无论是日常生活中的参与活动，还是工作中的参与会议，我们都很可能会需要撰写发言稿，而发言稿并不是流水账，它具有明晰的结构和逻辑，很多人撰写发言稿都不得要领，以下是小编整理的《优秀党务工作者发言》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：优秀党务工作者发言
优秀党务工作者的发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!
我叫xx，32岁，工人家庭出身。现在担任内科党支部---支部书记，在今天这个隆重的日子里，组织上安排我作为医院优秀党务工作者的代表今天讲几句话，表个态。那我就借着这个机会讲一下这几年我自己的感受，内容可能有点杂乱，敬请理解哈。
从XX年到现在，我上班已经有
7、8年了，我也从当初的小刘被大家爱称为现在的老牛了，说实话，我挺感谢医院的，也感谢这么多年来见证我成长，以及陪我一起成长的同事们，感谢他们这么多年来一直对我的关心和鼓励。
我还记得XX年的医院春节联欢晚会上，那时我还在儿科，当时的主任还是杨德明，护士长是罗红的时候，我人生第一次走上舞台，和许文捷姐姐一起合演梁山伯与祝英台的故事，演出之后，那时感觉还是蛮轰动的，医院的很多人那时第一次知道了儿科有个医师叫刘明海，哎，有点意思。后来和医院3贱客以及相关同事们一起，6-7年来陆续搞了很多部作品，基本上每年都有1-2部作品，也在比赛中获得很好的名次。有人说我们几个好现，其实我们几个人自己都知道为什么这么多年来持续的搞这些节目，主要是因为我们喜欢，我们能从中得到快乐。
很多人说我们好现，那么我在这里澄清一下，我、刘明海的确好现，好男儿言行一致，敢说敢为，今天我站在这里，也还是为了进一步表现自己。(左手拍胸脯，目光前送)(掌声)掌声表明，大家都有自我表现的愿望么!
从小到上大学之前，从来没当过什么官，最大的官也就是个劳动小组长，也从来没奢望当什么官，但是来到医院之后，领导信任我，给了我很多机会和舞台，让我充分的展示自己，现在我当得官可多了，除了当内科支部书记外，还兼医院团总支书记、工会委员、当然还有我的本职工作，神经内科医师。呵呵，好像有点臭屁哈，当然，我知道，兼职越多，责任也越大。
但是在这里我想说的是，现在医院的很多年轻人由于旧的传统观念作怪，或者某种不健全的心理驱使，结果是对美好事物不敢大胆追求，对社会赋予的责任不敢承担，一句话就是甘于寂寞，默默地埋葬自己。在我看来。一个内心世界丰富，而又存真的人要与外界对话，自我表现则是一条没有污染的正道。人是要有点精神的，人的本质要求每一个人都要表现自己，表现自己的聪明才智，表达自己的理想和愿望，希望在人生的舞台上扮演一个理想的角色。
说实话，今天站在这里代表优秀党务工作者在这里发言，我心里的底气并不足，我是XX年入得党，党龄不过6年，作为党务工作者的经历也不到2年，我知道我们在座的每一个同志，每天为了医院的发展，都在尽心尽力地去做好自己的工作。从这个意义上讲，我只是大家中的一分子。医院把优秀党务工作者的荣誉授予我，我感到，这是对我个人的表彰，更是对我的鞭策。但是，我知道真正的荣誉应该属于大家。
乐观生活，不懈学习，勤奋工作，是我的生活准则;老实做人，踏实做事，诚实待人，是我的立世原则。做一个人是如此，做一名共产党员，更应该如此。在这里，我努力实践着，获得了领导和同事们的理解与肯定，真的非常感激大家!我为能在医院的发展中做出一份努力而自豪，更为医院的美好明天而骄傲。
作为一个新上任的支部书记，我知道任重而道远。党务如家务，平凡中见赤诚，以创新之心，扎实做好党务工作。这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行的党务
工作者。
目前医院马上就要动工建设新的大楼，使我们在原本繁忙的工作更加紧张繁忙。但是困难时刻，也正是我们方显英雄本色的时候。我代表内科14个党员在此表个态，我们年青的内科人，我们年青的内科共产党员，决心与医院同命运，共呼吸，战斗在最困难的时刻，战斗在最困难的地方，克服由于经济、时间、工作强度等不利因素带来的负面影响，身先士卒，服从党的安排，舍小家，为大家，为新医院建设挥洒青春热血。
我的发言完了，谢谢大家!
