五级书记走访表

第一篇：五级书记走访表一二

五级书记大走访

“五级书记大走访”领导小组办公室

秘书组工作方案

按照县委“五级书记大走访”领导小组办公室要求，秘书组根据自身工作职责，拟定以下工作方案：

一、做好办公室日常事务工作

按照县委“五级书记大走访”领导小组办公室要求，建立健全各项工作制度，按时按质完成好日常工作，做好各组的工作协调与沟通。

二、做好大走访期间相关文件收集、撰写工作 收集好各小组各阶段文字材料，尤其是整理汇总好各支部有关本阶段开展的各项工作、先进经验、党员优秀事迹、取得的成效等相关影像、图片及被新闻、报纸刊登的所有材料。

三、做好四个阶段相关文件的准备工作

1、组织动员阶段(9月至10月)。围绕本阶段重点工作，结合我县大走访活动实施方案，撰写动员大会讲话材料，活动前期情况汇报材料。

2、走访调查阶段(10月至11月)。根据县“四大班子”领导到联系点开展走访活动安排，紧密围绕“进农户、访民情、汇民智、解民忧、化民怨、暖民心、促和谐”的工作重心，撰写座谈会讲话材料，迎接上级领导走访的汇报材料。

3、解决问题阶段(12月至2012年1月)。加强与综合组和简报组的联系，及时准确掌握全县的活动开展情况，围绕如何有针对性地开展解疑释惑、矛盾化解、结对帮扶等有力措施，认真撰写领导讲话材料和汇报材料。

4、开展“回头看”阶段(2012年2月)。认真审核各单位上报的大走访活动总结报告，撰写全县大走访活动的工作总结。

秘书组

2011年10月14日

第二篇：五级书记带头大走访规定

关于深化“五级书记带头大走访”活动 促进党员干部深入基层服务群众的若干规定

为进一步巩固全县“五级书记带头大走访”活动成果，推动党员干部特别是领导干部深入基层、服务群众常态化制度化，现就有关事项作如下规定：

1.深化“五级书记”带头开展走访活动。县委书记及县党政领导班子成员每年住村(社区)不少于5天，走访不少于30户;乡镇(园区)党委(工委)书记、村(社区)党组织书记要把登门走访群众作为经常性工作。各级党政机关要采取多种方式，组织干部进村(社区)入户，走访群众。开展走访活动，主要任务是了解基层情况，总结基层经验，发现和解决实际问题与共性问题。

2.坚持走访活动轻车简从。各级领导干部开展走访活动，要轻车简从，不准层层陪同、迎来送往，不准增加基层和群众负担，不准以日常性检查工作、现场办公、项目调度等代替走访。住村(社区)入户时，县级领导走访活动仅限村(社区)党组织书记陪同。领导干部住村(社区)入户时，一律安排在村(社区)普通居民家中食宿，按规定交纳食宿费。

3.下决心精减会议、文件和领导同志事务性活动。严格控制会议文件数量，减少领导同志事务性活动，推动领导干部腾出更多时间深入基层调查研究。县级要设立“无会周”，县级及县直部门领导干部每年深入基层调研时间不少于60天;县委常委会每年围

绕改革发展稳定的重大问题开展1次以上的集体调研;各级党政领导班子成员每年都要撰写1篇以上调研报告。

4.注重“面对面”听取民意。党员领导干部要注意加强同民主党派、工商联和无党派人士的联系，每年至少开展1-2次谈心活动。各级领导干部要通过“入户听诉”、“驻村夜访’’、“民意直通车’’、“民情交流日”等方式，开展民情恳谈，记录民情日记，建立民情台账，收集和反映重要民情事项。建立网上民意征集平台，认真做好网上留言办理，组织开展网上建言献策活动，定期召开网民代表座谈会，加强网络舆情分析研判。县政府及与民生关系密切的部门都要逐步开设微博客，发布民生信息，倾听群众呼声，回应群众关切。在城乡基层建立“民情交流区’’，选派干部担任“民情联络员”，完善民情民意收集反馈体系。充分发挥社会组织和各类媒体在反映社情民意方面的积极作用。

