第一篇：园区保洁部门岗位职责
部门经理岗位职责(保洁)
1.按照公司的管理目标，组织各项清扫保洁服务的具体工作。
2.每日检査督促各区域清洁任务的完成情况，发现问题及时返工补课。
3.接洽开拓各种清洁服务业务，为公司创收。
4.经常巡查抽査,发现卫生死角及时解决。
第二篇：保洁部部门职责
部门名称：保洁部 部门性质：清洁商城环境
管理权限：行使对商城提供环境清洁的权限，有权对商城管理规程和制度提出建议和意见，履行制度规定以及工作指令内的义务。 管理职能：合理地组织对商城所有公共区域的环境清洁。 主要职责：
1、按照清洁工作程序完成当日清洁工作，有重大情况应及时向有关领导汇报。
2、对当班重点、难点部位进行保洁，做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。
3、爱护卫生工具，合理使用各种卫生器具，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施或对人体造成伤害。
4、全面掌控保洁区内的建筑布局、摊位设置、各项设施等，预防突发事件的发生。
5、检查各种保洁用品存量，编制材料购置计划和器具、设施维修报告，减少损耗，控制成本。
6、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、经营户对保洁工作的投诉。
7、完成公司交办的其他工作任务。
保洁部班长岗位职责
岗位名称：保洁部班长 直接上级：主管副总经理 直接下属：保洁员 岗位职责：
1、每天按照清洁工作程序带领属下保洁员完成当日清洁工作;
2、合理调配保洁员，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导保洁员做好责任片区清洁工作，不留卫生死角;
3、每天分早、晚各两次不定期对当天的保洁工作进行巡查;
4、检查出勤情况，查明缺勤原因及时采取相应措施;
5、合理安排保洁员人数，确保完成当日工作;
6、督促检查保洁员爱护卫生工具，合理使用各种卫生器具，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、或对人体造成伤害;
7、及时处理保洁员违反《商城保洁员职责》行为。
8、全面掌控保洁区域内的建筑布局、摊位设置、各项设施等，督促保洁员预防消防、水、电、商品安全等突发事件的发生。
9、做好与环卫等其他相关政府部门的协调工作。
10、检查各种保洁用品存量，编制材料购置计划和器具、设施维修报告，减少损耗，控制成本。
11、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评、纠正、指导及评估属下员工的工作情况。
12、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、经营户有关保洁工作的投诉。
12、组织培训新进保洁员，负责保洁用具的发放，巡查各楼层的保洁工作情况，每周总结一次本周的工作情况，及时向主管领导汇报。
14、完成公司交办的其他工作任务。
保洁员岗位职责
岗位名称：保洁员 直属上级：保洁部班长 岗位职责：
1、上午6：30-7:40全体保洁员对门前广场、办公区的卫生进行清扫。
2、7：40-9：50保洁员进场就位全面清扫楼层卫生，每一楼层两名保洁员同时清扫，从东区开始向西区打扫。
3、9：30-10：00各楼层一名保洁员打扫卫生间，一名保洁员打扫安全通道卫生。
4、10：00-10：30两名保洁员再次清理楼层地面垃圾。
5、10：30-10：50将楼层垃圾倾倒至外围垃圾箱。
6、10：50-12：00两名保洁交替保持楼层的卫生，交替休息。
7、12：00-14：30两人替换吃饭，每人一小时吃饭时间，交替休息一个半小时，遇有脏乱特殊情况及时清理。
8、14：30-15：30两名保洁员二次全面清扫楼层卫生。
9、15：30-15：50将楼层垃圾倾倒至外围垃圾箱。
10、15：50-17：20两名保洁员交替保持楼层卫生，交替休息。
11、17：20-17：40将楼层垃圾倾倒至外围垃圾箱。
12、17：40-18：00两名保洁员同时清扫楼层卫生。
13、18：00全体保洁员退场。
14、在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应向楼层管理人员及时汇报，并及时联系物业部维修人员。
