半年工作总结要来了

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《半年工作总结要来了》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：半年工作总结要来了

冬天要来了作文700字

冬天要来了作文700字(精选5篇)

在现实生活或工作学习中，大家或多或少都会接触过作文吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢?以下是小编帮大家整理的冬天要来了作文700字(精选5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。冬天要来了作文700字1

秋姑娘走了，冬爷爷到了。冬爷爷为把冬天的信息传播得快些，他派出许多漂亮、可爱的冬安琪儿告诉大家，冬天到了。

冬爷爷告诉风儿精灵：快，快，快快降临人间!他又向风儿精灵耳语了几句。风儿精灵穿戴好整齐的冰花礼服，降临了人间。“呼，呼!”风儿精灵跑得飞快，不像是个女孩。它跑呀，跑呀，她要证明给人看：秋风扫落叶后就是冬天，树上的叶子刷刷刷地往下落。它们飞舞着，飘零着，像精灵，又像舞女，在生命的尽头告诉人们：冬天来了!“落红不是无情物，化作春泥更护花”。它们为大地铺好了厚厚的毯子，它们在树下安息，为大树供养新的养料。

风儿精灵跑呀，跑呀，它跑回自己家，拿来一大堆风儿独有的“风炮”。风儿精灵把这些“风炮”分发给风儿，风儿们奔往四面八方，恶作剧般地把这些“风炮”扔到大家的身上。当接触到你的皮肤时，它会让你感到一阵哆嗦，一阵冷嗖嗖的感觉。大家不禁面露难色，上下牙齿直打架，脸上像是被割了。于是，大家不惜花很多钱，买来各种各样的贴心小棉袄。当这些小棉袄出现在大家面前的时候，大家恍然大悟，“冬天终于来了!得买小棉袄了!”

冬爷爷告诉雪花精灵：快，快，快点降临人间!说罢，又耳语了几句。雪花精灵便带着雪花大军，在风儿精灵的帮助下，和人们不知疲倦地玩起了“雪仗”。雪花精灵狂舞着，风儿精灵咆哮着，人们或用大衣把自己裹得紧紧的，或躲进温暖的屋子里，而那些勇敢的人们，却喜欢与雪花精灵和风儿精灵为伴，他们是暴风雪中的勇士!

当一片片雪花覆盖着大地，覆盖着江河湖泊，在那银装素裹中，上帝满意地笑了。严厉的冬爷爷似乎要统治人间，然而，有谁会这么轻易地屈服于一场场冷袭?看吧，在舞动着的风儿精灵和雪花精灵中，更有人精灵，与他们共舞!冬天要来了作文700字2

有人喜欢多彩多姿的春天，有人喜欢烈日炎炎的夏天，有人喜欢果实累累的秋天，可我喜欢的是冰天冻地的冬天。冬爷爷带着风哥哥它回来了，它们一个下着鹅毛大雪，一个呼呼地吹着，这时三五成群的小伙们穿大棉袄来到雪地上，那雪被他们接二连三的踩出咯吱咯吱的声音像一支美妙而动听的歌曲。看着我的小伙伴们玩的开开心心，我也拨上了厚厚的棉袄，用飞快的速度跑下楼来，像是一支火箭跑到雪地上和小伙伴们一起玩。玩着玩着，我觉得一点也不好玩。于是，我说：“我玩了那么久的雪，在玩就不好玩了。”小伙伴们异口同声的说：“是呀，那玩什么好呢?”

我开心的说：“我们玩打雪仗、堆雪人和在结冰的湖面上溜冰呀……”小伙伴们听了都说好。我们就开始来堆雪人，我们先找一个胡萝卜，再找几个小石子，然后找一铁桶，最后找了一双手套。就开始堆雪人了，我们先滚一个最大的圆，再过一个小的圆，搭在大圆的上面，再把狮子当做她的眼睛和嘴巴，用胡萝卜当他的鼻子，再把铁桶带在雪人的头上，再找一根树枝插在它的身体上，再把他手上带上一身软绵绵的手套看起来又可爱又好笑。

