18年医院年终工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《18年医院年终工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：18年医院年终工作总结

团县委18年终工作总结及18年工作计划

团县委2018年终工作总结及2018年

工作计划

团县委2006年终工作总结及2007年工作计划2007-02-01 11:06:

一年来，团县委在县委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以服务经济社会协调发展为中心，以开发青年人才资源为主线，围绕全县党政工作大局，坚持“服务为本、亮点带动、整合资源、全面推进”为总体工作思路，积极进取、务实创新，我县团的工作取得了新的进展，现简要汇报如下：

一、2006年工作简要回顾

1、团干素质不断提高，团员队伍持续壮大。2006年，在坚持标准、保证质量的前提下，我委把生产一线和青年学生作为团员发展的重点，全县共发展

团员1200人，占青年总数的5%以上，团青比例达28%。2006年，我委结合基层团组织换届时间短、新调整的团干多、团的业务生疏的实际，加大了对团干部的培训力度，对全县31名基层团干进行了为期一周的培训，平时我们还注意以会代训努力提高基层团干的思想政治理论和业务素养。

2、非公有制建团和“推优育苗”工作发展势头良好。去年，我县新成立了小红帽实验幼儿园团支部、福满多超市团支部等2个非公经济团组织。“推优育苗”工作保持了良好的发展态势，我县28岁经下团员青年要求入党的有420人。经推优育苗程序入党的有67人，比上年增加了20%。

3、青年志愿者活动开展扎实有效。2006年，我委共在全县招募注册有青年志愿者273名，成立了县电力公司、博宣公司、城建局等3个青年志愿者服务站，全年，我县共开展青年志愿服务活动62次，志愿报务1260小时，共服务

1830多人次，全县统一开展志愿服务4次。通过积极争取我县还在2006年列入大学生志愿服务服务西部计划项目县，在6月份确定项目后，我委认真安排落实岗位、到对志愿者进行有条不紊的管理指导工作。一年来，我委共对志愿者们进行统一的检查和指导5次，组织球赛、联谊活动等8次。在中秋、国庆、教师节、元旦等节日我们还和各级领导一道深入到各服务单位对志愿者们进行慰问。2006年1月25日，在县委覃副书记、县府李副县长的亲切关怀下，我县还召开了大学生志愿者迎新茶话会，县领导和全体大学生志愿者欢聚一堂、亲密交流。我们引导和帮助志愿者们创办了自己的报刊《武宣志愿者》，向武宣人民传递了“友爱、互助、团结、进步”的志愿精神;开通了“心守家园”武宣贫困生信息站，通过调查贫困生的情况并在网上发布，使我县100多名贫困生获得社会热心人士的资助款6万多。

这一年来，在我们的帮助下我县的

志愿者中涌现了一大批先进分子，他们有把服务单位(武宣县二中)与母校(华东交通大学体育学院)联成友好共建学校的林腾辉同志;有用自己的茶叶生产专业知识发展服务地(河马乡)茶叶生产，并用自己的电脑对农村青年进行培训的陶然同志;有发挥自己的计算机专长，对全县各乡镇的计生干部进行了计算机培训，完善了我县计生电脑网络建设和信息管理郭维华同志;有用自创的家庭式教育方法，把63名男生一个班的差班，带成全校最具活力、最团结、最上进的先进班的徐晓华同志;有利用休息日走访贫困生，并发挥网络技术专长，开通心守家园武宣扶贫助学点的欧阳源同志等等。在我县的2006期志愿者当中像这样的先进典型实在是太多了，正因为大家真的很优秀，一些单位还对纷纷要求把志愿者留下来，班兆泽、游小丹、磨锦燕这三位志愿者还主动申请延长服务期多为武宣作贡献。

