青年响应党的号召

第一篇：青年响应党的号召

形势与政策论文——青年积极响应党的号召,心系祖国

2012-2013年第1学期《形势与政策》科目考查卷

专业：测控技术与仪器 班级：测控09-X 任课教师：叶XX 姓名：XXX 学号：090340101XX 成 绩：

紧密联系党，心系祖国

2012年11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京召开。在这次意义重大，举世瞩目的党代会上，胡锦涛总书记做了十分重要的讲话。胡锦涛在十八大报告中寄语年轻人：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。 ” 这是总书记对我们年轻一代的期盼，也是全体党员对年轻一代的期盼，更是全国人民对我们年轻一代的热切期盼!

青年一代是祖国的未来

中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。中国特色社会主义事业在未来的深入发展，中华民族在未来的伟大复兴，需要一代又一代的有志青年前仆后继，继续奋斗!我们年轻一代是祖国的未来，是祖国的希望，我们年轻一代人的智慧影响到我国未来社会主义事业的发展。所以我们年轻一代一定要坚定不移地响应党的号召，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永 1

远热爱我们伟大的中华民族，努力学习科学知识，努力学习各种适合我国的先进理论，以便在未来更好地为祖国，为人民服务，建设伟大祖国。

树立正确的世界观、人生观、价值观

世界观影响和决定着每个人的生活与活动。人生观决定一个人的人生走向。价值观是人们衡量不同事物价值标准的基本看法。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，将会深刻地影响着我们的一生。

第一，马克思主义的世界观、人生观是对社会主义事业建设者和接班人的基本要求。广大青年作为国家未来的建设者和接班人，正确的人生观是把个人的苦乐、荣辱、生死，与国家、民族的前途和人民的利益紧密地联系在一起的，把国家和人民的利益放在第一位，全心全意为人民服务。世界观、人生观决定人们的理想、信念和人生道路;决定人们对党的基本理论和基本路线，对社会主义现代化建设事业发展的成绩、前途和问题、困难的态度，从而也决定着人们在改革开放和社会主义现代化建设中的作用的大小、贡献的多少。能不能坚持党的基本 路线一百年不动摇，能不能胜利地实现社会主义现代化建设的战略目标，“关键在人”。

第二，树立马克思主义的世界观、人生观是弘扬社会主义社会的主旋律，抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想侵蚀的有力武器。 在一些地方和一些人身上，主旋律不强，变了调，腐朽思想和行为蔓延，重要的原因之一是忽视和放松了世界观、人生观的教育和改造，对拜金主义、享乐主义、极端个人主义丧失了抵御能力。一些人共产主义理想、信念的动摇，社会主义政治方向的摇摆，腐败的滋生，说到底，无不与世界观、人生观的混乱有关。 抓住解决世界观、人生观、价值观问题，是抵御腐朽思想的侵蚀、纯洁我们的思想、纯洁我们的队伍的治

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本之策，具有重要的现实意义。

热爱我们伟大的人民、祖国、中华民族

人民是我们伟大社会主义社会的创造者与建设者，伟大祖国是我们强大的后盾，伟大的中华民族是我们自尊心，自豪感的强大来源，是我华夏民族的精神寄托。“永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族”是党对我们广大青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望。全国广大青年一定要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。

第二篇：响应党的号召，践行“三严三实”

总书记参加安徽代表团审议时第一次提出了“三严三实”，他强调指出，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。

通过对习总书记“三严三实”讲话精神的研读，越发感觉其绝非即兴之思，随性而想，而是长期的工作、经验的总结，是作风建设、党要管党、执政理念的体现，具有高度的概括性、指导性、科学性，是其工作理念的升华。那么，我们怎样结合生产实际做到“三严三实”呢?我觉得正如中央党校教授辛鸣谈“三严三实”时所说的那样，其精神实质概括起来就两句话，严是主基调，实是着力处。

“三严” 就是管心、管权、管行

在学习“三严三实”的过程中我意识到，应该始终把“严”作为学习的主基调，严肃、严格、严密。“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，做到行得正、走得端。

理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。这就体现出加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界的迫切性和必要性。我坚信，只有有理想、有信念，才会有难不知难，有苦亦觉甜。

