门卫制度范文

2022-05-18

制度是反映和把握规律的重要形式，制度是机制的外在形式,机制是制度的核心内涵。今天小编为大家精心挑选了关于《1门卫制度范文》，希望对大家有所帮助。

第一篇：1门卫制度范文

　门卫值班工作制度篇1

1.值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。

2.应忠于职守，不徇私情，依法办事。

3.货物进出有权检查，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。

4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。

5.加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，围护正常秩序。

6.发现治安隐患应及时反映，发生案件应保护现场，并有权报告。

7.对玩忽职守造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。

门卫值班工作制度篇2

为认真做好市政府机关门卫值班工作，切实维护市政府机关良好办公秩序，结合机关工作实际，制定本制度：

一、市政府机关门卫实行24小时值班制度，值班人员应注重仪表、提高警惕，严格要求、大胆管理。

二、按时开关大门，并对机关院内和办公大楼进行巡逻检查，夜间巡逻实行每小时一次，发现问题，及时向保卫科和相关部门报告。

三、值班人员要严格履行门卫职责，机关工作人员一律凭证进入。

非机关工作人员凭有效证件登记或取得联系确认后方可进入;无证件人员经登记室联系相关单位确认后，方可进入;发现可疑人员，要仔细询问，及时报告，如有上访人员，问明情况后按群众来访接待有关规定进行处理。

四、凡携带物品出机关大院，门卫人员要认真查看有关证明，并查验物品登记无误后，方可放行。

禁止收购废旧物品、推销商品的闲杂人员进入机关院内。

五、值班人员要坚守工作岗位，不得迟到早退、擅自离岗。

值班期间不准看书、看报、下棋以及进行其他娱乐活动，严禁睡觉、会客、同无关人员聊天。

六、值班期间要认真填写值班日志，并做好值班记录，严格交接班制度，交班前应将有关注意事项向下一班交代清楚。

七、值班人员要保持值班室和工作区内卫生，确保值班室内外整洁卫生。

门卫值班工作制度篇3

为加强本单位社会治安综合治理和安全保卫工作，维护正常工作和生活秩序，特制定本制度。

一、认真学习和自觉遵守国家的法律法规，遵守本单位各项规章制度。

服从工作安排，爱岗敬业，勤奋工作，努力做好本职工作。

二、实行来人来访登记和24小时值班制度，定期进行夜间巡查，认真填写相关记录。

三、机动车辆进出本所应减速慢行，车辆按划定的区域停放。

除来我所办事的人员车辆外其他无关车辆禁止在本所院内停放。

四、各类推销人员、收废旧、送货人员及外来务工人员未经同意不得随意进入本所院内。

五、未经有关部门批准，禁止在本所大门区域或院内摆摊设点和张贴各类广告。

六、坚守工作岗位，不能随意叫他人顶班，做好责任区的清洁卫生工作。

七、严禁参与赌博、盗窃、卖淫、嫖娼、吸毒、贩毒等违法活动。

八、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告所办公室或相关领导。

第二篇：门卫值班的相关工作制度、门卫制度及门卫岗位职责

篇一：堕却乡门卫岗位管理制度和工作职责

堕却乡门卫岗位管理制度和工作职责

为加强对堕却乡门卫岗位值班人员的管理，规范行为，明确职责，结合本单位实际，特制定本管理制度和工作职责。

一、工作守则

1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。

2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不准擅自让无关人员进值班室，严禁在值班室内进行影响单位声誉及形象的娱乐活动。

3、全天24小时值班，因事、因病离岗或请假必须提前申请，经批准并确定代班人员后方可离开，否则不得擅离岗位。

4、爱护公共设备设施，按照安全、节俭的原则，使用院内的水、电等设施。

二、岗位职责

1、负责乡政府大院内的安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入乡政府院内;对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。每日坚持打扫乡政府院内清洁卫生，定期维护院内绿化设施，始终保持乡政府大院内的卫生整洁干净。

2、对出入大院的外来非机动车辆和人员进行登记(八小时外)，并掌握其离开时间，严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护乡政府大院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须凭证明或经领导批准，并经检查后方能放行。

3、熟悉本乡镇干部职工、车辆等基本情况，对外单位及外地来政府办事人员及车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和节假日，不准在乡政府院内停放;非来办事的车辆，不准停放在乡政府院内。

4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关股室站所的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知有关领导和党政办公室，防止有关人员冲击单位办公场所。

