长沙机电职业中专

第一篇：长沙机电职业中专

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高考派—高考志愿填报专家

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六、招生原则及录取规则：

1、学校招生工作在湖南省招生考试委员会领导下，在各省(直辖市、自治区)级招办统一组织下进行，实行“学校负责，招办监督” 的招生工作体制。

2、文史、理工类、艺术类录取规则：所有进档考生均按投档成绩排队，由高到低依次录取，第一专业志愿无法满足的，根据专业的分配情况取第二个专业志愿。所有专业志愿都无法满足的，如果服从专业调剂，由学校调剂到相应专业。不服从专业调剂的，作退档处理。;进档总分相同时，依次按语文、数学、英语三个科目的成绩高低顺序进行录取。

3、学校2013年招生计划(加湖南省投放量695人)共计6816人，其中单独招生计划1530人已录取结束(面向湖南、北京、河北、山西、陕西、甘肃、湖北、云南、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙、浙江、河南、西藏、广东、广西、福建、贵州、四川、陕西、新疆22省招生);今年学校高考统招将面向湖南、北京、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏等29个省(市、区)招生，招生计划数5286人，分专业招生计划由各省市区招生管理部门向社会公布。

4、对享受加分政策的考生，可按省(自治区、直辖市)招办的规定加分提档。

5、专业要求：(1)空中乘务专业招收的考生须参加各省教育厅、教育考试院组织的2013年普通高校乘务类专业联考，女生 165～170cm，男生175～182cm，五官端正，肤色好;无明显疤痕、斑点，每眼矫正视力均不低于C字视力表0.5;无色盲、色弱，具体要求请见我校招生网页：http:///zs/。(2)应用电子技术、物联网应用技术、机电一体化技术、电气自动化技术、供热通风与空调工程技术等专业限招理科。

6、录取结果公布：考生可在录取结束后登陆我院网站http://,或拨打我院招生热线电话：0731-82763288查询。

7、收费标准严格按湖南省物价局、财政厅、教育厅核定的标准执行。具体收费标准见附表。

8、学校建立了完善的奖、助、勤、减、补家庭经济困难学生扶助体系，对于经济困难的学生提供勤工助高考派—高考志愿填报专家

高考派—高考志愿填报专家学的岗位。鼓励大学生开展生源地助学贷款，新生可凭录取通知书和身份证到当地有关部门申请助学贷款，学校实施奖学金制度，设国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金，学校每年发放国家奖助学金总额达1000万元以上。学校另设立各类专业奖学金和单项奖学金，用于奖励品学兼优的学生。

9、应、往届生一视同仁;无男、女生比例限制;不设专业级差。

10、考生身体素质标准按《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。

11、新生入学后，将在3个月内复查。复查不合格者，学院视情况予以处理。凡徇私舞弊、弄虚作假者，取消入学资格。

12、录取新生应按学院规定的时间和要求，办理报到手续;已录取但不能按时报到者，须向学校招生办提出书面申请并经同意方可延期，延期

时间不超过2周;未经同意逾期2周不报到者，按自行放弃入学资格处理。

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第三篇：长沙职业技术学院

关于防止和处置突发事件工作预案

为了认真做好学院稳定工作，维护教学、科研和生活秩序，防止和处置突发事件，特制定本预案。

一、指导思想

树立稳定压倒一切的指导思想，稳定是我院改革和发展所必须的大环境，学院各级领导必须提高对维护稳定工作的认识，认真做好各方面工作，切不可掉以轻心。要居安思危，视稳定为已任，自觉地把维护我院稳定摆在各项工作的首位，将可能出现的事端，解决在基层，消弭于未然。

二、预防突发事件措施

1、健全院维护稳定工作组织机构

(1)、院维护稳定工作领导小组

组长：党委书记李运礼

副组长：党委副书记、院长杨力工

委员：侯 巍、朱志明、李 晖、孔 成、穆是锦。

(2)、院维护稳定工作办公室

办公室主任：孔 成副主任：朱辉

成员：田 哲 袁怀湘 李业华 朱 辉 徐赛华 郑 苗 肖自钦李吉珊 刘运贵 陈淼根 彭汉龙 郑美华 王友生 古 鸿 各系支部书记、系主任。

2、提高对维护稳定长期性的认识，树立常备不懈的观念，坚持“预防为主”和“谁主管谁负责”原则，实行逐级管理，分工到人。

3、加强全校师生员工的思想政治教育，组织深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，

提高政治敏感力和洞察力，增强辨别大是大非的能力。克服生硬呆板的教育形式，开展积极向上、丰富多彩的校园文化活动。

4、在特护期间一是要做好防止反日事态的扩大;二是要注意防止其他集体性突发事件(如打架斗殴、中毒等)，以免交叉感染，引发事态;三是建立每天会商例会制度。由院稳定办牵头，例会结果报院维稳领导小组。各处、室、系、部向院维稳办，各班主任、辅导员向系、部分别汇报当日情况。

