受到生活、学习、人和物的启发，我们会得到一些心得体会，将这些心得体会记录下来，能让我们获得更多新的思想。如何写出吸引人的心得体会呢？以下是小编整理的《创业的心得体会范文》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：创业的心得体会范文
创业教育的学习心得
创业教育
创业教育的学习心得
随着社会经济的不断发展，科学技术的不断提高，在金融危机过后，大学毕业生就业就越来越困难。虽说我们的国家正处于经济腾飞的阶段，但人口众多，大学毕业生还是面临着就业困难这一个难题。因此，大学院校都会定期举行一些创业大赛，好让本院的学生的创业计划获得一些人士和企业的青睐，给予资金给他们进行创业。在面对这么困难的一个就业阶段，创业，也是一个好选择，但并不是唯一的一条出路。就像投资，既有回报但同时它也存在着风险一样，创业，也有自身的优劣势。
一、 大学生创业中的优势
第一，大学生在学校里学到了很多理论性的知识，他们有着较高层次的技术优势，具有专科、本科或研究生程度的文化水平，对事物有领悟力，有些东西一点即通，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的。大学生创业从一开始就必定会走向高科技的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。
第二，大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值，并且在这些的锻炼中不断的学习社会中的知识，吸收社会精髓，使自己不断地提高，实现更高的价值。
第三，大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而且怀着一种“艺高人胆大”的胆识，而这些都是一个创业者应该具备的素质。
.第四，现代大学生有创新精神，经过了多年的学习，不仅学到了我们国家五千年文化沉淀下来的精髓，也接受了西方的新鲜事物的冲击，而且现在网络如此的发达，大学生每天都在网上或者身边接受着不同新鲜事物的冲击，锻造出大学生无限的想象，因此有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。
大学生创业有优势当然也有劣势，凡事都具有双面性。
二、 大学生创业中的劣势
第一，由于大学生毕业生刚涉足社会不久，他们的社会经验不足，常常会对事物持有过于乐观的态度，并没有做好面对失败的充足的心理准备。大学毕业生对于创业中的挫折和失败，会感到十分痛苦茫然，心理不够强大的人甚至沮丧消沉，觉得失败了这一次以后都是失败，有的甚至会自我否定。而且，在大学学习的时候，课上，大家看到的都是以前创业成功的例子，心态自然都是理想主义的，认为自己的创业也一定会成功的。其实，成功的背后还有更多的失败，正所谓的失败乃成功之母。我们在看这些成功的例子的时候，应该深一步的思考，我们既看到他的成功，也应该看到他背后的失败，这才是真正的创业，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智，不会盲目的向前冲。居安思危，正是大学生创业一个必须的品质。
第二，由于大学生对市场并不是很了解，很多都是通过老师或者网上书上的了解，并没有涉足在其中，所以很多大学生的市场观念较为淡薄，并不明白市场的重要性，不少大学生在创业的计划中都喜欢向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少会知道这些技术或产品会有多大的市场，是否能被大众所接受。就算谈到如何把他们的产品或者公司打入市场的时候，他们的计划上表明的也多半是只会计划花钱做做广告而已，而对于市场的定位，顾客的消费心理，营销手段这些重要方面，则全然没有概念。其实，
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创业教育