正是我委细致、周密、卓有成效的

工作使到我县的45名大学生志愿者，一年来都能扎根武宣、服务武宣、奉献青春，我们的工作也得到了上级项目办的充分肯定。

4、青农工作成效显著。过去的一年，在我委的带领下，各农村团组织积极参与农业产业结构调整，迈出实质性步伐。我委以实施农村青年诚信创业工程为着力点，全面推进农村团员青年紧跟党员奔富裕小康行动，服务农村青年增收成才，树立农村青年诚信创业和青年带富帮扶的长效机制。过去的一年，我委依托青年就业服务中心共举办各类农业实用技术培训班36期，参训人员6200多人次;举办上岗技术等级培训班12期，培训人员达2006多人次。2006年，我委和县农村信用社共发放青年创业贷款237万元，有462名青年农民从中受益，从而走上富裕之路。如黄茆镇尚麻爪村青年莫太光，在团镇委和信用社的帮助下，选择了育肥牛为创业项目，并获诚信贷款9000元，经过参加技术培

训提高创业技能和艰苦的创业，当年其家庭年纯收入就达20060元，成为了诚信创业致富的带头户。

此外，我委还依托党组织探索出党员“双带双帮”的新路子的基础上，迅速行动起来，发挥共青团员年龄较轻、文化知识较高、接受新生事物较快的特点，及时组建“青年带富帮扶联合体”，或引导团员青年加入“党群带富帮扶联合体”，加快了团员青年带富帮扶的步伐。建成有共青团员参与的二塘樟村葡萄种植、武宣清水蘑茹种植、三里旧县奶水牛养殖等各种经济联合体45个，共有2320多名团员青年加入各类党群经济联合体，形成了镇镇有亮点、村村有带头人、人人都奔富裕路的新格局。

因为我委在此项工作上走在了全市的前例，今年全市农村团员青年紧跟党员奔富裕小康行动暨农村青年诚信创业工程现场推进会在我县召开。

5、青工工作扎实有效。去年，我委以“青年文明号”活动开展10周年为契

机，掀起了创建“青年文明号”活动的热潮。为规范“青年文明号”创建和管理机制，加强对各级青年文明号的管理，实行青年文明号申报、评选、命名、监督的信息化动态管理。我们对46家青年文明号单位进行了一次复查，又有3家单位积极申报了市级的青年文明号。不断推进创新创效活动，博宣公司等企业团组织开展了技术比武、岗位练兵活动。在服务青年就业创业活动中取得了显著成效。

6、学校、少先队工作蓬勃开展。2006年，我委制定了《武宣县十八岁成人仪式活动方案》，并在县职业中学开展了十八岁成人仪式试点活动。职中团支部按照规定的程序对青年学生进行公民责任和义务教育、理想信念教育，成效显著。世界环境日期间,我委联合环保局、教育局举行“爱我武宣，保护环境”现场美术大赛。本次活动参赛选手达100多人，其中年龄最小的仅3岁，围观群众达5000多人，本次活动使广大中小学生

和全社会受到了一次环保意识教育。12月，我委又联合卫生局、教育局举办“武宣县中小学生卫生防疫防病知识竞赛和演讲比赛”，我们以比赛的形式，在全县19所中学、120多所小学校中开展了大规模的卫生防疫防病知识教育，通过学生让学生家长普遍了解掌握卫生防疫知识，取得了良好的社会效果。

7、宣传工作上水平。2006年，全县共青团信息工作水平进一步提高。我委于年初联通了宽带网，并积极创建武宣县共青团网站。团内的信息报送也更加全面、及时、准确，团内刊物信息采编、信息上报数量和质量有了新的提高。全年,我委上报信息105篇，其中共有30篇新闻见诸报端，采纳率达30%，其中，刊于全国网站2篇，区内网站5篇，《广西共青团》3篇，广西日报2篇，桂中日报12篇，桂中电视台6篇。

二、2007年工作打算

2007年是我县改革开放和现代化建设承前启后、继往开来的重要时期，

也是我县共青团工作开创新局面的关键时期。为把团的工作融入到党政各项工作中，把团的活动纳入到为团员青年健康成长和增收成材服务上来，团县委主要是要围绕以下几个方面来开展工作：

