行动计划情况汇报

2022-07-20

好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径,帮助我们实现更好的成长,在新的阶段,让我们一起来做好计划吧!下面是小编为大家整理的《行动计划情况汇报》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:行动计划情况汇报

2017年改善医疗服务行动计划落实情况汇报

广州市某医院

改善医疗服务行动计划落实情况汇报

改善医疗服务行动计划是国家卫生计生委与国家中医药管理局为不断加强医疗服务管理 ,提高医疗服务水平,改善人民群众看病就医感受而制定的。我院根据广州市卫生计生委及黄埔区卫计局有关开展改善医疗服务行动计划的要求,认真组织实施工作,具体活动情况汇报如下:

一、实施情况

为更好地推进改善医疗服务行动计划的深入开展,我院由业务副院长牵头开展此项活动,并对此项工作进行了具体责任分解,分解到各职能科室,做到责任到人。

一是成立以书记任组长、分管院长任副组长,各职能、临床、医技科室负责人为成员的相关活动领导小组,负责活动开展的统一部署,同时下设办公室负责具体工作的组织实施。二是根据上级部门的活动实施方案,结合实际制定相关活动实施方案,明确活动的内容以及工作要求,拟定活动开展的方法和步骤,使活动的开展能够有序进行。三是建立逐级责任追究制,做到事事有人管,件件有落实,成员明确分工,科室实行目标管理,明确目标和责任。

二、有效做法及举措

活动开展以来我院围绕改善医疗服务行动计划标准要求内容开展以下各项工作:

(一)优化诊室布局和服务流程。根据门急诊患者病种排序及其常规诊查流程,合理分布各专业诊室和医技检查室,分楼层设置挂号、缴费窗口,有效引导和分流患者;做好入、出院患者指引,入、出院事项实行床边告知;推出为门诊患者提供中药饮片代煎送药上门服务,患者就诊后,即可直接回家,选择让医院代煎中药,快递员会将煎好的中药送上门,不需排长队等候取中药,这将给青睐中医的患者带来看病新体验。

(二)保持环境整洁。做好就诊区域环境卫生整治,严格落实公共场所禁烟要求,加强了卫生间等基础环境管理和改造,对诊疗大厅进行环境改善;建设排队叫号系统,利用LED屏幕叫号,大大缓解患者就诊压力;改善住院条件,推进病区装修改造,为住院患者创造安静、整洁、安全的住院环境,目前住院六楼新增病区改造完成验收,下沙门诊新增艾灸室;扩建院内停车场增设停车位,缓解患者停车困难问题;启动光亮、节能工程,对门诊大厅及病房走廊灯改造和加装节能LED灯;调整医院清洁工负责区域,每月由科室进行评分,对全院的保洁工作进行满意度调查,对一些特殊科室增设专职清洁工,保证科室清洁工作的顺利开展。

(三)提供便民设施。门诊客服部为患者提供饮水、应急电话、轮椅、纸、笔等便民设施;完善无障碍设施,放射检查时为患者提供更衣条件和符合规范的放射防护;开展爱心服务,门诊设导诊台,为患者提供免费测量血压、体温服务。各病区护士站设有针线包、指甲钳、止血贴等便民服务包;提供饮用水供应,门、急诊候诊区内设有饮用水直饮式开水器,免费提供一次性水杯;加强医院饭堂的规范管理,给患者及医务人员提供更好的餐饮服务,改善患者膳食质量,提供临床营养服务;推进的“银医通”掌上医院项目,可自助预约、挂号、查询、缴费等服务,预计2017年3月上线使用。

(四)扩大预约比例。推进预约诊疗服务有效分流就诊患者,开展电话预约和现场预约,全部开放专家门诊号及普通门诊号,2017年3月掌上医院项目上线后还可开展微信预约和自助机预约挂号。

(五)推进双向转诊。推进分级诊疗,支持双向转诊。积极开展对基层医疗机构中医对口帮扶与合作,采多种形式对基层医疗卫生机构开展中医药业务指导。与**街社区卫生服务中心、**街社区卫生服务中心签订专家坐诊协议及双向转诊协议,每周派专家下社区坐诊,通过双向转诊系统,便捷的完成转诊工作。同时与****医院共建区域远程心电会诊中心合作开展动态心电图检查,与****医院遗传代谢病实验室合作开展新生儿遗传代谢病筛查,加强与上级医院的医疗合作,促进医院间的双向转诊。2016年上转病人**例,接收社区卫生服务中心转诊患者**例。

(六)合理调配资源。根据门急诊就诊患者病种排序,科学安排各专业出诊医师数量,保证医师有足够的诊查时间,门急诊固定出诊医师**人,其中副高及以上职称**人,占**%。合理安排检验检查设备和人力资源,逐步缩短检查等候时间和出具检查报告时间,推行代煎中药以缩短患者取药等候时间。

