律师事务论文范文

近日小编精心整理了《律师事务论文范文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！问：编辑同志，我是一个律师事务所的一名律师。请问：律师可以参加社会保险吗?读者：覃先生答：读者您好!现就您提出的律师参加社会保险问题答复如下：一、关于律师参加基本养老保险问题(一)对于企业和企业化管理的事业单位性质的律师事务所在职职工参加社会养老保险问题。

第一篇：律师事务论文范文

律师事务所风险防控研究

【文章摘要】

十八届三中全会提出普遍建立法律顾问制度、建设法治化营商环境，未来中国律师事务所在繁荣发展的同时，也面临着包含分所管理风险、事业部管理风险、战略方针风险、决策风险、人力资源风险、财务风险、市场风险在内的诸多风险。目前国内此方面的研究尚属空白。以识人用人、商业保险、成立总所风控部门来防控分所风险传导;以尊重事业部主任、建设部门理念、客户导向研发产品来防控律所各事业部风险;以把握社会发展趋势、时代发展趋势、行业趋势、市场需求、法律法规和政策来防控律所战略方针风险;以包容、沟通、民主来防控律所创始人决策风险;以核心价值观、员工归属感、团队凝聚力来防控律所人力资源风险;从财务报表、报账走账、缴纳税款、银行对接四个方面防控律所财务风险;从市场开拓、分所建设、商业洽谈三个方面防控律所市场风险。

【关键词】

律师事务所;管理风险;决策风险;法律风险;风险防控

1 律师事务所风险概述及研究意义

1.1 律师事务所风险概述

十八届三中全会提出普遍建立法律顾问制度、建设法治化营商环境，未来中国律师事务所在繁荣发展的同时，也面临着包含分所管理风险、事业部管理风险、战略方针风险、决策风险、人力资源风险、财务风险、市场风险在内的诸多风险。

1.2 研究意义

1.2.1 重要性

律所风险防控关乎律所战略发展、成败得失及生死存亡。

1.2.2 必要性

十八届三中全会后，未来十年中国将迎来法律服务需求大量膨胀和律所蓬勃发展的新时期，亟需防控律所风险。

1.2.3 空白性

目前国内尚无相关方面的研究。律所及律师往往关注企业的法律风险防控，而忽视了律所本身所蕴含的风险。

2 律师事务所分所风险传导防控

2.1 分所风险传导路径

《律师法》第十九条规定：“合伙律师事务所对其分所的债务承担责任。”第五十四条规定：“律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的，由其所在的律师事务所承担赔偿责任。”分所设立后其运营管理可能产生债务、其律师执业可能产生赔偿义务，如何减少或消除这些风险往总所传导成为课题。

2.2 风险防控方案

2.2.1 识人用人

总所在分所筹建过程中，着重考量拟任的分所负责人的人品、信誉、能力，从用人上控制分所风险源。

2.2.2 商业保险

以商业保险形式分离潜在风险。若风险现实出现，由保险公司承担大部分损失。

2.2.3 成立总所风控部门

总所成立风险监控部门，专职监控各分所律师收案情况，进行风险识别、风险分析、风险评价的三步走风险评估，监测分所律师执业风险。同时，风控部门对各分所财务状况进行监测预警。

