公司门卫制度

公司门卫制度（共11篇）

篇1：公司门卫制度

公司安保管理制度

总则：

维护公司资源安全，确保公司员工、外来人员、车辆、物资出入安全有序，保障公司的正常工作秩序，树立提高公司良好形象。

1.适用范围：公司所辖的所有场合之人员、车辆、物资出入管理。2.人员出入管理规定 2.1公司员工: 2.1.1上班期间严禁无故外出，除公司副高级专员（含副高级专员）以上、以及司机等外勤人员外，因公务外出者，凭有效的外出申请单签核至理级；外出申请单交门卫保安处后，需刷卡出厂。

2.1.2员工进入公司保安执勤的正门区，需主动出示证件刷卡进厂，自觉接受查验，保安确认后方准进入，包括乘坐车辆人员，进入门区人员通行必须走人行通道，不许走物流车辆通道，以免发生危险。

2.1.3员工不得将证件转借他人或借用他人证件，一经发现保安人员有权没收，由管理部人力资源课追查证件所有人及使用人的责任。

2.1.4非工作需要，不准进入一汽富维东阳公司，不准在公司院内打闹、嬉戏做与工作无关的事情。

2.1.5非公司专职人员，任何人不得介绍、招领与公司生产经营无关人员进入公司，如废品收购、服装清洗、传销、中介、儿童、老人和其他社会闲散人员。

2.1.6严禁员工酒后进入公司，不得在门卫室、门口及门卫室外绿化区内吸烟，无故不许进入门卫室逗留。

2.1.7员工在进出厂时，如出现忘带门禁卡的情况，需课长以上主管到门卫室签字确认。2.2外来人员

2.2.1基建及维护施工人员、外来施工人员，团体必须由接洽管理部门与该团体负责人到去安全环境课办理集体及个人出入短期临时证件，交一定金额证件押金，待工程结束证件交回后，退回押金，如有丢失、损坏需缴纳证件制做费用，施工人员进出必须佩带证件，并自觉接受保安人员查验。2.2.2外来长期在本公司服务人员（如保洁公司、油漆厂商售后服务人员、零部件供应商等），由服务所在部门统计申请办理长期证件，人员变动时，主动上交并及时办理变更证件，出入必须携带证件，要自觉遵守本公司各项规章制度，自觉接受安保人员的查验。

2.2.3来本公司办理业务的人员，凭个人有效身份证件，在公司门卫办理登记手续并以有效证件换取临时入厂证，凭证出入，业务结束后到公司门卫办理出入证注销手续，并换回证件。

2.2.4政府机关、工商、税务、安环消防等部门人员、外单位参观人员，进入公司时，由公司安全管理部，通知门卫并统一办理外来人员登记手续，领取临时入厂证，参观人员离厂时，由办理人员统一收齐证件，交还门卫注销手续，门卫签注离厂时间。2.2.5应聘人员，应在门卫办理外来人员登记手续，而后指示至综合管理部办公室面试，在应聘完毕后，由管理部工作人员指示带离公司，注销登记手续。2.2.6外来人员进、出入门区，必须走人行通道，不许走物流车辆通道，自觉出示证件或办理入厂登记手续。3.物资出入管理规定 3.1.公司物资

3.1.1普通物资、外物流（托外件）器具（回厂维修、保养），出厂必须持物资出门单，出门单会签见附件签核流程。3.1.2重要物资

3.1.2.1模具、厂内周转器具、技术中心试制产品，公司生产的半成品、成品、原物料、油漆等出厂，必须办理物资出门单出厂，出门单会签见附件签核流程。

3.1.2.2发货产品，必须持发货单（FIS单、补件单），经保安人员查验确认后放行。3.1.3危废物资，非本公司使用的危险品、易燃易爆物资禁止进入公司；垃圾（生产、生活）、非回收包装物出厂，必须办理物资出门单出厂，出门单会签见附件签核流程。

3.1.4夜间如出现紧急情况，公司物资需要出厂，无法打印发货单（FIS单、补件单），必须由值班长告知安全管理部经理后，发货人、值班长、保安三方签字确认，次日补开发货单（FIS单、补件单）。3.2.外来物资

