第一篇：大学生学生会章程
大学学生会章程
数学与信息工程系学生会章程
第一章 总 则
安阳师范学院人文管理学院数学与信息工程系学生会(以下简称数信系学生会)是在院系党组织领导下，院系团委指导下，健康向上的优秀学生群众组织，它代表并服务于同学，是数信系开展群众性德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系广大同学的桥梁和纽带，是一支骨干队伍。
数信系学生会，坚决执行院系党委、团委的各项方针政策，完成学校党委、团委交给的各项工作任务，结合本系实际情况开展各项活动，为实现数信系的辉煌而奋斗。
数信系学生会要充分发挥学校联系广大青年学生的桥梁和纽带作用，在维护全局利益的同时代表和维护青年学生的利益，围绕学校的中心任务，开展适合青年学生特点的文化、科技、体育类活动，关心同学们的学习、工作和生活，切实为同学们服务。
第二章 成员的权利与义务
第一条
数信系学生会成员根据本章程享有下列权利： 1.在本会内享有平等的选举权与被选举权;
2.有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议; 3.会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。
第二条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：
1.参加学生会的有关会议和学生会组织开展的各项活动，接受学生会的教育和培训;
2、宣传执行党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用; 3.虚心学习，帮助和团结广大青年学生，及时反映他们的意见和要求;
4.不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学校广大同学的利益。
5.学生会成员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，对外树立良好的数信系学生会成员形象。
第三章 学生会机构 第一节 机构设置
第三条 1. 数信系学生会下设主席团、团委宣传部、团委组织部、办公室、纪检部、网络部、体育部、外联部、宣传部、生活部、女工部、学习部、文艺部。
2.主席团设正主席一名，副主席1-3名，各部设部长一名，副部长1-2名。人员设置可根据实际情况做适当调整。
第二节 主席团
第四条 学生会主席团负责学生会全局事务。
第五条
学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，搞好学生会工作的交流。
第六条 副主席协助主席工作。主席不在职期间，由主席指定一名副主席代行主席职权。 第七条 副主席分管各部，负责分管部门日常工作的监督、落实，以及部门的高效运转。 第八条
考核各职能部门常规工作和交办工作的完成情况。
第三节 职能部门
第九条 各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，副部长协助，(部长一职空缺时，由副部长主持)对主席团负责。
第十条 团委宣传部职责 1.管理团委所属的宣传板报。
2.通过各种形式向大家宣传团委主办的各种活动; 3.负责对内对外的宣传工作。及时向有关单位(团的上级领导和部门)提供材料，扩大影响，赢得广泛的了解和支持。其中主要是学生会活动后简报的编写。
4.完成学生会交办的其他任务
第十一条 团委组织部职责
1.熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。
2.严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
3.督促检查团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好评先工作和团总支平时考核工作，完成学生会交办的其他任务。
4.推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
第十二条 办公室职责 1.处理学生会的日常事务;
2.负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度; 3.负责起草学生会有关文件; 4.负责学生会相关档案的管理工作;
5.及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况; 6.对外进行联络、促进兄弟系之间交流与合作。
第十三条 学习部职责
1.积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑;
2.组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面; 3.组织、邀请优秀学生进行经验交流;
5.及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业;
6.主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系。
第十四条 纪检部职责
1.检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责;
2.负责执行学生会章程的各项纪律制度。 3.负责各项活动，和大型晚会的纪律工作。 3.协助学生会其他各部完成相应的工作。
第十五条 生活部职责
1.积极组织开展各种活动，丰富同学们的课余文化生活; 2.督促各寝室卫生以及大功率用电器的使用;
3.收集同学对其它生活条件的反馈信息，及时与有关部门联系，积极推进文化生活建设;
4.完成学生会交办的各项任务。
第十六条 体育部职责
1.协助相关部门组织体育常规比赛(运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等)，丰富同学的课余生活; 2.组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛;
3.了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映; 4.通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。
第十七条 文艺部职责
1.配合学校有关部门组织全校性文艺活动，以及本系文艺活动的开展。 2.负责学校常规性文艺演出的组织工作。
4.通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
第十八条 宣传部职责
1.负责学生会各项活动海报的制作、更新工作; 2.积极对外宣传系学生会的良好形象;
第十九条 外联部职责
1.增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会;促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
2.平时与兄弟系、学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功的拉赞助经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门的活动提供经济和形式支持。
