安徽宿州人事考试网

第一篇：安徽宿州人事考试网

安徽宿州党校研究生入学考试复习资料--中国特色社会主义理论体系--简答题

安徽宿州党校研究生入学考试复习资料

中国特色社会主义理论体系

简答题

1. 解决民族问题的基本原则

社会主义时期民族问题的性质，决定了解决民族问题的基本原则是：坚持民族平等、民族团结和各民族共同繁荣。

2.在当代中国，如何真正高举中国特色社会主义伟大旗帜

高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本就是要坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系。

3.社会主义核心价值体系的基本内容

党的十六届六中全会把社会主义核心价值体系的基本内容明确概括为四个方面，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

4.解放思想，实事求是的基本内容

解放思想，实事求是，就是在社会主义建设中，坚持一切从中国国情出发，敢于和善于走自己的路，建设有中国特色的社会主义。

5.如何认真贯彻“立党为公，执政为民”

第一，坚持立党为公、执政为民，必须落实到党和国家制定和实施方针政策的工作中去。

第二，坚持立党为公、执政为民，必须落实到各级领导干部的思路和行动中去。

第三，坚持立党为公、执政为民，必须落实到关心群众生产生活的工作中去。

6.为什么要加强马克思主义学习型政党建设

旨在把我们党建设成为人人学习、终身学习、与时俱进、持续创造的政治组织，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，成为中国工人阶段、中国人民和中华民族的先锋队。

7.社会主义和谐社会基本含义

就是在中国特色的社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。

第二篇：2018铜陵公务员考试成绩排名_安徽人事考试网

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2018铜陵公务员考试成绩排名_安徽人事考试网

2018铜陵公务员考试笔试工作已结束，2018铜陵公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018铜陵公务员考试成绩排名_安徽人事考试网。希望能对广大考生有所帮助!

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安徽华图提供去年省考晒分分析，广大考生可根据去年分数，大致了解今年情况。具体情况以官方公告为准!

2017安徽省直事业单位招聘总成绩平均分80.29分

10月20日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。2017安徽事业单位招聘考试设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分;参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业|

岗位的考生公共科目成绩合格线可放宽到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

截止10月20日晚19:00，安徽华图提供的2017安徽事业单位招聘成绩排名预约查询系统中晒分岗位数已达614个，省直岗位581个岗位晒分，总平均分数为80.29分，位列首位，芜湖市直事业单位共8个岗位晒分，总成绩平均分，芜湖县26个岗位晒分，总平均分为75.22分。具体如下：

2017安徽事业单位统考成绩排名数据汇总【华图大数据】

截止10月20日晚19:00，2017安徽事业单位1228个岗位晒分，总平均分最高的是安徽省新闻出版广电局，平均分为86分，稳居第一;排在第二的是芜湖县市场监督管理局，总成绩平均分83.93分;仅此于第二的是是安徽省司法厅，总成绩平均分83.69分。

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第三篇：2018芜湖公务员考试成绩排名_安徽人事考试网

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2018芜湖公务员考试成绩排名_安徽人事考试网

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2017安徽省直事业单位招聘总成绩平均分80.29分

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截止10月20日晚19:00，2017安徽事业单位1228个岗位晒分，总平均分最高的是安徽省新闻出版广电局，平均分为86分，稳居第一;排在第二的是芜湖县市场监督管理局，总成绩平均分83.93分;仅此于第二的是是安徽省司法厅，总成绩平均分83.69分。

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第四篇：在安徽宿州鞋业基地建设签约仪式上的致辞

尊敬的副省长，

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

今天，我们满怀喜悦的心情，隆重举行安徽宿州鞋业基地建设签约和制鞋项目集中签约仪式，这不仅是我市制鞋产业加快发展的一件喜事，同时也是我市工业化、城镇化发展进程中的一件大事。在此，我谨代表宿州市委、宿州市人民政府，对基地建设的成功签约、安徽鞋材人才培养基地的成功挂牌，对制鞋项目成功落户，表示热烈的祝贺!向莅临今天签约仪式的各级领导、各位嘉宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