(七)加强质量管理,规范诊疗行为。一是开展医疗安全生产月活动。举办以“构建和谐医患关系,共创医院美好未来”的演讲比赛,开展抗菌药物用药培训及考核、举行处方书写与合理用药竞赛、围手术期专项检查等内容。通过安全生产月活动的开展,进一步提高医务人员的服务意识、质量意识和安全防范意识;二是落实核心医疗制度,严抓基础医疗质量,规范医疗行为,保障医疗安全,医务科定期或不定期到科室抽查病历书写质量,检查各项核心制度的具体落实情况,并结合医务例会工作,将每月考核情况汇总在全院通报,进一步落实医疗质量控制管理;三是强化医疗技术管理,按照《医疗技术临床应用管理办法》的要求建立严格的医疗技术准入和管理制度,无违规擅自开展新技术、配置大型设备的行为。

(七)不断加强医德医风教育,严肃廉洁纪律。首先是结合廉政文化建设管理要求,确定存在的廉政风险点并制定相应的防范措施;其次是加强医德医风教育,树立身边的正面典型,开展医德医风考评,通过海报、标语、短信平台、微信群等及时宣传,同时,利用医院微信公众号进行宣传,扩大影响力;第三是开展纪律教育学习月、“两学一做” 学习教育活动和行风评议活动,将医德医风教育工作转为常态化工作,主动接受社会监督。四是开展医务监督委员会工作,认真推进相关工作,开展对设备、基建、耗材、药品等采购起到监督,规范采购程序,有效从源头上预防腐败发生,推进党风廉政建设。

(七)加强急诊力量。据急诊需求变化规律,合理调配急诊力量。积极落实应急救助制度,对于需要紧急救治,但无法查明身份或身份明确无力缴费的患者,及时救治,不以任何理由拒绝、推诿或拖延救治。进一步加强急诊急救能力建设,配置相应的急救实施设备。成立医疗应急队伍,加大绿色通道建设,保障危急重症患者得到应有的救治。

(八)及时救治重患。实行急诊患者按病情轻重分级分类处置,对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者,开通绿色通道,先救治、后缴费。加强急诊与临床科室间的衔接,需住院患者及时收入院治疗。

(九)加强信息引导。通过大厅LED屏幕、微信公众号等途径告知医院就诊时段分布信息,引导患者错峰就诊。加强医院信息化建设,通过信息化手段改善医疗服务。推行电子病历,大厅提供电子触摸屏查询诊疗信息、费用结算、信息查询等服务。推进银医通项目,待上线后可提供自助打印、手机查询等多种形式的检查检验结果查询服务。

(十)开展患者随访。加强出院患者健康教育和重要患者随访,利用电话、座谈会等多种形式开展随访。根据客服部每月门诊满意度测评和护理部住院患者随访结果,及时改进服务。

(十一)加强护理力量,落实优质护理。按照责任制整体护理的要求,增加护理人员、完善配置,力争达到床护比0.4:1 ;加强护理质量管理,落实责任到位;提高护理人员业余水平,加大继续教育培训力度。切实以病人满意为服务宗旨,继续大力推进优质护理服务,加强责任制整体护理工作的落实,每季度开展优秀护理病区及 “星级护士”评选活动,极大的调动广大护士的工作积极性。全院开展优质护理服务病区100%,患者满意度为95%以上,健康教育落实率为100%,健康教育知晓率为85%,责任制整体护理落实率为100%。

(十二)落实患者安全措施。制定有医院患者安全管理目标,确保医疗安全,杜绝医疗事故的发生。临床严格执行“危急值”报告制度与流程,确定“危急值”项目,并根据临床需要和实践总结,更新和完善危急值管理制度、工作流程,并能保障危急值的处置及时、有效。

(十三)推广临床路径。为提高医疗质量,保证医疗安全,我院自2012年开始开展临床路径管理工作,质控办每月常规统计病种评价相关指标的数据,对临床路径实施效果进行评价、分析并提出质量改进建议,促进医疗行为进一步规范化、流程化,提高了疾病诊治的准确性、预后的可评估性;发挥了中医特色优势、提高临床疗效;改善了医患关系,提升了患者满意度。2016年我院已顺利完成临床路径病例**例,共**个中医临床路径管理病种,平均入径率**,成功率**。

(十四)加强合理用药。贯彻落实《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等有关法律、法规和规范,有本院基本用药目录及处方集,按照相关规定授予医师相应的处方权利,并且建立了药物不良反应观察、报告、登记制度。每月一次召开医务例会,临床药师在处方点评、耐药菌株监测、药物不良反应和抗菌药物的使用等方面对存在的问题及时分析总结。2016年我院门诊患者抗菌药物使用率**,住院患者抗菌药物使用率**,抗菌药物使用强度**。

