第一篇：运营部各岗岗位职责
井队各岗岗位职责
60818HB井队岗位职责
一、 井队长职责
1、 组织全队职工按生产流程和计划作业，按时完成生产任务。
2、 树立安全第一的思想，抓好安全教育和安全生产，杜绝重大人身、工程和机械设备事故。
3、 带领全队职工搞好管理标准化工作，树立质量第一的思想，达到各项工程质量全优。
4、 认真贯彻执行施工设计和上级领导指令，抓好各项规章制度和技术措施的落实。
5、 严密组织生产，掌握生产动态，及时准确地向上级汇报生产情况。
6、 有计划、按规定抓好职工队伍的技术学习和培训工作。认真学习、掌握和推广应用钻井新技术，不断提高钻井水平。
7、 抓好经济管理工作，降低钻井成本。
二、 副井队长职责
1、 协助队长认真负责好生产管理及行政管理工作。
2、 抓好设备管理，达到台台完好。
3、 检查设备送修计划，督促检查修理质量。
4、 参加各类事故的调查处理。
5、 队长不在时，行使队长职责。
三、安全员职责
1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本队的安全生产，劳动保护工作进行全面的监督、管理和检查。
2、 负责检查本队各岗位安全制度的执行纠正和制止违章操作。
3、 负责开钻前，钻进中的安全检查，发现问题，应督促有关人员及时整改。
4、 对复杂或危险作业，要实行现场监督，并协助有关人员制定有效防范措施。
5、 负责消防器材的管理。
6、 负责组织每周的安全活动及经常性的安全教育，并做好记录，进行考核。
7、 负责对新工人进行二级安全教育，并进行考核，填写“三级教育卡”。
8、 负责监督检查岗位人员及外来人员劳动保护用品的正确使用。
9、 发生事故应立即汇报，参与事故的调查处理，并写出事故报告。
10、 负责安全台帐及资料的填写和管理。
四、钻井工程师(技术员)职责
1、 抓好生产管理和技术管理，按生产流程制定技术措施，并一丝不苟地执行施工设计。
2、 编制全井和班组生产计划。
3、 处理生产中的技术问题，把好质量关、做好钻井工程资料的审查、收集和整理工作，并及时上报。
4、 对重点井、特殊井、复杂井，要认真执行上级的技术措施和指令。
5、 上好技术课，抓好技术革新，推广先进技术新工艺。
6、 分析对比资料，克服薄弱环节，不断提高生产水平。
五、 设备负责职责
1、 负责检查各种机械设备操作规程的执行情况。
2、 保证井队各种机械设备的正常运转。
3、 负责验收机械设备的安装、校正、负责试车、零件更换修理、配件更换计划等工作。
4、 定期讲述设备使用管理的有关知识，审核、汇报设备运转状况和保养纪录。
5、 对设备定期进行鉴定，做好进修计划，对进修设备要做好质量检查、验收及交接工作。
6、 负责固控设备的管理工作。
7、 定期搞好检查评比，总结交流经验。
六、大班司钻职责
1、负责工程施工，指导井架、钻机的安装、维护和保养。
2、负责取芯工具的装配，检查及取芯操作方法的指导。
3、负责井内复杂事故处理的操作。对打捞工具的检查、装配及使用的操作指导。
4、负责井下复杂情况及事故的操作指挥。
5、负责指导各班长的业务及操作工艺。
七、司钻职责
1. 司钻就是班长，要搞好班组管理工作，组织全班人员搞好技术学习，并严格执行有关技术措施和规程，争取项项工作全优，全面完成和超额完成班组作业任务。 2. 负责本班人员、设备和井下的安全。
3. 对钻机要正确操作、合理使用，组织本班人员对设备认真检查、维护保养，做到四懂三会并及时检修、确保设备正常运转。
4. 负责填写本班的各种报表，做到记录清楚、齐全、准确无误，干部不在时，负责向上级江报情况，并为下一班做好准备工作。
5. 开好班前班后会，班前有布置，班后有检查。 6. 带领全班人员全面认真执行各项规章制度。 7. 按时参加生产碰头会。
八、 副司钻职责
1. 协助司钻做好本班工作，司钻不在时代理司钻职务。
2. 负责井控系统的检查、保养。起钻时负责连续往井内灌满泥浆。 3. 负责泵房工具及泥浆罐区的管理工作。
4. 负责机械设备的管理工作。按保养规程要求及时督促检查，认真填写泥浆泵的运行情况。
九、井架工职责
1. 协助副司钻管好泥浆泵。副司钻不在时代其岗位。
2. 负责高空作业，起、下钻时负责二层台的安全操作，正常钻进时负责辅助工作的完成。 3. 负责井架及悬吊系统和转盘的检查和保养。
4. 负责井架上的各种绳索和滑轮的连接、固定及井架照明设施的检查。 5. 负责取芯工具的保养使用和检查。 6. 协助正、副司钻搞好本班安全工作。
十、内钳工职责
1. 协助井架工做好工作。井架工不在时代其岗位。
2. 起、下钻接单根时负责打内钳。负责检查、清洗钻具。 3. 负责绞车的检查、润滑和保养及指重表的清洁。
4. 搞好钻台的清洁卫生。正常钻进时，在钻台值班，观察泵压并协助司钻做辅助性工作。 十
一、外钳工职责
1. 负责井口外钳操作，内钳工不在时代其岗位。 2. 搞好循环水泵和气葫芦的维护保养。
3. 负责钻台手工具的交接、使用、保管、并负责丝扣油的领用。 4. 负责井口工具的检查、清洁、保养工作。 5. 负责钻台上下及钻机的清洁工作。 6. 保证下井钻具水眼通畅，丝扣清洁。
7. 钻进时在钻台值班，做好辅助工作及生产准备。 十
二、场地工职责
1、 搞好振动筛、除砂器、除泥器、搅拌器、砂泵清洁工作，并协助泥浆工维护好泥浆。
2、 协助泥浆工执行座岗制度。
3、 负责井场钻具、工具、套管、材料的防腐并排列整齐，场地要保持清洁。
4、 检查下井钻具水眼，戴好护丝，绳套栓牢。
5、 搞好值班房内外清洁，卫生，废料要分类存放。 十
三、司机长职责
1、 负责机房、发电房工作，检查贯彻执行制度情况，负责对机房发电房人员进行思想工作，技术指导，业务学习和安全教育，不断提高业务水平。
2、 负责机房、发电房设备部件的更换、调试、检查和维修，督促落实操作规程和保养制度。
3、 负责检查落实油料、软化水管理制度，抓好使用工作。
4、 对重大机械事故，要召开机房人员分析会，查明原因，总结教训，制定措施，并及时上交事故报告。
5、 做好节约用料及修旧利废工作，抓好动力设备安装质量和完井鉴定，提出检修计划上报公司。
6、 负责新设备的安装和调试工作，准备好有关零部件。
7、 负责动力机运转记录。
8、 按时参加生产碰头会。 十
四、司机职责
1、 负责本班机房工作，对机房、发电房设备，要做到正确操作，按时保养，确保其正常运转。
2、 在班前班后会上对本班工作要有布置、有检查、有讲评。
3、 本班所分管的设备，要达到完好状态。
4、 负责机房电路、气路、油路的检查和维护工作。
5、 负责一般故障的处理和部件更换，检查助手的保养和维护质量，遇有复杂问题及时向司机长汇报。
6、 认真填写好动力机报表及强制保养牌。
7、 负责做好发电工的技术指导工作。 十
五、发电工职责
1、 在司机领导下，负责发电机组的操作使用和维护保养工作，保证正常供电。严守岗位，不许离岗。
2、 负责发电机房工具、电瓶的检查保养工作。
3、 负责发电机的运转记录及保养牌的填写。
4、 负责发电房、消防房、气瓶及油罐区的卫生清理工作。 十
六、泥浆工职责
1、 负责本班泥浆维护处理工作。
2、 负责泥浆性能的测量及仪器的保管。
3、 泥浆性能的记录要齐全、准确。
4、 检查泥浆净化工作，提出管好泥浆的合理化建议，做好泥浆的储备。
5、 负责泥浆材料的使用和管理。
6、 严格执行座岗制度，发现异常及时上报。
7、 搞好固控设备的正确操作、维护、保养和清洁工作。 十
七、焊工职责
1、 负责现场所需的一切电、气焊接工作，按质按量完成全部焊接任务。
