大客户营销管理范文

2022-06-08

第一篇:大客户营销管理范文

大客户营销经理

招聘人数:1人

1, 熟悉市场渠道招商运作流程,有着丰富的渠道招商实操经验。

2, 熟悉渠道市场运营管理流程,有着丰富的渠道运营管理实操经验。

3, 对渠道招商和运营管理有深刻的理解,敏锐的洞察力和人际关系把控能力。 4, 具有一定的文字功底,能够草拟谈判方案,准确、恰当地整理、记录谈判纪要。 5, 语言表达及沟通协调能力较强,能够独立进行客户谈判。

—THE END—

任职要求:

1, 年龄28岁以上,男女不限,身体健康,形象气质良好。

2, 教育背景:财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历,接受过市场营销及运营管

理方面的专业培训。

3, 工作经验:5年以上市场营销实战经验,其中至少3年以上同职工作经历;从事市场渠

道招商、渠道开发与管理工作不少于2年时间;从事过工业设备的市场招商与渠道开发、运营管理者优先。

—THE END—

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第二篇:浅析大客户营销战略

在产品同质化现象日趋严重和企业间竞争异常激烈的今天,营销策略已成为企业制胜的法宝,一方面企业营销活动的最终目的是用最小的成本来实现最大的收益,另一方面营销策略必须与企业的战略相结合,为了同时达到上述两方面的效果,有效地解决企业营销过程中的难题 ,笔者建议实施大客户营销战略。

大客户(KA)有个方面的含义,其一指客户范围大,客户不仅包括普通的消费者,还包括企业的分销商、经销商、批发商和代理商;其二指客户的价值大小,不同的客户对企业的利润贡献差异很大,20%的大客户贡献了企业80%的利润,因此,企业必须要高度重视高价值客户以及具有高价值潜力的客户。在大客户营销战略中的大客户是指后者,是指公司所辖地域内使用产品量大或单位性质特殊的客户,主要包括经济大客户、重要客户、集团客户与战略客户等。其中经济大客户是指产品使用量大,使用频率高的客户。重要客户是指满足党政军、公检法、文教卫生、新闻等国家重要部门的客户。集团客户是指与本企业在产业链或价值链中具有密切联系、使用本企业产品的客户。战略客户是指经市场调查、预测、分析,具有发展潜力,会成为竞争对手的突破对象的客户。大客户营销战略的关键在于以下几个方面:

大客户管理(KAM):转变传统的客户管理观念,从客户关系管理(CRM)到客户资产管理(CAM),将不同类型的客户看作企业的资产,其目的是顾客忠诚度与客户资产获利能力的最大化,对客户价值不断优化,发挥80/20 原则的作用。

客户导向的销售(CRS):充分满足大客户的要求,首先对大客户信息的收集与分类,其次为大客户制订发展目标和定制的客户解决方案,最后建立大客户管理战略及计划,实施顾问式的销售行动。

建立互动的沟通平台:使大客户在短暂的时间内一次性解决所有的难题,构筑双方相互沟通的平台,如大户室、大客户服务中心等,用展版、图片、声像资料等来说明问题,经常性地与大客户展开研讨,有效地实现双方的互动。

在大客户营销战略过程中,真正实现大客户的价值最大化是最终目的,但营销战略必须与企业文化、企业的成长战略及长远利益等相匹配,如果是“透支“了企业的发展资源或患了“近视症“,结果将会适得其反,相对其它的营销战略,我认为应该注意如下几点:

1、让客户100%满意。

企业在以前的市场竞争中,往往会形成一种以企业本身利益最大化为唯一目的的企业文化,这种企业文化因为能够有效地使企业各项资源围绕企业如何获取更多利润而展开,在很长一段时间内促进了企业的发展。于是“以赢利为唯一目标“成为企业的金科玉律,在这一思想指导下,许多企业为获利自觉不自觉地损害客户利益,而导致客户的满意度和忠诚度很低。而在大客户营销战略中,我们将大客户作为企业重要的资产,因而企业应当更加重视客户满意、客户忠诚和客户保留,企业拥有了许多忠诚的客户后,再不断的升级相关的服务,这样在客户得到了100%满意的同时企业也获得了很大的利润,真正实现了客户和企业的“双赢“。