一、以“三个代表”重要思想为指导，努力提高团员青年的思想政治水平

以加强团组织能力建设为目标，建设学习型、实干型、服务型团组织，通过将理论学习、主题教育、读书活动、社会实践有机结合，在我县青年中兴起理论学习新高潮，构筑青年的精神支柱。通过组织团员学习《团章》、举办团干培训班等形式，不断提高他们的知识水平、业务能力和综合素质，增强驾驭复杂局面的能力、解决实际问题的本领，为全年的各项工作顺利完成打下坚实的基础。

二、努力在实现团的工作新突破上下功夫，进一步融入和服务好党政中心工作。

根据县委、县政府的工作重点及团

市委的工作安排，2006年我委的重点抓好农村青年中心建设、招商引资、青年志愿者服务活动、青年文明社区建设来服务党的工作大局。

1、扎实推进农村青年中心建设

青年中心是共青团进行组织创新，不断扩大团组织服务青年的覆盖面，巩固和发展党的青年群众基础，促进党的执政能力的新举措，也是团区委今年对各基层团委进行量化考核的唯一指标。所以，今年我委在武宣镇、黄茆镇进行农村青年中心建设的试点工作，重点指导、帮助这两个镇的团委围绕建设、运转、管理等关键环节，大力开展服务青年增收成才的活动，积极探索青年中心联系、服务、引导、组织青年的具体途径和共青团发挥核心作用的工作机制。

此外，我委将积极整合各种社会资源，大力培养一批农村青年中心的建设骨干，为全面推进我县农村青年中心建设做好人才储备，并支持和鼓励有一定条件且有积极性的乡镇建立农村青年中

心，服务好农村青年增收成才。

2、积极开展招商引资活动

一是依托广西青年企业家协会、来宾市青年企业家协会，广泛接触各界人士，积极开展招商引资活动;二是组织武宣青年企业家与外界青年企业家互访交流活动;三是在我县团员青年中开展“树新形象，做热情、文明的武宣青年”活动，积极参与人人都是投资软环境建设。四是发挥好大学生志愿服务“西部计划”项目作用，通过大学生志愿者积极宣传武宣，吸引外资、吸引人才;五是在武宣共青团网站宣传武宣资源，发布招商信息。

3、大力开展青年志愿者服务活动

一是抓好各中学的青年志愿者队伍建设，组织开展好青年学生间的“一帮一”或“几帮一”互助活动、组织开展好青年学生学雷锋志愿服务活动和献爱心行动;二是抓好机关企事业单位和社会青年志愿者的招募工作，在指导好电力公司、城建局、汽车总站青年志愿者协会

的同时，汇聚更多的非公经济志愿者和社会个体志愿者，使其更加组织化，通过为各类大型活动提供志愿服务、开展青年志愿者乡村文化活动、成立志愿者服务站等丰富多彩的形式，擦亮武宣青年志愿者品牌，树立武宣青年志愿者的良好社会形象;三是继续开展好大学生志愿服务“西部计划”的管理工作，努力为大学生志愿者创造良好的服务环境，帮助和引导好大学生志愿者广泛深入地开展服务活动，大力宣传大学生志愿者的崇高精神和涌现出的突出典型，营造良好的社会氛围，认真学习和总结“西部计划”的项目管理经验，努力做好志愿者服务期满后的就业服务和新一期志愿者的岗位安排和衔接工作。

4、努力推进青年文明社区建设

以武宣镇城西社区为试点，按11491的工作模式推进“青年文明社区”创建工作，即：建立一套现代社区理念;建立一个社区青少年服务中心;建立四套组织包括团组织、青年工作委员会、

团的外围组织、社区少工委;建立九个项目包括社区青年志愿服务、“青年文明社区大家乐”、社区校外教育、维权服务、“青年文明号助万家”、社区援助、青少年教育培训、环境保护、社会治安;建立一套社区制度，开展好我县青年文明社区建设。