5.重大决策尊重群众依靠群众。涉及经济社会发展全局的重要法规、重大决策，对环境可能造成重大影晌的项目、重大政府投资项目等，应当通过座谈会、论证会、向社会公示等形式，充分征求群众意见。对群众意见要认真吸纳，反对意见较多或意见分歧较大的，要慎重决策。教育、医疗卫生、社会保障、保障性住房建设、物价、收费等领域涉及群众利益的重大决策、政策调整，应当举行听证会。把社会稳定风险评估作为重大改革方案出台、重大决策拍板、重点项目实施的刚性前臵程序，对大多数群众不理解、不支持的事项要暂缓出台或不出台。

6.定期开展形势政策教育。党的全国代表大会、中央全会及省党代会等重要会议召开后，各级领导干部要深入基层宣讲，及时把中央和省委精神传递给群众。各级党政领导班子成员要结合分工，就经济社会发展中群众关切的重大问题，每年与群众进行1-2次直接互动，帮助群众释疑解惑。广大基层干部要采取“村口会”、“田头会”、“板凳会”等形式，宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规。

7.开展开门接访和带案下访。县级党政领导干部每年要定期安排带案下访活动，每年至少接待群众来访1 2次、带案下访6次;乡镇(园区)每个工作日至少安排1名党政领导班子成员值班接访;村(社区)“两委”班子成员要做到群众随访随接。严格执行包案包点制度，县党政领导班子成员要包1-2个难点，每年协调解决2起以上信访积案。

8.着力解决群众反映强烈的突出问题。严格执行国家关于征地拆迁的法律法规和政策规定，严格履行有关程序，大力推广“三榜公示、两级审核”等有效做法，探索制定全省征地拆迁工作导则。严格执行环境影响评价和“三同时”制度，健全突发环境事件应急处臵机制。定期组织开展矛盾纠纷和疑难问题排查，认真梳理群众诉求。对符合政策、能立即解决的问题，要及时解决;对需要一定时限、通过努力能解决的问题，要明确责任人，制定解决时间表;对涉及面广、普遍性强的共性问题，要坚持党政领导集体研究解决;对一时不能解决的问题，要及时向群众说明。各地排查矛盾纠纷和

回应群众诉求的情况，要按季度汇总上报上级党委。

9.结对帮扶基层单位和困难群众。各级领导干部要结合各自分工，建立农村、街道、企业、学校等不同类型的基层联系点，每年深入联系点1-2次，了解情况，解决问题。深化和拓展结对共建、定点帮扶、对口扶持等有效做法，广泛开展机关与基层单位、党员干部与困难群众结对帮扶。县级党政领导班子成员每人结对帮扶1个村(社区)，帮扶1名困难群众。各级党政机关要结对帮扶1个基层单位，加强基层组织建设，帮助群众理清发展思路，改善生产生活条件，提高增收致富能力。

10.深入开展送温暖和“三下乡”活动。各级领导干部在元旦、春节等重大节日期间和发生严重自然灾害等特殊时期，要深入群众集中开展走访慰问、送温暖活动。建立健全困难群众调查摸底和登记制度，在困难群众遇到重大疾病和其他突发事件时，实施及时有效的帮扶救助。县政府要采取财政投入、党费支持、社会捐助以及整合现有各种扶贫帮困资金等形式，建立救助困难群众专项资金。深入开展文化科技卫生“三下乡”活动，提高农村文化科技卫生公共服务能力。

11.打造为民服务平台。减少行政审批，提高服务效能，进一步完善县行政服务中心建设，推广“12345政府服务直通车”等做法。不断深化为民服务全程代理制，加快推进“开放式村部”建设。推行社区网格化管理，探索实行网上办事，努力提供治安、社保、医疗、居家养老、社会救助等各种服务。乡镇(园区)、村(社区)

要有群众接待场所，有条件的地方在乡镇(园区)建立群众工作站，在村(社区)建立群众工作室。坚持从党政机关选派优秀年轻党员干部到村任职。广大党员干部要带头弘扬践行雷锋精神和沈浩精神，到农村、社区等基层单位开展志愿服务活动。

