召开家长委员会通知

2022-09-11

第一篇：召开家长委员会通知

关于召开三级家长委员会的通知

各班级：

为了进一步加强家校沟通与合作，让家长充分参与学校管理，有效体现家长对学校教育教学工作的知情权、评议权、参与权和监督权;完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造良好的教育环境;深入推进素质教育，促进学生和学校工作的全面发展。现就召开学校三级家长委员会会议的有关事项通知如下：

一、时间及内容：

(一)、班级家长委员会的召开

1、召开时间：11月16日

2、召开地点：教师办公室，学校统一安排，确定各班级会议地点。

3、参加人员：教导主任、班主任、所有任课教师、班级所有家长成员

4、会议要点：

(1)、汇报班级上学期教学和管理情况及本学期班级工作计划。 (2)、通报学校、班级开学以来在教学和管理方面采取的措施。 (3)、选举新一届班级家长委员会。

(二)、级部家长委员会的召开。

1、召开时间：11月16日。

2、召开地点：办公室。

3、参加人员：包靠校长、教导主任、班主任代表5人、班级家长委员会成员

4、会议要点：

(1)、汇报级部上学期教学和管理情况及教学工作计划。 (2)、通报开学以来学校、班级在教学和管理方面采取的措施。 (3)、介绍学校及年级开展生活教育计划。

(4)、征求家长对年级和学校教学和管理的意见和建议。 (5)、调查对年级工作的满意度。 (6)、选举新一届年级家委会。

(三)、学校家长委员会的召开。

1、召开时间：11月16日。

2、召开地点：办公室。

3、参加人员：校级领导、教导处、总务处、班主任、各班级家长委员会成员

4、会议要点：

(1)、校长通报学校上学期教学和管理情况及本学年工作计划。 (2)、选举新一届学校家委会。 (3)、家长委员会主任讲话。

(4)、征求家长对学校教学和管理的意见和建议。

二、工作要求

1、统筹安排，精心组织。各级部按照学校安排统筹安排好各班级会议时间、地点、注意事项和会议内容，加强调度。

2、高度重视，认真准备。制订会议计划和方案，确保会议取得实效，不流于形式，注重会议材料积累，有计划、有过程、有总结;有文字材料、有图片材料。

3、解决问题，追求实效。通过各级家长委员会的召开，结合班级、教学实际，解决一些班级和级部教育教学管理方面的困惑。

4、充实和完善家长委员会。各班级、各级部按照《临沂市中小学家长委员会章程》有关要求，充实完善三级家长委员会，增强家长委员会成员的代表性、特长性，选择那些具有爱心、热心于孩子教育、议事能力和组织能力强，能够促进班级、教学部、学校发展的家长进入家长委员会。班级及级部家长委员会组成人员要报教导处存档。

5、会议材料汇总。

(1)、各班级汇总班级家长委员会意见和建议后，提出整改方案，交学校，主任督促落实。

(2)、各级部汇总级部家长委员会意见和建议后，提出整改方案，交包靠校长，包靠校长负责督促落实。

(3)、级部汇总班级和级部家长委员会对学校工作意见和建议，上交教导处，由教导处主任向校委会汇报，提出整改意见，各分管校长负责落实。

6、反思反馈级部、各班级要结合自己工作实际，对家长委员会的意见和建议进行梳理分析，提出改进工作方案，并通过书信、电话、电子邮件等多种形式反馈给家长委员会成员。各分管校长和处室主任、级部主任要对整改方案的落实情况进行检查督促。

临沭街道西盘小学家长委员会领导小组

组织领导

为加强对召开三级家长委员会工作组织协调，学校成立校级领导小组和级部领导小组，对三级家长委员会的召开工作进行指导、检查、督促。

1、学校领导小组

组长：郝江副组长：李广

成员：沈秀英曾智慧李欣芝李翠娜李锦玲姚福云

2、班级领导小组

组长：各班班主任

副组长：各班任课教师与班委成员

西盘小学三级家长委员会成立

11月16日西盘小学三级家长委员会新一届委员会正式成立了，由各班班主任推荐，学校审批，最后确定班级家长委员会成员5名-8名，级部家长委员会成员4名，学校家长委员会成员11名，主任王成静，副主任杨安波，王伟，秘书长王晓磊，副秘书长张兴成、吕学霞，共17人。

