在当今社会生活中，制度的使用越来越多，制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度？以下是小编为您收集的《食堂门卫管理制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：食堂门卫管理制度
食堂、门卫及花草外包协议2010.06
外包协议书
甲
方：。。。。。。有限公司 联系地址： 电
话：0 乙
方： 联系地址： 电
话：
为能使企业能集中精力搞好生产和经营工作，营造安全、优美的工作环境，经甲、乙双方协商，将甲方的食堂、门卫保安及花草修剪工作承包给乙方负责，具体协议如下：
一、 承包内容：
1. 乙方负责甲方一切食堂工作; 2. 乙方负责甲方门卫保安工作; 3. 乙方负责厂区内一切花草修剪工作。
二、 合同时间：
从2010年06月15日起至2011年06月14日止。
三、 乙方驻厂人员要求：
1.食堂工作人员：女性，身体健康，需具备健康证，持有效身份证，年龄18-50周岁，具有食堂工作经验。 2.门卫工作人员：男性，身体健康，勤快、吃苦、耐劳，持有效身份证，年龄18-50周岁。
四、 承包方式及其责任：
1.甲方为乙方食堂工作人员免费提供厨房、餐厅及厨房的相关设备及设施。在经营期间，乙方需更新厨房设备时，乙方应向甲方总经办提出申请，经甲方主管领导批准准后，由甲方负责安排人员采购。
2.在经营承包期间，食堂每日所需菜品、食堂的燃气以及餐厅清洁卫生工作所需的日用品费用均由甲方负责。食堂月总费用不得超出甲方总经办负责人规定的额定数(按就餐人数计，每人每天的费用控制在15～20元之间)，如遇特殊情况需要加餐时，由甲方总经办负责通知，加餐数不计入额定数。
3.乙方食堂工作人员向甲方职工的供餐时间为：早餐07时30分至09时00分;中餐11时30分至13时00分;晚餐17时00分至19时00分。
4.甲方对乙方的供餐内容和供餐业务拥有建议权和监督权。乙方应保持食堂环境卫生、食品卫生和从业人员个人卫生。因乙方供餐不卫生造成甲方职工食物中毒或患病时，乙方将承担法律责任。
5.乙方门卫人员严格服从公司领导安排，坚守岗位，严格履行职责，做好值班记录。门卫工作人员要尽职尽责，坚持二十四小时轮流值班，全年无休。
6.乙方门卫人员要有高度的责任感和警惕感，密切留意出入人员和车辆情况，发现问题及时向甲方总经办报告。 7.乙方门卫人员在执行巡查任务时，发现安全隐患及事故应及时向甲方分管领导汇报。
8.乙方门卫人员必须对进入甲方提货车辆进出公司严格把关，凭单据放行。如遇其他特殊情况时，门卫应请示甲方总经办领导批准后予以放行。
9.乙方门卫必须每月定期对公司范围内花草进行修剪及保养一次。
10.甲方不定期对乙方门卫工作情况进行检查，如发现门卫工作人员擅自离岗，按旷工处理。因门卫离岗发生的安全及责任事故由门卫承担全部责任。
11.乙方聘请的人员如违反甲方《员工手册》及相关规定，甲方有权按照甲方管理制度和《员工手册》的要求，对乙方聘请人员予以相应的经济处罚。
五.费用结算：
1.甲方每月支付乙方承包费用7000元人民币整。甲方于次月15日前发放上月承包费给乙方。
2.甲方为乙方在聘人员提供免费食宿。
3.甲方向乙方支付日常杂物费用时，乙方必须预先向甲方提供发票清单。
4.乙方如不再与甲方续签合同，则必须在合同到期之日前3个月告知甲方，否则甲方不予结算费用。
5.乙方如在合同实施过程中擅自停工、消极怠工或毁约造成甲方正常生产无法进行时，甲方有权不向乙方支付应得的一切费用，并按照相关法规向乙方追究由此造成的生产经营损失费。
六、乙方负责自行缴纳乙方驻场甲方工作人员的社会保险和医疗保险(四险一金)，工资纠纷和人员纠纷全部由乙方承担，如造成甲方经济损失，乙方同时承担赔偿甲方的全部损失。
七、未尽事宜，双方协商解决。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签章生效。
合同附件：
甲方(签章)： 乙方(签章)： 签约代表：
年 月 日 年 月 日
第二篇：幼儿园门卫制度-幼儿园门卫制度 幼儿园门卫值班管理制度
一、服从命令，听从指挥。认真履行岗位职责，确保全园师生人身安全和园内资产安全。一旦发生突发暴力事件，门卫立即启动紧急报警按钮，并拨打110报警电话。
二、统一着装，文明执勤。幼儿入园、离园时间根据幼儿园规定执行，按时开关大门。除幼儿入园、离园和教职工上班下班时间外，应关闭大门。严禁幼儿擅自离园，防止幼儿走失。家长凭学安卡接送幼儿。严格控制易燃、易爆及其它危险品和违反装修管理规定的工具材料进园。禁止一切社会闲杂人员和外来车辆进入园内。
三、来访者须
凭有效证件登记，得到允许后方能入园。上级主管部门或其他单位工作人员来我园检查、指导工作，应及时报告有关领导或与相关处室联系。不准幼儿园离职、辞退人员在幼儿园范围内逗留。
四、严防幼儿园财产流失，公物出门须经园长同意，接受检查后方可放行。严禁值班人员酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。禁止非值班人员在值班室内逗留、闲谈、抽烟、吃零食和进行与工作无关的活动。
五、夜间值班时，注意防火、防盗，须仔细检查园内各班级、各部门水电、门窗是否关好。闻到异味，听到可疑响声、发现物品被动或大型玩具有损坏等现象，要立即查明原因，及时报告有关领导及维修人员。掌握保安工作器械和消防设施器材的使用和保养，注意报警系统及监控设备是否运行良好，发现故障立即报告。
六、负责值班室内外的环境和责任区的清洁卫生。按规定开关紫外线消毒灯。幼儿园门卫制度做好绿化的养护和信件、报刊等的收发工