第二篇：优秀党务工作者发言材料
XX党支部书记 XXX
尊敬的各位领导、各位党员同志：
大家好!正值党的92周年华诞之际，受组织的安排，我谨代表党务工作者在这里发作交流发言，感到荣幸的同时，也由衷地感谢组织和同志们对我的信任。如何适应现代企业发展的要求，做好“两新”组织党建工作，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为党务工作虽然琐碎平凡，却上联组织，下联基层党员。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。不妥之处,敬请批评指正。
一、紧扣我公司生产经营抓党建，在促进公司发展壮大中发挥支部书记的核心作用。
自担任党支部书记以来，我认识到“两新”组织的党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕公司生产经营的实际，本着“组织建设结合公司需要”的要求来开展。为了做好工作，我始终坚持把促进企业发展作为组织建设的出发点和立足点，不断提升党建工作水平。重点从以下三个方面来抓好：
一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，全公司形成了党支部书记负总责，支部委员对分管
1 的党务工作负直接责任，全体党员共同参与的党务工作格局。
二是围绕建设支部班子建设，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。落实新“三会一课”制度，定期组织召开沟通协商会、建言献策会、工作交流会和支部大会，每季度组织一次素质提升课。
二、紧贴“两新”组织党员实际抓队伍，在不断加强教育管理中提升党员的综合素质。
一是高标准、高质量的抓好了党员发展工作。我支部自1996年成立以来，一直都面临着公司正式党员少且党员的流动性强等问题。我一方面吸收优秀员工加入党组织，另一方面发展一批综合素质高、进取心强的公司员工和优秀团员。公司现有正式党员7名、预备党员3名、入党积极分子3名，这些党员在各自的岗位上，为公司进一步发展壮大做出了积极的贡献。
二是认真抓好预备党员、入党积极分子的培训。采取支部书记专题讲座、公司优秀党员作形式报告等方式加强入党积极分子的培养教育,同时积极参加街道党工委组织的党员学习和培训。每月召开一次党员集中学习会，注重实效，结合新时期党建工作要求和公司现阶段的生产工作情况，开展有针对性的学习教育活动，
三是发挥党员队伍的主观能动性和党员骨干的突击队
2 作用。今年以来，为响应创建环保模范城市的号召，我支部组织全体党员和入党积极分子，多次参加义务劳动，清扫路面，清理卫生死角，为公司员工创造了整洁明亮的工作环境。
三、围绕公司企业文化抓创新，在开展党建工作中促进公司和谐发展。
根据街道党工委的统一部署，我支部按照“五好党支部”建设要求，认真做好了支部党建工作，顺利通过了区两新工委对区级示范点的复查，并围绕提升企业文化，增强党建氛围，进一步加强党组织建设这一主题，支部开展了一系列创新党建工作。
一是积极开展党员心桥驿站帮扶活动。我支部自创建了“两新”组织心桥驿站以来，多次组织全体党员参与对贫困党员、困难员工的慰问援助。今年上半年，我支部组织对特困员工进行募捐活动，共筹集帮扶基金一万七千余元;同时对生病住院、亲属过世的公司员工，支部都会进行关怀慰问，通过党组织的关心增强员工对党、对公司的归属感。
二是组织各类文体活动激发党员活力。近年来我支部形成了每月开展拔河、篮球比赛等团体比赛和知识竞赛活动的长效机制，通过定期开展文体活动，增强了党支部的凝聚力，激发了党员的活力，丰富了员工的业余生活，也在企业内部营造出了浓厚的组织氛围。
三是充分发挥党组织在企业和员工之间的桥梁作用。支
3 部不定期召开班组长座谈会、员工座谈会，设立书记信箱，广泛听取公司员工对公司生产工作的意见和建议，及时向公司领导反馈。
总之，党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。我在工作中取得的一点滴成绩，是组织和同志们给我的荣誉，离组织的要求还有很大的差距，今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名身体力行"三个代表"重要思想的党务工作者。
我的讲话完毕，谢谢大家。
第三篇：发言交流材料(优秀党务工作者)
优秀党务工作者发言材料
