第一篇：督查室范文
督查室主任
变被动为主动谈如何做好督查室主任工作
督查工作是一项系统工程，涉及政府工作各个领域，需要上上下下、方方面面共同对待。督查室主任作为协助政府领导专司抓落实的岗位，在工作中往往处于“被动”角色，面对的大多是交办任务，被动传达领导意图，被动检查基层工作等。如何
变被动为主动，在被动中求主动，是督查室主任面临的永恒课题。
1、 在全面了解情况上要下苦功夫。首先是吃透上情，熟知党的路线、方针、政策，
精研本地重大决策、部署，了解领导的思路、目的。其次是把握下情，知道群众在想什么、盼什么，部门在干什么、怎么干。三是要知道实情，既要了解工作的进度、成效，又要把握重点、难点，更要找准结合部、突破口。要做到这些，就必须有一种认真钻研的螺丝钉精神，任劳任怨的老黄牛精神。只有这样，督查室主任才会成为真正的活字典、资料库、政策通、小诸葛。才能做到与领导目标同向、方法同步、思维同辙、同频共振。才能找准突破口，选好提前量，在领导交办之前就已经胸有成竹。才能把准脉搏，主动出击，占尽先机。
2、 在具体落实细节上要下真功夫。督查工作最忌浮光掠影，华而不实。因此，要做好工作，就必须坚持
一个严字，力求一个快字，突出一个深字，讲究一个活字。严是督查的生命，必须严格要求，严肃对待，严密组织，严格标准。快是督查的灵魂，必须快节奏、高效率、快办理，不拖、不压、不误。深是督查的精髓，必须深入实际，了解实情，深入基层，反馈真情。活是督查的躯干，必须脚手联动，综合协调，现场督办，善于创新。这就要求督查室主任必须有一种求真务实的韧劲，坚持原则的刚劲，雷厉风行的冲劲，举一反三的灵劲。这样才能在交办中反应敏捷、快速灵活、争得主动。
3、 在开拓创新思维上要有硬功夫。一是牢固树立超前意识，处理好先后关系。凡事谋而后动，彻底打破
推推动动、不推不动的思维定势，改变你叫往东不往西、你叫赶鸭不赶鸡的被动模式。时刻关注热点、难点、焦点、重点问题，未雨绸缪，力争超前思考、超前谋划。二是牢固树立辩证意识，处理好主次关系 。摆正主协地位，不得越俎代庖，真正做到代表而不代替，统揽而不包揽，推手而不插手，超前而不越位。三是牢固树立服务意识，处理好上下关系。既要善于当好领导的千里眼、顺风耳，又要敢于为基层鼓与呼。既要会报喜，更要会报忧。要经常换位思考，多为基层排难，常为领导分忧。四是牢固树立大局意识，处理好左右关系。既不能盛气凌人、妄自尊大，又不能缩手缩脚、妄自菲薄。要充分发挥部门作用，把督查过程真正变成查原因、找不足、解难题的过程。创新是一个永恒的主题，只有在偶然中发现必然，在雷同中发现不同，才能举一反
三、融会贯通、赢得信任。
4、 目前，督查工作以其独特的优势，已引起各级领导的高度重视。夏林茂区长要求督查工作突出重点、
创新形式、落实责任，表达出一名领导对督查工作 的高度关注与期盼。这为被动工作主动干提供了强大的支撑系统。只要我们敢于创新，肯下苦功，就一定能够围绕主旋律，打好主动仗，充分发挥督查工作的职能作用，从而确保各项目标任务的顺利完成。
结构化面试
一、 自我介绍
二、 组织领导能力
三、 处理突发事件能力
四、 人际沟通能力
五、 综合分析能力
六、 答题要点
一. 自我介绍
1、 开场白、旨在于考官拉近感情，要求吐字清晰，语速平稳，音色平和，音高适中。常用的开场白;各位考官，大家好。