11月16日召开了第一次家长委员会大会，与会人员18名。郝校长学习了《西盘小学家长委员会章程》使家长明白家长委员会委员的权利和义务，给家长学习了《关于进一步加强家庭教育工作的意见》，家长从中明确了家庭教育工作的总体要求，委员们热烈地讨论学校工作改进措施，提出很好的建议。希望学校改进办学条件，创建一流的教学设施。学校会在以后教育教学中更加注重家庭、社会、学校三结合教育。

西盘小学校长工作报告

2016年西盘小学全校师生同心同德、争先创优、成绩颇丰的一年，是科学施教、提升质量、开拓创新的一年，是彰显学校特色、深具教育影响，可持续健

康发展的关键一年。全校师生奋发图强，携手共进，续写了我校发展史上浓墨重彩的一页。

“德育彰显特色，管理注重实效，教改提升质量，安全构建和谐，人文凝聚人心”是对2016年学校工作的概括和写实。一年来，在教育局的正确领导和悉心关怀下，以科学发展观引领学校的改革发展，在教育教学、德育创新、队伍建设等各方面均取得了长足的发展，凸现了学校管理得心应手、校园面貌日新月异、教育教学质量稳步提高的喜人景象，较好地完成了学年初预订的工作目标。现将2016一年来的工作简要总结如下：

一、牢固树立“育人为本、德育为首”的理念，健全德育网络，丰富德育内容，创新工作方法，逐步形成德育工作的特色。

1.自我提高，让师德落到实处

我校注重加强师德建设，着重围绕“敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教”，引导广大教师“敬业、乐业、精业、创业”，在提升教师的人生观、价值观，丰富教师的人生内涵方面做了许多创新工作。如与教师签订“文明执教”的承诺书14份、“五四”青年节教师演讲比赛、“学先进，立师德，铸师魂”为主题的向李黎明学习系列活动、师德警示教育活动、每逢双周政治集中学习等活动，即丰富了师德建设载体，又拓展了师德建设的内涵。同时我校还把师德表现纳入对教师的考核之中，每年教师节，通过自评、校评，评选出优秀德育工作者进行表彰。

2.强化管理，把常规德育做“实”

我们以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为抓手，以“六大行为习惯星级学校”的申报验收为契机，抓实学生养成教育。开辟了“少先队队专刊”;不断完善童心园广播站建设，及时更新节目专栏;落实“流动红旗评价”制，让评比有目标，看得见，够得着，让德育评价有实效。

我们还建立了一支责任心强，有能力，有热心能为队员服务的监管队伍。期初，通过竞选，选拔优秀校级干部队伍，并定期召开例会进行指导。现我校有一支训练有素的学生干部队伍。每天他们活跃在校园各个角落认真地检查卫生、早读、两操、课间活动情况。

3.开展活动，丰富载体，把实践德育做出特色

体验教育是德育实践的主渠道，我们通过开展丰富多彩、形式多样的少先队活动，培养学生爱国主义精神，塑造学生人格，树立正确人生观。

1)保留原有传统项目开展活动：继续开展学生参与国旗下讲话评比活动。即在每周一升旗仪式时由各班选拔演讲者进行演讲，举办中小学学生演讲，并进行录象。

2)结合节日开展活动：如三月五日，开展学雷锋的活动;四月四日，重温先烈事迹，学习先烈精神;9月的弘扬民族精神月活动等。

3)结合时势“热点”开展活动：如星级班级评比活动、“我是90后”演讲比赛、“我是环保小卫士，我是平安小天使”主题活动、“冬季趣味运动会和各种征文比赛等活动，进一步丰富了德育的载体，活跃了校园气氛，彰显了德育工作的特色

二、立足课堂，全面推进课程改革和教育科研，努力开发校本教研，不断提高教育教学质量。

1、积极开展教研活动，以研促教，以研促改

首先积极组织教师参加盛市、区、校开展的各类教研活动。本学校派出学习教师30余次，其中省市级8次，校本教研达30余次。一方面外出学习学校全面提供经费保障;另一方面校本教研活动以研讨为主，形成每周开展一次教研活动制度。今年下期我校片区资源库英语骨干教师的张艳文，在片区教出了一堂

