方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《企业员工运动会方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：企业员工运动会方案
企业员工运动会、旅游方案
活动方案
开展原因及目的：
因近期公司生产任务相对较为宽松，为丰富员工生活，提高员工工作、生活积极性，经研究决定拟在5-6月期间组织员工旅游、运动等各项活动。
首先由公司生产部、品保部、国际部、开发部、装配分厂、注塑厂、管理部等部门成立筹备小组，具体负责活动的策划和实施，经小组讨论，制定出以下几种活动方案。
活动方案一：杭州一日游
目的：丰富员工生活，娱乐身心，增强对公司认同感
对象：管理及班组长
时间：一日游
交通工具：巴士
时间安排：早8:00从公司出发至杭州西湖，下午5点至指定地点集合，清点人数，5：30准时乘车返程。
费用预算：150元/人
活动方案二：金鸡湖/生态园一日游
目的：调节工作压力，娱乐身心
对象：全体员工自愿报名
时间：一日游
交通工具：地铁
饮食用餐：面包、水
具体安排：
早上8:30在苏州乐园集合，由各部门管理内勤人员负责协调，在苏州乐园乘坐地铁至金鸡湖。到达后9点半开始进行游戏活动： 活动项目安排：
1、 大风吹(30分钟)
目的：锻炼员工的反应能力及灵活程度。
方法：
1.1. 全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。
1.2. 主持人开始说：「大风吹!」大家问：「吹什么?」主持人说：「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置，没有找到自己位置的可进行处罚(可结合真心话大冒险之类)之后成为新的主持人，继续游戏。
备注：可「吹」之资料：穿裙子的、穿短裤的人，穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人....。
注：因坐在草地上没有具体的凳子，所以位置要记清楚，如果有插队的游戏将无法进行
2、 情有千千结(1小时)
目的：使参与者能够认识到，在遇到看似复杂问题的时候，只要通过换位思考以及团队的合作就可以顺利的解决问题
方法：
2.1、所有参与者与身边的人手拉手围成一个圆圈，同时记清楚自己左手拉的是谁，右手拉的是谁
2.2、所有人手松开，打乱顺序(越乱越好)，在保持顺序打乱不动的情况下，左右手分别握住之前握的人，形成一个混乱的结，在不松开手的情况下来解开交错的结，回到最初的圆圈。
评分：在小组人数相等的情况下，以解开结用时最短的一组为获胜组
注：可先通过少数人进行示范，逐步增加比赛人数。也可各部门之间进行比赛，以增强集体荣誉感。
3、可怜的小猫(30分钟)
目的：释放工作紧张感及压力，增强员工间的亲近感，化解矛盾。 方法：
3.1、 全体围坐成圈，一人当小猫坐在中间。
3.2、 小猫走到任何一人面前，蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头，并说「哦!可怜的小猫。」但是绝不能笑，一笑就算输，要换当小猫。
3.3、 抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得离开找别人，直到成功把一人逗笑。
注：当小猫者可以装模做样、做各种怪异的表情、变换声音等方式，来逗对方笑。
游戏结束：
中午12:00左右开始用餐：公司组织员工用餐，主要以面包、水为主。下午自由活动：可购买风筝、纸牌等进行娱乐。对于不愿出发的员工可组织进行小游戏，如妙人妙事等。
下午5:00至指定地点集合，清点人数，乘车回程。
准备物品：小卡片、纸张、见到等。
费用预算：50/人
活动方案三：运动会
活动项目：
一、拔河比赛
场地：公司足球场地
道具：绳索、小旗帜等
裁判：多组裁判
比赛方法：采取多对同时进行、三局两胜的比赛方法，初赛胜出的队伍进入决赛。