3.2.1供货商送货出入公司，应办理外来车辆登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资出门单的数量，核对无误后放行。

3.2.2外来单位施工、维修、安装等，携带物资出入公司，应办理外来人员登记手续，并注明携带物品名称，出公司时，门卫根据物资出门单，核对无误后放行。

3.2.3供货商物流器具，出厂时应办理物资出门单，出门单会签见附件签核流程。夜间如出现紧急情况，需要出厂，必须发货人、值班长、保安三方签字确认，次日补开物资出门单。

3.2.4员工个人邮件、包裹，普通物品门卫不代收保管。

3.2.5供应商入厂检验后不良品、缺陷件返厂，需办理物资出厂出门单，出门单会签见附件签核流程。夜间如出现紧急情况，需要出厂，必须发货人、值班长、保安三方签字确认，次日补开物资出门单。3.3人员携带物资

3.3.1携带物品入厂事先应向安保人员声明，接受检查，需携回物品要经安保人员认可并登记后方准进入，否则出厂时须凭公司物资出门单出厂，对不可携带进入公司的物品由本人自行处理，保安不予保管，禁止携带危险品、管制用品（刀具、枪械等）进入公司（公安、司法等国家机关部门专职人员除外）。

3.3.2安保人员有权视情况，对通行管用门区的所有人员提出自己主动展示所携带物品要求，例如：超重、超大、有疑问的行李、包装或掩饰物等，通行人员必须配合安保人员查验或抽查。

3.3.3禁止将私人家用电器、物品带入公司，否则门卫拒绝出厂。

3.3.4严禁将与公司生产的同类产品带入公司，如因工作需要必须入厂，入厂时先登记，出门时再开物资出门单出厂（出门单按签核流程）。

4.车辆出入管理规定 4.1员工车辆

4.1.1员工车辆必须办理公司车辆通行证（蓝牙门禁卡），持通行证（蓝牙门禁卡）进入公司后将车辆停放到停车场，不服从保安人员管理指挥，强行闯杆不听劝阻，公司将对该员工进行严肃处理。

4.1.2除公司指定停车场外，员工车辆（含机动车、电瓶车、自行车）无故不得进入公司院内，如违反公司规定，一经查获无正当理由（特殊情况、部门经理或厂长批准）将从重处理以外，没收公司车辆通行证（蓝牙门禁卡），不再办理，车辆不许进入公司停放。

4.1.3公司车辆通行正门时，要保持车距，一车一杆，如有员工强行闯杆造成一切的损失由该员工负责，车辆通行证（蓝牙门禁卡）不得转借他人，如违反规定一经保安人员查获予以没收，不再办理；证件丢失必须及时申报，本部门经理或厂长签署证明，报至安全环境课重新办理。

4.1.4员工车辆出厂时应主动打开后备箱、驾驶室接受配合保安人员检查，不得以各种理由推诿、反感不配合，无理取闹，若违反规定一经查实严肃处理。4.1.5车辆停放必须按车位标志线停放，文明停车不许乱停乱放，服从保安人员的管理指挥，维护良好的停车秩序。4.2外来车辆

4.2.1 大型物流车辆，必须办理公司物流车辆通行证，一车一证，换证时提前通知，新证下发后旧证作废，严禁私自转借、伪造、多车一证，一经查获给予物流公司物流费中扣除2个台班，没收证件，重新办理须经物流公司主管与本公司对口部门经理上报至公司副总经理以上签核。

4.2.2小型车辆，临时业务车辆入厂必须办理入厂登记手续，以有效证件换取车辆临时入厂证，业务结束后再换回证件。4.2.3厂商长期送货车辆，必须办理车辆通行证。

4.2.4厂家售后、保洁、长期驻厂服务人员车辆，必须在安全管理部登记，统一申报办理车辆入厂通行证

4.2.5出入管理，入厂时，有本厂车辆通行证的无自带货物出厂，可直接进入，有自带货物出厂的需先办理入厂登记，离厂时，车辆必须接受安保人员进行查验，安保人员查验票据、放行单是否齐全，核对单、物是否相符，根据车辆入厂登记手续核对无误后，放行；小型车辆出厂时，主动打开后备箱、驾驶室，接受配合保安人员检查。

