学生会体育部章程

第一篇：学生会体育部章程

学生会体育部章程

第一章 总 则

第一条、为了全面贯彻学校的教育方针，提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，培养德才兼备的社会主义合格人才，特制定本条例。

第二条、应当有良好的精神风貌、道德品质和文明素质，勤奋学习，努力工作。坚持集体利益高于一切，同学之间团结友爱，互相学习，互相帮助，听从安排，实事求是，正确开展批评与自我批评。正确看待和处理学习、工作、感情之间的关系。

第三条、坚持建设以自强、责任为目标的艺术系学生会体育部。应当积极参加社会实践及校级活动，全心全意为同学服务。

第四条、本条例只对我部在职期的干部具有约束，是我部门学生干部学习、工作、生活的行为规范。

第二章

体 育 部 职 责

宗旨：体育部旨在丰富同学们的课余生活，提高了同学们参加体育锻炼的积极性。通过组织各种体育活动磨练同学们的耐力，培养集体凝聚力。 职责：有责任心，对工作认真负责，服从领导的管理，端正管理，热情为广大师生服务。

一、 负责学校各种活动的集对、总结与评比。

二、 积极配合校学生会开展各项工作。

三、 必须严格遵守和履行有关职务，积极参加部内组织的各项活动，并积极配合其他部的各项活动。

四、 增强同学们的强身健体意识，推动我系各项体育事业的发展。

五、 开展群众性体育活动，给同学们提供展示自己特长的舞台。

六、 认真落实有关的各项工作和举办的各项体育活动。

第三章 组 织 制 度 体育部部设部长一名，副部长二名。部长直接对主管老师及学生会负责，副部长对部长负责，部委对部长及副部长负责。 成员员享有以下权利：

1 、按照符合体育部部规定的民主程序，讨论和决定勤助部的重大事项。 2 、享有选举权和被选举权。 3 、有提出建议和意见的权利。

4 、有权参加本部门组织的各项活动及勤工助学上岗。 5 、有权查询社团工作和勤工助学上岗情况。 。 6 、有退出本部门的权利。 部长职责：

1、服从上级的决议，完成主管老师及学生会交办的工作任务;

2、加强与其他部门的工作与联系，使组织顺利发展;

3、负责统筹规划部门的近期和长期的目标;

4、负责工作计划的制定并组织实施;

5、及时向主管老师汇报工作;

6、团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性;

7、关心部门成员，了解部委多与部委沟通。

8、组织部门成员定时开会分配工作。进行工作总结。 副部长的职责：

1、协助部长分工负责部门的日常工作;

2、向部长回报工作情况，并提出自己的合理化建议;

3、团结部内成员，以身作则，激发成员的工作热情;

4、部长因故不能正常工作时，代行部长职权。

5、每学期开始对部门成员进行统计并统一备案。 部员职责：

1、完成部长及副部长交办的工作任务;

2、提出对部门整体的合理意见或建议 ;

3、严格要求自己，工作积极主动、在实践中锻炼和培养自己的工作;

4、对组织的工作有任何意见或建议，可以向部长和副部长直接提出;

5、树立良好的自我形象，时刻维护部门的形象。

第四章 会 议 制 度

为规范体育部部管理，进一步提高工作效率，提高会议质量，严肃会议纪律，促进各项活动和决议的贯彻落实，根据勤助部实际情况，特制定本制度。

一、体育部例会由部门全体成员组成。每两周至少召开一次，地点为学生会办公室或其他地点。会议由部门干部召集，部长主持召开。会议内容主要包括：

1、 传达学习重要文件精神，贯彻落实上级决议和决定;

2、 部门干部做近期分管工作总结报告;

3、 自由发言，分析近期部门工作形势和动态，研究讨论部门发展策略，提出问题及建议;

4、 部长安排近期工作，总结会议。

二、各项会议应提前做好有关准备工作，特殊原因需要取消或延期召开的会议由会议召集人提前通知。

1、 所有应与会人员不得缺席、迟到、早退，由于特殊原因不能参加会议的，应提前一小时请假。部员向副部请假，副部向部长请假，部长不能出席会议需提前委托相关负责人代理。请假情况需在会前汇总给会议召集人并通报与会者。针对无故迟到者点名批评;迟到超过半小时视为旷会。

2、 所有与会的人员应将手机设置在无声或振动状态下，并遵守会场秩序不得打闹和随意走动。与会人员需准备笔记本记录会议内容及工作任务。

第五章 奖 罚 制 度

奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。故制定本条例。

1、对参与会议、活动迟到、缺席及无故不参加本部门活动三次以上或开展活动时出现严重问题的个人，对给于相应的批评处分。 累计达五次不参加本部门活动的部员，作为自动退出部门处理。