――大冰川公司党支部 组织委员陈勇
尊敬的各位领导、各位党员同志：
大家好! 正值党的90华诞来临之际，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发作交流发言，感到有幸的同时，也由衷地感谢组织和同志们对我的信任，如何适应现代企业发展的要求，提高公司党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为党务工作虽然琐碎平凡，却上联组织，下联基层党员。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。不妥之处,敬请批评指正。
一、紧扣我公司生产经营抓党建，在促进公司发展壮大中发挥组织委员的核心作用。
自担任公司党支部组织委员以来，我认识到公司党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕公司生产经营的实际，本着“组织建设结合公司需要”的要求来开展。为了做好工作，我始终坚持把促进公司发展作为组织建设的出发点和立足点，不断提升组织委员工作水平。重点从以下三个方面来抓好：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，全公司形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，组织委员对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是深入开展了“学习实践科学发展观活动”,与“与党同心,与社会主义同向,感恩报国”教育相结合，并且组织党员积极参与抗震救灾、灾后重建、以及冰川国际彩色森林节筹办、达古冰川4 级风景区和冰川首届冰雪节筹办之中。特别是在
5、12汶川大地震和今年阿坝县
3、16维
1 稳工作中，作为组织委员、公司经理会成员，我和我们的党员突击队更是主动请缨到一线，接受党组织的考验，在大地震中我和我们车队的30名观光车驾驶员携带30辆观光车奔赴到汶川、茂县、理县、松潘救灾一线，全队历时14天，总行程上万公里，安全转运滞留游客和灾区百姓近5000余人，抗震救灾结束后我公司车队驾驶员李福祥同志被表彰为全州抗震救灾先进个人，观光营运部车队红旗手驾驶员奚勇、导游办优秀团员、抗震救灾志愿者张龙颖因工作突出火线加入党组织。在今年阿坝县
3、16维稳工作中，我们工作组成员先后走访了148户求吉玛乡异地搬迁户，村民437人，(其中87名僧人，包括8名除名僧人)，走访贫困和孤寡老人10户17人，结对帮户4户，先后在村民中宣讲富民惠民政策和法律法规近30余场，收集群众意见建议40余条，解决群众意见20余条，撰写简报材料30余份。在群众工作第一阶段总结表彰大会上，我被评为了先进个人，圆满地完成了集团公司经理会赋予我的神圣使命。
二、紧贴党员实际抓队伍，在不断加强教育管理中提升党员的综合素质。
一是高标准、高质量的抓好了党员发展工作，公司党支部自成立以来，面临着公司正式党员少且党员的流动性强等问题。我一方面吸收优秀员工加入党组织，另一方面发展一批综合素质高、进取心强的公司员工和优秀团员。公司现有正式党员8名(其中女党员2名)、预备党员2名、正在转调组织关系的党员3名，入党积极分子5名(其中女同志2名)，这些党员在各自的岗位上，为公司进一步发展壮大做出了积极的贡献。二是认真抓好预备党员、入党积极分子的培训，采取支部书记专题讲座、公司优秀党员作形式报告等方式,有时参加地方组织部门组织的党员学习和培训，三是发挥员工队伍的主观能动性和党员骨干的突击队作用。针对公司点多、面广、战线长而景区游客接待量有少的实际;支部一班人及时调整以往的用人惯例，从节约人力资源成本和经费开支出发，将在职88名员工有序分配，实行党员骨干 “一人多岗”、管理人员“一人兼多职”的方式，在旅游旺季公司机关人员既是观光车的检票员又是讲解员，目前公司
2 索道、酒店保安人员既是索道、酒店的安全管理员又是索道、酒店的环卫员、绿化工，更是公司索道的站务员、检票员和公司游客停车场护理员。四是积极培养全体党员的艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，特别是每年雨雪季节我们都定期或不定期组织党员突击队和入党积极分子到公司养路队协助养路工清理边沟、清扫路面，到索道上站协助索道保安人员清扫积雪。五是以各类活动激发党员活力。三年来我们相继在公司一线开展了“索道营运部、观光营运部党员示范岗”、在导游员中设立了“创先争优服务岗”、“安全生产百日赛”等岗位竞赛活动;在工会、共青团和女工等群众中组织开展了“文明驾导员”、“先进工作者”、“岗位能手”、“青年文明号”等活动。今年由党支部、工会牵头我们还将在全公司开展“讲解员讲解大赛” “观光车驾驶员安全千里行”、“索道电钳工安全生产竞赛”以及公司“迎七