(十五)诚信诊疗收费。在门诊大厅、药房等醒目位置公示诊疗项目、药品及价格,缴费单据的收费项目和收取金额详细、清晰,为患者提供就诊项目、药品、单价、总费用等查询服务,实现明白、合理收费。逐步扩大实施单病种支付范围,降低患者费用负担。

(十七)加强志愿者服务。

注重医学人文关怀促进社工志愿服务,开设优抚收费窗口,加强医院志愿者队伍专业化建设,逐步完善社工和志愿者服务。2016年共组织志愿者积极开展形式多样的医学科普教育和宣传活动,开展义诊**次,受益群众达**多人。

(十八)规范院内投诉管理。

提供有效途径方便患者投诉,制定医患沟通制度和投诉受理流程管理制度,明确投诉流程,落实投诉归口受理科室,及时反映患者意见,及时化解医患矛盾,促进医院服务工作不断提升。设有医疗纠纷处理办公室,配备摄像、录音笔等器材,建立全院应急调配机制、医疗安全防护应急处置预案,明确各职能部门和科室主要工作职责,实行三级处理制度,分级实施控制措施,有效减少医疗纠纷的发生。2016年医疗纠纷总数**起,其中化解**起,无发生重大医疗纠纷,无医闹事件发生。

(十八)抓好传染病防控工作。

一是积极组织市区疾控,卫监、卫计局对发热门诊、登革热、结核病、艾滋病、性病、结核门诊等检查工作并做好相应的整改;二是举办各类传染病及院感知识培训班,全年无传染病漏报;三是继续完善区级结核病定点门诊设施设备建设。

三、存在问题及整改措施

工作开展以来取得了一定成绩,但也存在一些问题

一是统筹协调工作不好。整改措施为将行动计划与平安医院活动等结合起来,共同推进,共同协调。

二是监督检查不及时。整改措施为做到定期督查,发现问题及时整改。

三是考核措施不到位。整改措施为关职能科室,加强对行动计划的检查考核,同时将考核结果与质控挂钩。

四是志愿者服务人次不够。整改措施为紧紧围绕改善医疗服务行动计划活动,大力开展党员、团员志愿者服务活动,组建志愿服务队。

五是未推进医疗纠纷人民调解和医疗责任保险工作。整改措施为推进医疗纠纷人民调解和医疗责任保险工作。

2017年2月20日

第二篇:实施学前教育三年行动计划情况汇报

尊敬的白局长一行各位领导:

首先,我代表县政府对省学前教育督查组一行莅临我县检查指导教育工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,就我县学前教育三年行动计划推进情况作以简要汇报。

一、山阳教育工作基本情况

全县现有各类学校373所,其中高中4所,职中1所,初中20所(含民办1所),九年制学校15所(含民办1所),小学311所,幼儿园30所。在校学生81442人,其中高中8698人,职中5586人,初中22529人,小学36178人,幼儿园(含学前班)8673人。全县在编教师4358人。我县2006年4月通过省政府“两基”评估验收;2007年4月农村中小学现代远程教育项目通过省教育厅验收,2008年9月普及中小学实验教学工作通过省教育厅验收,2011年1月“双高普九”工作通过省政府评估验收。2008年以来,我县先后被省政府授予“两基”工作先进县,“高水平、高质量普及九年义务教育县”,被省教育厅授予“陕西省中小学实验教学普及县”和“远程教育应用先进县”,被市委、市政府授予“优先发展教育工作先进县”和“提高教育质量先进县”等多项荣誉称号。

二、学前教育实施推进情况

(一)幼儿园发展现状。全县0—6岁幼儿总数19731人,其中3-6岁幼儿总数11363人,幼儿园总数30个,其中县城4所,占13.3%;镇20所,占66.7%;村6所,占20%。公办幼儿园11所,占36.7%;民办幼儿园19所,占63.3%。省级示范园1所,占3.3%;二级园29所,占96.7%。在园幼儿8673人,其中30所幼儿园中,在园幼儿3646人,占42%;学校附设学前班中,在园幼儿5027人,占58%。学前三年毛入园率76.3%,学前两年毛入园率81%,学前一年毛入园率97%。全县现有幼儿教职工350人,其中园长30人,专任教师298人,保育员22人。

(二)幼儿园建设专项规划制定等情况。制定出台了《山阳县农村学前教育推进工程建设规划》,2011—2015年计划投入资金1.02亿元,新建幼儿园44所,改扩建幼儿园44所。2011-2013年计划投入资金7940万元,新建和改扩建幼儿园58所,其中新建32所(县城第二幼儿园1所,镇中心幼儿园9所,村级幼儿园22所),改扩建26所(镇中心幼儿园3所,村级幼儿园23所)。2011,市上分配我县7所幼儿园建设任务,规划建设面积9550㎡,计划投资1544万元,目前完成投资1519万元,占计划任务98.4%,其中城关镇、中村镇、户家塬镇、杨地镇、小河口镇、南宽坪镇6所中心幼儿园已建成,南宽坪镇湖坪幼儿园1所在建。全县30所独立幼儿园已配备体育类、建构类、角色表演游戏类、科学活动类、美工类、音乐类等教玩具5263件,投入资金243.44万元。