高质量的示范课，受到了片区领导和英语的高度评价，这也是我校关注青年教师成长，重视教研教改工作的良好体现。

其次多管齐下，扎实推进新课程改革。上半年，学校领导及骨干教师前赴许市中学零距离学习课程改革，回校后多次召开专题研讨会，并在四五年级进行了课改实验，取得了一定的成效和收获。下半年，学校还制订了《教师新课改达标考核表(试行)》，将新课堂达标要求进行了细分和量化，指导性，操作性很强。

再次学校领导深入课堂听课，教师互相听课。本学年学校制订并实施《行政首节下班工作制度》，学校11位行管人员积极响应，精心准备，教出开放课堂11节次，参与听课达100余人次，在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了学校教师教改科研能力。

2.教学管理讲原则，教学质量稳步提升

我们进一步规范了备课管理，加强了课堂教学管理，杜绝了空课和组织失控现象，严格督查了作业的布置与批改，认真进行了考核与评定。此外我们还制定了“课堂教学情况巡查制度”、“班班通使用制度”每天两次不定时地对教师上课风貌与行为、班班使用情况、课堂纪律等进行巡查，并做好相关记录。

3.关注学生成长，促进学生全面发展

组织开展各类竞赛，提高学生整体素质。一年来，我们组织开展了各类竞赛，如画画、写字、作文、速算、英语单词默写、朗读等学习小竞赛。学生在各级各类竞赛、评比中成绩喜人。其中有两篇绘画作品及多篇作文获区级奖励，特别是在下半年我们举行了一次为期两天全体师生趣味运动会，在学校掀起了一次运动热潮，形成的人人在运动、人人爱运动的良好氛围，受了了上级领导、家长、社会各界的好评。

三、坚持安全第一，健康第一的原则，始终绷紧安全工作这根弦，努力创建“平安和谐校园”，为全校师生筑起了一道坚固的安全屏障。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，我校把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，各室具体分工负责组织实施。建立了安全工作领导责任制和责任追究制，同时将安全教育工作列为对教职工考核的重要内容，实行一票否决制度。此外不断完善学校安全保卫工作规章制度，聘请专职门卫，全体男教师佩戴袖章参与轮流保安巡逻，积极建立学校安全意外事故处置预案制度，规范了对学校安全事故的处理，及时化解学校师生存在的矛盾。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，开展一系列道德、法制、安全、卫生教育活动，聘请相关工作人员到校讲座，取得了良好的教育效果。同时我们以安全教育为重点，以"校园安全"为主题，经常性地对学生开展安全教育，发放宣传资料。特别是着重抓好交通、逃生演习等的安全教育。如把每年的5.12日订为我校的地震逃生演习日;对学生暑期安全教育重点落在交通安全、游泳安全等，有效杜绝了学生暑期期人身伤害事故。

此外还坚持开展常规检查，每月一次安全大排查，对学校校舍、电线、电器、消防器材教学设施设备等进行安全检查。每学期开学和放假离校之时，对校舍进行全面的安全排查，对食堂等进行消毒杀菌等，对存在的隐患进行逐一排查整改。

四、争强后勤保障功能，增加校务透明度，落实维权工作，打造书香校园，用文人凝聚人心。

在后勤工作方面：

(一)重点改造工程监管得力。今年暑期的阳台护栏整体改造，在酷热高温的中进行，学校行政全程参与，积极监管，先后三次组织教师代表进行质量验收，出示书面整改意见，确保了工程的质量。学校厕所冲水设施及化粪池按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣传力度，

培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情况，杜绝校园传染病的发生和传播。

(二)日常服务功能得到增强。从开学前的办公用品采购，学生课本的领娶分发，教学设备维修等等，后勤工作人员都想在事前，有时牺牲个人休息时间去完成，确保了教学工作的顺利开展;实现了校内苗木草坪规范化管理，专门购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂，定期杀白蚁，清除操尝花坛、校道周边杂草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，保证了花草树木的正常生长，美化、绿化了校园，为师生提供了良好的教育教学环境。

(三)

(三)资产管理规范化。一年来，后勤管理抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产及2010年以来增添的设备设施，以及一直闲散在外无登记的固定物质，均进行了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。

