优秀党务工作者材料

第一篇：优秀党务工作者材料

优秀党务工作者事迹材料

在过去的一年里，我忠诚于党的事业，严于律己，严格管理。作为一名党总支副书记，要紧紧围绕市政工作大局和我处中心工作，充分发挥模范带头作用，严格要求自己，认真旅行职责，团结和带领全处职工，圆满完成上级下达的各项任务。

一、创先争优，抓好党的建设

今年为把我处精神文明建设和行风建设提高到一个新的阶段，不断加强党员干部教育力度，全年开展组织生活会、民主生活会、党员干部学习教育会十余次，教育干部职工立足本职服务于民，努力为辖区居民创造一个优美的生活环境。二是组织全处职工围绕建党89周年组织开展向郑晌靖、潘作良等优秀共产党员学习活动，加强道德建设，以先进个人为典型，提高全处职工的文明素质。三是不断吸收新鲜血液，做好发展预备党员及预备党员转正工作。今年我处共有10名预备党员转为正式党员，新发展预备党员10人。四是关怀困难职工，为困难职工奉献爱心。五是协助党总支书记、处长带领全处广泛开展创先争优活动。利用条幅、板报、橱窗、信息简报等多种形式营造出创先争优工作的浓厚氛围。六是认真开展党员活动日，今年共开展了以“情暖园丁”为主题的党员慰问老教师志愿服务活动、 “庆祝国庆，欢度佳节”访慰问离退休老干部、劳模活动、国庆前夕，为创造欢乐、稳定、和谐的社会环境，全处党员义务为朝阳楼小区

居民疏通下水管线、重阳节前夕，组织退休老干部、老职工游玩。这些党员活动让退休老干部、劳模感受到城建职工大家庭的温暖，积极推动城建事业的发展，促进了社会和谐，卓有成效地推动创先争优活动深入开展。

二、认真抓好工、青、妇中心工作

今年，我主管的工会工作紧紧围绕党总支的中心工作，认真贯彻落实区局工会的各项工作部署，发挥特色服务大局，抓好工会组织建设，努力为职工办实事送温暖，为改革发展稳定做出新的贡献。

1、不定期对干部职工进行政治教育和业务培训，提高了职工的理论修养和道德素质。

2、利用橱窗展板、工作信息等多种形式，把职工的工作动态以多种形式进行了展示，起到良好的宣传效果。

3、扎实有效地开展和实施送温暖活动，工会在党组织的领导下，掌握本单位困难职工情况，继续开展送温暖，献爱心活动，帮助他们解决实际问题。

三、认真落实政策法规，全力抓好安全教育及预防 2010年，我严格落实安全生产会议精神，始终绷紧安全生产这根弦，切实把安全作为首要工作来抓。我经常带领主管安全人员，深入一线，带头排查整改安全隐患，落实各项防范措施，全面加强安全监管，并针对排查出现的问题进行彻底整改，确保安全生产工作落到实处。有针对性的对重点部位进行检查，并记录。对门卫、更勤人员、各种车辆、职工宿舍、库房、汽车库和电线线路、柴油罐、煤气阀及管道

等重点部位一一进行排查，并在检查后写下安全记录，做到有检查、有记录、有措施、有整改，对存在有安全隐患的问题及时进行处理。建立安全保卫值班制度。落实值班制度，做到有领导带班，机关及两所24小时有人值班。

四、认真做好对器材设备股的管理

我主管器材设备股，积极组织对全处的汽车设备进行检修，不开带病车，教育司机树立安全第一的思想意识，不定期的深入生产第一线，从没有因汽车设备失修影响生产，在材料供应上，积极服务生产第一线，急生产第一线所急，想生产第一线所想，做到了生产到哪里服务到哪里。为我处的工作作出了积极贡献。

第二篇：优秀党务工作者汇报材料

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好!