近年来，我们积极抢抓东部沿海地区产业转移和加快皖北振兴的重大机遇，在深入研究产业转移趋势的基础上，紧密结合自身实际，制定了“建设制鞋基地，打造中部鞋都”的发展战略，力争用5—10年时间，把我市打造成集加工制造、商贸物流、人才培训、研发创意、会展旅游五位一体的“中国中部鞋都”。

本次签约活动内容丰富，含金量很高，既有国家有关部委和省直部门对制鞋产业基地建设的大力支持，又有省内知名企业对制鞋产业基地基础和配套设施建设的鼎力相助，同时又有一批知名制鞋及配套企业入驻基地。合作双方的成功签约，对于进一步提升基地的品牌效应，壮大制鞋产业规模，增强基地项目的承载能力，培养制鞋产业专业人才，引领鞋业基地科学发展，都具有十分重要的意义。这次集中签约活

动，标志着我市制鞋产业基地建设进入了加快发展的新阶段，我们将倍加珍惜难得的合作机遇，全面谋划基地建设招商引资、项目建设、基础设施建设等各项工作，力争早日把宿州打造成承接国内外制鞋产业转移的中心。

最后，祝各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、合家幸福。

谢谢大家!

第五篇：中国石油化工股份有限公司安徽宿州石油分公司简介0323

中国石油化工股份有限公司

安徽宿州石油分公司

简 介

致 词

宿州，著名的中国酥梨之乡、中国书画艺术之乡、中国书法艺术之乡、中国马戏之乡、中国民间艺术之乡、中国观赏石之乡、中国山芋之乡、泗州戏之乡、中国山芋之乡。位于安徽省最北部，与苏、鲁、豫3省11个市县接壤，是淮海经济协作区的核心城市之一，也是安徽省距离出海口最近的城市。1999年撤地建市，辖砀山县、萧县、灵璧县、泗县、墉桥区和一个省级经济技术开发区。全市总面积9787平方公里，总人口626万人。

秋雨绵绵迎贵客。我们将尽最大的努力，为您们提供最热忱、最周到的服务。愿您们对宿州这颗具有发展潜质的皖北明珠有较为全面的了解，愿宿州这块人杰地灵的热土给您们留下美好的印象。

祝各位领导在宿州期间心情愉快、身体健康!

1 中石化宿州石油分公司简介

简要概况

中国石油化工股份有限公司安徽宿州石油分公司(简称：宿州公司)是中国石油化工股份有限公司所属成品油销售企业，公司主要从事成品油的零售、直销、批发，以及加油站和易捷便利店非油品业务，是目前宿州地区最大的成品油经营企业，市场占有率在75%以上。

发展历程

宿州公司前身为宿州市石油公司，1998年根据国家体制改革部署成建制划转中国石油化工集团公司，2000年按照中国石化集团的统一部署实施重组，主营业务、资产、人员等划归中国石油化工股份有限公司，设立中国石油化工股份有限公司安徽宿州石油分公司。

基础设施

宿州公司在营加油站123个，“易捷”便利店65座，加油卡售卡充值点82个，在职员工831人，公司资产总额7.37亿元，形成了遍布全市的营销网络和日臻完善的服务体系。所辖宿州油库作为齐鲁石化至安徽成品油输油管道——鲁皖管道的下载末站，库容7.7万立方米，成品油年吞吐量连续七年突破100万吨，发挥管输优势，突破铁路运输瓶颈，是皖北六市库容量最大、发油能力最强、供油范围最广、现

2 代化水平最高的区域中心油库。

组织机构

宿州公司在安徽省公司垂直型专业化管理体制下设有物流部、商客部等10个部门(科室)，下辖灵璧、泗县、砀山、萧县等4个县域公司。公司领导班子四人，其中硕士研究生一人，大学学历三人。

