新员工培训新闻稿

2022-07-23

第一篇:新员工培训新闻稿

新员工培训新闻稿 范例

2017年第一届新员工入职培训

2017年XX月XX日,集团人力资源部开展了2017年第一届新进员工入职培训,培训讲师由集团XXXX担任。来自XXXXX、XXXXX、XXXXXX共计XX人参加了此次培训。

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因为是第一次的接触,大家都显得有些生疏,为了让大家变得轻松自在起来,同时也促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,讲师安排了游戏“同心圆”(信任同座),让学员们体会相互支持的力量,信任与被信任的关系,以更加充沛的精力、更加集中的精神投入培训中。

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培训在讲师XXXX激情洋溢的企业文化内涵讲解中拉开序幕,期间分别介绍了发展历程、组织业务、产品使用范围、竞争优势、发展愿景、规章制度及工作生活指南等,形象、立体地阐述了企业愿景:效益责任并重,持续提升,打造员工快乐工作舞台;专业专注领先,持续创新,引领行业快速健康发展。祝愿每一位新同事在XXXX的大平台上,实现自已的职业愿望。

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第二部份XXXX是由XXXXX讲解的,通过安全知识讲解、事故案例分析及安全意识强调,引导大家将“高高兴兴上班,平平安安回家”落实到工作实处。

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集团公司不断成长壮大,经营战略适势调整,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。人力资源部将会一如既往的做好,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于XXXX圆满结束。

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第二篇:新员工座谈会新闻稿

新员工座谈会

为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工成长,并营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围,人事行政部于2011年11月1日下午2点在公司大会议室举办了新员工座谈会,出席此次会议的有公司副总经理王导、营运总监王丽兵、人事行政部经理范瑞香、人事专员刘曼以及9名新员工参加了此次座谈会,座谈会由范瑞香主持。

人事行政部精心组织了此次座谈会,座谈会上气氛轻松愉快,人事行政部经理范瑞香代表公司对新员工的加盟表示热烈的欢迎,新员工纷纷向公司领导做了富有个人特色的自我介绍,畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。

随后,王导副总经理对公司概况及2012年发展规划进行了精辟的讲解, 针对公司发展状况,就2012年湖南市场的发展规划提出了希望和要求。在“富有远见的品牌定位,稳打稳扎的市场布局,强强联合的协同效应,积极进取的价值观念”的总体经营思想指导下,公司根据实情,决定做好如下几方面工作:

一、根据品牌的定位特点,继续做好现有直营门店的经营调整和提升,培养样版门店、主力门店。在区域内各门店之间合理配置资源,实行差异化经营,充分发挥协同效应和规模优势,提升店铺的销售收入及盈利能力。

二、加强招商工作力度,加大湖南省内空白核心商圈的调研和布点工作。

三、建立、巩固与零售商互利双赢的战略同盟关系。公司决心加大力度培养、打造终端零售管理团队,与终端零售商加强互动与沟通;进一步提升信息资源系统,为终端零售商提供高品质的服务,提供先进的管理平台;强化廉政建设,创造公开透明健康的合作环境。

四、加强内部控制制度建设。对公司的内部控制制度进行全面、系统的梳理和规范,进一步健全和完善公司的内部控制体系,不断提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展。王副总最后指出,在新老员工的共同努力下,期望公司成长为“学习型、创新型公司 ;成长最快、受人尊敬的公司”。

新员工在座谈会都一一发言,向公司提出宝贵的建议,王副总、王总监对每位新员工的发言都非常重视,并现场进行了一对一的沟通和回应,对每位新员工的工作方向提出了要求、指明了方向。对以后工作中可能存在的问题及提议,人事行政部也公布了联系沟通的方式,希望在以后的工作中多交流。

通过此次座谈会,新员工增强了对公司的归属感,也拉近了与公司领导之间的距离,为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为公司的发展奠定坚实的人才基础。

人事行政部

2011年11月2日

第三篇:公司新员工拓展训练活动新闻稿(总结)

团队无间、放飞心灵

——福建省建筑科学研究院新员工拓展训练活动总结

同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高新员工团队协作能力,增加相互之间的感情,2011年11月26日-27日,拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。 开班以后,通过水果蹲这样欢快的活动,打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的基础,营造团队氛围。根据教练的指导,参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。

随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目,其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟;高空断桥时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上; 通过以上项目的训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。 两个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。 在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后,在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会,在真实作战中,策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。

通过团队的生成、展示、整合,大家加强了理解和沟通能力,提升了创造卓

越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“团队无间”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

