学校召开家长会通知

2022-09-02

第一篇：学校召开家长会通知

召开家长会的通知

初

一、初二年级：经学校行政会研究，决定于5月5日上午召开初

一、初二年级家长会。现将有关事宜通知如下：

一、本次家长会由年级自行组织好。

二、几点要求：

1、家长会召开的时间定为5月5日上午9：00开始，结束时间为11：00。地点为本班教室。上午10：40左右，政保处将到各班检查，对提前结束的班级，扣班级评估分3分。其中，9：00——9：10各班打开广播，家长听取校区负责人讲话;9：10之后，各任课老师到班与家长交流、班主任宣传好学校的管理、征求家长意见和建议。

2、各班家长会由班主任主持，要求各任课老师(初一为语文、数学、英语;初二为语文、数学、英语、物理)到班与家长交流。

3、各班在家长会召开前，根据本次期中考试的情况，做好班级各类先进生的评选，做好教室内的布置工作。5月4日下午课外活动，政保处将到各班进行检查，对未完成教室布置的班级，扣班级评估分3分。

4、本次家长会的主题为：宣传学校的管理，取得家长理解。消除影响学校工作的不良因素。班主任在家长会前要根据本班情况，拟好这方面的文字稿。要点如下：

(1)对双休日活动课的解释：开学前，学校召开了家长委员会，经家长委员会研究同意，由各年级、各班自行组织双休日补课。

(2)双休日学生管理现状：从本学期两周双休日放假的情况来看，大部分学生不能合理安排假日时间，不少学生在校外与社会闲散人员交往、上网、打架、谈恋爱，特别是留守学生。(经政保处通过学生微博调查，为保护个人隐私，不便另发相关材料给所有家长看，但个别家长提出，政保处可以提供相关证据)。

(3)寄宿生管理现状及存在的问题：

①介绍我校对寄宿生管理的作息时间及情况。

②双休日对寄宿生的管理：各班允许一定比例的寄宿生经班主任同意后请假，或由家长带出。但须在规定时间内返校。周六下午安排了免费的留守学生社团活动。

③存在的问题：一些寄宿生爬围墙外出上网，夜不归宿;通过手机与社会闲散人员联系，到学校来滋事;晚上在寝室里通过手机上网;双休日不经班主任允许擅自外出。

(4)家长如何配合老师教育孩子：

①家长如何配合老师教育孩子(材料另附)

②学生使用手机的危害(材料另附)。学校对学生使用手机的管理，还需要家长的支持与配合。校家共管。

(5)征集家长的意见和建议(问卷调查：重点是针对寄宿生管理)。(在家长会总结中要有体现。)

5、家长会后，各班写好家长会总结。

理想中学

2012-4-20

第二篇：关于召开家长会的通知

为加强家庭和学校联系，不断提升家长教育水平，学校决定召开家长会，现将有关事宜通知如下：

1、时间：2010年4月16日上午8点

2、地点：学生所在班级

3、程序：

(1)班主任向家长介绍学校文化和课任教师。 (2)家长与教师交流

如何根据孩子的个性去鼓励自己的孩子?如何把爱转化为动力而不是压力?如何帮助孩子度过学习上的“高原反应”?如何与处在青春期和逆反期的孩子贴心对话?如何摆脱因家长之前教育方法的不当，而造成的教育困境?如何在孩子成绩不够理想或暂时退步时，帮助孩子树立自信心?如何配合学校的常规教育并与班主任老师进行有效沟通?另外，还涉及困扰学校和家长很多“头疼”的问题：厌学、恐学、弃学、网瘾、考试紧张、考前压力大、上课走神、严重偏科、学习效率低、没有明确的学习目标、没有高昂的学习斗志、学习态度不端正、浮躁、不自信、自抛自弃、严重的逆反心理、听不进老师和家长的话，等等。 (3)各科教师讲话

(4)家长和课任教师交流

4、参会教师：语、数、英课任老师。

5、班级布置：各班班主任

德育处 2010年4 月16日

第三篇：关于召开六年级家长会的通知

尊敬的家长：

您好!

