第一篇:瓦检员考试复习题解析
瓦检员考试试题
考 试 试 题(瓦检员)
14、任何瓦斯检查员检查瓦斯时,都不得进入(瓦斯)及二氧化碳浓度超过( 1.5 )%的区域。
15、工作面或其他地点发现有透水预兆(挂红)(挂汗)顶板来压、煤岩变松软时,必须停止作业。
姓名:单位:得分:
16、“一炮三检”是指(装药前)、(放炮前)、放炮后分别检查风流中的瓦斯。
一、填空题(每题2空)
1、低瓦斯矿井中,采掘工作面瓦斯浓度和二氧化碳的检查次数的要求是每班至少( 2 )次。高瓦斯矿井中采掘工作面瓦斯浓度的检查次数的要求是每班至少( 3 )次。煤与瓦斯突出危险的采掘工作面,有瓦斯喷出危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大,变化异常的采掘工作面,必须有专人经常检查 。
2、采用串联通风时,风流串入工作面进风流中(瓦斯)和二氧化碳浓度都不得超过 ( 0.5% )。
3、矿井总回风或一翼回风巷中沼气和二氧化碳浓度超过 (0.75%)时,必须立即(查明原因,进行处理)。
4、采掘工作面及其它作业地点风流中(瓦斯浓度)达到( 1.0%)时,必须停止使用电钻打眼。
5、处理掘进巷道局部冒落空洞中局部瓦斯积聚的方法有(风袖排除法)、( 压风排除法)、 导风排除法 、 充填消除法 。
6、停风区中瓦斯浓度超过( 1% ) 或二氧化碳浓度超过 (1.5% ) ,最高瓦斯浓度不超过3%时,必须采取安全措施,控制风流排放瓦斯。
7、矿井必须建立(瓦斯)、二氧化碳和 (防灭火 )检查制度。
8、因(瓦斯浓度)超过规定而切断电源的电气设备,都必须在瓦斯浓度降到( 0.5%) 以下时,方可复电开动机器,使用瓦斯自动检测报警断电装置的掘进工作面,只准人工复电。
9、瓦斯检查做到 (瓦斯检查手册 )、(瓦斯检查牌板 )、瓦斯班报三对口。
10、掘进工作面空气的测点,•应在距工作面迎头(5 )米处的(回风流)中。
11、当一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于( 5 )m 3/min,或一个掘进工作面的瓦斯涌出量大于( 3) m3/min,采用通风方法解决瓦斯不合理时,应采取抽放措施。
12、临时停工地点不得 (停风);否则必须 (切断电源), 设置栅栏,揭示 警标, 禁止人员入内,并向矿调度室汇报。
13、瓦斯传感器须垂直悬挂,距顶板(顶梁)不得大于( 300) 毫米,距巷道侧壁不小于 (200)毫米。
17、低瓦斯矿井的煤层采掘工作面、半煤岩掘进工作面必须使用安全等级不低于(二级)的(煤矿许用)炸药
18、使用局部通风机通风的掘进工作面,不得(停风);因检修、停电等原因停风时,必须(撤出人员、切断电源)。
19、爆破后,待工作面的炮烟被吹散,(爆破工)、(瓦斯检查工)和班组长必须首先巡视爆破地点,检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等情况。
20、在低瓦斯矿井中,掘进工作面使用的局部通风机应实行(风电闭锁);在高瓦斯矿井中,掘进工作面使用的局部通风机应实行三专两闭锁。
二、选择题(三选一)
1、在排放瓦斯过程中,排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过(c)。
A 0.5%B 1.0%C 1.5%
2、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到 (C)时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。
A 0.5%B 1.0%C.1.5%
3、临时停风的掘进巷道中瓦斯浓度超过 ( C)时,在恢复正常通风前就地必须采取措施进行瓦斯排放。
A 0.5%B 1.0%C1.5%
4、压入式局部通风机和启动装置必须安装进风巷道中,距掘进巷道回风口不得小于(C)。A 2mB 5 mC 10 m
5、煤巷及半煤巷掘进工作面巷道中的最低风速不得小于(B)。A 0.15m/sB 0.25m/sC 1m/s
6、采煤工作面的瓦斯检查应在放炮地点工作面煤壁上下各( A) 米的风流中进行。A20B25C15
7、采煤工作面回采结束后,必须在 (B)个月内进行永久封闭。A1B1.5C2
8、在排放瓦斯过程中,排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过 ( c)。
A0.5%B1.0%C1.5%
9、临时停工地点不得停风,否则必须做到 ( c)。
A、切断电源并向调度室汇报;B、揭示警标,禁止人员入内;C、切断电源,设置栅栏,揭示警标,禁止人员进入,并向矿调度室报告。
10、过滤式自救器可作为井下发生瓦斯爆炸、煤尘爆炸和(A) 事故时,灾区人员逃生的工具。
A矿井火灾B煤与瓦斯突出C瓦斯喷出
11、当采煤机前后20米内的风流中瓦斯浓度达(A)时,应停止采煤机工作。A1.5%B1%C2%
12、矿井安全监控系统的主机或系统电缆发生故障时,系统必须保证甲烷断电仪合甲烷风电闭锁装置的全部功能;当电网停电后,系统必须保证正常工作时间不小于(B)
A1hB2hc3h
13、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到(B)时,必须停止用电钻打眼;达到1.5%时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。
A.1.5%B.1.0%C.1.2%
14、局部瓦斯积聚是指体积在( B)m3以上的空间内瓦斯浓度达到2%。A.1.0B.0.5C.1.5
15、局部通风机及其开关附近10m内,风流中瓦斯浓度不超过(A)时,方可启动通风机。A.0.5%B.1.0%C.1.5%
16、每次爆破前都必须对爆破地点附近20m内风流中瓦斯浓度进行检查,瓦斯浓度在( B)以下,且煤尘符合规定后,方可爆破。
A.0.5%B.1.0%C.1.5%
17、甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体催化元件的甲烷检测设备,每(A)天必须使用校准气样和空气样调校1次。
A7B 10C15
18、矿井安全监控系统的监测日报表必须报(B)和技术负责人审阅。A、通风区长B 矿长C 经营矿长
19、使用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器进行对照,当两者读数误差大于允许误差时,先以读数较大者为依据,采取安全措施并必须在(A)内对2种设备调校完毕。
A8hB16hC24h 20、采掘工作面的温度不得超过( A )℃。
A、26℃B、28℃C、30℃
三、判断题
1、在一般情况下,煤层瓦斯含量随着煤的埋藏深度的增大而有规律的增大。( √ )
2、 低瓦斯矿井中有瓦斯喷出的个别区域(采煤工作面或采区)应作为高瓦斯区,按高瓦斯矿井的管理规定管理。( √ )
3、测定巷道风流中的瓦斯或二氧化碳浓度时,都应当在巷道风流范围内进行测定。( √)
4、独头巷道的局部通风机必须保持经常运转,但为了节电,临时停工也可以停风。( ×)
5、每个矿井都必须“以风定产”。( √ )
6、光学瓦斯检定器不仅能测定甲烷、二氧化碳的浓度,而且还能测定氧气浓度。( ×)
7、井下溜煤眼可兼作风眼使用。(×)
8、局部通风机不得有循环风。( √ )
9、采、掘工作面的进风和回风都不得经过采空区或冒落区。( √ )
10、每年必须对矿井进行瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作,报省(自治区、直辖市)负责煤炭行业管理的部门审批,并报省级煤矿安全监察机构备案。(√)
11、采掘工作面及其他巷道内,体积大于0.5m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。(√)
12、在联线爆破前,必须对距迎头20m范围内的风流进行第一次瓦斯检查。( √)
13、在有瓦斯或煤尘爆炸危险的采掘工作面,应采用秒延期爆破。( ×)
14、高瓦斯矿井、煤(岩)与瓦斯突出矿井,必须装备矿井安全监控系统。(√)
15、当安全监测监控系统主机或系统电缆发生故障时,系统必须保证甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能。(√)
16、全监测监控系统在电网停电后,系统必须保证正常工作时间不小于1h。(×)
17、矿井安全监控系统中心站必须实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。(√)
18、瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作面,必须在工作面设置甲烷传感器。(√)
19、甲烷传感器应垂直悬挂在巷道顶板(顶梁)下距顶板不大于300mm,距巷道侧壁不小于200mm处。(×)
20、掘进工作面风流中甲烷传感器距迎头必须<5m。(√)
四、简问答题
1、回采工作面上隅角发生瓦斯积聚时可采取那些方法处理?