3.发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生活动工作;加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质，解决学生会的经费问题。
4.完成学生会交办的其他任务。
第二十条 网络部职责
1.网络部主要负责各部门的活动记录的日常建设和维护，组织各项科技活动。为其它活动提供幻灯片、DV等视听资料。
2.网络部帮助同学们解决各种科技疑难问题，向同学们宣传科技知识，使同学们在科技时代引领科技潮流。
4.协助其他部门开展活动，记录好活动的相片与视频资料。
第二十一条 女工部职责
1.加强女生"自尊、自爱、自立、自强"的教育，提高女生自身修养。在女生中宣传国家有关提高妇女地位、保护妇女权益的法律法规和政策。向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的权益，真正为女生排忧解难。
2.负责组织全校女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，定期举办关于女性知识形体礼仪等系列讲座女生节等活动，丰富女生生活，提高女生整体素质。
3.深入了解女生情况，收集意见及建议，及时向学校有关部门反映情况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面关系，关心女生学习、生活情况，提高女生动手能力，培养其自立、自强、自爱的现代女性意识。
4.负责组织、管理、培训系礼仪队，在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作，展示我校女生良好的精神风貌。
第四章 人事制度
第二十二条 学生会吸纳新成员程序： 1.申请人提交书面申请书;
2.根据学生申请，学生会派人进行了解、考核，满意率达2/3以上方可确定为竞选候选人; 3.确定竞选候选人后，组织各级学生代表公开竞选; 4.确定新成员，并宣布新成员的考察期(为期一个月);
5.新成员考察进行校内公示合格后，方可正式加入学生会。 第二十三条 学生会成员离职程序 1.申请离职人向主席团提交离职申请书。
2.由主席团将申请书呈交学生会指导老师签署意见。 3.工作交接完成后方可离开学生会。 第二十四条 学生会成员能效考核
1.由主席团对各部门部长、副部长进行考核。各部门干事由部长副部长进行考核。
2.考核内容包括日常积极性，处理事情的能力，完成交办工作的效率等日常工作中表现出来的各项能力。 3.考核应该公平、公正，不夹杂个人情感。如发现考核过程中不能公平公正，主席团将考虑其职位问题。 4.考核每两周进行一次，考核结果由办公室负责统计、保管。 第二十五条 学生会成员请假制度
1.如学生会成员有任何正当原因不能按时参加学生会组织的各项活动、会议等必须请假。 2.请假必须为书面请假或本人短信请假，部长需将请假条或请假信息转交办公室。
第七章 财务制度
第二十六条 学生会因工作可能产生的经费，必须向主席团提前申请，批准后方可执行。 第二十七条 所报销费用必须属实，并且有报销凭据。
第二十八条 需要报销的费用应由指导老师签名后，方可到办公室报销。
第六章 奖惩制度
第二十九条
学生会评先推优等工作以能效考核结果作为重要参考依据。
第三十条 学生会每学期评出优秀部长3名，优秀干事5名，颁发证书或奖状并给予奖励和通报表扬。
第三十一条 在职成员，如有工作不认真、推拖工作等行为由主席团进行谈话。情况严重者主席团将报系团委批准给予除名处理。
第三十二条 学生会成员如无正当理由3次不参加学生会组织的各项会议、活动等，均被认为自行脱离学生会，学生会将报系团委批准给予除名处理;
第三十三条 学生会成员借用学生会工作名义，做出任何与学生会无关、违纪等事情一经发现由主席团进行谈话，情节严重者报系团委批准给予除名处理。
第三十四条 各部门未能按时完成交办任务超过两次的考虑此部门部长的职位问题。 第三十五条 各部门所报经费一经发现有弄虚作假成分，立即开除经办人。 第三十五条 被学生会开除的，结果将通报给所在班级和辅导员老师。 注：本章程自公布之日起实施
数学与信息工程系学生会
二〇一二年三月
第二篇：学生会章程
沙河市综合职教中心学生会章程
一、总则
1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。
学生会宗旨：全心全意为同学们服务 学生会工作方针：分工明确、团结合作。
二、学生会各部门及其职能
主席团：贯彻执行学校政教处各项有关学生工作决议。对全校各类活动进行决策、布置和协调。
学生会主席职责：
l、主持全校学生会的全面工作;
2、制定本届学生会工作计划，指导、督促学生会各职能部门开展工作;
3、定期召开学生会部长会议、扩大会议，讨论、决定学生会的重大问题;
4、维护学生会团结，营造良好的工作风气;
5、及时向学校有关部门汇报学生会工作情况,自觉接受政教处的指导;
6、加强学生会干部的思想作风建设;
7、协调与学校其他部门的关系，不断拓展工作空间。 学生会副主席职责：
1、协助主席做好学生会有关工作;
2、主席不在时受主席委托执行主席职权;
3、向主席团汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。 纪检部工作职责：
1、
卫生部工作职责：
1、调动每个成员的积极性，提倡校园主人翁的奉献精神。
2、将每一个任务细化，清洁区分到人，保证结果准确无误。
3、严格要求每一个成员，集合开会准时不迟到。 生活部工作职责：
1关心同学生活，与后勤部门取得密切联系，反映并监督解决同学生活中住宿，饮食，医疗，购物，通讯等方面的问题。 2开展各类卫生评比的系内活动，加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动，提高同学生活质量。
3联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行生活常识宣传，引导同学建立健康文明的生活方式。
4关心经济困难的学生的生活，即使向上级反映他们的困难和要求。
5组织公益活动和各种服务性活动。 生活部工作职责：
1.与学校后勤总公司建立和保持联系，了解学校膳食、宿舍等后勤工作的动态，配合学校的后勤工作，反映同学们的愿望和要求，促进我校后勤工作的进步和同学生活品质的提高。
2. 促进团员与校团委、各院团委与校团委以及学生与校学生会的交流沟通。
3. 规划和实施有关同学生活的服务工作，为同学们提供便利，解决
文艺部工作职责：
1、组织联欢会、校园歌会、元旦晚会等各类文艺活动，营造良好的校园文化氛围;
2、发现和培养文艺骨干，做好学生艺术团建设，组织健康、有益的文艺演出和文娱活 动;
3、组织开展校内、校外文艺比赛;
4、举办各类音乐、艺术讲座，丰富同学文化生活;
5、指导各专业学生会文艺部工作。
体育部工作职责：
1、有计划地开展各项体育活动、体育比赛;
2、协助学校组织好两操;
3、开展健康有益的体育锻炼;
4、校体育比赛的组织、协调工作;
5、指导各专业学生会体育工作。 学习部工作职责：
1、组织开展学习竞赛、经验交流、学风检查评比等活动;
2、表扬、宣传学习上成绩进步显著的班级和个人;
3、配合教务处搞好学科竞赛，组织参观考察、理论研讨等活动;
4、指导各专业学生会学习部工作。
三、学生会管理体系结构