2、本部实行期末评优制，每学年根据日常表现及在某项活动中有突出表现的个人综合评定，由部长或副部长提名全体部员选举评选出体育部优秀部员一名，授予相应的荣誉称号并发证书。

3、对工作不力和犯有错误的部员，视情节轻重给予内部教育、批评或处分。

4、对有记过、留职察看等重大错误者取消评优资格，对于情况严重者对其开除或撤消职务。

5、优秀部员评选条件：服从领导，与同学和睦相处，能积极主动完成上级交达的任务，活动内容丰富，成绩突出，组织纪律性较强，管理严格，在同学中影响较大。 遵守本部管理条例，工作尽职尽责，成绩突出，在活动中能起到带头作用。

第六章

档 案 及 监 督 制 度

一、建档

对每一名加入体育部的人员，建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。对我部门每学期举办的活动进行记录，并制作相关电子文件。

二、监督

为了进一步强化部门工作的严谨性、系统性，我部将对部员进行监查。 具体如下：

1、每次活动，由相关工作人员做出客观详尽的活动记录，并将将每次活动或任务安排情况详细记载，活动或任务结束后，必须将完成情况加以记载。

2、设专人对各次的活动纪录统一存档。

3、活动记录将作为学期考评时评价部员工作情况的重要参考

体育部

第二篇：大学生体育运动社团章程范本

成都理工大学工程技术学院鲨鱼帮游泳社

章程

说

明

一、鲨鱼帮游泳社(下简称本社团)根据院团委有关管理学生团体的精神和有关制定此章程范本(框架)。

二、此章程范本(框架)，旨在为本社团制定章程时提供必要依据，以此规范本社团行为。

三、本社团制定章程时，在原则上应包括此章程范本(框架)中所涵盖此章程范本(框架)的内容，在社团正式成立以后可根据实际情况由社团全体会议作适当的补充和删减。

四、本社团据此制定的章程，须在规定的时间内上报院团联、团委，经院团委核准后方能生效，并备档院团联，以备院团委查阅。

章程 第一章

总则

第一条

本社团的名称：成都理工大学工程技术学院鲨鱼帮游泳社。简称游泳社。

第二条

本社团的性质：本社团是由本学院在校学生自愿结成的非营利性体育运动(游泳运动)组织。

第三条

本社团的宗旨：本社团遵守中华人民共和国宪法以及其它法律法规。遵守学院团委、团联对学生社团的管理规定。

第四条

本社团是学院团联的成员，接受学院团委的领导和院团联的监督管理。

第二章

组织机构制度

第五条

社团下设以下社团机构：

(一)社长及副社长

社团设会长一名，副会长两名。会长全面负责社团的各项工作，对社团工作进行检查，监督社团各部门落实工作。副会长分管由会长指定的社团部门。社长不在时，由两名副会长共同完成社长工作。由社长副社长协商召开社团全体会议。

(二)职能部门

①游泳技术部，设有部长一名，副部长一至两名(视具体情况决定)。干事不超过五名。负责社团活动安全，游泳培训等工作。以及由社团交办的其他临时任务。

②组织部，设部长一名，副部长一至两名(视具体情况决定)干事不超过五名。负责成员档案管理，成员资格审查等工作。以及由社团临时交办的其他任务。

③宣传部，设部长一名，副部长一至两名(视具体情况决定)。干事五名。负责社团各种宣传任务，海报制作等任务。以及由社团交办的其它临时任务。

④总务部，设部长一名，副部长两名，财务干事两名。其他干事不超过五名。负责社团会费的收缴，活动经费管理。负责策划、组织社团活动。

第三章

会员制度 第六条

申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

(一) 具有成都理工大学工程技术学院正式学籍;

(二) 承认并遵守本社团章程;

(三)由本人在规定招新时间内向社团提出申请。 第七条 会员注册的程序：注册本社团成员需在学院团委、团联指定的招新日期内，由本人向社团提交申请。经社团组织部核实，缴纳会费后即为本社团成员。成员需如实填写由团联统一发放的《新成员档案表》建档。