4.2.6所有进入公司的车辆，如有损坏、损毁公司道路、建筑、器具及财物或其他车辆，应主动上报公司安全管理部或安保人员，按公司相应规定，照价赔偿或修复。进出车辆必须服从安保人员管理、指挥、查验，若违反公司规定，无理取闹不配合，一经查实严肃处罚。

4.2.7行驶与停放，所有进入公司车辆必须减速慢行，物流车、送货车按指定路线行驶，不得超速行驶，堵塞通道乱停乱放，占用物流通道，小型车辆入厂由保安人员指示进入公司指定停车区域。

4.2.8凡违章车辆人员限3日内到安全管理部接受安全教育处理，逾期不接受安全教育，驾驶人员、车辆拒绝进入公司。4.2.9公司侧门只允许出入公司备品发货车辆，其他车辆一律不准在公司侧门通行。

5.门卫保安人员管理规定 5.1日常执勤、查验工作

5.1.1值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制与查验；发现厂区内有可疑的人或事，应及时处理并报告上级领导，随时应对突发事件。5.1.2查验工作，对载物车辆的出入，必须认真仔细，查验票据是否与实物相符，物资的数量、品种等。5.2巡查工作

巡视时间：每天晚6点以后至凌晨6点巡视3次，巡视范围：公司厂区。巡视时做到多看、多听，若遇问题，立即处理或呈报主管领导。节假日员工下班后，对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭，关注重点要害部位。巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。5.3安全、消防联动配合工作，如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知上报有关部门主管领导或本部门领导。5.4工作考核规定

5.4.1值班期间，无特殊情况不准请假，病假必须有医院开具的诊断书，当班班长无准假权，对于长时间休病假或事假的必须向课长请假，由保安公司配备临时替补人员。

5.4.2保安人员要严格遵守公司劳动纪律，遵守公司各项规定，按时上下班，不迟到、早退、脱岗、旷工等，统一着装，穿着整洁干净，礼仪举止要得体，认真按保安培训手册内容学习应用。

5.4.3值班期间，不得看书、下棋、打麻将、打扑克以及参与各种形式的赌博活动，对本职工作认真执行，爱岗敬业。

5.4.4保安人员不得未经检查，私自放行车辆、携带物品人员，不得盗窃或与员工勾结监守自盗公司财务，一经查获从严、从重处理直至追究其刑事责任；未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查，或不进行日常巡视管理工作，一经发现严肃处理，若因此造成公司物资流失的，需承担赔偿责任。5.4.5对工作认真负责任劳任怨，能够及时发现问题或对破案提供重要线索的人员，公司树立学习模范并给予奖励。

附则 ：本制度自批准之日起执行，安保人员有权执行上述规定，在执行过程中如有争议，报安全管理部协调，协调不成上报公司安委会裁决，由安全管理部解释、补充，公司经总经理批准颁行。

篇2：公司门卫制度

一、总则

为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制

本公司设专职门卫。

对公司大门管理建立门卫值班制度。

三.管理内容

凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政人事部出具的出门证才予放行。公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车、停放秩序。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。二.适用范围

公司所有员工均须自觉遵守，外来办事人员参照执行。三.安全准则

防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故，是每个员工应尽的义务和责任，要敢于与坏人坏事作斗争，要有主人翁的意识。员工自觉接受安全教育，增强安全防范意识，防患于未然.3.员工上下班、外出公干、出差时要遵守道路交通管理法规、条例，做到确保人身.财物等的安全和保障。四.日常安全措施

公司员工不应将贵重、大件私人用品存贮于公司办公场所或仓库；要随时拿走，以免造成不必要的麻烦。

员工下班前认真检查本岗位和办公场所及周围环境，主要包括门锁，开启报警系统；水、电、气等设备存在的隐患，如有问题应急时解决，如本人不能解决，下班前应立即报告主管领导。五.一旦发现火警，须采取以下措施 保持镇静，千万不要惊慌；