一、唱红歌”等竞赛活动,通过开展岗位竞赛、文艺汇演等丰富多彩的文化创建活动，进一步增强党员和员工的主人翁精神。
三、围绕公司企业文化抓创新，在深入开展创先争优活动中促进公司和谐发展。
根据集团公司的统一部署，我公司党支部按照“五好班子”建设要求，认真开展了创先争优活动，带领公司党员重点做了以下四个方面工作。一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位党员，同时，把员工最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象;二是结合我州当前形势和公司实际开展了全方位的形势任务教育活动，增强了党员的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一到公司发展上来，增强了风险、忧患意识，引导党员自觉把个人成长与公司兴衰联系起来。充分发挥党员先锋模范作用，发展更多的技术骨干为党员，将党员培养成技术骨干，在公司唱响了“公司是我家，建设靠大家”的口号。
各位领导、同志们，党务如家务，平凡中见赤诚，我在工作中取得的一点滴成绩，是组织和各位领导给我的荣誉，离组织和公司的要求还有很大的差距，在接下来的创先争优
3 活动中，我将围绕扎实推进公司和党员的发展为目标，继续保持戒骄戒躁的作风，为公司的健康快速发展做出自己的贡献。
我的讲话完毕，谢谢大家。
第四篇：优秀党务工作者交流发言提纲
(张兆刚 二〇〇八年七月一日)
一、注意抓好计划、协调和过程控制，平稳推进党群工作 党群工作主要职责：党建、宣传、纪检、监察、审计、工会及团委工作，为更好完成落实完成党委各项批示，全面履行和完成部门职责，我作为部门经理注意抓好三个方面工作：
首先，就是明确岗位分工，做好部门内部协调配合 各负其责，本着分工不分家，相互协调配合。部门本身就是一个有机的整体，每个岗位都十分重要，缺一不可的。明确做好部门分工是做部门工作协调配合的前提。
党群工作部事务性工作较多，涉及工作面较宽，文字量也相当大，同志们常常是把一些文字性工作带回家去做，不惜牺牲个人休息时间，加班加点。他们的工作有时不能被别人感觉到，但是很辛苦，但又不可不做。在此，我要感谢党群工作同志们，虽然荣誉给了我，但是，许多工作成绩是同志共同努力才取得的，我只是发挥了一个班长带头作用。在此，对同志们的努力工作表示诚挚的感谢!
其次，就是要做好部门间相互勾通、协调、配合工作。 党群工作部的工作涉及到其他部门的工作较多。组织一次活动、开好一个会、完成一次宣传报道工作往往需要各部门人员参与。部门间的协调组织工作显得由为重要。凡是较大型活动都是我亲自组织策划，注意统筹安排。
例1：去年我们组织策划的3个月的企业文化系列活动， 2周年庆典活动。
例2：今年初的职工技能比赛活动;北京植树节绿化活动等。
如果没有各部门领导和员工的大力支持和相互间的默契配合，那一项活动也难以进行。在此，我十分感谢中心领导、各 - 1 -
部门、各支部领导和员工给予的大力支持。
第三，就是注意抓好工作过程控制和工作结果反馈
我作为部门经理凡是代表本部门出台的计划、总结、报表及相关重要文件资料注意尽可能做好方案、文字把关工作，有些材料也常常亲自动手操作，不用别人代劳。重点难点工作主动承担管理者责任。
交待部门人员或其他人员办理的事情，尽可能做到过程跟踪，本着工作有交代，事儿有人管，工作完成后有回音，抓一件成一件。这主要是党群部工作性质所决定的，许多工作代表着高培中心直接面对集团公司相关部室，工作标准和工作质量常常是来不得半点敷衍了事。
例1：《华电宪章》的宣贯工作;
例2：开展“共产党员和中央企业在抗震救灾中的责任和义务”专题生活会;
例3：贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求活动等等都要有工作计划、活动方案和总结材料报集团公司，都将在年未接受集团公司对高培中心的考核。