(三)学前教育经费投入落实情况。从今年起,县政府将学前教育经费列入县财政预算,每年新增教育经费向学前教育倾斜,逐年提高财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中所占比例。设立幼儿园建设专项经费,实行以奖代补,支持城区和重点镇、村幼儿园建设。积极鼓励和扶持民办幼儿园,对全县19所规模较大、办园行为规范、保教质量较高的民办幼儿园,兑现奖补资金280万元,为5个规模较大的镇民办中心幼儿园选派了5名公办教师担任园长或骨干教师。同时,县政府对社会力量举办学前教育,在建园土地征用、校舍报建等方面给予政策优惠,享受国家规定的税收优惠政策。

(四)学前一年免费教育政策落实情况。从今年秋季起,全县实施学前一年免费教育,我县行政区内5-6岁适龄幼儿5031名,目前已入学并享受免费幼儿4881名(其中学前一年在园幼儿1641名,学前班幼儿3240名;省级示范园1所52名,二类园29所1589名,三类园311所3240名)。全部免除了所有公办学前一年幼儿(学前班、大班)保教费,减免民办学前一年幼儿(学前班、大班)保教费,并按规定对家庭经济困难的学前一年幼儿补助生活费,免除学前一年幼儿保教费127.66万元,其中县级财政投入5.95万元。享受家庭困难生活费补助幼儿760名,投入资金28.58万元,其中省级财政补助14.29万元,县级财政补助14.29万元。目前,免费资金和补助贫困家庭幼儿资金拨付工作正在办理之中。

(五)小区配套幼儿园及支持民办园、村办幼儿园建设情况。城镇小区配套幼儿园作为公共教育资源,坚持同步规划、同步建设、同步交付使用,建设用地按国家有关规定予以保障,未按规定安排配套幼儿园建设的小区规划不予审批。目前,我县城市小区仅有丰阳花园小区1个,已配套建成明珠幼儿园1所。对镇中心幼儿园,除争取省市投资外每新建1所镇中心幼儿园县上补助30万元,改扩建1所镇中心幼儿园县上补助15万元。对民办幼儿园,根据建筑规模大小分别给予10到15万元的补助。对村幼儿园新建或改建根据规模大小也分别给予适当补助。力争通过3年努力,基本形成县、镇、村三级幼儿教育网络,全面解决全县城乡幼儿“入园难”问题。

(六)园长、教师补充及培训、职称评聘、社会保障、工资待遇情况。今年,县上进一步核定了公办幼儿园教职工编制,并根据生源变化情况及时予以补充调整。幼儿园园长、教师来源主要是对在职中小学教师进行转岗培训,择优选拔、调整补充到幼儿园长、教师队伍中。2009-2011年全县专任教师累计参加各类培训430人(次),其中参加过省级培训32人(次),占10.74%;参加过市级培训100人(次),占33.56%;参加过县级培训298人(次),占100%。全县有专任园长30人,有县级以上园长培训合格证19名,占63.3%;未参加园长培训11名,占36.7%。目前,全县公办幼儿教师平均月工资3260元。民办幼儿园教师月工资800-1000元,暂未办理“三险一金”,也未纳入中小学幼儿园教师专业技术职务评审。

(七)发展学前教育政策及落实情况。县政府出台了《关于加强学前教育的实施意见》、《关于大力发展学前教育的意见》和《学前教育三年行动计划》等规范性文件,就全县发展学前教育工作提出了具体意见,明确了全县发展学前教育的指导思想、发展目标、主要任务和保障措施,目前正在积极推动实施。城区以公办县幼儿

第三篇:卢氏县全民素质行动计划纲要落实情况汇报

卢氏县科技“进农村、进社区、强技能、提素质”服务活动及全民科学素质工作情况汇报

(2012年10月19日)

尊敬的马主席、各位领导:

在这秋风送爽、红叶飘飘的美好时节,今天,马主席带领三门峡市检查组各位领导莅临我县检查指导工作,这是对我县工作的最大支持和鼓励。在此,我代表卢氏县委、县政府,向各位领导的到来表示热烈的欢迎,向各位领导多年来对卢氏科普事业及经济社会发展所给予的关心和支持,表示衷心的感谢!下面,我就卢氏科技“进农村、进社区、强技能、提素质”服务活动及全民科学素质工作开展情况,向各位领导作以汇报。