2、 严格遵守操作规程，负责检查电焊机线路，严防氧气瓶及乙炔瓶爆炸。
3、 负责电焊及气焊设备的维护保养。 十
八、电工职责
1、 负责敷设井场生产和生活区照明用电线路，安装电器设备。
2、 负责保养、检查配电房及发电设备。
3、 负责井场全部电器设备的检查、保养、维修工作。
4、 负责井架避雷装置的安装，检查和管理工作。
5、 定期监测井场设备接地电阻并做好记录。 十
九、机械工长职责
1、 负责机械设备及配件的修理工作，并做好修旧利废。
2、 负责钻机油、气、水路及各项辅助设备的定期检查、维护保养。
3、 负责台钻、台钳及各种工具的保管及合理使用。
4、 负责电、气焊设备的安全使用管理，做到性能完好。 二
十、材料员职责
1、 按生产流程编制材料计划并及时上报。
2、 库房物品存放规格、整齐，做好防腐防锈工作，做到帐、实、卡三对口。
3、 严格工具及劳保用品的管理及发放。。
4、 合理计划用料，做到不积压、不浪费，满足生产需要。
5、 保持库房清洁。 二十
一、驾驶员职责
1、 负责井队生产用车的驾驶工作，按规定出车，完成井队交给的任务。
2、 驾车过程中，必须牢固树立“安全第一”的思想，严格执行交通规则，不得违章驾驶。
3、 对所驾车辆必须按规定进行定期检查、保养，有故障要及时排除，不得开带病车。
4、 及时参加驾驶员、车辆的审验工作。
第二篇：快捷酒店各岗岗位职责专题
前台人员岗位职责
[岗位职责]：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 [工作内容]：
1. 为客人办理入住登记手续，发放回收房卡及磁卡钥匙，办理入住过程必须全程站立，没有客人的时候可以坐下休息。 2. 工作时间穿工作服，由酒店统一发放。
3. 随时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。
4. 客人进门，先说欢迎语，然后问询客人需要，接待服务做到面容常带微笑，语调柔和、亲切，把您好、对不起、谢谢挂在嘴边。
5. 负责办理客房的入住、换房、退房结账手续，绝对不允许跟客人发生争吵，遇到解决不了的问题，及时联系上级领导。 6. 工作时间不得随意离岗。
7. 做好传真的收发、预订确认工作，保存好住店客人的资料，为住店客人提供行李、物品寄存服务。
8. 按规定程序提供客人留言服务，为住店客人提供物品租借服务，为住店宾客提供叫醒服务。
9. 随时熟知当班预订状况，负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。 10. 负责酒店电话业务和促销房价的解释工作，接到客人的咨询电话，使用礼貌用语接听。
11. 正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。
12. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。
13. 耐心接受客人投诉，并及时向上级报告客人意见和诉求。
14. 负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续。不得把住店客人资料轻易泄露。
15. 客人退房必须等客房服务员查房完毕后，房间无丢失损坏物品，方可退押金，如有损坏，做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告上级主管。 16. 做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。 17. 负责制作酒店的营业日报。 18. 做好交接班工作。
19. 负责磁卡钥匙的保管，做好客房钥匙收发和寄存的工作。 20. 按规定程序核对房态和房帐，发现差异及时更正。
21. 负责接受酒店服务设施的报修工作，并及时报告工程人员，同时记录保修内容和时间。
22. 按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑，执行宾客信息传送。 23. 熟悉酒店安全有关规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。 24. 做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作。
客房主管岗位职责
[岗位职责]：负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作，督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。包含客房服务员所有岗位职责内容并协调与各部门的关系。
[工作内容]：
1. 每天派房和安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。并检查操作程序和劳动纪律。
2. 每天仔细检查所有客房，保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好，并巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，以维护酒店良好的声誉。 3. 客房主管每天早上召开服务员例会，通报当日客房情况，并检查仪表仪容。
4. 发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修，并监督维修的结果。如遇到无法维修或者不能及时维修的情况，及时上报处理。
5. 妥善处理客人与员工的投诉，经常征求客人(特别是常住客)的意见，努力改进服务以满足客人的要求。
6. 制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房卫生计划。
7. 负责客房服务用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，配合库管做好每月盘点及编制预算并制定用品添置计划。盘点库存表和预算申请表交总经理审核。
8. 督导服务员按标准实施卫生工作，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
9. 督促和检查安排给服务员的定期清洁工作和其他指定的工作，保证工作的结果符合要求。
10. 负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。
11. 负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员正确、安全地使用和稀释。
12. 负责安排服务员和保洁配合清洗地毯，地毯每月清一次。 13. 完成上级指派的其他任务。 2
客房服务员岗位职责
[岗位职责]：负责清扫整理客房，为宾客提供干净的客房环境以及优质服务。 [工作内容]：
1. 按照工作流程和操作标准，每天清理客房补充物品。提供优质服务，做好各项定期安排的工作，每天完成1间大清扫房。
2. 认真如实填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。 3. 按照操作标准要求，清洁茶具、杯具，并保持室内装璜品干净。 4. 检查退房，按规范处理宾客遗留物品，及时报告上级和前台。
5. 熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极、适当的关心和帮助，并立即报告上级。