在企业管理中，我牢记党的宗旨，本着实事求是、敢抓善管的原则，结合自身职责践行“三严”。严格按照制度的要求，规范用权、秉公用权。例如：在外协供应商的选择方面，梳理公司制度，对外协产品进行成本核算，对外协供应商进行质量分级评价，在保证质量、利润的前提下优选报价低的外协供应商，坚决抵制权钱交易、权权交易;在生产管理方面，抓好日常管理，不漠视群众疾苦，做好“带头羊” ，带动群众积极性。把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，要手握戒尺，慎独慎微。 “‘严以修身’管住了我们的心，‘严以用权’管住了权力，‘严以律己’要管住的是党员干部的行为。”要始终结合中国共产党的使命，结合当代中国社会发展的客观要求，结合人民群众的期待，把“三严”要求切实贯彻在从政、从业的全过程。

“三实”就是实际、实效、实诚

“实”是着力处。正如辛鸣所总结的那样： “三实”说到底，就是在思维模式上，在做决策、搞战略策划上，立足实际，不好大喜功;在行为模式上，要求实效，一切以发展的实际成果为标杆;在与人、与社会、与组织相处上，要讲实诚，对党忠诚、对人民忠诚、对我们的事业忠诚。

面对企业发展的新形势新任务，首先，我认为要规避员工“本领恐慌”的问题。注重培养员工的专业能力、专业素养和创造能力，严防 “南郭先生”滥竽充数，增强团队建设。其次，以降本增效为前提，促进企业的发展。在谋事方面，我们对货物承运进行重点管理，按要求对承运货物进行投保，至少保证有两家承运商，以油价下调为契机，完成承运价格10%左右的降幅;在人资方面，面对铲刃增量的问题，我们结合公司实际情况从内部调配人力资源，在确保各产品生产按计划完成的同时，又减少了人力资源的浪费，强化成本费用;在创新方面，我们脚踏实地、真抓实干，预计的16个品种铲刃新产品开发工作目前已完成9种，目前我们还着力于把铲刃喷漆改淋漆、平铲刃的工艺布局及相关论证工作，预计年底完成。

作为生产管理人员，按照习总书记对作风建设提出的要求，结合自身工作特点，贯彻“三严三实”。在生活中，我们加强自身修养、严格要求自己的同时，更需要严格遵守各项法律法规，严格执行各项管理制度，把降本增效作为自身工作的根本出发点和落脚点;在工作中，要积极主动，不等不靠，把各项工作谋划好、安排好。结合工作实际，对照梳理、丰富完善工作思路，弘扬求真务实精神，自觉把心思放在干事业上、把本领用在促改革上、把功夫下到抓落实上。

第三篇：为响应公司号召

为响应公司号召，确保班组建设，作为一名检修车间的班组长，我们按照公司班组创建的标准，在车间的领导和支持下，班组注意抓管理，重实效，从安全、质量、设备、岗位成才等方面入手，通过班组上下的一致努力，取得了一定的成绩，同时我们也深深感到，作为现代企业的内的班组，必须要有强大的生命力，才能适应竞争日益加强的需要，因此我们会在成绩的基础上，继续努力，力争百尺竿头，更进一步。 班组是企业的细胞，是企业效益的实现点。搞好班组管理，让每一个“效益”细胞发挥效益，是实现企业效益最大化的根本保证。多年来，我们从各方面入手，逐渐把班组建设成为一支能打硬仗、善打硬仗的职工队伍，为实现装置的平稳高效生产和公司效益的实现提供了保证。回顾几年来的工作，我们主要从三方面做好班组的各项工作。

一、加强职工安全意识，确保装置安全生产 安全是最大的效益。我们始终围绕“安全第一”这一主题做好班组的安全教育工作。我们充分利用好班组的安全活动时间，认真组织班组人员学习安全知识，用事故汇编中一些血淋淋的实例向他们敲响警钟，让他们明白，安全生产不仅是对国家、社会、集体的负责，同时也是对自己、对家人的负责，从思想这一源头上引导他们对安全的高度重视，绝不能出一起安全事故，使班组人员的安全意识得以加强;其次，我们大力加强事故预案演练工作，增强职工的事故处理能力，确保了班组有较高

的安全预防和处理能力，从而也确保了装置和公司的安全生产。在生产管理中，我们要以落实岗位责任制为重点，紧扣制度的落实，加强职工的主人翁责任感。特别是在落实巡检制度上，我们主要针对了装置运行时间长、设备腐蚀严重，泄漏点多等问题，着重抓巡回检查制度的落实。加强班组操作员的认真巡检，作为班组长生活在班组里的党团员与群众0距离接触，从早到晚生活工作在1起，有着1种天然的联系。因此，做思想政治工作具有强的优势对于青年团员要做到1是帮助支持到位。要为班组党团员发挥作用创造条件。为他们同班组职工之间互相了解，建立友谊搭桥引线，这对他们做工作是有益处的。可根据具体情况，采取灵活的形式达到这1目的。比如：党团员同班组职工结成“师徒对”、“承包对”等，