2、“前台“资源与“后台“资源的整合。

传统企业在特定的经济环境和管理背景下,企业管理的着眼点在于内部资源管理,即企业管理“后台“部分。而对于直接面对以客户为主的外部资源的“前台“部分,缺乏相应管理。在大客户营销战略中,需重视“前台“资源的运用,要求企业将市场营销、生产研发、技术支持、财务金融、内部管理这五个经营要素全部围绕着以客户资源为主的企业外部资源来展开,实现“前台“资源和“后台“资源综合管理。

3、“一对一“的营销策略。

随着社会财富的不断积累,人们的消费观念已经从最初的追求物美价廉的理性消费时代过渡到感情消费时代,感性消费时代最突出的一个特点就是消费者在消费时更多地是在追求一种心灵的满足,追求的是一种个性的张扬。因此企业要想赢得更多的客户,必须要能够为大客户提供个性化的产品和服务,满足不同类型群体的需要,如对于管道天然气,针对不同的大客户,房地产商需要的是盈利,驻地中央机构需要的是便利。要实现从传统“大规模“文化向“一对一“文化的转变。如移动公司对于不同集团单位的“虚拟网“、银行对大客户的定制理财业务等。

4、充分利用大客户的社会资本。

客户成为企业发展的动脉,当客户这种独特的资产与其他资产发生利益冲突时,企业应当留住客户资产。因为客户资产将为企业带来长期效应,只要不断给予她足够的满意。企业通过实施大客户营销战略,利益大客户的口碑与其社会网络,来进一步优化企业客户资源的管理,从而实现客户价值最大化。

5、培育“以大客户为中心“的企业文化。

大客户战略定义为公司如何建立和管理大客户,一个大客户战略至少包括四个元素:(1)客户理解;(2)客户竞争;(3)客户亲和力;(4)客户管理。一个客户战略必须要能够回答:客户是谁?客户想要什么?客户如何被管理?只有制定了长远的企业客户战略,才有在公司形成一种客户导向文化的可能性。从另一方面来看,企业在实施客户战略时,又离不开组织变革、文化转变。

大客户营销战略是立足大市场、服务大客户,通过定制的客户解决方案和完善的服务,利用互动的平台来为大客户提供快捷方便的“绿色通道“,大客户服务宗旨是本着“优质、高效、方便“的原则为大客户提供“优先、优质、优惠“的三优服务,服务范围包括向大客户提供产品的咨询、宣传、受理和维护。大客户服务中心或大户室对外代表公司对大客户进行服务,对内代表客户提出需求,是公司与大客户之间的桥梁。

根据美国营销学者赖克海德和萨瑟的理论,一个公司如果将其顾客流失率降低5%,利润就能增加25%至85%。而大客户营销战略就是为了提高顾客的忠诚度和满意度,保留顾客可以有两种途径:一是设置高的转换壁垒。例如,电信行业中,如果顾客转向使用其他运营商的产品,那么就丧失一笔原来专门提供老顾客的折扣和优质的网络服务。二是提供高的顾客满意和顾客让渡价值。这是保持顾客的根本办法。如果竞争者只是简单地采用低价或一些廉价的促销手段,是很难争取到顾客。

当今世界,无论一个企业规模如何大而全,也不可能拥有市场竞争所需要的全部资源竞争优势。随着世界经济一体化进程的加快以及市场竞争的日益加剧,世界经济已进入战略联盟时代。因此,我们要积极与政府、信息内容提供商、设备制造商、代理商等利益相关者合作,做大蛋糕,做强做优企业,增强企业竞争力和抗市场风险能力。20%的客户创造80%的收益,大客户对企业收入贡献大,因此,与大客户建立良好的关系是保证业务收入稳步增长、提高市场占有率的重要手段。推进大客户营销战略,实行客户经理制,为客户提供差异化服务,在战略上充分重视大客户对企业发展的重要性,在产品服务、价格、服务等级等方面给予大客户优质满意的服务,满足大客户个性化、差异化需求,以留住大客户。