15、负责管理发楼层卫生用具，认真做到卫生用具整洁、布置合理。
16、随时巡视商场，发现杂物应及时处理，随时保证商场内的卫生清洁。
17、上班时必须穿着整洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
18、保洁人员对经营户、顾客服务要热情周到，不得与客户发生争执。
19、团结协作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
20、损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交楼层管理人员。
21、商场垃圾及垃圾桶、垃圾袋及时运送出场，并倒入指定地点。不得用扶梯运送垃圾。
22、清理垃圾过程中，对商户、顾客破坏公共卫生的行为，及时制止;无理取闹及态度恶劣者，汇报楼层管理人员处理。
电梯员岗位职责
岗位名称：电梯员 直接上级：保洁部经理 岗位职责：
1、每日上班前应对电梯异常情况立即上报主管并维修，修复好，方可使用，并做好登记。
2、操作员必须站立迎送来客，礼貌询问乘客需登楼层，轻按电梯，不可击打按钮。
3、操作好电梯，禁止脚踢门和用力强撑梯门。
4、注意安全宣传工作，请乘客不要站在门中间和倚靠梯门。
5、电梯不可超载运行，如蜂呜器响，应立即减载。
6、电梯运行过程中出现故障，不可惊慌，应立即按报警按钮。
7、禁止装运易燃易爆品及装潢材料，建筑垃圾，搬送大型家具货物。
8、保持电梯房清洁、通风、干燥;保持电梯间通畅和卫生状况良好。
9、若遇到电梯出现故障时，应按《电梯发生紧急故障时应采取的措施》呼救。
10、坚守工作岗位，集中精力，开好电梯，保证安安。
第三篇：园区保洁人员管理制度
加强园区的环境卫生管理工作，是为园区内的企业提供良好的休息工作环境，以整洁的市容、优美的环境吸引更多的客商来园区经商办企业。为开发区经济腾飞和发展是我们环卫工人的神圣职责。
一、工作职责
1、路面清扫达到无果皮、纸屑、塑料袋、树叶、烟蒂、砂石、灰尘及其他废弃物;每个清扫保洁人员在自己负责路段的范围内，及时清除树穴、路牙、人行道、边沟、围墙根及路牙以上1米内路肩的杂草、杂物并保持清洁;保持路面无成堆垃圾，不得将砂石、垃圾倒入绿化带内。
2、保持窨井口不堵塞、路牙、墙脚无污泥、无积水，不允许向窨井倒垃圾。发现下水道堵塞，必须及时无偿服务，在短时间内疏通，确保辖区内下水道无长期漫溢国家气象局。清理的淤泥要及时清运，不得长时间堆放，影响道路清洁。
3、道路积雪、路面煤渣、灰尘及其它废弃物须及时清扫干净。
4、清扫保洁人员在园区作业时，如发现有人为损坏窨井盖、道路、路灯等公共设施的情况，应有责任和义务及时向公司报告。对有挽回重大损失的，公司将给予奖励。
5、遇到突击性任务，服从公司统一调度，拒绝服从或因工作不到位影响开发区荣誉和新闻媒体曝光，而造成严重影响的，公司将酌情加重处罚直至解除合同。
二、工作纪律
1、清扫保洁人员按时上下班，严禁迟到。保洁人员作业时间内严禁脱岗、串岗、坐岗、干私活(购物、拾破烂)。因干私活导致路面不整洁，或影响工作形象的，将予以处罚。
2、作业人员服从态度要端正，不允许因作业方式不妥或态度差有关单位人员发生争吵。要做到文明礼貌，热情为园区业主服务，爱岗敬业，搞好本责任段内卫生。
3、保证作业效率，作业效率低下、消极怠工、影响环境质量的，予以处罚。
4、作业人员作业时间必须按公司要求统一着装，上班时间须穿黄马夹，加强自我安全防范意识。
5、清扫保洁人员必须保持联系畅通，每次因工作事宜联系不上的或重要时候联系不上而影响工作的，公司将酌情重罚并通报批评。工作人员因事、因病事先请假，并自行找人代班。
三、其它要求：
1、清扫保洁人员要保管好并爱惜自己的劳动工具，对于无法继续使用的工具，应向公司汇报，以旧换新。
2、清扫保洁人员工作期间仪表整洁、注意形象。 保洁人员作业标准及奖惩暂行办法
为了更好地维护开发区城市环境卫生，提高城市环境卫生作业服务和质量，以及激励环卫工人爱岗敬业、积极工作、表彰先进、奖勤罚懒、争创一流工作业绩，并不断提高工作水平，树立良好的城市美容师形象，现结合公司实际，制定本办法。
一、清扫保洁作业标准方面
1、每个路段(每个清扫保洁人员负责路段范围，下同)范围内，片区交界处未清扫保洁的，相邻片区每人每次各扣5元;有人行道的路段，人行道未清扫保洁的，每次扣5元。