拨打火警电话119，准确报告起火部位、燃烧品等情况； 按动附近火灾报警器；关掉电源开关，关闭现场的门窗。迅速呼唤同事援助；利用现有的灭火设备，尽力灭火。

防止 用水或泡沫灭火器灭火引起漏电而导致火灾；服从现场主管的指挥，自觉的扑救，接到疏散通知，切勿搭乘电梯，由安全楼梯转移。六.使用照明火和高空作业，必须经保安或政府有关部门批准才可以，否则后果自负。

七.员工积极参加防火演习，学习和了解有关消防知识，熟记火警电话，熟悉公司电源 开关、出口通道、灭火器具位置及使用方法等。八.一旦出现意外事件，须采取以下措施

如果遇到意外伤害事件，赶快拨打急救电话，及时通报公司主管或值班人员。对危险区架设标记，警告别人切勿靠近并派专人看护。九.对紧急事故

对突发事件保持镇静；迅速通知有关部门和领导，在自身安全情况下，适时处置。

无关人员不准进入事故现场；对外界暂行封锁消息，统一对外发布口径。十.附则

本守则由保安部解释、补充，报经总经理办公室会议批准后颁行。公司保安员岗位职责

维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事，并逐出。监督员工遵守安全守则及其他规则。

加强防火活动，及时发现火灾苗头，并消除之。对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。支持、协助门卫履行职责。

妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告 安保人员应做到：

1).服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。2).坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。3).明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

4).遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。5).坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

7).完成安保部部长临时交办的其他任务。保安员值班工作标准

一、保安员值班实行24小时轮值制，做好全场内保安纠察工作。

二、门前值班与厂内巡逻纠察实行岗位轮换交接制，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好全厂内的治安保卫工作。

三、保卫门前值班必须做好出入人员和车辆的管理，严格执行车辆出入登记手续；维护大门进出秩序和厂区内的清洁卫生；发现可疑人员应及时报告。

四、保安人员负责检查全厂内的各项安全设施和公共照明；纠察厂内流动人员的行踪；维护厂内的正常生活秩序；禁止赌博、酒后上岗、打架斗殴等事件在厂内发生；及时处理突发事件，发现可疑情形应立即向直属领导报告。

五、当值保安人员必须严格履行职责，按照上班上岗要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员汇报本班次工作情况；向上级反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。

篇3：公司门卫管理制度

门卫管理制度

一、目的为规范公司门卫值班制度，严控值班工作记录，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。

二、责任

1.负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度。

2.负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门。

3.对进入公司的车辆引导其停放在公司规定的指定区域。

4.负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。

5.负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和灾发事件及时报告，妥善处理。

三、内容及要求

1.门卫值班人员要维护公司形象，注重个人形象与礼节，着装规范、整洁，保持好值班室及所属室外周边的环境卫生。

2.门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上0：00—06：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门。如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接。

3.门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸烟、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事。

4.门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写《值班日志》和值班报告，如实向主管部门反应情况，重要信息及时反馈给有关部门。

5.门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和认真的工作态度，要熟练掌握防火、防盗的专业知识和技能。

6.负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门窗、设备是否关好，负责公司室外环境的花草树木的施肥、浇灌及修剪工作。

7.门卫值班期间要加强对厂区的巡视，每两小时一次，巡视区域巡视箱上签名记录。

四、门卫的工作权限

1.门卫有权对出入公司的闲杂人员、非本公司人员询查过问，未经公司相关部门同意并未办理相关证件（如：《访客登记证》、《客户出入证》）和手续的，有权制止任何车辆及人员进入厂区。

2.上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。

3.上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品（客户）出门证》的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。