辅助人员：内勤管理、记分员、赛事通知等
二、羽毛球比赛
场地：公司羽毛球场地
道具：球网、球拍、水、毛巾、桌子等 裁判：主裁判、副裁判、记分员
比赛规则：
羽毛球单打：
1.每场比赛采取三局两胜制;
2、率先得到21分的一方赢得当局比赛。
3、如果双方比分打成20比20，获胜一方需超过对手2分才算取胜;
4、如果双方比分打成29比29，则率先得到第30分的一方取胜; 死球： 下列情况为死球∶
1、球撞网并挂在网上，或停在网顶;
2、球撞网或网柱后开始在击球者这一方落向地面;
3、球触及地面;
4、“违例”或“重发球”已被宣报。
羽毛球双打
2.羽毛球双打比赛规则
1. 一局比赛开始和每次获得发球权的一方，都应从右发球区发球。
2. 只有接发球员才能接发球;如果他的同伴去接球或被球触及，发球方得一分。
3. 接发球方违例或因球触+及接发球方场区内的地面而成死球，发球方得一分，原发球员继续发球。
4. 发球方违例或应球触及发球方场区内的地面而成死球，原发球员即失去发球权，双方均不得分。
5. 每局开始首先接发球的运动员，在该局本方得分为0或双数时，都必须在右发球区接发球或发球;得分为单数时，则应在左发球区接发球或发球。
6. 一局胜方中的任一运动员可在下一局先发球，负方中的任一运动员可先接发球。
辅助人员：各部门管理人员、赛场通知、人员签到
三、 篮球比赛
场地：公司篮球场
道具：篮球、哨子、水、毛巾等
裁判：主副裁判、记分员
篮球比赛基本规则
1.比赛方法
一队五人，其中一人为队长，候补球员最多为2人，但可依主办单位 而增加人数。比赛分前、后半场，每半场各 20 分钟，中场休息 10 分 钟。比赛结束两队积分相同时，则举行延长赛 5 分钟，若 5 分钟后比数 仍相同，则再次进行 5 分钟延长赛，直至比出胜负为止。
2.得分种类
球投进篮框经裁判认可后，便算得分。 3 分线内侧投入可得 2 分;叁 分线外侧投入可得 3 分，罚球投进得 1 分。
3.罚球
每名球员各有 4 次被允许犯规的机会，第五次即退场。且不能在同一场比赛中再度上场。
4.违例
大致可分为(1)普通违例：如带球走步、两次运球、脚踢球或以拳击球。
(2)跳球违例、(3)跳球时的违例：除了跳球球员以外的入木可在跳球者触到球之前进入中央跳球区。
辅助人员：拉拉队、管理内勤、参赛选手通知
四、 歌唱比赛
场地：培训室
道具：卡拉OK机、拍手器、彩带、气球、花束等
裁判：管理者代表、总经理、工人代表、班组长代表(具体斟酌安排) 比赛方法：分批淘汰制比赛方法，先由各部门进行比赛，选出前三名进行决赛。
辅助人员：各部门管理人员、记分员、内勤、场地布置等
五、 乒乓球比赛
场地：公司乒乓球场地
道具：乒乓球拍、水、毛巾等
人员：裁判、记分员
比赛方法：采取分批、轮流淘汰制比赛，最终进入决赛。
辅助人员：各部门内勤、管理人员等组织签到等各项事宜
应急预案：
针对旅游：
1、旅游中人员缺失、走散怎么办?
针对以上情况，在出发前必须完善本次旅游人员联系方式物理暗示方式的人员必须和队伍结伴同行，以确保人员齐备，各部门指定线长、内勤、班组长等建立小组，分组负责员工的联络安全等问题。
2、旅游中出现的晕车、中暑、扭伤、碰撞等情况怎么办?
对于可能出现的中暑、扭伤、创伤等，应提前进行安全教育宣导、准备基本的应急医疗用品，如纱布、创可贴、晕车灵、清暑口服液等。
3、旅游中出现食物中毒怎么办?
针对上述情况应1.设法催吐并让食物中毒者多喝水以加速排泄，缓解毒性; 2.立即将患者送医院抢救，请医生开具诊断证明;3.留有中毒事物的样品，以作追究食品销售单位责任的证据。
4、在出发前也应提醒旅游人员在购买食品、物品等应注意有效期等信息。
针对运动会：
1、 运动会比赛过程中出现人员受伤、伤人(如篮球砸伤场外人员)的情况怎么办?
针对上述情况在赛场应做好严密的区分防范、裁判及管理人员及时了解员工动态，事先备好药品等，一旦发生意外先做紧急处理，同时拨打120进行急救。
2、 比赛中出现错判、漏判等情况造成员工不满，怎么办?