6. 清扫客房时发现设施设备的故障和损坏，登记后立即报告主管。
7. 有接收和安抚客人投诉的义务，超过自己职权范围，将客人的要求和投诉及时报告上级。
8. 保持客房区域安静。注意安全，发现可疑的人和事，立即报告上级。 9. 对领取的客房楼层总钥匙，做好保管和交接。 10. 中夜班要按要求提供好夜间服务。
11. 根据前台的通知，及时执行指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。对客人直接提出的服务要求，在这则范围内尽可能给予满足，超过自己服务范围，及时向上级报告。
12. 每天根据制度实施布草的收发、盘点、运送及补充，对工作车、工作工具、通讯工具正确使用和保养。
13. 完成上级指派的其他任务。 [细节要求]：
1. 检查退房要仔细，发现客人损坏物品，通知前台并协助做好赔偿处理工作，同时报告上级;
2、布草统一在指定地点领用，填写领料单并签字;
3、工作期间微笑服务，对待客人耐心细致并统一着装;
4、监控酒店各楼层安全状况，发生灾害性事故及形式案件，负责保护现场并及时向上级汇报;
5、不允许出现卫生死角，比如窗帘边、墙边、墙角、沙发后、桌底下、窗台、窗框、玻璃等平时不大注意的地方;
6、每个人做好打扫房间的登记工作，并注明退房时间，认真如实填写，特殊情况备注;
7、检查退房后，不马上进行清理的房间，保持房门关闭，不准随意敞开;
8、对于续住房，以客户的要求为准，例如换床单、打扫卫生等;
9、房门正反面、猫眼、防盗链、开关面板也要擦拭干净;
10、镜面、电视机背面、抽屉内部、电话、遥控器、灯罩、空调出风口都需要保持干净卫生，发现有客人在空调出风口挂衣服留下衣架，应马上摘下;
11、做房间卫生时，必须用专用抹布，不允许使用毛巾;
12、楼梯、走道内不允许晾内衣、放鞋等其他私人物品;
13、白天走道内、公共区域发现有灯未关闭的情况下，及时关闭。
14、打扫房间不允许把垃圾堆放在门口或者楼道，要及时清理，服务人员在哪里，清洁车就在哪里;
15、注意值班室的整洁卫生，严禁物品随意摆放;
16、打扫房间后，关闭所有电源，包括电视电源也必须关闭。
公共区服务员(PA)的岗位职责
[直属上级]：客房主管
[岗位职责]：负责酒店公共区域的清洁，为客人提供整洁、幽雅的环境。 [工作内容]：
1. 每天按工作流程、操作标准负责所有分配区域内完成大堂、公共卫生间、办公室、外部环境、非见客地区的的清洁工作。 2. 建立清洁时间表，每天按流程工作。 3. 公共区域需要修理的项目都应上报主管。 4. 上交任何在公共区域发现的遗失物品。 5. 根据工作安排，清洗公共区域的地毯。
6. 负责设备的清洗和维护。每天做完工作后，做好机器与工具的保养工作。 7. 完成公共区域主管分配的其他工作。
8. 注意个人仪容仪表，使个人始终以最好的面貌投入到工作当中。 9. 熟知各种药剂的使用方法。
10. 熟知各种清洁机器的使用与保养方法。
11. 熟知酒店内各种客用设施的位置以及营业时间。 12. 遵守各项规章制度，遇到客人要有礼貌。 13. 做好突发事件的应急处理工作。
14. 工作中留意所管辖区域的可疑物品，一经发现及时上报领导处理。 15. 完成上级指派的其他任务。
[细节要求]：
1. 楼层地毯每天吸尘一次，且每天上下午两次在各层清扫一遍，保证无明显杂物，地毯每一个月做一次清洗，楼层垃圾桶及时清理，保持清洁，确保无烟头杂物;
2、大厅门口、大厅和电梯厅，随时关注，始终保持整洁干净;
3、大门口玻璃门随时保持干净;
4、大厅内的桌椅茶几，无人时摆放整齐，并清理干净;
5、六层楼道内和办公室门口的垃圾，每天清理打扫;
6、步梯扶手每天擦拭，保持干净，步梯清扫干净，确保没有明显的烟头、纸屑、毛发等垃圾;
7、遇到客人咨询问题，耐心并礼貌解决;
9、工作中遇到困难和问题，不可搁置，及时报告客房主管;
10、楼道内消防设施、消防器材、开关等保持清洁。
保安员岗位职责
[直属上级]：值班经理
[岗位职责]：做好酒店内各项安全工作，保障酒店正常良好运营，给宾客提供一个良好的居住环境。
[工作内容]：
1. 做好宾馆安保工作，管好内部工作人员，防止和排除外来干扰，确保宾馆的文明、安静、安定。
2. 配合各主管部门抓好各项管理制度的落实。
3. 对住宿人员要服务到位，对来路不明、情节严重的及时报告公安部门查处。 4. 负责宾馆各部位的巡查，严防失火、失盗事件发生。
5. 要明确职责，坚守岗位，忠于职守，按时上下班和交接班，处理不了的问题要及时向领导汇报。
6. 夜间巡逻人员，及时锁门，按时开门，并加强重点要害部位的巡检密度。 7. 宾馆门口的车辆停放要求非住店不准停、闲杂人员的坐卧停留一律不允许。 8. 大厅内非住店人员，不允许长时间停留，更不允许抽烟、喝酒、嘻玩打闹。 9. 值班期间不喝酒、不打牌和玩耍，更不准睡岗。
10. 巡视各楼层，留意消防设备、灯具的安全状态、防止有松动、异常;
11. 积极巡查，并做好巡查记录，(包括巡查时间、地点及巡查情况)，一周一总结。 12. 不准随便换班，有事按宾馆有关部门规定请假。
13. 对工作不负责、玩忽职守而导致发生重大事故，致使宾馆和住宿人员的财产遭受重大损失，造成恶劣影响的，宾馆要视其情节轻重，给予批评教育、经济处罚，触犯法律者要追究其法律责任。
第三篇：幼儿园各岗职责
目
录
2017年修改
一、 园长岗位职责及考核标准
二、 教学副园长岗位职责及考核标准
三、 后勤副园长岗位职责及考核标准
四、 行政助理岗位职责与考核标准
五、 平行班教研组长岗位职责及考核标准
六、 教学班组长岗位职责及考核标准
七、 教养员岗位职责及考核标准
八、 保育组长岗位职责及考核标准
九、 保育员的岗位职责及考核标准
十、 卫生保健员的岗位职责及考核标准 十
一、 食堂管理员岗位职责及考核标准 十
二、 食堂组长岗位职责及考核标准 十
三、 食堂炊事员岗位职责及考核标准 十
四、 食堂成人伙岗位职责及考核标准 十
五、 食堂厨师岗位职责及考核标准 十
六、 资料员岗位职责及考核标准 十
七、 财务人员岗位职责及考核标准 十
八、 出纳人员岗位职责及考核标准 十
九、 校舍管理员岗位职责及考核标准 二
十、 事务员岗位职责及考核标准 二十
一、 电教人员岗位职责及考核标准 二十
二、辅教人员岗位职责及考核标准 二十
三、物业人员岗位职责及考核标准 二十
四、保安人员岗位职责及考核标准
园长岗位职责及考核标准
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力培养体、智、德、美全面发展的健康儿童。
2、结合本园的实际，认真制定幼儿园三年总体规划，各职能部门有总体规划的分目标，并保证落实，每学年、学期有工作计划，每月、每周有工作重点。
3、依靠党组织，从实际出发，深入细致地做好政治思想工作，组织教职工学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学的能力，有计划分期分批加强教职工业务进修与培训，注意培养中、青年教师和业务骨干，努力建设一支专业性强的教师队伍。
4、自觉接受党组织的监督，充分发挥民主，重视工会、教职工代会在幼儿园发展中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。
5、全面负责领导教育教学、卫生保健、食品安全、安全保卫、总务后勤等工作，各项工作努力争创市优水平，每月听取各口负责人汇报工作，每学期深入时间不少于1/3.