5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查乡政府各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7：00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗是否关好，如发现未关好的，要立即与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡视乡政府大院。无人员加班时，晚上8：00应关闭电子大门;有人员加班时，待加班人员离开后，立即关闭大门。

6、严守大门，办公时间要求敞开大门，非办公时间大门虚掩，晚上8：00后关闭，次日早上7：00开门。

7、负责管理自行车及摩托车停放，做到车辆停放整齐，外来两轮代步工具禁止在乡政府大院内长时间停放。

8、发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向党政办公室报告。巡查中发现乡政府公物损坏时，要及时向乡党政办报告。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。

9、协助完成乡政府领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从乡政府领导统一安排和调遣。

三、违规责任

门卫人员对乡政府院内安全负有直接责任，必须确保乡政府安全。一旦出现问题，要追究相关责任，并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等安全保卫问题，将视情节轻重给予经济处罚。

篇二：学生公寓安全管理、门卫值班制度及岗位职责

学生公寓安全管理、门卫值班制度及岗位职责

门卫是学生公寓安全治理的前哨，是第一道防线，门卫的安全责任非常重大，其中不乏校外人员甚至违法分子。对此，值班门卫要有充分的思想预备，要练就一双“火眼金睛”，善于识别异常情况，要保持职业的敏感性和安全的警惕性，认真观察，不放过一丝可疑。其主要职责行为如下：

(1)公寓门卫值班员要坚守工作岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律;要做到有事请假。

(2)加强安全防范措施，不擅离职守、干私活等;认真察看出入学生公寓人员，凡带大件物品要认真察看、登记;不准无关人员随便进入公寓，更不准异性进入学生公寓。

(3)禁止小商贩和推销人员进入公寓楼，禁止机动车辆进入学生公寓区，禁止自行车停放在楼道、房间内。

(4)严格遵守学生公寓开门、关门时间;对于迟到学生要落实到班级、姓名，以胸卡为凭证，或同学指认;开关楼门期间门生老师要在楼门口值班，做好安全防范工作。做好上课其间学生出入公寓的登记。

(5)负责学生公寓楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全;做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故;发现火情、隐患和学生异常情况应及时上报。

(6)认真执行学生晚归、大件物品出入、来客来访、报修等各项登记制度。

(7)维护学生公寓楼内正常的生活秩序，认真执行学生公寓管理的各项规章制度，忠于职守、不循私情。

(8)配合宿管科做好学生公寓管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止，并上报;同时做好宿管科安排的其他临时工作。

篇三：门卫管理制度及岗位职责

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

(一)、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2. 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3. 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《探访条》，方可进入公司。

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5. 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6. 未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访

1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、物资出入管理

(一)、公司物资

1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品)，由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2、离职人员携物品离开时，公司综合部开具《物品放行条》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

(二)、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出公司时，门卫根据《物品放行条》，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.

四、车辆管理

(一)公司车辆外出

1、本公司商务车外出时，门卫值班员需凭综合部开具的《派车单》放行，并登记车车牌、司机姓

名、及出车时间、回来时间。若无《派车单》，须经过综合部经理或总经理助理的同意，方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”

2、本公司车辆送货时，需凭成品仓开具的《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登

记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。

3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后，凭签核过的《探访条》离开公司。外来车辆一律先登记再放行。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围：公司厂区;

3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告综合部;

4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭;

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时

通知有关部门主管。

六、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当

月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除

处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

七、本制度自批准之日起执行!

第三篇：门卫奖惩制度

阆中中学附属实验学校门卫工作奖惩制度

为了加强门卫管理，增强门卫责任心，确保学校平安，特制定以下奖惩办法。

一、门卫值班人员按时交接班，履行交接班手续。对于不按时交接班，不履行交接班手续，值班记录、盘查记录等资料不完整的发现一次惩当事人5-20元。

二、值班期间坚守工作岗位，认真履行门卫岗位职责，门卫人员出勤遵循学校教职工出勤奖惩制度。工作在岗不在状态者按早退对待。对无故脱岗、或因值班不负责任造成师生财产损失、安全事故、不良影响者惩当事人20-200元;财产损失照价赔偿。