答:处理回采工作面上隅角积聚的瓦斯的方法有下面几种:
1)在工作面上隅角附近设置木板隔墙或挂帆布风障,迫使一部分风流流经工作面上隅角,将积聚的瓦斯冲淡排出。
2)在工作面上隅角至回风道一段距离内设置移动式引射器,抽派上隅角积存的瓦斯。 3)加大工作面风风量或利用局部通风机和风筒加大工作面上隅角风量,冲淡上隅角积存的瓦斯 4)在回风道的采空区一侧,维持一段专为排放采空区瓦斯的尾巷,把工作面风流分成2部分,一部分清洗工作面冲淡开采层涌出的瓦斯,另一部分漏入采空区冲淡上隅角附近采空区瓦斯,改变采空区内瓦斯的流向,使上隅角的瓦斯通过回风尾巷排出。
5)抽放采空区瓦斯。当采空区瓦斯涌出量较大时,如果不仅回采工作面上隅角瓦斯经常超限,而且工作面采空区边界和回风侧也出现瓦斯超限现象,可采用抽放方法减少进入开采空间的瓦斯量。
2、瓦斯检查工交接班的内容有哪些?
答:(1)分工区域内的通风及通风系统、瓦斯、煤尘、防火、放炮、局部通风和生产情况有无异常,是否需要下一班处理及应采区的措施。
(2)分工区域内的各种通风安全设施、装备的运行情况,是否需要维修、增加或拆除。 (3)分工区域内发生的各种通防隐患,当班处理的情况和需要继续处理的内容。 (4)有关领导交办工作的落实情况和需要请示的问题。 (5)其他应该交请的工作内容。
3、使用光学瓦斯检定器下井测定瓦斯前应做哪些准备工作? 答:(1)检查药品性能 (2)检查气路系统 (3)检查光路系统 (4)对仪器进行校正。
4、瓦斯员对安全监控设备需要检查哪些内容?
答:必须每天检查安全监控设备及电缆是否正常,使用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器进行对照,并将记录和检查结果报监测值班员;当两者读数误差大于允许误差时,先以读数较大者为依据,采取安全措施并必须在8h内对2种设备调校完毕。
5、为什么必须在现场执行“一炮三检制”?
答:“一炮三检制”就是在采掘工作面装药前、放炮前和放炮后,爆破工、班组长、瓦斯检查员都必须在现场,由瓦斯检查员检查瓦斯。
放炮地点附近20M以内的风流中的瓦斯浓度达到1%时,不准装药、爆破; 放炮后瓦斯浓度达到1%时,必须立即处理,否则不准继续爆破或电钻打眼等工作。
这项制度恰如三者在现场“办公:”,熟悉和掌握现场情况,相互制约,共同协作实现安全爆破。“一炮三检制”正是加强放炮前防止瓦斯漏检,避免在瓦斯超限的条件下放炮的主要措施。
第二篇:瓦检员冲刺复习
1.矿井通风的主要任务是指什么?
答:矿井通风的主要任务有: ①供给井下足够的新鲜空气;②冲淡和排除有害气体和矿尘;③提供适宜的气候条件。
2.简述“三人连锁放炮制”的内容。
答:“三人连锁放炮制”内容:放炮前放炮员将警戒牌交给班长,班长派专人设警戒,同时到工作面检查顶板支护、撤人等情况,合格后把命令牌交给瓦检员,瓦检员到工作面检查瓦斯、煤尘、风量等情况,合格后将随身携带的放炮牌交给放炮员,放炮员 接到后鸣哨放炮。放炮后三牌各归其主。
3.“一炮三检”内容
答:装药前、放炮前、放炮后,分别检查爆破地点附近20 m以内风流中的瓦斯浓度,只有瓦斯浓度小于1%时,方可继续进行其他工作;如果瓦斯浓度大于1%,应加强通风,采取措施,及时处理;达到1.5%时,应立即停止工作,撤出人员,切断电源。
4. 对临时停工停风的掘进工作面,必须采取哪些安全措施?
答:对临时停工停风的掘进工作面,必须采取的安全措施有: ①停风前撤出所有人员;②切断巷道内一切设备的电源;③在巷道口设置栅栏,揭示警标,禁止人员入内;④每小班至少 在栅栏处检查一次,如果栅栏内侧1米处瓦斯浓度超过3%或其他有害气体超过规定,不能立即处理时,必须在24小时 封闭完毕。
5.在恢复通风前,必须首先检查瓦斯,只有停风区中最高瓦斯不超过1.0%和最高二氧化碳浓度不超过1.5%时,同时检查局部通风机附近20m内风流中的瓦斯浓度,只有当其浓度小于0.5%时,方可人工开启局部通风机,恢复正常通风。若停风区中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%,必须及时汇报,按“三级排放”有关规定进行处理。
6.排放瓦斯时必须符合哪些安全要求?