6、依据上级制定人员编制，明确分工，建立健全各项规章制度，严格按制度考核检查工作。
7、按照《幼儿园工作规程》要求，做好园舍设备的改善与配合工作，每年每月定期审查财务预决算及经费支出的情况，同时结合本园实际情况，有计划地改善工作人员生活、工作条件，解决教职工的后顾之忧。
8、每学期向家委会成员公布园所计划及总结，定期组织家长评议幼儿园工作情况。
9、做好领导班子成员的月及学期综合评定考核工作。
10、
11、
12、
13、 做好接待工作的组织与安排。
每学年做好招生工作计划，协调关系，保证招生工作的顺利进行。 完成上级主管部门的安排的各项临时性工作任务。
定期抽查幼儿园的设施安全，加强对全体教职工安全教育。
教学副园长职责及考核标准
1、每学期初制定有针对性的教科研与业务学习计划，并按时组织落实，能根据存在的问题，随时调整计划内容，解决突破教学中的薄弱环节，有阶段性小结和教科研成果。
2、结合教学工作，做好保教人员政治思想工作，调动其积极性。
3、每学期初制定教育教学计划，内容充实，重点突出，并落实园级目标，学期末做好工作总结。
4、具有较强的教科研能力，承担市、区级科研课题，
5、每月、每周有计划地深入检查指导日常教育教学工作，每周进班指导教学不少于三次，发现问题及时更改。
6、每学期有计划组织家长进行有关幼儿教育理念及方法的培训，指导教师做好家园共育工作。
7、每学期协助园长有计划的筹划、安排各大重主题活动(如参观、郊游、对家长开放等)以及招生、毕业离园等常规性工作。
8、提出合理的教学设施、玩教具调配及增设使用等的意见，同时做好幼儿的学籍管理等工作。
9、严格遵守请假制度，做好人事安排，保证教学工作顺利进行。
10、
11、 做好保教人员的月、学期考核及综合评定工作。
做好幼儿作息时间、活动场地安排，保教人员工作时间和实习生等教务常规管理工作。
12、
13、
14、
每学期末进行一次整理汇集教师业务档案及教学资料工作。 定期检查批阅教师的教案及各种教育教学资料，发现问题及时指导。 组织承担教师的培训工作。 后勤副园长岗位职责及考核标准
1、每学期制定后勤工作计划，并保证计划落实，学期末做好工作总结。
2、负责做好后勤各岗人员思想工作，组织业务学习与培训，保证隔周一次的学习时间，每周深入后期各岗工作不少于两次，发现问题及时解决。
3、负责幼儿园食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月督导保健医组织一次伙委会，每月参加一次幼儿食谱制定，深入检查执行食品卫生安全的情况，把好消毒关，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食费盈亏全年不超2%。
4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查校舍管理员做好安全巡视及维修工作，发现问题及时整改，消除隐患，杜绝事故发生。
5、负责园所的基建、修缮、设备添置及绿化工作的落实。
6、负责督促卫生保健工作的落实，指导保健员做好防病、体格检查、体弱儿管理等工作，各项工作均达卫生局保健工作63条标准。
7、负责督促校管员做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。
8、配合教学做好服务工作，制定根据教学的需要及时安排，确保教学工作顺利进行。
9、负责园所临时工的管理工作，制定相应的工作时间及岗位职责。根据临时工的工作，给予检查考核，对不合格的人员，有权辞退。
10、
负责做好后勤各岗评估资料管理的整理和归档工作。 行政助理职责及考核标准
1、协助园长分管幼儿园人事工作，认真做好人事报表、教职工的禁忌、工资晋档等工作，不得出现遗漏、错报等现象。
2、按整理好人事档案。
3、负责财务科室的管理工作，协助园长做好资金统筹使用。
4、负责本园电教工作计划，做好定期总结与调整。
5、负责管理办公室的资料软件，逐步建立办公资料库。
6、协助分管园长做好节水申报、审批工作。
7、完成教育局人事科的各项工作内容。
8、完成园长交给的各项临时性工作。
教研组长岗位职责及考核标准
1、做好平行班组人员的思想政治工作，使其具有团结协作、积极主动、奋发向上、勇于创新的工作态度。
2、协助教学副园长将全园教研计划落实到各班组，并及时向教学主管领导反馈班组各方面的情况。
3、按时组织好平行班的教研活动，根据平行班组教学工作中遇到的问题、薄若环节及全园教研课题，制定平行班组教研专题，并认真做好记录、小结。
4、每周四按时批阅所辖班组的教案并做好批阅记录，指导教师科学的制定计划，及时发现问题，不断改进，提高教师制定计划的能力与水平
5、能认真完成园领导交给的各项任务，工作中讲方法、求效率。
6、每学期末做好部助理工作资料汇总。
7、每学期组织教师编排本年龄班幼儿户外体操。
8、每学期组织完成幼儿评估工作。
9、认真完成主管领导安排的临时性工作任务。
10、 做好主管领导与平行班教师间的纽带工作，听取教师反馈意见，及时向领导汇报，参与讨论。调整活动方案及相关工作安排。
11、 各类活动、园所环创想在前，计划在前，带领同平行班组教师有计划、有组织、有序进行开展。园所主题活动或其他园所建设提出新颖创意想法和建议。
教学班组长岗位职责及考核标准
1、负责本班人员的思想工作，督促、检查、指导落实岗位职责情况，全面管理好班组各项工作，确保创建和谐班组保证班组工作质量。
2、定期召开班务会，统一教育思想方法，形成教育合力，并做好记录。
3、制定科学合理的学期工作计划，并有效落实，组织做好本班学期末的总结汇报工作。
4、有计划地开展各项家长工作，宣传《指南》精神，介绍幼儿发展情况，争取家园一致的教育。
5、负责本班组的财产、物品、玩教具的检查与管理，督促本班组人员做好财产保管及安全工作。
6、及时向业务园长汇报工作，接受其指导和检查，用于承担各项接待任务。
7、加强对玩具、用具及运动器械的检查和管理，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。
8、认真完成主管领导安排的临时性工作任务。
教养员岗位职责及考核标准
1、依据《指南》精神，科学制定一日教育活动计划，严格执行幼儿生活作息制度，认真完成教育教学任务，工作中有所创新与突破。
2、班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。
3、积极承担市、区科研课题研究，教研中积极参与、踊跃发言。
4、为幼儿创造良好的教育环境，并随时调成。
5、具有保管和制作本班玩具、教具的能力，贯彻勤俭节约精神。
6、认真做好家长工作，通过各种沟通方式及时与家长联系孩子情况，不断提高家长科学育儿水平，努力实现家园共育。
7、在家长接送幼儿时，不将幼儿交给陌生人，防止幼儿丢失。
8、定期对家长及幼儿进行安全教育，提高幼儿自防自护能力。
9、观察了解幼儿，具有做好幼儿发展评估工作的技能。对发展不平衡幼儿单独制定有计划的教育活动。
10、 随时检查室内外玩具、用具、器械安全，发现问题及时上报，防止各种意外发生。
11、
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14、
按时上交各种教育教学资料，接受主管领导指导和检查。 做好各口迎检查准备和各类开放活动。 完成主管领导安排的临时性工作任务。
向家长宣传《指南》，实现家园共育，帮助家长学习科学育儿知识。 保育组长职责及考核标准
1、热爱保育工作，认真履行保育员职责，搞好保育员之间团结协作，在保育员中起到模范带头作用。
2、工作中具有开拓创新精神，勤于学习，善于动脑能够做到与时俱进，乐于为工作无私奉献，使工作有新的突破。
3、积极协助主管领导做好平行班保育工作。
4、每月定期组织召开一次平行班保育员工作会议，及时反馈保育工作中的成绩和存在的问题，以便提高保育工作的质量。
5、协助主管领导及卫生保健员做好班组的安全检查工作，强化并督促平行班组人员的安全检查意识。
6、完成主管领导安排的临时性工作任务。
保育员岗位职责及考核标准
1、班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。
2、用正确的理念配合本班教师组织好教育活动。
3、负责本班房间、设备、环境及所属卫生区的清洁卫生工作。随时保持环境卫生整洁、使幼儿能在安全、整洁的环境中学习和生活。
4、在保健医和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健、消毒制度。
5、按时为幼儿取饭，全面细致地照顾好幼儿一日三餐;每日为幼儿提供足量的开水，保证幼儿喝到新鲜的开水。
6、各种洗涤用品必须妥善保管，放到幼儿接触不到的地方。
7、及时对玩具、用具及运动器械以及室内各项物品进行检查，发现问题及时保修，防止各种意外发生。
8、坚持正面教育，严谨态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。
9、下班前，负责关好门窗、水电截们，并做好紫外线消毒工作。
10、 妥善保管幼儿衣物和本班设备、用具，按时为本班领取所需物品，保证班内生活正常进行。
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按时交保育员相关资料，及时向主管领导汇报工作，接受其检查和指导。 完成主管领导安排的临时任务。 按时开窗通风，并认真做好记录。 卫生保健员岗位职责及考核标准
1、认真贯彻实施有关儿童卫生保健方面法规、规章制度、严格按照卫生保健63条进行卫生保健工作，督促、指导、检查保教人员的日常生活工作管理，检查紫外线消毒、晒被褥、餐具、碗兜及室内外的环境卫生，做好计划，定期检查、抽查、互查。