1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→各部部长→副部长→干事
2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。
3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。
四、会议制度
1、学生会实行例会制度
(1)学生会定期召开学生会部长例会，汇报和交流各部的工作， 会议由学生会主席主持。学生会例会每周召开一次，时间——周二
地点：阶梯教室，会议人员——主席团成员及各部部长，副部长。 (2)学生会各部定期召开会议。
(3)学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报政教处，由政教处安排人员作会议记录、备案。
2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报政教处。
3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。
4、遇到特殊情况，学生会主席有权组织学生会各级会议就重大问题作出决定。
五、人事任命制度
1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次招干活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2、自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的基础上，给予处理。
4、各部干事的任免由副部长决定，但必须报请部长和主席团批准。
六、工作布置、检查和总结制度
1、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责制定并实施。
2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题,由分管其工作的主席团成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须上报政教处。
3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，交由主席团抄写完后，底稿交由主席团统一存档。
4、每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作计划，其中，大中型活动须附详细计划书，计划应本着周密、有效的方针，各部计划须报学生会主席团核准。
5、对工作进展情况，主席团组织检查、考究工作。
6、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。
7、每学期末，学生会各部应向主席团提交工作总结，核准后，应总结学期工作。
8、以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存档，备案。
七、考核制度
1、例会 ⑴无故不到者一次扣15分，请假一次扣2分;
⑵迟到5分钟内扣1分，超过5分钟扣2分，超过10分钟以上扣5分。
2、工作
⑴未按时交学期工作计划总结一次扣5分。 ⑵未按时交学期活动计划总结一次扣3分。
⑶出现失职行为(如活动时不到，迟到，安排出错以及活动无法进行……)，一次扣5分，严重失职扣10分。 ⑷出现滥用职权有损学生会形象，一次扣15分。
3、学习 ⑴考试出现作弊行为者坚决免职。
⑵考试一门不及格扣5分，考试两门不及格予以停职(选修课不计)。 每个学生干部原始分为100分，每个部门原始分为120分(干部个人减少的分，在所在部门减少相应的分数)，每一个学期进行一次学期末得到评分结果。学生干部个人积分75以上为合格(含75分)可继任为学生干部，若不合格则通过组织程序予以罢免，推荐工作积极的同学接任。部门积分为60分以上为合格(含60分)可继续工作，若不合格则在学生会内部予以通报批评，有两次不合格的部门通过上报，罢免该部部长职务。积分结果由政教处统计记录。
八、附则
1、本制度自公布之日起实行。
2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。
3、本制度最终解释权在主席团。
第三篇：学生会章程
第一章
学生会的性质和任务
第一条 学生会的性质
学生会是全校学生的群众组织，是联系学生和学校的纽带和桥梁，是学生实现自我教育和自我管理的组织者，学生会接受校长和学校党支部的领导，并在校团委的指导下，积极主动、独立自主的开展工作。 第二条 学生会的任务
1、充分发挥桥梁和纽带作用，积极宣传学校的办学思想和理念，贯彻学校的教育管理要求，完成学校及团委布置的具体工作，并及时向学校反映大多数学生的心声，提出改进学生工作的合理化建议。
2、教育全校学生严格遵守《中学生日常行为规范》和《中学学生行为准则》以及学校的各种规章制度，维护学校声誉，建立并维护良好的校风。
3、带领全校学生努力学习科学文化知识，树立永争第一舍我其谁的坚强信念，养成良好的学习习惯和勤奋、严谨的好学风。
4、领导全校学生按照德、智、体全面发展的教育方针，积极在全校学生中开展体育、社团、科技和社会实践等内容健康、形式活泼的多种活动，积极、主动、有效地丰富全校学生的课余文化生活。
5、培养全校学生独立生活能力和自我管理能力，树立健康的生活作风，促进同学之间团结，维护学生利益，及时向学校反映学生信息。
6、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比及学生违纪情况的处理。
第二章 会员的义务和权利
第三条 会员
凡在本校学习的学生，承认本章程，愿意服从学生会领导，提出入会申请，均可成为学生会会员。 第四条 会员的义务
1、遵守学生会章程。
2、执行学生会的决议，服从学生会的领导。 第五条 会员的权利
1、对学生会工作有监督、批评的权利。
2、有参加学生会所组织的各项活动的权利。
3、有选举权和被选举权。
4、有提出合理化建议和要求的权利。
第三章
学生会的组织原则 组织机构与产生
第六条
学生会的组织原则是民主集中制，其最高权利机构是全校学生代表大会。 第七条
学生会的组织机构：
校学生会设主席1人，副主席1人，下设学习部、宣传部、体育部、文艺部、社团部，各部设部长1人、副部长1人。 第八条
1、全校学生代表大会代表的产生：由各班学生投票选举出本班代表一人，并将名单报学生代表大会秘书组(临时)，上届学生会组织机构成员为自然代表。
2、学生代表大会主席团的产生：由各年级在代表中推选一人与上届学生会主席、副主席组成学生代表大会主席团，并由学生代表大会主席团成员选举出主席团常务主席一人。主席团主持召开学生代表大会，选举新一届学生会主席、副主席。全校学生代表大会原则上每学期召开1--2次全体会议，审议学生会工作。
3、学生会组织机构的产生：
⑴每个会员学生均可以申请参加学生会组织机构成员的竞选。 ⑵各班在学生代表大会秘书组规定的时间内，对本班申请竞选的学生进行评议公选，提出候选人1--3名(毕业年级各班至少报一名)，报学生代表大会秘书组。
⑶学生代表大会秘书组在学生代表大会主席团的领导下，对全校参加竞选的人员进行评议，推选出正式人选50--60人，其中参加学生会主席、副主席竞选的人员10--15人。
⑷参加学生会主席、副主席竞选的人员，在全校学生代表大会上向全体代表进行竞选演讲，由全体代表进行投票选举，产生学生会主席、副主席。