三、突出特色，全力打造共青团文明品牌

1、进一步深化青年文明创建活动。目前，我县的青年文明号创建单位达53个，其中获全国级青年文明号单位1个，获自治区级青年文明号单位4个，获市级青年文明号单位28个，获县级青年文明号28个。这些单位涵盖了政法、金融、税务，通讯、公路、交通、厂矿等部门。今年，我委要在此基础上不断建立和完善“青年文明号”的考核、命名、表彰机制，强化社会监督，拓展行业领域，使“青年文明号”这一“青”字号文明品牌创建活动扎实推进。

2、继续推进“农村青年诚信创业工

程”活动。积极协调信用社、农业局、水产畜牧局、林业局等部门，充分调动各基层团组织的积极性，在抓好宣传发动工作的基础上，继续推进“农村青年诚信创业工程”，全力服务农村青年增收成才。

3、加强团的自身建设。结合保持共产党员先进性教育活动，扎实抓好团的机关效能建设，团县委带头作好表率，并要求全县各级团组织要以解决作风建设中存在的突出问题为切入点，进一步加强自身建设，做到团结进取，作风扎实，工作高效。使团干部队伍工作作风明显改进，服务意识明显增强，组织纪律明显加强，工作效率明显提高，呈现出蓬勃向上、积极进取的良好精神风貌，促进了团的各项工作顺利开展。

4、适时组织开展丰富多彩的大型文体活动。通过丰富多彩的文体活动来团结青年，凝聚青年，展示青年群体朝气蓬勃的特点，更好地带领广大青年服务于全县的工作大局，不断巩固和扩大

党的青年群众基层。

第二篇：县国税局18年终工作总结及18年工作计划

县国税局2018年终工作总结及2018

年工作计划

县国税局2005年终工作总结及2006年工作计划2007-12-08 00:46:45第1文秘网第1公文网县国税局2005年终工作总结及2006年工作计划县国税局2005年终工作总结及2006年工作计划(2)文章标题：县国税局2005年终工作总结及2006年工作计划

今年以来，我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下，以全市国税会议精神为指导，紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作，积极开展“保持共产党员先进性教育活动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作，全面提升税收管理水平和干部队伍素质，与时俱进，开拓创新，各项工作

迈出了坚实的步伐。

一、强化督导，实施精细化管理，确保“五个到位”“五个落实”落到实处。

(一)“五个到位”情况：我们在全市国税工作会议结束后，立即按照《市国家税务局关于进一步加强税收征管工作的实施意见》和市局关于加强税收征管的专件，结合我局实际，进行了部署落实。

1、制定措施，确保实现税收征管信息系统推行到位。我们制定了《县国税局征管信息系统运行管理考核办法》，在对各岗位人员操作细化量化的基础上，明确了责任，强化了措施，3月1日税收征管信息系统如期上线后，针对上线初期，网络传输运行速度较慢，严重影响正常业务操作等问题，我们多次请示省、市局推行办工作人员和电脑公司网络工程人员现场查找解决问题，排除网络传输故障，确保了数据输入的准确、及时、完整，我们健全了管理制度和各岗位人员培训学习制度，熟练掌握税收征管业务流程，搞好数据备份、防

止数据丢失、失密泄密等维护工作，征管信息系统运行以来，未出现任何差错，系统各项工作运行良好。

2、完善岗责体系，确保机构调整到位。我局结合推行征管信息系统，对人员和征管业务进行了整合和重组，优化了业务流程，进一步明确了征收、管理、稽查等各环节和机关业务部门的职责分工以及相互之间的衔接配合，提高了效率。