第八条 会员享有的权利：

(一)参加社团举行的各种活动的权利。

提出批评质疑的权利。

(三)在社团全体会议上提出建议、议案的权利。

(四)选举社团领导机构负责人的权利。

(二)参加社团全体会议。并享有对社团各项工作

第九条

第十条

第十一条

以除名。

第十二条

第十三条

第十四条

第十五条

(五)法律、团委、团联赋予的其它权利。

(六)社团成员拥有由社团统一发放的成员证书。 会员履行的义务：

(一)按时缴纳会费。

(二)遵守社团章程。遵守学院，社团纪律。服从组织安排。在认真执行组织安排的前提下提出自己的意见及建议。

(三)按时参加社团的活动。不能参加者需提前告

知社团总务部干部并说明理由。

(四)热爱社团和体育运动，不做诋毁社团名誉以

及和体育精神相违背的事情。

会员退会的制度：

(一)会员需要退会，需向社团组织部提出书面申请。

并按照加入社团的时间清退会费。上交社团发放的成员证书后方可退会。

(二)社团成员如有触犯法律，违犯校纪校规，受到校

纪处分者由社团组织部收缴其成员证书，强制退会。强制退会不予退还会费。

会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予

第四章

财务制度

社团经费的来源：

(一)社团成员缴纳的会费。

(二)学院下拨的活动款项。

(三)在学院团委、团联规定的范围以内获得的各

种赞助。

经费的使用与管理：

经费管理：

① 严格遵守学院《学生团体财务及社会赞助的管理规定》 ② 由总务部财务干事专人收支，总务部财务干事由总务部长直接管

理。

③ 两名财务干事一人管理账目，一人管理款项。明细每一项收支，

并定期在社团全体会议上公布。

④ 财务干事每月制作一份财务报表，由社长签字后存档，以备检查。

第五章

活动制度

社团活动的范围：(活动需要遵守国家宪法，法律与学院的规章制度) 特殊活动时的应对方案：社团在正式成立后由策划部和总务部制定各

(一)

种活动方案。建立特殊活动应对方案和应急制度，按要求上报团联和团委。

第六章

换届制度

第十六条

社团换届的原则与方式：社团换届选举严格遵守学院团委、团联相关第十七条

第十八条

第十九条

第二十条

规定，以差额选举的方式进行。社团各级干部任期均为一年。社团组织部在新学年提出社团社长，副社长提名人选。并在新学年开学招新结束后一个月内组织召开社团全体会议，由社团全体会议选举社长、副社长人选。然后报团联、团委批准。社长，副社长正式就职后两个星期内召开社团全体会议，由社长副社长提名各职能部门负责人人选，由社团全体会议表决通过后，报团联、团委批准后方能就职。参与社团全体会议人数应该在社团总人数的四分之三以上，由参与社团全体会议的四分之三以上成员同意方可形成免职决定。

社长的任免，组织机构人员任免的细则：社长、副社长以及各部门负责人在任期内原则上不更换。如有需要我社严格遵守学院团委、团联的决定。或则由社团组织部召开社团全体会议，由社团全体会议表决。参与社团全体会议人数应该在社团总人数的四分之三以上，由参与社团全体会议的四分之三以上成员同意方可形成免职决定。

第七章

奖惩制度

对于普通会员以及社长、组织机构人员的各种社团内部奖励及惩罚的细则：

社团每学期对优秀社团干部，优秀社团成员进行表彰。

社团优秀干部、成员由社团全体成员向社团组织部提出推荐或

自荐，由社团组织部、社团技术部等部门审查、协商后向社团全体会议提出表彰议案。社团全体会议表决通过后在社团全体会议上予以表彰。

以上为社团内部的表彰方案。对于学院团委、团联的表彰我社

将严格遵守团委、团联的决定。

社团内有违背社团章程，学院规定的成员由社团组织部向社长

提出，由社长决定对其实施社团内警告、留社查看直至开除成员资格的处分。开除社员资格需由社团干部会议讨论通过。社团成员受到处分者，不得参与当年优秀评选。处分期间执迷不悟者可开除成员资格。

如社团内的表彰决定与团委、团联的处分决定有相违背的以团

委、团联的决定为准。

第八章

附

则

社团章程建立与修改的原则与方式：社团章程的修改应该由社团全体大会上由社团成员向大会以书面形式提出，由社团全体大会表决通过。表决方案以第六章第十七条规定的方案执行。

章程为列出的条款均按照《成都理工大学工程技术学院学生社团管理规定》执行。章程与《成都理工大学工程技术学院学生社团管理规定》相违背的以《成都理工大学工程技术学院学生社团管理规定》为准。并按照《规定》的内容进行修改。

(一)

(二)

(三)

(四)

(五)