我叫XXX，是XXX煤矿XXX队党支部书记。今天能在这里与大家一起交流探讨我在党务工作开展和创先争优活动中的一些感受和经验，感到非常的荣幸，讲的不妥之处，还请大家批评指正。

近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮。创先争优就是在基层党组织和共产党员中广泛开展“创建先进基层党组织和争做优秀共产党员”的活动，简称“创先争优”。其主要内容是创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。

作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力

在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员

的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径

在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。

三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人

对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：

1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营

造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。

2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。

作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。

四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中

根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

第三篇：优秀党务工作者事迹材料

****(集团)有限责任公司

优秀党务工作者先进事迹材料

***，男，生于1955年8月，现任***(集团)有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席。作为一名企业领导干部，***同志凭着脚踏实地、求真务实的工作作风，身先士卒、率先垂范的领导作风，清正廉洁、勤俭办企业的艰苦作风，为集团公司经济稳步发展，职工生活水平逐步提高，营造环境，创造条件上做了大量积极有效的工作，发挥了一个共产党员的先锋模范作用。

一、注重政治理论素质修养，不断提高政治理论水平 ，始终做到头脑清醒、立场坚定

一个党员，一面旗帜。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就能为群众树立良好的榜样。作为党委副书记、纪委书记、工会主席的***同志，深深知道他的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作态度和工作激情。因此，无论工作再怎么忙，他都不会放弃自身理论素质的巩固和提高，始终按照公司党委中心学习组的统一安排，采取专题辅导学、集中交流学、个人深入学的方式强化理论学习，促进自己在思想上和行动上自觉地与党组织保持高度一致。通过对马克思主义、毛泽东思想的学习，进一步理解先进生产力必然取代落后生产力的论断，更加坚定了党的崇高信仰;通过对中国特色社会主义理论学习，进一步理解什么是社会主义，怎样建设社会主义的论断，更加坚定了建设中国特色社会主义的信念;通过对“三个代表”重要思想的学习，进一步理解建设什么样的党和怎样建设党的论断，更加坚定了中国共产党长期执政的信心;通过对科学发展观的学习，进一步理解为谁发展，怎样发展的论断，更加坚定了科学发展的决心。另外，他还常常利用互联网、各种报刊等媒介坚持不懈的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”

重要思想指导自己的工作，用科学发展观来丰富自己的政治头脑，用科学发展观的理念推动企业发展，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在生活中，他严于律已，时时刻刻用党员的标准严格约束自己的言行，加强党性修养，切实按照《党章》的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，不断提高自身的综合素质和能力，为公司各级领导干部树立了榜样。

二、努力建设一支高效、务实、清廉的管理团队，为企业发展提供有力的组织保证

为了充分发挥公司班子的整体功能，建设一支高效、务实、清廉的管理团队，做到团结一致、各司其职、各负其责，关键在于抓好企业领导班子的思想作风、工作作风、学习作风、领导作风、生活作风建设。***集团和***的重组，公司面临着更多的发展机遇，如何团结带领各级领导干部认真想事、谋事、干事、干成事，***同志认为，要摆脱***集团目前的困境，达到我们的“精神高地”，重筑我们的“经济洼地”，必须树立三种精神。一是要树立不甘落后，后发赶超，勇于挑战的进取精神。我们要不甘愿落后，不甘心落后，结合实际，化压力为动力，变挑战为机遇，抓好各项工作的落实;二是要树立不等不靠，自我加压，负重参与的拼搏精神。我们要树立不要等，不要靠的精神，加入盘江以来，不仅是资产的重组、更重要是思想观念的重组、经营体制的重组和企业文化的重组。要“紧起来、跑起来、好起来”行之有效的开展工作;三是要树立务实为要，“干”字当头，善抓落实，吃苦耐劳的奉献精神。从思想、行动上都要做到务实，“干”字当头，领导说100句话，不如亲自带头干，深入基层解决问题，形成问题不处理，领导不离开的工作氛围。在这三种精神理念的指导下，公司各级领导干部在开展党的基层组织建设年活动中，在党组织的“创先争优活动”中，在

“争四先、创一流”和“三建一创”的主题活动中，深入基层调研，和广大职工群众打成一片，想职工所想，急职工所急，争做高效、敬业、务实、团结、廉洁的典范，增强了企业的凝聚力和向心力，赢得了广大职工群众的信任和拥戴，使公司上下形成了干群同心、共谋发展的良好环境。

