品牌推广部工作计划

2022-08-21

如何你是一名人民教师,那么你必然会经常书写计划,这对于做好本职工作,提高教学效率都具有重要的意义,那么你真的熟悉计划的书写要领吗?今天小编给大家找来了《品牌推广部工作计划》,希望对大家有所帮助。

第一篇:品牌推广部工作计划

品牌推广部工作总结

工作描述:

目前部门工作在同事和领导的共同努力下较2011年有长足的进展。主要表现在确定品牌VI,设计能力上基本满足终端的平面设计需求,三个季度的终端橱窗推广数量呈上升趋势,活动和会议能较好的策划和执行实施。

尽管有一些工作上的突破,但部门的工作重点零散,人员配置不能部门工作正常运转的需要,品牌管理思维与终端的想法存在差异,这些都是阻止品牌推广部工作向前发展的重要原因。

在人员管理方面,两位设计师得到了技能和心态上的指导和培训,技能上有提升。工作心态也一直保持良好。2012年5月新入员一名策划,正处于融入公司文化阶段,尚待进一步培养。

遇到的问题:

A、管理方面:

1、项目多,任务不明确。

在战略规划缺失的情况下,月度的临时项目较多,任务分配与岗位不明确和不匹配导

致整体工作效能下降,有些项目则不是部门能完成的工作,勉强接下任务,结果不是流产就是达不到要求,严重耗费部门的时间和精力。

2、工作量大。

单广告设计平均每月有200多份,非标准设计有二十份以上,还有临时分配的项目,

会议的策划和执行,远远超过前期三个人的工作量,工作积压成常态的,代理商投诉不断,上级领导催促不断,而三个人的工作精力也消耗殆尽,近三四个月虽增加了一名策划,却仍无法降低工作积压数量。

3、一人多用。

一人能同时担当几个角色的任务的确是部门之福,这需要这个人具备相当的实力才能

完成多项不同的任务。反之,不仅不能完成任务,反而会让任务失败,团队信心倍受打击,成员没有上进心。

B、业务方面:

1、品牌管理原则性强。

代理商不愿意受控制,想要按自己的想法进行广告宣传,这与品牌管理方式相冲突。

2、橱窗推进困难。

终端要求低成本制作橱窗,一般控制在500元以内是能接受的范围,而这个成本区间对我们的橱窗设计来讲是非常困难的。橱窗能出效果、有创新与资金和新材料的运用有巨大的关系。

3、广告设计时间达不到终端的时间要求。

代理商要求的设计时间一般都是“马上要”,目前部门很难一一满足“马上要”,这导

致代理商的投诉和区域经理的不满。

建议解决方案:

1、 根据运营计划合理配置岗位,用人所长,优化和调配岗位以提高部门的效能,解决工

作积压的问题。

2、 必须马上建立企业文化,让员工有奔头、有梦想,促使员工自我潜能的发挥,提升工

作效率,阳光健康的在企业发展。

3、 制定和实施有效的品牌管理制度,部分广告设计有限授权给代理商。在减少沟通环节

和部门工作量的同时,更有效的进行远程品牌管理和监督。

4、 正确地做事,制定更合理的工作流程,减少无效率的沟通环节,阻止本位主义的部门

沟通情绪滋生。

5、 增加地方广告投入,提升品牌知名度,用实际行动帮忙代理商进行业务拓展和经营。

6、 线上充分利用B2C平台,建立品牌商城,进行品牌知名度幅射,线下利用百货商场的

品牌终端,进行品牌美誉度的传播。

第二篇:品牌推广部半年工作总结(定稿)

品牌推广部半年工作总结

品牌推广部自五月份成立以来,在上级领导的指导和品牌推广部全体伙伴的共同努力下,各项工作得以顺利进行,现将近三个月工作总结如下:

一、组建团队,成立品牌推广部

自成立以来,品牌推广部就有良好分工,由我拟定每月工作计划,各成员分项负责的原则,着力于专事专管,由杨浩负责商品中心

二、完成的主要工作和取得的成绩

1、宣传

(1)《中逵人》报纸

(2)

2、广告

平面媒体、四海广告片

3、网站:

4、销售:促销海报,名片,中逵宝典,导购手册

5、商品心版块

6、开业策划:安陆肖茂文、北京曹春光

三、工作中好的作法

1、安排分工,计划周密是前提

2、谦虚好学,不懂就问是保障

3、弃而不舍,

1、 人事、行政

2、 品牌推广

3、 升级店管理

4、 西北市场 武汉

督导部

半年总结报告

下半年工作规划

报告完毕 谢谢大家 武 汉 中 逵 钓 具 贸 易 有 限 公 司 Wuhan Zhongkui Fishing Tackle Trading CO.,LTD.