针对上述情问题，一旦了解到出现错判、漏判的情况，应积极处理，同时向
管理人员及裁判反应并了解情况，安抚员工情绪。
资金预算
比赛的项目：
拔河(男女混合五男五女)、羽毛球赛(男子组、女子组)
篮球(男子)、乒乓球赛(男子单、双打组、女子单打组) 唱歌比赛
拔河：计：2300元
一等奖：100元左右 /人 *10
二等奖：80元左右/人 *10
三等奖：：50元左右/人*10
篮球：计：2310元
冠军组，每人奖励150元左右*7
亚军组，每人奖励100元左右*7
季军组：每人奖励80元左右*7
乒乓球、计：920元
一等奖：100元左右 /人 *4
二等奖：80元左右/人*4
三等奖：：50元左右/人*4
羽毛球：计：460元
一等奖：100元左右 /人
二等奖：80元左右/人
三等奖：：50元左右/人
唱歌比赛计：410元
一等奖：100元左右 /人*1
二等奖：80元左右/人*2
三等奖：：50元左右/人*3
鼓励奖：凡参与者，每人纪念品一份，价值30元左右*100人计3000元
奖品待定，奖品合计9400元
运动器材服饰等5000元
第二篇：年秋季员工运动会实施方案公司企业运动会方案（范例）
第 1 页 共 8 页 2020 年秋季 员工 运动会实施方案 公司企业运动会方案(范本)
一、运动会目的 为员工之间加深了解，增进友谊，加强团队协作意识，扩大各地区分会之间沟通、交流与合作，营造团结、和谐、热爱运动的氛围。起到缓解工作压力，愉悦身心健康，增强公司员工凝聚力、向心力、号召力和员工归属感、认同感，提升公司影响力，更好地展示公司良好的精神风貌，经研究决定举办秋季运动会，具体方案如下：
二、运动会主题 快乐运动，健康同行，协同发展。
三、举办时间及地点 2020年 11月 3日(星期六)上午 9：00-下午 17：30，XXXX体育馆。
四、参赛对象：
各分公司、各部门全体干部员工，各部门报名人数不足10人的代表队可以联合组队参赛，请各代表队于 10月 20日前将报名人员名单及参赛项目报送到运动会筹备会务组。
(一)、公司 8个地区分会代表队：办公室、运营部(筹备中)，要求参加人员是本公司员工。
第 2 页 共 8 页 (二)、公司大型员工企业代表队，要求参加人员是本企业员工。
五、举办方式 本届运动会由 XXX 工会主办，同时寻求企业、企业家及社会组织的赞助与支持，公司愿意吸引更多的企业品牌参与进来，冠名共同协办，由此，扩大企业品牌知名度，为企业起到更好地推广效应。赞助企业享有本届运动会冠名权，即：主题冠名，单项比赛项目奖杯冠名，在主背景墙、围栏、比赛服装上做广告宣传，同样在公司网站、微信平台、会刊等网络、平面媒体进行宣传。
六、运动会组织结构及职责 (一)、组委会 指挥长：XXX 副指挥长：XXX 执行指挥长：XXX 裁判长：XXXX(兼)
成员(代表队队长)：XXX XXX XXX企业部门负责人。
职责：负责制定运动会的具体操作方案;负责安排前期各项准备工作;负责比赛现场的指挥与总协调;对比赛中有关问题的最终裁决。
第 3 页 共 8 页 (二)、组织办事机构及成员名单 1 、会务组 组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX公司(提供 8人名单)
职责：确定各比赛项目及规则、奖项设置;负责报名参赛的收集与汇总;负责开、闭幕式及颁奖流程;确定经费开支标准及管理办法;做好比赛用器材及物资的准备、采购(比赛 T恤、奖品、奖牌、奖杯、证书等)和管理;运动员服装的设计和制作;制作队旗、背景墙、横幅和引导牌;对运动会现场进行布置;负责组织、协调各工作组的工作。
2 、竞赛组：
组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX公司(提供 8人名单)
职责：准备比赛用纪录成绩的各类表格;汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布;负责裁判员、记分员的培训工作。