12.加强对联系服务群众工作的督查考评。各级党委要定期研究部署干部联系服务群众工作，及时研究解决工作申存在的问题。把干部联系服务群众情况作为各级领导班子和领导干部考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，考核结果作为干部奖惩、任用的重要依据。要采取随机抽查、明察暗访和媒体监督等方式，对干部联系服务群众工作进行督促检查，加强跟踪问效，防止走过场、流于形式。对因制度不落实、工作不到位造成严重后果的，严格追究有关领导和直接责任人的’责任。结合新闻战线“走转改’’活动，大力宣传各地各单位的好做法好经验，注重树立基层干部的先进典型，努力形成鼓励干部深入基层直接联系服务群众的正确导向。

第三篇：五级书记带头大走访活动总结

(2012年2月)

根据省、市开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动精神，及县委关于开展大走访活动的文件精神，我们迅速行动，精心组织，推动“大走访”活动顺利开展并初步取得实效。现将活动开展情况总结如下：

一、统一思想，明确任务

按照南瑞社区党工委的工作安排，党支部及时召开支委会和社工办工作会议，明确党组织成员和全体社区工作者均要参加此次大走访活动，同时明确大走访活动的总体目标，就是通过访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，来扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题和重点难点问题。所有工作人员把知民情、化民怨、暖民心作为经常性工作，发现问题及时解决

二、深入群众，了解情况

五级书记大走访活动开展以来，党支部坚持从群众中来、到群众中去的工作思路，以征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、下岗失业人员和进城务工人员等为重点走访对象，通过上门走访、召开座谈会等形式共走访221户，深入了解居民群众在生产生活中的实际困难和问题，及时掌握易引发纠纷和矛盾的信息和情况。

三、集中民智，寻找思路

结合社区新成立的实际，工作中难免有疏忽和遗漏，党支部以“您对居委会和物业公司工作的意见和建议”为走访问题，坚持解决问题的方案从群众中来、办法从群众中找，广泛征集居民群众对居委会和物业公司的意见和建议，推动和督促居委会和物业公司加强管理和服务。

三、宣传政策，公开透明

通过党务居务公开宣传栏、电子屏、上门走访、座谈会、发放宣传材料等形式，大力宣传党的路线方针政策和政府实施的民生工程，做到家喻户晓、深入人心，对办事程序和条件公开上墙，对符合条件的居民做到应保尽保，透明公平。

四、积极主动，化解矛盾。党支部认真梳理搜集来的居民群众的意见和建议，对排查出的问题，逐条提出解决措施、时限和建议。对能够立即解决的问题如路灯损坏、保洁不力、绿化带定期修剪等，紧盯物业公司迅速解决;对需要一定时限通过努力能解决的问题如汽车乱停放问题，制定解决时间表明确责任人，随着两个地下车库的启用及物业公司安排专人疏导和管理，现在车辆停放已大有改观;对涉及面广、普遍性强、需要上级协调解决的问题如排水沟积水有异味、房屋质量维修等，上报党工委协调开发商及时进行整改和维修，排水沟改造已基本结束，房屋质量问题也在及时维修中，群众反映较好。对于电梯双向供电问题，及时与开发商和供电部门协调，目前正在解决中，党支部将及时跟进进展情况;对因解决条件不成熟的问题如老年活动中心等，因规划问题暂时未能建设，已说明情况做好解释工作，目前可在现有的居委会用房活动，党工委也已协调可前往南瑞其他社区及附近体育设施开放的学校活动。

五、落实民生工程，为民办事

积极开展民生工程的宣传和办理工作，尽力帮助群众解决教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难，开展走访慰问活动，重点基层老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。为符合条件的居民发放独生子女保健费150人24142元，为30户低保家庭发放低保金及各类救助金119308元，为生活困难的家庭理临时救助6户11000元，办理医疗救助17人次97562元，发放重大传染病生活补助1人1200元，为贫困家庭录取大学、高中申请各类助学金4人7000元，上报两节慰问困难党员和群众66户，发放贫困重度残疾人生活补助3人3000元，贫困精神病人药费补助1人500元。围绕服务居民、美化环境需求，创建绿色宜居小区，通过“美好家园、你我共建”的倡议和签名、党员志愿者群防群治巡逻、文明城市创建等活动，进一步理清园区管理、建设思路，逐步增强园区社会管理、社会服务能力。