成都理工大学工程技术学院鲨鱼帮游泳社

2011-11-27

第三篇：苏州大学体育学院学生社团联合会章程

第一章

总 则

第一条

为了规范我院学生社团的管理，推动社团的健康发展，繁荣校园文化，加强我院学生素质，促进校园精神文明建设，依照国家、省、校社团联合会有关规定和我院学生社团的实际情况，制定本条例。 第二条

社团联合会以引导学生社团自我管理、自我发展和为同学们服务为宗旨。

第三条

本会名称为“苏州大学体育学院学生社团联合会”简称“社团联合会”。

第四条

我院社团联合会与学生会、科协属并列机构，均隶属于我院分团委领导。

第五条

社团联合会的基本任务是：

(一)通过引导学生社团健康发展，提升我院学生的创新精神和实践能力，促进学生素质的全面发展;

(二)充分发挥学生社团群众性、参与性强的特点，使其成为大学生培养兴趣爱好、参与学院活动、扩大求知领域、锻炼交往能力、丰富内心世界、丰富课余生活的学生组织;

(三)规范、协调和服务学院各类学生社团，以活动为平台，促进其整体水平的提高。

第六条 学生社团，是指经分团委和社团联合会批准成立的，以促进成员共同兴趣爱好的发展为目的，按照其章程开展活动的学生组织。

第七条

体育学院社团联合会实行社团单位制，凡经过批准注册的学生社团成为该会当然社团单位，享受社团权利，履行社团义务。 第八条

学生社团享有以下权利：

(一)按照《社团联合会章程》规定的民主程序，讨论和决定社团联合会的重大事务;

(二)在遵守法律、法规、校规、院规的前提下，按照其组织章程，开展形式多样的活动;

(三)要求社团联合会维护本社团的合法权益，享受社团联合会提供的各种便利条件;

(四)监督社团联合会的工作，并对社团联合会工作提出意见和建议;

(五)推荐本社团优秀成员担任社团联合会学生干部;

(六)其他规定的权利。

第九条

学生社团必须履行以下义务：

(一)遵守国家的法律以及学院的各项规章制度;

(二)遵守《社团联合会章程》，执行社团联合会决议，服从社团联合会领导，积极完成社团联合会委托的各项任务;

(三)积极有序地开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，活跃校园文化氛围，推进素质教育;

(四)不得侵害其他组织或个人的正当权益。

第二章

组织机构

第十条

社团联合会的组织机构按照宗旨和具体工作需要，由社团联合会委员会批准设立。

第十一条

具体组织机构如下：

苏州大学体育学院学生社团联合会代表大会

|

苏州大学体育学院学生社团联合会分会委员会

| 常务委员会

|

主席团

办公室

项管部

宣传部

外联部

第三章

社团联合会的产生方式

第十二条

社团联合会委员会为最高决策机构，由社团联合会主席、各部部长、各社团第一负责人组成。 第十三条

社团联合会委员会委员享有以下权利：

(一)按民主集中制原则，选举产生新一届社团联合会主席和部长;

(二)规划社团联合会总体发展方向;

(三)直接向学生社团联合会主席提出意见及建议;

(四)对社团联合会各项制度提出意见及建议，讨论决定是否需要修改(需要三分之二以上委员同意方可通过);

(五)向社团联合会提出召开紧急委员会议(如果有三分之一以上委员提出，学生社团联合会必须召开会议)。

第十四条

社团联合会委员会委员必须履行以下义务：

(一)遵守国家的法律法规以及学院的各项规章制度;

(二)遵守社团联合会章程，执行委员会的决议;

(三)各委员必须准时参加委员会会议，如无法参加必须提前向会议组织人请假;

(四)不得侵害其他组织或个人的正当权益。

第十五条

社团联合会干部依照“德才兼备，以德为先”的原则产生，并自觉接受学院分团委的监督、考核。

第十六条

社团联合会干部须具备以下基本条件：

(一)热爱学生社团工作，严于律己，在同学中起模范带头作用;

(二)工作认真负责、勤奋踏实，能按时保质保量完成所负责的工作;

(三)作风民主，团结同学，自觉接受监督;

(四)由各社团单位推荐，经社团联合会面试产生。 第十七条

担任社团联合会主席须具备以下基本条件：

(一) 有良好的组织、沟通、协调能力;

(二) 曾经担任学院某社团部长(含部长)以上级别的职务，熟悉社团各项工作;