三、围绕中心工作，创新活动载体，为建设***、实现新跨越奠定坚实的基础

为更有效开展企业党建政治思想工作，发挥党组织的先锋模范作用，充分调动职工群众的生产积极性。公司党委紧扣企业经济中心工作，坚持以开展 “三建一创”活动为载体，进一步抓基层，打基础，创新党建思想政治工作，促进各项工作的落实。始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育广大职工群众，起到了很好的效果。2011年，***同志以提高员工的思想素质和业务素质为重点，通过“送出去、请进来”的方式，与四川师范大学商学院、重大、贵大、西安科技大、省委党校等联合办学，培训了一大批优秀管理人员，与深圳科略教育集团联合，请金牌讲师王瑞到集团公司对中层以上管理人员进行“西点执行力”培训，着力增强各级领导干部的执行力意识。通过一系列培训，广大党员领导干部的业务素质有了较大提升，工作作风大大转变，工作的执行力度大大增强，工作效率大大提高。同时，大力开展“创先争优”、“三建一创”、“党员争四先创一流” 、举办“三赛三上”劳动竞赛、“我为企业献一策”合理化建议征集等活动，坚定了职工群众对企业改革和发展的信心;通过开展转变思想观念教育、形势任务教育、遵章守纪教育、责任意识教育、学赶先进教育和企业文化教育的“六项教育”，切实促进职工与企业的同步发展，不断增强广大职工群众的危机意识和竞争意识。每两年开展一次表彰活动，表彰先进、鞭策后进。2011年7月，集团有21个五好党支部、109名

优秀党员，30名优秀管理人才受到集团公司的表彰奖励，形成了你追我赶的良好氛围,为加快***集团跨越式发展奠定了基础。

四、心系职工冷暖，为职工群众办实事、办好事 ，情系社会，树立企业反哺社会新风尚

作为集团工会主席，他始终把职工群众的冷暖挂在心中，为职工谋利益，为群众办实事。在2012年“两节”送温暖活动中，积极筹措资金92.66万元，对2581户困难职工家庭进行帮扶救助;对105名单亲困难女工给予4.72万元的帮扶。2011年6月5日，黔西南州望谟县遭受百年不遇的洪涝灾害，有8万人受灾，人民群众财产损失严重。为了帮助灾区群众尽快恢复生产，减少损失，2011年7月份，集团公司工会组织广大干部职工向望谟洪涝灾区开展捐赠活动，集团公司4074名干部职工慷慨解囊，踊跃捐款，共筹集爱心捐款117748元，及时送往灾区，帮助受灾群众解决了临时困难，树立了企业反哺社会新风尚。同时，认真开展金秋助学。按照“决不让一个孩子因为家庭困难而辍学”的要求，在他的领导下，集团工会周密组织，精心规划， 2011年9月，共筹集资金23.79万元，资助困难职工子女396人，其中大学本科生158人、大专生56人、中专生28人、高中生154人。2011年4月份，***同志在得知***公司一名职工身患尿毒症的消息后，发动职工热心捐款，为这名尿毒症患者筹集捐款112354.3元;在得知一名职工因房开商卷款跑路，购房被骗住房无着落的情况后，积极与物业公司联系为该职工落实住房，为这名职工解决后顾之忧，得到广大职工群众的一致称赞，受到社会各界一致好评。

作为公司主要领导之一，他经常坚持深入基层，了解公司的经营情况，安全生产情况;深入现场，在生产矿井与矿工兄弟同吃同住，与生产区队的职工一同下井，了解井下生

产情况，对出现的问题出主意想办法;为新建矿区协调工农关系，为基层单位当好参谋服好务，做好公仆。用他的话说：我是一名党员，我的权力是职工群众赋予的，只有更多的去为企业谋发展，为职工谋利，为职工办好事，办实事，得到广大职工群众的认可，才无愧于党，无愧于企业、无愧于职工群众。

五、抓廉洁从业教育，努力提高党员干部拒腐防变能力 作为一名纪委书记，***同志狠抓党风党纪教育工作不放松，充分利用中心组学习、专题学习等形式，对公司党员干部进行坚持不懈的廉洁从业教育。组织党员干部观看《党员领导干部必须清正廉洁》、《自酿的苦酒》、《工程建设领域腐败典型案例剖析》等警示教育片，参观***第一看守所，学习《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团公司廉洁从业的各项制度，强化廉洁意识，规范从业行为，做到警钟长鸣。努力做到廉政教育纵向到底、横向到边。在他的主持下，公司党委每年初与集团18个二级单位的党委负责人、机关10个部室的部门负责人签订廉洁从业责任书，与集团派驻二级单位财劳部长签订廉洁从业责任状，把公司党委下达的党风廉政建设责任制分解落实到各单位，认真履行一岗双责。结合领导班子年度考核、检查二级单位领导班子成员党风廉政建设情况，发现问题及时打招呼、及时进行廉洁谈话。对公司新任命的领导干部，他都要要求集团纪委对其进行廉洁谈话，交待党风廉政纪律，通过提要求、打招呼、早提醒、敲警钟等方式，要求领导干部要廉洁从业，近三年来，公司未发生一例违法违纪案件。