将认真按照五级书记大走访活动的任务要求，统筹安排好大走访活动下一阶段工作，继续认真做好走访记录，收集、整理群众的诉求，反映的热点难点问题、存在的矛盾隐患，把解决问题贯穿整个活动始终，确保大走访活动取得实效。

第四篇：党校五级书记带头大走访方案

党校“五级书记带头大走访”

活动实施方案

“五级书记带头大走访”活动是省委贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、切实做好新形势下群众工作的重要举措和具体抓手。为加强贯彻实施“五级书记带头大走访”活动的联系和指导，充分调动各级领导干部参与“大走访”活动的积极性和主动性，确保我校“大走访”活动顺利开展。特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，深入开展“五级书记带头大走访”活动，进一步转变机关党员干部作风，增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，畅通群众诉求表达渠道，努力做到四个一批：“排查化解一批矛盾纠纷，解决一批突出问题，办成一批实事好事，破解一批重点难点问题”，扎扎实实地开展好党

1 校的“大走访”活动。为把长丰建设成为一个经济繁荣、社会进步、生态优美、人民幸福的全国百强县，营造良好的环境。

二、目标任务

贯彻落实“五级书记带头大走访”活动，即校总支书记和校委领导班子成员带头，广大党员干部共同参加，广泛开展进农村、进社区、进企业、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题;着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题;着力化解一批时间跨度长、处理难度大和案情复杂、久拖不决的信访积案;着力办成一批群众最期盼、能够办得成的实事;紧密联系当前正在深入开展的创先争优活动和“把服务对象当亲人”为民服务创先争优主题实践活动，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标。凝聚起推进经济社会发展的强大合力。

三、活动步骤

2 活动从2011年11月开始至2012年2月底结束。分四个阶段组织实施。

(一)组织动员阶段。

时间安排：2011年11月1日至11月3日。 工作重点：结合实际制定大走访活动实施方案;召开相关会议进行动员部署。

(二)集中走访阶段。

时间安排：2011年11月4日至2011年11月30日。

工作重点：校总支书记、机关支部书记亲自带头，支部成员积极参与，集中开展进农村、进企业、进社区走访活动。

(三)解决问题阶段。

时间安排：2011年12月1日至2012年1月31日

工作重点：对走访中收集到的问题、意见和建议等进行集中梳理，分类形成小结，明确整改任务、整改责任人和具体办结时限，并通过党务、政务公开栏等进行公开承诺，接受群众监督。

(四)总结提升阶段。

3 时间安排：2012年2月1日至2012年2月底。 工作重点：认真总结大走访活动开展情况并逐级上报;对大走访活动中典型经验和好的做法及时总结推广;针对发现的突出矛盾、存在问题制定整改方案和措施并建立长效机制。

四、活动内容

(一)走访群众。党总支书记支部书记要带头走村入户，主要采取召开座谈会、走访调查(全面走访和入户调查)、面对面交谈等多种形式，广泛收集社情民意，全面掌握基层情况。重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、农村致富带头人和留守妇女儿童等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，为各级党委政府定政策、制决策、抓工作提供依据。

(二)集中民智。拜人民为师，向群众问计，使政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于群众的创造性实践之中。坚持解决问题的方案从群众中来，办法到群众中找，在群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。要进一步完善决策机制，通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、集

4 中民智、运用民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。

(三)宣讲政策。大力宣传党的路线方针政策和省、市、县的重大决策部署，特别是要深入浅出地宣讲胡锦涛总书记的“七一”讲话精神。组建政策宣讲团，集中宣讲群众关心的政策、中央和省市各项强农惠农富民政策、县委县政府关于加快“三农”发展的各项具体措施以及长丰县“十一五”经济社会发展取得的辉煌成就和“十二五”发展的美好蓝图。要加强对国家法律法规的宣传，集中宣讲与群众密切相关的国家法律法规，及时把社区改革发展的目标思路、重大决策和主要举措传递给广大群众，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