⑸由学生代表大会主席团、学生会主席、副主席对其余人选进行考评，产生各部部长、副部长。
⑹如果学生会组织机构成员在工作过程中，不能认真履行职责或在工作中出现重大失误，将召开学生代表大会主席团、学生会主席联席会议(副主席参加)，提出罢免或处理意见，并推举新的人选。
第四章
全校学生代表大会代表以及学生代表大会主席团职责
第九条
1、全校学生代表大会代表职责：
参加全校学生代表大会会议，审议学生会工作计划和工作总结，推选学生代表大会主席团成员，选举学生会主席、副主席，代表会员学生通过学生代表大会主席团向学生会组织机构提出工作建议和批评，在学生代表大会主席团安排下检查并督促学生会的工作。
2、学生代表大会主席团成员职责：
主持召开全校学生代表大会，审议学生会工作计划和工作总结，组织学生会换届选举，参与确定学生会组织机构成员;参加学生代表
大会主席团、学生会主席联席会议并对有不能认真履行职责或在工作中出现重大失误行为的学生会组织机构成员提出处理意见;定期组织全校学生代表大会代表对学生会的工作进行检查，并及时反馈有关信息;负责将学生代表大会代表向学生会组织机构提出的工作建议和批评及时转达学生会有关部门，并督促其作出答复并改进工作。
第五章
学生会组织机构成员职责
第十条
学生会主席、副主席职责：
根据学校工作计划和整体要求，制定学生会工作计划，主持召开学生会全体会议，讨论计划，布置工作，检察并督促各部工作落实情况;及时召开学生纪律检查委员会会议，对学生违纪情况进行处理;每学期向学生代表大会汇报工作情况，及时向学校和学生处汇报工作，听取指导和建议。 第十一条
学生会组织机构成员职责：
1、学生会主席、副主席职责：
负责学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。及时汇报学生会工作情况和学生思想动态。代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。
2、学习部部长、副部长职责：
宣传、落实学校对学生学习的要求;制定本期学习工作计划，组织学生检查评比作业，并举办优秀作业展览，组织学习类竞赛(如英语单词、古诗文等);搜集、反映学生学习信息，为学校教务处适时调整教学工作提供依据;完成学生会交办的临时工作。
3、宣传部部长、副部长职责：
积极配合校团委，学生会做好全校的日常宣传，组织各班黑板报的出刊和评比，并负责学习园地栏目换刊，认真策划各种会场的布置，同时配合其它部门做好各种活动的宣传工作。
4、体育部部长、副部长职责：
负责全校学生的体育锻炼活动的组织工作;制定本学期体育工作计划;组织丰富多彩的学生体育各类竞赛活动;协助体育组和年级搞好学生体育达标的训练;完成学生会交办的临时工作。
5、文艺部长、副部长职责：
负责全校学生的文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动;制定本期活动工作计划;组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比;完成学生会交办的临时工作。
7、社团部长、副部长职责：
成立各类兴趣小组，负责全校学生社团活动的组织和管理;对各社团活动情况进行督促和检查;协助组织学生国旗队、礼仪队的活动和训练;完成学校大型活动礼仪接待工作;完成学生会交办的临时工作。
8、广播站站长、副站长职责：
主持广播站全面工作。负责起草学校广播宣传工作计划和各阶段宣传要点，报部领导批准后实施。 深入实际，调查研究，搞好组稿的一般稿件的审核编播工作，重要的特殊的稿件需经宣传部领导审核后方可播出。 负责编、播等人员招聘的初审，做好培训、使用、管理工作。负责广播稿件的整理、归档工作和工作总结。负责广播设备器材的管理，发现问题及时联系维修，确保广播设备正常运作。
第十一条
本章程解释权归全校学生代表大会。
第四篇：学生会章程
巢湖学院教育系学生会章程
总则：
第一条 学生会全称:巢湖学院教育系学生会
第二条 本会是在巢湖学院党总支领导下的全院学生的群众组织，接受院学生会的具体指导。作为学院党政联系同学的桥梁和纽带，维护同学的正当权利，及时反映同学的意见建议和要求。协助学院领导和有关部门解决同学们的实际问题，改善学习条件和生活环境，增进同学之间、同学与教职工之间的团结。
第三条 学生会宗旨及要求：
1 . 敬业、敬职、敬责、服务于人;
2 . 树立尽责意识;
3 . 实力服务意识，敢于吃苦;
4 . 注意自身形象，树立榜样作用;
5 . 探索工作方法，大胆细心;
6 . 工作、学习两不误，全面发展;
7 . 开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动，积极为同学服务，努力引导同学走健康的成长道路。
第四条 学生会指导思想：
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标，全心全意服务同学。
第五条 学生会管理模式：
主席负责制，责任追究制和分级管理制：
1 .主席团将任务分配给部长，再由各部门部长进行安排后带领本部人员完成工作。
2 .如某部门副部长，干事未能按时按质的完成所分配的任务，此部门部长将因为监督不力而与当事者共同承担全部职责。
3 .如因副部长或干事单方面不服从部长安排管理，或私自改变工作方法而导致问题发生，则由当事者承担全部责任。 4 .主席团成员主要负责对各项工作的管理监督，如因为未能及时正确地下达或监督不力导致工作延迟出错，如无特殊原因，全部责任有负责此工作的主席团成员承担。
5 .学生会所有成员必须服从统一管理，有任何意见可即刻通过学生会办公室向团委老师反应，也可与其他学干沟通探讨。如因将情绪带到工作中致使工作安排产生不协调现象及问题，所有责任将由个人承担，学生会对于此类事件将作严肃处理。
第一章 会员
第一条 本会是全院系的学生组织，凡是取得本系学籍的学生，不分民族、性别、宗教、信仰，均为本会会员。 第二条 会员的基本权利
1 .通过符合本会章程的民主程序参与本会的重大任务;
2 .对本会工作建议、批评和实行监督;
3 .有选举权和被选举权;
4 .会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利。
第三条 会员的基本义务
遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。按时参加学生会会议，凡于一学期累积 5 次不参加学生会会议者，视自动退会处理。情节严重的另作处理。
第三章 各部门职能及权利
第一条 学生会主席团(简称主席团)是学生会的最高权利机构，主席团由学生会主席、副主席及团总支副书记组成，主席团工作中实行以主席为核心的集体领导。
1 .主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向团总支汇报工作;
2 .副主席协助主席搞好全面工作统筹、组织、监督各分管部门工作，依照分工重点管理好所辖职能部门工作，团总支副书记负责系团委的建设。 3 .主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组建安排学生会重大活动和主要工作; 4 .深入到同学中去理解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决;
5 .对学生会各部门负责人的任免有提名权;
6 .协调学生会各部门的关系，促进各部门互相配合共同开展工作;