第三篇:银行如何做好大客户营销

当前,各大银行都高度重视大客户(或称高端客户)所带来的价值。虽然巴塞尔协议要求银行对大客户贷款比例有严格规定,并且这部分市场银行间份额比较稳定,但对批发银行的营销部门来说,如何做好大客户营销和关系维护却始终是不可避免的营销难题。

银行大客户营销战略是立足大市场、服务大客户,通过定制的客户解决方案和完善的服务,利用互动的平台来为大客户提供快捷方便的绿色通道。

银行大客户服务宗旨是本着优质、高效、方便的原则为大客户提供优先、优质、优惠的三优服务,服务范围包括向大客户提供产品的咨询、宣传、受理和维护。

与大客户建立良好的关系是保证银行收入稳步增长、提高市场占有率的重要手段。这就要求银行必须推进大客户营销战略,实行客户经理制,为客户提供差异化服务,在战略上充分重视大客户对银行发展的重要性,在产品服务、价格、服务等级等方面给予大客户优质满意的服务,满足大客户个性化、差异化需求,以留住大客户。

银联信分析:

在对大客户营销的时候,银行的工作应该做到如下几点:

1、让客户100%满意

银行在以前的市场竞争中,往往会形成一种以银行本身利益最大化为唯一目的的企业文化,在这一思想指导下,许多银行为获利自觉不自觉地损害客户利益,而导致客户的满意度和忠诚度很低。而在大客户营销战略中,应该将大客户作为企业重要的资产,因而银行应当更加重视客户满意、客户忠诚和客户保留,银行拥有了许多忠诚的客户后,再不断的升级相关的服务,这样在客户得到了100%满意的同时银行也获得了很大的利润,真正实现了客户和银行的双赢。

2、个性化的营销策略

随着社会财富的不断积累,人们的消费观念已经从最初的追求物美价廉的理性消费时代过渡到感情消费时代,感性消费时代最突出的一个特点就是消费者在消费时更多地是在追求一种心灵的满足。因此银行要想赢得更多的客户,必须要能够针对大客户的金融需求,提供个性化的产品和服务,满足不同类型群体的需要。

3、细化大客户资料信息收集

国外银行业务流程中很重要的一步就是收集大客户基本资料、定期汇总拜访记录了解的金融需求、分析其资产现状等,在此基础上详细了解大客户需求,并与其共同确认财务目标,建立个性化投融资组合并实施计划,最后还要进行绩效评估。这一过程充分体现了对大客户的透彻了解及客户至上的双赢理念。

需要反思的是,我们的大客户档案很多时候还仅能被称为客户名址档案。我们对大客户的经营情况、发展战略、重要人员的背景、爱好等是否做到了深入调查了解?有没有根据大客户的收益来评价自身的工作成绩?对大客户营销难就难在客户要求普遍较高,只有从细节入手,充分考虑客户各项问题,才有可能赢得机会。

4、细化大客户的日常维护

内地银行重开发轻维护的现象普遍存在,对大客户目前还缺乏更加新颖、富有吸引力的联谊手段。因此,对大客户的日常维护工作,还需进一步细化。通过建立互动的沟通平台,可以构筑双方相互沟通的平台,经常性地与大客户展开研讨,可以有效地实现双方的互动。

5、细化大客户服务人员的选拔和培养

由于要为大客户提供专业的服务,银行高级客户经理对服务年资、专业程度、个人背景等方面都有很高的要求。以瑞士银行为例,在3000名应聘者中仅有33人被录取,被录取者普遍毕业于名牌大学,平均有3-7年的工作经验。录取后,还要对他们进行18个月的培训,每人培训成本达200万。此后每年还要继续培训,使他们逐渐成为瑞士银行的投资顾问或投资产品专家。目前,国内客户经理人员素质普遍较低,这在短期内难以根本扭转,但是可以从聘用和培训方面加以改善。

在聘用方面,一是要严格任用条件,二是要提供良好的薪酬待遇和晋升通道,吸引优良人力资源的流入。在培训方面,要把营销人员尤其是大客户服务人员的培训纳为重要的工作内容,不应吝于经费、精力的投入,从业务知识、客户服务及销售技巧等方面进行全方位的培养。对大客户服务人员突出进行方案营销、营销技巧、营销礼仪的训练,使之向“客户问题解决专家”的角色发展。