2、 基本情况、核心是个人简历，要求不透露个人信息，但要说到个人历史中的闪光点。常用的格式;我是第 号考生，男，汉族，中共党员，大学学历，工学学士学位，正科职级。1982年我生于新疆一个普通的公务员家庭。1997之2001年在北方工业大学学习毕业。2001年至今，分别在石景山区妇联、五里坨办事处任秘书、办公室副主任等职务，其间，2002年加入党组织，
3、 竟职优势、主要突出政治理论水平、良好的学习习惯、雷厉风行的作风、吃苦耐劳的精神、精力充沛、合作共事态度等。常用的格式;竞争这一职位，我有以下优势、一是四年的大学生活，打下了坚实的政治理论基础。二是良好的家庭教育，使我养成了良好的学习习惯和学习方法。三是多年的办公室工作，使我具备吃苦耐劳的老黄牛精神，养成雷厉风行的工作作风。四是年轻、精力充沛，能够和多数人合作共事。因此，胜任这一工作，我有较好的先决条件。
4、 表态，保持一个红心、两个准备。常用格式、如果这次我能顺利入围，我将不辜负各位考官的信任，在新的岗位做出新的贡献。如果没如愿以偿，也不灰心泄气，牢记共产党员是块砖、哪儿需要哪儿搬、用在高楼不骄傲、用在厕所不悲观。以良好的精神状态面对未来。答题完毕。
二、组织领导能力
此类题常见以下三种类型
1、 活动类、如会议、接待、演出、比赛、演讲等。
2、 调研类、如督查、调研、了解情况等。
3、 计划类、如制定规划、制度、章程等。
答题要点
1、 首先制定活动方案。包括活动的目的、意义、方法、步骤、时间、地点、人员、物资、预算等。报领导审批。大型活动还要成立相应的会务、秘书、组织、宣传、安全保卫等工作机构。
2、 任务分解，具体落实到人。召开相关协调会。
3、 活动中，做好服务，及时沟通协调，对简报、演出等做出安排。
4、 活动后，及时总结，材料归档，写出专题报告。
实例分析
一、区领导交给你一项任务，就下岗再就业工作进行专题调研，你作为主要负责人，应该怎么做。 答、一是制定调研计划，明确目的、意义、方法、步骤、注意事项、人力、财力准备，报领导审批。 二是召开调研组人员会议，明确分工，并向被调研单位通报情况。三是开始调研活动，分别采取入户、座谈、讨论、查阅资料等方法，认真了解情况。四是起草调研报告，对调研活动进行总结，提出经验，找出不足。
二、区委让你组织一次大型法制宣传教育活动，你做为负责人，应该开展哪些工作。
答、我作为负责人，应做好一下工作：
一是制定周密活动计划，明确活动的目的、意义、方法、步骤、时间 任务 地点 人员 主、协办单位职责
物资和财产预算。报领导审批。
二是 立即召开协调会议 明确分工 分解任务 落实到人
三是 活动中注意协调好关系 严密做好安保 宣传等工作
四是 活动结束后 及时总结经验教训 形成完整的活动材料归档
三、办公室让你主持起草一份车辆管理办法 你该怎么办
一是 明确办法的目的意义基本要求
二是 提出切合实际的共同守则 明确处罚方式和标准
三是 执行过程中 及时修订意见 注意收集执行中的反应
四是 报经领导审批后发布执行
三 处理突发事件能力
答案要点：此类题型常见以下三种类型
一)突发公共安全事件 如地震 火灾 车祸等
二)突发群体安全事件 如 打群架集体上访 结伙闹事等
三)突发意外安全事件 如误伤 误事等、
答题要点：
1) 首先要保持头脑冷静 不慌不乱 不前瞻后顾
2) 立即赶赴现场 稳定局势 开展自救 维护现场
3) 把救人放在第一位 协调救护人员单位
4) 立即报告信息 及时向领导汇报
实例分析：
1) 某一天你在值班 突然接到电话 某处发生火灾 你该怎么办?