在工会工作方面：

(一)校务公开透明度显著增加。校务公开是学校重要的管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实专人负责，明确责任，并有监督评估组进行公示监督，对每次公示都进行签字确认。我们重点抓好两方面的工作：1)人事制度公开，如教师晋级、评先评优、职称评聘、外出学习等，我们都实行公开办事制度，做到政策标准公开，工作流程公开，结果张榜公布听取意见，接受群众监督;2)是重大决策公开。学校规章制度的制定、三年规划的出台以及工资方案等比较敏感的工作，我们全部按流程操作，尽量使决策更科学、公正，将工作做实，让更多人满意。

(二)维权工作得到落实。积极做好“送温暖”工作，只要有教职工，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。使他们感到组织的关爱。过去的一年中，重大节日对退休教师的慰问、已故教师遗孀的慰问金额达2千多元;“三八”妇女节期间，我们组织了对全校女教工的庆祝活动，并组织女教工进行体检及参加双防保险，同时，全体男教师也组织进行了一次全面体检;积极响应教育局的“戒烟、限酒、健身、读书”活动，如“五四”青年节组织青年教师演讲比赛的庆祝活动等文体活动，这样即丰富了教职工的业余生活又有益于教师的身心健康;

在打造书香校园方面：1)、让校园充满书香，通过“让书籍走出图书室”、建立班级“图书角”、办理学生电子借阅卡，做好书推介等活动，为“书香校园”创建活动的顺利开展提供保障，给校园增添书香气息。2)、积极开展形式多样的“书香校园”创建活动。通过开展“让书香伴我们成长”、“与经典为友，为人生奠基”等一系列主题活动，展现学校的文化财富，培养学校的新文化气息。3)、结合实际，制定相应的师生读书计划，鼓励师生按照自己的兴趣、爱好、志向建立读书小组，例如我校张艳文、涂丹等年轻教师自发开展灵活多样的读书经验交流分享活动，一年来，她们完成了数以万记的读书笔记。4)为促进每一位教师养成良好的读书习惯，学校为每一位教师配备一个精美宽大的读书笔记本，并邀请《写成一位名师》作者方西河来校现身学法，有效地提高广大教师的教学业务理论水平。全年教师共撰写论文、案例10余篇，2篇获省级二等奖，3篇获市区奖励。

五、存在的问题

1、教师整体思想观念与新课标理念上有差距，部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，教学质量存在不平衡的现象。

2、学校特色建设有待进一步加强。

3、学校田径场因资金短缺，无法修复利用而导致废弃，存在安全隐患。

成绩的取得凝聚着全校教职工的智慧与汗水，是老师们用无私的奉献与执着的付出赢取了学校发展史上又一个“高峰时期”。在新的起点上，奇家小学将继续大力推进素质教育，坚持走科研兴校、内涵发展之路，坚持走特色办学之路，努力实践“为每一个学生搭建发展阶梯”的办学理念，与时俱进，开拓创新，积极构建和谐校园，创办人民满意的教育，为争更大的成绩做出更多的努力。

第二篇：召开家长委员会会议

为了扩大交流，增强家校合作，广泛听取家长对学校工作的意见和建议，凝心聚力，推动学校工作的全面发展。2017年3月30日晚，我校召开了2017年家长委员会工作会议。学校行政班子及各11位家长委员会成员参加了本次会议。

会议由德育主任主持。会上，首先由周副校长宣读新一届家委会成员名单，并作相互认识，以便日后家委会工作的顺利进行。

接着由陈校长向各位家长致欢迎词，向家长们汇报了学校过去一年在教育教学工作中取得的一些成绩，希望家长委员会委员能一如既往，继续为学校的发展献计献策。

随后，推选出本届家长委员会主任，副主任，秘书长黎小梅，副秘书长，并颁发聘书合影信念，完善了新一届家长委员会的组织架构。新任的家长委员会主任作了表态发言，表示新一届家长委员会成员在任期间，积极支持、配合、关心学校教育教学工作，共同为班、级、学校出谋划策。

最后，进行了热烈的发言，家长委员们充分肯定了学校所做的工作和取得的成绩，认为学校为孩子们搭建了许多平台，让每个孩子都有展示自我的机会。同时，就学校的进一步发展，提出了有建设性的意见程建议。

本次家长委员会的成功召开，必将营造良好的家校协作氛围，密切家校之间的联系。相信有了家校之间的积极配合、良好互动、及时沟通，一定会让孩子们在一小这片沃土上生动活泼学习，健康快乐成长!