真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西，相反，那些技术含量一般，但却是市场十分渴求，有广大的消费群体和市场渠道的产品，往往会得到投资人的青睐。因为，商家最重视的就是利益，有多大的回报收益，他们就会给你多大的投资。
大学生创业总体来说，优势大于劣势，自主创业能够缓解社会就业难的压力，从一定程度上解决了就业难的问题，为自己也为别人提供了就业机会，开创了新的市场。
学习完创业教育这门课程，我得到很多启发，大学生自主创业过程中应该注意的问题，
1、要有长期打持久战的心理准备，最好结合自身的专业和擅长，整合自身资源，找准项目，大胆尝试，刚开始时要有生活质量和水准暂时下降的心理承受能力。
2、不要被别人意见所左右，切忌人云亦云，左右摇摆，认认真真走自己的路，对外界的风言风语不去理会，别人说三道四自然不用认真，尤其是那些只说不做的人更加不要当回事。商场如战场，经营中战略战术要保密，不否认有些人会通过故意刺激你的方式“逼”你说出相关秘密，这点要十分谨慎。
3、刚开始时，不要四处张望指望合作，一切等站稳脚跟后再说。
4、要有激情和想象力，前者能鼓励自己时刻保持一种干劲和活力，后者能帮助自己克服在资金、管理、营销等方面遭遇不足和困难时的无奈并保持希望和梦想。
5、创业者一定要有吃大苦耐大劳的精神准备，并要有失败后决不退缩东山再起不达目的誓不罢休的斗志;类似于清朝曾国藩与太平军交战时“屡战屡败，屡败屡战”的精神，想当年，史玉柱和巨人集团轰然倒塌，不得不隐姓埋名，何等落魄和凄凉，可是几年之后，“脑白金”风靡大江南北，让隐藏在背后的史玉柱再次成为关注的焦点时，人们不得不惊叹创业者的坚韧与执着。
6、哟学会看待你的同伴的优点与不足;面对团队成员的彷徨和犹豫，除了以宽广的胸怀对待外，还要积极储备人才，这在创业阶段尤为重要。在这个社会上，没有人会随随便便成功，创业如同冲锋陷阵的打战，有人临阵逃脱，有人一去不返，此时此刻不要叹气，更不要泄气，应着手立即招兵买马，不到最后关头不轻言退却和放弃，只有经过这样的磨炼，经风雨见世面，自己才能洗去幼稚和单纯，不断走向成熟和老练，处理起问题来会越发得心应手，应付自如，直至取得最后的胜利。
7、要不断的学习;这个社会发展变化太快，新东西、新名词不断出现，财经资讯、国家政策、互联网络，创业者要与时俱进，不断学习新东西，接受新观念、新事物。
8、良好的生活习惯和健康的身体是开拓事业的前提和有力保证，即使工作再忙，再没规律，也不能忽视这一点。
大学生创业是一个不错的选择，能得到许多帮助，还会有政府政策上的扶持，对刚踏入社会的大学生来说是比较有利的，比起一毕业就涌进失业大军的队伍中的其他大学生来说，创业是一个明智的选择。
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第二篇：大学生创业的心得体会
绵阳师范学院 教育科学学院 09级4班
学号：0906050139
姓名：
彭莹
目录
1、 本轮文的背景和意义……………………………………………………………….1
2、 大学生独立创业精神的内涵…………………………………………………….1
2.1 要有独立生存的自信心…………………………………………………………2
2.2 要有不断创新的进取心…………………………………………………………3
2.3 要有广泛关怀的责任心…………………………………………………………3
3、 大学生创业精神的特点……………………………………………………………4 3.1 对环境的主动适应能力…………………………………………………………4 3.2 对文化的综合能力…………………………………………………………………5 3.3 为理想而奋斗的实践能力………………………………………………………5 4 、大学生独立创业精神的培养途径………………………………………………6 4.1 坚持知识、能力、素质的辩证统一………………………………………..6 4.2 突出创新能力的培养……………………………………………………………….7 4.3 努力提高学生的实践能力……………………………………………………….7 4.4 加强学生心理素质的锻炼………………………………………………………8