排放瓦斯必须执行的三个原则:撤人、断电、限量:瓦斯排放必须有限量措施,严禁“一风吹”。
(1)编制瓦斯排放措施时,必须根据不同地点的不同情况制定有针对性的措施。批准的瓦斯排放措施,必须由矿总工程师或通风安全副总负责贯彻,责任落实到人,凡参加审查、贯彻、实施的人员,都必须签字备查。
(2)排放瓦斯前必须首先检查局部通风机及其开关地点附近10m以内风流中的瓦斯浓度,其浓度都不得超过0.5%时,方可人工开启局部通风机向独头巷道送入有限风量,逐步排放积聚的瓦斯;同时还必须使独头巷道中排出的风流与全风压风流汇合处的瓦斯浓度和二氧化碳浓度都不得超过1.5%。
(3)排放瓦斯时,应有瓦斯检查工在独头巷道回风流与全风压风流汇合处经常检查瓦斯浓度,当瓦斯浓度达到1.5%时,应指令调节风量人员,减少向独头巷道的送入风量,确保独头巷道排出的瓦斯在全风压风流汇合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不超限。
(4)排放瓦斯时,严禁局部通风机发生循环风。
(5)排放瓦斯时,独头巷道的回风系统必须切断电源、撤出人员;还应有矿山救护队在现场值班。
(6)排放瓦斯后,经检查证实,整个独头巷道内风流中的瓦斯浓度不超过1%,氧气浓度不低于20%,二氧化碳浓度不超过1.5%,且稳定30min后瓦斯浓度没有变化时,才可以恢复局部通风机的正常供风。
(7)独头巷道内恢复正常通风后,必须由电工对独头巷道中的电气设备进行检查,证实完好后,方可人工恢复局部通风机供风巷道中的一切电气设备电源。
7.巷道贯通有什么规定? 答:贯通巷道必须遵守下列规定:
(一)掘进巷道贯通前,综合机械化掘进巷道在相距50m前、其他巷道在相距20m前,必须停止一个工作面作业,做好调整通风系统的准备工作。
(二)贯通时,必须由专人在现场统一指挥,停掘的工作面必须保持正常通风,设置栅栏及警标,经常检查风筒的完好状况和工作面及其回风流中的瓦斯浓度,瓦斯浓度超限时,必须立即处理。掘进的工作面每次爆破前,必须派专人和瓦斯检查工共同到停掘的工作面检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度,瓦斯浓度超限时,必须先停止在掘工作面的工作,然后处理瓦斯,只有在2个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在1.0%以下时,掘进的工作面方可爆破。每次爆破前,2个工作面入口必须有专人警戒。
(三)贯通后,必须停止采区内的一切工作,立即调整通风系统,风流稳定后,方可恢复工作。
8.瓦斯爆炸条件及危害
答:瓦斯爆炸必须同时具备的三个条件:瓦斯浓度必须达到(5%--16%)、引爆火源温度达到(650—750)℃、氧气浓度达到(12%)以上。 瓦斯爆炸的主要危害有:
(1)产生冲击波,造成人员创伤,巷道、支架、设备的破坏,并扬起巷道中的煤尘形成煤尘爆炸源;
(2)出现高温,造成人体烧伤,同时可烧坏井下的电气设备,引燃井下可燃物; (3)产生大量有害气体,消耗大量氧气,使氧气浓度急剧降低,使人员中毒、窒息。
9.煤尘爆炸条件
答:(1)煤尘本身具有爆炸性 (2)浮尘浓度45—2000g/m3 (3)引爆温度:610—1050℃ (4)氧气浓度大于18% 10.自然发火预兆
答:1视觉:人用眼可以看到水蒸气凝聚在支架或巷道表面上,形成水珠、“煤壁出汗”现象,这是火灾外部征兆。
2、味觉,人能嗅到煤油味、汽油味松节油或焦油气味。
3、温度感觉:煤在自然过程中要放热,该处巷道空气及流出水的温度较正常值高,比周围空气温度高;
4、疲劳感:有害气体增加,CO、CO2浓度升高,O2浓度降低。 11.透水预兆有哪些?
答:矿井透水前的主要征兆:
1、挂红、挂汗;
2、水叫。会发出“嘶嘶”叫声。
3、空气变冷。
4、出现雾气。
5、顶板淋水加大;顶板来压,底板鼓起。
6、水色发混,有臭味。
7、采掘工作面有害气体增加。积水区向外散发瓦斯、二氧化碳、硫化氢等有害气体。
8、裂隙出现渗水等。
12.各气体浓度规定?
答:一氧化碳的浓度不得超过0.0024%;二氧化氮浓度不得超过0.00025%;二氧化硫浓度不得超过0.0005%;硫化氢浓度不得超过0.00066%;氨气不得超过0.004%。 13.井下常见的有毒、有害气体有哪些? 答:有害气体(窒息性气体):氮气、甲烷(无色、无味、无臭、窒息性、可燃、爆炸)、氢气 ( 无色、无味、无毒)、二氧化碳 有毒气体:
一氧化碳(无色、•无味、•无臭)、硫化氢(无色、微甜、有浓烈的臭鸡蛋味)
二氧化硫(无色、有强烈的硫磺气味及酸味)、二氧化氮(褐红色的气体,有强烈的刺激气味)、氨气(无色、有浓烈臭味)。
14.井下需要测定瓦斯的地点如下:
(1)采煤工作面需测定瓦斯和二氧化碳的地点有: ①工作面进风流(工作面进风巷风流);
②工作面风流(指距煤壁、顶、底板各200mm和以采空区切顶线为界空间风流); ③上、下隅角;
④工作面回风流(指距采煤工作面10米以外的回风巷风流); ⑤专用排瓦斯巷。 ⑥局部冒高区域。
(2)掘进工作面需测定瓦斯及二氧化碳的地点有: ①掘进工作面风流(指风筒出口到掘进工作面的风流); ②掘进工作面回风流;
③掘进工作面进风流(局部通风机前后各10米以内的风流); ④局部冒高区域。
(3)矿井总回风或一翼回风流中的瓦斯和二氧化碳的测定在各测风站内进行。 (4)采区回风流中的瓦斯和二氧化碳的测定在该采区回风巷测风站内进行。 (5)硐室的瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的测定在各硐室内进行。
(6)设置有电动机(如小绞车、水泵、采煤机、掘进机、移动变电所等)的采掘工作面进风流中的甲烷和二氧化碳的检查应在电动机附近20米范围内的巷道内进行。
(7)采掘工作面及其它爆破地点的瓦斯检查应在爆破地点附近20m以内的风流中进行;
15.测定温度的地点
(1) 掘进工作面:距工作面迎头2米处的回风流种
(2) 长臂式采煤作面:工作面空间中央距回风巷15米处的风流中 (3) 机电硐室:硐室回风口的回风流中
不得距离人体、发热或制冷设备过近,至少距离0.5米以上。
16.引起瓦斯积聚的主要原因有哪些?
答;①局部通风机停止运转;
②风筒断开或严重漏风;
③采掘工作面风量不足;
④局部通风机出现循环风;
⑤风流短路;
⑥通风系统不合理、不完善;
⑦采空区或盲巷及断层等地瓦斯积存或有涌出异常;
⑧巷道支架背后空间及高顶区等个别地点易积存瓦斯。
17.光学甲烷检测仪零点漂移的原因是什么?怎样预防零点漂移?
主要原因: 答;(1)仪器空气室内空气不新鲜;
(2)对零地点与测定地点温度和气压不相同; (3)瓦斯气路不畅通。 预防措施:
(1)经常检查气路;
(2)经常用新鲜空气清洗空气室;
(3)对零时,尽量与待测地点温度相同。
18.矿井必须采取哪些综合防尘措施?
答;(1)建立完善的防尘洒水管路系统;(2)煤层注水; (3)喷雾洒水; (4)风流净化; (5)爆破用水炮泥; (6)冲洗巷帮; (7)湿式打眼; (8)采空区灌水; (9)隔爆岩粉栅; (10)刷白巷道; (11)个体防护。
19.循环风有何危害?
答;掘进工作面的乏风再返回该掘进工作面,有毒有害气体和粉尘浓度会越来越大,不仅使作业环境恶化,更严重的是由于风流中的瓦斯浓度不断增加,当其进入局部通风机时,极易引起瓦斯爆炸。
20.处理局部瓦斯积聚的方法有哪些?
答;(1)在瓦斯积聚的地点加大风量或提高风速将瓦斯冲淡和排出; (2)在局部瓦斯积聚的地点封闭隔绝,如封闭盲巷或积聚瓦斯的空洞; (3)抽放排出。
21.瓦检员交接班制度内容是什么?
答;(1井下交接班地点、时间、内容; (2)交接班做到上不清,下不接; (3)防止空岗。
22.煤矿哪些地点容易积聚瓦斯?