接着我们又开始玩打雪仗，我们在地上滚了几个圆球再用原球互相砸在对方，这时有人说：“我们一几个人一组滚一个圆球然后互相扔向对方。”大家一口同声的说：“好呀!”这时我们队管了个很大的圆球，说一辈开始，大家把球扔下对方的一组，我们的对手说：“这个圆也太大了!”玩着玩着，有一个人说：“尽玩这个有点不好玩了，我们玩溜冰吧。”大家都很期待，于是，同伴们异口同声的说：“好呀，我们也想试试溜冰的.感觉。”

于是，我们回家找了一双溜冰鞋，然后就到那一块很滑的地面，滑着滑着不知不觉天就晚了，我说：“不知不觉天就黑了，不如明天再玩!今天先回家休息，好嘛?”朋友们依依不舍地离开了滑冰地。

这次的冬天真好玩，我希望每年的冬天都像现在一样，自由自在、快快乐乐的生活着，也希望，每一次冬天都不一样，一次比一次快活，次比一次好玩!冬天要来了作文700字3

冬天来了，也到了飘雪的季节，雪花像一个个小精灵，飘落到了我们的身上，小精灵摆着优美的身姿，在天空中飘来飘去，小雪花落到了大树上，大树就披上了银装，雪花落到了行人们的身上，行人们变成了一个个会走路的大雪人，雪花落到了树枝上，树枝就仿佛被穿上了一个个洁白的毛衣，雪花落到大地上，大地就披上了一个洁白的毛毯，冬天让大地变得银装素裹、粉妆玉砌。

冬天我最大的愿望就是到操场上去玩雪，没想到这一天我的愿望终于实现了，老师带着我们到操场上去玩雪，首先，老师拿出了相机，给我们照相，我们都摆出各种各样的造型，有的做鬼脸，有的做哭脸，之后，我们就三五成群的玩儿起来。

老师说：“我们举行一个雪中创作大赛吧!看哪组最有创意?”同学们异口同声的说：“好啊!好啊!”我们几个小伙伴一组，每个同学都在想：我们该做什么呢?这时，王梓涵说：“我们来堆一个心形的笑脸吧!”同学们都表示同意。于是，我们就开始做了起来，我们首先把雪堆在一起，然后我们每个人都像雪雕工人一样精心地去做，我们用手在笑脸上画上了眼睛、鼻子、嘴，不一会儿，我们的心形笑脸就做好了。还有一组她们的作品很有创意，是一个大雪人，他的样子很古怪，他的眼睛是用两个大土豆做的，鼻子是用一个长长的胡萝卜做的，嘴是用一个弯弯的红辣椒做的，我还给他起了个名字叫——外星雪人。老师对我们的作品都很满意。

我们完成了作品又开始打雪仗，我觉得打雪仗更有意思，我们在操场上你追我赶，我捧起一个小雪球，就像王梓涵扔去，王梓涵身上都是雪，我又捧起一个小雪球，向王彤宇扔去，她们也拿着雪球向我扔过来，虽然外面很冷，但我们好像一点也没感觉到。我们就这样玩得特别高兴。这时我们低头一看，忍不住哈哈大笑起来，因为在打雪仗的。过程中，我们都已经变成了一个个个可爱的小雪人了。

老师叫我们回班级了，我们恋恋不舍的离开了操场，但是，平坦的操场上却留下了我们快乐的脚印和我们制作的作品。冬天要来了作文700字4

冬天到了，冬天到了，一朵朵雪花就像一个个可爱活波的雪精灵，纷纷扬扬的落下来了。雪精灵给操场披上了白地毯，看上去多舒服呀!我好想躺在雪地上玩一玩。我们的校园被雪精灵们给变成了银色的世界，房子上、树上全都是雪，树枝上挂满了“雪珠”和“银条”，远远望去，玉树琼枝，粉妆玉砌，美丽的世界充满了诗情画意。

下午，老师带着我们到操场上去玩雪。雪精灵们可真淘气呀!它们落到了我的鼻子上，哇!好凉啊!我用手去抓它们，可是，它们真会变戏法，变成了小水珠，躺在我的手心上。我心想：大自然可真奇妙呀!我喜欢大自然。我找来了许多好伙伴，我们在一起堆雪人、打雪仗，我们一起滚了个大大的雪球。我用手指给雪人画大大的眼睛，又找来了一个特别特别小的一个小雪球，把它当做鼻子，放在了雪人的眼睛下面。我们又在鼻子下面画了一张可爱的大嘴，雪人张开带嘴冲着我们笑，我们也冲着雪人哈哈大笑。我们怕雪娃娃冷，为它带上围脖，给它带上一个小帽子，哇!好可爱呀!我们围着它高兴的跑着，跳着，开心极了。