3 律师事务所内部各事业部管理风险防控

3.1 事业部分工动因

市场经济在转型，律所客户在转型，小而全的律所不再适应社会及客户需要，大而专的律所成为时代发展必然趋势。诸多律所以执业律师的专业擅长建设起各事业部。

3.2 风险防控方案

3.2.1 尊重事业部主任对部门的领导权。防止架空和越权。

3.2.2 引导事业部主任发挥首创、带头作用。建设部门理念、部门文化。

3.2.3 以客户为导向，激发事业部研发贴近客户需求的法律服务产品。

4 律师事务所合伙人大会、管理合伙人会议的战略方针风险防控

4.1 合伙人大会、管理合伙人会议的定位

合伙人大会是律所中的股东大会，管理合伙人会议是律所中的董事会(盈科称律董会)。合伙人大会、管理合伙人会议对于律所战略发展定位、方针政策制定等发挥着重要作用。

4.2 风险防控方案

风险防控关键在于重大战略方针的制定做到三个不偏离：不偏离社会、时代发展趋势及行业趋势;不偏离市场需求;不偏离法律规定和政策导向。

5 律师事务所核心创始人决策风险防控

5.1 核心创始人决策风险分析

核心创始人是律所的创始者或创始团队。在律所的战略发展、运营管理中出现数位核心创始人意见向左的情况引发风险。

5.2 风险防控方案

5.2.1 宽广胸襟包容异样声音。

5.2.2 策略上：多肯定，少否定，不能赞美就保持沉默;决策上：多提案，多讨论，充分协商，达成一致。

5.2.3 提交管理合伙人会议或合伙人大会审议。

6 律师事务所人力资源风险防控

6.1 人力资源风险探究

律所HR存在的风险包含员工离职、缺乏归属感、团队缺乏凝聚力、律所缺乏朝气活力等。

6.2 风险防控方案

6.2.1 打造律所核心价值观

律所核心价值观是所有员工的共同理念认知、精神追求和评价基础。核心价值观树立后，员工会在其指导下主动完成任务并做到极致。

6.2.2 培养员工归属感

宣扬律所文化，经常性举办活动，打造轻松、欢快、有活力的氛围，给员工以家的归属感。同时，以价值观、归属感指引防控员工的职务行为、个人行为给律所带来损害风险。

6.2.3 锻造团队凝聚力

团队是成功的基石，是人力资源管理的关键。发现优秀人才，发挥其最优秀的一面并在团队中不断凝练、磨合、协作，培养个人独当一面能力的同时，锻造团队凝聚力。

7 律师事务所财务风险防控

7.1 财务报表

财务报表要规范化、精细化、时限化，以规范的会计形式将每一笔收支记录于规定的时间段内。

7.2 报账走账

以发票存档的形式记录因公报账的数据。防止财务混乱和公私混淆。

7.3 缴纳税款

按照应缴税款及时缴纳税款及各项费用，做到不拖延，不混乱。

7.4 银行对接

与银行保持良好关系，及时沟通和反馈，保持资金链通畅。同时，开拓其他金融合作业务。

8 律师事务所市场风险防控

8.1 市场开拓

盲目的市场开拓可能费力不讨好，费时无效果。差异化市场发展战略是防控市场风险的一剂良药。何为差异化?即人无我有，人有我优，人优我特。走个性化发展道路。

8.2 分所建设

分所建设风险防控的两大法宝：

第一，低开高走。风险小、成本低、可控性强，是律所迅速实现规模化的路径选择。

第二，差异化市场发展战略。以差异化市场发展战略建设分所，就是因地制宜，发挥分所所在地的地缘优势。即在全国、全球范围内结合分所当地地域特点和市场情况差异化定位分所法律服务核心业务。

8.3 商业洽谈

洽谈是合作的开始，如何在洽谈中防控可能发生的僵局风险?关键在于人。所有问题根源于人的问题，解决合作的问题在于解决相信的问题，彼此信任，合作便成自然。当然，洽谈中要掌握火候分寸，保护商业秘密和个人隐私。

【参考文献】

[1]吴江水.完美的防范——法律风险管理中的识别、评估与解决方案[M].北京：北京大学出版社，2010.144.

[2]蒋晓冬.律师与企业法律风险防范和控制[J].商场现代化，2010，(5)：12一14.

[3]何文炯.风险管理[M].北京：中国财政经济出版社，2005，(8)

【作者简介】

陈戈垠(1989-)，男，汉族，湖南茶陵人，湘潭大学法学院法学硕士。中国文化创意产业联盟副秘书长，北京市安博律师事务所主任助理。《中国文化创意产业企业法律风险防控》课题组、《国有企业法律风险防控》课题组成员及章节撰稿人。

作者：陈戈垠

第二篇：律师事务所的律师可以参加社会保险吗？

问：编辑同志，我是一个律师事务所的一名律师。请问：律师可以参加社会保险吗?