答：一是保持头脑冷静 问清火灾时间地点 受灾程度
二是 及时向领导汇报 向相关部门通报信息
三是在请示汇报无果的情况下 立即奔赴现场 组织自救 如果现场无法自救 则组织人员向安全地点转移
四是 一边抢救伤员 一边再次向领导汇报
2) 一次你赔主要领导参加一次重要会议 但会议开始后主要领导忍让没有到 你该怎么办? 答：一是保持冷静不慌乱 立即和领导联系
二是如果联系不上婉转向举办方说明情况 并递上领导讲话
三是认真做好会议纪律 切忌不可代替领导发言
四是向领导汇报会议情况
3) 一次你在值班 突然一群人闯进机关 要找某某领导解决问题你该怎么办?
答：一是保持头脑冷静 立即向领导反映
二是请上访人员坐下 倒水 稳定情绪
三是认真倾听上访人员反映 并做好记录
四是将群众意见向领导汇报 请示处理办法
4) 一次你在送领导乘机参加紧急会议 突然车撞了人 怎么办?
答：一是保持冷静不慌乱
二是救人第一 立即联系救护车救人
三是如果发生死亡时间维护现场 并联系车辆送领导去机场
四是如一般事故则向受害者说明情况 留下联系方式不误领导行程
四 人际沟通能力
答题要点：(压力题)此类问题常见三种类型
1和领导的沟通 如领导批评压制误解等
2和同事的沟通 如争功推过 恶意中伤 造谣生事等
3和下属的沟通 如无理取闹 大闹公堂 扰乱视听等
答案要点：一是冷静思考 二是自我检讨 三是沟通理解 四是虚心学习
实例分析：
1) 小王和你一起刚到一个新单位 一天小王在领导跟前告你的状 恰好让你听见了 你该怎么办? 答：一是保持头脑冷静 不冲动 不上火
二是认真进行自我检讨看自己是不是真的错了
三是找适当机会找小王沟通消除误解 如果自己错了做自我批评
四是找适当机会找领导汇报思想 就小王反映的问题澄清真相 并作自我批评
五是 虚心学习小王的长处 达成默契共识
2) 你刚到一个新单位 领导处处压制你 你该怎么办
答：一是保持头脑冷静 把领导的压制看成是对自我的考验
二是进行自我反省 看自身是否存在与领导思路不合拍 话语不投机之处 尽快适应领导的思路方法 三是 虚心学习领导的长处 在关键时刻展示自己的能力
四是多沟通 求教 相信领导
3) 一天你在值班有人跑到你的办公室大骂你处事不公 你该怎么办?
答：一是保持头脑冷静 稳住来人情绪
二是认真反思自己是否有处事不公之处 若有 一定向来人做自我批评
三是在适当时候向领导做出解释消除误解。
第二篇：区委督查室督查工作总结
区委督查室在区委的正确领导和市委督查室的精心指导下，紧紧围绕区委中心工作，紧扣区委、区政府的重大决策和重要工作部署，加大督办检查落实力度，开展了系列卓有成效的督查活动，有力地促进了上级党委和区委各项决策部署，以及领导批交办事件的落实。
一、围绕中心工作，狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办 今年以来，我区先后召开了区委六届一次全会、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大六届一次会、区委六届二次全会等重要会议，对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际，开展了思想作风集中整建活动。根据党的十六届四中全会精神，及时对全区党的建设、经济建设和精神文明建设进行了全面安排部署，并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项，列成督办要点，明确责任单位和责任人，下发全区各级各单位，有计划、有步骤地开展了督办检查，保证了各项工作的贯彻落实。7月底，我们组成督查专班，采取听汇报、座谈会等形式重点对区委六届二次全会精神贯彻落实情况进行了督查落实，并形成了一期《督查通报》，对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》，在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作，以农村税费改革及配套改革等农业农村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第二届伏龙山杜鹃节为重点的旅游工作，进行了大量的跟踪督查督办工作，有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。