我看到二年三班的同学做的大雪人。做的好有趣呀!他们滚了个大雪球，用两个大土豆做两个大大的眼睛，用一个红红的胡萝卜做鼻子，用弯弯的辣椒做红嘴巴。有的把一个桶放在了雪人的头上当帽子、有的在上面放一个真正的小帽子、还有的用卡纸做的皇冠放在雪人的头上。好漂亮呀!好有趣呀!我太喜欢他们做的作品啦!

这时，打雪仗开始了。一个同学，郑洪瑞往我身上扔雪，打到了我的肚子上，他哈哈大笑，笑得直捂肚子。我也抓了一大把雪往他身上扔，打在了他的前胸上，我们笑的前仰后合，一下子趴在了雪地上，滚了起来。其他几个同学，也都在抓起雪来，冲着我们打来。

很快，我和郑洪瑞变成了两个雪人我们立刻爬了起来，抖了抖身上的雪，和同学们打起雪仗来，我们打得好开始新哟!

时间到了，我们排着队回到了班级，我们恋恋不舍得离开了我们的雪人作品。但是，在操场上还是留下来我们快乐的脚印。冬天要来了作文700字5

初冬，像一位美丽的、高贵的公主，舞动着她那神奇的纱裙，匆匆地接了秋姑娘的班，来到了我们的身边。

早晨，雾浓浓的，好像是冬公主在翩翩起舞，那洁白、透明的舞纱仿佛要把大自然全都遮盖起来，好让大自然在这银装素裹的冬天里好好睡上一觉，以便在春天有更多的精力去孕育更多的新生命!

中午，冬公主跳舞跳累了，这时正静坐着，用她那洁白的神奇之手，向大自然洒着玉屑似的雪末儿，又仿佛是在为大自然织着厚厚的冬衣。雪末儿轻盈地落在了地上，是无声的吗?不，如果你仔细地侧耳倾听的话，一定会听出那些雪末儿正快乐地唱着歌儿，唱着一曲冬的赞歌，那么优美，那么动听。可又是谁在伴奏呢?是小溪?不是，小溪正做着甜蜜的梦呢!那是风姐姐吗?也不是，因为风姐姐正在为可爱的冬公主传递着冬来的信息，忙得焦头烂额，没时间呐!那到底是谁呢?噢，原来是小玉兔呀!咦，这是怎么回事呢?原来是我们的冬公主在月宫中玩得忘了情，小玉兔正拿着“捣药杵”轻轻地击鼓呢!

夜，终于悄悄地来了，月亮也悄悄地上了树梢头，就连调皮的星星也悄悄地眨着眼睛，俯视着大地的一切。冬天的夜特别静，简直就是个无声的世界。即使是晴朗的天空，天气也是干冷干冷的。寂静的野地上，孤零零地站着几个雪人，月光显得格外明亮，照着白软的雪，把冬夜衬托得更加清亮!

就这样，简单而又美好的冬天来了，冬公主向我们慢慢地揭开了她那条神奇的面纱，向我们展示了一个洁净无暇的冬天，一个孕育无限生机的冬天!人们赞美百花斗艳的春日，赞美流金铄石的夏日，赞美丹桂飘香的秋日，我却要为这银装素裹的冬日谱写一曲美的赞歌!

冬天像一位少女天使，从头到脚都是白的，亭亭玉立。

冬天像一个摇篮，摇篮里孕育着可爱的小宝宝，等待着春天的到来。

冬天是春天的“先锋”使者，它让我们意识到了：冬天来，春天的脚步还会远吗?