读者：覃先生

答：读者您好!现就您提出的律师参加社会保险问题答复如下：

一、关于律师参加基本养老保险问题

(一)对于企业和企业化管理的事业单位性质的律师事务所在职职工参加社会养老保险问题。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》和自治区人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(桂政发〔2006〕54号)等相关法律政策的规定，城镇各类企业和企业化管理的事业单位的职工应当依法参加职工基本养老保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，参保人员在到达法定退休年龄后，依照相关规定享受相应的养老保险待遇。

(二)对于非企业化管理的事业单位性质的律师事务所在编职工参加社会养老保险问题。目前，国家和自治区尚未出台有统一的事业单位养老保险制度和政策规定。

二、关于律师参加工伤保险问题

(一)根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)的规定，律师事务所应当依照《工伤保险条例》的有关规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。以律师事务所为用人单位，为其律师和职工办理工伤保险，符合法律法规的规定。

(二)根据2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。因此，包括律师在内的律师事务所全体工作人员，应由律师事务所按规定缴纳工伤保险费，律师及其他职工个人不需缴纳工伤保险费。

(三)工伤保险涉及用人单位的权利和义务，无论是参加工伤保险时的登记、缴费，还是出现工伤时工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇方面，都需要用人单位承担相关的责任和义务，作为用人单位的律师事务所与作为职工的律师之间存在着劳动关系，符合《社会保险法》和《工伤保险条例》规定的承担权利和义务的责任主体。

三、关于律师参加医疗、生育保险问题

《中华人民共和国社会保险法》规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

如作为用人单位的律师事务所与作为职工的律师之间存在着劳动关系，用人单位就应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按照国家规定缴纳基本医疗和生育保险费，享受应有的社会保险待遇。

四、关于律师参加失业保险问题

根据《劳动合同法》、《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)规定，只要存在事实劳动关系，用人单位包括事业单位应依法为职工缴纳失业保险费。

编辑部：魏珉

第三篇：河北蓝天联合律师事务所简介

河北蓝天联合律师事务所(以下简称蓝天)系河北省司法厅批准成立的河北省省会第一家非国办律师事务所,办公场所300平方米。自1992年成立以来，蓝天以优良的业绩赢得了各级政府及社会各界的高度评价与信赖，先后荣获“河北省20强律师事务所”、“石家庄市文明律师事务所”、“石家庄市十佳律师事务所”、“AAA级信用律师事务所”等荣誉称号。

蓝天是由在法律实务、法学研究、企业管理等领域成就卓著的人士组成。现有执业律师50余名，其中80%具有本科以上学历，8人具有高级专业技术职称，6人具有法学硕士学位。他们中间，有的曾在国外留学深造，对相关国家的法律制度有着较多的了解;有的曾在国外的律师机构中工作或实习，与国外的同行有着广泛的接触和联系;有的长期兼任省市仲裁机构的仲裁员，谙熟商务经济贸易纠纷案件的处理;有的曾从事审判工作多年，积累了丰富的诉讼实践经验;有的在办案之余还著书立说，在理论与实践的结合上有所建树。良好的法律研究能力、丰富的律师实务经验、广泛的社会联络、高效率的办公方式和对客户高度负责的敬业精神，是蓝天为客户提供优质法律服务的保证。

良好的法学教育经历和长期的律师执业经验，使蓝天的律师们更知道如何准确地领会客户的真正需求，更知道如何利用自己的专业技能为客户安全有效地实现其商业目标提供有力的支持，更知道在中国的法律制度和法制环境下，如何帮助客户避免法律风险和化解法律冲突。

蓝天是一个整体，客户在蓝天得到的不仅仅是个别律师提供的服务，还包括事务所全体律师的经验、智慧和判断力，以及专业化、高效率办公方式的有效支持。在办理各类法律事务中始终重视发挥律师团队的作用。当我们的客户面临重大决策或实施重大项目时，我们能够利用律师团队优势，选派最优秀的律师项目组为客户提供更具专业化和个性化的服务。

蓝天律师执业领域广泛，执业经验丰富。蓝天律师担任近百家公司、企业、事业单位的常年法律顾问，和客户有着长期良好的合作关系。蓝天律师还承办了不少具有重大社会影响的案件，如衡水农行特大诈骗案、石家庄市首起因奖券引起的纠纷案、首起侵犯企业名称权案、中央及省、市新闻媒体广为关注的毛家饭店诉石家庄市日报侵权案等。除了传统的诉讼、仲裁业务外，蓝天特色业务主要包括：刑事辩护、债务清欠、公司法律、知识产权、建筑房地产、涉外等法律服务。