转眼新的学年开学已两个月。在各级部门及社会各界的大力帮助下，学校的各项工作全面走向正轨。为此，清英学校的全体师生向您并通过您向您的全家表示衷心的感谢，感谢您多年来对学校工作的信任、理解和大力支持，感谢您在培养新世纪人才方面与学校共同做出的努力。我校于月初组织了本学期第一单元考试，为了使您能全面了解您的孩子在校的学习情况及行为表现,为了使我校的教育、教学工作再上新台阶，为了不辜负广大家长的厚望，我校定于10月31日(星期六)下午召开六年级学生家长会。13：45至14：00为家长报到时间，报到时有学生指引路线。会议分为大会和小会——大会会场在会议室， 14：00开始开会;小会会场在六年级各班级教室，15：40开始开会。

恳请各位家长珍惜难得一起交流的机会，务必参加会议。您工作再忙，家事再多，都比不上孩子的学习和健康成长重要。请您接到通知后，提前安排好工作，准时参加家长会。再次诚挚感谢您对学校工作的大力支持。顺祝家长您心想事成，万事如意!

凤岗清英学校

2009年10月27日

第四篇：关于召开三级家长委员会的通知

各班级：

为了进一步加强家校沟通与合作，让家长充分参与学校管理，有效体现家长对学校教育教学工作的知情权、评议权、参与权和监督权;完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造良好的教育环境;深入推进素质教育，促进学生和学校工作的全面发展。现就召开学校三级家长委员会会议的有关事项通知如下：

一、时间及内容：

(一)、班级家长委员会的召开

1、召开时间：11月16日

2、召开地点：教师办公室，学校统一安排，确定各班级会议地点。

3、参加人员：教导主任、班主任、所有任课教师、班级所有家长成员

4、会议要点：

(1)、汇报班级上学期教学和管理情况及本学期班级工作计划。 (2)、通报学校、班级开学以来在教学和管理方面采取的措施。 (3)、选举新一届班级家长委员会。

(二)、级部家长委员会的召开。

1、召开时间：11月16日。

2、召开地点：办公室。

3、参加人员：包靠校长、教导主任、班主任代表5人、班级家长委员会成员

4、会议要点：

(1)、汇报级部上学期教学和管理情况及教学工作计划。 (2)、通报开学以来学校、班级在教学和管理方面采取的措施。 (3)、介绍学校及年级开展生活教育计划。

(4)、征求家长对年级和学校教学和管理的意见和建议。 (5)、调查对年级工作的满意度。 (6)、选举新一届年级家委会。

(三)、学校家长委员会的召开。

1、召开时间：11月16日。

2、召开地点：办公室。

3、参加人员：校级领导、教导处、总务处、班主任、各班级家长委员会成员

4、会议要点：

(1)、校长通报学校上学期教学和管理情况及本学年工作计划。 (2)、选举新一届学校家委会。 (3)、家长委员会主任讲话。

(4)、征求家长对学校教学和管理的意见和建议。

二、工作要求

1、统筹安排，精心组织。各级部按照学校安排统筹安排好各班级会议时间、地点、注意事项和会议内容，加强调度。

2、高度重视，认真准备。制订会议计划和方案，确保会议取得实效，不流于形式，注重会议材料积累，有计划、有过程、有总结;有文字材料、有图片材料。

3、解决问题，追求实效。通过各级家长委员会的召开，结合班级、教学实际，解决一些班级和级部教育教学管理方面的困惑。

4、充实和完善家长委员会。各班级、各级部按照《临沂市中小学家长委员会章程》有关要求，充实完善三级家长委员会，增强家长委员会成员的代表性、特长性，选择那些具有爱心、热心于孩子教育、议事能力和组织能力强，能够促进班级、教学部、学校发展的家长进入家长委员会。班级及级部家长委员会组成人员要报教导处存档。

5、会议材料汇总。

(1)、各班级汇总班级家长委员会意见和建议后，提出整改方案，交学校，主任督促落实。

(2)、各级部汇总级部家长委员会意见和建议后，提出整改方案，交包靠校长，包靠校长负责督促落实。

(3)、级部汇总班级和级部家长委员会对学校工作意见和建议，上交教导处，由教导处主任向校委会汇报，提出整改意见，各分管校长负责落实。

6、反思反馈级部、各班级要结合自己工作实际，对家长委员会的意见和建议进行梳理分析，提出改进工作方案，并通过书信、电话、电子邮件等多种形式反馈给家长委员会成员。各分管校长和处室主任、级部主任要对整改方案的落实情况进行检查督促。