答;1)回采工作面的上隅角; (2)独头掘进工作面的巷道隅角; (3)顶板冒落的空洞内; (4)低风速巷道的顶板附近; (5)停风的盲巷中;
(6)回采工作面的采空区边界处; (7)采掘机械切割部分的周围。
23.处理采煤工作面上隅角局部瓦斯积聚,通常采用的方法有:
答:风障引风排除法;风筒导风排除法;尾巷排除法;抽放排除法;充填消除法;风压调节法;调整通风方式法等。
第三篇:煤矿安检员、瓦检员培训复习题
XX煤业2013年安检员、瓦检员培训复习题
(一) 众维煤业推行“012345”安全管理模式理解
一、解码“零起点、零过程、零目标”十零理念,促进安全文化落地
1、安全生产零目标:从零开始,向零奋斗。
2、安全生产“十零”理念:安全工作零起点;执行制度零距离;系统运行零隐患;设备状态零缺陷;生产组织零违章;操作过程零失误;隐患排查零盲区;隐患治理零搁置;安全生产零事故;发生事故零效益。
二、严格落实安全“一号工程”,夯实安全发展根基。
1、安全责任上的“一号工程”,加大责任追究。
2、现场管理上的“一号工程”,加大“三违”、隐患责任追究。
三、扎实推进安全生产“双基”建设,构建安全生产长效机制
1、持之以恒推进安全“双基”(基层、基础) 建设。
四、建立健全三项机制,激发安全内生动力
1、建立完善可行的用人机制。
2、实现全额安全结构工资奖惩机制。
3、实现“五化”安全目标考核机制。
五、完善四大体系建设,提升矿井防灾、抗灾、治灾能力
1、完善职工培训体系。
2、完善安全评价体系。
3、完善应急救援体系。
4、完善安全投入体系。
六、深化安全“五自”管控模式,推进安全自主管理向纵深发展。
1、以“双基”为抓手,实现矿井自主。
2、以安全风险评估,实现系统自控。
3、以“星级班组”自治优胜区队考核,实现区队自制。
4、以“6+2”优胜班组评选,实现班组自理。
5、以“2212”安全诚信之星,实现员工自律。
(二)河南煤化瓦斯管理“十条红线”
1.瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限情况。2.排放瓦斯无措施、一风吹或排放瓦斯流经区域不停电、不撤人。3.擅自修改监控数据库,擅自中断数据传输的,造成监控数据失真。4.擅自高定监控断电值或缩小断电范围,造成监控系统不能按规定断电。5.擅自甩掉风电闭锁、瓦斯电闭锁、风机自动倒台等安全控制保护功能。6.虚报抽、排瓦斯钻孔深度、钻孔数量及瓦斯抽采量。7.瓦斯参数测定、防突效果检验数据弄虚作假。8.故意破坏抽采设施、通风设施、监控系统。9.突出危险采掘工作面无评价、虚假评价或不按措施超前距控制,超采超掘。10.超通风能力组织生产。
(三)煤矿安全检查员的职责(十项)
一、 依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度,检查煤矿企业的安全生产状况。
二、 检查煤矿企业安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
&$协助领导组织定期的安全检查和专业检查,对查出的问题进行登记、上报,并督促落实整改。
三、 协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
2
四、负责组织安全例会、安全活动日,开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
五、制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),对于危及职工生命安全的紧急情况,可以采取临时处置措施。
六、 参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
八、参加煤矿企业事故调查、分析、处理和提出防范措施。
九、负责事故和“三违”统计、上报。
十、法律、法规规定的其他职责。
(四)煤矿安全检查员的权利(六项)
一、实地检查权。安全检查员在所管辖范围内,根据工作需要,有权随时进入任何作业场所进行安全检查。任何单位和个人不得拒绝和阻挠。
二、 询问权。安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。
三、查阅资料权。安全检查员认为必要时,有权查阅、复制受检单位的有关安全资料,如内部规章制度、事故记录、检修记录、职业病记载和作业环境检测结果等。
五、处置权。安全检查员有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,并按有关规定,有权给责任者一定的经济处罚。发现有危及人身安全的紧急情况,有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员,并通知单位领导人迅速处理或限期解决。
六、 上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见,坚持违章指挥冒险生产,或因工作打击报复,安全检查人员有权越级上告。
3
(五)安全检查员的作用
(1)及早发现和纠正不安全行为。人的操作有很大的自由性,常常受心理因素和生理因素影响,尤其是繁重、毒害、单调重复的作业,最易违反规定,即使是危险作业,在安全生产一段时间后,麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长,形成自由操作。安全检查员就是通过监督检查、了解取证,及早地发现不安全行为,并通过提醒、说服、劝告、批评、警告,直至处分等手段,消除不安全行为,提高安全生产的可靠性。
(2)及时发现不安全状态,改善劳动条件,提高本质安全程度。由于腐蚀、老化、磨损等原因,设备易发生故障;作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异;设施的损坏、物料变化等也会产生各种各样的问题。安全检查员就是要通过安全检查,及时发现并排除隐患,保证安全生产。 (3)及时发现和弥补管理缺陷。计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等的缺陷,都会影响安全生产。安全检查员就是要直接查找或通过分析判断去发现管理缺陷,并及时予以纠正弥补。
(4)发现潜在危险,制定防范措施。按照事故发生的规律进行逻辑判断,观察、研究、分析能否发生重大事故,发生重大事故的条件,可能波及的范围及遭受的损失和伤亡进而制定防范措施和应急对策,这是安全检查员从系统、全局出发,发挥着宏观指导的作用。
(5)及时发现并推广安全生产先进经验。安全检查员在日常检查活动中,既是为了检查问题,又可以通过实地调查研究,比较分析,发现安全生产先进典型,推广先进经验,以点带面,努力开创安全生产新局面。 (6)结合实际,宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。安全检查
4
员也是党和国家安全生产方针、政策和法律、法规的宣传员,由于在运用安全生产方针、政策、法律、法规的过程中,结合安全生产实际,容易深入人心,收到实效。
(六)瓦斯检查员的岗位安全职责是什么?
(1)负责规定分工区域内瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作。(2)负责对分工区域内通风、防尘、防火、防突、瓦斯抽放、安全检测及“一通三防”安全设施的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理 。(3)负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、自然发火等隐患,并采取有效措施进行处理。(4)分工区域内一旦发生灾害事故,负责组织遇险人员自救与互救,参加抢险救灾工作。(5)积极完成领导布置的其他“一通三防”的临时性和紧急性工作。(6)遵守有关矿出安全法律、法规和企业规章制度,遵守劳动纪律,严格执行《煤矿安全规程》、《工种操作规程》、《作业规程》。(7)积极参加技术革新活动,有权提出合理化建议,不断改善劳动条件和作业环境。
(九)简述光学瓦斯检定器的使用步骤?
1、对吸引管内的干燥剂等药品进行检查。
2、对仪器进行气密性检查。
3、检查干涉条纹是否清晰。
4、调零。
5、测定。
(十)简答题
1、简述事故形成的因素?
环境不安全条件,物的不安全状态,管理上的缺陷,人的不安全行为。
2、使用局部通风机,通风的掘进工作面,必须做到那些?
(1) 甲烷风电闭锁与甲烷电闭锁 (2)双风机双电源
(3)并自动倒台
3、生产安全事故一般分几级?
根据生产安全事故发生的性质、影响范围、危害程度和遇险人数等因素,将生产安全事故分为三级,从大到小分别为一级事故、二级事故、三级事故。
4、安全生产的“三并重”原则是什么?
5
管理、装备、培训三并重
5、采煤工作面的安全出口分别通到什么地方?
一个通到回风巷道,另一个通到进风巷道。
6、瓦斯治理应坚持的“十二字”方针是什么?
先抽后采;监测监控;以风定产。
7、 瓦斯爆炸的三要素是什么?
瓦斯浓度在5%~16%;引火温度为650~750℃;有足够的氧气,空气中的含氧量在12%以上。
8、预防瓦斯爆炸三个主要措施是什么?
一是防止瓦斯积聚,二是防止瓦斯引燃,三是防止瓦斯灾害事故扩大。
9、矿井下常用的通风设施有哪些?