作为一名领导干部，***同志事事以身作则，想职工之所想，急职工之所急，率先垂范;作为一名党员，他是一面旗帜，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，规范

自己的言行，做到不洁之地不去、不正之友不交、不义之财不取，为广大党员树立了榜样，发挥了一名党员的先锋模范作用;作为一名企业党务工作者，他处处坚持以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，塑造了一名优秀党务工作者的良好形象。

二0一二年五月二十四日

第四篇：优秀党务工作者先进材料

个人先进事迹材料

***同志作为***局的一名普通职工，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务;作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得全局广大干部职工的普遍好评，在工作中多次被评为先进个人。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。作为一名老党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完 1

成党的各项任务。他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，他干过流供、站过门市和保管工作。库房工作任务重、工作强度大，而且每天所面对的教材教辅发放工作是一项最苦最累的体力活，但他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自己的事业。在几年的工作中，所有他参与或负责的工作中从未出现过任何纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题。

三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。 他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，

围绕企业生产经营展开工作，把加强党的执政能力建设与改进企业思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与企事改革发展，极大地激发了广大党员投身企事发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名共产党人，长期以来他都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信他会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的共产党员而努力。

2012年6月5日

第五篇：优秀党务工作者事迹材料

燃烧的红烛

--记全国优秀党务工作者吕学川

宋兴跃

1999年8月，张家界市永定区敦谊小学党支部吕学川退休了。熟知他的人都说他像一支燃烧的红烛，为党和人民的教育事业贡献了自己全部的光和热。

吕学川1939年2月生于张家界市永定区的一个贫困农民家庭，是党把他从一个放牛娃培养成为一个知识分子的。中学毕业后，他面临着人生的第一次选择，便毫不犹豫地选择了人民教师这个职业。1960年7月，他从湘西土家族苗族自治州第二民族师范学校毕业后，自愿要求到当时全县条件最艰苦的茅岗地区任教，在那里一干就是16年，把人生最美好的时光无私地奉献给了山区的教育事业。1976年至1981年3月，由于工作需要，他先后担任了大庸县文教局的会计员和大庸县一中党支部副书记、副校长。

1981年，党组织安排他担任永定镇教育专干兼沿河小学(1984年6月更名为敦谊小学)党支部书记。当时的敦谊小学设在一幢已有60年之久的古庙里，校舍破烂，师生少，教师无心上课，学生无心读书，教育质量在城区学校中处于后进状态。吕学川迎难而上，在任党支部书记兼校长的那段日子里，总是最早来到学校，最晚回到家里。除了上课以外，他一有空便找老师谈心、搞调查，从中找到了搞好学校工作的有效办法：一是建立健全各项规章制度，向内部管理要质量。二是团结全体教职工，调动大家的工作积极性，向“人和”要效益。他首先要求领导班子统一认识，多次主持召开教改会议，制定教改方案，提出了“走出去，请进来”的建议。在资金不足的情况下，紧缩其它开支，加强教学资金投入。几年来，先后10多次把有实践经验的教育专家和教学经验丰富的老师请进来，给全体教师上理论课、示范课;另一方面，有计划地派教师去北京、上海、深圳、长沙和吉首等地的先进学校取经。改革是关键，管理是重点。在吕学川和学校领导成员的带领下，《教师行为规范》、《小学生日常行为规范》、《教工岗位职责》及其它管理制度相继出台。随后，他主持引进开办了“注音识字、提前读写”、“三算结合”、“尝试教学法与电教手段配合教学”，以及“马蕊兰教学法”、“协同”、“自辅”、“综合”等实验班和实验课题教学班近40个。辛勤的劳动，严格的管理，实验班的“龙头”作用，使敦谊小学发生了巨大的变化。一幢幢崭新的教学大楼拔地而起，育人环境日趋完善。校园建设的变化，教学上的教改，给敦谊带来了教学质量的腾飞。“注提”实验和“尝试”实验分别获省级教研教改成果三等奖;“三算”实验在全国“三算”十年总结表彰大会上被评为全国先进集体，三算试验班的学生参加全国成人会计达标赛，有5名学生获成人会计五级珠算证书;“注提”实验班学生连续三年代表张家界市参加湖南省电视知识抢答赛，连续三年获奖，其中获两个全省第一名，一个全省第三名。小学毕业会考连续8年在参考率、合格率、优秀率方面始终处于城区小学的前列。实验班教师张小宁、戴爱华、杨建军、李三等几十名同志多次分别获国家级、省级、市级、区级