7 .组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程。
第二条 办公室：
1 .负责学生会工作计划、总结及有关文件和材料的起草、拟定和妥善保管;
2 .负责学生会的办公室事务，并检查工作;
3 .协助学生会主席处理日常事务;
4 .负责学生会活动档案的收集、整理和保存，并组织学生干部进行培训，加强团委和学生会的沟通和交流。组织学生会成员的评议工作;负责学生会宣传办公用品的发放，并统计物品领取情况，定期总结;
5 .负责建立学生会的相关的工作制度，促进学生会和部门的制度化、正规化建设;
6 .探索新的学生会干部的考核、评价体系，完善激励制度，提高学生会工作人员的凝聚力和工作热情;
7 .负责分会工作日志记录以及会议记录，终结每月活动，建立学生会总档案。
第三条 宣传部：
1 .做好对学生会的宣传工作，传达上级指示，张贴相关公告、通知; 2 .利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传学生会的工作，树立学生会的形象;
3 .利用网站等媒介，加强对外宣传，将校内学生的思想动态、重大活动、先进人物和事迹等介绍给师生，提升影响力;
4 .开展丰富多彩的课外活动，陶冶学员的情操，活跃同学们的业余生活;
5 .负责主持学生会干部会议;
6 .负责宣传栏的更新，更换照片;
7 .部长定期向主席团提交述职报告。
第四条 学习部：
1 .围绕学风开展助学活动，负责组建学习小组; 2. 主办各种类型的学术讲座、交流及座谈会; 3 .定期收集教学意见及时向教学单位反映情况; 4 .主办各种与学习有关的竞赛，如演讲比赛等，展现当代大学生风采; 5 .与学院教务办公室保持密切联系，保证各项方案通行及时到位; 6 .协助其他部门开展工作;
7 .完成学院领导老师或主席团下达的各项临时性工作任务;
8 .了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，定期收集学员感言，学习问题及时向老师反应并协助解决。
第五条 生活部：
1 .了解全系同学在平时生活上的要求和建议，及时向辅导员及相关部门反映，以便解决;
2 .协助做好院组织的宿舍及教学楼卫生大检工作，常抓不懈;
3 .抓好学生日常行为规范的管理，监督和检查。定期对宿舍内务，就寝纪律等进行检查，做到发现问题及时处理，上报，以便进行评比，建设“文明，整洁，安全，团结”的学生宿舍。营造健康活泼，清洁雅致，团结友爱，积极向上的宿舍文化，生活氛围;
4 .开展宿舍评比的比赛与活动。
第六条 文艺部：
文艺部是展现校园艺术风采，学生文艺才能的大舞台，以团结，进取为宗旨，追求开拓和创新;
1 .根据不同时期学校工作的特点，开展各类文化娱乐活动，丰富同学们的课余生活，并挖掘和培养文艺特长人才;
2 .筹办“新生才艺大赛”，“大合唱”等常规性文艺活动;
3 .组织我系学生参加学校各类文艺表演。
第七条 体育部：
体育部专门负责全系课余体育活动
1 .开展各种常规性体育活动，筹办各类体育赛事，以增强全系同学的身体素质，提高我系体育运动水平，组织同学参加学校各类体育赛事; 2 .统筹安排系内体育活动，并对其进行监督和管理;
3.以海报，讲座，广播等多种方式向全系师生传播体育精神，培养全民健身意识。 第八条 女生部：
1.开展女生形象，礼仪，健康等方面的讲座;
2.关注女生生活，负责组织承办相关的女大学生系列活动。鼓励女生展示自我，挖掘自我;
3.促进女生整体素质的提高，从而带动全院学生的提高自身修养，争取模范的作用 ;
4. 协助女生解决具体实际问题。 第九条 外联部：
1.加强本校各院系的联系和合作，互相学习，携手共进;
2.负责大型活动的对外宣传，争取社会的支持资助;
3.负责大型活动的对外联系。 第十条 网络新闻部：
1.负责新闻采访活动、撰写活动简讯、采访稿等所有文字性工作; 2.负责活动现场的摄影摄像等工作。 第十一条 心理部：
1. 维护提高同学们的心理健康水平和社会适应能力，预防心身疾病; 2. 为系里每一位同学创造一个相互交流的沟通的空间，通过组织系列活动，提高同学们的心理素质;
3. 完成院系心理老师布置任务;
4. 配合团委及心理健康教育与咨询中心开展学生的心理教育工作; 5. 大力宣传大学生心理健康知识;
6. 帮助院系心理老师完成院系心理考核资料; 7. 开展心理健康教育讲座;
8. 加强与其他班干部尤其是寝室长的联系，及时发现和帮助有心理困惑和烦恼的同学，并有效的开展心理辅导工作;
9. 组织“5.25”心理健康节的主题活动,开展心理健康教育与宣传工作; 10. 组织联系各班心理委员参加心理健康教育与咨询中心的心理委员培训;
注：学生会各部门之间需相互协作，共同完成工作;随时准备处理临时下派任务。 第四章 各项制度
第一条 会议制度
• 会议的分类和召开：
• 会议通常分为学生会主席团会议，学生会全体干部会议(下简称全体干部会议)和各部门内部会议(下简称内部会议);
• 全体干部会议每月召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知;
• 内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须像主席团申报备案;
• 每次会议都必须做好会议记录。全体干部会议由办公室负责记录会议内容，内部会议由各部部长安排人员记录;
• 主席团的干部将不定期的检查所有学生会干部的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将严肃处理。
• 会议纪律：
• 会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。全体干部会议由办公室负责考勤。所有考勤记录都必须上交主席团备案。凡不能按时参加会议的干部，一律须经所属部门负责人准假;
• 召开会议期间应有良好的会议纪律，如有违反纪律的干部由秘书处负责记录在案。月总结工作时上报主席团处置;
• 凡是无故旷会三次者，学生会主席团有权取消其学生会干部资格，将其从学生会干部中除名;
• 会议期间，凡是无故迟到超过四次者，学生会主席团有权取消其学生会干部资格，将其从学生会干部中除名;
• 内部会议期间，凡是无故旷会两次者或无故迟到超过三次者，各部部长需将其名单上报至学生会主席团，主席团有权取消其学生会干事资格，将其从学生会中除名;
• 会议召开时间超过 10分钟未到视为旷会处理;
• 会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退，如有无故早退者，由办公室记录在案并上交主席团处置。
第二条 任免制度 1. 学生会干部的产生：
• 正常流程：提交申请书，学生会主席团考核审批，学生会全体干部会议讨论，上报团委老师，由主席团任命;
• 对于某些品学兼优的学员可以在全体干部会议上提名讨论，破格提用;
• 如无特殊情况，各部部长都应在分管副主席的领导下从各部干事中选拔。
2. 部门职务调动：
• 所有学生会干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动;
• 各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报，主席团审批后方能调动;
• 各部干事如需职务调动者，应向主席团提交职务调动申请书，说明调动职务的具体原因和理由。