有风门、密闭、风桥、测风站等四种。
10、“三不生产”指的是什么?
指的是“不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产”。
11、“三松”指的是什么?
指思想松、纪律松、管理松。
12、安全上坚持的四个原则是什么?
⑴管理、装备、培训并重的原则;⑵三不生产的原则;⑶四不放过的原则;⑷谁是一把手谁是安全第一负责人的原则。
13、矿井通风的基本目的是什么?
⑴供给井下人员足够的新鲜空气;⑵把有害气体和粉尘冲淡到安全浓度以下,并排出到地面;⑶保证井下有适宜的气候条件,以利于工人劳动和机器运转;⑷提高矿井的抗灾能力。
(十一)填空题
1、安全检查应贯彻(
)的原则。(领导与群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合。)
2、编制安全检查表的主要依据是(
)。国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验;通过系统分析,确定的危险部位及防范措施;有关标准、规程、规范及规定。
3、煤矿“三大规程”包括(
)。操作规程、作业规程、煤矿安全规程
4、重大危险源控制系统由以下哪儿个部分组成(
)。重大危险源的辨识;重大危险源的评价;重大危险源的管理;事故应急救援预案。
5、 对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和(
)对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
(安全管理)
6、 划分矿井瓦斯等级的主要作用是(
)。(用于风量计算;确定矿井的瓦斯管理制度)
7、 生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是:从(
)上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。
(制度)
8、 对企业发生的事故,坚持(
)原则进行处理。
(四不放过)
9、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行(
)。
(查证)
10、安全检查员的职责之一是对不具备安全生产条件,危及职工生命安全的生产现场和作业场所,有权(
)。情况紧急时,有权(
) 。 (令其整治、限期解决
停止作业,撤出人员)
11、安全是员工最大的福祉,是生产的根本、效益的保障。任何时候对待安全都要不(
)、不(
)、不(
)。
(推诿
懈怠
耍滑)
6
12、瓦斯检查的“三对口”是指(
)上填记的有关情况和数据完全一致。
(记录牌板 检查手册 瓦斯台账)
13、瓦斯排放的原则是(
)、(
)、(
)、(
)。停电
撤人
限量
站岗警械
14、矿井瓦斯管理制度主要有(
)。瓦斯检查制度
瓦斯检查工交接班制度 排放瓦斯制度 盲巷管理制度 专用排放瓦斯巷管理制度。
15、瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》的有关规定时,瓦斯检查工有权责令现场人 员 (
) 。
(停止工作并撤到安全地点)
16、井下焊接作业地点的风流中,瓦斯浓度不得超过(
)。
0.5%
17、排放瓦斯时,排放回风流与全风压汇合处瓦斯浓度应(
)。
不超过1.5%
18、在无支架的巷道检查瓦斯时,应距巷道顶、帮、底各(
)的地点检查。
200mm
19、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到(
)时,必须停止煤电钻打眼,达到(
) 时,必须停止工作,切断电源,撤出人员进行处理。
1%
1.5% 20、工作面的甲烷传感器必须垂直悬挂,距顶板不得(
),距巷道侧壁不得(
)。
大于300mm
小于200mm
21、光学瓦斯检定器是由(
)、(
)、(
)三大系统组成。气路
光路
电路
22、停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过(
)需要排放瓦斯时,必须制定安全排放措施,报矿技术负责人批准。
3%
23、《煤矿安全规程》规定,采掘工作面进风流中氧气浓度不低于(
)%,二氧化碳浓度不超过(
)%,一氧化碳浓度不超过0.0024%,工作面空气温度不超过(
)℃。
20 0.5
26
24、掘进巷道爆破必须执行(
)制、(
)制和瓦检员不在爆破员不准爆破的制度。
一炮三检
三人联锁放炮
25、电动机及开关地点附近(
)以内的瓦斯浓度达到(
) 时,必须停止运行。
20m
1.5%
26、井下使用电焊、气割时应有(
),并经(
)批准。
安全措施
矿长
27、矿井空气中的主要成分(
)、(
)、(
) 。矿井空气中的主要有害气体(
) 、(
) 、(
)、(
)、(
)、(
) 。
O2
N2
CO2
CH4
CO
NO2
H2S
SO2
28、胶带输送机的胶带必须具有(
)和(
)性能,且必须经检验合格,方可下井使用。
阻燃性
抗静电
29、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中二氧化碳浓度超过(
)%时,必须停止工作,撤出人员,采取措施,进行处理。
1.5 30、采掘工作面爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到(
)%时,严禁爆破。1
31、当掘进头发生火灾后局部通风机停止了运转,救护队员侦察灾区内瓦斯浓度在(
)%以下时,可以启动局部通风机继续供风。2
32、在有两个回风井的矿井中,两个回风井是一大一小两种主要通风机,则该矿井反风时大小风机的启动顺序是(
)。先小后大
33、井下没有使用完的油料,使用的棉纱、布头等必须装在有盖的(
)内。
铁桶
34、瓦斯、煤尘爆炸事故的遇难者绝大多数是因 (
)死亡。
CO中毒
(十二)判断题
1、井下带电检修、搬迁电气设备时,必须有安全措施。 错
7
2、瓦斯检查人员发现瓦斯超限,有权立即停止工作,撤出人员,并向有关人员汇报。对
3、选择合理的牵引速度和截割速度可以减少粉尘产生。对
4、装有爆炸材料的列车不可以同时运送人员,但是可以同时运送其他物品或工具。错
5、事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。 ( )对
6、某乡办小井瓦斯检查员王某,自1985年8月下旬起,已铡知井下瓦斯浓度日趋上升,但未及时报告处理。9月2日,井下爆破时,王某又没检查瓦斯,结果爆破引起瓦斯爆炸,死伤多人,属于玩忽职守罪。
错
7、局部通风机安装位置必须位于巷道口进风侧,距巷道口不小于10 m的安全地点,风机吸人风量必须小于巷道内全风压供风量,以防出现循环风。
对
8、安全检查员发现不安全问题和隐患,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整。
对
9、安全检查员不准接受被查单位和个人的任何馈赠,但可以参加被查对象的宴请和消费性娱乐等活动。
错
10、对对二氧化氮中毒者可以用压胸的人工呼吸法。
错
11、按通风机工作方式与安装地点不同可分为中央式和对角式。
错
12、煤矿最大瓦斯隐患就在采掘工作面。
对
13、矿井一氧化碳的来源是爆破工作;井下火灾;瓦斯、煤尘爆炸。
对
14、人处在瓦斯浓度较高的环境中时,会使人中毒。 错
15、煤层倾角越大,煤层瓦斯含量越低。对
16、采煤工作面瓦斯浓度的测定,每个测点应连续测定3次,取其平均值作为测定结果。
错
17、检测掘进巷道风流中的瓦斯浓度,应由外向里依次进行。
对
18、在停风时间较长或瓦斯涌出量较大的盲巷检测瓦斯或其它有害气体浓度时,最少应有两人一起入内检查,两人一前一后,边检查边前进。
对
19、在检测冒落空间的瓦斯浓度时,检测人员要在能够保证顶板安全时,方可进入冒落空间检测。
错
20、使用光学瓦斯检定器下井检测瓦斯之前,应在井上进行“仪器对零”。
错
21、采煤工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。
对
22、在台阶式采煤时,应重点检查台阶角处的瓦斯。
对
23、在倾角较大的下山盲巷检查时,应重点检查瓦斯浓度。
错
24、每班检查2次瓦斯的地点,应在进班和出班各检查1次。错
25、瓦斯检查牌板应填写的内容有:地点名称、瓦斯及二氧化碳浓度、检查日期和瓦斯检查工的姓名。 错
第四篇:2017司法考试行政法练习题及答案解析
单项选择题一:
1.4年前,邓丁与乡政府签订一份海湾养殖承包合同,约定将月亮湾承包给邓丁经营5年。新的《海域使用管理法》生效后,市政府发出通知,要求邓丁等人依法办理确权手续,并领取海域使用权证书。邓丁以自己与乡政府签有承包合同为由拒不办理。市海洋行政主管部门通知乡政府处理此事。乡政府得知后转交乡治安联防队处理,乡治安联防队带民工二十余人将邓丁的海湾养殖设施全部拆除。邓丁欲起诉,应以下列哪个组织为被告?( )
A.市政府,因为市政府发出通知
B.市海洋行政主管部门,因为它要求乡政府处理
C.乡政府,因为它是委托机关
D.乡治安联防队,因为它经乡政府授权,属于被授权的组织
参考答案:C
参考解析:被委托组织的行为应由委托机关承担责任市政府发出通知但并没有具体实施行政权力,因此不能以市政府作为被告海洋行政主管部门虽然通知乡政府处理此事,但其并未委托,而只是通知而已乡治安联防队不是一个行政主体,不能单独行使行政职权,必须以乡政府的名义,受乡政府委托行使行政职权
2.某市政府根据市人大建议,为了解决多头执法、执法扰民的弊端,发文成立由公安、税务、工商、环保、城管、卫生等部门出人组成的综合执法队,该队集上述部门的职能于一身。综合执法队到农贸市场检查时,发现张某销售假化肥,于是决定处2000元罚款,没收库存化肥。张某不服,欲起诉。该案谁具有行政主体和被告资格?( )
A.以市政府为行政主体,因为该队是受市政府委托
B.以综合执法队为行政主体,因为上级政府有授权
C.以工商局为行政主体,因为该行为履行的是工商行政管理的职能
D.该综合执法队有没有行政主体资格,主要取决于具体从事的行为
参考答案:A
参考解析:行政机构获得行政主体地位,必须经过权力机关批准,或法律、法规授权如果新组建的机构是行政主体,就以其为被告;反之,则以组建该机构的行政机关为被告《行诉若干解释》第21条规定,行政机关在没有法律、法规或者规章规定的情况下,授权其内设机构、派出机构或者其他组织行使行政职权的,应当视为委托当事人不服提起诉讼的,应当以该行政机关为被告本案市政府的行为应视为委托行为
3.下列有关地方各级人民政府机构设置和编制管理的说法哪一项是不正确的?( )
A.县级以上各级人民政府机构编制管理机关与下级机构编制工作之间的关系为业务指导和监督关系
B.行政机构之间对职责划分有异议经协商一致的,应当报本级人民政府机构编制管理机关批准
C.地方各级人民政府机构编制管理机关应当如实向上级机构编制管理机关提交机构编制统计资料
D.县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当接受社会监督
参考答案:B
参考解析:行政机构之间对职责划分有异议的,应当主动协商解决协商一致的,报本级人民政府机构编制管理机关备案,而非批准故B的说法不正确
4.下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?( )
A.曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员,但表现特别突出者不受此限制
B.录用公务员须遵循统一程序,不得以录用特别职位的公务员而简化程序
C.招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示
D.市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
参考答案:C
参考解析:综合《公务员法》第
23、
24、30、31条之规定,选项C的说法是正确的
5.某县公安局为了加强对所辖农村社会治安的管理,决定由无公安派出所的甲乡人民政府处理各种治安案件,甲乡人民政府应当以谁的名义实施治安处罚?( )
A.某县人民政府
B.某县公安局
C.县政府法制办公室
D.甲乡人民政府
参考答案:B
参考解析:甲乡人民政府是受某县公安局的委托进行治安管理,不能以自己的名义实施处罚,只能以委托机关,即县公安局的名义实施 多项选择题一:
6.下列哪些属现行有效的行政法规?( )
A.国务院制定并公布的行政法规
B.2005年,经国务院批准、由国务院某部公布的规范性文什
C.在清理行政法规时,由国务院确认为行政法规的
D.国务院发布的决定
参考答案:AC
参考解析:根据最高人民法院关于印发《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》的通知,现行有效的行政法规包括三类:一是国务院制定并公布的行政法规;二是《立法法》施行以前,按照当时有效的行政法规制定程序,经国务院批准、由国务院部门公布的行政法规;三是在清理行政法规时由国务院确认的其他行政法规在《立法法》施行以后,经国务院批准、由国务院部门公布的规范性文件,不再属于行政法规
7.某省政府所在地的市政府制定的规章的规定不适当的,下列哪些主体可以予以撤销?( )
A.某省人大常委会
B.某省政府所在地的市人民代表大会
C.某省政府所在地的市人大常委会
D.某省政府
参考答案:CD
参考解析:根据《立法法》第88条的规定,对某省政府所在地的市政府制定的不适当的规章,有撤销权的主体有:国务院、省人民政府和所在市人大常委会
8.根据《立法法》的规定,下列哪些机关有权制定规章?( )
A.广州市政府
B.教育部
C.国家工商行政管理总局
D.国家信访局
参考答案:ABC
参考解析:根据《立法法》第7
1、73条的规定,规章分为部门规章和地方政府规章,国务院各部委和具有行政管理职能的直属机构有权制定部门规章,省级政府和较大的市政府有权制定地方政府规章国家信访局属于国务院办公厅管理的国家局,不具有部门规章的制定权,因此D项不符合题干要求
9.下列有关规章的说法哪些是正确的?( )
A.社会团体认为规章同行政法规相抵触,可以向国务院法制机构提出书面审查建议
B.涉及货币政策确定的规章,可以自公布之日起施行
C.规章制定机关对规章的解释同规章具有同等效力
D.规章应自通过之日起60日内向有关机关备案
参考答案:BC
参考解析:国家机关、社会团体、企业事业组织、公民认为规章同法律、行政法规相抵触的,可以向国务院书面提出审查的建议,由国务院法制机构研究处理故A的说法错误规章应当自公布之日起30日内向有关机关备案故D的说法错误
10.下列有关行政法规的说法哪些是不正确的?( )
A.国务院根据全国人大常委会授权制定的行政法规,可以称为"暂行办法"
B.行政法规的外文正式译本,由国务院法制办公室审定
C.制定行政法规的基本条件尚不成熟的,行政法规送审稿须一律退回起草部门
D.行政法规可以由国务院几个部门具体负责起草工作
参考答案:AC
参考解析:国务院根据全国人大及其常委会授权制定的行政法规,称为"暂行条例"或者"暂行规定"A的说法错误制定行政法规的基本条件尚不成熟的,国务院法制机构可以缓办或退回起草部门C的说法错误
不定项选择题一:
11.下列有关地方人民政府议事协调机构的设立说法不正确的有:( )
A.地方各级人民政府行政机构应当根据工作需要和精简的原则设立议事协调机构
B.议事协调机构的设立、撤销、合并,应由本级人民政府报上一级人民政府机构编制管理机关审批
C.县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不得单独设立办事机构
D.地方各级人民政府议事协调机构不单独确定编制
参考答案:AB
参考解析:议事协调机构由地方人民政府独立设立,地方各级人民政府行政机构无权设立议事协调机构故选项AB的说法错误
12.某县卫生局局长田某在管理过程中滥用职权,侵害了当事人的合法权益,构成违法。下列说法正确的有:( )
A.对田某的处分,可由某县人民政府决定
B.田某自立案调查起,不得再履行职务
C.对田某的处分决定自作出之时生效
D.对田某作出处分的办案期限,最长不得超过2年
参考答案:AC
参考解析:行政机关公务员违法违纪,已被立案调查,不宜继续履行职责的,任免机关可以决定暂停其履行职务故选项B说法错误给予行政机关公务员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定,遇有特殊情形可以延长办案期限,但最长不得超过12个月故D的说法错误
13.下列说法正确的有:( )
A.工商局干部李某违纪后主动采取措施挽回损失,应当免予处分
B.财政局田某检举他人重大违法违纪行为且情况属实,应当减轻处分
C.公安机关小钱被判处刑罚,应给予开除处分
D.税务机关小孙违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正,可以免予处分