3 、宣传组：
组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX公司(提供 8人名单)
第 4 页 共 8 页 职责：负责准备《国歌》、《运动员进行曲》等音响资料;负责音响器材准备、安装、调试和操作;运动会的照相、摄像，留下影像资料;组织比赛互动，为运动员鼓励加油。
4 、裁判组：
组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX公司(提供 8人名单)
职责：保证各竞赛项目按规则和程序顺利完成，负责纪录比赛得分，评判做到公正公平公开。
5 、后勤保障组：
组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX公司(提供 8人名单)
职责：负责组织观看比赛，维护好现场次序;负责指挥比赛场外车辆停放;负责参赛人员用餐和现场饮用水准备;比赛用器械及其它物品的搬运和收尾工作;准备应急药品，做好安全保障。
6 、志愿者服务组：
组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX公司(提供 8人名单)
职责：负责参加比赛人员引导;配合场外车辆停放;协
第 5 页 共 8 页 助比赛现场布置;引导参赛代表队入场;进行赛后场地清理;应急补充其它几个工作组，协助办好运动会。
七、比赛项目 本届运动会将区别于传统运动会，设置竞技、娱乐、健身于一体的趣味比赛项目，是为增强大家的参与性和比赛趣味性，节省比赛环节，所有比赛项目只设置团体赛，这将激发员工团队协作，勇于拼搏的精神，让大家在比赛中享受快乐，欢乐中得到收获。
比赛项目：羽毛球团体、乒乓球团体、拔河、8X50米接力赛、定点投篮、袋鼠运瓜、协力竞走、猪八戒背媳妇。
八、比赛规则：详见《运动会比赛项目总规程》(制定中)。
九、运动会流程安排 (一)、比赛时间：2020 年 11 月 3 日 9：00—12:00;13:30-17:30。
(二)、9:00参加羽毛球团体与乒乓球团体赛的运动员到比赛场地集合，预赛小组抽签。
(三)、9:30-12:00 羽毛球团体与乒乓球团体小组赛开始。
(四)、12:00-13:30 午餐与休息时间。
第 6 页 共 8 页 (五)、13:30 报名参加运动会的全体人员到比赛场地集合，开幕式正式开始。主持人入场：播放运动员入场进行曲，进行入场仪式，首先国旗、公司会旗、会徽入场，随后各代表队按照事先编排好的顺序入场;奏唱国歌;请公司领导讲话;请裁判员、运动员代表宣誓;请公司领导宣布运动会开幕。
(六)、14:00乒乓球团体与羽毛球团体决赛。
(七)、14:30 各参赛队队长进行比赛分组抽签，各项比赛开始。
(八)、17:00 进行闭幕式颁奖仪式，宣布比赛成绩，邀请公司领导颁发奖杯、奖品及荣誉证书，宣布运动会闭幕。
(九)、17:30参加运动会人员餐叙。
(十)、19:30公司秋季运动会结束。
十、奖项设置 团体总冠、亚、季军奖各一名;各单项团体赛冠、亚、季军奖各一名;参赛团体优秀组织奖 3名;体育道德风尚奖6名，颁发奖杯、证书和奖品。
十一、应急预案
(一)、指导思想：安全第一，比赛第二，预防为主。
(二)、具体要求：
第 7 页 共 8 页 1、参赛人员要根据自身的身体状况自愿报名参加运动比赛。
2、比赛期间一旦发生突发性事件，各代表队队长必须立即做出反映，及时了解情况和起因，并尽快上报组委会领导，做到及时控制态势和认真处置。
3、比赛前配备必要的创伤医护药品、医疗急救包。
十二、注意事项 (一)、运动员必须身体健康，适合体育运动者，无任何病发现象，患有高血压、心脏病等疾病者不得参加。
(二)、所有参赛人员必须遵守比赛规则，比赛中出现争议，由在场裁判向裁判长反映情况，任何人不准起哄、争吵、谩骂，甚至出现打架斗殴行为。
(三)、运动会过程中，全体参赛人员要注意自身形象，展示各自代表队的精神风貌。