总之，成立党群工作部一年来，内外通力协调配合，在头绪较多，事项较杂，人员紧张的情况下，较好地完成中心领导下达的各项任务。
二、积极开展对标学习提高年活动，努力追求工作品质，不断提升党群工作管理水平
1、工作向高标准看齐，在现有条件下努力做到更好
例：向地方有关单位学习先进经验，主动接受地方文明办和旅游局指导，组织党务人员去杨州电厂和戚墅堰电厂学习。
2、坚持标准，努力实行党支部 “月考核、季评比、年达标”工作，有效促进党支部定期日常工作的开展。
实施党支部工作达标以来，对党支部实行定期工作检查，并推行党支部工作100分制考核，有效促进了委工作计划落实，支部活动开展、日常管理工作规范进行。党支部达标考核工作
有效促进了支部活动开展和党员先锋模范作用的发挥。
例：在党委倡导下，我们开展的“创建学习型党支部活动”，各支部多次组织学习交流，带动许多党员和青年同志创造了良好学习氛围，取得了较好的活动效果，二季度党课姜华经理等三位同志的学习交流，代表了各支部学习的取得了阶段成果。
3、初步完成党群工作制度江编，为进一步实现党群工作标准化、规范化，建立了较好的铺垫工作
“制度每前进一小步，管理就提升一大步”，制度建设是高培中心品牌建设、和谐发展的基础。和谐发展在在于规则之中，程序就是效率，社会需要规则，企业管理更需要规则。
例1：发达国家社会文明;
例2：国内外大型企业集团的现代化管理;
例3：制假公司、开黑矿等。
党群工作部在中心领导的指示下，亲自指导把关审核下，总结高培中心两年来党建工作经验，历时三个多月编制完成了《高培中心党群工作制度汇编讨论稿》。(共计49项工作制度，分为七个部分：党员学习机制、党员管理机制、党员联系群众机制、党组织工作机制、反腐倡廉机制、工会工作制度、共青团工作制度)。
制度汇编中把党群的主要工作、主要活动、主要任务、主要责任分工、方法、步骤、措施都加以明确。我们相信党群工作制度汇编的出台与实施，将对今后党群工作开展起到十分重要的推动作用，从制度建设上确保党群工作不因党支部书记或分工会主席的变化而造成党群工作程序、主要内容而发生工作偏差。
4、努力开展创建四好班子和文明单位创建工作，推动高培中心党群工作上新台阶
从去年9月中旬开始着手抓创建工作，经过四个多月的努力在中心党委的正确领导下，及各部门能力配合下，我们申报并荣获密云县文明单位荣誉称号;中国华电集团公司四好领导班子先进集体荣誉称号，中央国家机关文明单位荣誉称号。可以讲每一项荣誉的取得，都意味着高培中心要在三文明建设方
面开展大量的艰苦细致工作，都意味着我们各部要进行大量的达标工作，仅“四好领导班子先进集体”一项考核验收的条款就有四个方面，共计43项条款。
三、抓落实，抓活动，兼顾各方面广泛开展多样性活动
1、 以党建工作带动其他各项工作开展，不断提升党建工作水平
组织党员开展创建学习型支部活动;党员民主评议活动，庆祝建党八十七周年等系列活动;“两优一先”评比表彰活动; 认真执行党组织“三会一课”制度，定期组织党委中心组学习扩大会议。
2、 广泛开展多样性活动，推动企业文化建设，提升职工综合素质。
去年下半年开展了为时3个多月的企业文化系列活动，期间诗歌朗诵会、卡拉OK比赛，体育活动比赛、庆八一警民联欢会、两周年庆典职工文艺汇演等。年初，会同人力资源部、酒店管理部组织职工岗位技能大赛活动1次;3月组织三八妇女节系列活动，组织女职工厨艺比赛活动、组织女职工体验工作;组织女职参加集团庆祝三八妇女节活动。2次组织职工提合理化建议活动;多次组织职工各种知识答题活动，如，奥运知识答题、华电宪章答题;广泛组织了职工文体协会活动;
3、 按时完成定期工作
组织每月一次党委中心组学习会，每季度一次党课活动;每月编印一期《华电高培报纸》，每两个月更新一期《华电高培橱窗》，每四个月更新一期党建宣传栏，每月一次员工食堂满意率测评工作，每月一次职工生日图书和理发票发放工作;适时维护更新华电高培网站，每月都要及时向集团公司进行投稿，完成规定制投稿任务。
4、 注重企业宣传，打造高品质服务。
一年来，党群部为系统内外培训班、会议提供录音、录像、摄影及会议新闻报道工作不尽其数。
例：一个10天培训班，党群工作至少要到会场摄影10多次，一个2小时领导录音报告要整理成文字材料，至少要用6个小时来完成。这些都是敏感性较强的工作，一次没有到场都可能要引来相关人员的投诉，一份新闻稿出现失误都可能造成极不好的影响。
5、 认真抓好党风廉政建设，为安全经济运行开展有效的监察工作