2、路面清扫达到无果皮、纸屑、塑料袋、树叶、烟蒂、砂石、灰尘及其它废弃物，每路段范围内发现50米未清扫干净的，每次扣10元;及时清除树穴、路牙、人行道、边沟、围墙根内的杂草、杂物并保持清洁，每路段范围内发现50米未清扫干净的，每次扣10元;保持路面无成堆垃圾，每路段范围内发现两处，每次扣5元;不得将砂石、垃圾倒入绿化带内，每发现一次扣10元，对同一问题重犯者加一倍处罚。
3、清扫保洁收集的垃圾必须统一送往指定的垃圾中转站，暂无中转站的可自行处理，但不能倒在影响道路清洁的地方，发现乱倒垃圾的每次扣10元。
4、保持窨井口不堵塞，向窨井扫倒垃圾的，每次扣10元;路牙、墙脚无污泥、无积水、路牙、墙脚有污泥、积水的，每路段发现两处扣5元。
5、道路积雪、路面煤渣、灰沙及共它废弃物须及时清扫干净，未及时清扫干净的，每路段每次发现50米长扣5元。
6、对园区内公用设施上的乱贴乱画及时清除，未清除的，每发现两处扣5元。
7、遇到路段内建筑垃圾或工程渣土，及时清除。遇到大面积的建筑垃圾或工程渣土应及时向公司汇报，并协助清除。片区内每发现一处渣土(明显影响路面卫生状况的)，扣10元(已汇报尚未处理的除外)，拒绝协助清除或清理后拒绝清扫路面的，每次扣20元。
8、遇到突击性任务，服从公司统一调度，拒绝服从一次扣20元;产生严重影响的，酌情加重处罚直至解除合同。
二、清扫保洁作业纪律方面
1、清扫保洁人员上班时间扫把、铁锹带齐全、未带齐全者，发现一次扣5元，;保洁人员作业时间内严禁脱岗、串岗、坐岗、早退、干私活，无故脱岗、早退者，而其责任路段内又未清扫保洁，导致路面不整洁的，扣其当月工资100元;因干私活导致路面不整洁，或者影响市容形象的，每次扣50元。
2、作业人员服务态度要端正，因作业方式不妥或态度差与有关单位人员发生争吵的，每次扣10元。
3、保证作业效率，作业效率纸下、消极怠工、影响环境质量的，每次扣10元。
4、保洁人员作业时间必须按公司要求统一着装，上班时间未穿黄马甲的，每次扣10元。
5、清扫保洁人员必须保持联系畅通，每次因工作事宜联系不上的扣10元;创建或重要时候联系不上而影响工作的，公司将酌情重罚并通报批评。
三、补充条款
1、作业人员违章、违纪达3次以上的，又屡教不改者，公司将给予辞退。
2、作业人员请病假、事假，要自行找人代班。请事假未找人代班的，扣除日工资的全部;请病假未找人代班的，扣除日工资的70%;未请假外出，发现一天，扣除日工资的200%。
3、保洁人员在工作中能爱岗敬业，具有突出表现的，工作效率高且保洁质量好的，或在爱护园区公共设施方面为公司挽回经济损失的，以及在上级领导检查工作时受到表扬，且给公司带来良好声誉的，公司将结合实际，另行奖励。
四、本《办法》最终解释权归公司办公室。
五、本《办法》自发文之日起生效。
二O一五年六月十八日
第四篇：保洁部门员工培训计划-全套
德鸿物业管理有限公司
德鸿物业管理有限公司 (保洁)员工培训计划
第一部分 员工行为规范
一、员工守则
1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。
2、按照人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。
3、按照本公司《员工手册》的要求接受业务指导、各类培训及考核。
4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
7、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
8、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
9、衣容整洁，精神饱满、待人热情，文明用语。
10、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。
二、工作态度
1、服从领导：不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守：坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3、正直诚实：对上级领导、同事和业主要以诚相待，不得阳奉阴违。
4、团结协作：各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。
5、勤勉高效：发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度