三、按时开关校门、教学楼楼门、食堂门。对于不能按时开关门，发现一起扣除当事人5-20元。

四、门卫室是学校形象的窗口，每天应当保持干净整洁，不得容留无关人员在内闲聊、抽烟、打牌、下棋等活动。发现一起扣当事人10元。

六、监控设备、报警器是学校安全管理的贵重设备，要规范使用，严格管理，对于无故损坏或因管理不善造成损坏者，照价赔偿。

七、门卫人员工作由值班周领导和安综办负责考核。门卫人员奖惩于每月教职工出勤奖和期末绩效工资中落实。

阆中中学附属实验学校

2013年3月

第四篇：门卫值班制度

一、按时接班，按时巡视，坚守岗位，不许干私活，不许喝酒，不许空岗。

二、认真履行其职责，对园所进行全面检查，发现问题及时采取措施，重大问题及时向主管领导报告，并配合工作。

三、负责看管室外大型玩教具，不许闲杂人员入内园，负责室内外卫生的清扫工作。

四、负责清扫门前、院子卫生。

五、做好交接班工作，值班要有记录。

六、按时关、开大门，对生人出入要询问，对来客和来访者要热情接待，并做好登记工作。

第五篇：门卫制度

1、各施工现场要制定并严格执行门卫制度，值班期间不脱岗、替岗、串岗，不喝酒，不打扑克、下棋以及其他娱乐活动;

2、对外来人员进行认真盘查登记，不符合要求者禁止入内，未戴安全帽者禁止进入施工现场;

3、夜间值班要对重点部位进行巡逻，发现可疑人员要进行盘问，并及时上报管理人员或公安部门;

4、值班期间对发现的问题和丢失的材料要及时上报;

5、服从领导听从指挥，树立全心全意为人民服务的思想。提高警惕，坚定岗位，认真履行职责，礼貌待人，坚持原则，一视同仁，切实做好警卫工作;

6、严格人员、货物进出手续，物资材料进出一律凭出门证，检查点数，货证相符，否则一律不准出门;

7、坚持坐班制度，严格交接班手续，严禁无关人员在警卫室逗留;

8、职工借用公物出门要凭单位领导签字证明或出门证;

9、不准擅自留人在单位住宿，特殊情况须经领导批准，并进行登记：

10、夜间值班不准喝酒、脱岗、离岗，坚守岗位，恪尽职守，坚持原则，不徇私舞弊：

11、上班期间，发现可疑人员要认真询查，发现犯罪分子要奋力擒拿。牢记火警(119)盗警(110)电话号码，遇有情况及时报警。

天元集团三公司

保安、门卫职守管理制度

一、保安(门卫)值班。巡逻、文明执勤制度

1、熟记本公司或项目部的人员。车辆制度规定，出入手续及使用证件。

2、了解本公司或项目部内部安全检查防范情况及安全监控报警设施。

3、严格把好人员、车辆、货物进车关，询问和办理登记手续时必须使用文明用语，如：“您好、请您、对不起、谢谢合作”等。

4、值班人员坚守岗位，不擅离职守。值班按照规定着装，并保持容貌整洁，站姿、坐姿端正，见到上级出入敬礼。

5、值班人员不做与勤务无关的事情，无睡岗、空岗、离岗的现象，单位不发生被盗、失火等事故案件。

6、接打电话应先问好，表明身份，说明事由。

7、当有人找单位领导，并且接到预先通知时，询问完毕后应说：“请您稍等，我替您问一下”，并打电话联系，说明来人情况，得到允许的批示后，登记放行。当不允许时或找人不在单位是，应说：“对不起，领导因事外出不在，请您联系后再来，您请回”。其他无关的话不说。

8、遇到外来人员无关人员要求进入时，应劝其迅速离开，说：“对不起，您没事得到话，请您离开，”

二、保安队员(门卫)值班制度

值班是对守卫目标惊醒安全不空的积极手段，是保证受委屈以内的稳定和保证个人向勤务完成的一项有效措施：

1、熟记守卫目标内的人员、制度、规定、出入手续、使用的证件以及本人单位车辆的颜色，样式和牌号。

2、了解掌握本单位内部安全防范情况及安全警报设施，如电闸、消防栓、灭火器材、报警器的性能及使用方法等。

3、固定哨要严格把好人员、车辆、货物进出关，所有货物出门必须检查数量、凭《出门证》方可放行，出门所有职工、车辆必须翻包、翻身、检查车辆内外，遇有情况扣留人质及时上报上级相关领导镜像处理;外来人员必须惊醒登记填写《外来人员登记表》;文明执勤，使用礼貌用语，传达办理登记手续。