2、加强饮食卫生的管理工作，保证食品安全。每天坚持深入班组了解工作，做好记录，发现问题及时提出整改建议。
3、做好每季度营养测算，参加制定每周食谱，把好幼儿伙食质量。
4、凡是在5:30下班的教师，每周晚餐前去食堂查看伙食，掌握好取饭时间，有计划地看一个班的晚餐情况并记录，每天进班检查常规及幼儿户外活动情况。
5、每月协助主管领导组织一次伙委会会议，征求家长对园所膳食工作建议。
6、加强对班级户外活动的检查，发现问题及时汇报主管领导并提出整改建议。
7、认真做好晨午检工作，发现病患儿及意外事故的幼儿及时护理，并协助班组处理好事故的后期工作，每年协助市妇幼对全体幼儿进行一次体检工作，完成对慢性病的管理。
8、每年3月、9月定期为幼儿测身高、体重，认真分析幼儿身体状况，加强体弱儿管理。对季节流行病的预防做好宣传工作。对夏季消灭蚊蝇滋生地及各岗用药，切实做好投药工作。
9、妥善管理医疗器械、药品和消毒用具、用品安全使用。
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每月末向主管领导汇报本刚工作，并做好下月工作计划。 完成领导交给的临时任务。 食堂管理员岗位职责及考核标准
1、 严格把住卫生关，防止病从口入，认真落实幼儿园膳食营养管理制度，伙食费专款专用。负责检查操作规程、操作时间开饭时间。
2、 保证食堂内外的环境卫生，检查督促每位同志责任区卫生，各种物品摆放有序，桌面、地面整洁，积极采取措施，做好防蝇灭鼠工作。
3、 每天上午深入班组工作，检查伙食质量，指导传授烹饪技术，做好进食量的统计，保证各种营养量达标，下午记账。
4、 负责计划食堂炊事用品添置、报废以及修缮工作。
5、 每周与卫生保健员、炊事员制定幼儿食谱，合理使用伙食费，搞好伙食测标，控制伙食盈亏不超过2%，每月向主管领导汇报伙食费用情况及伙食质量情况。
6、 出入库坚持双人双锁，每月盘底，做好账物相符，经常整理库房物品，防止腐烂变质，做好库房环境卫生。
7、 加强食堂炊具、物品、机械的保管，并做到安全使用，杜绝事故的发生，做好物品的验收工作。对质量不好的物品、食品有权退回。
8、 完成领导交给的临时性工作。
食堂组长岗位职责及考核标准
1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。
2、带头执行食品安全管理制度及相应食品安全岗位责任制，做好炊事员在加工食品过程中的监督与指导工作，努力提高全组人员工作责任心。按时做好各项记录。
3、操作过程中严格执行各项膳食管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。
4、严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉方可离开。
5、做好个人及责任区卫生，发现不洁的地方追查责任。
6、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。
7、完成领导交给的各项临时性的工作。
炊事员岗位职责及考核标准
1、严格执行各项膳食管理制度，各种蔬菜清洗干净，防止污染及意外。
2、严格遵守操作时间、开饭时间，上岗期间保证衣帽干净、整齐，需离开操作间时，必须将工作服衣帽脱掉后方可离开，同时做好个人责任区的环境卫生。
3、做好餐具消毒，负责主副食的分发工作，同时将餐具灶台、柜子洗刷干净，摆放整齐，保证操作间环境整洁。
4、服从管理员的分配，主动参与食堂幼儿伙食工作。
5、严禁吃拿幼儿食物，一旦发现立即辞退。
6、完成领导交给的各项临时性的工作。
成人伙岗位职责及考核标准
1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。
2、操作过程中严格执行食品安全管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。
3、严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。
4、做好个人卫生及责任区卫生，发现不结的地方追查责任。
5、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作，
6、每天下午帮助做幼儿面点。
7、完成领导交给的各项临时性工作。
食堂厨师岗位职责及考核标准
1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。
2、严格按照规范的操作程序加工制作食品，在操作过程中发现食材质量问题及时上报管理员及主管领导。
3、严格遵守开饭时间、操作时间，上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。
4、做好个人责任区环境卫生，发现不洁的地方追查责任。
5、按要求合理使用机器，发现问题及时反映，杜绝意外事故发生。
6、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。
7、完成领导交给的各项临时性的工作。
资料员岗位职责及考核标准
1、每学期核准各班组玩具帐，做到及时删减与补充，并随时调整电子版档案。
2、负责各岗纸张、塑封膜、挂图、木偶等资料的领取与记录。
3、每学期按照教学班组建议调整补充玩教具、教学课件。
4、按照园所活动要求，管理好教师、幼儿演出服装、乐器，并做好统计工作。
5、每学期负责园所中心三楼教师信息中心的资料管理。
6、负责登记、收发园所订阅的报纸及刊物杂志。
7、每学期购置教学及园所活动必须物品。
8、负责各岗资料的速印。
9、每学期调整教学楼大厅环境创设。
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每月更新园所信息栏内容。
负责园所大型接待活动的资料整理工作。(文字信息、照片拍摄) 完成主管领导安排的临时性工作任务。 财务人员岗位职责及考核标准
1、认真执行国家的财经纪律和财会制度，为幼儿园管理好财、用好财，当好领导的参谋。
2、全面负责幼儿园财务工作。设清科目，记清账簿，并做到专款专用，账目清楚，按时盘算。
3、做好幼儿园预、决算编制工作，编制好各类统计表，报送及时。
4、能核查、督促幼儿园的固定财产及其他财产。
5、定期向领导汇报财政开支情况，有权监督领导财务开支情况。
6、定期公布账目，接受领导和群众、家长的监督。
7、财会人员去银行去取送大笔现金，必须有两人同去办理。
8、协助园长做好其他有关工作。
9、财会人员要热情和蔼地接待家长，耐心细致地解答家长提出的疑问。
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下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。 完成领导交给的临时性工作。 准确编制工资、奖金、临时工工资。 做到收、退费准确。 出纳人员岗位职责及考核标准
1、严格按照国家现金管理制度和明文规定办理款项首付，做到不坐支、不超现额、不挪用、不开空头支票、无项票罚款现象和遗失支票事故。
2、日清月结，及时与会计对账、账款相符。
3、管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。
4、认真做好幼儿出勤表、伙食费、管理费、保育费等收退费工作和交账工作。
5、保存现款不超过上级部门的规定。准确发放工资、奖金、发临时工工资，并做到收退费准确。
6、严格现金管理，下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。
7、做好幼儿保险录入和后勤医药结算工作。
8、准确记录并控制幼儿伙食账目，监督提醒食堂管理员每年盈亏不超过2%。
9、财务人员去银行取送大笔现金，必须有两人同去办理。
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完成领导交给的临时工作。 校舍管理员兼事务员职责及考核标准
1、负责全园的安全保卫工作，对园内安置的消防设备做到心中有数，每学期检查一次消防设备，两年必须更换一次药液，每次静园后对园所必须进行安全巡视工作，发现问题做好记录，出现责任事故将追究校管员责任。
2、接到班内维修报告或通知房屋设施、设备、上下水道、玻璃门窗、电器、木工等方面出现问题，立即到现场做好处理，一切从孩子安全出发，一切从园所的设施设备不留各种隐患为出发点，切实做好维修工作。水电出了问题一般情况不能隔夜，如自己维修不了的，立即向领导汇报，一同研究整改维修计划。凡是已完成维修任务的请做好记录。
3、负责园内各项施工、维修建设工作，在园所现场施工中，对施工队违章施工、偷工减料、质量不合格及出现安全隐患现象的，校舍管理员必须对其进行管理。
4、做好园容园貌的管理工作，包括美化、绿化。加强户外各种活动器械的维修保养。坚持每天大型器械的晨检制度，做到有检查、有落实、有记录。
5、每年五月底完成防暑降温及防蚊蝇工作(空调维护)，十月份完成防寒取暖工作(暖气维护)，提前做好个季节的物质准备。
6、每月末将维修单交到办公室，并汇报本月的工作。
7、完成主管领导安排的临时性工作。
事务员岗位职责及考核标准
1、每学期做好各部门购物工作计划，及时上报设备站，保证开学及时供应。
2、认真做好仓库物品的入库与保管、发放、登记工作，做到账物相符，存放整齐，防止损坏和丢失。(电子版及时输机)
3、定期完成园所各部门固定的财产核对工作，无失误。