作，重要信函应及时通知或交送有关部门和人员。
七、维持门前交通秩序，指挥车辆按规定停放。及时制止幼儿园门前占道、滋事、取闹等行为。对不服从管理、危及幼儿园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。
八、严格执行二十四小时值班制度，遵守交接班的时间安排，认真做好各班次的值班用品及遗留事情的交接工作。不允许擅自离岗、脱岗、空岗。因病因事请假，需经领导批准，代班人员到位后方可休假。
九、违反该制度将依据有关规定进行处理。幼儿园门卫制度本制度的最终解释权属园长室。
校车接送制度
预防“手足口病”等传染病责任书
幼儿园疾病防控措施
幼儿园门卫值班管理制度
幼儿园班级日常安全制度
幼儿园会议制度
实施教育行政许可若干规定
幼儿园消防安全制度
幼儿园规章制度
第三篇：门卫管理制度
一、制订目的：
为确保公司财物安全，明确相关人员的职责和义务，特制订本制度。
二、适用范围：
适用管理部专管员及门卫。
三、职责：
1.管理部专管员的职责：
3.1 负责门卫的日常管理;
3.1 负责门卫各项交接内容的核对; 3.2 负责监控设备的查验; 3.1负责门卫各项资料的保存。 2.门卫的职责：
3.1负责厂内物资的巡视及安全;
3.2负责进出车辆和进出人员的管理，并做好登记工作;
3.3负责厂大门区域的卫生清洁，厂门口花圃的维护，锄草，修剪; 3.4负责报纸、杂志、邮件的接收与送达;
3.5负责维护公司财产安全和商业秘密，做好三防工作(防火、防盗、防事故)。发现违法行为和火灾时，及时通知管理部并拨打110或119。 3.6完成领导交办的其他任务。
四、具体控制： 1.出入管理： 1.1公司员工出入
对本公司员工在上班期间出入厂的人员，做好《员工出入登记薄》的登记，需持有《请假单》、《人员/物资放行条》，门卫方可放行，回厂后门卫在《员工出入登记薄》上签好回厂时间。 1.2非公司员工出入 1.2.1客户来访
对客户的来访，做好《外来人员出入登记簿》(标注清人数)的登记，并发给《来宾证》(一人一证)，在其离厂时全数收回《来宾证》，并在《外来人员出入登记薄》上签好离厂时间。 1.2.2政府官员、警察、税务等国家机关单位人员来访
政府官员、警察、税务等国家机关单位人员来访时，门卫须对车牌号、人数做好登记，问明来访事由后及时打电话通知管理部专管员，先接待再通知相关部门处理。出厂时在《外来人员出入登记簿》做好出厂时间的登记。
1.2.3一般业务来往人员(一般访客或应聘者等)
一般业务来往人员(一般访客或应聘者等)进厂时，由门卫通知，有必要进入厂区时经同意后再做好《来宾证》或《来访单》的登记，方可放行。出厂时，收回《来宾证》和有被访者签字的《来访单》后，方可放行。 1.3 物资出入
1.3.1 携带生产物资的车辆出入
1.3.1.1 车辆携带物质出门时，由门卫在《物质/车辆进出登记薄》上签注离厂时间并在监控可视范围内依照《人员/物资放行条》或《出货单》查验无误后放行;若空车出门，须由门卫在《物质/车辆进出登记薄》上签注离厂时间并在监控可视范围内查验放行。
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第四篇：门卫管理制度
成都伦慈仪表有限公司管理制度
《门卫管理制度》
第一章 目的与适用范围
第一条 目的
为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司及个人财产安全，制定本办法。 第二条 适用范围
本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章 物资进出厂管理规定
第三条 物资出厂手续
任何人携带物资出厂必须经相关人员审批同意后方可出门，否则门卫不得放行。 第四条 物资出厂验证
1、物资出厂时经办人(驾驶员)须将经审批同意后的物资出门条交门卫验证;
2、门卫应对对出厂物资进行认真核查，无误后方可放行，并做好记录。
第五条 物资定义
物资指公司内的设备、工具、零配件、原材料、办公用品、废旧品、废旧包装等一切有价值的物资。
第三章 车辆进出厂管理规定
成都伦慈仪表有限公司管理制度
第六条 外来车辆进出厂
1、外来车辆(机动车)进入公司必须在门卫登记，包括姓名、单位、车牌号、进厂事由等，未进行登记不得进入公司;
2、外来自行车和非机动车辆一律不得进入公司;
3、外来车辆(机动车)出公司，必须停车接受门卫检查，门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查(包括检查驾驶室，或后备箱)，不接受检查者，门卫有权不予放行。 第七条 公司车辆出厂
1、公司车辆外出须开具《派车单》(副总以上领导除外)，如无《派车单》，门卫有权拒绝放行;
2、《派车单》由办公室负责人开具有效。
3、公司车辆出公司，必须停车接受门卫检查(副总以上领导除外)，门卫人员有权对公司车辆出厂进行检查，驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。
4、非工作时间，公司车辆原则上不允许出厂，如因工作需要出厂，须经总经理审批同意。
第四章 人员进出厂管理规定
第八条 外来人员进出厂
1、工作时间外来人员进厂必须填写《外来人员登记簿》，内容包括姓名、单位、事由、联系部门及人员等，不填写《外来人员登记簿》不得进入公司;
2、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者，不得进入公司;
成都伦慈仪表有限公司管理制度
3、非工作时间外来人员一律不许进入公司;
4、公司离职人员离开公司后不准进入公司。