5、落实责任制。从院到处、室、系、部和班级，要层层明确责任，一级抓一级。各处处长、办公室主任、系支部书记、系主任、部长以及班主任等各级负责人，要对自己所辖部门的稳定切实负责。要“看好自己的门，管好自己的人”。如因工作不负责任，玩忽职守而导致发生闹事的，要追究事发部门主要领导的责任。在特护期和敏感期间，各处处长、办公室主任、系支部书记、系主任、部长原则上不能外出。如确需外出，须经学院书记、院长批准。如学院发生事端，各系领导、各有关部门领导必须在第一时间赶到现场，全力以赴做工作。

6、各职能部门要切实履行职责，做好本职工作。院办、团委、工会、教务处、学生处、总务处、培训部等部门要按照各自的工作范围，各司其职，各负其责，加强协调通力合作。院办要加强对收发室和微机房的管理。收发室要做好工作，严防各类反动宣传品通过邮寄流入我院。要保证值班室电话畅通，总务处要注意配电房、锅炉房等重点部位的安全防范工作。建立定点巡逻制度，加强院内巡逻，密切注意院内各方面动态，作好防范工作。

7、加强信息情报工作，争取工作的主动权。院办、团委、工会、教务处、学生处、总务处、培训部都要有自己的信息渠道。各系要有

自己覆盖班级、学生寝室的信息网络。各单位各部门对各种动向都要能及时掌握并及时向学院报告。

8、进行形势教育，宣传我国既定的外交政策，加深认识，树立信心。培养骨干队伍。在学生中建立以学生党员、系学生会干部、团干部、班干部、要求入党的积极分子等为主体的骨干队伍，各系学生会骨干要有名单，对学生骨干要交任务，教方法，支持他们积极工作。要依靠学生骨干，充分发挥共青团、学生会等群众性组织的作用，共同维护稳定。

9、各部门领导必须关心学生的实际困难，切实帮助学生解除后顾之忧。特别是对学生食堂、用水、供电等具体问题，尽可能提供优良服务，帮助他们解决学习、生活中的困难和问题。并且对家庭困难的学生，要给予特别的关心，采取适当方式予以补助和周济，使其能安心学习，顺利完成学业。

10、维护学院稳定的关键在处、系、部和班级。各处、系、部要对本单位的情况进行一次客观全面地分析，对存在哪些不安定因素，如何消除，如何防范和处置突发事件等问题要心中有数，要有应对措施。各处、系、部维护稳定工作小组要明确分工，责任到人。

11、加强校园管理，严格校规校纪，对违纪现象要敢抓敢管。发现一起处理一起，保卫组要加大巡逻力度，对违法犯罪分子严历打击，保障我院各项工作顺利进行。

三、处置突发事件措施

处理突发事件总则是：沉着应付，临阵不乱，反应迅速，处置果断。

1、一旦出现各种标语、大小字报，一经发现，立即报告。保卫组和学生处要迅速取证，然后予以清除，并及时组织力量进行追查。

2、一旦发生学生斗殴事件，应迅速将双方隔开，带离现场。如果在宿舍楼、教室出现起哄、喊叫等情况，生活辅导老师、班主任等应及时赶到本系、本班的学生宿舍或教室做工作。如果发生聚众斗殴等情况，要打110报警。保卫组、办公室要及时拍摄现场，维持秩序。

3、要切实防止学生在反日情绪等方面有过急行为，制止学生上街游行，即使有事态苗头也要控制在校园内。一旦发生学生要聚集闹事、群体上访、请愿、非法集会、上街游行、示威、静坐等情况和事件，各处、系、部的干部和教师要迅速赶到本单位做工作，门卫保安应迅速关闭学校大门，学院领导和处、系、部的干部教师组成阻拦线，进行疏导劝阻，保卫组迅速向上级公安机关报告。一旦发现学生分批走出校门，学院立即调车，将政工干部和教师送往现场，分头劝阻。