通知:

近期工作安排:

1、 部门总结时间为8月1日----8月3日,以部门为单位进行总结,总结时请邀请相关领导参加!

2、 8月4号下午进行

5、

6、7月份风云榜“感动客户之星”事迹报告会,并颁发

五、

六、七月份龙虎榜奖项,请做好相关准备,一是事迹报告内容准备,二是获得龙虎榜选手分享成功经验!

3、 8月7日进行公司总结,督导和各部门负责人分别做总结报告,总结会时将邀请集团领导参加,望大家做好准备,督导总结报告的模版由宋总监统一规定,名部门总结报告的模版按我下发的统一格式进行!

4、 初定于8月8日,督导团队和部分人员在安陆参加“魔鬼训练营”

2012.8.1

品牌推广部

暨下半年工作规划

第三篇:品牌推广计划

一、掌握品牌信息

一、公司概况

1、规模。

2、实力。

3、发展速度。

4、发展目标。

二、品牌概况

1、品牌产生的背景。

2、品牌文化。

3、品牌市场定位:主力价格、目标消费群等

7、品牌的整体推广计划

8、品牌的卖点

9、品牌现有市场占有率

10、品牌的区域优势

以上信息通过与厂家的接洽及通过媒体及口碑传播取得。

二、市场调研

调研:

一、市场商业大环境

市场整体商业环境的优劣势通过信息资料及市调数据进行论证及分析。

二、市场现有本品类品牌及支柱品牌

三、各商圈及代表性商场本品类的占有率

四、市场本品类支柱品牌的销售情况

五、与本品牌同等定位的品牌销售情况

六、城市消费者对本品类的消费习惯

七、通过数据确定品牌在所在城市的市场定位

八、预测目标消费者对新兴品牌的接受程度

三、开店选址

一、在市场调查的基础上,对所选商场进行综合评价,填写评价表,逐项打分,淘汰不符合要求的,最后优先出最佳的备选。

二、备选商场的数量应多于计划新设商场的数量,以备淘汰和优选。

三、对已确定的备选商场,要设计出商场进入和经营方案,做出开业后的销售预测和经营状况分析。

三、设立办事处(或以专卖店做总店形式设置)

职能:

一、货物周转

二、账目汇总

三、货款进出

四、工资发放

五、人员入离职

六、员工培训

七、与厂家联络与沟通

岗位设置及岗位职责:(初期以上岗位可兼任)

一、总经理

二、主管

三、会计

四、出纳

五、库管(送货员)

四、店面管理

一、卖场形象管理

门头、灯箱、货柜、灯光、音乐、卫生、陈列

二、人员管理

管理内容:

1、仪容仪表

2、接待规范

3、考勤管理

4、报表制定

5、销售能力

店长负责制

分店设店长一名、店员按实际需求设置

店长职责:

1、店面的账目管理

2、销售报表的制定与上报

3、店面的货品管理

4、货品盘点与补货

5、店员的管理

6、与总店的协调

7、与商场的沟通协调

8、商品陈列的实施与指导

9、对手信息的调查与反馈

10、客户档案的管理与维护

三、货品管理

1、货品更新管理

新货上柜,柜组要在返货期将新款的被认可度反馈到办事处主管处,畅销款的合理补货、滞销款提出返货理由,由办事处主管综合各店新货信息,对货品各店合理调换,对整个市场都滞销的款迅速与公司取得沟通,并做返货。

2、调货及订货流程

遇顾客所需的号码该店不全需预定的情况,立即与办事处取得联系,由会计查询哪个店有货,主管安排调货和送货,遇各店均无货的情况,由主管立即与厂家库房联系,确定可发货,反馈柜组销售人员,同意顾客订货,并讲明到货大概时间,并与厂家确定特快专递发货。

3、库存的处理

为了加速资金的流通,必须及时地清理库存,当库存积压到一定金额时,与厂家建议及申请可做的促销活动,要提报具体方案,如季节性打折、节日促销、专场特卖等。

另外针对专场特卖也可与厂家联合,在时机地点都恰当的时候,在取得利润的同时也可为厂家减轻库存压力。

4、盘点

日点货

月盘点

四、账目管理 (具体内容略)

1、货品账

2、销售帐

3、货款往来与现金账

4、成本核算账

五、客户管理

1、建立客户档案(登记客户基础信息及累计消费信息)

可以使用客户管理软件,为顾客办理会员卡,会员卡为顾客可以起到打折作用,重要的是用来累计消费的登记,维护及锁定会员不流失,如新款到货及大型促销时,可用短信群发形式为会员提供促销信息,节假日可送去问候,消费此种商品的是固定群体,可统计消费趋势,可为公司提供信息。