(四)、请运动员自行准备衣服(组委会统一备有 T恤一件)和运动鞋，参加羽毛球、乒乓球比赛人员自备球拍。
(五)、运动员参赛要做好一切相对应的准备工作，听从现场工作人员的引导，听从领队安排，如有任何问题直接与领队沟通。
(六)、所有入场参赛人员必须穿运动鞋或软底休闲鞋。
第 8 页 共 8 页 (七)、比赛中与裁判员发生争执，先服从裁判判决。
(八)、所有参赛和服务人员必须按时到场，严格遵守比赛时间，以免影响比赛。
XXX 公司工会 2020 年
月
日
第三篇：员工运动会对企业文化建设的作用
许多人自离开学校后就没有参加过运动会，工作后每天的生活就是上班，下班，根本没有时间做体育运动，而运动会对职场人来说更只是一种回忆。
文化是一个企业最宝贵的财富，是企业员工的精神支柱。企业之间最高的竞争就是企业文化的竞争，企业文化建设对于一个企业的经营发展起着关键性的作用。笔者认为，举行员工运动会是建设企业文化的最有效途径之一。它可以很好的活跃职工业余文化生活，有效的增强公司团队的凝聚力和团结力。
对于家具企业而言，整体文化层次相对较低。家具企业的性质属于劳动密集型，职工参加过运动会的可能性比其他行业更为低，运动会对他们来说可能还是比较新鲜的事情，让他们有了在学校的感觉。举行运动会，是企业关爱员工的一种方式。运动会可以很好的检验出员工的身体素质、精神风貌。它可以有效的让员工展示个人才能，另外，运动会对于强健员工的体魄、培养员工顽强的意志、团队意识及合作精神都具有重要意义。 员工运动会并非是大型企业的专利，中小企业一样可以举办。不同的企业规模可以举办不同形式、不同规模的运动会，并非人数少就不能举办。运动项目可以包括篮球、乒乓球、羽毛球等球类运动，也可以有象棋、围棋等棋牌类运动，也可以有田径和拔河，甚至还可以设置消防类运动。
举办企业职工运动会，可以说是企业界的一件盛事，有助于企业界增进了解、增进友谊、加强团结;有助于进一步丰富和活跃职工群众精神文化生活，提高生活质量;有助于弘扬集体主义和创新精神，增强向心力、凝聚力，激发广大职工的创业热情;有助于职工群众释放精神压力，转移消极情绪，以积极健康的心态投入生产生活，促进家庭和谐、单位和谐、社会和谐。举办企业职工运动会，既是企业界物质文明和精神文明建设成果的大检阅，也是各行各业开展体育比武、加强交流合作、展示自身形象的大舞台。 举办企业趣味运动会可以充分发挥企业文化工作的功能效益，体现思想政治工作应有的目的性，达到鼓舞人、激励人、凝聚人的目的。进一步激发职员参加文体活动的积极性和自觉性;进一步推动公司企业文化建设和精神文明建设，塑造企业良好形象和精神风貌，并以此推动公司各项工作又快又好地向前发展。
第四篇：员工运动会策划方案
“****”运动会
一、运动会目的
丰富广大员工体育文化生活，倡导员工健康向上的生活方式，增强各部门之间的交流与合作，加强企业精神文明建设和企业文化建设，提高公司全体员工的团队凝聚力和向心力。
二、运动会主题
团结、协作
三、组织机构及职责
为了切实做好本次运动会的各项工作安排，确保比赛正常进行。特成立运动会组委会，具体组织架构如下：
1、竞赛组
主持人： 裁
判： 记
录：
2、后勤组
成 员：
职 责：负责组织现场观众有序观看比赛;负责现场饮用水的准备;提供必要的医务保障服务。
3、各组具体分工
①器材准备：人事行政部要求在活动前期做好器材及奖品的准备。 ②计分汇总：人事行政部根据计分办法做好相关统计和表格整理工作。 ③活动摄影：**做好运动会期间的摄影工作。
④计分汇总：***做好相关统计和表格整理工作。
⑥每个比赛项目的裁判要负责好比赛秩序和活动进行，记录好比赛时间和名次，交于统计员统计汇总。
四、运动会时间、地点 时间：2017年4月23日下午 地点：
五、运动会流程
1、13：00—13：30
出发
2、13：30—13：50
整队、分组、热身
3、13：50—14：20
集体项目(跳绳)
4、14：20—14：40
集体项目(踢毽)
5、14：40—15：40
集体项目(羽毛球)