第二篇：2016版基药目录要来了？

国家基本药物目录原则上 3 年调整一次。自2013年3月13日国家基药目录(2012年版)调整以来，从时间的间隔而言，国家基药目录理应在2016年调整。在早前2016年2月14日国务院常务会议中，总理李克强提及要在国家基本药物目录中增加中成药品种数量，更好发挥“保基本”作用，这意味着基药目录即将要出台，而且目录还有望扩容。 新版基药目录出台在即

2015年国家卫计委网站发布了《国家基本药物目录管理办法》的相关修订说明，基本与2009年出台的《国家基本药物目录管理办法(暂行)》文件相一致。产品结构依然是化学药品、生物制品和中成药基础上增加中药饮片。相对而言，新版更关注药品监管、药品生产供应管理，以及药品不良反应发生情况。

业界普遍希望基药目录能够扩容是因为除了个别省份基药目录有增补之外，基本上都是维持2012年版的国家基药目录加上2013年以前省增补的目录。从时间点而言，正是自广东基药目录增补违规事件被报道之后，各省的基药目录增补行动基本平息。

个别省增补基药目录是随着招标一起行动的，如浙江，2014年浙江基药招标文件伴随该省增补目录一同下发，新增化药品种110余种，复方制剂达到近10%;新增中药品种70余种，其中，60%均为中药独家。

2015年，江苏基药增补目录也随着招标文件一同下发，《江苏省基本药物增补目录(2015年版)》制定本着“不增不减”的原则，对《江苏省基层医疗卫生机构增补药物目录(2011版)》中与《国家基本药物目录(2012年版)》相重合的品种予以调出;同时，以2011年发布的江苏省基本药物集中采购目录为依据，对《江苏省基层医疗卫生机构增补药物目录(2011版)》中的所有药品扩充了规格。

总而言之，江苏省增补目录不过就是2011年版江苏省基本药物集中采购目录扣除了《国家基本药物目录(2012年版)》后的药品目录，共有药品(通用名)219种，其中化学药135种、中成药84种;国家目录品种补充剂型规格97种，其中，化学药65种、中成药32种。

哪些品种会成为新版基药目录的“宠儿”?

哪些中药品类能够有望进入新版基药目录仍是未知数，儿童用药将会是大热，毕竟与WHO世卫组织一样出台我国特有的儿童基药目录在业界已经呼声许久了。

2012年版国家基本药物目录化学药品和生物制品317种，中成药203种，共计520种，当中可用于儿童的药品近200种，但是中成药的儿童药入目录的非常少，仅有小儿宝泰康颗粒、祖卡木颗粒和小儿热速清口服液(颗粒)等治疗小儿感冒等常见病的药物进入目录，且并没有将儿童中成药单列分类。临床疗效确切的且说明书有明确的儿童用法用量的中成药有望进入新版中药基药目录。

分级诊疗政策也会影响基药目录的扩容。

2015年9月由国务院办公厅印发《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》(以下简称“指导意见”)出台，明晰了后续各级医疗机构分工调整，其中，基层医疗卫生机构和康复医院、护理院等(以下统称慢性病医疗机构)为诊断明确、病情稳定的慢性病患者、康复期患者、老年病患者、晚期肿瘤患者等提供治疗、康复、护理服务。重大手术类、疑难杂症将会在三级医院治疗，手术或其它治疗手段完毕后，按照平均住院日的考核要求，患者的恢复期将转移至二级医院(如脑出血病人恢复期)，康复期(如脑出血病人后遗症期)则到社区或卒中单元。

一旦患者流和诊疗习惯发生改变，未来外科用药处方可能主要集中在

二、三级医院终端市场，康复期药物则更多在基层医疗机构中使用。由于不少省份明确规定基层医疗卫生机构只能用基药，这将会不利于从二三级医院分流到基层卫生机构的患者用药。基于分级诊疗政策配套的需求，康复期使用药物同样亦有进入国家基药目录的临床需求。

常见慢性病方面，多个省份已制定类似《基层首诊病种目录》限制基层医疗机构用药。基于转诊率考核要求，基层医疗机构一般不转诊。高血压、糖尿病药物的处方绝大多数发生在基层。这意味着基层医疗机构的慢性病用药尽量要和现有的二三级以上医疗机构的慢性病用药结构相一致，这就为目前未进入基药目录的慢性病用药带来机遇。