五、管理方法

一、培训

1、各岗位由办事处统一培训上岗

2、工作遵循统一流程办理

3、遵守员工规范

二、制度与规范

1、明确各岗位职责

2、计划管理

3、奖罚制度

三、流程(具体内容略) 如:货品周转流程

货品单据传递流程

四、利用管理软件

1、账目管理

2、客户档案管理

第四篇:品牌推广工作计划

一、 工作思路

提升“沃尔奔达”品牌,网络推广部作为市场营销中心的核心部门,将在2007年配合公司上市,提升公司品牌,品牌意识上极力配合公司,将“沃尔奔达”品牌提升到一个新的台阶,品牌推广工作计划。

二、 工作重点

协助销售部门做好产品品牌推广工作,并收集整理客户资源,及时将相关信息反馈给销售部门。

三、网络营销环境与优势

网络作为新兴事物,时刻影响着人们的生活环境,它在日常生活中的作用在一步步壮大。网络媒体本身就具有全球性,网络媒介的出现颠覆了传统的传播模式,它可以同时担负起视频、音频、文字、图片等功能,媒体还相互链接形成合力,形成一种复合型媒体的优势,再结合网络媒体所特有的自主选择和互动性、开放性等特点,解决了众多传统媒体在时间、空间、容量、速度等方面的局限性,信息的保存周期更长,网民可随时随地对信息进行查找和查阅,这充分展现了网络媒体合作的巨大能量和影响力。

根据CNNIC《中国互联发展状况统计报告》显示,中国网民在网上经常查询以下几个方面的信息

新闻: 74.2%

计算机软硬件信息: 49.2%

休闲娱乐信息: 44.6%

生活服务信息: 42.3%

电子书籍: 36.7%

教育信息: 29.3%

科技信息: 26.5%

社会文化信息: 26.5%

四、实施网络营销品牌策略

品牌是一种信誉,由产品品质,商标,企业标志,广告口号,公共关系等混合交织形成。知名品牌与网站访问量之间没有必然的联系,这个结果意味着公司要在网上取得成功,绝不能指望依赖传统的品牌优势。

由于互联网市场容量非常规增长,消费者群的聚集,域名商标的潜在价值是很难以往常的模式进行预测的.传统营销联系是基于一对多的模式,企业只是借助媒体提供信息,传播信息,消费者只能凭借片面宣传和消费尝试建立对企业的形象;而互联网的交互性和超文本连接,多媒体以及操作的简易性,使在网上进行宣传更具操作性和可信性,更易建立品牌形象和加强与顾客沟通,加强品牌忠诚度.五、工作计划:

⑴、 网络推广工作概要

网络推广的基本包括:网络品牌管理、网站推广管理、信息发布管理、在线顾客关系管理、在线顾客服务管理、网上促销管理、网上市场调研管理等。

①针对国内市场推广

运用网络手段,可以降低促销成本。尽管建立和维护公司的网址需要一定的投资,但是与其他销售渠道相比,使用因特网的成本已经大大地降低了。在网络上可提供全天候的广告及服务而不需增加开支。网页的维护及运作是由网络服务公司负责的。这种24小时不间断的服务有利于增加企业与顾客的接触机会,更好地发挥潜在的销售能力。

1.在国内最大的中文搜索引擎-百度作全面推广

2.全球第一大搜索引擎GOOGLE推广

3.阿里巴巴国内推广

4.免费搜索引擎登陆

5.免费网站信息发布

6.结合展会和平面媒体广告进行综合性推广

②针对海外推广

通过互联网络,可以即时连通国际市场,减少市场壁垒,工作计划《品牌推广工作计划》。 网络创造了一个即时全球社区,它消除了不同国家的企业与客户之间做生意的时间、地域障碍。

1.全球第一大搜索引擎-GOOGLE推广

2.全球最大的贸易网站-阿里巴巴国外推广

3.YAHOO国际推广

4.国外知名网站信息发布

5.选择地区网站进行重点推广

6.参加机电产品国际交流会,将公司品牌渗透到各种活动中

③直销推广

配合公司销售代表做好客户需求信息的收集及产品推广工作。

④根据季节调整推广方案

根据一年的不同时段,重新调整推广方案,选择有效的推广方式进行网络广告投放和推广,一般销售旺季在每年的5月至9月份,在此时间段内可以适当增加广告投放量及增加推广力度。

⑵、部门管理工作

①部门团队建设

1.做好人才储备工作,合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。

2.做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门员工培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。