3、明确职责，把税收管理员制度推行到位。我们按照市局要求全面落实税收管理员制度，制定了《税收管理员责任制度》，实行以人定岗、以岗定责、岗户一体、人户对应的管理办法，根据不同行业、类别和性质将管理具体责任细化分解。为突出管理目标，我们要求税收管理员在管理过程中要做到三清、四制、五到位

4、科学收集测评信息，为建立纳税评估制度做好准备。我局充分利用各种信息资料，初步建立了纳税评估信息搜集流程，试定了所辖区域内不同行业的预警指标，对比分析行业总体指标与纳税人个体指

标之间的差异，及时发现异常，积极推进纳税评估。

5、理顺职能，办税服务厅规范到位。按照市局要求，我局对办税服务厅的职能、人员、设备、管理等方面进行规范设置。设立了申报纳税、发票管理、综合服务三类九个窗口，充实了8名骨干人员到办税大厅，为办税服务厅更新配置新微机8台，打印机8台以及触摸屏等现代化办公设施，进一步完善了服务功能，改进办税程序、优化工作流程，集办理纳税人所有涉税事项于一体，为纳税人提供包括受理、承办、回复等环节的“一站式”服务，进一步提高了办税和服务质量。

(二)“五个落实”情况[第1文秘网-http://]

一是落实了《征管档案管理办法》。我局在落实市局税收征管资料档案管理办法工作中，坚持高起点、高标准，对所有征管档案、资料等进行整理、补充和归档，使之步入规范化管理的轨道。制定了《县国家税务局征管档案管理制

度》和《县国家税务局征管档案资料查阅制度》，投入2万余元购置了密集型档案柜，高标准建立了征管档案室，档案管理更加规范有序。二是落实了《税务登记管理办法》。加大对税务登记率的检查和考核力度，积极同工商、地税沟通，及时掌握纳税人的变动情况，发现问题及时解决。三是落实了《欠税公告办法》。由电视台向纳税人和社会各界播放了《欠税公告办法》，并召开部分企业法人代表和一些人大、政协委员参加的企业座谈会，进行了宣传，同时，我们还在各个税务所(分局)办税服务厅、县政务大厅张贴，分发欠税资料，使广大纳税人对此项政策有了充分了解。目前，我县管辖的企业无一户欠税。四是落实《重点税源管理办法》。根据省、市局重点税源管理的有关标准和规定，我局结合县实际，制定了县重点税源管理标准，把县电力局、洪源纺织厂2户年纳税在50万元以上的企业作为我县重点税源，并根据企业情况和征管实际，因地制宜

地进行管理。五是落实强化个体税收管理和集贸市场管理办法结合我县实际，我局制定了《县国家税务局集贸市场管理办法》,推行了个体工商户建帐管理制度，实行查账征收。对市场业户，搞好税源调查和税负测算，达到起征点的采取定额加发票的管理方法，对未达到起征点的，实行动态跟踪管理，一旦达到起征点，立即纳入日常管理。

二、税收收入工作超过正常进度

2005年，我局继续坚持实事求是抓收入，严格按照“有税尽收、无税禁收，依法征税”的原则，认真加强税收征收管理、堵塞税收漏洞

县国税局2005年终工作总结及2006年工作计划

第三篇：18年残联残疾人年终工作总结

2018年残联残疾人年终工作总结免费文秘网免费公文网

2009年残联残疾人年终工作总结2010-06-27 22:47:21免费文秘网免费公文网2009年残联残疾人年终工作总结2009年残联残疾人年终工作总结(2)

2009年残联残疾人年终工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导和省残联的指导下，在各相关部门及社会各界的大力支持下,我会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领残疾人事业的发展，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和市委二届八次、九次全会、省残联五届一次工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真履行“代表、服务、管理”职能，坚持“夯

实基础、加大宣传、扩大影响、多办实事、不断创新”的工作思路，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的康复、教育、就业、扶贫、维权等问题。现将2009年度残疾人工作总结如下：