在思考哪些产品可以有望进入新版基药目录的同时，必须还要面对我国医保基金正想方设法进行严控医保费用支出等现实状况。在财政的压力下，新版基药目录预计扩容产品数量有限。

基药目录的扩容能为厂家的渠道扩容带来利好，以往而言，药品进入基药目录则意味着获得了基层医疗营销的资格，将会为产品的销量带来20%以上的短期增长，但长期而言，企业若没有对基药产品的生命周期进行规划，后续增长很快进入疲软期。

对于企业而言，积极思考布局基层医疗机构，重新思考患者流剧变后产品在各级医院的适应症定位，针对基层医生设计更为合适的学术推广方案，方为长久之计。

第三篇：中国人要来了观后感

观后感

本集主要讲述了Justin Rowlatt来到南部非洲，考察这里的中国移民现象以及中国对该地区发展的重大影响。以客观的角度讲述非洲人如何看待中国人融入他们以及中国崛起改变非洲。

当中国工人移民到那，建筑基础设施，国企返修铁路，签订合同，获取石油，中非双方贸易来往密切，中国也帮助着非洲筹资重建家园。除了大项目，还有小型实业家帮助非洲人就业生活，大部分非洲人赞可我们的帮助与付出。 中国人已经让英帝国的殖民基础建设复生，给非洲带去了贸易,繁荣,提高当地的生活水平,实现中非双赢,但纪录片也暗示性给出，中国的崛起不是福祉，而是“变相侵略”，中国人的到来引起了许多争议。旅游业给当地野生动植物带来破坏，例如象牙买卖，政治敏感问题，鼓励暴政，无视津巴布韦的人权问题，赞比亚的本土产业被摧毁，中国矿场的不但安全条件不合格，还存在虐待工人的现象。这些都是不和谐的声音。

毋庸置疑，非洲只是中国政府全球化战略的一小部分而已，以小见大，这也一定程度上反应了我们大国崛起必经之路。经济格局，外交政治，文化“入侵”除了会推动他国经济发展同时也是他们感到恐慌。自然我们也将引火上身，引起西方国家多中国的诟病，西方人不了解中国的思维方面，价值观，信息又不全面，对整个中国缺乏了解，中国背后又没有强大的价值观支持，被西方以“威胁论”来解读，中国将会面临被孤立防范的境地，因而中国政府有必要一直对外强调

“和平崛起”，同时就盟友非洲而言还要具体做到：

第一、在中非问题上中国媒体必须发出自己的声音

第二、完善对非洲的援助机制，指定相关法律约束监督华工、华企的行为

第三、提高驻非洲的企业、工厂和机构应该的开放度

第四、加强中非两地区文化的交流 我们当代大学生肩负祖国复兴的重任，因而中国崛起对我们而言，是机遇也是挑战。由于落后的产业结构，地区发展不平衡以及户籍制度大学生就业难已成不争的事实，当我们学业完成，踏入社会，面临各种威胁，我们要做到

一、理性看待中国崛起发展，既要看到我们前途光明,又要了解道路曲折

二、毕业生应该积极调整求职观念，充分利用国家战略规划与各种优惠政策，把眼光更多地投向更需要人才的中西部地区和东北老工业基地，投向中小城市，投向中小企业，更多地关注自我创业。

三、为了应对就业压力，在校期间应该努力掌握专业技能，并充分利用各种见习机会增加自己的工作经验。要对当前的就业形势有一个充分的认识，对自己求职过程中可能遇到的各种结果有一个充分的思想准备，别是对于自己所学专业与社会需求之间的差距要有充分认识。

总之，大学毕业生应及时调整自己的求职预期，同时把眼光放得更宽阔一些，努力寻找适合自己的工作岗位。高校和社会各界应该

鼓励大学毕业生自主创业，以创业带动就业。

第四篇： “土十条”要来了布局前先了解土壤修复发展阻碍

近日，有媒体爆料，称“土十条”预计5月份出台。“土十条”是《土壤环境保护和污染治理行动计划》的俗称，在大气污染和水污染防治行动计划出台后，何时出台就一直备受关注。近期发生的常州“毒地”事件，更显示出出台土壤保护和污染治理律法文件的迫切。