第三篇：召开家长会的通知

初

一、初二年级：经学校行政会研究，决定于5月5日上午召开初

一、初二年级家长会。现将有关事宜通知如下：

一、本次家长会由年级自行组织好。

二、几点要求：

1、家长会召开的时间定为5月5日上午9：00开始，结束时间为11：00。地点为本班教室。上午10：40左右，政保处将到各班检查，对提前结束的班级，扣班级评估分3分。其中，9：00——9：10各班打开广播，家长听取校区负责人讲话;9：10之后，各任课老师到班与家长交流、班主任宣传好学校的管理、征求家长意见和建议。

2、各班家长会由班主任主持，要求各任课老师(初一为语文、数学、英语;初二为语文、数学、英语、物理)到班与家长交流。

3、各班在家长会召开前，根据本次期中考试的情况，做好班级各类先进生的评选，做好教室内的布置工作。5月4日下午课外活动，政保处将到各班进行检查，对未完成教室布置的班级，扣班级评估分3分。

4、本次家长会的主题为：宣传学校的管理，取得家长理解。消除影响学校工作的不良因素。班主任在家长会前要根据本班情况，拟好这方面的文字稿。要点如下：

(1)对双休日活动课的解释：开学前，学校召开了家长委员会，经家长委员会研究同意，由各年级、各班自行组织双休日补课。

(2)双休日学生管理现状：从本学期两周双休日放假的情况来看，大部分学生不能合理安排假日时间，不少学生在校外与社会闲散人员交往、上网、打架、谈恋爱，特别是留守学生。(经政保处通过学生微博调查，为保护个人隐私，不便另发相关材料给所有家长看，但个别家长提出，政保处可以提供相关证据)。

(3)寄宿生管理现状及存在的问题：

①介绍我校对寄宿生管理的作息时间及情况。

②双休日对寄宿生的管理：各班允许一定比例的寄宿生经班主任同意后请假，或由家长带出。但须在规定时间内返校。周六下午安排了免费的留守学生社团活动。

③存在的问题：一些寄宿生爬围墙外出上网，夜不归宿;通过手机与社会闲散人员联系，到学校来滋事;晚上在寝室里通过手机上网;双休日不经班主任允许擅自外出。

(4)家长如何配合老师教育孩子：

①家长如何配合老师教育孩子(材料另附)

②学生使用手机的危害(材料另附)。学校对学生使用手机的管理，还需要家长的支持与配合。校家共管。

(5)征集家长的意见和建议(问卷调查：重点是针对寄宿生管理)。(在家长会总结中要有体现。)

5、家长会后，各班写好家长会总结。

理想中学

2012-4-20

第四篇：北大幼儿园召开家长委员会会议

时间： 2014年10月16日地点：园长办公室参加人：园领导、教师代表及各班家长委员会成员

为了进一步完善幼儿园家园共育工作，及时听取家委会成员对幼儿园工作的意见与建议，发挥家长在幼儿园管理中的作用，10月16日下午，幼儿园召开了家长委员会会议，园领导、教师代表及各班家长委员会成员参加了本次会议。

会上，首先由张雨园长就本学年我园工作取得的成绩及本学期幼儿园工作重点和今后幼儿园发展规划作了详细汇报，让家长们充分了解了幼儿园发展状况。接着就幼儿园的工作、常规及本学年有关的活动等向家长们作了详细的介绍和交流，还向家委会介绍我园卫生保健工作，重点是伙食安排和消毒工作。对此，家长们反应热烈，充分肯定了老师们所付出的努力，并纷纷表示将大力支持幼儿园工作。家长们还对上述问题提出来自己的意见和建议，园领导也针对上述问题做详细记录并进行答复。最后园长对家长一直以来给予幼儿园的大力支持给予充分肯定和感谢，并希望家长们一如继往的支持幼儿园工作，共同为幼儿园的发展献计献策，让每一个孩子在幼儿园度过美好的童年。

此次会议密切了家园之间的联系，为进一步加强家园合作、畅通家园沟通渠道起到了很好的推进作用;也成为家长与幼儿园沟通的有效桥梁，为共同教育好孩子奠定了良好基础。相信我们以后的家委工作在园领导的正确指引下、在幼儿园的积极配合下、在各位家委的踊跃参与下、在各位家长朋友的热情支持下，一定会蒸蒸日上的。