4、每月28日前发放各种办公物品，发放时监督班组教师在账本签字，然后领取物品。
5、完成主管领导安排的各项临时性任务。
电教员岗位职责及考核标准
1、按时完成各部门电脑维护，保证各部门正常运转。
2、依据教学工作需要进行活动录制。
3、做好园区演艺厅及中心主控室音响设备的保护与维护。
4、做好电教设备更换材料的统计。
5、按时播放升旗活动及户外做操音响。
6、负责制作园所各大主题活动音乐合成制作。
7、负责沟通教师、幼儿家长校讯通的开通、注销工作。
8、完成主管领导安排的临时性工作。
辅教教师岗位职责及考核标准
1、热爱幼儿，尊重了解幼儿面向全体幼儿，支持正面教育，严禁体罚、变相体罚，对幼儿一视同仁。
2、能够与一线班组人员团结协作，共同做好功能室的教学工作，确保教学质量。
3、全面负责幼儿在功能室期间的生活、教育、安全、卫生、保健等工作，具有较强的带班组织能力及较高的专业知识技术水平。
4、能够依据《纲要》及《指南》精神，在规定时间内有效组织好功能室的教育教学活动，禁止无谓等待。
5、能较科学地为幼儿创造良好的教育环境，随时观察了解幼儿兴趣需要及发展水平，并及时进行调整。
6、具有安全意识，及时发现安全隐患，防止各种意外发生，提高幼儿自防自护的能力。
7、按时上交各种教育教学资料，及时向教学主管领导汇报工作，接受其检查和指导。
8、具备爱护和保管功能室财产的责任和能力，在正常使用的情况下，如有损坏及时上报。
9、根据班组需要做好随时进班，完成帮班工作。 (1) 帮助包括教养员、保育员岗位。 (2) 帮班要执行本岗的作息时间。 (3) 完成教案及相关资料的撰写。
(4) 进班5天以上包括5天并承担班组工作，按天享受教养员待遇。
10、 每周一个下午为固定备课时间，随时做到完成领导交给的各项临时性任务。
物业人员岗位职责及考核标准
1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，讲究工作效率。
2、工作规范、主动、细致、周到、语言文明、工作有序。按照保洁标准要求完成日常保洁工作，各个区域保持整洁干净。
3、办公室、会议室、多功能室每周进行保洁，会议室、多功能厅等使用后随时保洁。
4、楼道、楼梯、楼梯扶手、护栏保持无尘，每天清扫一次，随时除尘保洁，保持地面无污垢、痰渍、纸屑、粘贴物及各种废弃物。
5、一楼大厅每周抛洗地面一次，其他楼层每月抛洗地面一次，保持地面光亮洁净。
6、卫生间管理：每日用专用药液刷洗一次，日常保持镜面净、洗手盆净、便吃净、地面净，保持清洁无异味。垃圾日产日清，无垃圾箱满溢现象。
7、按照规定时间及要求清扫。收集清理园内垃圾杂物，按不同季节时清扫积雪、积水、落叶，保持门前道路畅通。
8、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具。
9、关注自身和师生安全，严格按照工作程序与标准进行工作。
10、
完成园所领导交办的临时性任务。 专职保安人员岗位职责及考核标准
1、遵守工作时间，坚守岗位，不得擅离职守。
2、陌生人一律不允许随意入内。凡来园办事或访友者，必须问清情况，并在传达室进行登记，经领导允许方可进入教学楼内。无特殊情况，一般在传达室接待等候。
3、在岗时间必须将各种有效工具佩戴齐全，下班时将各种物品放置到位，妥善保管。
4、在岗时间仪表整洁，举止文明，不聚众聊天，与园内工作人员或家长和睦相处，不激化矛盾。
5、做好交接班工作，并有交接记录。
6、电话概不未接，遇特殊情况须向领导请示，同意后方可使用。
7、管理好电动大门，电门按钮专人专管，定时开关大门，不准非管理人员操作，专职人员离岗时，必须将电动控制闸断电，确保人员安全。
8、严格管理园所大、小门，严防各种不法人员进入园内或幼儿私自出园，确保园所内全体师生安全。
9、务必做好前后院操场各处的安全巡视、巡查工作，确保园所各处无任何闲杂人员存在。
10、
11、
12、 管理好园所门前车辆停放工作，保证接送幼儿家长出入方便，安全有序。 静园后，不准任何人随便入内，参加培训班的幼儿家长查验听课证。 在岗时间，若发现园所内的一些不安全隐患或漏洞，必须第一时间向院领导提出整改建议。
13、 在岗时间若发现不法侵害或灾害事故等突发事件，在积极采取应急措施制止不法侵害、控制局面、防止事态扩大的同时，及时向所在单位领导及公安机关报告。
14、 随时做好管辖范围内的地面清洁工作。
第四篇：预防保健科各岗岗位职责
一、预防保健科主任职责
二、护士长工作职责
三、汇总(主检)医师职责
四、终检医师职责
五、前台护士职责
六、导检护士职责
七、身高、体重、血压护士职责
八、采血室护士职责
九、心电图室护士职责
十、骨密度护士职责 十
一、内科体检医师职责 十
二、外科体检医师职责 十
三、妇科体检医师职责 十
四、眼科体检医师职责 十
五、口腔科体检医师职责 十
六、耳鼻喉科体检医师职责 十
七、B超医师职责 十
八、放射科医师职责 十
九、红外乳透医师职责 二
十、心电图医师职责 二十
一、检验科医师职责 二十
二、保洁员职责 二十
三、配餐员职责
一、预防保健科主任职责
1、在主管院长的指导下，负责体检中心行政事务性工作。
2、负责体检中心人事管理工作。
3、负责后勤人员的工作安排和调配。
4、负责来访客人的接待工作，视具体情况及时向院长报告。
5、负责协助与院长处理好与周边有关部门和单位的关系。
6、配合院长做好财务工作、重点事务性工作。
7、承担领导交办的其他工作。
二、护士长工作职责
1、负责分管范围内的护士的管理、培训、考核等工作。
2、负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。
4、负责提前掌握每日体检受检人数、人员名单、体检具体要求及准备工作情况，发现问题及时向上级领导汇报情况。
5、负责检查本范围内工作质量，发现问题及时解决。
6、定期或不定期召开护理工作相关会议。
7、做好每月的统计上报工作。
8、负责体检部门的后勤保障工作，包括餐饮、办公用品、体检材料及其他物品的请领、保管和应用。
9、负责固定资产的登记和管理，仪器设备的供应和维修。
10、负责安全保卫工作，包括安全用电、防火、防盗等，定期检查落实。
11、负责卫生管理工作，保持环境的整洁。
12、负责医用垃圾管理制度的落实工作，按时完成医用垃圾的收集和清理。
13、负责节约用电用水、爱护设备的宣传教育和监督。
14、负责体检投诉的调节工作。
15、负责员工的仪容仪表和服务态度的监督工作。
三、汇总(主检)医师职责
1、在体检中心主任的领导和终检医师的指导下工作。
2、负责检查并指导录入员体检资料的录入工作，发现问题及时纠正，确保录入结果及汇总报告准确无误。
3、负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。
4、在体检综合分析较复杂、难以结论时，要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予以结论，确保体检质量。
5、参与体检全过程的质量检查工作。
四、终检医师职责
1、在体检中心主任的领导下工作。
2、负责体检工作的全面技术指导。
3、负责体检报告终末质量的检查并签署意见。
4、负责对结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并结论。
5、具体负责VIP客人体检结果的分析和评价，并写出终检结论。
6、负责持贵宾卡体检客人的体检后的咨询工作。
7、参与体检过程的质量体检工作。
五、前台护士职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、提前15分钟到岗，做好体检前准备工作。
3、负责制作并管理受检客人的体检表，辅导客人填写体检表的个人项目。
4、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项。
5、示意导检护士安排受检者各项检测项目。
6、熟悉、掌握各检测项目、目的、价格等内容，以备解答客人的咨询。
7、根据体检客人的需求，主动向体检客人推荐体检项目。
8、帮助客人办理存包手续。
9、体检结束后，负责收集体检表并进行认真仔细的查对，防止体检表遗失或体检漏项，一旦发现立即弥补。
10、负责每日体检统计工作，与财务人员核对团检收费和体检单项收费情况，填写体检日报表。
11、做好体检表交接工作。
六、导检护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责组织体检客人的体检顺序，根据客人的多少，合理安排体检顺序。
3、对空腹项目检查完毕后的客人，引导其用餐。
4、随时根据体检流程情况合理安排检测项目，防止科室忙闲不均，减少客人等候时间。
5、维持现场秩序，保持体检大厅安静。
6、熟悉各检查项目、目的、价格等内容，耐心回答受检客人提出的问题。
7、对检查完毕的客人嘱其将体检表交到前台。
七、身高、体重、血压护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责体检客人的身高、体重、血压的测量。
3、负责体检前的准备工作，检查测量仪是否正常，确保检测数据准确无误。
4、认真核对受检者姓名、性别及检测项目，防止测量或记录错误。
5、熟练掌握测量方法、步骤及注意事项，准确记录测量结果。
6、对异常血压要进行复测并与相关科室联系。
7、负责测量仪器的使用与管理，需要维修时，要提前申报，不得影响体检工作。
八、采血室护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责体检客人的血液采集工作。
3、严格执行无菌技术操作规程，熟练掌握静脉穿刺技术。