(三) 由社团联合会委员会选举产生，对社团联合会委员会负责。

第四章

奖惩制度

第十八条

社团联合会定期对各社团及其负责人进行考核，社团联合会委员会应该适时出台具体的考核细则。

第十九条

依据考核细则，对于表现突出的学生社团，经分团委批准后将授予其“星级社团”称号，并由学院分团委和社团联合会联合予以表彰。

第二十条

社团联合会定期推选“优秀学生干部”和“学生社团活动积极分子”若干，经分团委审核、批准，由学院分团委和社团联合会联合予以表彰。

第二十一条

对于违反本章程的社团单位，视其情节轻重分别给予警告、严重警告，直至撤销其社团资格。

第五章

附 则

第二十二条

本章程将根据工作需要逐步修订完善，各项具体的工作制度将专门制定出台。

第二十三条

所有社团单位的章程制度不得与本章程相抵触，凡之前规定与本章程相抵触的，以本章程为准。

第二十四条

本章程最终解释权归苏州大学体育学院学生社团联合会所有。

第二十五条

本章程自通过之日起生效。

苏州大学体育学院社团联合会委员会

二0一一年十二月

报：校社联、校团委、体育学院党委、行政 送：体育学院团委

第四篇：体育部章程

人文社科学部——体育部规章制度

第一章 总则

第一条体育部是学部团总支的一个重要部门，它成立的目的是为了加强学生

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第十条

第十一条

第十二条

第十三条

第十四条教育与管理，落实学院日常管理，规范学院早锻炼秩序，使学生养成良好的生活和学习习惯，促进优良校风、学风的形成，提高身体素质。对推动学部体育活动的开展，更好的服务同学，丰富同学的课外活动，提高同学们的身体素质，起着重要作用。为了全面贯彻学院的早锻炼方针，提高学生自我锻炼、自我管理、自我服务的意识，结合潇湘学院人文社科学部实际情况，特制定本章程制度。人文社科学部体育部及成员应当有良好的精神风貌、道德品质和文明素质。坚持集体利益高于一切，成员之间团结友爱，互相学习，互相帮助，听从安排，实事求是，处理好学习、工作、感情之间的关系，积极开展部门相关活动。 努力建设以“争创第一”为目标的人文社科学部体育部，应当积极地 参加院校级的各项体育活动，做好本职工作，为学部争光，为同学们服务。 本规章制度只对我部在任期的干部具有约束力，是我部门学生干部工 作行为和思想指导规范。第二章 早锻炼制度 早锻炼的时间为每周一到周五的6:30---7:00，如有特殊情况可以视情节变动。 参加早锻炼的地点由体育部指定特定的区域。 参加早锻炼的对象是本学部

一、二年级学生，加早锻炼的同学需认真查看考勤表，发生错签或来锻炼却未签的情况，应当马上指出，离开后，或统计考勤时，体育部概不修改。 参加早锻炼时必须出示相关证明身份的证件。 如遇特殊情况，不能参加早锻炼者需出示由学院指定的辅导员签名的 假条，并将假条的复印件交于体育部，以备核实。 伪造辅导员签名假条的，直接报送辅导员或院体育部严肃处理。 坚决不允许代签、冒签现象发生，代签者与被代签者都将直接报送辅 导员或院体育部严肃处理。 参与早锻炼人员代签、冒签一次，一经查出，情况属实者。给予代签冒签者和被代签冒签者警告处分;代签冒签两次，给予严重警告处分;代签冒签三次，给予记过处分;代签冒签四次，给予留校察看处分。 参与早锻炼人员一学期缺签累积达到5-9次者，给予通报批评;达到10-19次者，给予警告处分;20-29次者，给予严重警告处分;达到30-39次者，给予记过处分;达到40-49次者，给予留校察看处分。 参与早签人员一学期累积缺签50次以上(含50次)或未请假离校连续十周未参加学院规定的早锻炼活动者，给予退学处理。 因不可抗力等原因不组织早锻炼的，以本学部体育部的通知为准。 体育部每周进行数据统计，对缺到、代签、缺证的同学进行上报。

第三章蹲点干部责任制(副部，资深委员)