飞虎队的团队造型

勇敢过高空断桥的女生

团队在下面保护v走的同志

刺激的击鼓比赛

第一期的学员

第二期的学员

第四篇:新闻宣传部门新成员培训资料

外宣新成员培训资料

新闻定义:对新近发生事实的报道

新闻价值:是衡量某一个事件是否值得采写,刊登的角度的标准

新闻价值特点:重要性时新性接近性显著性趣味性

新闻内容5个要素:时间、地点、人物、事件、结果

新闻一般分为 消息和通讯

消息:迅速、准确、简要地报道一个新闻事件

通讯:详细报道一个新闻事件的来龙去脉,一个新闻人物的所作所为

新闻结构:标题 导语 主题 背景 结尾 五部分组成

一、标题

标题地位:是新闻的眼睛。一则好的新闻,首先要有一个好的标题。精心制作的好标题,

犹如画龙点睛。它要概括新闻的主要内容,又要醒目,新颖,有趣味。这样才能引起读者的注意,增强读者的阅读兴趣。

新闻标题写作要求:准确(标题要恰如其分、恰到好处概括新闻的内容、精神、实质)

生动(在准确基础上,尽量突出内容和表达方式上的生动活泼)

新颖(‘新’是新闻的基本要求。标题要善于突出新事物、新方向、抓

住最具新闻价值的问题)

二、导语

导语是新闻开头的第一句话或者第一自然段。通常用简明扼要的文字概括介绍新闻的。要内容,揭示新闻的主题,使读者对新闻内容有一个总的概括。

导语的作用非常重要。新闻能否吸引读者,在很大程度取决于导语写作的成功与否,所以新闻写作要把最重要、最新鲜的事实放在前边,次重要的事实放在第二位,以此类推。导语,就是这个“倒金字塔”的最上面的一层事实。

新闻导语的写法

1叙述式。这是最常见的方式。它把新闻最重要、最新鲜、最有吸引力的事实,高度概括加以论述。

如:近日,惠州学院刮了一场“微报”风,只要在惠大微报这个微信公众公益平台,绑定自己的姓名和学号,同学们便可随时随地免费查询功课表、空教室、公交路线、外卖电话、四六级考试成绩等,俨然成为惠大百事通,“它比百度哥还要好用。”惠大微报粉丝小菜评价道。这么庞大的微信平台,团队主要核心人员却只有6位,均是大三学生,分为技术部,采编部,外联部,策划部。团队的核心人员都是工作狂。

2.描写式。对某一个富有特色的事实和一个有意义的侧面,用简明的语言进行描写,给读者以鲜明的印象。

如:“炎热的中午,在惠州学院的校门口,各系的师兄师姐摇着彩旗,笑容满面,一边帮新生搬行李,一边介绍学校的风景……”大屏幕上演着一幕幕熟悉的画面,学生们都在开心地鼓掌

3.评论式。对报道的事实进行简洁。精辟的评论,以揭示事物的性质和作用,引起读者的重视。

如:为了求学,他们或许比别人付出了更多的努力;在一些同龄人开学过假期的时候,他们或是在家里帮父母做农活,或是在工厂打工赚下学期的学费。而今,他们终于靠着自己的努力走进了大学校门,可是学费、甚至生活费仍是他们需要跨越的“门槛”。

4、结论式。将新闻事实的结论、在开头部分写出来,开门见山,反映事实的意义。

上半年惠州GDP同比增长13.3%,高于全省平均水平4.8个百分点,增速居珠三角第一位。规模以上工业增加值,地方公共财政预算收入,实际利用外商直接投资这3项指标也居珠三角第一位。

5.提问式。用提问的方式引出新闻报道的事实,设置悬念,引起读者的注意和思考。

如:经济大省如何实现经济发展与社会事业的全面进步?广东认真学习贯彻中央经济工作会议精神,明确提出切实做到六个“更加注重”,努力实现全省经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。

6、引语式。引用与新闻相关的诗句、格言、人物语言等,以增强导语的生动性。

如:“一条大河破浪宽,风吹稻花香两岸。”“从草原来到天安门广场,高举金杯把赞歌唱。”一首首曾相伴和影响几代人成长的经典歌曲,今晚在北京音乐厅再度响起,依旧深深地打动了全场观众的心。