4、一旦发现少数学生企图闹事，学生处、保卫组人员应进行阻拦，对带头闹事者要给予严肃教育，同时通知其家长，将其领回家中，听候学校处理。对外单位来校串联的人一经发现，应及时报告公安部门进行处理。

5、一旦发生罢课、罢餐、罢工等情况，各处、系、部的干部和教师应及时赶到出事地点做工作，但任课教师必须坚守岗位，按时到课堂组织教学。

6、在发生突发事件期间，院办必须留人在办公室值班，保卫组要及时赶到现场，全力处置，并派人在院办公室负责联络。保卫组、办公室要有专人负责拍照取证。学院的所有车辆必须处于良好状况待命。党政干部都必须到综合大楼坚守岗位，随时待命。

第四篇：长沙航空职业技术学院

阳

光

之

旅

活

动

策

划

书

—焊接1101

班级活动策划书

一、活动准备：

11月3号，由伍锦，姜彪先于石燕湖管理处取得联系，联系校车，结算出预定经费。

11月4日上午，由班委会作好活动准备工作，并结算出活动费用，上报辅导员，从辅导员领取班费。

11月4号下午，由班委做好出发前的准备。

二、活动目的：为了加强我班同学心理健康的建设，进一步团结我班同学，加强我班凝聚力。

三、活动主题：阳光心态快乐生活

四、活动时间：2011年11月5号8：00-17：00

五、活动地点：石燕湖

六、主办单位：焊接1101班委会

七、参与对象：焊接1101班全体同学

八、活动内容：本着以关注我班同学心理健康情况的思想，我们大胆借助丰富的学校资源，不断开拓班级活动的先例，打破班上局部同学的隔阂，从而提升班级的凝聚力。活动期间，更穿插互动环节，从而增强同学的参与活动热情，增进彼此友谊。

九、 活动流程：

1. 以两位班委为组长，12人为一组。

第一组：(杨威 唐耀东) 彭永达 张志彬 王俊彭 喻雷 刘佳伟 林刚徐斌 譚武 胡征 王俊强

第二组：(王凯 黄志航) 林开胜 刘志贤 张朔 肖准 吴圭麟 吕孟琼谭烽 唐飞腾 王泽光 尹锐

第三组：(许楚文 陈泽波)毛骄雄 李清源 罗维 刘绚奇 刘平 关毓皇 李隆谊 董瑞 程真 王晓亮

第四组：(李睿 罗诚诚)胡正太 石炼 颜肖乐 彭先利 周宇诚 任炬 顾东亮 李俊 冯滨 金盛洪

第五组：(刘涛 万维) 雷巍 王祥振 钟振波 朱晓瑜 彭迎祥 李松张吉永 欧阳团军 朱政 李鹏

2.活动过程

1.每组指定两位组长、以组为单位到目的地集合、自我清点人

数、报给安检委员熊幸，熊幸记总名。

2.早上八点学校南门集合，点名上车。

3.到目的地集合点名完毕后，列队进园，休整10分钟，开始活

动。

4.按秩序参加上午园方安排的游玩活动。

5.中午，自由活动一小时。

6.下午1：30准时点名集合，组织下午活动，园内游玩。

7.点名集合，有序上车，到学校南门下车，点名解散。

1. 活动一：才艺表演

活动规则：

①.以小组为单位

②.每组派出一名多或名同学出来表演节目。

③.表演评出个人优秀节目三名，团体一组。由不表演的观众做裁判。④.对优秀节目表演者，和优秀组给与奖励。(个人奖励可乐，团体奖励棒棒糖)

2.互动环节一：脑筋急转弯(题目班委准备)

活动细则：

①.随意点举手抢答的同学(主持人自我推荐选出)(思考时间最多1分钟、细节主持人把握)

②.答对者即可获棒棒糖一个。(共20个)

3.活动二：多人多足

活动规则：

①时间规定为30分钟

②以小组为单位，将腿绑在一起进行行走走一个来回(绳子班委准备) ③以那一组完成的时间长短排名，取前三，分别给与奖励

(第一名：可乐;第二名：棒棒糖两个;第三名：棒棒糖一个)

十、奖项设置：

(活动奖品)

棒棒糖：80个

可乐：15瓶

十一、资金预算:(细则)