临沭街道西盘小学家长委员会领导小组

组织领导

为加强对召开三级家长委员会工作组织协调，学校成立校级领导小组和级部领导小组，对三级家长委员会的召开工作进行指导、检查、督促。

1、学校领导小组

组长：郝江副组长：李广

成员：沈秀英曾智慧李欣芝李翠娜李锦玲姚福云

2、班级领导小组

组长：各班班主任

副组长：各班任课教师与班委成员

西盘小学三级家长委员会成立

11月16日西盘小学三级家长委员会新一届委员会正式成立了，由各班班主任推荐，学校审批，最后确定班级家长委员会成员5名-8名，级部家长委员会成员4名，学校家长委员会成员11名，主任王成静，副主任杨安波，王伟，秘书长王晓磊，副秘书长张兴成、吕学霞，共17人。

11月16日召开了第一次家长委员会大会，与会人员18名。郝校长学习了《西盘小学家长委员会章程》使家长明白家长委员会委员的权利和义务，给家长学习了《关于进一步加强家庭教育工作的意见》，家长从中明确了家庭教育工作的总体要求，委员们热烈地讨论学校工作改进措施，提出很好的建议。希望学校改进办学条件，创建一流的教学设施。学校会在以后教育教学中更加注重家庭、社会、学校三结合教育。

西盘小学校长工作报告

2016年西盘小学全校师生同心同德、争先创优、成绩颇丰的一年，是科学施教、提升质量、开拓创新的一年，是彰显学校特色、深具教育影响，可持续健

康发展的关键一年。全校师生奋发图强，携手共进，续写了我校发展史上浓墨重彩的一页。

“德育彰显特色，管理注重实效，教改提升质量，安全构建和谐，人文凝聚人心”是对2016年学校工作的概括和写实。一年来，在教育局的正确领导和悉心关怀下，以科学发展观引领学校的改革发展，在教育教学、德育创新、队伍建设等各方面均取得了长足的发展，凸现了学校管理得心应手、校园面貌日新月异、教育教学质量稳步提高的喜人景象，较好地完成了学年初预订的工作目标。现将2016一年来的工作简要总结如下：

一、牢固树立“育人为本、德育为首”的理念，健全德育网络，丰富德育内容，创新工作方法，逐步形成德育工作的特色。

1.自我提高，让师德落到实处

我校注重加强师德建设，着重围绕“敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教”，引导广大教师“敬业、乐业、精业、创业”，在提升教师的人生观、价值观，丰富教师的人生内涵方面做了许多创新工作。如与教师签订“文明执教”的承诺书14份、“五四”青年节教师演讲比赛、“学先进，立师德，铸师魂”为主题的向李黎明学习系列活动、师德警示教育活动、每逢双周政治集中学习等活动，即丰富了师德建设载体，又拓展了师德建设的内涵。同时我校还把师德表现纳入对教师的考核之中，每年教师节，通过自评、校评，评选出优秀德育工作者进行表彰。

2.强化管理，把常规德育做“实”

我们以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为抓手，以“六大行为习惯星级学校”的申报验收为契机，抓实学生养成教育。开辟了“少先队队专刊”;不断完善童心园广播站建设，及时更新节目专栏;落实“流动红旗评价”制，让评比有目标，看得见，够得着，让德育评价有实效。

我们还建立了一支责任心强，有能力，有热心能为队员服务的监管队伍。期初，通过竞选，选拔优秀校级干部队伍，并定期召开例会进行指导。现我校有一支训练有素的学生干部队伍。每天他们活跃在校园各个角落认真地检查卫生、早读、两操、课间活动情况。