企业的发展需要员工的支持。我们应该懂得，员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持，就必须对员工进行激励;要想激励员工，又必须了解其动机或需求。每个管理者首先要明确两个基本问题：第一，没有相同的员工;第二，不同的阶段中，员工有不同的需求。那么，主管人员能够采用的主要激励技术有哪些?虽然激励是如此复杂并且因人而异，因而也不存在唯一的最佳答案，但我们还是可以总结出一些主要的激励方式金钱激励 目标激励 尊重激励 参与激励 工作激励培训和发展机会激励荣誉和提升激励以上所述，强调了班组的自身建设，这是班组建设的主要因素。除此还需要造就良好

的外部因素，促进其健康的发展。为此，要加强车间对班组建设的领导。

1落实思想工作车间要有计划、有组织地在班组大力推行“思想工作目标管理”，开展为两个文明建设立功活动。建立“职工行为档案”、“思想工作责任制”等制度及具体活动，并要制定“思想工作优秀成果奖励办法”，采取举办演讲会、劳模报告会、读书会、参观、访问、开展劳动竞赛、争当突击手等多种活动，把思想工作渗透到基层建设中去。 2实行班组建设规范化

要根据车间生产管理的实际情况，制定出切实可行的“加强班组建设的意见”、“模范班组长条件”、“优秀班组长条件”、“班组工作条例”。同时对班组的职权、班组管理、

劳动竞赛、班组建设、班组思想政治工作，都做出较明确的规定，实现班组建设的规范化。

3选好班组长

采用任命、聘任或民主选举的方法，选好班组长，发挥班组长的核心作用。要在政治上、生活上关心班组长，业务、技术上培养班组长，使班组长感到岗位责任的重要和

光荣，使他们有工作进取的积极性。还要利用车间的板报，开办“班长之友”、“班组动态”、“班组工作评议”、“班长呼声”等专栏，激励班组建设的开展。

4给班组长应有的职权

车间要明确班组长各自的职责和权限，尊重他们的权利，支持他们的

工作。凡在其职权范围内的事，应放手让他们指挥和处理。对有功绩的班组长，精神上要给予鼓勋，

物质上要给以奖励，以培养班组长的进取心和树立群众威信。

第四篇：积极响应团组织号召

积极响应团组织号召，创造性地开展团的工作

尊敬的院团委领导：

我是11级警察管理系行政管理3班学员王燕子，虽然我是一名大一学生，可我对中警院团委创建25年来所开展的一系列特色活动和取得的辉煌成就，在入学前就从网站、师兄、师姐口中有所知晓。今天，走进中警院，更是亲眼目睹了她的非凡魅力。院团委不仅是院党委的参谋、助手，更是我们青年思想引领的号角，学习交流的家园，能力锤炼的平台，素质提升的熔炉。她不仅纯洁了我们的思想，净化了我们的灵魂，坚定了我们的信仰，更开阔了我们视野，开拓了我们的思维，提升了我们专业素养。让我们融入了社会，感悟了生活。正是一届届院团委领导和各级团干、团员的不懈努力，才有了今天我们中警院和院团委的斐然荣誉和累累硕果。我深为拥有这样的优秀组织、团队而骄傲、自豪!

入学以来，我积极向系团委、班支部组织靠拢，积极响应各级团组织号召，参加各级各类团队活动，如军乐团，演讲社团，辩论赛，团干竞选等。活动中，我努力践行团员标准，在思想、言行上与院、系、班各级团组织保持高度一致，爱校爱班，牢记责任，刻苦学习，谦虚做人，勤奋工作，弘扬正气，充分发挥一名团员、团干的先锋模范作用。