4、认真执行三查七对制度，核对化验单与客人的名字并与客人确认，一旦发现有误，立即与前台核对。
5、严格执行一次性医疗用品的使用管理有关规定，做到一人、一针、一管、一条止血带。
6、按照有关规定负责对使用过的一次性注射器的处理与毁形，并及时送交收集地点集中管理。
7、做好当日工作量的核对、登记、统计工作(体检表、化验单、外送标本等)。
8、负责采血物品的请领和保管，并做好使用消耗登记。
9、负责采血室内的消毒工作。
10、负责收集整理各科检查报告。
九、心电图室护士职责
1、在护士长和心电图医师的指导下进行工作，态度和蔼。
2、熟悉并掌握心电图的技术操作，严格执行操作规程。
3、负责体检前的物品准备。
4、负责仪器设备的保管和维护，仪器需要报修、更换配件时，应提前申报，保持仪器的性能完好，不得影响体检工作。
5、负责心电图登记、统计工作。
十、骨密度护士职责
1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。
2、负责骨密度项目的测量;熟悉并掌握骨密度的测量原理与方法。
3、检查前认真核对受检客人姓名、性别、检查项目，并做好记录。
4、向客人解释检查目的，方法及注意事项，以取得客人配合。
5、骨密度测量要做到检测一人一消毒，避免交叉感染。
6、操作电脑时，一定要按程序操作，避免造成电脑程序混乱或死机。
7、检测完毕后，打印图表与抽血室做好交接。
8、做好仪器日常维护与保养，确保仪器正常使用，不得影响体检工作。
9、做好所需物品的请领和保管，并做好消耗品登记管理。 十
一、内科体检医师职责
1、认真做好受检客人的内科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照内科体检项目的要求，认真询问病史，并按内科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责内科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责内科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十
二、外科体检医师职责
1、认真做好受检客人的外科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照外科体检项目的要求，认真询问病史，并按外科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责外科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责外科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十
三、妇科体检医师职责
1、认真做好受检客人的妇科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照妇科体检项目的要求，认真询问病史，并按妇科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
6、负责妇科的体检小结，做出本科的体检结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
10、负责妇科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十
四、眼科体检医师职责
1、认真做好受检客人的眼科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照眼科体检项目的要求，认真询问病史，并按眼科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责眼科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责眼科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十
五、口腔科体检医师职责
1、认真做好受检客人的口腔科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照口腔科体检项目的要求，认真询问病史，并按口腔科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责口腔科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责口腔科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十
六、耳鼻喉科体检医师职责
1、认真做好受检客人的耳鼻喉科体检项目的检查，态度和蔼。
2、认真执行各项规章制度和操作常规。
3、按照耳鼻喉科体检项目的要求，认真询问病史，并按耳鼻喉科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。
6、负责耳鼻喉科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。
10、负责耳鼻喉科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十
七、B超医师职责
1、认真做好B超检查、诊断工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和规范的专业用语，认真细致地记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 十
八、放射科医师职责
1、认真做好X线检查诊断工作，态度和蔼。
2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 十
九、红外乳透医师职责
1、认真做好红外乳透检查工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二
十、心电图医师职责
1、认真做好心电图检查诊断工作，态度和蔼。
2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二十
一、检验科医师职责
1、认真做好体检检验工作，态度和蔼。
2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。
7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科的设备和物品。
9、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二十
二、保洁员职责
1、在体检中心主任和护士长领导下工作，负责分区内环境的清洁工作。
2、负责门厅、大厅、卫生间的清洁工作，保持工作环境经常整洁。
3、负责办公区的清洁和诊室地面清洁。
4、保持门窗经常性整洁。
5、按规定收集医用废弃物的收集和装袋，存放在指定地点。
6、保证按时完成保洁任务，不得影响体检工作。
7、承担其他与卫生保洁有关的工作。 二十
三、配餐员职责
1、在护士长的领导下负责客人和工作人员的就餐工作。
2、工作上要做到积极、主动、热情、周到、及时。
3、搞好个人卫生，按规定做好食品和用具的传递工作。
4、保证收到的食品卫生、新鲜，保证餐具清洁和安全可靠，保证所用电器的正常使用，对不能正常使用的要及时上报。
5、及时协助行政管理人员做好用餐量的统计，合理调配食品库存量，保证食品及时供应。
6、按规定合理贮存食品和餐具，无法贮存的食品要及时提出。
7、妥善收存票据证，保证每日票、物相符。
第五篇：保安部各岗人员职责规范
(一)保安部经理
报告上级：总经理
督导下级：保安主管、消防员
联系部门：酒店各部门
职责规范：
1、 负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、 与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、 根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育。
4、 贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、 负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。
6、 在酒店防火安全领导小组的领导下，掌握酒店防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查酒店内发生的火灾事故。
7、 接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉，并进行处理。
8、 配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。
9、 协助酒店领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。
10、 负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案。
11、 定期召开部门管理例会。
(二)保安主管 报告上级：保安部经理
督导下级：保安部各班组领班
联系部门：酒店各部门