第四篇:电信大客户营销价值分析

大客户营销价值是指总客户价值减去总客户成本的差。工业品营销研究院指出:总客户价值由产品价值、客户服务价值、人员价值和形象价值组成;总客户成本由货币成本、时间成本、体力成本和精神成本组成。

国际知名的大客户营销理论专家菲利普·科特勒在其著作《营销管理》中阐述了大客户营销价值理论(Customer Delivered Value)。根据客户价值理论,应该清楚:要想最大化地占有市场,就必须能让消费者用最少的支出、最短的时间、最快的速度、最低的价格在最优质的服务下完成一次快乐的交易。企业为了争取客户、赢得竞争和市场份额,往往采取大客户营销价值最大化的策略,即所谓的创造客户价值。但这种策略会导致成本增加,利润减少,所以,企业应该在大客户营销价值方面把握合理的界线。

随着市场竞争的日趋激烈,要使企业在市场竞争中立于不败之地,得到长足发展,最重要的是要让自己的产品得到客户更多的青睐,使客户群日益壮大,这需要企业全力提升客户的价值,以赢得客户的满意。

IMSC电信大客户营销案例分析--

选好角度,提高产品的使用价值,让客户觉得“物有所值”

当前,面临众多的通信产品和运营企业,电信客户会做出怎样的选择呢?专家认为,客户选择产品的主要依据就是客户的“大客户营销价值”。

在客户总成本与客户总价值中,任何一个因素的变化都会影响客户的大客户营销价值。客户在购买产品时无疑追求的即是大客户营销价值的最大化。因此,企业在进行经营决策时,要尽量使客户的所得增大,所失减少,体现其大客户营销价值的最大化。为此,电信企业应站在客户的立场上,经营好产品,让产品的核心价值和使用价值达到最高,让产品的消费成本和附加成本降到最低,从而让客户觉得“物有所值”。

搞好营销,满足客户需求,让客户体味“货真价实”,这里,工业品营销研究院谈一谈自己的小观点。

“营销并不是要一味地推销自己已经拥有的东西,而是要为客户创造真正的价值。”这是西方现代营销学家菲力浦·科特勒经常引用的一句名言。在充满竞争的电信市场上,电信运营商们留住客户的最佳法宝就是要能尽量满足客户的需求,使客户充分体味到“货真价实”。当前,多数电信产品和业务是切合客户需求且客户愿意使用的,但客户还会因其使用所获得的价值差异而有所选择。因此我们要搞好营销工作,就应该从为客户创造、提升价值的目的出发,通过拓展产品用途、改进产品品质和提高产品效用等途径,来满足客户的需求。

一是要拓展产品的新用途。例如,固定电话原来只能进行话音通信,现在已开发出了能传递和阅读信息的新功能,并能利用电话线路开通相应的宽带

业务,这就大大提升了固定电话的使用价值。再比如,小灵通推出之初也只能开展单一的通话业务,现在经过技术演进有了传递和阅读短信息的新功能,这样产品的作用就扩大了,客户所获得的价值也提高了。

二是要改进产品的品质。改进产品的品质要坚持“人有我优”的原则,针对产品的质量、性能或结构进行有效改进。

首先要改进产品的质量,提高产品的性能。如互联网业务,丰富多彩的网络内容和色彩纷呈的运用、接入方式上的多种多样、上网下载速率的不断提高等,均较好地满足了客户的期望和其不断增长的需求,都能给广大客户以“货真价实”的感觉。

其次要改善产品特征,增强产品的安全性、易修理性、节能性和高效性。如浙江宁波电信从便利客户、切合客户需求的角度出发,利用先进的电话卡智能技术,精益求精,在全国首次推出了集身份识别、支付、查询、电话卡、储值、充值、缴费等功能为一体的电信消费综合服务卡--客户服务卡。此卡实现了一举多得:其一,此卡具有查询和服务功能,实现了经营企业与广大客户的“零距离服务”;其二,此卡具备充值、储值功能,方便客户提前向电信部门预缴通信费用,促进了企业资本运作的良性循环;其三,此卡有电话卡的使用功能,无形中开发了一项新业务,开拓了用户的又一消费领域,有效实现了电信市场的拓展;其四,此卡具有支付功能,对通话费的收取提供了即时性,既便利、简化了持卡用户的缴费手续,又提高了电信欠费收缴的及时率。正因为此项卡类业务大大提升了产品的使用价值,一经推出,就受到了广大用户的热烈欢迎。