蓝天不仅重视现代化的办公通讯设施、完善高效的图书资料检索等硬件设施的建设，同时更加强调律师业务和事务所经营的规范化管理的软环境建设。在长期的经验积累和不断发展完善的基础上，蓝天建立了一整套严格的管理制度。从业务受理、律师指派，到项目评估、大要案讨论，从质量跟踪、客户反馈，到交流总结、档案管理，蓝天都有相应的规章制度和落实办法，这对提高其律师的工作效率，保证律师的服务质量都起到了积极的推进作用。蓝天还参加了由中国平安保险公司承保的律师执业责任保险，使客户的基本权益得到了进一步的保障。

蓝天在业务发展中与国内外律师同仁、学术专家、政府部门和专业机构建立了密切的联系与合作，形成了定期交流制度。蓝天还组建了一个由法学专家、离任法官及政府官员组成的顾问班子，对蓝天的业务提供咨询，对事务所的发展与建设提供指导。

蓝天秉承服务社会的宗旨，至今已为上百家政府、企事业单位及个人担任常年法律顾问，代理的各类诉讼案件数以千计，同时成功参与了多起股份制改造、重组、上市业务、知识产权保护、网络侵权等新型律师业务。就不良资产处置方面，蓝天早在四大资产管理公司成立之初即介入不良资产处置，积累了丰富的实战经验及良好业绩。

蓝天和省会媒体业有广泛的合作关系。河北电视台、石家庄电视台、河北法制报、燕赵晚报等电视台、报刊杂志的记者，就社会热点法律问题经常采访蓝天律师;对蓝天律师承办的具有社会影响的案件以及本所组织的社会活动及时作出报道,蓝天律师的执业活动受到了省会媒体的关注和支持。

蓝天和北京、上海、西安、广州、深圳、大连等多家律师事务所及团队律师保持着良好的业务联系与合作，能够为客户提供及时、全面的法律服务。

敬业、诚信、专业是我们的服务理念，为客户提供最有价值的专业法律服务是我们追求的目标。为实现这样的服务理念，为达成这样的服务目标，蓝天的律师们正在做着锲而不舍的努力。

河北省蓝天联合律师事务所

地址：河北省石家庄市中华南大街73号

电话：0311-87034852 87878597

传真：0311-87023750

E-mail：lantianlushi@163.com

Http://www.heblt.net

张继新，男，河北蓝天联合律师事务所主任，石家庄市仲裁委员会仲裁员，河北省律师协会惩戒委员会副主任。1987年毕业于中国政法大学，主攻经济法专业。1987年至1992年在石家庄市中级人民法院从事审判工作。期间不仅到新华法院、鹿泉市法院及其法庭从事审判工作，积累了丰富的实践经验，而且在人民法院业余法律大学从事法律教学工作，有着深厚的法学理论基础。1992年辞职与他人一起创办第一家民办律师事务所，即现河北蓝天联合律师事务所。

从事律师工作以后，除担任石家庄市委督察室、世纪花园、河北省木材贸易中心、河北金圆大厦有限公司、石家庄新奥燃气有限公司等十余家企、事业单位的常年法律顾问外，还代理了各类诉讼、非诉讼案件600余件，尤其是在担任衡水农行特大诈骗案中被告的辩护人及石家庄市首起因奖券引起的纠纷案、首起侵犯企业名称权案原告的代理人，均取得了很好的社会效益。从事律师工作的同时，也非常注重法学理论研究。先后在《著作权》、《河北法学》、《河北经贸大学学报》上发表法学论文多篇。在青少年维权立法方面也做了大量工作。

从事律师工作十余年，先后多次被评为优秀党员、优秀党务工作者、优秀律师、石家庄诚信律师，被共青团石家庄市委等十六家单位联合评为“青少年维权岗”先进个人，并荣立三等功，获全省律师行业“无私奉献奖”。