二、创新督查方式，狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查今年，区委、区政府在推进全区改革发展中，工作举措多，涉及面广。我们在督查工作时，注重抓住重点，改进方法，围绕“四点”抓督办，努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实。如年初，区委六届一次全会、区人大六届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重，我们紧紧抓住这些重点工作不放，会同区招商局、区经贸局等部门，多次深入到东城开发区等地进行督办检查，掌握进度，并及时向区委、区政府领导反馈进展情况，然后根据领导指示，逐项开展跟踪督办，较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。四月初，区委、区政府召开农业农村工作会议后，我们迅速把生态资源保护列为督办检查的内容，开展了对××、××、××国道沿线新建房屋情况、“农家乐”周边环境整治、退耕还林等工作的督办检查，使乱搭乱建、破坏环境等现象得到了显著改观。我们按照区委、区政府部署，针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩乐风、赌博风有所抬头的趋势，及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访，较好地促进了市、区委狠刹“三风”相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点，安排人员深入到各街办、企业，尤其是东城开发区，开展督查调研，分析原因、寻找对策，督促各地各部门严格落实政策，依法维护群众切身利益，使一些问题、矛盾得到了妥善解决，有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作，理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年，我们加强了对税费改革后配套改革落实情况的督查，与区经管、财政等部门一起对各地各单位税费征管情况、村务公开、村集体“一事一议”等情况开展督办检查，发现问题，及时整改，使税费改革成果得以巩固。
三、注重工作实效，狠抓领导交批办件的督促落实随着改革的深化，新旧体制的转换，各种社会矛盾不断出现，群众来信来访呈上升趋势。尤其是工业园区建设、东风大道、天津路及高速路建设造成了大部分农民失去土地，生产生活问题极为严重，引起了多次信访、上访事件，我们对每次上访信访件认真梳理，深入调查，使各案件得到妥善处理。今年，区委领导共接到群众来信达84余件，人民来访200人(次)。协助领导接处群众来信来访成为督查工作的一项重要内容，我们从完善制度和配齐配强督查人员入手，狠抓领导交批办件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到件件有落实，事事有回音。对上门请求区委领导解决问题的群众热情接待，对符合政策规定的合理要求，能帮助解决的及时会同有关单位予以解决;对不符合政策的，耐心说服引导，积极做好化解劝阻工作。对领导批示的信访件，进行逐件登记，限定期限，迅速转办，定期催结，并及时反馈给领导和上访信访人员。对其中的涉及部门多的疑难信访件直接组织区直相关部门开展调查处理。同时，我们协助区委领导搞好集中处理信访突出问题及群体性事件工作的督办落实，截止目前，全区排查确定25件信访重点案件，23件已处理到位，另有2件正在处理之中。
四、深入实际，狠抓调查研究，为领导决策提供参考坚持边督查，边调研，努力提高督查水平，为领导决策提供服务。在督查企业改制中，针对部分企业改制中存在的清产核资、职工安置、资产重组及职工思想情绪等方面的问题，我们依据国家、省市有关政策，结合企业实际，实事求是地提出了解决改制遗留问题、把企改推进到位的办法，得到了区委主要领导肯定，并责成区经贸、劳动、体改等部门组成工作组，对有关问题进行了妥善处理，稳定了干部职工的情绪，确保了改革的顺利进行。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导要求和工作的实际需要还有不小的距离。其中最为突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些具体工作上
第三篇：督查室职2
督查室职能
1、对旗委、政府交办的重要工作部署和重要决定事项的贯彻落实情况进行督查;
2、对上级党委、政府部门和领导同志重要批示和交办事项落实情况进行督查;
3、对本单位的信访、维稳工作的接待、排查、落实情况进行督查;
4、单位内部考核的督查：
(1)对日常工作考核、各队、室工作进展情况的督查;
(2)对考勤制度的落实情况，是否按月公示出勤情况的督查;
(3)中期、一年对干部、职工的各项考核的督查;