再次要优化产品的设计。除了产品的外形设计要丰富多彩,具有个性化以外,尤其要注重产品业务功能的设计和开发。比如,我们目前开展的小灵通业务,受到了广大客户的青睐,但一些地区的小灵通用户时常会面临身处盲区通信不畅的困扰,我们如何从用户的角度来思考并解决这个问题,满足客户需求而提升其价值呢?一些电信企业从优化小灵通业务内容入手,较好地解决了这一问题。他们创办了“小灵通伙伴”业务,小灵通用户可申请一个移动电话作为小灵通的伙伴,当该用户的小灵通作为被叫时,如该接收终端网络情况正常,则接续到用户的小灵通号码上;如果该用户的小灵通不在服务区或者关机,则可以转接至用户事先登记的伙伴移动手机号码上。这样,可以确保凡开办此业务的用户均能用小灵通或用伙伴移动手机正常接听到来话。这一业务的开办,满足了相关用户的需求而避免了缺憾,较好地提升了客户的大客户营销价值。

三、抓好服务,降低客户成本,让客户感受“价廉物美”

为了应对日益激烈的市场竞争,电信企业必须在经营理念上做出重大调整,即从“以产品为中心”转向“以客户为中心”,从以生产“满意的产品”转向生产“满意的客户”。获得更多“满意客户”的途径和手段是什么呢?那就是抓好服务,降低客户成本,使客户感受“价廉物美”。一般说来,企业可以通过增加服务和降低价格来提高客户的满意程度,但这可能会导致企业利润的下降。我们完全可以通过搞好服务和降低客户成本来提高客户的满意程度,并由此提高客户的信赖度、忠诚度和贡献度,这样也有助于提高企业的绩效。为此,

我们提倡从便利客户的角度来考虑,通过优质的产品售前、售中和售后服务,赢得客户满意,提升客户价值。笔者认为应做好以下三点。

一是建立健全便利客户的营销服务系统,变坐商为行商,使服务和营销工作与客户之间实现“零距离”接触。一般来讲,客户购买中的总成本包括时间成本、精神成本、体力成本和货价成本。这里除货价成本具有一定的刚性外,其他成本均可以通过运营企业的服务改进而使其降低。也就是说,便利客户就能降低客户的成本。比如,我们将产品营销服务工作前移到街头、住宅小区,将营销网络由市、县下移到乡、村,让广大客户极便利地购买到自己需要的电信产品,这样既减少了客户的时间成本,又降低了客户的体力成本。所以,我们应该建立健全营销服务系统,积极主动地开展“上门服务”和“送货服务”,实施“一条龙”的服务运作,变坐商为行商,使客户的时间成本和体力成本大幅度下降。

再比如,我们可以利用服务热线,为广大客户提供多功能、全方位和即时性的服务,在降低客户体力成本和时间成本的同时,降低其精神成本。目前,中国电信正在实施的客户服务系统10000号,就是为进一步提高服务质量,方便广大客户而推出的客户服务热线平台,客户只要拨打10000号,就可即时、免费地享受到电信业务咨询、查询、投诉、故障申告、业务受理等“一条龙”服务。它的建成和使用,较好地免去了客户为某一电信业务的咨询和诉求而“多头寻找”或“找不着北”的烦恼,并可通过它得到个性化的服务。

二是加强大客户营销关系管理,有的放矢地与客户沟通、交流,让客户感受到亲切和尊重,提高客户的满意度和忠诚度。大客户营销关系管理,简称

CRM,从西方营销大师彼得·德鲁克提出并倡导后,即成为世界经济管理的一个热点。其目的就是为争取客户、留住客户,使客户盈利率达到最大化。电信运营企业应教育全体员工加强对大客户营销关系管理的重要性、必要性和紧迫性的认识,明确与此相关的职能部门,并强化它的管理职能,赋予其对协作部门的指挥调度权和与此相适应的检查考核权,以确保其能有效地开展客户管理和客户服务、电信业务营销等一系列工作,把大客户营销关系管理引入深层次。同时,要致力推进“情感营销”和“情感服务”。通过个性化、情感化和便利性的服务,不断提升客户的价值,与客户建立起融洽和谐、相互忠诚、牢固而长久的主客户关系。