我国土壤污染问题一直较为严峻，尤其是农村耕地污染，更是直接影响到粮食安全。据数据统计，全国受重金属污染的耕地约有1.5亿亩，污水灌溉污染耕地3250万亩，固体废弃物堆存占地和毁田200万亩，合计约占耕地总面积的1/10以上，其中多数集中在经济发达地区，造成每年因重金属污染的粮食达1200万吨。

土壤污染问题日益严重，国家政府对此高度重视，多次投入专项资金用以治理。2014年，环保部通过《土壤污染防治行动计划》的审议;2015年，中央为支持30个地方重点区域重金属治理和37个重金属土壤污染治理与修复示范工程，下达重金属专项资金36亿元;2016年，“土十条”将于年内正式出台。

随着政策对土壤修复重视度提高，以及相对完善的土壤修复治理管理体系构建，未来将会产生更多的土壤修复项目，市场需求将扩张，土壤修复行业将迎来重要的发展时期。不过在发展的同时，需要认清当前行业发展缓慢的制约因素。只有补足短板，土壤修复行业才能持续增长。

1 土壤修复市场需求的两个主要来源

根据前瞻产业研究院《2016-2021年中国土壤修复行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》的数据显示，2012年，我国环境污染治理投资规模较2011年增长16.02%，达到8253.6亿元，占当年GDP的比重达到1.59%。2013年，环境污染治理投资规模维持增长，达到9037.2亿元，同比增长9.49%;2014年，为9575.5亿元，小幅增长5.96%。环境污染治理投资规模稳定增长，这说明国家对环保事业的投资力度持续加大，对土壤修复的发展无疑是利好消息。

2010-2014年中国环境污染治理投资规模(单位：亿元)

资料来源：前瞻产业研究院整理

对于中国城市而言，土地污染主要来源于石油、煤炭、钢铁、化工等传统能源行业，还有制药、造纸、纺织等轻工业行业，这些主要来源也构成了我国土壤修复的主要市场。

因此，未来城市土壤修复需求的增加主要来源于两方面。首先，是近年来，我国着力进行产业升级，改善与优化产业结构，提高产业素质与效率，随着产业结构调整与升级，这些落后企业逐渐被淘汰或是搬迁，则遗留了大量高污染风险场地，因此带动了土壤修复市场。

其次，在城镇化建设和推进过程中，土地成为主要的阻碍因素，这就要求必须对"棕地"进行再开发，而"棕地"再开发就需对土壤进行测评与修复，因此城市化发展增加了对土壤修复市场的需求。

2 根据我国城市企业搬迁现状，如果只考虑目前已知的污染场地，假设修复和已搬迁场地的修复能够在未来2年内完成，搬迁场地的修复能够在未来3-5年内完成，并且平均修复场地资金为1.5亿元，则2012-2013年我国场地修复的市场规模在28亿元，2014-2020年我国场地修复市场规模在420亿元以上。

1992-2020年我国场地修复市场容量预测(单位：亿元)

资料来源：前瞻产业研究院整理

土壤修复行业发展缓慢的四大制约因素

我国土壤修复治理起步晚，发展极不成熟，整个产业信息封闭化、竞争无序化，没有一个良性的产业链条。所以，与大气污染、水污染防治相比，我国土壤治理进展缓慢。土壤污染修复进展缓慢主要有四个制约因素。

第一，是缺乏经验丰富的专业人才。土壤修复行业需具有专业知识水平高以及经验丰富的人才，目前我国土壤修复工程化才起步，缺乏修复领域的高层次工程技术人才，有实际经验的人才也极其缺乏。同时，技术特色突出的实力型修复企业也非常缺乏，在一定程度上阻碍了土壤修复行业的发展。

第二，信息披露制度不健全。尽管2006年环保部和国土资源部斥资10亿元联合启动了首次全国土壤污染状况调查，但至今仍未公布我国污染场地的相关数据。污染场地基础数据不全以及数据的公开性较差，对土壤修复行业的企业提供的信息较少，抑制了行业的发展。

第三，是缺乏实用技术的专业设备。土壤修复的专业设备一般较昂贵。目前我国土壤修复大多采购国外成套设备，购置成本较高，维护成本高，无法体现技术的实用性和经济性，3 限制了很多技术的工程转化，从而抑制了行业整体的快速发展。

