局长办公会制度范文

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《局长办公会制度范文》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：局长办公会制度范文

卫生局局长办公会制度

行政管理制度

卫生局局长办公会制度

为了更好地履行对全区卫生行政管理的职责，提高公共服务水平，特修订局长办公会会议制度如下：

一、局长办公会是局领导班子集体讨论决定重要事项的主要会议形式，会议由局长、副局长、办公室主任及议题呈报部门主要负责同志参加，由局长或局长委托的副局长召集并主持。

二、本系统重大事项必须由局长办公会讨论决定。召开局长办公会时，根据会议议题所涉及的内容可以请有关人员列席，列席人员由局长确定。

三、局长办公会的主要议题内容：

1、总结上月份工作，部署本月工作任务;讨论向区政府及上级业务部门的报告和区政府交办事项的办理。

2、研究通过有关工作制度和工作规范，决定全局性或重要单项、专题工作计划、方案和措施;

3、传达上级有关会议精神，听取下级有关汇报;听取职能科室关于重要工作和重大问题的汇报，讨论决定解决有关问题的意见。

4、研究重要事项时，局领导要各抒已见，形成共识，就各自分管范围内的工作相互沟通情况、交换意见，协调有关部门的工作;

5、研究决定基层和部门行政业务方面涉及全局性的请示的重要事项;

6、研究局日常政务，全局年度行政工作计划、总结;

7、研究大学毕业生的招录和专业技术人员的引进及军队转业干部的安置;

8、研究决定系统干部职工及公务员，在工作中违规行为的处理事项;

9、讨论研究年度财务预决算的使用方案和财务收支计划;

10、审批社会办医机构;

11、其它需要局长办公会讨论决定的重要事项。

12、局长办公会要严格遵守民主集中制，实行少数服从多数的原则，发扬集体领导作风。

13、局长办公会要认真做好记录。

四、局长办公会议程序和要求

1、局长办公会的议题由有关部门提出，经分管局长审定后，由局长确定。会议议题应于会前通知参加局长办公会的有关人员;

2、列为局长办公会讨论的议题，议题呈报部门应于会前准备好专题材料。专题材料要简明扼要，要有情况、有分析、有建议，供领导决策的参考。专题材料应于会前经分管局领导同意;

3、局长办公会原则上每月召开一次，也可根据议题急缓程度由局长决定提前或延期召开。

4、参加局长办公会的人员应围绕会议议题畅所欲言，充分发表意见。会议主持人通过归纳概括，得出结论性意见;

5、凡会议研究决定事项需要在一定时间和范围内保密的，参加会议人员应严格按照保密制度执行。

五、决议的执行和督办

1、局长办公会决定的事项，分管局领导按照职责分工负领导责任，有关部门具体负责贯彻落实，办公室负责日常督办。各科室执行情况,应及时进行反馈。局长应及时了解和督促检查局办公会决议的落实情况。

2、局长办公会议由办公室负责承办，办公室主任负责会前的协调、会议服务、会议记录、会议决定事项督办及有关资料的立卷归档等工作。

3、参会人员必须根据保密守则,严守工作纪律,不得随意向外透露拟议中不能透露的重大事项。

第二篇：局长办公会议制度

富蕴县地方税务局文件

富地税发〔2010〕51号

关于修订《富蕴县地税局局长办公会议

制度》的通知

各分局、科、所：

为使富蕴县地方税务局局长办公会议制度化、规范化，确保局长办公会议正确、科学决策，认真履行工作职责，根据地区地税局局长办公会议议事规则，结合我局实际，现对局长办公会议制度进行重新修订。

一、议事内容

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局长办公会议是研究部署本局重要行政工作的会议。会议的主要内容有：