在班级，本学期，我们支部结合“雷锋月”主题，开展“三个一”系列活动：

①精心设计一期“雷锋精神永传扬”主题板报，

②组织支部团员观看一场《离开雷锋的日子》电影，

③组织了一场电影观后感的“找准价值定位，传承雷锋精神”主题思想讨论会，

通过“三个一”系列活动，使学雷锋活动得以具体化、制度化、常态化，避免了学雷锋一阵风，走过场，也让每位团员青年在活动中感悟提高。

正是在班主任的精心指导下，我支部精心策划，周密组织，积极参与，活动赢得了师生的一致好评，我也受到了院团委的肯定表彰，

被评为“学雷锋先进个人”。

在院、系的大型活动中，我积极参与，发挥所长。2011年9月，报名参加军乐团; 2011年12月，我参加了系团委组织的“警察素质技能大赛”的演讲比赛，荣获二等奖;2012年5月，作为中警院学生代表，我参加了保定市驻保高校“大学之大”主题演讲比赛，获一等奖;2012年5月，参加院庆10周年文艺演出。在这次院庆10周年晚会舞蹈排练中，我见证了中警院的辉煌历程，更感受了院领导、老师们工作的一丝不苟，爱岗敬业的精神，特别是5月17日晚的彩排，赵书记那么认真、严谨，精细到每个演员的动作、眼神，虽然那天我们排练的很晚，很累，但大家没有一丝抱怨，正是领导的严格要求，才有了晚会演出的圆满成功，我们收获的不仅是掌声，更是培养了我们严谨做事的优良作风。

由于本人刚入高校，才疏学浅，对如何更有针对性、实效性地开展院团委工作，实在不敢妄言，仅提几点不成熟浅见，供领导审阅：

一、加强宣传阵地建设，建立青年思想教育的网络化工程 充分发挥我校广播站、网站、校报、宣传橱窗、黑板报的宣传作用，营造学院文化氛围。

二、建立健全各级团组织，加强团干培训，提高团干综合素质。可通过团干例会，组织团干学习交流等形式培养一批成熟团干，更好地开展各项活动。

三、充分发挥团干的先锋模范作用，当好学校管理的参谋、助手。

四、扶持基层团组织社团活动，积极开展“志愿者”、“义工”活动，丰富校园文化生活，整顿警容风纪，塑造新型司法警官形象。

五、发挥社团的“外延”作用，推动校际间的文化、学术、活动的交流，提升学院的知名度。

独木难成林，万木才是春。有了院团委的坚强领导，有了广大团干的积极推动，有了全体团员的参与践行，我们坚信，中警院一定会迎来更加灿烂的明天!

第五篇：威海曙光医院积极响应医改号召

近日，威海市卫生局发布了护士岗位管理改革通知，为响应市卫生局号召，威海曙光医院特别召开专家座谈会——调整更优质的护理服务。本次座谈会议曹院长明确指出，将根据工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素，对岗位所需护士的条件进行分类分级，为提高医疗服务质量，今后，患者满意度将被纳入护士绩效考核，护士收入挂钩患者满意度。

护士将按岗位评级

威海曙光将按照医疗护理工作内容的不同，设立不同的“准入门槛”。明确任职条件，护士要具备相应的护理资质才能上岗。如重症监护室就可能需要更高等级的护士，而普通病房的护士级别就低一些。从而将从原来的管护士，变成管护理岗位，每个护理岗位均将设定岗位职责和任职条件。

患者评价纳入考核

曙光将对护理岗位打破护士学历、职称、工龄等限制，以能力水平为核心标准，护士通过培训上岗，与岗位相匹配。与此同时，威海曙光医院还将建立工作业绩考核、职业道德评定、业务水平测试等方面的护士绩效考核制度，从而注重业绩、能力、医德及群众满意度。将护士护理患者和完成护理工作的数量、质量、技术难度、患者满意度等要素作为考核重点，并将考核结果作为护士收入分配、奖励评优的重要条件。护士绩效工资将与岗位级别、工作质量、工作时间等挂钩。

增加临床一线护士数量

会议上，曹院长指出，威海曙光医院将全面推广优质护理服务，责任护士全面履行护理职责，包括做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务，工作过程中不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。此外，还将合理分配护士数量，在不同岗位的护士数量和能力应当满足岗位的工作要求。特别是临床一线护士的分配将结合岗位的工作量、技术难度、专业要求和工作风险等要素，合理分配。

此外，曹院长还特别指出：作为品牌化的男科医院，吸引患者靠的不仅是先进的理念和专业的技术，更多的是高品质服务，从首倡“全程导诊”服务、“首诊专家负责制”、“一医一患一诊室”服务、“24小时网络电话咨询服务”、 积极开展网上免费预约服务……到率先响应卫生部“医改”号召等等，曙光所做的一切就是为了给患者营造一个方便、舒适、放心的良好就医环境和氛围，使患者感受到被尊重和理解，真正的感受到：在威海曙光，带走的是健康，感受的是尊重。