一、各级党委、政府高度重视，加强领导，各有关部门密切配合，保证了各项工作任务落在实处

各级党委、政府始终把残疾人工作作为一件事关全局的大事来抓，及时研究和解决残疾人工作中存在的一些重大问题。一是市委、政府将残疾人事业纳入全市国民经济与社会发展大局，统一规划，统筹安排。各县区党委、政府按市委、市政府的要求，将残疾人事业纳入当地的国民经济与社会发展规划，并认真组织实施残疾人的各项工作。二是市、县(区)党委、人大、政府、政协均有一名主要领导分管或联系残疾人工作，适时召开会议研究残疾人工作中带有全局性的问题，市委联系残联工作的领导及市政府分管残疾人工作的领导多

次听取残疾人工作的汇报，解决热点、难点问题。三是进一步建立和完善我市扶助贫困残疾人的长效机制。四是各残工委成员单位密切配合，把残疾人工作列入重要议事日程，认真履行职责，扎扎实实为残疾人办好事、办实事。五是建立健全残疾人工作《目标管理责任制》，一级抓一级，层层抓落实，从组织上保证了我市残疾人工作的健康发展。

二、加强政治理论学习，注重思想作风建设，深入学习实践科学发展观活动顺利开展

自3月24日市委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以来，按照市委的统一要求和部署，在市委深入学习实践科学发展观活动第八指导检查组的指导下，市残联执行理事会高度重视，认真开展学习实践科学发展观活动各个环节的工作。一是及时传达学习了动员大会精神，认真学习了市委夜书记和张副书记在动员大会上的的讲话。二是成立了以市残联理事长为组长，副理事长

为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室,负责学习实践活动的日常事务。三是结合市残联工作实际，拟定了市残联开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，进一步明确了学习实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员配合抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全会干部职工以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到学习实践活动之中。四是按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求,扎实有效开展学习实践活动各个环节的工作。进一步理清思路，明确目标，转变作风，做到制度上墙，工作职责明确，全体干部职工挂牌上岗，接受社会监督。按照首问首办制度要求，对工作不认真负责的严格追究责任，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。

三、强化措施，狠抓落实，组织召

开市残联二届二次工作会议

3月18日，在昭阳区郑泰大酒店召开市残联二届二次工作会议，总结全市2008年残疾人工作，安排部署2009年度残疾人工作，签定2009年残疾人工作目标责任制;培训全市残疾人“二代证”换发工作业务人员，总结换发二代证工作以来取得的成绩和存在的问题;表彰2008年度残疾人工作先进县区。

四、认真部署推行“阳光政府”四项制度工作

按照市政府2009年3月20日在××市行政机关实施阳光政府四项制度动员部署电视电话会议和××市人民政府《关于认真做好阳光政府四项制度有关工作》(昭政发〔2009〕18号)的通知要求，市残联执行理事会以高度的责任心和使命感，结合部门工作实际，认真研究部署，切实做好推行阳光政府四项制度工作的各项准备工作。一是召开全会干部职工会议，认真学习贯彻省、市关于推行阳光政府四项制度的会议及文件精

神，进一步统一思想，提高认识，按照实施“阳光政府”四项制度的要求，切实转变作风，提高服务能力和水平，更好地为全市残疾人服好务，为推动全市残疾人事业跨越式发展营造良好的环境。二是成立了以市残联理事长任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的推行“阳光政府”四项制度领导组，领导组下设办公室，办公室主任由教就科负责人兼任。三是结合残联工作实际，认真拟定市残联推行“阳光政府”四项制度实施细则，进一步明确了目标任务和方法步骤，将工作落到实处。