(一)研究制定落实自治区地税局、地区地税局的决定、指示的具体办法和措施。

(二)讨论决定提请上级机关和当地党政决定的重要工作事项。

(三)讨论决定各部门请示县局的重要事项。

(四)审核重大、疑难、有争议的案件。

(五)研讨业务工作中的重大疑难问题。

(六)制订年度工作计划。

(七)贯彻落实党组重大决定，讨论研究本局的经费、大宗物品采购、工程招投标、国有资产管理的监督管理等有关行政方面的重要问题。

(八)按公务员条例及其它有关规定对公务人员进行奖惩的研究。

(九)局长认为需要由局长办公会议研究决定的其它事项。

二、议事原则

(一)局长办公会议讨论问题时，参会人员应畅所欲言，充分发表个人意见，决定问题时，局长有最后决定权，其他人员有不同意见的可以保留，并坚决执行决定。

(二)如对重要问题分歧较大，双方人数接近时，局长应暂缓做出决定，待进一步调查研究交换意见后，在下一次局长办公会议上重新研究。

(三)遇到紧急情况，来不及召开局长办公会议时，副局长可根据分工临机处置，事后应及时向局长报告。

三、议事方法

(一)局长办公会议的议题由局长或由局长委托的主持会议的副局长确定，必要时应提前听取或征求其他局领导成员的意见。

(二)局长办公会议的时间、地点，以及研究的重大事项，由办公室根据局长或主持会议的副局长的意图拟定，并通知与会人员。与会人员接到通知后，应充分做好参加会议的准备工作。提交局长会议讨论的议题方案或有关文件，由议题承办或文件起草科室提供。