1、礼貌：这是员工对业主和同事最基本的态度，在任何时刻均使用礼貌用语，“请”字当头、
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或来访人员先行。
7、对业主或来访人员提出的询问、疑难、要求、意见，要耐心倾听，在不违背保密制度的原则下，有问必答并做到回答准确(对自己无把握回答的应婉转地表示歉意，联系有关人员给予解答，或留下文字记录，限时予以回复)。
六、接听电话
1、所有来电，务必在三响之内接答。
2、拿起话筒先说“您好，德鸿物业保洁部!”，语气平和。
3、通话时，话筒的一边置于唇下约5厘米处，尽量不使用免提键。
4、必要时要做好记录，将要点向对方复述一遍。
5、通话完毕后应说“再见”，不得用力掷话筒。
6、上班时间不打私人电话，如有急事，通话时间不得超过3分钟(禁止打声讯电话)
七、奖惩制度
为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度。
(一)奖励
1.奖励种类
颁发奖状;通报表扬;物质奖励;晋级;发放奖金。
2.奖励条件
(1)对改进公司工作、提高服务质量有重大贡献者。
(2)为业主提供热情、耐心、周到的服务，受到业主表扬者。
(3)在发明创造、技术改进、节能等方面提出合理化建议，使公司在管理中取得良好经济效益者。
(4)在各类报刊或学术研讨会上发表有关物业管理论文者。
(5)发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。
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(14)无故不参加公司的业务培训。
(15)1月内无故迟到、早退2次或每次迟到、早退超过10分钟。
2.乙类过失。有下列行为者属乙类过失：
(1)委托他人或代他人打卡。
(2)当班时间睡觉。
(3)撤离工作岗位，经常迟到或早退(1周达3次)。
(4)因服务态度差受到业主投诉时，与业主争辩、吵闹。
(5)在辖区内变相赌博或从事不道德活动。
(6)未经批准私自配制辖区内房间钥匙。
(7)弄虚作假，涂改单据、证明、记录。
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常用清洁剂的认识与使用
1、清洁剂按常规可划分为：中性清洁剂、酸性清洁剂、碱性清洁剂。
2、中性清洁剂：是一种温和的清洁剂，在使用过程中不会对任何物品及人 身造成任何的反应和伤害。
3、酸、碱性清洁剂：带有气味性和轻微毒性，在使用过程中不当，将会影 响物品损害或人身伤害，使用时应注意做好防护措施。
4、中性清洁剂有：
A、绿水：用于拖地、抹物，特别是拖瓷砖地面，有较好清洁效果。 B、洗洁精：用于清除物品表面、地面油迹多现象。
C、洁而亮：用于清除所有白色台面、墙面、地面、塑料、玻璃、不锈钢等 表面严重污渍，用途广泛。
D、128万能起渍剂：用于清除质地好的墙面、玻璃等难以去除的血渍、油 迹、油漆，棉布、毛地毯上的严重污渍。
5、酸性清洁剂有：
A、盐酸：用于刷洗外围白英石地面、硬坚固的地面污渍。使用后及时冲水。(属强酸性，使用时要注意安全，开荒时要大量使用。)
B、漂白水：用于漂较脏的毛巾、拖把或处理黄色污渍。 C、红水(洗厕灵)：用于刷洗洗手间便池及硬坚固材质物品污渍。
6、碱性清洁剂：
A、洗手液：用于洗手间洗手。
B、洗衣粉：用于清洗较脏毛巾、拖把、洗地等。 C、烧碱：用于硬坚固地面。
7、使用酸、碱性清洁剂时的注意事项：
A、使用前应戴手套、或穿雨鞋做好防护措施，不能直接用手接触药水，不慎沾在皮肤上应及时用清水冲洗干净。
B、使用前必须查看现场材质，大理石、瓷砖、不锈钢等不能用酸性清洁剂，容易腐蚀。 C、所有强腐蚀性清洁剂在使用前先在物体表面淋上清水，再用稀释成一定比例的浓度。 D、碱性清洁剂与酸性清洁剂不能混合使用，会发生中和反应，没有清洁效果且会产生新的污垢与杂质。例：盐酸和漂白水不能混合使用。
E、如清洁剂使用量大，必须在环境主管的指导下操作。
8、以下清洁剂未分类，它们有的是中性、酸性或碱性性质，可分别清除在不同材质物品上的污渍：
A、起蜡水、底蜡、面蜡、抛光蜡：用于大理石、瓷砖保养。
B、静电吸尘油：用于推尘板推尘。
C、地毯水、地毯去污剂(碱性清洁剂)：用于清洗、清除地毯污渍。
D、碧丽珠：用于保养皮具、石材、木板等物品。