4、交班保安、门卫要提前十五分钟通知上哨保卫队员，做好上哨准备，按规定着好着装，带好执勤用品，并填写交接班记录。

5、值班室不准玩弄守卫区域内停存的车辆及拆卸各类设施，不准扣押报纸及个人物品，才看他人信件，交班时，做好挡板交接班记录，传达上级指示剂待办事项，严禁打瞌睡、吸烟、玩手机、听MP

3、闲谈、吃东西。

6、值班时，腰带腰扎紧、帽徽、领花、肩章、臂章和胸徽佩戴整齐，坐姿端正，斩妖立正姿势，见到上级出入要敬礼。

7、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，遇有特殊情况需离开时，要有指定人员代替，不得空岗，夜间值班都不得睡岗。

8、值班人员要有高度的责任心和使命感，值班时严禁用对讲机乱喊和利用手机上网，确保通话畅通。

三、保安队员巡逻制度

巡逻勤务是保安队员对待定区域、地段和目标定期或临时实施的武装巡逻勤务。

1、巡逻勤务和守卫勤务一样都为了保障重要目标和要还不对的安全，其范围如下：

1) 守卫目标责任大，分布点多，地处偏僻，治安情况复杂，设固定哨不能全面控制安全的。

2) 在节假日或某个区域连续发生案件、事故、治安问题较多的部位。

3)在危机收为目标安全的情况，在公安机关、保卫部门统一部署下，调动一定的守卫力量，在单位周围执行巡逻勤务。

2、执行巡逻任务时，白天挺胸阔步，自认大方，夜间言情便和树木阴影处进行，隐蔽自己，做到眼明、耳灵、脚轻，叨叨我先见对方，对方难见我的目的。不允许在职工、住所的窗户下、门前逗留、窃听、以避其嫌。

3、提高警惕，以防犯罪分子突然袭击，发现形迹可疑或携带物品，神色慌张的人，进行询问、盘查、弄清情况，机警灵活的处理突发事件。

4、执行巡逻勤务时，要严格做到“八不准”：不准擅离职守;不准吸烟喝酒吃东西;不准谈笑聊天;不准探亲访友;不准假公济私;不准随便进入娱乐场所和商店;不准干涉职工的正常生活;不准侵犯群众利益。

四、重点部位管理制度

重点部位主要是指单位、项目部内部的财务部门(科室、项目部统计室)重点防盗部位、库房重点防护部位、围挡墙周围及事故大门重点防盗部位、各类材料存放区重点防盗部位、木工制作及方木模板存放区重点防护部位、仓库重点防火部位、变配电屋重点防火部位、办公生活区重点防火部位、施工作业区、电气焊制作加工重点防火部位等重点部位，为了维护这些重点部位的安全，确保生产经营正常进行，特制定此管理制度：

1、根据重点部位的特点建立建全各项安全保卫、消防管理制度和管理规定;

2、对公司、项目部重点部位的工作人员要进行审查和等级备案;

3、各重点部位应设保安人员，加强安全工作管理，监督检查;

4、严格执行值班守护制度和规定

5、经常性的对各重点部位进行安全检查，发现隐患，及时整改;

6、加强对安全设施、消防设施的管理并进行及时维护和保养，使其随时处于良好的工作状态;

7、对任何违反公司、项目部重点部位管理制度的各科室、项目部人员，视其情节轻重给予处罚，并追究其法律责任。

8、按照“谁主管、谁负责”的原则，分工明确，责任落实到人。

9、组织实施逐级防火安全责任制和岗位防火安全责任制，审查防火隐患整改计划，组织防火安全监察和完善消防设施建设。

10、公司、项目部对重点部位应安装电子监控，设监控管理员对监控设备进行看管、维护、保养，使监控设备正常运行。

11、按照消防安全技术规范规定对重点部位设消防器材，在建工程每楼层设消防水源，设置标准消防箱，消防箱内配备水笼带、喷枪，在消防箱一侧设灭火器箱。

五、治安保卫检查制度

1、公司成立检查领导小组，由公司分管领导任组长，分别对公司、项目部的综治工作每年进行二次综合大检查。

2、生产安全科每月组织一次对公示、项目部、治安保卫人员治安保卫工作进行检查;平时对公司、项目部、治安保卫人员治安保卫工作经常性的检查、昼夜巡视、暗访、突然你检查，对检查结果作为年终考评依据。