3. 辞职：
• 如无特殊情况，不允许学生会干部辞职;
• 如有特殊情况确需辞职者，应向学生会主席团提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。经主席团审批后方能辞职;
• 学生会干部辞职时将工作证件上交主席团;
• 学生会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职;
• 相关材料将进入学生档案。
第三条 值班制度
• 值班人员为学生会干事;
• 值班人员须按照办公室安排的时间按时值日;
• 值班人员须在值日登记表中签到，并详细登记当日情况;
• 学生会所有成员或者值班人员要注意仪表端庄，办公室内不允许吸烟和进行娱乐活动，不得大声喧哗，禁止私自携带非学生会人员进入办公室陪同值班。一经发现，酌情予以警告、检查记过、扣分处分;
•
当日值班人员如遇特殊情况不能值班的，必须提前一天向办公室书面请假，经办公室主任签名方可生效; • 如自行与学生会其他干事协调值班，须向办公室递交书面调整，经办公室主任签字方可生效。代班人员必须按时到岗，不得违反值班制度，一经发现，酌情对两人同时予以警告、检查记过、扣分处分;
• 值班人员要维护办公室的清洁卫生，务必保持办公室的清爽整洁，物品摆放有条不紊;
• 在使用办公室或办公室物品过程中，如有损坏，经办公室登记，酌情赔偿，情节恶劣者予以检查记过、扣分、取消评优资格处分;
• 如需借用办公室物品，经办公室严格详细登记，由办公室主任及借用人签字方可生效;
• 学生会所有成员未经办公室允许不得将办公室物品私自外借或者挪为己用，一经发现，酌情予以扣分、取消评优资格处分，情节严重恶劣者予以开除处分; • 如遇重要公事确需请假应经学生会主席团和系部老师书面同意方可请假。值班人员不得借办事之名无故迟到、早退、旷课。一经发现，酌情予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，如果情节严重，影响恶劣，予以开除处分; • 换班人员在规定时间内准时到值班室，进行交接班。 第四条 请假制度
• 学生会例会，值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条;
• 病假条必须又相应医疗证明认可。由于上课，课外实习，病假等原因请假，经核实后学生会干部考核不作扣分处理，核对如发现虚报者作缺席处理;
• 事假原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优、提拔资格;
• 请假条必须亲自书写，不得由他人代写，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作;
• 学生会全体会议一律由主席批准，全体部长会议由主席批准，分管部门会议由分管主席批准，部门会议由部长批准;
• 不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后一天内补办请假手续。所用请假条要交办公室备案，否则在考勤统计中作缺席处理;
• 为履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席处理;
• 本制度请各部门严格自律，遵照执行; • 在留会查看期间，不行使相应干部权利;
• 警告，严重警告，留会察看处分时间一般为一个月。改变或撤销对学生干部的处分，必须由本人提出申请，经学生会讨论决定延长察看日期或提前恢复权利。
第五条 考评制度
• 每名学生会成员在学期始都有10分的基础分。凡在学生会各种会议中迟到、早退，扣 0.5 分;迟到达10分钟或以上，作旷会处理，扣1分;无特殊情况旷会，扣 1 分;如有特殊情况不能到会，需提前请假，每学期无特殊情况请假达三次或以上，作严重无视组织纪律看待，由团委老师酌情处理，扣除 3 分并予以警告;
• 凡未及时按质按量完成任务和工作或出现错误，主席团视具体情况扣0.5~2 分;
• 在学生会受到团委批评，经团委老师决定同意，扣 2 分。情节严重另作处理;
• 在学生会工作期间，份内表现突出者，经团委老师通过，主席团审核，加 2 分;
• 在学生会工作期间，具有创新意识，积极参与各项学生会工作者，经团委老师同意，主席团审核，期末加 3 分; • 对学生会有特殊贡献者，视具体情况加分;
• 学生会干事受到惩罚的，其部门干部承担连带责任;
• 每位学生会干事的考评情况每月末由各部部长交至学生会办公室，由办公室负责统计，各学生会成员的奖励情况办公室需及时交由主席团，团委进行审批;
• 每学期末由办公室配合主席团负责综合此学期各学生干部考评成绩，考评个人表现和部门政绩。交由系团委做出相应奖惩措施。积分为 6 或以下者为不合格。
注：凡是有其他本制度未提及的特殊情况由主席团讨论酌情加减分。
第六条 经费制度
• 物资经费上报须各部在书面活动策划中详细列明，经主席团审核批准，审核现场由主席和分管副主席签字方可生效; •
学生会经费由主席团掌管，外联部监督;
• 管理财务人员需保守学生会财务信息，不得泄漏，一经查出，严肃处理; • 上报额数与实际开销误差不超过10元，超额部分各部内部自行解决。 • 策划活动时，尽量以物资形式上报，并注明市场价格与所需数量; • 各部经费的上报仅凭正规发票，其余形式经审核酌情考虑。所有凭据须由经办人及各部部长签字方能上报，经由主席团审核方可通过;
• 严禁将活动开销与个人开销掺杂一起，一经查明，严肃处理，根据情节轻重，予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，情节严重、影响恶劣者予以开除处分; • 严禁多报、虚报、假报，一经查明，严肃处理，根据情节轻重，予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，情节严重、影响恶劣者予以开除处分。 第七条 招新制度 若无特殊情况：
• 学生会招新为一轮竞选制和试用制，试用期为一个月，通过试用期的向其颁发相应证件并录入教育系学生会档案。
• 各班团支书直接纳入团总支，受团总支副书记管理。 • 评委为各部门的新部长和分管部门副主席。 • 学生会招新与换届在同一时间开展。 第八条 证件管理制度
• 学生干部换届后配发干部工作证;
• 通过一个月试用期的取得学生会干事资格的配发干事工作证; • 工作证仅在工作时间佩戴，佩戴得体、规范; • 由办公室对所有工作证进行统一编号;
• 若工作证遗失需及时报知办公室，同时办公室及时注销编号;
• 进行工作证审核时，各部门按每张工作证1分进行扣分，同时补交工作证修补替换产生的工本费。 备 注
1、本制度解释权归教育系学生会所有。
2、本制度若与学院、制度冲突，以学院制度为准。
3、本制度从颁布之日起执行。
巢湖学院教育系学生会 二〇一一年十一月二十三日
第五篇：学生会章程
广东食品药品职业学院生物技术学院
第一条
第二条
第三条
(一)
(二)
(三)
(四)
第四条 团总支·学生会章程
总则
广东食品药品职业学院生物技术学院学生会是在院党委领导下，院团委指导下，依照学院规章制度和学生会章程独立自主开展工作的群众性学生组织，是院党委、团委和行政联系学生的桥梁和纽带，其宗旨是全心全意为同学服务。
凡本远学生，不论民族、性别、宗教信仰，愿意承认本章程，遵守本学生会制度，均可成为学生会成员。
学生会的基本任务是：
倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助生物技术学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境，促进生物技术学院的学生管理工作。
热情为全院同学服务，结合本院具体情况和特点，以我院职业教育为导向，组织广大同学开展各种健康向上、有益身心的，突出大学生特色的课外活动，协助我院解决同学们在学习和生活中遇到的实际问题，努力为我院学生进步与成才创造条件。
发挥生物技术学院党政机构和同学们之间的桥梁纽带作用，参与生物技术学院有关学生事务的民主管理，通过各种正常合理渠道，反映同学们的建议、意见和要求，代表和维护广大同学的正当权益。
加强与学院各院学生组织的联系，相互交流经验，相互学习，发展与各系学生会及其他群众性组织和社会单位的友谊和合作，沟通生物技术学院与社会的联系，以便给同学们提供更多的实践机会，更好更实在地服务于广大同学。
团总支·学生会成员组成
参加团总支·学生会的有关会议，遵照本章程规定的程序，讨论决定团总支 学生会的重大事务。
(一) 有权通过各种正当途径和方式对团总支·学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。
(二)
(三)
(四) 在团总支·学生会内享有平等的表决权、选举权和被选举权。 有对违反校纪校规的成员建议进行处罚的权利。
成员受到不正当待遇时，有权请求团总支·学生会的帮助和保护，成员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求团总支·学生会帮助解决;学生会各级组织必须认真对待。
(五) 在团总支·学生会讨论决定对成员处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，也可为其他成员作证辩护。
(六) 受到留会察看处分的团总支·学生会成员，在留察期间不享有上述权利。
第五条 团总支·学生会成员必须履行下列义务：
遵守国家法律和其他法律法规，遵守校纪和校规，遵守本章程。 在行使权力时，不得损害国家、社会、学院及本院的利益;不得妨碍他人行使权利。
(三) 支持团总支·学生会各级组织的工作，积极参加本院、学院学生会组织的各种活动，为自身创造更多的锻炼机会，为自己，为生物技术学院争取更多的荣耀;执行本院决议，努力完成本院委托的工作，维护生物技术学院团总支·学生会的荣誉。各级干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学们服务。
第六条 本院团总支·学生会学生成员有退会的自由，成员要求退会，应当经大会讨论后宣布除名。成员有违反校纪校规的，不履行自身义务的，不遵守本章程的，应当劝其退出学生会。
(一)
(二)
组织和职权
第七条 本院团总支·学生会 素质拓展中心按照民主集中制的组织和原则，在院党委的领导下和院团委的指导下依照国家的宪法、法律、法令，学院的规章制度和本系团总支·学生会的章程，独立自主地开展工作，应遵守以下基本原则：
(一) 少数服从多数，下级组织服从上级组织。
(二) 上级组织要经常听取下级组织和部门成员的意见，及时解决他们提出的
合理问题，下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题，上下级组织之间要相互联系、相互配合、相互支持和相互监督。
(三) 本院团总支·学生会实行集体领导和各部门负责相结合的制度，凡重大问题都要经由团总支·学生会讨论并作出决定。
第八条 生物技术学院学生代表大会是本院的最高权力机关，在特殊情况下，可提前或延期举行，其职权是：
(一) 批准团总支·学生会的工作报告。
(二) 修改本院团总支·学生会章程和工作条例。
(三) 选举产生院团总支·学生会。 第九条 学生代表大会每年举行一次，由生物技术学院负责筹备、审查和决定学代会工作，选举新一届团总支 学生会修改学生会章程，讨论决定应当由学生代表大会讨论的其他重大事项。
第十条 学生代表大会，以生物技术学院各班为单位产生代表，以占各班 20%的人数比例选举产生代表，在所占比例中，必须有普通学生代表(非学生干部)，大会应有4/5以上代表参加才能召开。学生代表大会的代表和新一届学生会的产生，要体现选举人的意志，然后进行分工。选举采用无记名投票方式，选举人名单要由学代会主席团审查决定，然后进行正式选举;采用候选人数多于应选人数的差额法进行选举。选举人有权了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人或另选他人的权利，任何个人、集体组织不得以任何方式，强迫选举人选举或不选举某个人。若发现违反本章程的情况，本院学代会在调查核实后，可作出选举无效或采取相应措施的决定，并上报生物技术学院审查批准，正式宣布执行。
第十一条
本院团总支·学生会选举书记助理1人，主席1人，素拓中心主任1人;秘书长1人;由以上组成本院团总支 学生会 素质拓展中心主席团。本院团总支 学生会 素质拓展中心设秘书处、组织部、宣传部、学习调研部、生活部、文娱部、纪检部、体育部、实践外联部、信息编辑部等部门，各部选举部长1人，副部长1人。
第十二条
生物技术学院团总支·学生会中心委员会委员的产生及更换
(一) 候选人由各班及各部门民主推荐选举，经资格审核通过，由院学生代表大会代表以无记名投票的方式差额选举产生。
(二) 团总支·学生会委员因工作不称职或有严重违纪行为，经四分之一以上团总支·学生会委员联名提议，经无记名投票三分之二以上团总支 学生会委员表决通过，予以罢免。
(三) 团总支·学生会委员离任前，学生会应于两周内召开全体会议，协商选举产生新的委员，经生物技术学院同意后，予以接纳。
第十三条 各部门职责：
(一)、团总支·学生会主席团
1.团总支·学生会主席团是全体学生代表大会的执行机构，由学代会选举产生，并对其负责，团总支·学生会主席团设书记助理1人，主席1人，素拓中心主任1人，秘书长1人，主席团对学生会重大问题的决定采取表决制度。
2.主席团成员实行分管制，由每位主席秘书长一起分管部门，并确保所分管部门的工作顺利开展。 3.主席团职权
1)负责主持团总支·学生会的全盘工作的整体规划和统筹安排，并根据院党委的中心工作，在院团委的指导下，积极与本院属下各部门联系，参与生物技术学院有关学生事务的管理，维护学生利益，带领学生会向着稳定、健康的方向发展。 2)研究决定学生会建设、改革、发展以及管理工作的指导思想和重大问题，讨论涉及学生利益方面的重要问题和重要事项。
3)负责团总支·学生会内部组织的思想、组织、作风和制度建设;决定招聘干事和各种专门小组的重要负责人。
4)按时做出团总支·学生会学期工作计划，并负责定期督促检查各职能部门开展工作，指导和协调生物技术学院各班的活动。
5)定期做好团总支·学生会工作总结，及时把有关情况向上级汇报。 6)定期做好对各部门近期工作计划的讨论与研究，指导各部门开展工作，决定审批各部门的提议报告等，并协调各部门组织的各项大型活动及开展学生干部培训活动。
7)定期召开团总支·学生会主席团会议、团总支·学生会委员会议及生物技术学院团总支·学生会例会，不定期召开部长会议，听取各方面的工作汇报及其布置工作任务，广泛听取意见和建议。
(二)秘书处
1.秘书处设秘书长1名，副秘书长1名，由学代会选举产生。
2.各书长实行分管制度，协助主席一起分管属下部门，并统筹、协调好各个部门，确保各部门工作的顺利开展。 3.秘书处职责：