4.上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的临时

用工人员禁止进入厂区。

5.门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

6.根据公司实际情况，门卫有权制止在公司公共场所吸烟人员。

五、处罚标准

1.门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让其进入厂区的，发现一次罚50元。

2.门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的，发现一次罚20元。

3.门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品（客户）出门证》私自放行的，发现一次罚50元。

4.门卫值班期间没有到巡视区域巡视的，发现一次罚20元。

5.如门卫或同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立

即开除，情节严重的移交公安机关处理。

6.因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。

本制度监督权、执行权、解释权归企管部。

篇4：门卫制度及职责公司

一、负责大门的守卫值班工作，维护稳定，严防闲散人员扰乱正常的经营秩序。

二、门卫值班人员必须严格按照公司的相关规定进行管理，按照规定查验出入人员证件和外出车辆、物品的检查，做好人员和车辆登记工作，严禁无关人员和车辆进入。

三、上班期间严禁长时间“坐岗”，有人员或车辆进出门口时，必须站起来主动询问、检查、登记，禁止坐在门房内不闻不问，一动不动任由其进出。

四、门口严禁乱停、乱放一切车辆，保证门口交通通畅有序。

五、必须提高警惕，坚守岗位，不做与值班无关的事，不准在门房内喝酒、打牌、吃零售，不准无关人员在门房内闲谈逗留。

六、必须保持大门内、外及地下室的清洁卫生，室内物品做到心中有数，必须整齐有序的摆放。

七、必须按规定交接班，并且履行交接手续。（包括设备的运行，物品的数量，各种当班记录以及当班有必要传达和提醒下班注意的事项）

八、按时上下班，做到有事先请假，待批准后方可离岗，不能迟到、早退。值夜班不得睡觉。

九、负责完成上级交办的其它工作任务。

篇5：公司门卫管理制度

门卫管理制度（草拟）

一、总 则：

维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提升公司形象。

二、范 围：

公司所辖的所有场合出入管理与安全管理。

三、人员出入管理

1、公司员工

公司员工进出必须出示厂牌，没有厂牌不得放行。对于强行出入者处于20元罚款：累计强行出入超过3次（含3次）者，取消本年度年终考核资格及福利。二 外来人员

（1）外来人员因事需进入公司者，应与被访问领导联系经同意后并有被访问领导电话或者到门卫处通知其值班门卫后，填写会客单，并将有效证件置于门卫处后可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

（2）公司客户在公司销售人员带领下，方可进入公司。

四、物资出入管理

一 公司物资

物资出厂（包括产品外协和加工成品、废品），由仓管、经手人签字的出入证明盖章后方可出入，门卫根据出入单核对物品无误后仔细检

查车辆方可放行。二 外来物品

供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称并给予出入证明；出公司时，门卫根据仓管签字的出入证明，核对无误后并检查其车辆内是否有公司物品确认无误后准予放行。

五、车辆管理

一 公司车辆外出

（1）公司外出公务车辆一律在门口填写《车辆出入登记单》，公司总经理规定的车辆除外。

（2）公司内部员工车辆需统一在门卫处登记存档后，上下班可以进入公司。新如牌照车辆需到人力资源部登记，否则不予进入公司。

（3）公司南门只允许装货车通行，并做好登记记录，其他车辆及人员一律走北门通行。

（3）公司车辆出入时门卫处应看清是否本公司人员驾驶，如非本公司人员驾驶应禁止其出入，并及时通知行政办公室。

（4）门卫值班员对车辆进行引导、停放、维持停放秩序；

（5）进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司人力资源部，责其照价赔偿； 二 外来车辆

（1）外来车辆因公进入公司时门卫处应立即通知会客部门，经会客部门同意后，让其主动出示有效证件、填写会客单，方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。

（2）邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮

件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。

六、安全

一、值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；

二、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；

三、值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的）：如有值班室出现空岗现象将直接对负责人问责。

四、后夜值班门卫，在门口视线区域范围内不间断进行巡视。

七、门卫的工作权限

1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

2.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

八、其它

门卫室及周边要保持干净，不定时打扫，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现严肃处理；

九、考核

未按规定实施对出入厂区人员厂牌的检查、物资、车辆出入登记及检查、日常巡视管理的，一经发现每次扣减当月收入50元。发现多次犯错不改者，予以辞退处分。若因此造成公司物资流失的，按规定承担赔

偿。

如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。

监督部门：人力资源部

本制度自二〇一六年七月十八日起执行。

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篇6：公司门卫管理制度

一、人员出入管理

(一)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3、客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放回执单，方可进入公司。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放回执单，(回执单出公司时收回)方可进入公司。

5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6、凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

(二)、职工亲戚、朋友来访

1、公司员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2、员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛。

二、车辆管理

(一)公司车辆外出

1、公司领导(本公司车辆)外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭回执单或公司电话放行离开公司。

三、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每壹小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围：公司大楼区域;

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室;

