流动人口管理责任书

第一篇：流动人口管理责任书

流动人口目标管理责任书

西遥小学流动人口管理责任书

为搞好优质服务，支持经济发展，构建和谐社会，制定流动人口管理目标责任书。

一、宣传贯彻实施有关流动人口管理的各项法律法规和规章制度，开展流动人口管理日常工作。

二、负责辖区流动人口的统计工作，随时掌握流动人口异动情况，及时上报相关统计数据和情况。

三、熟悉掌握流动人口重点行业、重点部位、重点人群基本情况，配合相关职能部门搞好专项整治工作;积极协助公安机关发现流动人口中的违法犯罪活动和线索，维护社会治安。

四、对流动人口进行经常性的监督、检查，随时、准确发现存在的问题和安全隐患，及时上报主管部门协调解决。

五、加强对流动人口的宣传教育，贯穿于管理、服务的各个环节中，提高流动人口的法制意识和综合素质。

六、维护流动人口的合法权益，不断提高管理服务水平。

七、 完成其它相关工作。 责任人：

第二篇：流动人口计划生育管理责任书

招(聘)用工房屋租赁

流动人口计划生育管理责任书

甲方：仁怀市城市管理局

乙方：招(聘)用工、房屋租赁单位或个人

为加强流动人员计划生育管理，根据全国《流动人口生育管理办法》和仁怀市流动人口计划生育管理相关责任和履行相关义务。为此，特向甲方签订本责任书。乙方必须做到：

一、招(雇、聘)用和出租(借)房屋时，查看成年流动人口(18岁—49岁，不分男女)的流动人口婚育证明，对没有证明的不得招(雇、聘)用和出租(借)房屋，否则向甲方兑现每例100—200元责任费。

二、对计划外怀孕的人员，不得招(雇、聘)用和出租房屋，发现计划外对象及时向甲方报告，否则向甲方兑现每例300—400元责任费。

三、不得包庇、窝藏计划外怀孕和计划生育对象及其财产，不得唆使上述对象逃跑，否则向甲方兑现每例100—500元责任费。

四、招(雇、聘)用和出租(借)房屋期间出现流动人口计划生育的，每例兑现1000—2000元责任费。

五、接受甲方或计划生育行政主管部门的监督检查，履行流动人口计划生育管理职责，拒绝检查或阻挠执行公务的，接受行政处罚或移交司法相关追究刑事责任。

六、严格遵守流动人口计划生育管理方面的有关法律法规，兑现本责任书规定的具体责任，否则，除承担相应责任外，依法处以500—1000元的罚款。

七、责任一式两份，甲乙双方各持一份，从签订之日起生效。

甲方签章(下达责任机关)

乙方签章：

年月日

第三篇：流动人口计划生育管理责任书

XX镇村(社区)流动人口计划生育管理

责任书

为了全面贯彻落实国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》及省、市、县有关规定，结合XX镇流动人口计划生育工作实际，特制定XX镇流动人口计划生育工作管理责任书。

一、 职责和任务：

1、负责开展流动人口计划生育宣传教育工作。

2、每个季度向镇计生办报送流动人口花名册。

3、督查、督导流动育龄妇女办理《流动人口婚育证明》。

4、每个季度组织流动人口中的已婚育龄妇女参加镇组织的计划生育“三查”服务(查孕、查环、查病)。

5、如流动人口中有违法怀孕，应及时报古宋镇计生办并协助做思想工作，终止妊娠。

6、建立健全流动人口计划生育管理措施，规范管理资料体系。

二、 管理措施：

1、督促户籍不在XX县的流动育龄妇女18-49周岁人员，持有户籍地计划生育部门出具的有效《流动人口婚育证明》，自觉到镇计生办查验登记，接受流动人口计划生育管理。

2、督促户籍不在XX县的流动育龄妇女，未持有《流动人口婚育证明》或查验不合格的，要求其限期补办。

3、督促新流入人员在15日内向镇计生办申报。

4、凡发现户籍不在XX县的流动育龄妇女(含家属)中的已婚怀

孕妇女，未持有《生育证》或《生育服务证》，督促落实补救措施。

5、发现与流动人口形成劳动关系的用人单位和个人拒不履行流动人口管理职责的应及时向镇计生办办报告，由镇计生办按相关规定处理。

XX镇计划生育办公室(签章)村(社区)负责人(签章)

年月日

责任书一式两份，责任单位主管部门一份。

第四篇：流动人口计划生育目标管理责任书

甲方：祥符镇人民政府

乙方：

村(居)委会

根据国家《流动人口计划生育工作条例》规定，为加强流动人口计生管理(以下简称“流管”)工作，落实“谁用工，谁负责;谁受益，谁管理”原则，齐抓共管，共同做好“流管”工作，现由甲方与乙方签订“流管”责任书如下：

一、 甲方的工作责任

(一)每年两次以上到乙方检查指导、督促“流管”工作落实情况，总结和推广乙方在工作中的好经验、好做法。

(二)积极为乙方流动人口提供避孕节育、生殖健康服务，帮助和协调乙方解决“流管”中遇到的实际问题。

(三)如乙方及其所用流动人口违反人口计划生育法规，按国家、省“流管”法规进行处罚。

二、 乙方工作责任

(一)认真落实国家、省“流管”法规，把“流管”工作纳入议事日程，实行工作目标责任制，结合单位工作特点，制订工作制度和考核办法并执行。

(二)督促管理对象落实“流管”措施：使用流动人口须持经所在地人口计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，流动人口在办理相关业务时，乙方乙方应当查验《流动人口婚育证明》，无证或无效证件不得办理相关手续。在平时工作中发现有不符合法定条件妊娠的，须及时报告所在地计生部门、并协助动员其终止妊娠。有违法生育的，协助所在地人口计划生育部门依法处理。

(三)年终将“流管”工作情况总结书面报甲方一份。

三、本责任书一式两份，甲、乙双方各一份，从签字之日起生效：如乙方法人代表变动，由继任者承担责任。

甲方法人代表 (单位盖章)

乙方法人代表

年

月

日

第五篇：出租门面流动人口计划生育管理责任书

甲方：

乙方：

根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》规定，为了加强流动人口计划生育管理工作，明确双方责任，特签订本责任书。

一、甲方责任

1、开展人口与计划生育宣传教育，查验外来流动人口的婚育证明，对无婚育证明的出具《限期补办通知书》。

2、为外来人口已婚育龄妇女提供避孕节育等生殖健康服务，按户籍人口纳入正常性管理，与外来婚育妇女户籍地建立联系，并将生育、避孕节育情况通报其户籍地。

3、对乙方的工作进行指导、监督、检查，并按规定进行考核，对违反计划生育规定的流动人口将报相关部门依法予以处理。

二、乙方责任

1、乙方因经营需要招聘用工人员时，必须核查其现居住地镇(街道)人民政府出具的婚育查验证明，没有婚育证明的不得招用。

2、乙方不得接纳违反计划生育的人员开展从业、居住，禁止容留、转移违法怀孕或为其提供隐藏场所。

如有违反，甲方将立即终止门面租赁协议，并报告相关部门对违法计划生育行为进行处理。

三、本责任书一式三份，甲、乙双方各执一份，报当地计生部门备案一份。

甲方：乙方：

代表：代表：

2012年6月1日2012年6月1日