结论…………………………………………………………………………………………………..9
1 大学生创业精神培养的背景
我国正处在一个伟大的变革的时代，特别是在加入世界贸易组织协会以后，随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推进，人们的生产生活方式、社会关系、价值观念乃至文明形态都在发生着日益深刻的变化，社会对人才的需求已经逐渐变化。如何培养和塑造能够适应这种变化并在社会变化中有所作为的人才，是当代中国高等教育改革与发展面临的重要课题。高等学校要担负起全面推进素质教育，培养高素质的创新型人才的历史使命。
创业精神是一种理念,这种理念贯穿于高等学校的课堂教学和课外活动之中,培养学生的创新意识、创造精神和创业能力,使学生毕业后大胆走向社会、自主创业。开展大学生创业教育,包括课程设置、实践活动、教学体制改革、教育评价模式的改革等。但不外乎一方面是创业思想教育,另一方面是创业技能教育。创业思想教育是创业技能教育的基础,创业思想教育包括创业意识的培养、创业动机的确立和创业心理品质的养成,目的是为了让受教育者形成正确的创业思想。开展创业思想教育,关键一点就是创业意识的培养,使学生变被动接受就业指导为教会学生主动或自主创业。既要鼓励学生敢于在新兴的领域和行业去艰苦创业,也要支持学生敢于自主创业,学会自我发展,培养学生具有创业的胆量、勇气和开拓创新精神。
2 大学生独立创业精神的内涵
人才的培养受社会的经济、政治、文化的制约，在计划经济体制下，形成的“国家下达统一招生计划、统一考试招收学生、国家包上学国家包分配”的高等教育体制，大学生毕业时由国家下达统一的指令性分配计划，由各级人事部门和高校计划把毕业生分配到各用人单位，全部毕业生都有工作单位，这使毕业生和用人单位都处于被动地位，而且养成了学校到学生对国家管理机构的依附心理，随着我国社会主义市场化，逐步形成了“供需见面，双向选择”的就业模式，这种新的就业模式，使毕业生和用人单位从被服从的地位，变为就业市场中两个平等、互选的主体，双方都有自主的选择权，这就要求大学生要有更高的素质来面对选择，更强的独立创业者精神来迎接挑战。现在大学生适应社会变革所要努力培养的具有独立创业精神，其基本内涵体现在以下几方面：
2.1 要有独立生存的自信心
有学者认为，从“学会学习”、“学会生存”到“学会关心”主题的转换，意味着当代教育的一种转型。
显然，这里所谓“生存”，不是指一个人自然生命的存在与延续，而是指具有主体意识的人独立开辟生活道路、并自主创造人生价值的能力。传统人格对国家、对社会、对家庭具有较强的人身依附性，“在家靠父母、出门靠朋友”，“工作靠国家、发展靠关系”等等就是这种依附心理的体现。而现代人格强调生命独立自主，有独立面对生活，迎接挑战的勇气和信心，其中包括在不同环境中从事不同职业、遇到各种情况时人际交往能力、应对和处理问题的能力。
2.2 要有不断创新的进取心
抱守古训、因循成法，在传统社会中往往受到称道，而在各种变革日新月异的现代社会，它已成为社会发展与进步的障碍。“创新是一个民族的灵魂”，也是现代人的灵魂。美国之所以能在向知识经济社会迈进的过程中发挥“领头羊”的作用，与美国文化中敢冒险、寻求变革和鼓励创新的精神有关，这种精神使美国人有一种超常规探索和迎接挑战的思维定势和构架。
2.3 要有广泛关怀的责任心
具有独立创业精神的人，不应当是信奉个人主义的自私自利者，相反，他应当具有广泛的人文关怀，充分表现出个人对社会、对国家、对他人的道义责任和法律责任，自觉履行这种责任，在社会生活中自觉把握和促进人与自然、人与社会的和谐发展。即使是在市场经济时代，真正接受过高等教育和大学文化熏陶的人，也应当超越现实功利，树立崇高的人生目标，不仅知道“何以为生”，掌握生存的知识和技能，而且更要理解“为何而生”，认识生存的意义和价值，始终坚持真、善、美的价值原则。