第四，行业标准体系不完善。我国土壤污染防治基础薄弱，土壤修复行业处于起步阶段，从业公司规模小、良莠不齐，整体处于无序竞争状态，尚未形成全国性的行业自律组织，技术标准、市场机制、治理费用标准等都还不完善。由于全国土壤污染的面积、分布和程度不清，缺乏明确的检测、技术等相关标准，导致执法措施缺乏针对性，阻碍了行业的发展。

本文来源前瞻产业研究院，转载请注明来源!(图片来源互联网，版权归原作者所有)

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第五篇：延迟退休最新消息：延迟退休真的要来了 人社部已有延迟退休方案

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延迟退休最新消息：延迟退休真的要来了 人社部已有

延迟退休方案

时事政治：吉林省公务员考试网为参加2016年吉林省公务员考试的考生准备了最新新闻事件：延迟退休真的要来了 人社部已有延迟退休方案。帮助省考考生了解最新新闻动态，从而积累申论热点，预祝考生备考成功。更多吉林省公务员考试时政热点信息欢迎访问吉林省公务员考试网。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民2月29号透露，目前人社部已有延迟退休方案，要按相关程序报批后才能公开并向社会征求意见，今年肯定会拿出方案。另据人社部研究所所长金维刚近日透露，延迟退休方案出台后会有5年左右的过渡期，或到2022年正式实施。

延迟退休早晚会来，现在还在工作的你，快来看看这项政策会如何影响你吧!

延迟退休方案遵循三个原则

尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。他举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。” 其次，尹蔚民指出，国家将会对不同群体，针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。同时，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见，今年将会公布方案，并向社会征求意见。

哪些人受退休年龄最新规定影响?

如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

1、到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

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2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

3、到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

具体到每个人会工作到何时退休?比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

每年到底延迟几个月退休?

延迟退休的方向已经确定，具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月，那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长，那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短，比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。

两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话适应期相对就要长一些;过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。

按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12 女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12 男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12 我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为： 1980年出生女职工退休年龄= 50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁 1980年出生女干部退休年龄= 55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁 1980年出生男性退休年龄= 60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁 注：

当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。

男女是同龄退休还是仍然进行区分?

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除了每年到底延迟几个月之外。还有一点是延迟到多少岁退休，以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。但有些国家男女退休年龄一样，比如美国日本等。实际上，女性的预期寿命一般比男性长，这也是部分人要求男女至少一样年龄退休的一大原因。

如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60，那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁，对于女性特别是女性工人，这个跨度还是很大的，受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休，这个间隔是不是还是现在的五岁，也值得关注。

养老金待遇是不是会降低?

对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。对此，人社部新闻发言人李忠表示，2014年以来，受多重因素影响，当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。

不过，从养老保险基金收入支出情况看，2015年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。

我国现行退休年龄政策

1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

2、在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休;女性55岁退休。

其他国家和地区，在退休时间、退休保障各方面是如何安排的? 先来看中国香港。香港特别行政区的老龄化现象比较严重，因为退休保障不够完善，很多老人在退休后继续找工作做兼职。

香港特区的人口老龄化速度很快，目前有115万名65岁或以上的老人，大概30年后差不多每三老人中就有一位是老年人。其次香港没有法定退休年龄，但是大多数企业都是55-65岁为退休年龄。去年年底香港政府开始进行关于全民退休保障公众咨询，提出单身长者资产不多于8万港元，每月可领取3230港元。但是有学者认为，应该不分贫富，年满65岁就可以领到这笔钱。

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中公教育·给人改变未来的力量

日本的老龄化现象更严重，日本政府非常重视老年人的就业或者再就业。日本总人口在世界第十位左右，但老年人就业却是世界第一。

澳大利亚在不久前刚刚把退休年龄提高到了70岁，此举在澳大利亚争议很大。 澳大利亚的民众的养老金由三部分组成，一部分是人们在退休前由工作企业向养老基金交纳的强制性养老金，第二部分是由个人主动向自己的养老金帐户自行缴纳的费用，而最后一部分则是由政府对退休老年人的收入进行评估和对资产进行评估之后按照相应的比例发放的政府养老金。