3、保安队长每周组织一次保安人员对公司、项目部治安保卫安全检查，变查、边宣传安全工作的重要性，研究制定整改措施，做好检查整改记录，作为检查记录。

4、保安队长每天对保安人员值班巡逻情况进行检查，做好检查记录。

5、保安人员当班期间对公司、项目部各重点部位经常巡逻检查，做好巡逻检查记录。

6、保安人员根据工作责任定期不定期展开重点部位和重点部位安全防范检查，组织公司、项目部、保安人员开展自查自纠，对查出的隐患漏洞，下发整改通知书，督促整改措施落实，不断完善这些部位的安全条件。

六、出门证管理制度

1、严格人员货物进出手续，各类材料(含空调、消防、外墙保温、水电项目部、土建单位等施工单位)出门一律凭出门证;必须由土建收发员检查点数，数量、货证相符后签字，交土建项目经理、施工队长或安全值班管理人员审核确认签字，经保安、门卫人员对所出门的各类材料及车辆全方位的进行检查、清点数量签字后方可放行，否则一律不准出门。

2、所出门一切车辆如“砂车、石子车、砖车、周材车、工人用车”等都必须严格检查(驾驶室、后备箱、车辆底盘、车辆工具箱等)，收发员在《收料证明单》或《运输证明单》上签字，经土建项目经理、施工队长审核确认签字，保安、门卫人员进行检查、清点数量后签字并留有“出门证”方可放行。

3、门卫、保安人员必须严格保管、存留出门证，出门证不得丢失，并存入档案资料内以备检查。

4、职工出门时，所带的物品(职工身体)必须经过门卫、保安人员采用金属检测器进行审核，如有可疑物品必须扣留该名职工或车辆上交相关领导处理。

5、职工借用公物出门要凭借施工队长同意签字，项目副经理批准，收发员开“出门证”，经门卫、保安人员签字确认方可放行。

6、重要材料如钢管、扣件、钢筋、水泥、电动工具、机械设备等筹借出货调出必须经项目经理或项目副经理审核批准，收发员开“出门证“经项目经理或副经理签字，施工队长签字，收发员检查清点数量，门卫、保安人员签字确认后方可出门，借出或调出。

7、项目经理、施工队长、专管材料员、收发员、保安、门卫人员在工作中执行力差，无故违反上述管理制度，按照项目管理制度在哪个环节出现问题将追究谁的责任，按照此标准进行处理如项目经理处罚500元/次，施工队长处罚200元/次，主管材料员处罚150元/次，收发员处罚100元/次，保安、门卫人员 50元/次。

七、奖励措施

1、对平时工作认真。爱岗敬业。成绩显著、素质文化修养、业务水平不断提高的门卫、保安人员月薪工资逐步提升，再加有德有才+突出奉献+具有管理能力=管理人才，提升为治安保卫干部(队长、副队长、班长直至推荐位集团或上级部门保卫干部)。

2、在保安巡逻、门卫执勤中坚守工作岗位，认真遵守执行公司各项管理制度，认真负责、有责任心、责任感、工作能力强的个人进行表彰，每次奖励200元。

3、门卫、保安人员每查出一次盗窃货物材料事件，视情况奖励200—500元以上。

4、门卫、保安人员每查出一次偷窃扣留5000元左右，奖励该门卫保安人员500元，10000个扣件以上奖励1000元，按照10%进行奖励有功人员。

5、在保安巡逻、门卫执勤中受到上级部门、集团、公司等上级各位领导进行表扬、评价良好的门卫、保安，公司治安保卫科，将对个人进行表彰奖300元。

6、公司或项目部重点部位一旦发生货物及材料丢失或盗窃、火灾事故、重大刑事案件勇于敢对小偷犯罪分子作斗争、奋不顾身抢救国家财产免受损失的保安、门卫人员个人进行表彰奖励3000元以上。

7、公司对保安、门卫按年、月综合检查考核中每次打到优良等级的个人奖励100元。

8、参加上级部门、集团、公司治安保卫处工作开展各项竞赛活动中对成绩优秀的保安、门卫进行表彰奖励500元。

八、罚款措施

1、为贯彻执行上级部门、集团、公司法规、标准处罚200元。

2、未执行相关治安保卫管理制度处罚200元。