(三)局领导成员如有需经局长办公会议研究的问题，应提前3天提交局长，以便作统一安排。

(四)纪检监察室主任应列席局长办公会议。

(五)会议由要指定专人记录。

四、局长办公会议的要求

(一)出(列)席会议人员不得无故缺席或迟到、早退，因故不能出(列)席的，必须向主持会议的领导请假，会议期间原则上不会客，关闭通讯工具的声音。

(二)列席人员根据会议内容的需要列席或退出会议。

(三)针对突发性或临时性工作的需要，为尽快解决问题，可采取局长碰头会的方式，召开碰头会参加人员必须有半数以上的局领导成员参加。

(四)会议议题由相关科室负责人汇报，分管局领导作补充。汇报力求精炼、准确、全面。

五、局长办公会议决定事项的办理、落实

(一)局长办公会议决定的事项，需要以会议纪要或文件形式印发的，综合性的由办公室起草，业务性的由有关业务科室整理起草，并按公文处理程序办理。

(二)局长办公会议决定的事项，根据局长指示由分管工作的局长和有关科室负责落实。

(三)局长办公会议决定的事项必须坚决执行，不得擅自改变。

(四)局长办公会议决定事项，需要由相关科室落实的，执行情况由办公室负责督察。

五、本制度自2010年7月1日起执行。

二○一○年七月六日

抄送：本局局领导。

富蕴县地方税务局2010年7月6日印发校对：办公室朱晓景

第三篇：局长办公会议制度

(一)会议由局长或分管局长召集并主持，参加会议人员根据会议议题由主持人确定。主要研究行政工作中的事项。

(二)会议内容

1、讨论确定岗位目标责任制及考核。

2、讨论确定工作总结，典型材料。

3、研究落实分管股室工作。

4、局行政领导民主生活会。

(三)会议要求

1、会议议题由分管副局长提出，由局长确定。

2、会议列席人员由会议主持人确定。

3、办公室主任负责通知、记录、整理会议纪要，由会议主持人审定。会议记录年终立卷归档。

第四篇：吉林省能源局局长办公会议制度

为了切实执行局长负责制，发扬民主、集思广益、防止和减少工作失误，提高科学决策水平和议事质量，增强对省能源局党组决议的执行力，制定本制度。

会议主持

会议由局长或其委托的副局长主持。

参加人员

(一)局长、副局长。

(二)列席人员：总工程师，根据会议内容应列席的相关处室、直属单位负责人。

一、 议事范围

(一)传达省委、省政府重要会议和省领导重要批示精神，研究贯彻落实的意见。

(二)研究党组会议决策事项的落实措施、方案。

(三)研究省委、省政府交办的事项和需提请省委、省政府决定的重大事项。

(四)研究提请省人大、省政府发布的地方性法规、政府规章制以及省能源局发布的重要规范性文件。

(五)审议重要会议的工作报告和需要提交会议讨论的重要文件。

(六)讨论机关处室、直属事业单位和有关能源行业管理的重要事项。

(七)讨论表彰奖励和行政处分。

(八)讨论研究需要提交局长办公会议决定的其它事项。

四、会议准备

(一)有关处室和单位提交的局长办公会议讨论的事项，应由分管副局长提出，由办公室汇总，报局长审定。局长办公会议由办公室负责记录。

(二)确定讨论的议题，有关处室和单位必须提前2天将有关材料送办公室。材料内容要准确，文字要精炼，依据要充分。

五、会议落实

(一)局长办公会议确定传达和公布的事项，由办公室起草会议纪要，经局长签批，印发各处室和有关单位。

(二)局长办公会议决定的事项，由有关处室和单位负责落实，并及时向局长及分管副局长报告。办公室负责汇总办理结果和督查督办。

第五篇：局长办公会议纪要

第8号

第十八次会议

时 间：2009年4月27日

地 点：局二楼会议室

主持人：杨 瑛

出 席：郭淑琴、魏增社、高连发、金培元、张国生、丁宝忠、郝文艺、郭领波

参加人：贾世杰、刘 福、杨英会、陈来印、臧占全、马 军、吴伟民、王保安、齐 冰、张晓春

申静萍、刘景芬、贾建茹、杨 玲、沈莉娜

记录人：陈 平

议 定 事 项

一、研究市第一中心医院、市第二医院申报三级医院和参加等级评审有关工作

会议指出，近年来，我市各级医疗机构在人员、设备、规模等方面发展比较快，市第一中心医院和市第二医院目前已经基本具备三级甲等医院的实力和水平，局长办公会议纪要。会议决定，把市第一中心医院、市第二医院作为我市的三级医院向省卫生厅申报，并推荐这两所医院参加三级甲等医院评审。

会议要求，市第一中心医院和市第二医院要尽早谋划，努力改善软硬件条件，抓紧时间做好参加省卫生厅评审的各项准备工作，并以此为契机进一步提高医疗服务质量和管理水平，积极争取，确保一次性通过省卫生厅的评审，实现顺利晋入三甲。

二、研究当前手足口病防治工作

会议指出，目前，我市手足口病疫情形势日趋严峻，虽没有发现聚集病例，但报告住院病例持续增加，而且出现神经系统症状的患儿也逐渐增多，并已出现3例重症病例，市传染病医院重症病区院己按预案启动。

会议要求：

1、要准确把握和正确面对疫情形势。面对当前日益严峻的形势，要按照杨新建厅长17日来我市视察工作时提出的要求，把握好“三个原则”，即：积极应对原则、冷静应对原则、科学应对原则;严格“三个标准”，即：严格诊断鉴别标准、严格住院标准、严格重症病例的诊断确诊标准;密切关注“两个重点”，即：密切关注重点区域，密切关注重点人群;落实好“两项制度”，即：会诊制度、上报制度，坚持实事求是，做到不虚报、不误报、不漏报。

2、要认真落实手足口病各项防治措施。当前，要把手足口病防治工作作为全市卫生工作的重中之重，要高度警觉，绝不能麻痹大意，抱有侥幸心理，要按照4月15日全省防控手足口病电视电话、全市防控工作调度会议精神和17日省卫生厅杨新建厅长来我市视察工作时提出的要求，认真抓好落实。疾控机构要认真落实“两沟通、三覆盖”的防控措施，关口前移，重心下沉，特别要加强对医疗机构、学校、托幼机构等重点区域的疫情搜索和监测，特别要做好从外地返乡的婴幼儿的排查工作，做好前馈预警。同时，要对报告病例较多的重点区域开展流行病学调查，认真分析发病的原因，及时拿出可行性建议和对策，遏制目前的高发态势，确保疫情不在我市暴发。医疗机构要加强救治，特别是要做好重症患儿医疗救治的各项准备工作，制定救治方案，选配人员，购买必要的设备、仪器等，做到有备无患;要建立确诊--救治--流调的“绿色通道”，确保患儿早发现、早隔离、早治疗;市、县专家组成员要保持24小时通信联络畅通，确保一旦有事，能及时、有效应对。

3、要进一步加强人员培训。针对当前重症病例日益增多的实际情况，要特别注重提高医疗救治水平。进一步加强医疗救治人员的分级技术培训，特别婴幼儿气管插入技术的培训，提高患儿的救治成功率。