拟写导语的要求

1. 不能与标题重复。导语和标题的作用有些接近,但标题是概括全文的精神实质,而岛屿

是标题的扩展。

2. 为后文留下余地。导语可以包含背景材料,但尽可能简略。好的导语能使新闻主体部分

很自然展开,为后文提供方便。

3. 各要素的组合原则。5个W 和 1个H。每一项都有可能加入导语,关键看哪一个更有

新闻价值。如果新闻事物为社会所熟悉,在该新闻中特别重要,则应该以“人”为先导,以此类推。

4. 应用事实,忌空泛。要避免用空洞的语言,抽象的概念和流行口号写作新闻的导语,要

用新鲜的事实来说话。

5. 语言要简洁。新闻本身要求语言简明,新闻导语更要逐字推敲,做到字字珠玑,一字不

可移。

三 主体

导语之后,便是主体。它是新闻的主干部分,是用充分的,具体的事实材料,对新闻的内容作具体全面的阐述,实质就是对导语内容进行展开和补充,使导语提到的各个事实更加清晰,使5个W和1个H更加明确。

新闻主体结构类型

1. 时序结构。按照事件发生、发展的先后顺序安排层次。这种结构可以使读者对事件的发

生、发展的全过程有一个鲜明、完整的印象、

2. 逻辑结构。根据事件之间的内在联系或逻辑关系(因果关系、并列关系,主次关系)来

安排层次。

3. 时序与逻辑二者兼有的结构。对主体的写作、要求结构严谨、层次分明;内容充实、紧

扣主题;注意剪裁、详略得当;简洁明确、生动活泼。

四 背景

背景是新闻事件产生的历史环境、客观条件以及它与周围事物的联系。除了简讯,一般的新闻都要交代背景。它可以让读者更好、更准确理解新闻内容,使新闻更加饱满。

背景不是单独部分,没有固定位置,所以不能把背景看成是新闻结构的一个独立层次。背景可以一次性交代,也可以分散穿插在导语、主体、结尾。背景材料是新闻的从属部分,因此不宜过多,否则会喧宾夺主。

常用背景材料

1对比性材料。对人物或事件爱你的正反、今昔对比,在比较中突出重要意义。

2说明性材料。对报道事实中有关的历史事件、地理环境、社会环境等做出介绍或者描述。 3注释性材料。对新闻报道中涉及的概念、原理等进行解释,以帮助读者理解。

五 结尾

结尾又称为结语,是新闻最后一句话或一段话。

结尾的作用用来收束全文,深化主题;或说明结果,指明意义;或指出发展趋势,展示未来;也有言之未尽,没有结尾。

结尾写法

1、 小结式。对所报道的事情或者意义进行简要概括,以突出重点,加深印象。

2、 启发式。在讲完主要事实之后,用启发式语言给读者留下思考余地。

3、 激励式。用激情的语言,激发读者的热情。

4、 意义式。指明新闻的重大意义。

5、 展望式。在报道主要事实之后,进一步指出事件的发展趋势或必然结果。

6、 号召式。根据报道事实提出具有号召性的一件,激励读者为实现某一目标而行动。

采访要注意的细节问题

1确定报道选题

2确定报道方向.

3事先做调查,挖小故事。

4、根据方向拟写采访提纲

5礼仪很重要,要事前约好采访对象和采访时间。

6带上工作证,穿着整洁,注意礼貌(特别是领导,不要得罪领导)

7采访过程记得录音和做好笔记,同时手机调为静音

8问问题要简洁明了,语速均匀,知道要从采访对象那里得到什么信息,不要让采访对象牵着鼻子走;有时也需要引导被采访者回答问题。

9、注意捕捉采访对象的经典语言、动作和神情

10记得跟采访者拿相关照片。照片涉及人物,记得一一标注姓名

11采访完,请求采访对象可能一些细节会再次了解。

12采访完尽量在当天完稿,因为时间一拖,很多信息都完了。

13写稿,多用动词和名词,少用副词和形容词。做到客观公正,不带个人色彩。 14 多用生动活泼的小标题

第五篇:纳新新闻稿

又是一年纳新时 管理工程系

2013年10月23日—24日晚上七点,为了给系团总支学生会吸纳更多的人才,也给学生们提供一个展示自我的平台,经过申请阶段,2013级管理工程系团总支学生会在第一教学楼进行了纳新面试活动。本次面试由系部老师担当评委,力求以公平,公正,公开的方式来考核优秀人才。

面试过程中,各评委认真倾听各同学的自我介绍,不时提出适宜的问题来考察新生处理相关问题的能力。面对众多的“面试官”,新生们的表现不一,但从他们的言谈举止中都能看出他们对加入学生会的热情以及敢于表现自我的活力。经过为期两天的面试,已经初步确定了新成员的名单,希望注入新活力的系团总支学生会再次在接下来的工作中大放光彩。

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