E、空气清新剂、喷香剂：用于洗手间排除异味，净化空气。
F、香精球：用于男洗手间小便池除异味。
G、不锈钢清洁剂：用于不锈钢亚钢清洁保养。
H、洁厕精(酸性)：是高效快速除垢清洁剂，适用于卫生间洁具、瓷片、地砖、马赛克、石料、塑料的清洁。使用时注意安全，不要将药水溅到周边理石地面，以免腐蚀地面。
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常用清洁机械的认识和作用
A、洗地机：用于清洗室内大理石、瓷砖、胶地板地面、地毯，室外白英石、
水泥地面，使用前注意底盘的安装是否牢固，根据地面材质选择相应的磨片。使用率很高，使用前先放好指示牌，电线应搭在肩上，避免电线卷入机器内。
B、吸水机：用于洗地、漏雨产生积水的情况。
C、吸尘机：用于地毯、地面、槽缝吸尘作用，但不能吸颗粒大垃圾，防止 堵塞吸口，每用完一次要及时清理尘袋。
D、高压枪：用于冲洗外围地面，使用后必须将水管水放清，冲洗时双手紧 握枪头，以免高压碰伤。
E、抛光机：用于瓷砖、大理石保养，可增加地面的光泽、明亮度，延长使 用寿命期限。
F、烘干机：用于地毯清洗后吹干或漏雨造成应急处理。
以上所有机械在使用前一定要检查好电线是否完好无破损。
17、清洁工具的保养：清洁工具使用完后，都应将工具清洁、擦拭干净。电动清洁工具还应将电源放置指定位置，以备下次再用。
清洁物品材质的识别
A、地砖：大理石、抛光石、云石、瓷砖、白英石、地毯等。
B、地板：木质地板、胶地板。
C、不锈钢：镜钢、亚钢。
D、墙面：木质、布质、玻璃、涂料、纸质。
E、垃圾桶：不锈钢、塑料、铁皮、木质等。
F、拖把：棉质、布条。
G、扫把：塑料质、竹叶质、毛质等。
H、玻璃：镜面、钢化玻璃，有机玻璃。
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第五篇：大连高新技术产业园区农林水利管理中心2016年度部门决算
目
录
第一部分 大连高新技术产业园区农林水利管理中心概况
一、 主要职责
二、 部门决算单位构成
第二部分 大连高新技术产业园区农林水利管理中心2016年度部门决算报表
一、2016年度收入支出决算总表
二、2016年度收入决算表
三、2016年度支出决算表
四、2016年度财政拨款收入支出决算表
五、2016年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、2016年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分 大连高新技术产业园区农林水利管理中心2016年度部门决算情况说明 第四部分 名词解释
第一部分 大连高新技术产业园区农林水利管理中心概
况
一、主要职责
(一)大连高新技术产业园区农业水利管理中心(大连高新技术产业园区动物卫生监督所、大连高新技术产业园区动物疫病预防控制中心)主要职责：
农业水利管理中心的职责：
1、负责全区农业、农机、水产和水利事务;
2、负责水政水资源管理、防台防汛工作;
3、负责农业、水产技术推广和应用;
4、负责农产品(果菜、水产品)药残检测工作;
5、负责全区大中型水库移民后期扶持工作;
6、负责制定全区动物疫病的防治规划、计划，组织实施动物疫病防治、动物及动物产品检疫和动物疫病的监控;
7、组织实施兽医人员执业标准、动物疫病诊疗质量标准和服务规范;
8、依法管理从业兽医人员和动物诊疗机构;
9、负责饲料、兽药的研制、生产、经营和使用的监督管理;
10、组织实施无公害畜产品产地、产品的认证;
11、负责种畜禽监督管理工作;
12、完成上级交办的其他任务。 动物卫生监督所的职责：
1、负责组织实施动物、动物产品的检疫;
2、负责动物防疫、动物及动物产品检疫的监督;
3、负责动物及动物产品的生产、经营、运输的监督;
4、负责对染疫动物及动物产品无害化处理的监督;
5、负责指导动物疫情的扑灭工作;
6、负责动物诊疗活动的监督;
7、对违反《中华人民共和国动物防疫法》的行为进行查处;
8、负责全区动物卫生行政管理、动物疫病预防控制和兽药饲料监察工作。
(二)大连高新技术产业园区林业工作站(大连高新技术产业园区森林防火指挥中心)主要职责：
1、宣传、贯彻执行《森林法》等林业法律、法规及各项方针政策;
2、制定全区林业发展规划并负责组织实施、指导、监督和检查;
3、指导“两街一场”林业工作;
4、负责辖区内森林资源的管理和保护;