第十二条体育部实行蹲点干部责任制，发生特殊情况，处理不当的，责任直接追究到个人。

第十三条蹲点干部蹲点的时间为6:30-7:00，缺到、迟到或未到的，一次未到

岗进行书面检讨，两次未到岗者，直接视为自动退出体育部，情节严

重者按照潇湘学院学生管理手册条例进行处理。

蹲点干部可以采取巡视，蹲点等方法监督，必要时应当组织早锻炼。必要时是指我部门委员发生特殊情况的情况下。

第十四条蹲点干部在早签期间不允许频繁地接电话，与人聊天，或做其他有碍

早锻炼的事，情节严重者将予以内部批评、扣分，情节特别严重、屡

教不改者将予以上报直至开除。

第十五条蹲点干部必须服从体育部的调度和安排，如遇突发时间不能进行蹲点

的，应提前与体育部部长说明并安排好工作调配。

第十六条蹲点干部不得徇私舞弊，充当保护伞。徇私舞弊，充当保护伞者，应

当按照体育部规定，严肃处理。

第四章培训制度

第十七条体育部对新委员实行培训制度

第十八条体育部培训模式包括两种：课堂培训和实践培训。

第十九条培训应当分组，按副部和资深委员人数安排分组培训，传授经验。 第二十条培训组长应到带好本组，着重为体育部长久发展发掘和培养人才。 第二十一条对本小组成员和早锻炼参加人员严禁不文明现象发生，一经发现，从

重惩罚。

第五章考核制度 第二十二条考核目的是通过对体育部成员在一定时期内在部门中工作表现的评

价，找出并确定人才发掘的方针、政策，改善原有的培训工作，进而

促进工作的公正和民主，提高成员的工作热情和工作能力，带动部门

工作开展，长期统一，稳定，规范部门工作。

第二十三条考核对象为人文社科学部体育部所有成员。

部长的考核由体育部成员在期末考核时一致评定;

副部长，资深委员的考核由部长进行;

委员考核由部长副部长考核，资深委员可以为副部长提供参考意见。 第二十四条有提拔资质的委员由考核组考核，考核组评价人员由部长和副部以及

资深委员组成。

第二十五条 考核角度

1.工作任务完成情况：分配任务完成情况等;

2.纪律方面：早签，会议和活动等考勤情况等;

3.工作态度：分配任务完成的积极性，主动性，创造性等;

4.工作能力：分配任务完成的效率和质量等;

5.统分情况。

第二十六条 考核方式

1.早签，会议和活动等不迟到，不早退，不无故缺席，有触犯并没有

向部长请假者扣1分，三次以上者开除;

2.每次会议开展时需签到，未签者记旷会扣1分;

3.任务分配到位后不负责，敷衍了事者扣2分;

4.工作期间，需佩戴工作证件，未带者扣1分;

5.早签，会议和活动请假者，必须向部长提前两个小时说明情况，半

学期请假不得超过三次以上，有者扣1分;

6.对于工作积极负责，充满热情者会给予相应奖励加1分或提拔;

7.对于无所事事，敷衍了事者会给予相应警告，屡教不改者开除;

8.在部长分配任务期间，各位成员应服从安排，有异议者需说明情况;

9.在部门中，各成员应本着全心全意为各位同学服务的精神，团结合

作，不计较个人得失，积极配合本部门和其他部门的工作开展;

10.每个成员都要注意自己的行为举止，树立好体育部的形象;

11.因个人素质原因破坏体育部形象者会扣相应分数并予以警告，严

重者开除;

12.每个成员遵守本部门的规章制度的同时，也应遵守我校纪律，若

有违反我校规章制度者开除。

第二十七条 考核设计本部门采用百分制，分为五个等级：分别对应以下得分：

优秀90分以上，良好80-90分，称职70-80分，基本称职60-70

分，不称职60分以下。

每学期初始分值为70分。

第二十八条对部门成员的考核每半年考核一次，在每半学期期末前一个月采取自我述职报告和上级评价综合评价的方法落实好部门成员评定。 第二十九条考核将公开，公正，公平对待每一位成员，考核成绩出来后，若有异议者，可与考核小组当面对质。考核小组应当为有异议者答疑。第六章奖罚制度

第三十条体育部采取分数奖罚制，基本分数为70分，成绩优秀在推选为入党

积极分子、评奖评优等，在同等条件下享有优先权。

第三十一条 请假 ： 如有急事需要请假，须用书面或口头形式提前向部长或副

部长请假，提前时间为半天，如是病假须在下次例会上带上病假单，

事假须补事假单。

第三十二条 出勤 ： 每次会议或者活动必须准时出席，时间以部长时间为准。

如果没有事先请假者，至多迟到5分钟，并扣1分;如迟到6至10分钟

扣2分，迟到10分钟以上者则扣5分，并公开向各位成员解释原因。

第三十三条 纪律 ：开会时要保持安静，保持对发言者的尊重，有什么疑问不得

马上议论，有疑问待讲话者说完或者举手提问，私下交头接耳者扣2

分。若遵从民主征集大家意见时希望大家积极发言，率先发言提出

有效建议者加两分。

第三十四条 工作 ：每次分配到的工作要按时、按质完成。未完成的，按质扣分。 第三十五条 待人要有礼貌，保持好本部良好形象，因学习，工作等方面受到通

报表扬或在社团，本部门受到嘉奖的，视情节加分。

第三十六条 奖罚情况由副部长登记，作为评优标准之一。

第六章会议制度

第三十七条会议的目的、作用是

1.信息的传递与交流;