3 大学生创业精神的特点
具有独立创业精神的高素质人才在实际行动中体现为以下主要特征：
3.1 对环境的主动适应能力
“物竞天择，适者生存”。具有独立创业精神的现代人，必然具有较强的环境适应能力，在人与环境的互动过程中，个体能够以前瞻性的思维与眼光做出预测与判断，并及时调整自己的人生目标和行动方案，以保持与变化着的环境的协调统一，而不是消极被动地等待和忍耐。特别是在知识经济、市场经济时代，知识技术的不断更新，职业岗位的不断转换，人际关系的不断变化，使得人们几乎始终处在一个陌生的社会环境中，这就尤其需要具备良好的自我调适能力，做到“与时俱进”，无往而不胜。
3.2 对文化的综合能力
现代社会生活在最大程度上体现了文化的多元并存、传统文化与现代文化、东方文化与西方文化、主流文化与边缘文化等多种文化并存，使得许多人产生了深深的文化困惑，难以选择和研究个体的文化态度和生活方向。这种“文化不适应综合症”，会严重损害人的创造能力和生活信心。作为一个具有独立创业精神的现代人，必须有更加宽阔的文化视野和思维空间，在坚持正确的思想方向和科学的世界观、人生观、价值观的前提下，始终把实践主体(包括个体、集体、国家和民族)生存与发展的最关键问题，“以我为主”，大胆批判和选择，在此基础上，进行文化的再整合和再创造。只有这样，才能在市场化、全球化过程中辨清方向，确定目标，独立前行，开创一片新天地。
3.3 为理想而奋斗的实践能力
中国思想史上一个重要命题是“知与行”的关系问题，近代著名教育家蔡元培明确提出“好学力行”，这在今天仍具有很强的针对性。传统高等教育的主要弊病之一就是重知轻行，片面地认为学生在大学阶段的主要任务是系统掌握各学科的理论知识，因而学生缺少必要的动手操作能力的训练。
认识世界的真理性固然重要，但问题在于改造世界。没有实践，理论上的科学构想就难以转化成现实生产力;没有实践，人生理想和价值追求永远只能是精神的“空中花园”，难以转化成现实的文化存在。因此，实践观念的有无，实践能力的强弱，对于一个现代人事业的成败至关重要。在人们不断强调“学习、学习、再学习”的同时，也有必要强调“实践、实践、再实践”。具有独立创业精神的人，尤其需要不断提高实践能力，在实践中充分展示主体的本质力量。
4 大学生独立创业精神的培养途径
国际21世纪教育委员会在《教育财富蕴藏其中》的报告中认为：“教育应该促进每个人的全面发展，即身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等方面的发展，使青年学生通过大学教育能够形成独立自主、富有批判精神的思想意识，以及培养自己的判断能力，以便由他自己确定在人生的各种不同的情况下他认为该做的事。”要实现这一教育目标，在大学教育中必须做到以下几点：
4.1 坚持知识、能力、素质的辩证统一
要培养具有独立创业者精神的新型人才，必须坚持知识、能力、素质的辩证统一。知识是能力和素质的载体，包括科学文化知识、专业基础与专业知识、相邻学科知识，目前高等学校对相邻学科知识重视不够，要区分不同科类，加强这方面的教学工作。
能力是在掌握了一定知识基础上经过培养和实践锻炼而形成的，丰富的知识可以促进能力的增强，强的能力可以促进知识的获取，能力主要包括获取知识的能力、运用知识的能力、创新能力，其中创新能力的培养是高等学校的薄弱环节。素质是指人在先天生理基础上，受后天环境教育影响，通过个体自身的认识和社会实践，养成的比较稳定的身心发展的基本品质，高的素质可以使知识和能力更好地发挥作用，促进知识和能力进一步扩展和增强。坚持知识、能力、素质的辩证统一，注重素质教育，重视创新能力的培养，才能适应21世纪经济社会发展对人才的需要。
4.2 突出创新能力的培养
高等学校实施的素质教育的重点是培养创新人才和为经济社会服务。而对学生创新能力的培养是当前大多数高等学校的薄弱环节。因此，在深化教学改革中，必须突出对学生创新能力的培养。要尊重学生的个性发展，爱护和培养学生的好奇心、求知欲，帮助学生自主学习，独立思考，保护学生的探索精神、创新思维，营造崇尚真知，追求真理的氛围，为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。要让学生感受、理解知识产生和发展的过程，培养学生的科学精神和创新思维。