一、二等奖。全校有300多篇教研论文获奖，并在国家、省级、市级刊物上发表。另外，学校在素质教育方面也成果显著，学校的各种兴趣活动小组吸引着广大少年儿童。近几年来，学校的第二课堂活动学生代表队参加省、市、区各种文艺演出、演讲、书法、绘画、体育等活动比赛，频频获奖，一批又一批多才多艺的新苗脱颖而出。

吕学川曾说过这样的话：“一个共产党员，模范教师，不仅仅是自己在工作中要能冲锋陷阵，而且要能带动广大师生权培养远大理想，共同进步。”自1981年以来，他先后为6名教师解决了两地分居的困难，为12名教职工家属解决了就业困难，为35名教师的子女解决了入学、入园难问题。无儿无女的退休教师崔创业病重期间，他每天都要去看望、护理，使崔老师深受感动。青年教师唐俊明夫妻分居，家庭负担较大，本人工作热情不高。他经常做唐老师的思想工作，并帮助唐老师解决实际困难，使唐老师转变很大，并光荣地加入了党组织。吕学川成了全校老师工作上的带头人，生活中的贴心人。在吕学川等党支部一班人的带领下，好学上进蔚然成风，先后有40多名优秀教师加入了中国共产党，60%的教师分别获得了不同层次的奖励。

吕学川对师生无限关爱，对自己却是严格要求。为了工作方便，学校安排他和家人来学校居住，他同妻子、儿子挤住在一间不到十平方米的破旧木房里，而把好房子让给了其他同志。在金钱面前，他经得起考验。学校几次修教学楼，包工头登门拜访，许以近10万元重金，他婉言谢绝了。在荣誉面前，他首先想到的是别人。上级曾给学校一个浮动一级工资的指标，全体教师一致要求评给他，而他硬是不要。刚开始职称评定时，按条件他可以评上小学高级教师，当时指标少，他又坚持不要。更难能可贵的是吕学川同志不仅努力办好学校，为培养品学兼优的学生而忘我工作，而且当上级领导因为工作需要在敦谊挑选干部人才时，他以大局为重，积极把德才兼备的中、青年教师推荐出来。

随着敦谊小学办学规模的不断扩大和自己年龄的增高，吕学川向组织上提出放手培养年轻人、大胆起用年轻人的建议，并主动把校长的位置让给年轻人，自己则专门从事党务工作。

吕学川在敦谊小学党总支书记这个位置上，凭着务实苦干的工作作风，尽职尽责发挥余热。1997年，敦谊小学办成了全省规模最大的小学，在校学生由1981年的433人增加到4521人，教职工由1981年26人增加到210人，教学班由9个发展到65个。即使这样，仍然满足不了学生入学的要求。为了解决这个难题，他让校行政一班人抓教育教学，自己主动站出来担负起学校分管建设和分校准备工作。那一年，他没有休息过一个节假日，平常的双休日和寒暑假时间，他或筹集建校资金，或督促工程进度，或检查工程质量，辛勤的劳动换来了丰硕的果实。1997年9月8日，崇实实验小学正式挂牌成立，为解决当时城区小学生入学难问题作出了世大贡献。1998年的特大洪水袭来时，年近六旬的吕学川第一个冲进校园，组织教职工疏散学校财物。在他的带领下，敦谊小学师生勇战洪魔，奋力自救，把损失降到了最低限度。

愿作春蚕吐丝尽，甘为红烛照新人。吕学川同志从事党务工作26年，在敦谊小学耕耘了整整18个春秋。他以自己的光和热为敦谊小学的发展和自己的人生描绘了一道道亮丽的风景。敦谊小学连续多年被国家、省、市、区评为“双文明建设单位”、“文明学校”等，学校党支部也多次被市、区评为“十佳战斗堡垒”、“先进基层党组织”。他自己也先后被评为“全国优秀党务工作者”、“全国中小学先进德育工作者”、“全国优秀教师”、“部级劳动模范”等荣誉称号。1989年9月，他作为全国优秀党务工作者在北京怀仁堂受到了江泽民等党和国家领导人的亲切接见。

(备注：此文入选省委组织部、省党史办编纂的《闪光的足迹》一书)