②部门环境、安全管理

1.根据实际情况做好、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。

2.严格执行公司工作规范、安全管理体系,做好部门自查、管理工作。

3.对部门固定资产进行定位、定人管理,确保帐物相符,正确使用、维护、保养,避免设备损坏现象,确保不出现设备丢失事故。

4.严格执行公司及研发相关管理制度,并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。

5.严格做好技术保密工作,使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效,达到公司相关文件要求。

⑶、资讯管理

①网站信息发布

及时有效的发布公司内部新闻和行业资讯。

②需求信息收集整理

从网络上获得客户信息以后进行整理,然后发送给相关部门负责人。

③产品资料信息整理

对公司产品资料和图片进行统一的管理,高效的完成各种公司内部资料收集工作。

④合作单位信息整理

⑷、信息化建设

① 网站改版及内容增减

网站首页改版,尽可能多的在首页展示公司网站内容,包括产品信息,网站链接,新闻资讯等等。

② 网络办公系统推行

使各地分公司、办事处更好地能在同一网络平台上高效办公、及时沟通,大大节约办公费用,加强行政执行力。

③ 在线客户服务系统

回复网站访问客户的咨询,搜罗对方的详细联系方式,组织各地办事处同时跟进,并借此功能积极开展网络营销。

④ 搜索引擎管理系统

根据公司业务的调整,在广告投放后台适时调整关键词、广告内容等等。并根据市场的季节程度调整广告的投放。

⑤其它新系统:

不断挖掘其它有利于公司产品推广的新系统,提高网络推广效果。

六、目标:

1.利用搜索引擎提升网络品牌,尽可能增加网页被搜索引擎收录的数量;通过网站优化设计提高网页在搜索引擎检索结果中的效果,增加网站在搜索引擎的可见度,获得比竞争者更有利的地位等。

2.在网络推广基础上,精细地分析收集的信息数据,力争能促成有效的跟单。

第五篇:公司品牌推广计划

企业品牌推广计划

企业背景:2017年4月15日项目发起,8月1日对外推广,10月26日平台流水破百万。

初期品牌推广计划:由于目前官网没有被百度收录,目前的工作内容围绕挂网及百度和其他搜索引擎开展。初期全部工作需要3个月左右的时间。初期预算2.8万,达到公司在网络权重及知名度方面初具影响力,使广大网民了解并认可我司企业文化及产品理念。

1. 首要工作通过SEO的方式增加官网PV值及IP数,达到一定量的用户转化。在各大搜索引擎中,众享通赢关键字公司官网排名持续保持在首页,以达到品牌形象提升及官网排名优化的目的。短期计划为期一年。15天到1个月左右见效,预算:8000/年/关键词,公司官网长期出现在首页。

2. SEO优化期间同时开展PRSEO,持续在各大主流媒体发布新闻软文通稿,增加百度新闻源的收录,扩大公司品牌曝光,提高公信力及权重,增加品牌影响力。前期计划,五篇通稿。预算:20000,每篇通稿发布最少70家媒体,单篇通稿4000,达到各大搜索引擎首页全是公司相关内容,增大曝光了的目的。计划2017年12月份最少发布一篇新闻通稿软文,三个月内发布五篇通稿。

3. 在第一篇新闻通稿发布并百度新闻源收录的同时,补全企业百度百科内容。由于百度百科收录审核期需要一个月,在首条新闻源收录时就着手开始补全百度百科。百度百科补全后,会提高企业及产品的公信力及影响力。时间节点在2018年1月份完成,预算:0 中期品牌推广计划:由于企业有了一定品牌影响力中期可以考虑高权重媒体的加大投放。中期全部推广计划需要1年左右,达到企业在行业内具备一定影响力,占据领先地位。

1. 可以尝试一次央视软新闻,在新闻联播栏目播放,增加产品知名度。可以配合网络媒体二次曝光,对外宣称是央视合作企业,加大品牌影响力。时间节点在公司重大事件时做此宣传,新闻联播30万/15秒左右采访。

2. 一周内向媒体发布一篇新闻通稿,自媒体端最少发布每个现有平台一篇,内容可以相同,根据情况而定。预算:半年20篇6万,3000/篇。一年50篇13.5万,2700/篇。发布最少70家媒体,快速曝光企业产品和企业文化,实现软性推广,树立品牌公信力。

3. 跟其他互联网APP平台合作,互换banner广告,添加友情链接等异业合作形式推广平台,达到进一步引流效果。时间节点在2018年4-9月。预算0 4. 当出现竞品平台时采取百度竞价广告推广模式,保证企业信息在百度首页,并带来一定量的信息流转化,提高产品用户注册使用量。预算:2-3万/年

5. 通过专访的方式对我司领导做专题访问,把公司的企业形象和领导的心路历程,以及企业文化,宣传出去。

后期品牌推广计划:由于企业品牌成型,可以考虑高投入媒体形式,比如影视植入,机场,高铁,地铁,明星代言等硬广推广形式。加大产品影响力和行业地位。后期由于投入较高,暂不计算预算。

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