4、要进一步加强正面宣传的力度。由金培元副局长牵头，疾法处、医政处、办公室等处室，与报纸、电视、电台等媒体沟通协调，搞好手足口病预防知识的宣传;要实行一张口对外，统一对外口径，防止造成负面影响，形成不稳定因素。

5、要进一步加强督导检查。比照省卫生厅的做法，要继续加大督导检查的力度，深入到病例报告数前十位的县(市)进行专项督导检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项防控措施落实到位，范文《局长办公会议纪要》。

会议明确，把唐县确定为重点区域，重点防控;各医疗机构要对全市手足口住院病例全部进行采样，并及时送市疾控中心检测;对抽调的第一梯队人员，医政处要督促人员按时到位，市传染病院要做好考勤登记，搞好后勤保障，有关经费补助待工作结束后由卫生局研究确定;医政处对重症患儿救治方案进行修改后要尽快下发;市妇幼保健院也要做好应急启动工作的准备;鉴于我市己出现重症病例，由葛长青副局长牵头，医政处、疾法处协作向市政府写出汇报疫情的专题报告，建议尽快成立由卫生、财政、教育等部门组成的保定市手足口病防治工作领导小组，加强组织领导和统一协调;进一步加大财政投入，对必须的医疗设备、器械等物资要全力保障，督促各县(市、区)也要加大投入，确保患儿的生命安全。

三、就“两项活动”转入开展解放思想讨论环节进行工作安排

会议要求：一要从思想上真正重视起来。这项活动，局活动办公室已经下发了实施方案。解放思想讨论环节是整个活动的一个重要内容，也是活动能否取得实际效果的衡量标准。大家要在理论学习的基础上，积极、主动地参与解放思想讨论环节，特别是班子成员和各级领导干部要发挥模范带头作用，主动从思想深处找问题，分析原因，制定对策。二要坚持实事求是的态度。问题一定要找准、找实、找像，不能应付了事，流于形式，要把“两个活动”与我们的实际工作紧密结合起来，认真落实“抓学、去燥、建制、扶正”的要求，牢固树立“马上就办”、“办就办好”的意识，防止出现“两张皮”的现象。三要坚持边学、边查、边改的原则。对查出来的问题，能立即整改的，要马上整改;一时不能解决的，要拿出计划，按时整改，确保取得实实在在的效果。四要加强检查督导。局“两个活动”办公室要加强对各单位这个环节的督导检查，发现问题，及时纠正。

会议强调，近段时间，省委巡视组要对干部作风建设情况进行明查暗访，从严查处一批不作为、乱作为的典型，局机关全体人员在这个特殊时期一定要履职尽责，要认真落实请销假制度，外出离开保定时，要按照程序书面请假;前段时间，我局在电视台公开承诺的事项，一定要兑现，否则，要坚决予以问责;要深化大厅服务改革，让服务窗口真正亮起来。

四、听取项目建设领导小组关于全市卫生项目建设进度情况的汇报

会议指出，截至目前，还有17个建设项目没有开工。局项目建设领导小组要认真分析原因，加强对重点县、市的督导检查和协调调度，随时掌握各单位项目建设进度情况，并及时向市政府报告，确保按时完成。

会议要求，建立项目建设进度通报制度。对工作不力、进展缓慢的单位要予以通报;要加强项目协调调度。近期，由丁宝忠调研员牵头，对市急救中心、市妇幼保健院、市中心血站、市儿童医院等市直医疗卫生单位进行一次专题调度，加快项目建设进度。

五、听取办公室对政府要帐的工作目标完成情况的汇报

会议要求，各分管局长和责任处(室)对照自己的责任目标进行一次“回头看”，随时掌握工作进度。对完成有一定困难的事项，要认真查找原因，制定硬性措施，责任到人，确保按时完成。

会议明确，要加强对重点工作的特别督察。由耿琳副调研员任特别督察领导小组组长，刘猛任副组长，各处(室)安排一名同志为特别督察员。在耿琳副调研员在市委党校学习期间，由郝文艺副调研员负责这项工作，协调办公室把特别督察工作抓好，并随时上报督察情况，确保各项工作落实到位。