4、下班后对公司区域进行巡视，检查水电、门窗是否关闭;

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

6、节假日期间加强要害地方的巡逻、检查。要做到勤检查，勤巡逻，严禁外来人员进入公司区域，确有特殊情况需进入，必须经公司领导同意，门卫登记过后方可进入。值班期间严禁喝酒并酒后上岗，违者情节严重者，公司予以开除处理。

四、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。

5、信件、报纸及时通知各部门，密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

8、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，通知保安公司进行处罚。

篇7：公司门卫管理规章制度

公司门卫管理规章制度（精选 3 篇）

公司门卫管理规章制度 1 为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静；严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。

八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育；二次处罚金 100 元；三次处罚金 500 元；若屡教不改，作离岗处理。

九、本制度的.解释权属集团综合办。

十、本制度自公布之日起执行。

公司门卫管理规章制度 2 为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。

2、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

4、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。

5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。

6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工程部同意，同时列出物品清单，清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。

7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。

8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。

9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必须指引到指定位置停放。

10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。

11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。

12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应及时报警。

公司门卫管理规章制度 3 一、总则（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法 （一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

（三）保安人员必须出门站岗值勤。

（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴“来宾证”方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还“来宾证”后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行。

（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则 （一）本制度的解释权属人事行政部。

篇8：公司门卫岗位管理制度

1、每日对进出公司车辆进行疏导、指挥车辆停放在固定车位，不得乱停乱放，认真填写访客登记表。

2、每日公司大门开启时间为上午8:00至9:00，下午14:00至15:00，其他时间不得开放且门卫必须在岗，遇有陌生车辆进入必须进行询问、登记、然后放行。

3、每天早上八点之前门卫岗打扫院子卫生，并且整日保持院内干净整洁。

4、正常情况下一楼大厅及楼道灯晚上18:00开启，21:00关闭（严禁整夜亮灯至天明）。后勤部协助门卫检查各楼层灯是否及时关闭、电源是否切断。

5、下夜要多次巡视，防火、防盗确保公司财产安全。

以上制度门卫岗必须严格遵守，如有违反公司将给予处罚。

篇9：某某公司门卫管理制度

第一章 总则

第一条为加强厂区管理，保障工作区安全，维护正常的科研生产秩序，特制订本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及门卫值班人员。

第二章 出入厂区人员管理

第三条本公司员工出入厂区应佩戴上岗证，衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者，不得进入厂区。

第四条外来人员进入厂区时，应持有效证件或介绍信填写会客单（见附件一），门卫人员应主动检查其随身携带物品，并在会客单上标记名称及数量，以便出门检查。会客单填写完毕后，由门卫人员电话联系被访人，经同意并佩戴来宾证后方可进入厂区。

第五条外来人员离开厂区时，应将来宾证和会客单交还门卫值班室，门卫人员查验无误后填写具体出厂时间。若会客单上无被访人签名，门卫人员有权拒绝其出厂或要求其补全手续后方可离开。

第三章 出入厂区车辆管理

第六条进出厂区的车辆须接受门卫检查，车辆进入厂区时，行驶速度不得超过5公里/小时。

第七条本单位车辆凭车辆出入证出入厂区，携带物品或发运货物的车辆凭物资出门证出厂。

第八条外来车辆入厂需严格检查，填写外来车辆出入登记表，注明单位、车号、随车携带物品、进出厂时间等以便备查。外来车辆出厂时，门卫人员应认真核对随车携带物品与登记表是否相符。

第三章 门卫人员职责

第九条门卫人员须严格遵守《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。

第十条门卫人员要做到二十四小时轮流值勤。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。

第十一条门卫值班人员须提前10~15分钟上岗接班，交班人员需做好值班室的卫生清洁，并将值班情况和需交物品在交接班记录本上登记、签字。接班人员未到岗之前，值班人员不得擅自离开工作岗位，更不得将工作交接给非门卫人员接管。

第十二条门卫值班室要保持干净和整洁，物品放置应定位规范，严禁在值班室内吸烟、饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值班人员应着装整洁（工作服），待人文明礼貌，严禁酒后上岗，不得故意刁难员工或外来人员。