1、 在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、 协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。
3、 负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。
4、 协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。
5、 做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
6、 经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。
7、 每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。
8、 熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
9、 熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。
10、 负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。
11、 负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、 负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、 每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
(三)保安部各班组领班
报告上级：保安主管
督导下级：各班组员工
职责规范：
1、 在主管的领导下进行工作，直接对主管负责。
2、 抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、 走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、 每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
5、 熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、 协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
7、 严格交接班制度，认真填写交接班记录。
(四)消防员
报告上级：保安部经理
职责规范：
1、 认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度。
2、 认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。
3、 负责对新员工进行消防培训，并对在岗员工进行防火意识教育，宣传消防工作的重要性。
4、 熟悉酒店的地理、环境和消防设施(灭火器材、火灾报警装置)的分布位置。
5、 制定计划，购置、维修全店的消防器材。
6、 落实防火安全大检查制度，发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。
7、 配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。
8、 审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。
(五)治安员、内保员
报告上级：治安领班、内保领班
职责规范：
1、 在领班领导下，保卫好酒店的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作。
2、 负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况。
3、 对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
4、 对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
5、 对来访人员进行询问登记。
6、 负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。
7、 阻止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门。
8、 制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化。
9、 协助财务部做好押送有关款项工作。
10、 制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域，发现后应将物品扣留。
11、 熟练掌握灭火器材的正确使用方法。
(六)监控中心值班员
报告上级：监控领班
职责规范：
1、 认真执行酒店和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。爱护设备，注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。
2、 熟练掌握消防监控设备的操作程序。
3、 非本室工作人员未经许可严禁入内。值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情。
4、 发现设备故障，要及时排除。如有故障排除困难，应及时上报，配合设备部尽快修复，保证设备正常运转。
5、 发生火警报警，及时将报警位置报告领班，并赶到现场查明原因。
6、 密切注意观察宾客在各区域的动向，发现情况及时报告领班。并做好录像追踪工作。
7、 熟悉酒店消防设施的分布情况及每个火灾自动控制动报警，离子感烟探测器的具体位置。
8、 认真做好工作记录和交接班记录。
(七)各值班岗位
职责规范：
1、 监控中心门岗。
(1) 上岗前认真检查佩带的器材，注意在岗时的礼貌礼仪、仪容仪表，杜绝态度强硬、 语言粗暴等现象发生。
(2) 在岗期间，禁止吸烟、会客、聚堆聊天、与员工嬉闹、脱岗，未经领班同意不得私自换岗。
(3) 认真填写各项登记，积极安排住宿、就餐车辆的停车位置。停车后仔细检查车辆每个部位，发现问题，让司机确认后签字。
(4) 在7：00—23：00之间将自动门只留两人能通过的空隙，在23：00—7：00之间则将自动门全部关闭，如有车辆进入，要仔细检查。
(5) 阻止一切无关人员进入酒店，疏通门前车辆，防止车辆堵塞。
2、 夜间大堂岗。 (1) 上岗前仔细检查佩带的器材，在岗期间注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象的发生。
(2) 禁止在岗期间吸烟、会客、聚堆聊天、脱岗、睡岗等现象出现。
(3) 大堂是客人出入酒店的必经之地，必须时刻注意客人的一举一动，缌观察客人动身，发现问题及时处理。如：对客人的行李及其他物品，要防止他人换领或顺手牵羊，造成恶劣影响。
(4) 维护好大堂的正常秩序，对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝止。保持大堂高雅、肃静。
(5) 注意保护大堂设施，不准客人随意刻画、敲击和损坏，不允许在大堂休息处睡觉，不准出租车司机进入大堂。
(6) 深夜时加倍警惕，防止犯罪分子进行破坏。
(7) 严禁与服务员嬉笑打闹、喧哗，严禁跟客人开玩笑或有不礼貌的动作。
3、 配套楼通道岗。
(1) 禁止聚堆聊天、吸烟、会客、与员工打闹、无故脱岗或到一边休息等现象出现。
(2) 维护好通道区域的秩序，劝阴客人不要在此逗留时间过长。防止衣帽不整者、精神病患者等进入酒店。掌握好进出此门人员的动向，发现异常情况及时处理并及时上报。
(3) 认真检查由此门外出的员工携带物品，发现问题及时上报。
(4) 车辆高峰时，积极主动地疏导车辆行人，以免发生堵塞、滞留现象。
(5) 定时开关风机，并主动关闭两道玻璃门。
4、 铺楼岗。
(1) 上岗前仔细检查佩带的器材，上岗注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。
(2) 禁止在岗期间聚堆聊天、会客、吸烟、脱岗或到一边休息等现象发生。
(3) 注意观察出入辅楼客人和其他人员的动态，发现问题及时处理并上报。
(4) 对23：00以后入住辅楼的客人要验房卡和钥匙牌，方能上楼，没有者谢绝上楼。
(5) 防止衣冠不整者、精神病患者等进入酒店。
(6) 及时疏通人员、车辆，防止出现滞留、堵塞情况。
5、 巡逻岗。
(1) 上岗前检查佩带器材，上岗后注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。
(2) 禁止聚堆聊天、吸烟、会客、脱岗或巡逻时遇到熟人就停止巡逻与其聊天等现象出现。
(3) 巡逻时要检查酒店的每个角落和消防器材放置情况及该关的门窗是否关、锁好，发现问题及时处理并上报。 (4) 注意检查娱乐场所的安全情况，发现打架闹事和影响他人消费的，应及时处理上报。如闹事者不听众劝阻继续闹事，应及时与公安机关联系，进行处理。
(5) 对重要客人、外宾和团队下榻的楼层进行重点巡视，确保安全。
(6) 在巡逻检查各楼层及其他区域时，如发现其他部门或客人遗留物品，应及时收回交于值班经理，并填写记录。
(7) 巡逻检查过程中，发现不安全因素和火情，要采取措施抢救并及时上报。
(8) 巡逻人员要与其他岗位保持联系。遇事要沉着冷静，积极主动，妥善处理。