6、15：10—15：40
集体项目(乒乓球)
7、15：40—16：00
游泳(待定)
8、16：00—17：30
自由运动
9、17：30—19：00
晚餐
六、整队、分组
参赛人员抽签分为A、B两组进行PK，推选出本队队长，拟好队名队呼。
七、比赛项目
(一)集体跳绳 第一轮：循环跳长绳
1、比赛开始前，各队预先练习2分钟。二人摇绳(各队自派)，各队选派8名(男女不限)队员上场参与跳绳。
2、比赛开始计时前，各队在绳一侧列队，每次进入的人员，必须在绳内跳3次，跳完须马上跳出绳外并回到队尾，循环接替起跳。若有队员在跳的过程中失误致使摇绳中断，则不记为通过，失误队员归到队末，比赛继续进行。每次跳的人数不限(即可有两名或两名以上队员同时跳)，但同时跳的队员中有任意一人失误，该跳所有人全部不记通过，并同时归到队末，比赛继续进行。
3、比赛时队员站位的先后位置不限，但比赛开始后，队员不得随意调整位置，且不得退出比赛。
4、成绩计算：按3分钟内通过大绳的人数确定比赛名次，以成功跳过的人次(如一人跳过计1人次，两人同时跳过计2人次，以此类推)多少计数。人数多者为优胜。 第二轮：集体跳长绳
各队队员共8人(不限男女，包括摇绳2人)。摇绳队员相向站立。8名跳绳队员全部进入后，开始起跳计数。在跳绳不坏的情况下，5分钟内跳过次数越多成绩越好，中断后，队伍可以选择重
新开始或以本次成绩为最终成绩，最后以个数最多的额队伍为胜利。 队伍总分=第一轮人次数+第二轮计数 若两队最终成绩一样，则加赛一次。
(二)踢毽子(不限性别)
1、比赛不计时间，不分左右脚，脚踢中毽子记为一次有效成绩。
2、踢毽子时，接触毽子的一侧下肢不可以接触地面;可以用下肢的任何部门接触毽子;踢毽子的下肢着地或毽子落地，则该次计数中止。
3、每人可踢三次，三次毽子落地视为个人比赛结束。
4、最后累计数量最多的队伍获胜。
(三)羽毛球
1、比赛实行分组淘汰赛制，分为男单、女单、男女混双3组，每队派选手参赛; 每局采取13分制，单局决胜负，胜一局得1分，负者不得分。
2、如13平后，优先胜出对方2分者胜出。
(四)乒乓球
1、比赛实行分组淘汰赛制，分为男单、女单、男女混双3组，每队派选手参赛; 每局采取13分制，单局决胜负，胜一局得1分，负者不得分。
2、如13平后，优先胜出对方2分者胜出。
(五)加赛
当出现比分相同时，3局石头剪刀布决胜负
八、比赛奖惩
1、获胜队伍，每人可获得小礼品一份;
2、比赛输了的队伍，每人在指压板上跳绳5个;
第五篇：员工趣味运动会方案
第一届趣味运动会活动策划
一、活动目的
趣味运动竞技是丰富员工的业余文化生活、促进员工沟通、加强联系、增强团队凝聚力，以提高工作热情和效率的方式之一。本次趣味运动会鼓励员工锻炼身体，在运动中陶冶情操，热爱生活。
二、活动主题
用激情挑战工作，以健康武装青春
三、活动时间
2014年1月18日
四、活动地点：
分公司轧制大厅
五、组织机构
本次趣味运动会设立组织委员会，其人员由党政工团联合分公司综合部及其他相关部门人员共同组成。仲裁工作由组委会成员负责，裁判员由组委会邀请。活动各项事宜由组委会全权解释。
六、参加活动人员
公司全体干部职工在不影响正常工作的的情况下均可参加
七、活动方式
以趣味运动项目为主的文体娱乐项目。
八、活动要求
1、集体项目各队要有专人负责运动员的召集和比赛;
2、准时进场，不按时进入比赛场地的，按弃权处理;
3、为体现比赛公平、公正，裁判组成员不可参加比赛;
4、按项目要求男、女搭配，如果单位男女比例有差别，可根据单位人数进行调整，但必须有男有女;
4、本活动以娱乐性、趣味性为主，比赛前可更换队员，本着友谊第一，比赛第二的原则，不可在比赛过程中发生不礼貌、不文明的现象，否则一律严肃处理。
九、奖励办法：
1、集体项视情况取前两名或者前三名;
2、个人项取前六名;
3、凡参加活动未取得名次的选手都将获得一份参与奖。
十、活动项目
分集体赛、个人赛(详见附件)
活动筹备组
2014-01-08