2.加强部门内部的联系，便于相互配合;

3.意见和做法的求同存异，养成团队精神;

4.议决之事情，经过广泛之探讨，执行人员可减少阻力;

5.特定问题的解决，可获得共识，并集思广益，取得最佳得解决方案。 第三十八条会议的准备：

1.怎么样占教室 提前几天占好教室用于开会，准备好占教通知贴于教学楼专门用于占教的黑板或贴于教室的黑板，占教通知上应写明时间、教室和部门，记得查看是否被复占。

2.会议进行事项 说明事项及说明方法;讨论事项及讨论方法; 强调事项及强调方法;

3.会议通知及资料准备

参加人员、时间、地点的通知;分送与会人员必要的资料;提前邀请嘉宾和确定主持人;提前布臵会场;会议开始时要进行签到;记录人员作必要的记录。

第三十九条与会者注意事项：

1.会议参加人员不得迟到、早退、旷会，特殊情况不能参加会议或需要提前离开的或需延后到的须向会议主持人请假;

2.会议进行中应将手机调至关机或调为静音，严禁交头接耳或者随意走动，以免影响会议正常进行，违者视情节扣分;

3.尊重主持人的主持地位，服从主持人的安排;

4.责任人发言、发言内容必须真实，严禁进行人身攻击，提出问题必须有相应计划;

5.发言请举手，不要随便打断他人发言; 6.会议迟到惩罚，参考奖罚制度。

7.会议召开前安排专人留下打扫卫生,物品恢复原位。 附则：

第四十条本规章制度的最终解释权归本部门所有。

人文社科学部体育部

第五篇：体育部简介及章程

体育部简介

一、体育部概况：

体育部是院研会的一个重要组成部分。以增强同学们的身体素质，培养同学们对体育运动的兴趣为宗旨。负责组织全院的各类体育活动。以增进全院各个学苑同学的交流与合作，增强同学们的身体素质，同时培养同学们的竞争意识和团队合作意识。在学院内部营造一个良好的体育氛围和空间，让更多的同学参与到体育活动中来，为同学们提供一个展现自我风采的舞台，让体育成为同学们学习、生活中不可或缺的一部分。同时体育部也积极组织同学参与全校的各种体育赛事，加强学院和本部之间的交流和沟通，为全院同学提供一个更加广阔的空间。

二、体育部宗旨：

在体育部，最讲究的是合作精神。无论场上场下，体育部都将会是团结合作的集体。主办活动时，尽心尽力，一丝不苟;协调活动时，无论搬桌搬椅，坚决服从安排，再苦再累，也毫无怨言。总之，体育部将永远保持这种部门作风：生活上，亲如兄弟;工作上，团结一心，公私分明。

三、体育部职能：

1.丰富同学们的课余生活，提高体育运动水平，负责策划和组织系的各项体育活动，例如篮球赛、五人制足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等。

2.与学院各个体育协会积极配合，在全院范围内选拨优秀体育人才参加“硕博杯”、“北大杯”的比赛，为学院争光添彩。

3.通过与各兄弟院校一起举办各种体育活动，以加强交流和沟通。

4.组织动员全院同学参加群众性体育活动。

5.协助其他部门的工作，完成主席团交付的任务。

体育部章程

第一章

总则

第一条、为了全面贯彻学校的教育方针，提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，培养德才兼备的社会主义合格人才，特制定本条例。

第二条、应当有良好的精神风貌、道德品质和文明素质，勤奋学习，努力工作。坚持集体利益高于一切，同学之间团结友爱，互相学习，互相帮助，听从安排，实事求是，正确开展批评与自我批评。正确看待和处理学习、工作、感情之间的关系。