4.3 努力提高学生的实践能力
理论与实践的脱节，造成学生的动手能力不强是当前高等教育工作中亟待解决的一个重要问题。在高等教育中，要充分认识到学生是主体，要转变长期以来形成的由教师单向传授知识，以考试分数作为衡量教育成果的唯一标准，以及过于呆板的教育制度。创立、创建学生能进行综合动手试验的外部环境，鼓励学生利用课余时间参加一定的社会实践活动，增强学生对社会的了解并进而加强对社会的适应能力。
21世纪是信息的时代，要重视和加强培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析问题和解决问题的能力。
4.4 加强学生心理素质的锻炼
依据大学生的心理特点，有针对性地讲授心理健康知识，开展辅导或咨询活动，帮助大学生树立心理健康意识，优化心理素质，增强心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题。帮助他们处理好环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、交友恋爱、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的困惑，提高健康水平，促进德智体美等全面发展。主要是宣传普及心理健康知识，使大学生认识自身，了解心理健康对成才的重要意义，树立心理健康意识，介绍增进心理健康的途径，使大学生学会自我心理调适，有效消除心理困惑，自觉培养坚忍不拔的意志品质和艰苦奋斗的精神，提高承受和应对挫折的能力。
总之，独立创业精神的培养既取决于客观条件的许可，更依赖于学生主观的努力，作为学校要营造有利于人才脱颖而出的氛围，积极培养学生的独立创业者精神，为培养现时代社会所需要的人才而努力。
第三篇：迷你创业园经营的心得体会
《创业启动》和《创业融资》课程考察
(考察主题：迷你创业园经营的心得体会)
学院 ：经济管理学院专业：国际经济与贸易 班级： 09国贸2班姓名：黄柳娜学号：18号
在完成本学期的迷你创业园的商业实战后，请每位同学结合具体的实例谈谈自己的心得体会。(100分)
要求：不少于1500字
提示：可以从分工合作、产品的选择、供应商的选择、价格的制定、促销方案、商品的摆放、商铺的装饰等等方面去分析自己的企业在经营中存在的问题。并总结一下哪些问题已解决，如何解决的，还有哪些问题没有解决。最后再写一下自己的收获，既心得体会。
字体：宋体、小四
“诸格亮”创业心得与体会
大学生创业主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，近年来大学生创业问题越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社会的种种期望，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。我们学校也大力倡导大学生自主创业，所以学校特意为我们提供了场所，开办了“诸格亮”创业园。我很高兴有机会参与我们学校经管院举行的迷你创业大赛，增长个人才能，丰富个人阅历!
当我们得知我们可以自由组团队参加“诸格亮”创业时，心里都十分激动。每个人在精心地挑选自己团队的成员，打造以人才为本，实力雄厚的公司。我们组也不例外，我们是经过将近一个星期才打自己团队的人确定下来，因为毕竟这是我们的第一次创业，不是一起去玩，所选的人必须要有可以创建一间公司的能力。所以我们在选好人选之后就马上开了一个集体会议，确定好我们公司的总经理，秘书，财管，仓管，宣传，策划，摄影师以及后勤等8个职务。总经理负责最后决定，秘书负责记录会议细节以及注意事项，财管负责公司的财务并做好记账工作，仓管负责货物存放，宣传负责矿大公司的知名度，策划负责公司将如何运营下去，摄影师负责拍照(包括商品合工作合影)，后勤负责打扎跟搬运。 