一、科技服务活动开展情况

三门峡市开展科技“进农村、进社区、强技能、提素质”服务活动以来,我县高度重视,精心组织,周密部署,确保了科技服务活动各项工作的全面落实。

(一)强化组织领导,迅速部署动员

县委、县政府对开展科技“进农村、进社区、强技能、提素质”服务活动高度重视,紧密结合我县实际,组织相关部门认真研究,制定了《卢氏县科技“进农村、进社区、强技能、提素质”服务活动实施方案》。同时组织县直涉农部门及有关乡镇主管科技工作的领导,召开专题动员会进行安排部署,深刻阐述开展科技服务活动的重大意义,明确开展活动的指导思想,并就服务对象、活动方式、对接服务和专家组成等事项提出了具体安排和要求,为活动顺利开展奠定了良好基础。

(二)精选科技骨干,开展对接服务

按照县委县政府统一部署,由县委组织部和县科协牵头,协调县直10多个部门,从我县第一批科技特派员中精选出40名政治素质高、业务能力强、热爱科技事业和科普宣传工作、具有中级以上职称的同志,作为开展此次服务活动的科技骨干,下派到16个乡镇40个村(含基地、协会、合作社、公司),以点带面开展科技服务。我县在今年三月开展了科技特派员启动仪式,共选派74名科技特派员深入到有关单位,开展科技服务活动,他们与所在村、基地、协会、公司等已经建立了良好的合作关系,工作开展顺利。这次科技进社区进乡镇活动开展后,我们从中选派了一批骨干,因此能够迅速投入工作,圆满完成这次活动任务。

(三)科技专家迅速入驻,全面展开服务工作

10月10日上午市科技服务活动启动仪式结束之后,我县立即和市派往我县的12名专家进行座谈,对如何结合卢氏实际,有效开展工作进行协商,开展对接服务。赵县长并就开展此次活动的目的、意义、对参与单位和科技专家提出了明确要求,进一步统一了思想,为顺利推进科技服务活动营造了浓厚氛围。12名专家在各乡镇主管领导的带领下,已经赶赴乡镇、村一线,与乡镇、村干部见面会、座谈会及走访、查看等多种形式,全面了解掌握所驻乡、村的经济社会发展现状,主导产业发展情况,深入了解农民对实用技术的迫切需求,从而进一步理清了服务思路,明确了服务目标和方向。目前,各项服务活动正按计划持续深入有序推进。

二、全民科学素质工作开展情况

卢氏县委、县政府始终坚持把贯彻落实《全民科学素质纲要》作为实施科技兴县、人才强县战略的根本着力点和主体工程来抓,不断强化“科学技术是第一生产力,是先进生产力的集中体现和主要标志”的思想,围绕实现科普工作组织领导到位、网络体系健全、经费保障有力、基础设施完善、传播手段丰富、服务措施扎实等六个目标,政府、公众齐心协力,部门、行业齐抓共管,上下联动,全方位、多层次推进创建活动,全县科技和科普工作水平明显提高,科技综合实力不断壮大,初步构建了体系完善、机制协调、工作有力、适应社会需求的大科普工作格局,连续十一年被评为全国科技进步先进县,科普推广和科技创新在县域经济社会发展中越来越显示出重要的推动作用。

(一)健全机构,强化组织保障。县委、县政府对全民科学素质行动工作高度重视,及时调整成立了以主抓科技工作的副县长为组长,科技、宣传、组织、人事、教育、农业局等部门负责同志为成员的全民科学素质工作领导小组,加强了对全县科学素质行动工作的统一领导。各乡镇和县直部门也调整了本单位的全民科学素质工作领导小组,具体负责本乡镇和本部门的全民科学素质行动工作。健全的组织机构、充实的领导力量,为顺利开展全民科学素质行动工作提供了有力的组织保障。

(二)分解任务,明确职责。及时印发了《卢氏县实施<全民科学素质行动计划纲要>工作方案》和《卢氏县全民科学素质行动2012年工作要点》对全县全民科学素质行动工作进行了任务分解,明确了各项任务的牵头单位和责任部门,确保“四大行动”(未成年人科学素质行动、农民科学素质行动、城镇劳动人口科学素质行动、领导干部和公务员科学素质行动)和“四项基础工程建设”(科学教育与培训基础工程、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技建设工程、科普基础设施工程)等八项任务在各有关部门都得到了详尽的细化分解,做到了职责明确、责任到人。

(三)分类施策,扎实开展重点人群科学素质“四大行动”。注重发挥政府主导作用,充分调动全社会力量共同参与,在抓好农民科学素质培训的基础上,进一步全面推进未成年人、城镇劳动人口以及领导干部和公务员等重点人群科学素质行动,以带动全民科学素质的整体提高。