3.开展活动，丰富载体，把实践德育做出特色

体验教育是德育实践的主渠道，我们通过开展丰富多彩、形式多样的少先队活动，培养学生爱国主义精神，塑造学生人格，树立正确人生观。

1)保留原有传统项目开展活动：继续开展学生参与国旗下讲话评比活动。即在每周一升旗仪式时由各班选拔演讲者进行演讲，举办中小学学生演讲，并进行录象。

2)结合节日开展活动：如三月五日，开展学雷锋的活动;四月四日，重温先烈事迹，学习先烈精神;9月的弘扬民族精神月活动等。

3)结合时势“热点”开展活动：如星级班级评比活动、“我是90后”演讲比赛、“我是环保小卫士，我是平安小天使”主题活动、“冬季趣味运动会和各种征文比赛等活动，进一步丰富了德育的载体，活跃了校园气氛，彰显了德育工作的特色

二、立足课堂，全面推进课程改革和教育科研，努力开发校本教研，不断提高教育教学质量。

1、积极开展教研活动，以研促教，以研促改

首先积极组织教师参加盛市、区、校开展的各类教研活动。本学校派出学习教师30余次，其中省市级8次，校本教研达30余次。一方面外出学习学校全面提供经费保障;另一方面校本教研活动以研讨为主，形成每周开展一次教研活动制度。今年下期我校片区资源库英语骨干教师的张艳文，在片区教出了一堂

高质量的示范课，受到了片区领导和英语的高度评价，这也是我校关注青年教师成长，重视教研教改工作的良好体现。

其次多管齐下，扎实推进新课程改革。上半年，学校领导及骨干教师前赴许市中学零距离学习课程改革，回校后多次召开专题研讨会，并在四五年级进行了课改实验，取得了一定的成效和收获。下半年，学校还制订了《教师新课改达标考核表(试行)》，将新课堂达标要求进行了细分和量化，指导性，操作性很强。

再次学校领导深入课堂听课，教师互相听课。本学年学校制订并实施《行政首节下班工作制度》，学校11位行管人员积极响应，精心准备，教出开放课堂11节次，参与听课达100余人次，在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了学校教师教改科研能力。

2.教学管理讲原则，教学质量稳步提升

我们进一步规范了备课管理，加强了课堂教学管理，杜绝了空课和组织失控现象，严格督查了作业的布置与批改，认真进行了考核与评定。此外我们还制定了“课堂教学情况巡查制度”、“班班通使用制度”每天两次不定时地对教师上课风貌与行为、班班使用情况、课堂纪律等进行巡查，并做好相关记录。

3.关注学生成长，促进学生全面发展

组织开展各类竞赛，提高学生整体素质。一年来，我们组织开展了各类竞赛，如画画、写字、作文、速算、英语单词默写、朗读等学习小竞赛。学生在各级各类竞赛、评比中成绩喜人。其中有两篇绘画作品及多篇作文获区级奖励，特别是在下半年我们举行了一次为期两天全体师生趣味运动会，在学校掀起了一次运动热潮，形成的人人在运动、人人爱运动的良好氛围，受了了上级领导、家长、社会各界的好评。

三、坚持安全第一，健康第一的原则，始终绷紧安全工作这根弦，努力创建“平安和谐校园”，为全校师生筑起了一道坚固的安全屏障。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，我校把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，各室具体分工负责组织实施。建立了安全工作领导责任制和责任追究制，同时将安全教育工作列为对教职工考核的重要内容，实行一票否决制度。此外不断完善学校安全保卫工作规章制度，聘请专职门卫，全体男教师佩戴袖章参与轮流保安巡逻，积极建立学校安全意外事故处置预案制度，规范了对学校安全事故的处理，及时化解学校师生存在的矛盾。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，开展一系列道德、法制、安全、卫生教育活动，聘请相关工作人员到校讲座，取得了良好的教育效果。同时我们以安全教育为重点，以"校园安全"为主题，经常性地对学生开展安全教育，发放宣传资料。特别是着重抓好交通、逃生演习等的安全教育。如把每年的5.12日订为我校的地震逃生演习日;对学生暑期安全教育重点落在交通安全、游泳安全等，有效杜绝了学生暑期期人身伤害事故。

此外还坚持开展常规检查，每月一次安全大排查，对学校校舍、电线、电器、消防器材教学设施设备等进行安全检查。每学期开学和放假离校之时，对校舍进行全面的安全排查，对食堂等进行消毒杀菌等，对存在的隐患进行逐一排查整改。