五、开拓创新，积极而为，2009年度各项残疾人工作有序开展

为全面完成2009年度工作要点及残疾人工作目标任务，市残联一班人

第四篇：18年公路管理站工会年终工作总结

2018年公路管理站工会年终工作总结免费文秘网免费公文网

2009年公路管理站工会年终工作总结2010-06-27 22:53:20免费文秘网免费公文网

2009年公路管理站工会年终工作总结

我站工会在上级工会和站党支部的领导下，2009年各项工作取得了可喜的成绩，一年以来，各位工会委员认真学习贯彻上级有关文件会议精神，加强自身素质锻炼，以服务、监督为工作主旋律，积极开展工作，为站主要工作、重点工程做好服务，为职工排忧解难、问寒问暧，发展第三产业，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，提高职工福利待遇。现将一年来的工作向各位领导汇报如

下：

一、认真努力学习，提高职工素质

在《工会法》修改颁布实施一周年之际，我们回顾总结深入贯彻《工会法》，进一步推动《工会法》深入贯彻实施，工会以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，继续坚持以贯彻实施新修改的《工会法》为契机，依法坚决履行维护职工合法权益，保护调动、发挥职工的推动改革、促进发展、维护稳定职工队伍，全站广大职工的*思想素质不断本文来源：文秘114http://提高，使公路的工程、养护两大公司顺利地进行脱钩，改制工作取得了一定的成绩，目前已实行了企业化管理，无一职工上访，在全市的改革工作中被评为先进集体。

二、加强文化建设，丰富职工业务生活

文化陈地建设是工会团结职工，为职工送温暖工程的一项重要内容，在这方面我们主要做到以下三个方面：一是抓好文化基础设施建设，工会建立了乒

乓球室、图书室、文化活动中心，并要求各养护分公司根据自身实际建立活动室、阅览室，工会征订了《江苏工人报》、《淮安日报》等报刊，丰富职工业余文化生活;二是开展有益职工身心健康的文体活动。春节前，工会组织了会员进行扑克和羽毛球赛及其它文娱活动，站工会一直重视文化活动开展，今年上半年，工会组织全体党员参观我县公路建设情况，组织妇女二次妇检，做好职工计划生育工作，做好女职工“五期”保护工作，组织工作network，发现问题及时采取措施，全站无一人计划外生育，多年来保持计生工作达到100，年底又对全站人员进行一次体检。全站未发现有*活动和其它违法行为。根据上级要求，我们还开展了“争当文明职工”、“建功立业社会主义劳动竞赛”活动;三是重视宣传报道工作。年初，站成立了宣传通讯报道小组，与各通讯员签订责任状，把市公路处、县交通局下达的政务信息，通讯报道任务，分解落实到人头，并制定

了奖惩考核办法。

三、积极开展扶贫解困工作，扶持下岗职工再就业

工会对县政府分配的一名特困职工进行了安置，我们一是做特困职工的思想工作，二是积极为特困职工开展技能培训帮扶，提供就为岗位，三是积极协调，帮助职工解困。通过对特困职工生活上扶贫、精神上扶志、能力上扶技等手段，四是工会积极做好对干部职工生病的同志的慰问和干部职工子女结婚礼品等工作，合计5000元。五是配合站领导做好职工及退休职工的思想工作，稳定人心的同时，向特困职工伸出援助之手。例如：张华、邹和忠捐款1000元。

四、加强三产建设，提高职工福利待遇

站利用三产积累的资金炙职工提供了较好的福利待遇，送去慰问品，为职工办实事，年初至今发放给会员600元/人，使每位会员都感受到工会的关心和温暖。

以上是我站工会今年所做的一些主要工作，取得了一定的成绩，但距上级要求与兄弟单位相比还有一定差距。今后，我们将再接再，为进一步做好工会工作而努力。

第五篇：2014年医院财务工作年终总结

XX年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院XX年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。XX年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

四、XX年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，(其中：工资福利支出为349077.00元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。药品支出为794543.12元，(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为767566.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。XX年收支结余为320813.87元，XX年1月至11月底收支结余为331249.49元，为XX年的资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于XX年12月17日住院总费用为874969.55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为855870.71元;实际补偿额为548062.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为170301.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。

六、认真完成了XX年医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成

本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理;提高工作效率。

八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

xx医院财务科