5、负责林地征占审核，林木采伐审批，林权证发放审核及林业资源的管理工作;
6、负责全区造林绿化工作，组织发动和管理义务植树造林活动;
7、负责森林消防和区森林防火指挥部办公室的日常工作;
8、负责林业有害生物的预测预报、防治及森林植物检疫工作;
9、发展林业产业和经济，壮大林业队伍，实现全区林业的持续发展;
10、负责全区林业科研及生产技术的试验、示范、推广和林业种苗的生产与经营管理工作。
(三)大连高新技术产业园区社会事业管理稽查队(大连高新技术产业园区社区矫正工作中心)主要职责：
社会事业管理稽查队的职责：
1、依法负责辖区内涉及农产品质量安全方面的违法违规案件的行政处罚工作;
2、依法负责辖区内涉及农民负担、农经、农机、农药、兽药、种子、饲料方面的违法违规案件的行政处罚工作;
3、依法负责辖区内涉及畜牧业、动物及动物产品防疫方面的违法违规案件的行政处罚工作;
4、依法负责辖区内涉及森林资源保护、利用、更新及野生动物保护方面的违法违规案件的行政处罚工作;
5、依法负责辖区内涉及水资源保护利用方面的违法违规案件的行政处罚工作;
6、依法负责辖区内涉及气象、防洪、防震减灾方面的违法违规案件的行政处罚工作;
7、依法负责辖区内涉及殡葬、民间组织、社会福利机构、军人抚恤优待、民族宗教事务方面的违法违规案件的行政处罚工作;
8、依法负责辖区内涉及粮食流通、酒类流通、生猪屠宰方面的违法违规案件的行政处罚工作;
9、依法负责辖区内涉及旅游业方面的违法违规案件的行政处罚工作;
10、依法负责辖区内涉及社会事业管理局职责范围内的其他
4 违法违规案件的行政处罚工作。
社区矫正工作中心的主要职责：
1、负责制定全区社区矫正和安置帮教工作计划，协调处理工作中遇到的问题;
2、负责组织对犯罪嫌疑人进行审前评估;
3、负责培训、管理社区矫正刑罚执行、专职社会工作者、志愿者三支工作队伍;
4、负责指导、检查、考核司法所社区矫正和安置帮教管理工作落实情况;
5、负责根据风险评估和日常考核，依法对社区矫正对象实施分等级、分阶段管理，严格实施奖惩，依法履行有关法律程序;
6、负责对社区矫正帮教对象进行法学、社会学、教育学、心理学辅导等方面的矫正帮教方案设计，实施就业技能培训和救助帮扶服务;
7、负责完成园区社会事业管理局委托和交办的其它工作。
二、部门决算单位构成
纳入大连高新技术产业园区农林水利管理中心2016年部门决算编制范围的二级预算单位包括：
1、大连高新技术产业园区农业水利管理中心(大连高新技术产业园区动物卫生监督所、大连高新技术产业园区动物疫病预防控制中心)。(无二级预算单位)
2、大连高新技术产业园区林业工作站(大连高新技术产业园区森林防火指挥中心)(无二级预算单位)
3、大连高新技术产业园区社会事业管理稽查队(大连高新技术产业园区社区矫正工作中心)(无二级预算单位)
第二部分 大连高新技术产业园区农林水利管理中心2016年度部门决算公开报表
一、2016年度收入支出决算总表
二、2016年度收入决算表
三、2016年度支出决算表
四、2016年度财政拨款收入支出决算表
五、2016年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、2016年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
(详见附表)
第三部分 大连高新技术产业园区农林水利管理中心2016年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况
(一)收入总计589.07万元，包括：
财政拨款收入589.07万元，其中：公共预算财政拨款收入589.07万元。
(二)支出总计589.07万元，包括：
1.基本支出579.87万元，主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中：工资福利支出372.47
6 万元，对个人和家庭的补助支出128.93万元，商品和服务支出78.47万元。
2.项目支出9.2万元，主要包括森林生态效益补偿支出。
二、财政拨款支出决算情况
(一)总体情况
财政拨款支出决算反映大连高新技术产业园区农林水利管理中心2016年整体财政拨款支出情况，既包括使用当年财政拨款发生的支出，也包括使用以前年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。2016年度财政拨款支出589.07万元，其中：基本支出579.87万元，项目支出9.2万元。