第三条、坚持建设以自强、责任为目标的研会体育部。应当积极参加社会实践及校级活动，全心全意为同学服务。

第四条、本条例只对我部在职期的人员具有约束，是我部门学生干部学习、工作、生活的行为规范。

第二章

体育部职责

宗旨：体育部旨在丰富同学们的课余生活，提高了同学们参加体育锻炼的积极性。通过组织各种体育活动磨练同学们的耐力，培养集体凝聚力。

职责：有责任心，对工作认真负责，服从领导的管理，端正态度，热情为广大师生服务。

一、负责学院各种体育活动的开展、总结与评比。

二、积极配合院研会开展各项工作。

三、必须严格遵守和履行有关职务，积极参加部内组织的各项活动，并积

极配合其他部门的各项活动。

四、增强同学们的强身健体意识，推动我院各项体育事业的发展。

五、开展群众性体育活动，给同学们提供展示自己特长的舞台。

六、认真落实有关的各项工作和举办的各项体育活动。

第三章

组织制度

体育部部设部长一名，副部长三名，干事若干。部长直接对研会主席团负责，副部长对部长负责，干事对部长及副部长负责。

成员享有以下权利：

1 、按照符合体育部部规定的民主程序，讨论和决定体育部的重大事项。 2 、享有选举权和被选举权。

3 、有提出建议和意见的权利。

4 、有权参加本部门组织的各项活动。

5 、有权查询体育部各项活动的情况。

6 、有退出本部门的权利。

部长职责：

1、服从上级的决议，完成主席团交办的工作任务;

2、加强与其他部门的工作与联系，使组织顺利发展;

3、负责统筹规划部门的近期和长期的目标;

4、负责工作计划的制定并组织实施;

5、及时向主席团汇报工作;

6、团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性;

7、关心部门成员，积极与部门成员进行良好的沟通;

8、组织部门成员定时开会分配工作，并进行工作总结。

副部长的职责：

1、协助部长分工负责部门的日常工作;

2、向部长回报工作情况，并提出自己的合理化建议;

3、团结部内成员，以身作则，激发成员的工作热情;

4、部长因故不能正常工作时，代行部长职权。

干事职责：

1、完成部长及副部长交办的工作任务;

2、提出对部门整体的合理意见或建议;

3、严格要求自己，工作积极主动、在实践中锻炼和培养自己的工作;

4、对组织的工作有任何意见或建议，可以向部长和副部长直接提出;

5、树立良好的自我形象，时刻维护部门的形象。

第四章

会议制度

为规范体育部部管理，进一步提高工作效率，提高会议质量，严肃会议纪律，促进各项活动和决议的贯彻落实，根据体育部实际情况，特制定本制度。

一、体育部例会由部门全体成员组成。每两周至少召开一次，地点具体通知。会议由部门干部召集，部长主持召开。会议内容主要包括：

1、传达学习重要文件精神，贯彻落实上级决议和决定;

2、部门干部做近期分管工作总结报告;

3、自由发言，分析近期部门工作形势和动态，研究讨论部门发展策略，提出问题及建议;

4、部长安排近期工作，总结会议。

二、各项会议应提前做好有关准备工作，特殊原因需要取消或延期召开的会议由会议召集人提前通知。

1、所有应与会人员不得缺席、迟到、早退，由于特殊原因不能参加会议的，应提前一小时请假。部员向副部请假，副部向部长请假，部长不能出席会议需提前委托相关负责人代理。请假情况需在会前汇总给会议召集人并通报与会者。针对无故迟到者点名批评;迟到超过半小时视为旷会。

2、所有与会的人员应将手机设置在无声或振动状态下，并遵守会场秩序不得打闹和随意走动。与会人员需准备笔记本记录会议内容及工作任务。

第五章

奖罚制度

奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。故制定本条例。

1、对参与会议、活动迟到、缺席及无故不参加本部门活动两次以上或开展活动时出现严重问题的个人，给予相应的批评处分。累计达三次不参加本部门活动的部员，作为自动退出部门处理。

2、本部实行期末评优制，每学年根据日常表现及在某项活动中有突出表现的个人综合评定，由部长或副部长提名全体部员选举评选出体育部优秀部员一名，授予相应的荣誉称号并发证书。

3、对工作不力和犯有错误的部员，视情节轻重给予内部教育、批评或处分。

4、对有记过、留职察看等重大错误者取消评优资格，对于情况严重者对其开除或撤消职务。

5、优秀部员评选条件：服从领导，与同学和睦相处，能积极主动完成上级交达的任务，活动内容丰富，成绩突出，组织纪律性较强，管理严格，在同学中影响较大。遵守本部管理条例，工作尽职尽责，成绩突出，在活动中能起到带头作用。

北京大学软件与微电子学院研究生会体育部