(四)化解矛盾。要把解决群众反映的突出问题作为大走访工作的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。特别是要认真化解农村土地流转、征地拆迁、环境污染、食品药品安全、社会保障、计划生育等涉及民生的突出问题。深入研究探讨化解突出问题的规律，有针对 5 性地制定完善解决突出性问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解矛盾的力度。

(五)为民办事。以群众满意为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。开展走访活动，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。“两节”期间要组织开展好送温暖活动，重点对老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困活动。要进一步完善结对帮扶工作，采取入户谈心、实地察看、想办法出主意等有效的方式帮助群众改善生产生活条件。

五、活动形式

(一)集中深入基层调研走访。活动期间，党总支书记、机关支部书记下基层调研不少于1个月，走访不少于40户，要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性的工作。要分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

(二)开展开门接访、带案下访活动。校党总支书记、机关支部书记要经常性地接待群众来访。要按照“属地管理、条块结合”的原则和“一个问题、一名 6 领导、一套班子、一套方案、一包到底”的要求，确保各类信访问题得到有效解决。

(三)建立基层联系点。校党总支书记、机关支部书记要联系帮扶1至2个困难户，结成帮扶对子，真心实意交朋友，热忱帮助群众解决合理诉求和实际困难。

(四)拓宽联系群众渠道。采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见建议。同时要继续坚持完善好群众工作实践中行之有效的好方法，进一步丰富大走访的形式、巩固大走访的成果。

六、工作要求

(一)加强组织领导。要把大走访活动作为校党总支领导班子做好民生工作的重要抓手，党组织书记身体力行，切实担负起第一责任人的职责，以身作则，充分发挥示范引领作用。 (二)营造舆论氛围。要充分活动简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，特别要针对在走访活动中化解群众反映强烈的热点、难点、焦点问题进行专题报道，以点带面，推动全局，努力营造有利于大 7 走访活动开展的良好舆论氛围，推动大走访活动深入开展，取得成效。

(三)注重活动实效。对调研走访活动中发现的问题，及时提出整改意见，防止走过场、流于形式，要让人民群众切实感受到大走访带来的实际成效，使大走访过程成为顺民意、解民忧、惠民生的过程。活动结束后，要开展一次“回头看”活动。

(四)建立长效机制。通过大走访活动，深入研究分析基层群众工作中存在的问题，及时总结推广本次活动中的好经验、好做法，建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平。

第五篇：五级书记大走访活动实施方案

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关于印发《颍州区“千名干部下基层

服务群众

惠民生”大走访活动实施方案》的通知

各乡镇街道党(工)委，经济开发区、工贸园党工委，区直各单位党组(党委)：

为认真贯彻落实全省、全市群众工作会议精神，经区委研究决定，利用半年时间，在全区开展颍州区“千名干部下基层，服务群众惠民生”大走访活动，现将《“千名干部下基层，服务群众惠民生”大走访活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

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二、目标任务

围绕“知民情、释民惑、解民忧、化民怨、暖民心”,引导全区广大党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，努力做到五个一批：化解一批矛盾纠纷，进一步促进社会和谐稳定;解决一批群众反映强烈的突出问题，进一步增进与人民群众的感情;办成一批群众期盼的实事好事，进一步提升人民群众的满意度;创新一批规章制度，进一步完善群众工作的长效机制;破解一批制约发展的热点问题，进一步提高科学发展水平。

三、基本原则

(一)统筹兼顾。妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合区情、乡情、村情和自身工作实际，合理安排，相互促进，协调推进，做到大走访活动与推动“十二五”经济社会发展、解决群众反映的突出问题、抓好本地本单位工作等有机结合，努力实现“两不误、两促进”。

(二)突出重点。找准抓住主要矛盾和关键环节，立足群众所需所盼所愿，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，重点走访建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，着力解决脱离实际、违背群众意愿的问题，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。

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(三)领导带头。区、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织书记带头，三级班子及区直单位参加，率先垂范，扑下身子，沉到基层，带头走访群众、带头集中调研、带头宣讲政策、带头化解矛盾、带头为民办事、带头严守群众工作纪律。

(四)探索创新。在坚持大走访活动基本要求的前提下，要结合各地不同情况、各单位不同行业特点和走访对象的实际，积极探索，大胆创新，注重学习外地的好经验、好做法，创造一些行之有效的活动方式，打造一批独具特色的活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。