好的开头是成功的一半，同样好的名字也是打响我们公司知名度的重要因素。所以我们组团后每个人都马上为我们公司起个好的名字出谋献策。经过几番激烈的讨论，并结合我们要销售的货品，我们一致决定将公司改名为“特舍”。 有了响亮的名字后，我们要开始做的事就是找货源。由于我们团队里的人都来自不同的地方，所以我们找了很多批发市场，试图通过多种的方式帮公司找价格便宜，质量优越的货源。但由于时间冲忙，大家无法统一意见，而为我们想进的货就像我们公司名字一样有特色，所以我们决定第一批货采取网购的方法。到货物寄回来之后我们失望了，因为我们收到的货跟我们所见到的样板相差较远，
而且进货价成本的不低，又迫于形势所逼，我们还是硬着头皮把我们从网购的东西并且以利润较少的价位定价后放到我们的格子店上去卖。
由于我们抽签抽到的格子在最上面一排，位置不具任何优势，加上我们的商品没有预期的好，我们公司各成员都为扭转劣势作出努力，例如：打格子店装饰得显眼一点，把名字设计得特别一点并贴在店面上，货物采取掉放的形式等。但事与愿违，一个月的销售时间过去了，我们公司只销售了3件商品，这让我们每个人都有点失落感。但我们决不会就此认输的，经过调查以及第一次的失败总结，我们决定采取转变货物品种的策略，由精品转为食品。
改行后，我们发现情况有所好转，但我们的格子位置具有先天性的缺点，如果只靠格子店里面的销售是不能维持公司运转所需要的资金的，所以我们又决定采取店外销售的方式。因为我是我们公司的财管，所以我清楚地知道自从我们到宿舍里去销售我们的食品后，公司都有一笔可观的收入进账，而且我们组内成员的销售能力也增强了。在大家的共同努力之下，现在我们公司已经进入到稳步发展阶段了。
本次训练，共持续了三个月，不算长，也不算短。虽然我所做的只是公司的财管，但我对于大学生创业还是有很多的感悟。 1.用心去创业不是一件容易的事，你需要合作伙伴、资金、目标定位、对象群体、行业前景、宣传策略、发展规划等，但最重要的是把创业作为一种对自己的锻炼，是一条检验智慧、丰富阅历、融入社会的途径，而不是作为赚钱的途径或者把它看作一项事业。
2. 要不断更新企业产品或服务，产品和服务是创业者的兴趣和顾客的兴趣相交叉的地方。如果创业者能够保持和顾客的需要及偏好相协调，把企业的产品或服务设计成顾客需要的那样，那他就能赢得成功。
3.读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如面壁思故;面壁思故，不如明师指路;明师指路，不如自己领悟。别对自己说不可能，没有做不到的事，只有想不想做的事。任何事都尝试亲自去做，并且做好面对挫折的心理准备，在危机面前不要荒，学会分析问题所在，找到应对措施，去体验当中的感受，你总会有所收获的。
4. 我们用以我们的专业技能和沟通能力来把企业做好，做大。对于“是金子总是会发光”这一观点，我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信“无实力一定无魅力，但有实力不一定有魅力。”所以我们要勇于表现自己，把我们的优点展现出来，让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是让别人印象深刻。不仅要人知道这世上有我们的存在，而且要让这“金子”发光。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母，用一颗感谢的心去回报我们的社会，用一颗责任的心去对待自己。
5.不管最后的结果如何，我证明了自己的价值。至少我知道，如果我现在就出去创业，是不用太担心应该如何开展的问题了。剩下的时间，我只能是做的更好，学的更多，让自己的砝码更重，为以后的创业之路添砖加瓦。
总结
成功的小企业不会是好运气的产物。实践带来运气，在以下各点的基础上，成功(好运)来源于辛勤的工作。
● 用信息来平衡自己的直觉和预感。
● 顾客的兴趣、所关心的事物高于一切。