1、 未成年人科学素质教育扎实有效。为推动学校科学教育的发展,提高各学校科学教育的质量,我县不断加大科技教育示范校创建力度,着重开展了全县科技教育示范校创建工作,科技教育示范面不断扩大,示范成效显著。注重科技辅导教师的继续教育工作,组织全县科技辅导教师进行了专业培训,组织部分科技辅导教师观摩青少年科技创新大赛作品,进一步提高了全县科技辅导教师的科技辅导能力和水平。广泛开展学校科技教育活动,校园科技创新活动形式多样,内容丰富,有声有色,青少年科技创新意识进一步增强,创新实践能力不断提高。两年来,全县先后展出青少年科技创新优秀作品1000余件,邀请专家大型科普报告专题讲座2次,受教育达2000人次。持续加强青少年科技辅导员队伍建设,深入开展“大手拉小手科技传播活动”,大大激发了青少年学生的探索创新潜能。目前,全县有省级示范幼儿园1所,市级“科普特色学校”11所,县级“科技教育示范学校”5所,在校学生参与科普活动达90%以上。通过举办各种科普知识竞赛等科普活动,全面提高了青少年的科学素质。

2、农民科学素质普遍提高。紧紧围绕农村产业结构调整主线,统筹调配各方力量,大力开展农村实用技术培训和科技示范推广活动。几年来,我们充分利用科技文化卫生“三下乡”、科技活动周、全国科普日、科技赶场和农村劳动力转移培训阳光工程、新型农民科技培训工程、科普讲师团等活动,深入各乡镇面向广大农民群众广泛开展了形式多样、内容丰富的科普宣传和科技培训活动。农、林、水、牧等涉农部门,以各类农业示范项目为载体,围绕项目实施和农业生产需要,做到了培训、示范、推广“三位一体”,长期开展科技培训和技术指导工作。县委组织部、县科协联合开展了以农村基层干部、党员和入党积极分子为主体的“三支队伍”实用技术培训工作,全县1万余名“三支队伍”成员普遍接受了提高型培训。农民劳动力转移培训工作取得新的进展,年培训农民达2万人次,使十余万农民获得了从工从商的生产技能。加强农技协建设,全县农技协发展到80多个,近年来累计开展农村科普宣传985场次,科技培训850期,发放科普资料50万余份,科技咨询3万多人次,接受科技培训的农民5万人次,为我县农业产业结构调整和产业化发展起到了积极的推动作用。大力引进推广应用新品种新技术,全县引进试验示范推广新品种32多个,推广先进适用技术22项。农村科普示范面不断扩大,科普示范乡镇、示范村和科技示范户不断增加,累计建成省级科普示范乡镇7个,农村科普示范带头人120多名,联系农村科技示范户1500多户,科普示范成效显著。

3、多措并举提高城镇劳动者科学素质。以县总工会、县人社局、县科协为牵头单位,一是加强高技能人才队伍建设。建立定期培训和技能考核鉴定制度,形成职工正常的技能成长通道。几年来全县共组织各级各类职业技能培训达4530人,颁发相应的职业资格证书2200人;二是加强职业练兵和岗位技能竞赛工作。建立完善“名师带徒”制度和培养、使用与待遇相联系制度,在企业职工中开展了“讲创新、比贡献”、“创学习型组织、做知识型职工”、“青年创业创新行动”、“城镇技能再就业培训”、“双学双比”等富有特色的系列活动。以“讲精神文明、讲科学生活、建文明街道、文明楼院和文明家庭”为载体,在每年 “全国科普日”和“科技活动周”期间,以“携手建设创新型卢氏”为主题,开展了“崇尚科学、抵制邪教、弘扬正气、共建和谐”大型科普巡回展和“节约能源、保护环境”活动,举办科普电影放映周和农业科技交流大会等系列科普宣传活动,寓知识性、趣味性于一体,提高了全县人民的科学文化素质。全市社区科普工作逐步凸现特色,“科普文明社区、商场、街道”创建工作成效显著。

4、领导干部和公务员科学素质行动全面开展。紧紧围绕提高领导干部和公务员的科学决策和科学执政能力这一主线,确定目标,完善机制,创新载体,强化合作,全方位推进领导干部和公务员科学素质提高工作。明确组织、人事部门为干部科技教育培训的责任主体,县委党校和各单位职工学校为培训任务的主要承担者,制定计划、分级培训。2011年以来,县委党校累计举办乡科级干部培训班6期,参训干部400多人;上级组织部门调训4期,参训140人。全县共举办针对行政事业单位、国有企事业单位干部综合知识及公务员依法行政能力、公共服务能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力等9个方面的通用能力培训35期,培训人员5320人。

(四)把握重点,稳步推进公民科学素质 “四项基础工程”