四、对象范围

(一)参与对象：区、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织书记带头，区委、区人大、区政府、区政协班子成员以及全区机关事业单位干部共同参加。

(二)走访重点：进农村访农户，进社区访居民，进园区访企业，进基层访职工。

五、活动内容

(一)知民情。通过“四进四访”，广泛收集社情民意，全面掌握基层情况，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到的新情况、新问题，及时整改落实，进一步促进机关作风转变，为各级党委、政府定政策、作决策、抓工作提供依据。

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区政府常务副区长张银军，区委常委、经济开发区主任吕登虎，区委常委、区政府副区长陈涛负责)

4、开展一轮带案下访活动。对开门接访和专门排查出的信访疑难案件，由区乡村领导班子成员及相关部门负责人包案。坚持领导干部带案下访制度，与群众“零距离”接触，面对面沟通，广泛听取群众的意见和建议，探索解决问题的有效途径和办法。各级领导带案下访量应占包案量的30%以上。认真做好开门接访，区四大班子成员每人每月接待群众来访不少于1次;乡镇领导班子成员每人每周接待群众来访不少于1次;村(社区)班子成员要把接待群众来访作为日常工作。区乡两级班子领导成员要通过公开电子信箱、完善网友留言办理、在线交流、热线电话、信访绿色邮政等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。活动期间，区四大班子成员与群众在线交流2次，乡镇(街道)及区直部门负责人与群众在线交流不少于4次。(由区委副书记、区政府常务副区长张银军，区委常委、区委政法委书记李学军负责)

5、开展一轮矛盾化解活动。利用一个月时间深入基层，细致认真排查影响社会稳定突出问题、矛盾隐患和各类不稳定因素。充分发挥信访、综治、司法、民调等综合调处作用，建立重大节会天天查、重点问题盯住查、跨域纠纷协商查、重复信访源头查、涉法涉诉联合查的“五查”

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解决问题、着力改进完善工作的长效机制，切实提升大走访活动成效。(由区委副书记、区政府常务副区长张银军，区委常委、区委办公室主任桑汤负责)

六、实施步骤

“千名干部下基层，服务群众惠民生”大走访活动从2011年9月开始，到2012年2月底结束，共半年时间，分四个阶段：

(一)宣传动员阶段(2011年9月15日- 9月30日) 全区各级各单位要结合各自实际，成立领导小组和办公室，及时召开动员会，为活动营造良好的氛围。要指定一名干部为联络员，负责日常联系工作，并于9月30日前将联络员名单及联系电话报区领导小组办公室。

(二)组织实施阶段(2011年10月1日-12月31日) 全区各级各单位要制订切实可行的工作方案，细化任务目标，量化工作任务，明确工作职责，深入村(居)、社区和农户、居民，扎实有效地开展大走访活动。

(三)巩固提高阶段(2012年1月1日-2月15日) 全区各级各单位要对群众反映比较集中的焦点、热点问题，要进行重点梳理，组织专门队伍进行专项整治，直到问题彻底解决为止。根据工作中存在的问题及群众提出的意见和建议，进一步健全完善活动的内容、方式、方法，提升大走访活动效果。

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新经验、新成效，形成强大的宣传声势，营造浓厚的舆论氛围，引导活动健康发展。

(三)加强督查考核。区“千名干部下基层，服务群众惠民生”大走访活动领导小组及办公室要加强对大走访活动的督促检查，发现问题，及时提出整改意见，定期、不定期对干部下基层情况进行督查。各乡镇(街道)也要成立督查组，认真进行督查。活动结束后，要开展一次“回头看”活动。要把大走访活动纳入各级领导班子和领导干部考核内容，纳入各单位年度目标责任考核体系，并作为各级领导班子负责人年终述职、年度考评的重要内容。

(四)建立长效机制。要坚持把建章立制贯穿始终，及时总结推广基层创造的和本次活动中形成的有效做法，建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平。要着眼长远，突出重点，加强长效机制建设，既要采取切实的措施，解决群众的实际困难，又要从政策制度的层面考虑，解决面上普遍性问题。