项目单价个数金额

棒棒糖(活动用) 9元一包 4 36 可乐(活动用) 2.5元 15 37.5 门票 45元 63 2835 车费600 共计开销 3508.5 个人交费 25*63=1575

班费出资2025 预算3600

十二、 注意事项：

1. 任何一位同学不能单独行动。

2. 游玩过程中一切都由该组的班委组长负责，清点人数，强调纪律。

3. 任何一组参与园内游玩活动时必须按要求遵守纪律，确认人数后，参与游玩。

4. 入园后认真学习入园注意事项。

5. 禁止攀爬园内树木、岩石，严禁在水边嬉戏，注意自己的人身安全。6.希望各位同学听从组长安排，各位组长认真负责。 十

三、组织策划

总策划：班委会

策划书制作：姜彪

班级负责人：唐耀东 万维 伍锦 姜彪 杨威 王凯 罗诚诚 刘涛 熊幸

许楚文 李睿 黄志航 陈泽波

活动策划单位：

长沙航空职业技术学院航空机械制造工程系焊接1101班

2011年11月3号星期四

附表一：工作安排

工作人员

任务

班长：唐耀东

1.了解活动的进度、细节

2.达到目的地向辅导老师汇报人数情况

3. 11月4日晚之前上报辅导老师缺席人数。(提供原因、理由) 团支支书：伍锦(记录)

1.活动总结

2.联系活动的车，景点。

3.及时进行工作汇总，确认一切准备就绪! 安检委员：熊幸(记录)

1. 确定每位班委及时知道自己任务

2. 负责班级所有人的安全状况。

3.到目的地确认班级全员到齐，清点人数、报告班长。 生活委员：姜彪(收费)

1.记录号各项支出、开好发票。

2 .协助团支书，做联系工作。

3.准备活动要用的绳子，及它用品并带往活动现场。 组织委员：陈泽波

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

宣传委员：黄志航

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

学习委员：罗诚诚

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

文艺委员:许楚文

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

体育委员：王凯

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

心理委员：李睿

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

副班长：万维

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

纪律委员：刘涛

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

劳动委员：杨威

1.到目的地确认组员全员到齐、报告给安检委员!

2.维持活动纪律。

附表二：物品准备

绳子——自备(班委准备)8根脑筋急转弯题目(班委准备)至少10份

活动奖品

祝我们焊接1101班此次活动圆满成功!

第五篇：长沙市雷锋职业中专教职工绩效工资发放

实施办法

根据国家人事部、财政部印发的《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》及《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》精神，执照长沙市教育局的指导性意见，为推进学校人事制度改革，建立公正、科学、规范的竞争机制和激励机制，贯彻按劳分配、多劳多得、优质优酬的原则，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，提高教育教学质量和办学效益，特制定本实施办法。

一、基本原则

1、实施对象为学校在编教职工。

2、行政人员、班主任、课堂教学人员和教学辅助人员的工作量，均折合成标准课时。

3、试聘上岗人员在头一个月不享受工作津贴，然后视其本人表现决定不享受工作津贴是否延期。

4、行政人员兼其他管理职位不另计工作量。

5、教职工绩效工资发放遵循“总量控制、倾斜一线、兼顾公平”的原则。

6、严格按照上级的要求实行总量控制，在核定总量内，按规范的程序和要求进行分配，不得在所设项目外发放其他津补帖。

二、绩效工资的构成与发放

1、绩效工资构成包括生活补贴、工作补贴和奖励津贴。

2、绩效工资总额包括市财政下达的财政补助总额和学

校补足部分及自筹的10%。其中学校自筹部分作为教职工超课时津贴、班主任绩效津贴及各项奖励。

3、绩效工资由各科室结算，主管校长审核后交办公室统一核算，校长审批后交财务室发放。

三、绩效工资的计算

(一)生活补贴

对遵纪守法、按质按量完成所担负工作的教职工按月发放，每年发放12个月，发放标准如下：

级别高级教师中级教师初级教师见习教师高级工中级工初级工 标准

(二)工作补贴

1、工作补帖全年共发放12个月。其中寒暑假按下表发放。

2、行政人员、教学辅助人员、班主任、专业组长的工作量,根据学校的实际折合成标准课时(见附表)。其中班主任另加绩效奖每月200元、300元、400元/人，其中按比例30%、40%、30%评定，班主任的目标考核方案由学生科制定。

3、满工作量的教职员工，工作补帖按下表发放，未满工作量按实际工作量的12分之一倍发放。超量按每课时8元计算。教师临时代课按每课时15元计算(每周12课时为标准课时，超过12课时按超量计算)。