1、科学教育和培训工程得到加强。以卢氏县技工学校、卢氏县职业中专、卢氏县人社局培训中心为代表的职业技术教育成效显著,多次荣获全国和省市级表彰奖励,中小学远程教育在全县城乡学校普遍建有站点,搭建了较好的远程教育学习平台,为城乡中小学校创造了科学教育环境。科普进校园、进课堂得到落实,科普教育基地和未成年人科普教育作用发挥较好,科技教育水平不断提高。

2、科普资源开发与共享工程进展顺利。建立了“三个机制”:一是建立了有效激励机制,引导、鼓励和支持科普产品和信息资源的开发,促进原创性科普作品的创作;二是建立了合作交流机制,推动科普、科技、教育、传媒界的合作,促进科普创作整体水平的提高;三是建立了资源共享机制,综合集成国内外现有科普图书、期刊、挂图、音像制品、展教品、文艺作品以及图片、科普志愿者等各类科普信息,开展优秀科普作品的推介、展演、展映、展播和展示活动,形成了数字化科普信息资源库和共享交流平台。

3、大众传媒科技传播力度进一步加大。积极运用现代传媒手段,加大大众传媒科技传播力度,目前,“农科天地”、“科技110”等电视、广播栏目己经传输到千家万户,县科技局建立了“科技信息户联网”平台,专门解答农民群众生产生活中存在的难题。通过广泛运用各种大众传媒手段,使全市大众传媒科技传播能力进一步增强。

4、科普基础设施建设取得新的进展。全县科普基础设施得到了较大改善。建起了青少年活动中心和文化广场;科普惠农兴村计划“一站、一栏、一员、一基地”建设项目顺利实施,为东明、双龙湾、官坡等乡镇配置了高标准的科普宣传栏31个,配备科普宣传员31名。全县新增科普宣传固定橱窗20余处,并配置了科普图书;在县区人群相对集中处,建成高标准大型科普画廊两块,安装了大屏幕科普电子显示器2个,能够全天候播放科普节目,基本满足了群众的科技需求,形成了设施完善、功能齐全、配套到位的科普服务体系。

尽管我们在科技“进农村、进社区、强技能、提素质”服务活动和提高全民科学素质方面做了大量的工作,并初步取得了阶段性成效,但与市委、市政府、市科协的要求,与区域经济发展的形势要求相比,还有很大差距。我们将以市科协各位领导前来检查指导工作为契机,认真学习贯彻各位领导的重要讲话精神,牢固树立科技第一生产力意识,深入实施科技兴县、人才强县战略,持续加大科普投入,持续完善科普设施,持续深入开展科普活动,持续提高科普服务水平,不断提高科普工作的社会影响力和参与度,为推动卢氏富民强县、跨越发展,加快建设“四个定位”和实现三门峡市“三大战略定位、十六字目标”做出我们卢氏应有的贡献,以实际行动迎接党的“十八”大胜利召开!

第四篇:乡村文明行动情况汇报

xx镇位于xx市西南近郊,总面积36平方公里,辖34个行政村,总人口4.2万。今年以来,我们认真贯彻落实省、市关于实施“乡村文明行动”的统一部署和要求,围绕“村容村貌、村风民俗、乡村道德、生活方式、平安村庄、文化惠民”六大建设重点,全面宣传发动,精心组织实施,取得阶段性成效,有力地促进了经济社

会又好又快发展。今年上半年,我镇实现生产总值17.1亿元,增长12.8%;前三季度,完成地方财政收入12158万元,增长69.5%;先后被评为xx省旅游强镇、xx省绿化模范镇、xx省生态镇,镇党委被评为xx市“五个好”乡镇党委。

一、围绕村容村貌,全力优化农村环境。针对普遍存在的农村脏乱差现象,把村庄环境整治作为突破口,推动城乡一体化发展。在城乡规划上,实施全域城镇化战略,积极融入城区发展,把全镇34个行政村规划为5大中心社区,形成了以新型农村社区为支撑、以文明幸福村为基础的村庄规划格局,现已建成了龙庄、西赵沟等4个新型农村社区。在村庄建设上,加快配套路、水、电、气等基础设施,我镇率先在xx实现村村通硬化道路(户户通硬化道路的村占70%以上)、户户通城市自来水、社区通污水管网和天然气,建成xx省绿化示范村10个,电气化示范村23个,28个村达到xx市文明幸福村标准。在村庄管理上,我镇建成了5个大型垃圾中转站,80%以上的村建立起了专兼职环卫队和4-6个垃圾池,堌堆村购买了垃圾车,形成了农村垃圾“户集、村收、镇运、市处理”的处理体系。