● 做好计划，在满足顾客需要的同时也获得利润。
● 执行计划。
● 仔细地适应变化。
我不认为大学生创业会普遍成功，即使第一次成功也不意味着以后都会成功，我希望最开始的创业是一个发现问题、完善自我的过程，而不是一个急于求成，给自己留下阴影的阶段，所以只要我们真心地付出过就已经足够，学会享受过程，不要太注重结果。
第四篇：一个创业者的反思心得体会分享
笔者没有写日记的习惯，但我每年都会做一次反思，想一下这一年我做了什么，学到些什么。回顾2012年，我进入创业团队，和一群志趣相投的疯子创业人一起生活，与大家一起将“性价比”这款应用打造成型，我目击并参与每一次激动人心的转折：团队的阵痛转型，由三人到十人发展，App用户突破百万，实现收支平衡，这是一段难得的完整经历，在这一过程中我的能力变的更多元，寻找到自己的定位与终身热爱的事业，对创业有了全新的认识，这些经历将让我终身受益，我相信其中有一些观察和总结对其他创业者也会有帮助，因此拿出来分享一下。
1 用社交能力来控制成本
新浪财经刊载过一篇文章叫《社交能力是创业最重要的本钱》，笔者非常赞同题目观点，须知团队对外沟通能力对成本控制有极其重要作用。我们是创业团队白手起家，无论是资源还是财力都远远少于大公司，想要完成突围，从“唯利是图”的合作方手中拿到更多的资源，就要有四两拨千斤的沟通能力。
移动应用的流量主要来源于应用市场，与应用市场更好的打交道，成了每一个app推广者得重要课题，如果能在以下几方面运用好沟通能力，将极大地降低行业门槛，降低整体成本：
拜师学艺，让前辈带你入门，给你最初的人脉资源。
找准每个平台最易沟通的人，让你的产品与新颖的话题以及热门事件相结合，用人情或最少的资源投入完成第一次合作。
做任何涉及金钱投入的合作前，尽量先从合作过的第三方询问情况，并且利用多家竞价，降低投入。
想做好这些，要有各方寻找资源的思路和技巧，拜师要有眼力，看出来谁有干货，谁好为人师;与平台沟通要能以情动人，要学换位思考，要懂利益交换;做商业谈判，要虚实结合，能屈能伸，摸清对方的心理底线，在博弈中最大化我方利益。这个过程其实是在不断提升你的社交能力、人格魅力，正是这方面的投入增加了，才降低了资金成本的投入，这种软实力也是做大做强的前提。
2 寻找土匪一样的程序猿：
我说的土匪，当然不是普通意义上的土匪，而是指一种匪性，曾名噪一时的《我在赶集网的两个月》的作者北邮学生，可以说就是这样一个“土匪”，这种人能主动的融入公司，自发的研究“旁门左道”，巧妙的考察竞争对手，为自己工作而不是机械码代码，找到这样的技术人员，就是挖到宝了。
我们技术部也就三个人，但是却扛起了服务器、后台、Android及iOS客户端的开发工作，他们有的是从传统通信技术行业半路出家的，有的是身边总摆着三本外文技术书籍的摇滚青年，有的是在逛淘宝媳妇熬成婆仍放弃高薪的。自学成才、国外借鉴、反编译其他产品、写软件抓数据，也许只有“不择手段”才能形容的了这帮“土匪”。
这种团队成员所创造的价值不只是产品，因为匪性是会传染的，就像一起“做坏事”能产生快感，它能让一个团队感受到自己的独特，形成一种阵营般得认同感、归属感，与其他团队的竞争就变成了享受。
3 转型，再痛也得转：
最近在网上读到一篇文章叫做《创业第一年打造六个产品的经验》，创业者Alex Loddengaard在创业的第一年连续进行了多次转型，做了六款产品，这种不断的转变不可能不产生阵痛，每一次转型就是一次流产，但你必须相信下一次会孕育出更好的产品，并勇敢地走下去，最终Alex Loddengaard找到了真正适合他的创业项目。
第五篇：在自己的岗位上创业心得
用创业的心态去工作，本职工作无法完成，谈何创业，在自己岗位上创业无风险，无成本。任何人在职场，其一生都离不开创业，没有创造就不会有基业，没有岗位又何谈创业和基业，做不好本职工作的人一辈子都不会有创业的机会，更何谈成就!-- 李强
一个人，如果能把自己的职业精神转换为创业精神，把自己的工作看成是在为自己创业，那么，他就成功了80%。
做好本职工作，在自己的岗位上成就自己。