参考答案:CD
参考解析:行政机关公务员主动采取措施,有效避免或者挽回损失的,应当从轻处分故A的说法错误行政机关公务员检举他人重大违法违纪行为,情况属实的,应当从轻处分故B的说法错误行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分故C的说法正确行政机关公务员违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分故D的说法正确
14.下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是:( )
A.公务员职务与级别的对应关系
B.增设职位类别
C.公务员体检的项目和标准
D.所招录公务员职位的任职资格条件
参考答案:CD
参考解析:综合《公务员法》第
14、
19、
23、29条规定,答案应为CD
15.下列有关行政机关公务员处分的说法正确的是:( )
A.李某受到的记过处分,该处分决定自作出之日起生效
B.曲某被公安局开除,其本人档案即应转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理
C.因俞某违纪案情复杂,对其处分可自批准立案之起18日内作出决定
D.对田某的处分决定应包括处分机关的名称和印章
参考答案:AD
参考解析:根据《行政机关公务员处分条例》规定,AD的说法正确,而BC的说法不符合第4J
4、47条的规定
单项选择题二:
1.下列有关法律规范的效力等级和适用的说法哪一项是正确的?( )
A.地方性法规与规章具有同等效力
B.规章具有同等效力
C.部门规章之间对同一事项的规定不一致时,应由部门规章制定机关协商解决
D.根据授权制定的地方性法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人大常委会裁决
参考答案:D
参考解析:选项ABC的说法与《立法法》第80、86条规定不符,是错误的
2.下列有关行政法规的说法哪项是错误的?( )
A.行政法规的修改程序,适用《行政法规制定程序条例》的有关规定
B.拟订国务院提请全国人大常委会审议的法律草案,参照《行政法规制定程序条例》的有关规定办理
C.行政法规的外文正式译本,由国务院办公厅审定
D.行政法规修改后,应及时公布新的行政法规文本
参考答案:C
参考解析:行政法规的外文正式译本和民族语言文本,由国务院法制机构审定故选项C的说法错误本题为选非题,答案为C
3.下列有关规章制定的立项与起草的说法哪项是正确的?( )
A.有规章制定权的地方政府的下级政府认为需要制定地方政府规章的,有权向其报请立项
B.规章拟确立的主要制度和解决的主要问题是规章制订工作计划必须包含的内容
C.起草规章听取意见的,应当采取书面方式
D.起草单位对起草的规章举行听证会的。可以不公开进行
参考答案:A
参考解析:根据《规章制定程序条例》第9条的规定,只有选项A的说法正确选项BCD的说法,不符合该条例第
11、14和15条的规定
4.下列有关行政法规制定程序的说法哪一项是正确的?( )
A.行政法规的民族语言文本由国家民族事务委员会与国务院办公厅共同审定
B.行政法规修改后,应公布新的行政法规文本
C.国务院立法工作计划一经确定,应严格执行,不得改变和调整
D.起草行政法规时,对涉及的有关管理体制问题,起草部门应经深入研究相应的解决方案,报国务院法制办公室决定
参考答案:B
5.下列有关规章的说法哪项是正确的?( )
A.地方政府规章均应由政府全体会议决定
B.规章送审稿是否与有关规章衔接是法制机构审查送审稿的内容之一
C.部门联合规章使用国务院法制办确定的统一命令序号公布
D.规章的解释效力低于规章本身
参考答案:B 多项选择题二:
6.某县为加强社会治安综合治理,抽调人员成立治安巡逻大队。队员赵某在巡逻中发现甲乙丙丁正在聚众赌博,争吵之中,赵某将甲戴上手铐带回县治安巡逻大队。事后,县公安局以赵某擅自使用械具、非法限制他人的人身自由为由,对赵某行政拘留15天。此案赵某行为的性质应如何认定?( )
A.赵某的行为属于执行公务的行为
B.赵某的行为属于违法行为
C.赵某的行为属于个人行为
D.赵某的行为属于合法但不当的行为
参考答案:AB
参考解析:限制人身自由的行政强制措施只有公安机关才能行使,并且不可委托其他组织或行政机关行使
7.下列有关行政机关公务员处分的做法哪些是正确的?( )
A.环境保护局干部李某主动交代违法违纪,并主动采取措施挽回损失,应当从轻处分
B.财政局公务员孙某在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用,应当从重处分
C.林业局对该局被判处有期徒刑2年的田某予以开除处分
D.公务员姜某本应受警告处分,因有减轻处分的情形而免予处分
参考答案:BCD 解题思路:根据《行政机关公务员处分条例》第14条的规定,选项A的情形,应减轻处分,而非从轻处分其他三个选项符合《行政机关公务员处分条例》第
12、
17、15条
8.下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?( )
A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用
B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家
C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
参考答案:AB
参考解析:根据《公务员法》第.100条的规定,国家建立人事争议仲裁制度,适用于聘任制公务员人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼本题中,AB说法正确,CD说法错误
9.公务员在离职后有哪些从业限制?( )
A.公务员李某,原系领导成员,在离职后2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
B.公务员陈某,原系领导成员,在离职后3年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
C.公务员张某,非系领导成员,在离职后2年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
D.公务员赵某,非系领导成员,在离职后3年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
参考答案:BC
参考解析:本题考查公务员离职后的从业限制公务员在职期间掌握一定的公权力,对与原工作业务直接相关的单位具有一定的影响力,这种权力的惯性和影响力一经形成就具有相对的稳定性和渗透性,即便在公务员本人离开机关后的一段时间内仍具有不可低估的影响作用因此,必须对公务员离职后一段时间的从业行为作出一定的限制根据《公务员法》第102条的规定,BC项的表述正确,所以应选
10.公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?( )
A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
B.对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
C.不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
D.不经复核,自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
参考答案:ABC
参考解析:本题考查公务员的申诉和控告公务员申诉,是指公务员对机关作出的涉及本****益的人事处理不服,向有关机关提出意见,要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理根据《公务员法》第90条的规定,本题中,公务员李某定期考核被定为不称职,属于申诉的范围对于具体的程序,ABC三项的表述是正确的,所以应鸦D项中对直接申诉的时间表述错误,所以不应选。
不定项选择题三:
11.经济特区所在地的市人民政府制定的行政规章应报下列哪一(些)机关备案?( )
A.国务院
B.省人民代表大会常务委员会
C.市人民代表大会常务委员会
D.省人民政府
参考答案:ABCD