四、争强后勤保障功能，增加校务透明度，落实维权工作，打造书香校园，用文人凝聚人心。

在后勤工作方面：

(一)重点改造工程监管得力。今年暑期的阳台护栏整体改造，在酷热高温的中进行，学校行政全程参与，积极监管，先后三次组织教师代表进行质量验收，出示书面整改意见，确保了工程的质量。学校厕所冲水设施及化粪池按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣传力度，

培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情况，杜绝校园传染病的发生和传播。

(二)日常服务功能得到增强。从开学前的办公用品采购，学生课本的领娶分发，教学设备维修等等，后勤工作人员都想在事前，有时牺牲个人休息时间去完成，确保了教学工作的顺利开展;实现了校内苗木草坪规范化管理，专门购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂，定期杀白蚁，清除操尝花坛、校道周边杂草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，保证了花草树木的正常生长，美化、绿化了校园，为师生提供了良好的教育教学环境。

(三)

(三)资产管理规范化。一年来，后勤管理抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产及2010年以来增添的设备设施，以及一直闲散在外无登记的固定物质，均进行了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。

在工会工作方面：

(一)校务公开透明度显著增加。校务公开是学校重要的管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实专人负责，明确责任，并有监督评估组进行公示监督，对每次公示都进行签字确认。我们重点抓好两方面的工作：1)人事制度公开，如教师晋级、评先评优、职称评聘、外出学习等，我们都实行公开办事制度，做到政策标准公开，工作流程公开，结果张榜公布听取意见，接受群众监督;2)是重大决策公开。学校规章制度的制定、三年规划的出台以及工资方案等比较敏感的工作，我们全部按流程操作，尽量使决策更科学、公正，将工作做实，让更多人满意。

(二)维权工作得到落实。积极做好“送温暖”工作，只要有教职工，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。使他们感到组织的关爱。过去的一年中，重大节日对退休教师的慰问、已故教师遗孀的慰问金额达2千多元;“三八”妇女节期间，我们组织了对全校女教工的庆祝活动，并组织女教工进行体检及参加双防保险，同时，全体男教师也组织进行了一次全面体检;积极响应教育局的“戒烟、限酒、健身、读书”活动，如“五四”青年节组织青年教师演讲比赛的庆祝活动等文体活动，这样即丰富了教职工的业余生活又有益于教师的身心健康;

在打造书香校园方面：1)、让校园充满书香，通过“让书籍走出图书室”、建立班级“图书角”、办理学生电子借阅卡，做好书推介等活动，为“书香校园”创建活动的顺利开展提供保障，给校园增添书香气息。2)、积极开展形式多样的“书香校园”创建活动。通过开展“让书香伴我们成长”、“与经典为友，为人生奠基”等一系列主题活动，展现学校的文化财富，培养学校的新文化气息。3)、结合实际，制定相应的师生读书计划，鼓励师生按照自己的兴趣、爱好、志向建立读书小组，例如我校张艳文、涂丹等年轻教师自发开展灵活多样的读书经验交流分享活动，一年来，她们完成了数以万记的读书笔记。4)为促进每一位教师养成良好的读书习惯，学校为每一位教师配备一个精美宽大的读书笔记本，并邀请《写成一位名师》作者方西河来校现身学法，有效地提高广大教师的教学业务理论水平。全年教师共撰写论文、案例10余篇，2篇获省级二等奖，3篇获市区奖励。

五、存在的问题

1、教师整体思想观念与新课标理念上有差距，部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，教学质量存在不平衡的现象。

2、学校特色建设有待进一步加强。

3、学校田径场因资金短缺，无法修复利用而导致废弃，存在安全隐患。

成绩的取得凝聚着全校教职工的智慧与汗水，是老师们用无私的奉献与执着的付出赢取了学校发展史上又一个“高峰时期”。在新的起点上，奇家小学将继续大力推进素质教育，坚持走科研兴校、内涵发展之路，坚持走特色办学之路，努力实践“为每一个学生搭建发展阶梯”的办学理念，与时俱进，开拓创新，积极构建和谐校园，创办人民满意的教育，为争更大的成绩做出更多的努力。