经营创效

宿州公司始终坚持以发展为第一要务。优化网络布局抢滩重点市场、调整考核力度传递经营压力、推广自助加油提高单站销量、紧贴客户需求开展营销活动、强化销售督导突破经营困境、抓住市场机遇提高终端销量、开展竞赛比武提升销售技能，中石化宿州公司紧紧围绕集团公司打造世界一流能源企业目标，创新营销模式，多管齐下，抢零售市场、争直销客户、扩非油规模，不断提升企业创效能力，真正做到把握重点，稳固基础，全面发展。

管理创新

管理出效益，从严管理出大效益,精细化管理出最大效益。宿州公司按照精细化管理的要求，创新管理方式方法，以体制改革提升管理，以实施内控规范管理，以风险防范完善管理，以效能监察监督管理，以绩效考核促进管理，企业内部控制力不断增强。在“市县体制改革”、“小站公司委托管理”、“物流集中配送体制改革”、“油库属地管理”等改革

3 中，宿州公司率先垂范，坚决落实集团公司总部的部署，紧跟中国石化建设一流能源企业步伐。为民服务创先争优活动开展以来，宿州公司从改进服务态度、提高服务技能、完善服务功能等方面着手，不断提高服务质量，努力打造环境整洁、质优量足、服务规范、安全便捷的服务窗口形象。

人才队伍

宿州公司以人为本，关爱员工。关注员工合理诉求，为员工办实事;加强基层建设，改进机关作风，减轻基层负担;打通晋升通道，加强教育培训，提高员工收入，促进员工成长成才，企业和谐稳定。目前，中石化宿州公司员工大专以上学历在一线员工中比重达到了25.5%，中高级工共259人，占一线员工比例高达43%，公司中层干部平均年龄46岁。宿州公司员工获集团公司全国范围的技能比武金牌3枚，银牌2枚、铜牌2枚，集团公司销售标兵1人，销售能手1人，青年技术能手1人。

党建维稳

党建维稳工作为促进企业和谐有序发展提供了重要的组织保证，在持续提高企业经营管理水平的过程中发挥了举足轻重的作用。宿州公司以科学发展观为指导，以“四好班子创建”、“为民服务创先争优”和“比学赶帮超”等活动为载体，以制度建设为手段，以凝心聚力、构建和谐为目的，以促进公司发展为宗旨，不断加强理想信念教育，强化党性

4 修养，全力推动企业向前发展。宿州公司多次被评为“优秀职工之家”、“市直企业先进党委”、“维稳工作先进单位”、“帮扶工作先进单位”、“市关心下一代工作先进集体”，连续七届被评为宿州市“文明单位”。

社会责任

宿州公司把保障宿州市场成品油供应作为一项政治责任，积极组织资源，精心调度安排，千方百计保障供应，为宿州经济发展保驾护航。在“三夏双抢”、“春播秋种”期间，强化“7×24小时”物流配送，确保加油站不断供、不脱销;开辟绿色通道，使农民优先服务;推出农机专用IC卡，让农机手享受1%的价格优惠;开展小药箱、小修配箱、小休息室、小淋浴室、小信息栏等免费服务，让农机手宾至如归;组织党员服务队和流动配送车，把农机急需的油品和优质服务送到田间地头，为宿州全市600万亩小麦连续十年取得大丰收的胜利做出了应有的贡献。

结 语

鹰隼试翼，风尘吸张;奇花初胎，矞矞皇皇。随着宿州抢抓中部崛起、皖北振兴和产业转移的不断深入，宿州公司迎来了新的机遇和挑战。宿州公司将学习徐州公司先进经验，加快转变发展方式，提高经营质量和效益，打造优质服务窗口，彰显中石化品牌形象，为中国石化建设世界一流能源化工公司做贡献。