级别高级教师中级教师初级教师见习教师高级工中级工初级工 标准

4、各学科折算系数如下：

学科语数外及专业课其他课选修课

折算系数1.21.01.5

⑴跨头：每跨一科每周补助1课时(不含选修课)。

⑵高三年级对口班的语、数、外、专业课每科加0.1的课时系数。 ⑶体育教师组织早操、课间操、课余体育活动，必须全员参与，每周补贴3.0课时;

⑷加班：正常上班时间内不计算加班;本科室完成科室的日常工作不计算加班;加班需科室申报、主管校长审批，并在办公室备案方有效;加班20元/天。

⑸非行政人员的工会委员的津贴每期200元。计生专干津贴每期100元,非行政的支委会成员每期补助200元。

(6)驾驶员岗位补助：驾驶员每月补助300元，含洗车、加班等，全年发放10个月，不另计其他补助，如有安全事故、违反劳动纪律或违章等，酌情扣除。寒暑假共计发放1200元加班费。

(7)值班及坐班统计由督查室负责，行政值班一天、教师坐班一晚计一课时,早、中楼层值日合计一课时。

(8)在望城已办理离岗或提前离岗的教职工，享受全部生活津贴和工作津贴，不享受目标管理奖。

(8)扣除绩效工资的条目为：第四项的第

二、

三、

四、

五、

六、

九、十条。

(三)目标管理奖

目标管理奖每期末发放本人年津贴的6%。有第四项下列情形者，扣除相应目标管理奖，直至扣完为止。扣目标管理奖的条目为：第四项的第

一、

二、

五、

六、

七、

九、十条。

(四)学校自筹部分

学校自筹部分用于超量、坐班、加班等的发放和论文、竞赛、比武、校内奖励等的发放。学校自筹金额共计69.1万元。

项目超量及班主任津贴论文和科研奖励竞赛、比武奖励

预计金额(万元)46.11.54

项目校内评优奖励教学质量奖

预计金额(万元)2.51

5四、属于下列情况之一者，将扣除一定数量的绩效工资：

(1)未能很好履行岗位职责，或擅自脱岗，给学校造成重大损失的，经学校校长办公会议研究，扣除全年目标管理奖，并按有关规定作出相应的行政处分。

(2)体罚、侮辱或殴打学生，工作失职造成事故，经学校行政会议认定为负有直接责任者，酌情扣除目标管理奖，并按有关规定作出相应的行政处分。

(3)根据查堂情况(含上级检查)发现无教案上课、私自兑课，每一节扣50元，迟到或早退一次扣20元。

(4)应上交的计划、总结、材料、表册等迟交一次扣20元，缺交一次扣50元。

(5)教职工因事请假，一天扣50元，直至扣除请假期间当月绩效工资。一个月以上(含一个月)，停发请假期间的工作补贴、生活补贴及目标管理奖。教职工婚、丧、产假按国家有关政策执行。

(6)教职工因病请假，需持县级以上医院有效证明，一期病假在3天以内，每天扣工作津贴20元。3天以上，每天扣40元，一个月以上(含一个月)，停发病假期间的工作补贴。

(7)政治学习、教职工会议、升旗仪式和学校规定参加的其他会议，公假外缺席一次扣50元，迟到或早退一次扣20元，全年缺席6次或者迟到10次以上(含)，扣除全年目标管理奖。

(8)经同意参加函授面授学习，须凭函授学校通知请假，且必须补上所耽误的课程或工作，未经批准擅自离岗参加函授学习按旷工处理。

(9)因公请假(公私假由办公室认定)课由教务科调整补上或提前上;旷工半天或旷课一节，扣除当月工作津贴200元;旷工两天，或者旷课5节，扣除当月绩效工资和全年目标管理奖。

(10)因学生就业、高考提前离校、外出教学实习或学校其他原因造成工作量不满的教师，在服从学校总体安排前提下，工作补贴发放76%，其余工作量每增加周课时一节，上浮2%，超过周课时12节的，按超量结算，生活补贴全部发放，不影响目标管理奖;不服从学校安排的，将影响工作补贴、生活补贴和按比例影响目标管理奖。高三就业班班主任课时津贴照发，不再享受班主任绩效。高三对口班教师按满工作量计算。

五、本方案经教职工代表大会表决通过后实施。