负责团总支·学生会日常公文的起草处理工作，以团总支·学生会的名义发布布告，通知和公告。
负责团总支·学生会办公室的值日主持，考勤和监督工作;组织安排学生会各类会议，确定议程，做好学生会各个部门的会议记录，重大会议形成会议纪要，并督促检查会议的情况。
根据团总支·学生会决定及主席团指示，传达各项指示，负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门工作职责的执行情况及各部门招聘干事的审核工作。
结合团总支·学生会的中心工作，开展调查研究，做好本院信息的收集、整理和上报工作。
负责团总支·学生会各类档案(指会议记录类;工作计划、总结;学生会成员类等)的建立、管理工作及各部门文件的修改，完成学生会各类综合统计工作;并做好“团总支·学生会大事备忘录”。
负责团总支·学生会的物资管理工作，管理院内学生会印章。加强对外联系，协调内部关系。
(三) 组织部
1. 组织部负责各团支部的组织工作，通过指导各团支部开展积极、向上的团日活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力; 2. 帮助申请入党人熟悉党的基本知识，提高思想觉悟，了解申请入党人的思想、学习、生活等方面的情况，做好学生的推优入党工作;
3. 制定院团总支·学生会干部考核制度，配合党总支、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传。负责组织学生团支部的支部大会，密切与院团委的联系，并做好团与学院的工作协调和管理;
4. 积极协作其他各个部门举行的大型活动，为学院团学工作的繁荣贡献力量; 5. 组织部还负责团员团费的收缴，团员证注册，补办，新生和毕业生党团关系的转接等工作;
6. 负责升旗流程，协助老师做好升旗事宜及检查纪律登记人数工作; 7. 安排组织各班开展支部义务劳动;
8. 负责评比先进团支部，并在一年一度的五四表彰中向学院推选先进团支部参加院的评比。
(四)宣传部
1. 紧紧围绕院部工作中心，配合学院有关部门充分利用板报、广播、宣传栏、海报;做好党的路线、方针、政策的宣传工作。关注舆论的导向作用。 2. 负责学生会的宣传工作，积极配合其他各部门的活动做好宣传工作。 3. 负责学生会对外宣传工作，宣传学院及院部的良好形象，使学生会的工作深入人心。
4. 完成上级组织交办的其他工作。
(五)实践外联部
1.本部门以实践与外联为主要工作方向，对于团委及院部所有的非学术活动进行统筹、监督和指导，保证其活动顺利开展。
2.将协助系部团总支做好学期与暑假社会实践类活动的策划与实施工作，推进同学们的实践活动进程。
3.负责学生会的对外联系工作，如筹集活动资金、联系其他兄弟高校、联系社会企业单位，扩大社会交流面。拓宽途径，积极开展举办各类对外活动，加强我院同学与外界的互动联系，为在校同学提供参与社会实践的机会。
4.通过本部门的实际工作，在各类对外活动中树立本院及本院学生会的良好形象。
(六)文娱部
1. 主要负责院部文娱方面的活动。(如：举办各类晚会、歌唱比赛等文娱活动) 本部门宗旨是为培养和提高同学们多方面的才能，丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，活跃校园气氛。
2. 通过本部门的工作，使同学们的课余生活丰富多彩，并为有文艺才能的同学提供施展才能的舞台。
3. 管理好本部门属下社团(舞蹈队、声乐队、戏剧社等)
(七)生活部
1. 协助院部解决同学们在生活中遇到的问题，通过各种渠道了解学生在校生活上的需要，并向上级汇报，向同学们做好解释工作，把院部的计划思路向学生解释。
2. 协助学院督促各班级搞好校内负责区、课室的卫生工作，统计好各类评分数据并及时向上级汇报及对外公布。
3. 负责学院宿舍卫生的定期和不定期检查工作，倡导文明整洁的宿舍文化，保证学生宿舍环境的舒适。 4. 监督学生食堂工作。
5. 负责系部活动的后勤保障工作(统计各类活动竞赛分数、医疗小组等)。
(八)信息编辑部
1. 收集院部各部门及各班级信息，负责跟进各部门的活动，相片采集及报道稿的撰写。
2. 负责维护办公室学生用电脑。
3. 制作编辑院部刊物，设计制作院部各类活动的邀请函。
(九) 纪检部
1. 协助院部做好学生的思想政治工作，使纪律检查和思想教育相结合，提高学生遵守纪律的自觉性。
2. 协助学院、院部抓好校风、学风建设、维护正常的教学秩序，严格执行学院各项规章制度。
3. 协助院部做好各项学生纪律检查工作，处理好学生各种违纪行为。
(十)学习调研部 1. 围绕学风、校风建设，开展各种与学习有关;如：讲座、各种学科竞赛及学术研讨等方面的活动。
2. 通过本部门的工作，组织院部的学习类活动(如演讲、朗诵比赛等)，调动院部学生学习的热情和积极性，并为他们提供发挥才能的机会。
3. 配合本院解决同学们在学习中遇到的实际问题，并对同学们进行学习思想育。
(十一)体育部
1. 组织院部与体育有关的活动，如各类体育竞赛等。
2. 通过本部门的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性;提高本院学生的体育素质。
3. 组织学生参加院部、学院的体育竞赛活动(如运动会、各类体育竞赛等) 第十四条： 学生会各部门的职责部长直接对主席团负责，负责整个部门活动的统筹规划，工作计划的制定，监督、督促副部及干事的工作。
副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成部门的工作任务，并积极配合其他部门。
干事直接对部长和副部长负责，负责完成部门的本质工作及上级的工作任务，各部门干事应有团队精神及创新意识;对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。
部门内部要有有专人负责考勤、奖惩情况。
学生会纪律制度
第十五条 学生会的干部是同学中的骨干，应在品德、学习、工作、纪律等方面作出表率作用。严于律己，对学生会干部来说尤为重要;学生会干部应自觉接受学院规章制度、学生会纪律的约束，不论在工作上还是在生活上都应该严格要求自己，凡是要求其他同学做到的，学生会干部必须首先带头做到;对有工作原则，出色完成工作，有创造性地开展工作的干部，表现突出者，以内部通报表扬等形式加以表彰。
第十六条 学生会纪律处分有：警告、记过、察看、开除。学生会干部每学期按学生干部考核制度评比一次，如有不称职或有重大违纪事实者，经学生会全体成员讨论作出相应的纪律处分。
第十七条 察看期最长不超过2个月，成员在察看期间，不享有表决权、选举权和被选举权、;成员经过察看期，表现良好，确实已经改正错误的，则经学生会审议后恢复其学生会成员的权利;错误不改者，则作开除处理;开除是学生会内的最高处分。在决定或批准开除成员时，应当全面研究有关的资料和意见，采取十分慎重的态度，学生会干部有严重违反学校纪律的，受学校记过以上处分者，应当作开除处理， 并由院秘书处作备案登记记录。
第十八条
对本学生会成员的纪律处分必须经过大会讨论决定，上报学生会批准，对于成员的处分决定，应当实事求是，处分决定和所依据的事实材料必须同本人见面，听取本人的陈述及申辩;作出决定后，若本人不服，可以向上级提出申诉，学生会必须客观处理。对于确属坚持错误意见和无理要求的，要给予批评教育。
附则
第十九条 本章程最终解释权归广东食品药品职业学院生物技术学院学生会，修改权属于生物技术学院团学会。
第二十条 本章程自2012年10月1日起生效并实行。