按照集团公司党风廉政建设要求，结合高培中心特点，围绕“超前预防、管住源头、健全机制、打造净地”的思路，突出抓好“三重”(重点部门、重点岗位、重点专业)的调研监察。
例1：开展对小型技改项目的调研监察，完成对餐饮和计划采购效能监察工作，参加二期工程设计、勘探项目招标监察工作;
例2：4月份，请县人民检查院侦察二处处长，为高培中心干部和“三重”人员讲“廉洁从业法制教育讲座”。
6、 组织三次职工募捐活动
1月份的低温雨雪冰冻灾害11930元;4月爱心和华基金捐款11910元，“5.12”汶川地震募捐17850元，党员交纳特殊党费11500元。并组织召开“党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任”专题生活会，李主任提出要发扬抗震救灾中五个精神，做好当前各项工作。
各位领导、同志们，党群工作的关键在落实、在活动、在推进、在结果，我将以更强的责任心，更好的工作状态，努力带领部门人员履行职责，以高培中心 “一三三”工作思路为指导，在党委的正确领导下，在各部门大力支持下为实现高培中心品牌建设做出积极的贡献!
第五篇：优秀党务工作者发言稿
同志们：
大家好!今年，中国共产党走过了88年的辉煌历程，局党委在这里隆重集会，来庆祝党的生日。受组织的安排，我代表基层党务工作者在这里发言，感到非常荣幸，也由衷地感谢组织和同志们的信任。
作为一名基层党委工作者，我深知肩负的责任，深知领导和群众对我的期望，也深知做好这项工作不是一件容易的事情。在局党委和各位领导的关怀和支持下，为我们做好新时期的党务工作，提供了强有力的支持。如何适应新形势下党务工作的要求，提高景区党总支和下属基层党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。在景区从事多年党务工作后认识到：只有我们时刻牢记党的先进性，全心全意为人们服务，以一颗热爱党务工作的心去对待，就没有做不到事，过不去的坎，广大党员会信任你，广大群众会支持你干好各项工作。结合自身工作，我谈谈对党务工作的体验：
今年，为了进一步提高景区党员干部的政治理论素质，增强广大职工的政治思想水平和法纪观念，景区党总支严格按照局党委制定的《深入学习实践科学发展观活动各阶段任务分解和时间进度表》，开展学习实践活动。在学习形式上采取集中学习、党小组学习和党员自学相结合，组织党员干部积极参加了局党委组织的辅导讲座和学习讨论会。同时在景区管委会游客中心开辟了“学习实践科学发展观党员学习园地”宣传栏。一年来，景区党总支共组织了8次集中学习和4次交流讨论，集中学习时间超过30小时，个人自学时间平均达到20小时。党员职工完成个人学习笔记2万余字，党员撰写心得体会共计40篇，领导干部共撰
1写理论文章、调研报告10余篇。通过一系列学习教育活动，使景区干部职工的工作作风有了很大转变,党员干部的政治思想素质、政治理论水平也有了较大提高，形成了党员干部人人都能严格要求自己，自觉贯彻落实政策法规，遵守单位制度的良好局面。
2008年以来，景区有4名职工被发展为中共预备党员，6名职工被确定为入党积极分子，参加了党校培训班，并取得结业证书，2名积极要求向党组织靠拢的年轻职工被确定为2009年上半年重点培养对象，另有2名职工向党组织递交了入党申请书。根据年初景区管委会制定的党务工作目标，正在筹建成立景区机关党支部、悬壁长城党支部、长城第一墩党支部、魏晋墓文管所党支部等四个基层党组织的计划。基层党组织的成立，将进一步完善和充实景区党的组织体系。
党风廉政建设是景区党总支常抓不懈的一项重要工作，坚持做到防微杜渐、警钟长鸣，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，加强对领导干部的监督和管理。2009年年初，景区管委会与各单位、各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，努力把廉政建设与思想政治建设紧密结合起来，与景区发展目标紧密结合起来，与景区具体工作一起部署、一起落实，使景区领导干部廉政建设工作成效明显。
党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在基层党务的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行科学发展观的党务工作者。
我的发言完了，谢谢大家!