第四章 附则

第十二条本制度自下发之日起执行。

第十三条 本制度最终解释权属**公司行政保卫部。

技防系统运行管理方法

1、技防系统管理计算机和管理软件需设置开机和登录密码。

2、系统电源和UPS电源应24小时开启，不得擅自随意关闭。

3、未经批准，禁止将U盘、移动硬盘等设备连接到系统上，或者擅自添加与系统无关的软件。

4、系统中所有设备的操作必须轻开轻关，严禁随意拍打、撞击，以保证设备的安全运行。

5、应及时调整技防系统中全方位摄像机操作云台及镜头，使其始终处于最佳位置，以达到最佳图像效果。

6、为使系统更加稳定的运行，每周将系统重新启动1次，每两周将系统关闭30分钟，每月对UPS电源放电1次。

7、每周对技防监控中心值班情况进行检查，每月形成文档化的技防系统进行总结，经部门领导审阅后存档。

8、每月至少对系统的前端设备、后端设备和传输设备进行检查、维护和保养一次，并如实填写《技防系统维护保养记录表》。

9、认真做好技防设施和监控中心的6S管理工作，确保技防设施和监控中心的6S管理处于受控状态。

西安超码科技有限公司

技防监控中心值班员职责

1、技防监控中心应保证24小时有人值守，值班期间应认真负责，坚守工作

岗位，爱护机防设施，不得违规操作，发现问题及时汇报。

2、值班员应在每天上下班时检查监控中心供电系统是否正常，出现异常情况

及时进行处理。

3、值班期间，值班员在夜间确定监控部位无工作人员后，将报警主机设置在设防状态，早七小时报警主机撤防。非工作日，全天设防。

4、遇报警，值班员应立即查看核实报警部位，并通知报警部位的值班人员迅

速赶往相应的报警防区查看；遇到意外情况，应机智、果断进行处理，并及时报告。

5、值班员下岗前，须认真查看系统运行过程回放，以便发现和确认不正常情

况，有问题需要及时报告。同时认真准确填写《技防系统运行记录表》，做好值班记录。

6、值班期间，严禁将无关人员带入技防监控中心，禁止将系统情况告知无关

人员。

篇10：公司门卫制度

一、全体治安特勤人员必须服从命令，听从指挥（工作调度），不准自行其事，违者罚款50-500元。

二、不按时上下班的（迟到或早退超过30分钟的作旷工处理），旷工的每起罚款50-500元。

三、擅离值班岗位，罚款50元；未按要求做好值班记录和外来人员登记工作的和办理与安保工作无关的事情的，违者每起罚款100-1000元。

四、值班人员未按规定做好上下班交接工作手续，罚款50-500元。

五、值班期间，单位发生被盗和其他安全方面案件的，每起对当值治安罚款100-1000元，并视情节轻重追究其相关法律责任。

六、值班、执勤期间，禁止聚众赌博、喝酒、打架斗殴及一切外来闲杂人员进入公司区域内，违者每起罚款100-1000元，情节严重的，将其移交公安机关司法部门处理。

七、安保人员值班期间一律要求着制式服装，当值人员在上班执勤时间未按规定着装、着装不整、或在上班执勤时间穿拖鞋，自由散漫（怠慢工作），对当值治安每起罚款50-500元。