只要你具备积极主动的精神，世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉。
创业，不只是自己单干
企业为我们提供了更优化的发展平台
你让企业赢，企业就会让你赢
“创业精神”就是你的“职业精神
在岗位上，一切都是为了自己
看清楚自己的优缺点
找到属于自己的位置
给自己一个奋斗的目标
奋斗，但别以钱的名义
我觉得创业者必须提高的是以下三种能力，一种是学习力，不是应试教育的死读书，而是能快速的获取整理分类信息的能力，要通过大量的阅读来提高自己的学习力，要创业要多阅读经济管理和市场营销类书籍，基础的财务知识和法律知识也要具备，第二，是整合力，要学会整合身边的资源达到最大的效能，简单的来讲，你要学会利用你身边的环境，地域，习俗，包括地域差价，信息不对称等，第三，是协作力，要学会建立你的人脉，很多人不成功往往是因为朋友少或者朋友质量不高，要广结良缘，有好的人际关系，对你的创业是有很大帮助的，最后祝你创业顺利
马云同学说过最好的老师就是竞争对手，闭门是绝对造不出好车的，要善于模仿借鉴那些做的好的前辈的，别人的装修是怎么布局，推广的思路怎么操作，不妨试着去那些做的好的同行那买点东西，体验人家客服销售强调的重点，为我所用，哪些地方做的不好，我们可以利用这个短板自己做好，完善自己
8月14日，火爆孕婴童招商网全体成员观看了李强老师的讲座《在自己的岗位上创业》，讲的是一个人用创业的心态去工作，才能做好本职工作，才能真正的创业。站在老板的角度，去对待自己的岗位，自己的职责，那么你的想法肯定会有所改变，就会理解工作的艰辛，老板的不易，同时也会收获到工作给你带来的愉快和成就。李强老师说过：任何人在职场，其一生都离不开创业，没有创造就不会有基业，没有岗位又何谈创业和基业，做不好本职工作的人一辈子都不会有创业的机会，更何谈成就!
其实，自己的岗位是最能够帮助自己和锻炼自己成长的好友，因为我们在这个岗位上，学到了技能，学到了管理，为我们以后的发展和提升，创造了很好的前提条件，就拿我自己来说吧，我做美工，从基础开始，一点一滴的积累，如何的做图，如何的排版，如何处理动画，慢慢的由一个最基础的美工都做不好的人，能够熟练的去处理一个网站的前台工作，虽然现在还有做的不足的地方，但是这不断的积累，是自己的岗位带来了，假如没有这个岗位，我可能还是1年前的水平，同时，通过做本岗位的工作，我了解了周围的很多事情，比如业务员如何与客户沟通，各部门主管如何管理自己的团队，如何帮助本部门的人成长进步，这些都是因为我做本岗位的工作，才得来的学习机会，否则我哪有机会去接触这么多呢?
站在企业的角度去做本岗位的工作，就不会觉得企业管理的严格，制度的繁多，就能够理解企业的艰辛，企业为我们提供了很多，能够体会到企业对我们的培养，对社会在尽自己的责任，才会真正做到感恩企业，才能真正把企业当自己的家，才能真正做到全力以赴，否则永远抱着打工的心态来工作，就连本岗位的工作都干不好的，何谈创业呢?
在自己的岗位创业，是真正的零风险，零投资，把自己本职工作全力以赴的做好了，除了精通本岗位的一切工作规范之后，还会对企业的管理和运作了解的更多，这样才能得到更好的提升，当提升到更高的一个层次后，就会被赋予更高的责任，这样就会更加提升自己的各方面能力。一个人能挑起十斤、百斤之后，才能被赋予千斤重担的责任啊，因此我们在工作中，不要怕吃苦，付出的更多，才会收获的更多，当我们有一天，能够挑起千斤重担的时候，我们还有什么不能去做的呢?
把自己的岗位当成自己的事业来做，可能工作业绩留给企业了，但是技能、经验、学识的增长，却是永远留给自己的，这才是巨大的财富，才是自己创业的资本，公司花时间和精力去培养一个人才，是要付出很多代价的，如果有人抱着打工者的心态去工作，岂不是辜负了公司的培养?而自己，又能收获什么呢?技能、经验，什么都没收获，走到哪，都只是打工，永远都不会有自己的事业。
把岗位当成自己的公司，把本职工作当成自己的事业，只有这样，才能真正把工作干好，才能在这个岗位上成就自己的事业。