二、围绕村风民俗、乡村道德、生活方式,全力普及文明风尚、提升农民素质。34个村全部建起了村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织,充分利用文明一条街、科普宣传栏、农家书屋等阵地,通过制定村规民约等形式,引导群众自我教育、自我管理。组织了由致富能手、先进支部书记等组成的巡讲团,把党的先进理念,先进典型的事迹等编成小品、快板、相声、三句半、秧歌等农民喜闻乐见的文艺节目,利用农闲时节到各村做巡回报告,加强公民道德教育,引导农民群众摒弃生活陋习,倡导文明健康的生活方式,营造了“人人遵守公约规范,处处树立文明新风”的浓厚氛围。

三、围绕平安村庄,全力提升社会管理水平。投资230多万元,在34个村全部建起了电子监控系统,安装监控探头400多个;整合综治、治保、调解、巡逻、帮教、普法、安监、信访、新居民等9个方面的管理力量,设立1名综治协管员,建立起镇综治办—基层警务室—村治安巡防队的三级群防群治队伍,我镇被评为“法治xx”先进镇、连续两年被评为“平安xx”建设先进镇。

四、围绕文化惠民,全力繁荣农村生活。投资300万元建起了1万平方米的镇文化广场,投资120万元建起了镇综合文化站,投资70万元实施了广播电视户户通工程,34个村全部建起了农家书屋,30个村建起了农村体育广场,广泛普及农村电影放映、互联网信息服务活动;同时,把文化和旅游有机结合,积极打造6平方公里的乡村旅游精品园区,我镇成功入选“xx十佳文化特色乡镇”候选镇、“xx省最美乡村”候选镇。

虽然我们在实施“乡村文明行动”中做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级党委的要求和群众的期盼相比,还有不少差距。下一步,我们将按照这次调研活动的要求,进一步总结成绩,查找不足,借鉴经验,继续坚定不移地培育新农民、营造新环境、弘扬新风尚、发展新文化,努力开创农村精神文明建设的新局面。

第五篇:新农村行动情况汇报

关于当前示范村进展情况的汇报

市新农村办

2012年3月30日

一、当前行动情况

从3月18开始,我们利用两周时间,深入到各县(市)区,对今年计划新增70个示范村的工作落实情况逐个进行了检查指导,进一步督促和推进示范村建设。

从各地的情况看,总体态势良好,呈现出以下几个方面的特点:一是推进力度大。3月6日全市新农村建设汇报会之后,各地认真贯彻落实会议精神,按照市委市政府建设星级示范群具体要求,切实把示范村建设工作纳入党委政府重要日程,县乡村层层签订责任状,明确阶段性任务和目标,全力推进当前示范村建设。凡涉及示范村的重要建设内容,都拿到县(市)区委会常委会议或市政府常务会议逐一讨论。北林区对涉及前期审批手续的,实行一次性办公。望奎、庆安、肇东等县(市)委主要领导对重点村的规划都亲自把关,切实解决当前启动工作中存在的实际问题,扎扎实实推进示范村建设。二是建设标准高。今年按照五星级打造的示范村有55个,占79%. 各地本着 1

“围城、围镇” 的发展思路,县村一体的有18个村,镇村一体的39个村,体现了“近郊城市化、远郊城镇化”的集中发展趋势,实现了集约整合、资源共享、逐步转移的良好效果。近郊的示范村直接利用城市的现有基础设施,达到与市区无缝对接,使居住环境达到跨越式提升。如望奎县先锋镇白四村,借助近郊优势,运用“拿来主义”,将城区的供热、供水、排水管线引入农民社区,降低了建设成本,让农民也住上价廉质优的城市房。镇(乡)政府所在地是一个区域内政治和经济的中心,吸纳人口的能力强。示范村可以利用现有配套设施,为农民所用,逐步完善配套服务设施,“拔毛式”吸引周边农民聚集。既避免了资金短缺、重复建设,又能有序科学的实现集中发展。青冈县兆林村、红旗村、三排六村、荣花村均采用这一模式,反应了这一方法的可实践性,可操作性和可复制性。三是行动迅速。经过县乡村反复磨合和对接,目前,选址工作基本完成,地址已选定的占计划总数的88%。没有定下来的8个村分别是:安达4个村、庆安2个村、绥棱1个、北林区1个。四是规划和招商工作快。截止到3月30日,完成示范村规划的46个,确定开发商的40个。海伦市在2010年就已对所有村进行了集中规划设计,为后续建设指明了思路和方向。

二、存在问题和下步意见:

存在问题主要表现在进度不平衡,个别县选址还没有定下来,规划和招商工作还要进一步加大力度。 下步意见:

1、进一步加强检查督导力度。建议市级领导推进组成员要深入各地,加强指导,加大推进力度。

2、是加快规划和审批进度。督促各县加快前期工作步伐,应协调土地部门,做好审批工作。4月中旬市新农村办将对今年的示范村建设规划进行验收。

3、计划在5月初召开全市示范村现场推进会。

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