八、值班时有叉腰、背手、坐岗、吸烟、闲谈等有损公司形象的情况，罚款20-200元。

九、值班时间看闲书、看报、脚搁值班桌（凳）上、吃零食、打游戏机以及让与本门卫安保工作无关人员在门卫室逗留等有损公司形象行为的，罚款50-500元。

十、值班期间如遇紧急情况、突发事件要立即报警，同时向公司领导报告，并

及时处置。违者罚款100-1000元，情节严重的，将追究其相关法律责任。

十一、值班时不使用规范用语，如说脏话、粗话的，每起罚款50-500元。

十二、不自觉遵守请销假和考勤制度的，无故缺勤的，罚款50-500元。

十三、门卫室内、外的卫生不整洁、物品乱放无秩序，有损公司形象，罚款20-200

元。

十四、治安特勤人员值班时对外来我司提货单位车辆出司前必须出具公司通告

三证（单）、公司车辆提货出司前必须出具公司通告二证（单），违者每起罚款100-1000元、并追究其相应赔偿责任，同时将其移交公安机关司法部门处理。

十五、值班期间，特勤人员利用工作（门卫安保）之便，与社会上的一切不法

分子进行里应外合的（勾当）盗窃行为的每起每人罚款100-1000元，并赔偿被盗物品同等价值的物款，同时将其移交公安机关处理。

十六、值班期间，随便他人擅自记录、复制、拍摄、摘抄公司内部秘密的每次

对当值治安人员罚款100-1000元，并视情节轻重追究其相关赔偿责任和法律责任。

十七、以上实施细则适用于公司区域门卫安全保卫工作人员。本实施细则最终

解释权归**集团有限公司所有。

望全体安全保卫人员本着对公司安全高度负责的精神，遵守公司各项规章制度，遵守国家法律法规，尽职尽责做好自己份内工作。

注：制式执勤服除在公司上班外，其余时间不准穿着执勤服在公共场所闲逛，不准转借他人，因转借他人造成意外或从事违法活动的，每起罚款200-2000元，并作开除处理，同时将其移交公安机关处理。

**集团有限公司

篇11：门卫制度门卫管理制度

一、进出校园的轿车、货车等车辆，一律凭“湖北职业技术学院机动车辆通行证”通行，对已办理而未按规定携带通行证或者没有向门卫出示通行证的车主，门卫有权进行盘问、登记，情况不清不予放行。

二、进入校园的机动车辆应当遵守校园交通管理规定，禁鸣、限速(15公里/小时)，停放在指定的位置，禁止在校园主干道上随意停放车辆。

三、因事进入校园的外来人员，应当主动接受门卫的询问，凭有效证件登记后进入;外来车辆须凭有效证件换取临时通行证后进入校园，携带物资、物品进出校园，必须接受门卫的检查登记，凭相关证明放行。

四、严禁商贩、出租车、闲杂人员进入校园，禁止在校园内遛狗，对不听劝阻强行闯入者，门卫有权制止或扣留，并依法处理。

五、校门周边30米内严禁摆摊设点、停靠车辆、私自悬挂横幅。

六、门卫神圣不可侵犯，无关人员不得进入门卫室。

门卫制度2

一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，严格交接班手续，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。

门卫制度3

一、外来人员衣冠不整者、仪容仪表与校容校貌严重不符者禁止入校，保安要婉言谢绝。

二、外来人员必须与被访者取得联系并同意，持有效证件进行登记方可入校。

三、家长探视孩子的须有接送卡，没有接送卡的须与班主任或片区主任取得联系，方可入校。

四、学生原则上不得外出，生病者必须由老师带领陪同(片区、助手、班主任、生活老师等);老师禁止带学生外出购物。

五、学生持家长传真回家的，须是初三年级(含初三)以上的，由学部政教主任、班主任签字，学部派人送出校门。

六、本校员工外出，一律出示请假条或外出办事证明(公假条)，并留下自己的胸卡，返校时再取回。带行李的，须自觉接受检查，禁止带学生物品和学校财产出校。

七、休假的员工严格按照请假时间出校，不得逾期离校。

八、校车外出办事，须有办公室开出的派车单，特殊情况经领导同意后补单;

九、外来车辆禁止入内，上级部门检查车辆停放在校内门口旁，施工车辆、货车一律走后小门。需在宾馆住宿的家长，车辆晚7：00方可停放在宾馆前。

十、学生返校必须严格接受检查，杜绝管制刀具、烟酒、手机等违禁品带入校园。

十一、门卫要严格执行，杜绝人情，防患未然，执行不力者从严处罚。

门卫制度4

一、守国家法规、法律，严格执行各项规章制度。

二、热爱本职工作，出于职守，勤工、认真履行职责，时时提高警惕，出现可疑人物立刻报告。

三、严格坚守工作岗位，不得擅离职守。

四、严格控制询问外来人员，做好本人事务登记，详细检察出入人员携带物品，以防盗窃破坏行为的发生。

五、严把大门关，非本单位车辆严禁入内，下班后负责锁死大门。

六、配合领导和各部门做好其他工作。

门卫制度5

一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。