三是铸造新型的企业文化,树立良好的企业形象,吸引客户的“眼球”,使广大客户认同、喜欢本公司的电信产品。我们应打造最优化的“中国电信”品牌。中国电信的品牌优化,有赖于企业在树立忠诚客户观念的基础上不断铸造新型的企业文化;实施大客户营销关系管理和各种运营机制的变革创新,则有赖于企业员工整体素质的提高、运营网络的优化及通信技术的领先。同时,我们要通过完善的质量保证体系,理顺前后台的服务环节,提高为客户服务的快速反应能力,为广大客户提供“绿色通道”,为重点客户提供个性化的服务。

总之,我们要通过电信服务产品的最优化(),提升客户的价值,降低客户的成本,让客户充分感受到我们的产品“物有所值”、“货真价实”、“价廉物美”,圆满实现“客户满意”,从而吸引更多的客户成为我们的忠诚客户。

第五篇:客户关系管理客户关系管理

1. 核心竞争力:核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力。是企业所特有的、

能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。

2. 企业文化是指企业在经济活动中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特

色的价值观念。

3. 市场营销:市场营销是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织

与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。

4. 关系营销,是把营销活动看成是一个企业与消费者,企业,分销商,竞争者,政府机构

以及其他公众发生互动作用的过程,其核心是发展同他们的良好关系。

5. 客户忠诚是指客户对企业的产品或服务的依恋或爱慕的感情,它主要通过客户的情感忠

诚、行为忠诚和意识忠诚表现出来。

6. 客户满意度:是客户期望值与最终获得值之间的匹配程度 ,即客户的真实体验与客户期

望值之间的匹配程度。。

7. 客户满意陷阱:即使顾客的真实感受是满意或非常满意,他们之中仍会有60%-80%的人

成为“叛离客户”。

8. 公众关系:是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。

9. 核心竞争力的六大特性:价值性、延展性、异质性、动态性、资源集中性、非均衡性。

10. 参与公共关系的三要素:社会组织、传播、公众。

11. 公共关系的作用:①. 搜集信息,检测环境②. 咨询建议,决策参考③. 舆论宣传,创

造气氛。④. 交往沟通,协调关系。⑤. 教育引导,社会服务。

12. 如何提高企业社会认同感: ①. 理解贯彻与客户满意度的测定。②. 树立“从客户的

利益出发”和“客户导向”的经营理念。③. 对实施的结果进行阶段性评估。④. 建立“客户导向”的企业文化体系。⑤. 实施客户关系管理,改善与改革产品或服务。

13. 忠诚客户的表现:(1)偏向性消费:客户忠诚是指消费者在进行购买决策时,多次表现

出来的对某个企业产品和品牌有偏向性购买行为。(2)口碑相传:客户会愿意主动帮助商家对周围的人进行商品的正面宣传。(3)重复消费:客户会对其忠诚的产品或品牌重复多次进行消费。

14. 客户满意的决定因素:信赖度、专业度 、有形度 、同理度、反应度。

15. 乐购赢得客户忠诚度的主要原因在于:①.俱乐部卡积分简单,提供实在的优惠。②.建

立数据库对客户进行分类,掌握客户详细的购买习惯,有效降低营销成本。③.利基俱乐部的成功建立,打造独特的关系营销。

16.客户忠诚可以分为四个不同的层次:①. 认知忠诚: 经由产品信息直接造成,最浅层

次的忠诚。②. 情感忠诚,使用产品持续获得满意之后形成对产品的偏爱。③. 意向忠诚:顾客十分向往再次购买产品,有冲动但没有转化为行动。④. 行为忠诚:最高阶段,忠诚的意向转化为实际行动。

17. 满意的四种层次:①. 接受:基本符合客户要求。②. 愉快: 产品可以带来积极,快

乐的体验。③. 新奇: 指产品可以给人新鲜和兴奋的感觉。④. 惊奇: 产品让人出乎意料地高兴。

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