参考解析:本题考查行政规章的备案《立法法》第89条第4项规定,部门规章和地方政府规章报国务院备案;地方政府规章应当同时报本级人民代表大会常务委员会备案;较大的市的人民政府制定的规章应当同时报省、自治区的人民代表大会常务委员会和人民政府备案
12.下列机关中有权制定规章的有:( )
A.审计署
B.科学技术部
C.国家质量技术监督总局
D.国务院法制办
参考答案:ABC
参考解析:本题考查有权制定部门规章的主体的范围根据《立法法》第71条第1款的规定,国务院法制办不属于具有行政管理职能的机关,因此D项不符合题干要求
13.下列关于抽象行政行为正确的说法是:( )
A.抽象行政行为一般以不特定的人和事为调整对象
B.抽象行政行为向后发生效力,不具有溯及力
C.抽象行政行为一般能够反复适用
D.抽象行政行为和行政立法这两个概念的内涵和外延都是相同的
参考答案:ABC
参考解析:掌握抽象行政行为的概念抽象行政行为是个学理概念,动态意义上是指行政主体针对不特定对象制定具有普遍约束力且可以反复适用的规范性文件的行为,静态意义上是指以此所形成的规范性文件,如各种行政法规、规章抽象行政行为一般不具有溯及既往的效力,只对其生效后所发生的事项具有约束力
14.下列属于抽象行政行为的有:( )
A.某大桥桥头有一块牌子,上写"6:00-21:00,非机动车辆不得上桥",落款为该市公安局
B.某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款
C.某劳动局规定,本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证
D.某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证
参考答案:AC
参考解析:抽象行政行为有以下几个特点:(1)是国家行政机关实施的行为;(2)是一种制定规则的行为;(3)调整不特定多数的人和事;(4)能够反复适用;(5)表现为规范,通过具体行政行为的实施来实现目的和作用;(6)接近干立法程序
15.下列有关行政法规的解释的说法正确的是:( )
A.行政法规的解释的效力低于行政法规
B.行政法规的解释皆应由国务院公布
C.省、自治区所在地的市人民政府可以向国务院提出行政法规解释要求
D.国务院部门可以向国务院提出行政法规解释要求
参考答案:D
参考解析:国务院法制机构研究拟订行政法规解释草案,报国务院同意后,由国务院公布或者由国务院授权国务院有关部门公布行政法规的解释与行政法规具有同等效力故AB的说法错误;国务院各部门和省、自治区、直辖市人民政府可以向国务院提出行政法规解释要求故C的说法错误,D的说法正确。
第五篇:2012年中级经济师考试《经济基础》练习题及答案解析(39)
祝您考试顺利通过,更多考试资料可以访问经济师考试网http:///jingjishi/ 1. 甲公司应乙公司之邀,赴北京洽谈签约,后因双方合同价款无法达成一致而未能如愿签订合同。对甲公司赴北京发生的差旅费应由【D】。 A.乙公司承担缔约过失责任 B.乙公司承担违约责任 C.乙公司承担损害赔偿责任 D.甲公司自行承担
【答案解析】:当事人承担缔约过失责任的前提是违反国家法律规定、违背诚实信用原则,致使合同未能成立,并给对方造成损失。当事人承担违约责任的前提是合同已经成立。本题乙公司并未违反国家法律规定、违背诚实信用原则,且合同也未成立,因此无须承担责任。 2. 在弗里德曼的货币需求函数中,与货币需求成反比的因素有【BCD】。 A.恒久性收入 B.存款的利率 C.股票的收益率 D.债券的收益率 E.人力财富的比例
【答案解析】:弗里德曼认为除货币以外的其他金融资产的收益率越高,持有货币的机会成本越大持有货币的数量就会减少。故存款的利率、股票的收益率、债券的收益率与货币需求成反比。
3. 因产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为【A】年,自当事人知道或者应当知道其权益受损害时起计算。 A.2 B.3 C.5 D.7 【答案解析】:因产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为2年,自当事人知道或者应当考试吧:一个神奇的考试网站。 祝您考试顺利通过,更多考试资料可以访问经济师考试网http:///jingjishi/ 知道其权益受到损害时起计算。因产 品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。 4. 由发行人为了筹措短期资金或弥补短期资金缺口,在货币市场上向投资者发行并承诺在将来一定时期偿付本息的凭证是【B】。
A. 银行承兑汇票
B.商业票据
C.银行大额可以转让定期存单
D.企业债券
【答案解析】:商业票据是一种短期无担保证券,是由发行人为了筹措短期资金或弥补短期资金缺口,在货币市场上向投资者发行并承诺在将来一定时期偿付票据本息的凭证。
5. 根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司设经理,负责公司的日常经营管理工作。经理【D】。
A.由公司的股东大会以特别程序选举产生 B.由公司的股东会选举产生 C.由公司的职工代表大会选举产生 D.由董事会聘任
【答案解析】:经理由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责。 6. 一般来说,【AD】的产品需求弹性较小。 A,生活必需
B.有许多相近的替代品 C.非必需的高档品 D.用途少 E.用途多
【答案解析】:商品替代品越多,其需求价格弹性就越大,因为即使价 格出现微小的上涨,消费者也往往会放弃这种商品而去选购其他的替代品,从而引起需求量的变化。作为生活必考试吧:一个神奇的考试网站。 祝您考试顺利通过,更多考试资料可以访问经济师考试网http:///jingjishi/ 需品的商品,即使价格上涨,人们还得照样购买,故其需求价格弹性很小,而非必需的消费品,其需求弹性就很大。一种商品用途越多,其需求弹性越大,反之,其需求弹性就越小。 7. 关于通货膨胀的原因,下列说法中正确的是【BCD】。
A.在现代信用货币制度下,银行体系的活期存款对货币均衡状况没有影响,与通货膨胀无关 B.形成通货膨胀的直接原因不仅在于过度的现金发行,更在于过度的信用供给 C.财政赤字或推行赤字财政政策,可能造成通货膨胀 D.“信用膨胀”是通货膨胀的幕后推手 E.过度的信贷供给是造成通货膨胀的间接原因
【答案解析】:通货膨胀是由于货币供给过度,导致货币贬值,物价上涨。而现代信用货币制度下货币不仅包括中央银行发行的现金,而且包括银行体系的活期存款,因此,其与通货膨胀有着非常直接的联系。故选项A错误。过度的信贷供给是造成通货膨胀的直接原因,而非间接原因,故选项E错误。
8. 以下各项不属于不正当竞争行为的是【D】。 A.假冒行为 B.商业贿赂行为 C.虚假宣传行为 D.高价销售行为
【答案解析】:不正当竞争行为包括:假冒行为,商业贿赂行为,虚假宣传行为,侵犯商业秘密行为低价倾销行为,不正当有奖销售行为以及诋毁商誉行为。 9. 关于序数效用论和基数效用论的说法正确的是【ABC】。 A.序数效用论运用无差异曲线和预算约束线分析消费者行为 B.基数效论运用绝对数值来衡量效用的大小 C.基数效用论运用边际效用论分析消费者行为
D.序数效用论运用表示次序的绝对数值来衡量效用的大小 E.基数效用论得到的结果更为准确
考试吧:一个神奇的考试网站。 祝您考试顺利通过,更多考试资料可以访问经济师考试网http:///jingjishi/ 【答案解析】:基数效用论和序数效用论 是分析消费者行为的不同方法,基数效用理论是运用边际效用论分析的,而序数效用理论是用无差异曲线和预算约束线来分析的,二者得出的分析结论基本是相同。
10. 以下各项中关于价格歧视说法正确的是【ACE】。 A.价格歧视也叫差别定价 B.价格歧视一般可以分为四类 C.第一类价格歧视又叫完全价格歧视
D.第二类价格歧视是指企业按不同的价格出售不同批量单位的产量,而且价格因人、因量而异
E.第三类价格歧视是指不同的购买者规定不同的价格
【答案解析】:价格歧视一般可以分为三类,故选项B错误。第二类价格歧视是指按照不同的价格出售不同的单位产量,但是每个购买相同数量的购买者支付的价格相同。这就是我们通常说的批量作价,故选项D错误,D项实际是对第一类价格歧视的阐述。
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