自1995年被推选为事务所主任后，连任四届，河北蓝天联合律师事务所与河北坤刚律师事务所合并后，再次被选举为事务所主任。在做好个人业务的同时，团结合伙人，带领全所律师积极开拓新业务，兼顾社会效益和经济效益，积极做好法制宣传、普法、法律援助，帮困扶贫等各项工作。事务所被评为河北省二十强律师事务所、河北省AAA级信用律师事务所、市文明律师事务所、先进律师事务所、法律援助工作先进集体、物业管理先进单位，被省人大、省法院、省司法厅、省公安厅、省劳动厅、省残联树为河北省残疾人维权示范岗。

朱盼林，男，河北蓝天联合律师事务所副主任，中共党员，大学本科毕业，1957年10月20日生人，1992年开始执业，中国法学会会员，主要从事经济法律事务。是最早一批通过社会公开考试获得律师资格的律师，且多年从事企业管理工作，1992年与他人共同发起创办河北省第一家民办律师所——蓝天律师事务所。

在多年的律师工作中，以诚实信用和熟练的法律业务技能及对经营管理活动的了解，赢得了同行和社会的认可，尤其是企业界的肯定。先后办理涉及经济、金融、投资、房地产、债权买卖、旧村改造、企业兼并、改制、破产等非诉讼法律事务多宗，并逐步发展为以企业管理、合同、投资、房地产等经济法律事务见长的专业律师。如：曾办理北国商城装修案、丽华商场与肯德基租赁合同的起草、审查与租赁诉讼案、保龙仓欠款案、河北省科学院建筑案等数起有较大影响的案件。参与策划了滨湖小区、惠馨苑小区的征拆建设，孙村旧村改造，威远公司上市等非诉讼法律事务，曾先后担过威远公司、城建大开发公司、柏林大厦、燃料总公司、维生药业(石家庄)有限公司等多家大型企业的法律顾问。

刘捷，男，河北蓝天联合律师事务所副主任，1987年毕业于中国政法大学经济法系经济法专业，同年分配到河北省律师事务所工作，三级律师。1996年在河北坤刚律师事务所为合伙律师。2005年经石家庄市司法局批准河北坤刚律师事务所与河北蓝天联合律师事务所合并，现为河北蓝天联合律师事务所合伙人。曾先后担任过河北省粮食局、河北省五金矿产进出口公司、石家庄市第二制药厂、石家庄市常山纺织集团、石家庄明珠大酒店、河北天硕房地产公司等数十家国营、民营企业法律顾问。办理了数百起民商、刑事、行政案件。曾经办理的主要法律事务如下：代理欧洲富林公司诉中国平安保险公司羊绒水渍险赔偿案，代理河北葆祥进出口集团出口骗税税务听证，为石家庄某金融机构负责人提出无罪辩护获得成功，代理中国工商银行石家庄长安支行清收逾期贷款，为石家庄市区农村信用合作社联合社改制成农村商业银行提供法律服务，为河北圣雪葡萄糖有限公司外资并购提供法律服务，担任电视剧《命案十三宗》的法律顾问。多次参加石家庄市政府地方政令起草讨论。现任石家庄仲裁委员会仲裁员。

王云肖，女，河北蓝天联合律师事务所副主任，1972年生人，中国民主建国会会员，法律、行政管理专业双学历，现为河北蓝天联合律师事务所合伙人，河北省律协事务所管理委员会委员，石家庄市律协未成年人保护委员会副主任。

1991年进入法院工作，曾经从事过刑事、民事审判工作，积累了一定的工作经验。1997年参加全国律师资格考试取得律师资格。1999年辞去法官职务，到石家庄从事律师职业。

从事律师工作以来，先后成功地办理了一些有影响的刑事、民商及非诉讼案件，办案效果良好，尤其擅长刑事辩护，从业以来办理多起有影响的刑事案件。现担任石家庄新奥燃气有限公司、石家庄车用燃气有限公司等公司法律顾问。

在办案过程中，积累到了丰富的办案经验，所办理的各种案件均得到了当事人的好评，本律师将坚持“受人之托，忠人之事”的工作准则，全心全意为社会各界提供优质的法律服务。