5、督查拆除公司相关安全工作制度、相关资质、雇工劳务合同、入保情况、自查记录等;
6、对社会反映较多和群众反映强烈的问题进行督查;
7、对本单位其它政务工作需要落实的事项进行督查。
第四篇：督查室文头
中共海口市秀英区委督查室
对海口市政协第十二届五次会议
委员提案第219号的建议
市委督查室：
您提出的《关于加强基层青年工作的提案》，现答复如下：
一、加强党建带团建，加大对青年工作的关心和支持力度 近年来，区委高度重视共青团工作，从宏观上加强对共青团工作的领导，安排一名常委分管共青团工作，并要求全区各级共青团组织要积极围绕党政中心开展团的各项工作，将各项工作抓实、抓好。团区委积极响应区委工作部署，于年初召开全区共青团工作推进会，同时要求各级团组织要积极向党靠拢，积极向党组织汇报工作，紧跟上党的步伐。在今年8月份开展的团的组织格局创新工作中，区委组织部联合团区委下发了《关于加强乡镇团组织格局创新工作的通知》，此外，区财政还给予团区委4万元的换届工作经费保障，加大了党建带团建的工作力度。我区于9月29日完成了全区所有乡镇的团的组织格局创新工作，在海口市
四个区中率先完成了团的组织格局创新工作。
二、重视团干部的培养，加大对团干部的培训力度
区委非常重视团干部的学习培训工作，将干部培训经费列入区专项，统一拨付到团区委。今年五四期间，经区委同意，团区委组织了40个团干部前往湖南、杭州、上海学习考察，与当地青年进行学习交流，扩大了视野，开阔了团干部的工作思路。今年8月底，区财政划拨 2万元的村居团干部培训专项经费，并举办了一期针对全区新任村居团干部的培训班，提高了村居团干部的整体素质。
三、加强财政支持，大力推进基层团组织工作
区委进一步加大对基层团组织的财政支持力度，村(居)委会团支书补贴已由原来的500元/人.月提高到930元/人.月，基层组织工作经费由原来的6000元/年提高到50000元/年。
此复
联 系 人：常晓玉
联系电话：68636116
中共海口市秀英区委督查室
2011年10月19日
第五篇：督查室工作总结
今年以来，督查室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇中心工作，竭心尽力，开拓进取，全力以赴做好秘书，当好参谋，同时在秸秆综合利用与禁烧、重点项目推进、办文办会、法制工作、应急管理、爱国卫生等各项工作中都取得了较好的成绩。
一、加强学习，严格自律。积极参加镇党委、政府组织的集中学习活动，挤时间自学，认真学习科学发展观、胡锦涛总书记一系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策。同时不断加强对工业、农业经济及法律法规等方面的政策和业务知识学习，注重理论联系实际，不断提高自身的素质能力。
二、把握重点，强化督查。进一步完善了党委、政府对重点项目、重点工程、重大工作、重大事件督查通报制度。重点对区级重点项目、秸秆综合利用与禁烧、美国白蛾防治、非煤矿山开采加工集中整治等工作加强督促协调，严格检查，如实通报，取得较好的督办和震慑作用，有力推动了各项工作的顺利开展。
三、写好材料，办好会务。认真研究揣摩，细心领会领导意图，组织撰写各种文字材料，力求思路清晰，重点突出，言简意赅，承办各项会务工作，做到周密部署，精益求精。
四、以堵促疏，全力禁烧。按照党委政府的安排部署，超前谋划，集思广益，提前运作，准备充分，及时向党委、
政府建言献策，出思路，拿方案，通过加大宣传营造氛围、备齐设备推广还田、加强巡查严格监控、督查通报典型推广等各项行之有效措施，确保实现了全镇“不着一把火，不冒一股烟”的目标。
五、其它各项工作扎实推进。在依法行政工作中，积极组织执法人员参加全区集中学习，及时申领、变更、换发执法证件，规范执法程序，监督执法实施;及时编制应急预案，协调安全、水利、林业、畜牧等部门，做好全镇应急管理工作;认真传达贯彻市区爱国卫生会议精神，集中开展爱国卫生月活动。
工作中虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求，与先进单位的成绩相比，还有较大差距，主要表现在：一是理论学习不够深入，粗泛浏览多，深入钻研少;二是思想解放程度不够高，大胆创新的意识还不够强;三是处理复杂、棘手问题的经验不足，方法比较简单、粗糙，综合协调能力有待进一步提高。上述问题，决心在今后的工作学习中努力改进和解决。
下一步工作打算
一、端正思想、调整心态、摆正位置、找准方向，充满信心做好本职工作。
二、严于律己、勤于修身、踏实工作、戒骄戒躁，集中精力做好本职工作。
三、明确目标、细化责任、强化措施、狠抓落实，全力以赴完成领导交办工作。