5、外来人员和公司离职人员离开公司时，门卫有权检查其携带物品，如有增加物品，得到相关部门确认后，方可放行。否则不予放行。
第五章 奖惩规定
第九条 以上规定公司人员必须严格遵守，任何人不得刁难门卫，对不执行上述规定者，处以当事人20-50元的罚款。若故意肇事，与门卫人员发生冲突，辱骂、殴打门卫人员者，依据情节轻重处以50-100元罚款，情节严重者，交公安机关处理。
第十条 带物资出厂，手续不全者，对携带者给予30-100元罚款，情节严重的移送司法机关处理;同时对严格执法的门卫人员按罚款金额的20%给予奖励。
第十一条 若门卫人员徇私枉法从中作弊，发现一次，给予30-200元罚款，情节严重者，交公安机关处理。同时对举报者按罚款金额的20%进行奖励。
第六章 附则
第十二条 本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。执行以后公司如有新的规定另行通知。 第十三条 本规定的解释权归河北垚隆牧业有限责任公司所有。
2011年8月4日
第五篇：门卫管理制度
为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
公司大门出人管理
第一条外来人员进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。 第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间： 6：00-23：30，晚上外出人员于24：00前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入大门的时间)。
第三条被除名及离职人员，门卫应凭行政部核准后的《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门证;次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证;办公、生活用具凭行政部开具出门证;物料部采购的物品需退换货时，凭物料部签发的出门证放行。保卫人员对出门证分类夹放，每天8：30以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。 第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。
第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
第七条 对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 第八条 摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来
访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。
车间出入管理
第一条外来人员应持有保安发放的来访证进入登记允许接待的办公室，严禁随意在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。
第二条接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 第三条外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。
第四条公司员工进入公司厂区大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求佩带后;态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该位员工的违规事实书面告知所在部门， 由所在部门根据事实在绩效考核中予以扣分处理。 第五条车间员工进入换鞋间后，按照排班要求在保安室打卡后进入车间。
第六条车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在鞋柜，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。
第七条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，生产部经理同意后在公司会议室会客，未经生产部经理同意严禁将外来人员带人车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。(特殊情况应解释清楚并备案) 第八条外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。 第九条节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大门落锁，员工如需进入车间，须经生产部部长同意后并告知行政部安排开门，离开时进入人员告诉保安及时锁门。
车辆出入管理 第一条本公司车辆外出，须持行政部签核的用车申请单交保安后方可
外出，对未签核派车单的，保安必须阻止车辆外出，特殊情况需经部门主管电话同意后方可外出。
第二条外来车辆进入公司应在保安室登记，出公司时，保安应严格检查，携带本公司物品应由部门经理以上人员或代理人在放行条出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。
第三条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂门时，必须下车推行。