(二)具体情况
2016年度财政拨款支出589.07万元，按支出功能分类科目分，包括一般公共服务支出449.85万元，医疗卫生支出36.88万元，农林水支出9.2万元，住房保障支出93.14万元。
1.一般公共服务支出449.85万元，包括：
事业运行449.85万元，主要是事业单位人员支出及保障机构正常运转等支出。
2.医疗卫生支出36.88万元，包括：
事业单位医疗36.88万元，主要是事业单位人员医疗保险缴费等支出。
3. 农林水支出9.2万元，包括： 森林生态效益补偿支出9.2万元。 4.住房保障支出93.14万元，包括：
住房公积金64.02万元，主要是按规定比例为职工缴纳的住房公积金等支出。提租补贴29.12万元。
三、其他需要说明事项 1.关于“三公”经费支出说明。
公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况(本说明内容不得进行删减，没有的内容填无，没有的数字填0)
2016年度公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出0万元，其中：因公出国(境)费0万元，公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费0万元。2016年度“三公”经费支出比2015年减少0万元，下降0，主要是无原因。
1.因公出国(境)费0万元，主要无等，2016年参加出国(境)团组0个，累计0人次。
2.公务接待费0万元，主要用于按规定开支的各类公务接待费用等，2016年国内公务接待累计0批次0人，0万元。
3.公务用车购置及运行维护费0万元，其中：本年度发生公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费0万元。年末公务用车保有量0辆。
2.关于政府采购支出说明。高新区各单位政府采购事项由财政局统一管理，无需要说明的事项。
3.关于国有资产占用情况说明。各部门应当按照如下格式说明：截至2016年12月31日，本部门共有车辆0辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套)，单价100万元以上专用设备0台(套)。
第四部分 名词解释
1.财政拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。
2.上级补助收入：指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。
3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
4.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5.附属单位上缴收入：指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。
6.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
7.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”、“其他收入”不足以安排当年支出情况下，使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
8.上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
9.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11.上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的
9 规定上缴上级单位的支出。
12.经营支出：指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
13.对附属单位补助支出：指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
14.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。