校作风整顿活动领导小组成员也要对全体教职工的活动开展情况进行定期、不定期的抽查，及时受理、解决学生、家长反映的问题。大会还广泛听取了教职工对我校开展干部作风整顿活动的建议。

动员会结束后，全体教职工积极行动，认真开展自查自纠活动，

1 撰写心得体会，各项工作开展更加及时、高效，较前有了明显的转变。学生的言行也受到了影响，脏话没了，课间打闹少了，两操整齐了，学风更加浓厚，还利用课余时间开展学雷锋活动，一个校风正、教风严、学风浓的良好氛围正在我校逐步形成。

主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员 报送：教育局、杨井镇政府

第四篇：干部作风整顿工作简报

府谷农村合作银行庙沟门支行干部作风整顿工

作简报

第一期

干部作风整顿工作领导小组办公室2012年3月9日

庙沟门支行召开工作会暨 干部作风整顿工作再动员、再部署

3月9日，庙沟门支行工作会暨干部作风整顿工作再动员再部署在会议室召开。会议主要任务是表彰奖励2011在全行各项工作中做出突出成绩的先进单位和先进个人，进一步明确2012年全行工作的指导思想和目标任务，对全行干部作风整顿工作进行再动员再部署。

会议指出，过去的一年在全行领导干部、父老乡亲的共同努力下，取得了显著成效。新的一年，全行工作指导思想是坚持以科学发展和幸福为主题，紧紧围绕“三大目标”，实施“四化战略”和推进“五大建设”，转变观念，克难攻坚，真抓实干，富民强镇，着力打造我行在庙沟门的重要作用，让庙沟门经济发展更快、让环境改善更好、让老百姓得

实惠更多。

会议强调，本次会议下发了《中共庙沟门镇委员会关于在全镇开展干部作风集中整顿的实施意见》、《中共庙沟门镇委员会关于干部下基层活动的安排意见》、《中共庙沟门镇委员会关于深入开展“五个集中整治”活动的实施意见》等文件，要求与会人员要认真研究、深刻领会、抓好落实。全行要按照镇党委统一部署和要求，精心组织，从严整改，领导干部要带头深入基层，问政于民、问计于民、问需于民，努力解民忧、解民困、解民怨，要实实在在接近群众，办实事、办好事。

第五篇：干部纪律作风整顿简报_文档

紧抓干部纪律作风整顿机遇

建立健全乡村干部管理制度

全县干部纪律作风集中整顿活动动员大会后,为了切实转变我乡干部纪律作风，丹堡乡党委政府高度重视,针对丹堡乡离城近，干部走读现象严重的实际，明确了工作重点,召开党委扩大会专门研究部署干部纪律作风集中整顿活动。成立了领导小组，并制定了详实的乡干部管理制度和村干部管理考核办法。

丹堡乡干部管理制度共涉及十各方面，要求干部除法定节假日和双休日外，无正当理由必须长期驻扎乡政府，不得每天往返于县城和乡政府之间，更不得在县城长期居住;每周一至周五上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，双休日遇逢集，正常上班，方便群众办事;干部外出学习或出差必须限期往返，早晚实行点名制，下村工作人员实行村党支部书记或村主任登记制;干部每年要用1/2以上的时间，深入村社农户调查了解民情，每月要有10天以上时间下村，并详细记录工作日志，定期不定期向领导汇报工作情况;监督干部“走读问题”，双休日和节假日轮流值班，实行24小时值班制和领导值班制。

村干部管理考核主要主要有四章三十九条，确立思想和要求明确责任，加强村干部教育培训，尤其日常教育每年不得少于4次，每次不得少于一天;明确村干部工作职责，严明村干部纪律，杜绝拉关系、拉帮派;建立村级后备干部队

伍，提高选拔对象素质和标准，建设“五个好”的要求，实行淘汰制;按目标、讲原则地进行村干部的考核，严格按照考核程序，选好新时期的优秀村干部而努力。

对乡村两级干部要优化创业环境，推动科学发展。乡纪委将查处不按政策法规办事，吃拿卡要、行政“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的案件。强化组织措施，加大惩治力度。营造“守纪、爱岗、敬业”的浓厚工作氛围，对问题轻微的，乡党委、政府进行批评教育;对问题突出的，将上报上级组织，纪检部门处理;涉嫌违法违纪的依法依纪严厉查处。

通过全乡干部纪律作风集中整顿活动，杜绝干部走读现象，从思想上要让干部明确乡干部的职责和岗位，群众到乡上有人管事，有人办事，方便群众办事，改变作风，组织纪律明显加强。